第一篇:保安公司协议
协议书
甲方:经开区城建公司
乙方:西安市公安局经济技术开发区分局
根据西安经济技术开发区管理委员会《关于西安经济技术开发区保安服务公司脱钩改制的批复》(西经开发【2014】24号)文件精神,西安经济技术开发区保安服务公司与乙方脱钩,移交由甲方经营管理。现就相关事宜达成如下协议:
1、西安经济技术开发区保安服务公司法定代表人由甲方负责指派。除名义上的法定代表人之外,甲方所指派的法人不参和干涉与保安服务公司的立项决策、人员变更、经营管理等事宜。
2、甲方委派的法定代表人必须配合保安服务公司提供相关的证件、资料,确保交接工作顺利进行,并保障交接之后日常工作的有序开展。
3、截至目前,西安经济技术开发区保安服务公司处于良性经营状态,无任何债权、债务纠纷、无不良资产和应承担的民事、刑事责任。在今后的运行和经营过程中,保安服
务公司发生的任何债权、债务纠纷和法律责任与甲方无关。
本协议书一式三份,甲乙双方和西安经济技术开发区保安服务公司各执一份,协议经甲乙双方签字后生效。
方:方:年月甲(签字或印章)乙(签字或印章)日
第二篇:2012保安公司代管协议
代管人员协议书
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)结合甲乙双方的实际情况,根据协议需要,甲方代管乙方自
行聘用人员,本着互利互惠、平等协商的原则,双方共同达成以
下协议:
一、甲方代管乙方自聘人员三名,代管期限为壹年,甲方代
管人员的工资元/人/月(合计:元)、单位社
保元/人/月(合计:元),管理费元/人/月(合计:元),大额医疗保险元/人/年(合计:元),税费(以上总
费用的5.6 %)元,每月费用总计元,本协议从年月日 至年月日,协议期满前一个月,如甲、乙
双方均无异议(书面),本协议顺延。
二、甲方代管人员的工资、奖金、社保金、福利费、税费、加班费、带薪休假、节假日费用及因工伤亡费用一律由乙方承担。
三、乙方每月30日前将所用员工的考勤表及各种费用明细报
甲方人事部,作为发放工资及其它费用的依据。
四、乙方每月30日前将没有上班且已办理社保员工的名单报
甲方人事部,以便甲方及时办理退保手续。
五、乙方自聘人员的政审表应与用工花名册一并报送甲方人
事部存档。
六、乙方承担甲方代管人员的民事纠纷等具体法律责任,全
权处理劳动纠纷等涉及被代管人员权益的各类事宜。
七、乙方应每月30日前将所需各项费用提前打入甲方帐户。
八、甲方与所代管人员签订劳动合同,在劳动关系依法解除和终止时,所隶属的劳动关系、经济补偿金等费用由乙方按《劳动法》、《劳动合同法》等规定自行解决,甲方不负任何法律责任。
九、甲、乙双方在协议中未尽事宜,由双方领导协商解决。
十、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,自签订之日起生效。
甲方签字:乙方签字:
盖章:盖章:
年月日年月日
第三篇:公司保安管理制度协议
公司保安管理制度协议
根据《保安工作条例》、《保安服务协议》,结合公司实际情况签订以下协议:
(1)保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务
协议书》等规章制度,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
(2)保安人员要做到二十四小时轮留值勤,每半小时巡逻全
公司一次。如发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理。如发现巡逻不及时,扣罚100元。
(3)保安人员必须出门值勤。严禁长时间在室内久坐,更不
得睡觉,切实履行保安职责。如有违纪,发现一次扣罚50元。
(4)警卫室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,不能
