北京晨夕画室—画室百科专题

第一篇：北京晨夕画室—画室百科专题

北京晨夕画室—画室百科—中国最大的画室百科网站

北京晨夕画室

北京晨夕画室具有十年的办学经验，是专业的美术高考培训机构。我们有一套行之有效的办法只要你敢想认学，就能让你专业顺利过美院。保联考→拿一本→上美院。晨夕美术培训共有两个校区：北京晨夕画室，济南晨夕艺术文化培训学校

学校名称：北京晨夕画室

简称：晨夕画室

校训：以学生为本,诚信教学

创办时间2005

类别：私立学校

学校类型：美术高考

一、学校简介：

1、教学体系：

我们组合成一只超强的教学研究团队，为教学给予正确的指导方向；负责一线教学的老师来有着丰富的教学经验和很强的实践性，每位老师对绘画及美术考前辅导有着自己独到地认识，对学生积极耐心地辅导；全面的师资，全面的知识点，增加了考生们在此学习的优越性。

2、办学特色：

教学质量是培训中心的灵魂和支柱，我们有着专门的策划班子对每位学生做具体情况的分析并将其分班、分组进行针对性教学，避免了全盘施教的弊端。大大提高了教学效率和学习成绩。

3、教学方式：

我们有多年教学经验的美院教授、讲师作为培训中心的主讲教师，倡导全新的教学理念，,风格以写实为主,让学生最快速的掌握正确观察方法、学习方法、表现方法和应考方法,从而使学生的艺术潜能在最短时间内得到最大程度的发挥,并迅速提升专业水平，从而大大缩短学生的专业学习历程，为学生考入重点院校及高升学率提供保证.二、组织机构

1、师资力量

师资力量以央美、清华、国美为师资后盾聘请美院的教师及高材生为晨夕的教师，小组教学针对辅导，每个教师平均最多带20个学生。葛校长：中央美术学院高级研修班毕业。2005年随中央美术学院教师团去列宾美院参加学术交流展；李校长：06年毕业于华南农业大学艺术学院 08年毕业于中央美术学院美术高考师资班。

2、历史信誉

2009届晨夕取得210个九大美院专业过关证，其中有川美第二名，天美第三名，国美第十五名，清华第四十一名； 2010届晨夕美院过关成绩正在统计中，现已统计到178个美院本科过关证，其中有中央美院第二十三名，中国美院第六名。

三、班级设置

1、班级类型

教学设置设有暑假班、基础部、美院部、特训部、协议班,从而使我校能够更为有效的进行课程安排和对同学们进行针对性的辅导。各班详细课程安排见网站。

2、班级课程

素描基础静物、素描石膏头像、素描头像、素描半身、解剖知识、色调练习、色彩静物、色彩风景、速写单个人物、速写组合人物、速写场景、设计基础、创作基础等课程。

北京晨夕画室—画室百科—中国最大的画室百科网站—

第二篇：北京金色画室—画室百科

北京金色画室—画室百科—中国最大的画室百科网站

北京金色画室

北京金色画室成立于2001年，由中央美术学院教师,北京教育学院教师及清华美术学院、中央戏剧学院优秀毕业生组建的一支高素质具有丰富实践经验的教师队伍。各任课老师都有着多年丰富的考前教学经验,有着独特的教学风格。画室根据清华美院、中央美院专业考试的内容，安排授课内容，帮你分析、选择适合的专业。基础课的设定将紧随各大美院考试风格，定期模拟考试，判卷教师亲自指导。

学校名称： 北京金色美术培训中心 简称： 金色美术培训中心 校训： 以学生为本,诚信教学 创办时间 2001 类别： 私立学校 学校类型： 美术高考

一、学校简介：

1、教学体系：

金色画室2007年与中央美术学院及北京教育学院合作办学,进一步扩大了师资力量,办学优势.使考生在画室学习期间能真正的受到大学老师的亲临身教,凡来画室学习的考生可优先报考北京教育学院.2、办学特色：

1.凡来画室学习的考生可优先推荐报考北京教育学院.2.画室近几年由大学教师定期任教,使考生在学习期间真正受到大学教师的亲自指导.使你的设计绘画水平高人一筹.3.画室按期有中央美院,中央戏剧学院现任美术教师进行考试模拟辅导,让考生先一步得到考试的强化辅导.4.画室为解决美术考生文化课薄弱的问题,安排北京重点高中教师为学生补习文话课,彻底解决美术考生家长的顾虑.5.画室为解决外地学生的食宿问题,特别开设了食堂和寝室.食堂方面针对来自不同地域的学生菜系不断更新,口味多种多样.住宿方面为学生的需求不同,寝室分两人间,四人间,八人间,部分房间配备了空调等相关物品,让学生家长塌实放心.6.每年寒,暑假期间带领学生们到北京市区郊外的著名风景区,名胜古迹进行写生训练.即能缓解学生考试的压力又促进学生绘画热情.7.画室实行全日制授课，实行一对一完全个人的教课方法，针对不同层次的学生因材施教，使许多初学者在很快的时间里掌握了专业知识和技巧,使部分基础薄弱的学生能得到更多的指导.画室还定期进行模拟考试，确保考生在考前有很强的实力和充分的信心。

