十月份计科系外联部工作计划1

第一篇：十月份计科系外联部工作计划1

十月份计科系外联部工作计划

十月是祖国的生日，也是外联部工作的一个新的起点。经过九月的招新，给外联部注入了新鲜的血液，如果说九月是“养兵”，那么十月就是真正的“练兵”。外联部本着“立足校内，走向校外”的宗旨，以“实践自我，服务同学”为目标，以“高质，高效” 为工作理念积极开展工作。我们将展现年轻人的创新精神，积极地寻求社会赞助，为学院的各项活动提供有力的保证。

一：对内工作：我希望能在电脑嘉年华之前有更多的机会与一些外联部经验丰富的人给部门成员做交流，理论加实践，让部员尽快掌握外联工作技巧，同时提供各种机会给成员锻炼。

2：做好拉赞助之前的准备工作，做好学院的宣传册，建立完善的客户资料档案，维护与客户的友好联系。让我们有明确的对象，使我们的工作效率更高。

3：争取在电脑嘉年华之前，我们外联部能单独与各部门组织聚餐或联谊晚会。让各部门互相认识，加强联系与交流。从而在工作上有更好的配合，共同为广大的师生服务。

二：对外工作

1：运动会

外联部将积极外出与外面的公司谈赞助，全力帮助文体部组织好各项赛事，争取拉到有关运动会有关的条幅并主动的联系一些书籍、体育用品的商家，通过摆点来收取场地费与宣传费并解决比赛的奖品问题。

2：迎新晚会

一年一度的迎新晚会又到了，我部将与文体部合作，筹办我系迎新生晚会，协助文体部落实每项细节。我们将主动联系服装、食品、KTV、理发店、小饰品等商家经营者，争取拉到摆点的赞助和条幅，将迎新晚会办好，让同学有种在家的感觉。

3：电脑嘉年华

电脑嘉年华是我部最重要的任务，也是让外联部重新辉煌的一个转折点，对于此事我部已经进行了周密的计划与安排。随着新生的到来，购买电脑的人非常多。我们应以电脑主题为主，抓紧这时期，联系装配电脑的商家，以条幅、组织活动、讲座，三个方面进行宣传，同时以电脑主题带动其他与电脑有关的产业。如：U盘、耳机、鼠标垫、手机、软件、等进行延伸扩大到其他领域，我们将付诸于实际，为这个计划而努力而奋斗，争取做到最好，做到完美。

以上就是外联部本月的工作计划在具体的实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变动与调整。相信我们的团队会更加团结，工作更加努力，成为一个优秀的团体。“非比寻常，计科最强”。

第二篇：贵州航天职院计科系、外联部工作计划

外联部工作计划

新的新期，新的气象，上学期外联部各项工作在各位干事的努力，在老师的帮助下，在其他各位学生干部协助下各项工作均顺利完成。回顾上个学期，在拉赞助方面我们有成功也有失败，在日常工作方面我们认真完成上级布置的任务。这学期我们将总结上学期的工作经验，完善自我，让自己在各方面都做到最好。经过一个学期努力，由于能力、时间、素质等方面的问题，外联部总的来说工作并不出色，而且存在很多不足。这种的不足有主观和客观的不足：

客观的原因：外联部的实质是配合各个部门搞好外联工作，拉好活动的赞助费，为各部门提供资金。由于涉及到外面社会各阶层人士以及金钱问题，并且需要口才好、能力高、应变能力好的人。

主观原因：外联部的工作是艰苦的。很多的时候你付出大量工作时间，也没有收获，总觉得有点吃力不讨好，导致工作积极性降低。但总的来说系里的工作我们都认真完成。

为了更好的开展外联部的工作，在将来的工作中，我部将从以下进行工作：

一、明确本部的任务，做到“五多”

1、多与校外的公司、企业、兄弟院校进行联系、沟通，让对方互相学习，互相认识；

2、多组织校内的同学进行交流，学习彼此的工作及学习经验；

3、多协助，支持各会，各部工作的开展；

4、多争取公司，企业单位资助，支持我校各项工作和活动；

5、多向社会宣传我校和重大活动和好人好事。

二、如何处理好本部的关系，做到“五要”