在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹。违者,视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照双方协议书有关规定扣罚50元。
(5)对进出公司车辆要严格管理,特别是对检测线车辆一定
要输通好,不准出现堵门、挡道现象。
(6)进入公司车辆必须按规定区域存放,特别是合作单位专
用车位,禁止外来车辆占用,保安人员必须勤转、勤查,出现问题及时解决。
(7)保安人员必须保证公司门口及院内卫生清洁,地面垃圾
要及时清理,特别是上及部门来检查时,一定要提前做好准备,保证清洁有序。
(8)保安人员值勤一定要穿戴制服,注意言语形象,特别是
下午下班后。不准在值班室内久坐或看电视,晚上经理巡查时要及时开门,若出现脱岗,将扣罚100元。
(9)华达汽贸城保安负责范围:包括梅花汽贸工程处楼外
围,轿车展厅及后院停车场,各4S店展厅、售后服务站及大院,润华检测线及西展厅外围。
华达驾校保安负责范围:整个华达实业公司院内。
甲方:平原县华达实业有限公司乙方:日期:年月日日期:年月日
第四篇:保安公司合作协议
合作协议
根据相关法律法规,本着甲乙双方平等协商,自愿订立本合同。
一、安保服务内容
第一条 甲方聘用乙方提供安保服务,由乙方安排安保员,对双方确认的目标、区域实施安全保卫、做好防火、防破坏工作,预防和制止侵害甲方安全行为的发生。
第二条 乙方安保员的具体执勤岗位、职责范围和勤务安排,由甲乙双方在法律法规允 许的范围内协商确定,作为本合同附件。
二、聘用安保员数量、服务期限和服务地点
第三条 乙方应为甲方提供安保员共
名,其中安保管理岗位
名,人力防范岗位
名,技术防范岗位
名。
第四条 服务期限为
。自
年
月
日至
年
月
日。
第五条 服务地点为:。
三、工作时间
第六条 安保员实行综合计算工时工作制,综合计算劳动工时。
四、服务费标准及支付
第七条 安保服务费标准为:
安保管理岗位每人每天
元人民币; 人力防范岗位每人每天
元人民币; 技术防范岗位每人每天
元人民币;
第八条 以上安保服务费合计为
元人民币(大写:)
五、双方权利义务
第九条 甲方有权对安保人员的工作进行监督、检查和具体指导,有权要求乙方调换不适合在甲方工作的安保员。
第十条 甲方协助处理安保员在执勤中与甲方人员及进入执勤区域的外来人员发生的争议。
第十一条 乙方负责安保员的勤务指挥、人员调整。
第十二条 乙方有责任对安保服务范围内的不安全隐患提出书面改进意见和建议。第十三条 乙方有权拒绝提供合同范围以外的服务,有权拒绝甲方制定负责人以外人员的直接指挥,但乙方需遵循甲方有关管理规定。
第十四条 乙方负责提供安保员在执勤中所需服装及装备。
六、合同解除及终止
第十五条 合同到期,自动解除。第十六条 甲乙双方协商解决合同变更。
七、违约责任
第十七条 合同期内,任何一方单方解除合同,应承担违约责任,向对方支付违约金
元(大写:)。
第十八条 因乙方安保人员失职造成甲方财产损失或其他损失的,甲方有权依据有关部门出具的相关认定证明,追究乙方赔偿责任。
八、争议解决
第十九条 本协议争议由双方协商解决。
九、附则
第二十条 本合同一式
份,甲方
份,乙方
份。双方签字(盖章)生效。
甲方:
乙方: 日期:
日期:
第五篇:保安公司劳务派遣协议
样本
******保安服务有限公司
劳务派遣协议
甲方: 乙方:
****年**月**日
甲方: 乙方:
依据中华人民共和国国务院《劳务服务管理条例》和有关法律、法规的规定,本着诚实信用、平等协商、互利共赢的原则,经甲、乙双方商定,就乙方为甲方提供劳务服务事项达成协议,签订本合同。
第一条:劳务服务内容
负责甲方的安全防范事务(指单位财产,现金、金银首饰除外)。第二条:甲方责权
(一)派遣人员在值班期间接受并服从甲方的现场管理与指挥,甲方有权对乙方指派的派遣人员执行本合同约定事项进行监督、检查,对不符合约定之处有权提出整改意见;
(二)对不履行职责或不遵守甲方规章制度、不服从甲方管理的派遣人员,甲方有权要求乙方撤换;