3、教学方式：

教学质量是培训中心的灵魂和支柱，我们有着专门的策划班子对每位学生做具体情况的分析并将其分班、分组进行针对性教学，避免了全盘施教的弊端。大大提高了教学效率和学习成绩。

二、组织机构

1、师资力量 杨老师

毕业院校:中央民族大学

现任艺术设计系主任，讲师。1996年7月毕业于中央民族大学油画系(学士学位)；1996年至2002年北京实验大学(教师)；2002年至今北京教育学院(设计系主任)；1998北京金色画室—画室百科—中国最大的画室百科网站—www.xiexiebang.com 北京金色画室—画室百科—中国最大的画室百科网站

年在《三月风》发表《油画、静物》；2000年12月获得北京市教工委颁发的《北京高校第三届青年教师教学基本功比赛B组文科二等奖》；2002年在《工人日报》发表作品《不同材料同样效果——色粉画》；2003 年在《美术向导》发表论文《速写与素描教学谈》； 谭老师

毕业院校:中央戏剧学院

中央戏剧学院舞美系毕业,中央美院油画系进修研究生.2002年获得中央戏剧学院2等奖学金.画室担任带课老师, 具有丰富的高考考前教学经验.孔老师

毕业院校:清华美院

清华美院设计系毕业,平面作品多次获奖，曾在广告公司,报社工作多年,有着丰富的实践设计经验,现任金色画室设计教师.黄老师

毕业院校:中央美院

中央美院油画系研究生毕业,其作品多次参展并获奖,对艺术理论有其独到见解,在考前辅导过程中能迅速帮助学生提高绘画水平.田老师

毕业院校:中央民族大学

中央民族大学设计系毕业,多年从事考前班的辅导教学,积累了丰富的考前辅导经验,以及多年来研究高考专业考题的经验.崔老师

毕业院校:清华美院

清华美院绘画系毕业,作品曾被校收藏及展出。后一直担任高考考前专业课教师,具有丰富的教学经验,深受考生欢迎

3、教学环境：

三、班级设置

1、班级类型

•北京美术高考培训 循环开课 •北京美术高考培训班 循环开课 •北京暑期美术提高班 循环开课 •周末晚课美术培训班 循环开课 •北京暑假美术培训班 •油画培训 循环开课 •美术高考设计班 循环开课 •美术统考培训 循环开课 •高考美术强化冲刺班 •北京画室高考美术培训

2、班级课程

1.素描:（静物、石膏、人物、半身像、默写）

2.色彩:（静物、人物、风景、默写诀窍）

3.速写:（素描速写、速写表现技法、速写默写技巧）

4.设计课：(色彩构成,立体构成,平面设计)

5.文化课：(语文,数学,外语)北京金色画室—画室百科—中国最大的画室百科网站—www.xiexiebang.com

第三篇：画室管理制度

画室管理制度

为了完成美术教学任务，给师生创造一个美好洁净的教学环境，特制定如下制度:

1、尊重老师，尊重同学，尊重自己。

2、按时上下课，不迟到，不早退，不旷课。

3、上课期间精力集中，保持画室安静，不喧哗，不打闹，不闲谈，不影响他人做画。

4、保持画室内清洁，注意公共卫生，值日生应及时打扫画室、走廊卫生。擦门、擦窗、清理垃圾，不乱倒垃圾、污水，不随地吐痰。

5、严禁损坏，涂画静物、石膏、画架等公共财物，损坏照价赔偿。

6、养成良好的绘画习惯，严禁污染画室墙面、地面者负责清洁还原。

7、禁止在画室、走廊、楼道吸烟，上课期间严禁酗酒、起哄、打架、斗殴等扰乱画室正常的学习生活秩序的行为。

8、除本人自配的画具外，严禁携带他人等公共财物离开画室。

9、听从老师指定，严禁移动未完作业的静物及画架。

10、节约用水，安全用电，严禁在画室私接电源，私拉电线，私自使用大功率电器，随手关门、关窗、关灯。

11、加强安全意识，保护好个人财物，杜绝一切偷盗行为的发生，一经发现，从重从严处罚。

12、夏天禁止穿拖鞋及不得体服装进入画室上课。

13、每天课程结束后，进行画室的清扫，并要求全体学员共同保持。

14、提倡节约使用纸张，工具，严禁浪费行为，严禁偷盗，涂损、丢弃他人习作、作品，一经发现，严肃处理。

以上规定，望同学们互相监督，严格遵守，定责必行，违者必究，情节严重的，按学生管理制度给予处罚。

第四篇：画室工作计划

画室工作计划

2011工作计划

时 间:2011年9月——2011年12月 内 容: 一 2011年上半年工作总结 二 针对上半年出现工作问题给予解决办法 三 2011年下半年工作计划 一 2011年上半年工作总结

二 针对上半年出现工作问题给予解决办法(一)安全问题

1:学员来画室上课的时候，门口需有值班老师负责为家长指引相应的班级，对已经到画室的学员保证其在画室范围内活动，不能出画室大门。并在上课后关闭大门，保证学员安全。

存在问题:当班值日老师坚持不下来，总是出现门口无值日老师现象。解决办法:主管老师做好监督工作。

2:下课早的班级，应保证学员在自己视线范围内活动。保持课堂安静，在不影响其他班级的情况下在本班老师带领下活动。在有家长提前来接送学员时，保证学员不出画室大门。

存在问题:每次下课早的班级总是纪律乱，影响其他班级，并且家长接送学员时未接走学员处于无老师监督状态，容易发生学生走失情况。

解决办法:教师控制课程时间。课程提早结束后本班教师组织学生做游戏等。在家长接学员的时候，采取一位老师接送，一位老师照顾其他未接走的孩子，两位老师相互配合。

(二)教学问题 1:按时上下课，不因为学员迟到等问题推迟上课时间。

存在问题:学员迟到总是家长送到课堂，影响其他学员的注意力，打断老师思路，并且迟到学员往往没有参与学生与老师互动环节，影响上课质量。

解决方法:有本班助教老师在教师进出口站立，迟到学员进出教室，由助教老师给予家长说明情况，询问家长有无交待学员的特殊状况，接过学员带的东西，安

课后由主讲或助教老师问明学员迟到原因，给予家长说明排学员座位上课。迟到对学员的影响，保证学员下次上课时间。

2:对于请假学员，要履行请假手续，按时，按规定补课，或者延续课程。对于学员本次没来上课，课后要及时打电话问明情况，并预定好补课时间。

存在问题:课后没及时与家长联系，学员请假后补课混乱，没及时与家长说明补课规定，出现课程延续情况。

解决方法:教师在请假时问清请假缘由，说明课程重要性，尽量让学员按时上课，并当时说明好补课时间。让学员在学期内补齐课程。

3:学员升班后，其资料要转交到新的带班教师。

存在问题:学员上课记录，缺课记录，学员资料有缺失，给下位带班老师带来很多不便。

解决方法:补齐学员登记表，学员资料，建立电子文档，把学生缴费日期，到期日期都给予备注，交接在上课一星期内完成，尽量保证无补课需要。

(三)教师问题

1:每位教师按画室规定上下班，不迟到，早退，有特殊情况需请假，履行请假手续。

存在问题:请假手续没按时履行。存在书面请假手续缺失现象。

解决办法:管理考勤老师督促每位请假老师补齐请假手续，由考勤教师问清每位老师工作交接，主管老师监督。2:每位教师在画室私人物品按画室规定放置。(四)教师问题

1:消耗品有专门教师管理，每星期询问检查有无消耗品材料需添置，保证课程开设。

存在问题:消耗品放置混乱，有浪费现象。

解决办法:每位老师在用材料时发现材料不足及时与管理老师说，保证下位老师

在使用时有充足的材料。每位老师在使用材料过程当中不浪费，在课程当中给学员说明材料要珍惜，不能浪费，并督促学员整理自己用过的材料，爱惜自己的材料。老师在开课后及时把材料整理归类，才放回指定地点。