1、要处理好正部，副部以及部长与委员间的关系；

2、要调动大家积极性，为我系多拉赞助支持活动的开展；

3、要让大家共同做好部里的领导者，同时也是“劳动者”；

4、要采纳大家的意见建议；

5、要强调大家以学当先，工作在后。

三、本部具体工作的设想和打算

1、组织学生干部或学生代表每周一次学习，工作交流会；

2、组织我部与其他各系的外联部交流工作经验；

3、组织校与我市其他学校进行一次联谊或交流会；

4、在寻找合作伙伴过程中，需特别考虑我方优势与对方的契合点。比校学校活动具有宣传方面的优势；各院系也各有特点，比如计算机系去找电脑商；体育系去找体育器材专营，音乐系、外语系，因女生多，去找美容美发、时装化妆等商家，从理论上说成功率比较高。此外，就活动本身也各有特色，譬如普通话大赛与书店合作，比起歌舞晚会来，就会觉得更为“对口”。这当然也是说服对方的重要条件。

以上只是暂时的计划，具体问题具体分析。

我们会努力地按照计划工作，还可视情况进行其他的工作，总之，一句话“我会尽自己所能把工作做得最好”。以上是我部一些主要工作计划，将围绕以上几点开展工作，根据实际工作，以后可作适当的调整。在新的一学期里，我们会总结上学期的经验，再接再厉。经费预算：

稿费预算硬支出：40元 往来车算入硬支出：60元 合计：100元

(具体费用因具体工作或活动产生的费用而定)

第三篇：计科系工作总结

大学生艺术团

总

结

书

计算机科学系 2011年6月7日

计科系艺术团工作总结

计算机科学系大学生艺术团目前人数为11人，由团长、副团长、组织部、办公室、演艺部组成，其中团长1名，副团长3名，组织部名4，办公室1名，演艺部2名。

计算机科学系大学生艺术团于2010—2011学年下半学期共举办了两次活动，为了纪念五四运动、建党90周年,增进当代大学生的爱国情感，旨在通过集体演唱红歌来增进班级体的凝聚力、荣誉感，促进班集文化建设，艺术团特于5月5日举办 “计算机科学系红歌大赛”，并于2011年5月14日举办了“周末文化广场”。通过这些活动我们学到了很多，每个人的能力都得到了一定程度的提高，活动中出现的问题我们也在活动后积极的讨论并加以改进，避免下次活动出现类似的情况。

由于我们计算机科学系是理工科系别，拥有出色才艺的同学不多，同学们的文艺热情也不是很高，所以我们团的主要发展方向为多举办寓教于乐性质的比赛，旨在丰富同学们的课余文化生活，给同学们更多展现自我的机会，同时提高同学艺术欣赏水平，以后我们团将加强对喜爱艺术的同学的培养，在2011届新生中发掘拥有出色才艺的人才，力争排练出具有特色的节目，为学院举办大型活动时选派节目出一份力。尽管我们在成长，在进步，但我们深知，我们的前进道路还很遥远，我们要做的就是加倍的努力，不断提高自身素质以及表演水平，在以后为大家奉献更加优秀的节目，举办各方面更加完善的比赛。一个学期的活动让艺术团的全体成员在各方面不断的成长，让艺术团不断的壮大，我们艺术团在老师和学生中的影响力不断的提高。我们在将来的工作中一定会吸取经验及教训，认真总结工作中的不足，努力提高各方面水平，更好的完成学校的有关任务。相信计科系艺术团的未来会更美好。

以上我们艺术团本学期的总结，汗水和收获见证了我们的成长，我们将再接再厉，为组建一支优秀的团队而奋斗。我们有理由相信，在老师的指导下，在我们的共同努力下，艺术团将成为一支优秀的队伍，愿艺术团的明天更美好！

计算机科学系 2011年6月8日

第四篇：计科系学生会勤工部工作计划

工 作 计 划

计算机科学系勤工部2013年6月1日

工作计划

勤工部本着以人为本，以身作则，以关心服务每一位同学的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。回顾本学年，在各级领导和老师们的支持监督下，我们勤工部出色完成了上级交给的各项工作任务，有力推动和保障了院勤工助学等工作的开展。成绩的取得是勤工部全体成员共同努力的结果，同时也离不开领导的关怀和同学们的支持支持。在这里勤工部全体部员向那些关心、支持我们工作的老师和同学们表示衷心的感谢。时光荏茬，转眼间新的学期又即将开始了。新的学期，面对新的机遇与挑战，我们的宗旨不曾改变，我们的责任依然存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，我们勤工部将作如下工作计划:

一．加强沟通，深入了解

与勤工各部长工作打好配合基础，互帮互助，加强各方面的了解与沟通。

二．积极配合学院工作

大力宣传相关领导下达的方针、思想，将广大贫困生这一群体与学院有机结合。

三．2013级部门纳新工作

勤工部纳新工作将根据学院学生会纳新时间安排进行。纳新工作做到突出部门特色。部门将本着公平、公正、公开、择优的原则，在2013级新生中选取具备团队精神、创新精神、奉献精神的新成员。我们将会在纳新初期集中进行宣传，主要向新生介绍部门主要工作内容、部门工作性质。部分成员将进行简短的纳新演讲，既丰富了宣传手段，而且锻炼了成员的表达能力。纳新结束后，部门将组织新成员进行《勤工部工作章程》的学习。同时进行“国家助学金”、“奖学金”、“困难补助”等方面的培训。以便新成员更好的了解部门工作内容和开展工作。

四．贫困生建档工作

1）了解本院同学家庭经济状况，做好贫困生，特困生的简单调查和登记工作，整理资料归档，为接下来的岗位工作安排和办理贷款等工作提供依据，确保岗位能扎扎实实分配到贫困生。

2）以班为单位登记填写贫困生家庭经济调查表，并将资料汇入其中（包括贫困程度，家庭住址，是否参加勤工助学，是否申请助学贷款）。

五．积极开辟勤工助学岗位

1）我院贫困生较多但是勤工助学岗位偏少，以至于一部分贫困生得不到勤工助学岗位。在接下来的时间里我们要积极开辟助学岗位，甚至可以与相关单位，相关中介长期合作。

2）组织勤工助学岗前交流，对工作表现优异的同学给予表彰，让同学们深刻的了解到，体会到“按劳取酬”，并树立“自立自强”的精神。

六．岗位安排

1）岗位分配

鉴于对岗位负责，我觉得有必要在岗位分配之前对各位贫困生做一个调查摸底工作，并且以前两个星期为试用期，挑选有责任心和工作热情的学生。

2）岗位监督

积极与用人单位进行沟通，时刻监督在社会上勤工助学的贫困生，为维护学院、部门形象而努力。

3）勤工公示

下学年我部要加大公示力度，把部门做成一个公平，公开，公正的部门。

七．把握贫困生思想动态

作为一个直接和贫困生接触的部门，我们还要做到及时准确的把握贫困生的心理动态。在这一部分，我们必须和贫困生有及时，足够的沟通，并且做好这一工作的保密性。

八．其他

1）适当鼓励勤工助学岗位人员参加一些志愿活动，让他们在享受别人帮助的同时也尽一份大学生的能力去帮助那些需要帮助的人。

2）积极配合校勤工助学中心举办各类活动，加强与校勤工的联系和协调，落实好学校勤工助学的各项任务。

3）与兄弟学院积极交流，学习他们的先进方法，取人之长补己之短，同时不断更新和完善自己部门的建设。

4）协同各团支部，学生会及其他部门开展各类活动。

5）临近期末时做好本学期的总结工作，对下学期各方面工作的展开起到一个推进作用。

新的学年，新的高度，新的起点。本着“工作无极限，服务无终点”的原则，勤工部必将再接再厉，一如既往，竭诚为大家服务。我们会更加严格要求自己，外树形象，内强素质，努力打造一支让老师放心，让同学们信赖的优秀团队。

第五篇：计科系团总支组织部四月份工作计划

计科系团总支组织部四月份工作计划

为了切实做好学生工作，本月组织部仍将以开展特设活动和构筑各班沟通平台两方面结合发展的思想，作为工作思想，在总结了上月各方面的经验也不足后，我们做出以下的工作计划。

组织部本月的工作重点是一年一度的“五四”评优工作相关事宜，现就本月计划做一下规划。

 做好基本工作团日活动的开展

 做好“五四”评优工作的各项事宜，对上一学期以来各班团活动开展情况及各班团支书工作考核材料进行整理为“五四”评优工作做好准备。

 增强内部交流，想要做好工作，首先从自身做起，在今后工作进程中，要不断的进行学生会内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。 加强系部之间交流，组织部是一个与团支部联系非常紧密的部门，因此我们部门间组织各班团支书与非本系团支书进行交流，沟通，学习。

 做好团员的发展工作，团员证的注册和整理工作，做好团员登记，团费收缴，团员组织关系转接工作。

 督促检查各班团支部组织生活开展情况，协助团委做好评奖评优的认定工作和团总支平时考核工作，推荐优秀团员，并协助做好具体考查工作。

 完成学生会交办的其他工作。

2010-3-21计科系组织部