2:非消耗品资料由专门老师管理。存在问题:书本资料个别有掉皮等现象。

解决办法:每位老师按规定借阅书本，并珍惜书本，按时还书。(五)卫生问题

1:每周有值日教师，按照卫生值日准则在中午，晚上分两次打扫卫生间及负责监督各班卫生。

存在问题:每周值日老师监督有不到位现象，卫生间需用消毒水喷洒放置传染病等。

解决办法:每位教师按照值日准则值日，做好值日工作。督促每个教师材料归位，卫生间用水冲洗后喷洒消毒水。教室卫生干净整洁，无异味。

2:每周一次大扫除，由画室整体老师参与打扫卫生，材料归位等。地面，桌面，凳子，玻璃，都整体打扫，喷洒消毒。

三 2011年下半年工作计划 1:做好本职教学工作，在做好本年龄段教学工作的前提下接触各个年龄段学员，全面了解各个年龄段孩子生理，心里特点，充实自己。

2:做好与家长沟通工作，及时听取家长学员意见。及时给予有意见的家长以反馈。画室由不足的地方，听取家长意见，及时、有效的更正错误，达到家长学员满意。开展各项活动时，做好家长和教师学员之间的桥梁，听取教师，家长双方意见，达到满意度最高。

3:以身作则，做好本职工作的前提下，督促教师完成份内工作。做好自己的本职工作。主动去督促每位教师完成本职工作。不滞后，不拖沓。

4:努力做好教学，日常工作，保证画室在正常运营的情况下继续壮大。

第五篇：画室管理制度

《画室管理制度》

一、学生管理与画室管理制度

1、按时上课,不准迟到,旷课；

2、每天必须按时、按质、按量完成老师所留作业,未完成者,加课至完成；

3、学生上课时间必须关闭手机,不得接听来电；

4、上课时间内不得外出购物,接见同学、朋友；

5、每天放学后值日生必须按照画室要求按时值日,如不合格者,罚值日一周6、学生必须爱惜画室公共财产,如有损坏,照价赔偿；

8、个人画具按规定摆放整齐,作业、习作当日取走,否则按垃圾处理；

9、教室内不得随地吐痰,削铅笔。应将铅笔屑放入垃圾桶内；

洗笔桶使用完后立即清除,放到指定位置,否则按垃圾处理；

10、画室窗台上不得放置任何私人物品,一经发现,按垃圾处理。

二、学生守则

1、遵守画室规章制度及课程安排；

2、遵守宿舍管理条例；

3、学生应按时上课,不准迟到、早退,不准无故旷课；

4、上课时间不准大声喧哗,嬉戏打闹；

5、要礼待师长；

6、同学之间要互相礼让,互相交流、帮助；

7、要积极配合教师的教学工作,并有权向教师提出合理要求；

8、在学习期间若有偷盗行为,一律开除并不退还学费；

9、学生不准随便带走画室物品、范画,一经发现,按盗窃论处；

10、在学习期间不准打架斗殴,发现1次所涉及人员全部开除,不退还学费。

三、教师管理

1、在职教师必须保持高度的热情和责任感,要平等的对待每一个学；

2、教师在每个教学周期内必须完成指定的教学任务,达到学校要求和教学标准。教师分班负责,保证课堂质量和纪律；

3、教师上课期间不得随便外出,无特殊原因,不得迟到、早退；

4、教师工资、奖金与学生升学率、教学质量、课堂纪律等多方面挂钩；

5、教师要及时向画室负责人反馈教学情况,针对不同情况及时对教学思路和内容做出总结和调整,满足教学工作。

四、后勤管理

1、生活保障

①、食宿一体,价格合理,设有专人管理；

24小时封闭式管理，确保学生安全；

②、画室设有服务部,方便学生日常生活用品,并提供平价的学习用品；

③、为学生搜集有关考试资料、信息,使学生有明确的目标,做到心中有数；

2、宿舍制度

①、室内物品、被褥摆放整齐,保持整洁；

②、严格遵守作息时间,准时起床；

③、熄灯后不准看书、聊天、窃窃私语,影响他人休息；

④、节约用水、用电。严禁使用各种电器；

⑤、任何人不得私自留宿他人和夜不归宿；

⑥、宿舍内不准打闹、吸烟、打牌；

⑦、爱护住宿部的一切设施,如有损坏,照价赔偿。

五、奖惩制度

纪律方面

1、全勤奖:在当月的学习中无旷课记录,事假不超过1次的,奖50元。

2、迟到或早退者罚速写30张,当天交。

3、三次迟到或早退者,记旷课1次；

上课后15分钟未到、下课早退者视为旷课。旷课1次罚速写100张,次日交。3次以上通报家长。屡教不改者开除,不退还学费。

学习方面

一等奖学金(当月月考中总分第一名):奖金500元

二等奖学金(两名):奖金200元

三等奖学金(四名):奖金50元

（注:当月累计旷课2次者无获奖资格）

其他方面

1、对学校生源、名誉做出贡献者,依情况进行奖励；

2、如有偷窃行为的一律开除,后果自负,不退还学费；

3、如有损害学校利益、名誉者一律开除,不退还学费；

4、故意损害学校公物者,加倍赔偿。