(三)在本合同约定的委托事项范围内,如遇特殊情况,经乙方同意,甲方可调用派遣人员执行本合同约定委托事项范围内的事务,如执行合同约定外的事务,须经乙方同意(费用另行协商);
(四)提供以安全管理为目的必备的工作条件,包括值班室、办公桌椅、水电、冬季取暖及备勤室等;
(五)按合同约定的时间和方式向乙方支付劳务服务费;如因未支付费用造成的一切后果由甲方承担;
(六)因乙方派遣人员失职原因造成甲方单位的财产损失,经公安机关勘察属实后,按公安机关根据相关法律法规认定的责任由乙方进行赔偿(馆内人员的现金、金银首饰除外);若乙方拒绝赔偿,甲方有权终止合同并依据相关 1
规定追究乙方责任;
(七)教育本单位职工尊重派遣人员,支持和配合乙方派遣人员履行劳务职责及执行相关管理规定。
(八)甲方对劳务派遣人员实行每天八小时工作制度,甲方因生产需要劳务人员加班的应按有关国家规定给予调休。
第三条:乙方责权
(一)根据甲方的要求推荐人选,并与甲方审核合格人员签订劳动合同。劳动合同:三个月以上不满一年的劳动合同(试用期不超过30天),一年以上不满三年的劳动合同(试用期不超过60天),三年以上的劳动合同(试用期不超过半年)。另《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
(二)乙方派出的派遣人员必严格遵守甲方的各项规章制度,接受甲方业务指导与监督;制定派遣人员的工作规范和标准、职责、岗位制度;加强对派遣人员的在岗培训、监督和管理,确保服务的优质高效;
(三)乙方人员在执行业务中所获悉的有关甲方的一切机密事项,绝不准向任何人泄露,否则由乙方承担相关责任;
(四)乙方使用甲方许可的房间、物品时,应精心使用妥善保管,如有任何损坏或遗失,乙方负责赔偿;
(五)对发生在执勤区域内的刑事、治安案件和治安灾害事故,及时处理并报告甲方和当地公安机关,采取措施保护案发现场,协助公安机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理责任范围内的其它突发事件;
(六)如责任区内发生被盗案件及其它劳务责任范围内的经济赔偿的事件,根据公安的侦查结果,按公安机关的认定和本合同甲方责权第(七)条及相关法律法规的规定承担相应的赔偿责任(车辆、现金、金银首饰除外)。
(七)负责派遣人员的一切执勤活动,避免安全事故的发生,派遣人员因执行甲方另行安排工作时发生的安全事故由甲、乙双方负责协调解决;
(八)派遣人员必须按国务院《保安服务管理条例》第二十九条、第三十条的规定办事,实行中队长负责制。
(九)按月按时足额支付派遣人员的劳动报酬。
(十)严格贯彻执行《劳动合同法》及用工单位有关安全管理的法规和规定,加强派遣人员安全教育管理。
(十一)依法为派遣人员办理养老、失业、医疗和工伤等社会保险手续并按时缴纳保险费用;为新签及终止、解除劳动合同的派遣人员及时办理社会保险关系转移等事宜。
(十二)定期安排派遣人员到制定医院体检,项目包括:肝功能、心电图、内、外科及耳、鼻、喉、眼科检查(招工体检费用由派遣人员自行负担)。
第四条:劳务费、支付方式及社会保险
(一)本合同乙方派出劳务人数共 人,每人每月 元,全年总价人民币为: 元/人月× 人×12月= 元;(大写:)。
(二)支付方式:由乙方提供正式发票,每季度月初支付一次劳务费。
(三)派遣人员的养老、失业、医疗、工伤等社会保险。(自派遣之日起由乙方办理养老、失业、医疗、工伤社会保险)
第五条:劳务派遣合同期限
合同有效期限为: 年 月 日至 年 月 日。如需续约,双方继续签定。
第六条:合同的变更及违约与合同争议
(一)本合同一经生效,合同双方均不得擅自对合同的内容(包括附件)3
及相关条款所规定的内容作任何单方修改。但任何一方均可以对合同内容以书面形式提出变更、修改、补充的建议,通过协商签订补充协议,补充协议作为本合同附件;
(二)如发生违约及争议,按相关规定在合同签定地人民法院进行诉讼。第七条:本合同一式四份,其中正本二份、副本二份。甲、乙双方各执一份正(副)本。本合同经双方代表签章之日起即时生效。
甲方: 乙方:
法定代表人:
法定代表人:
或授权代理人(签字):
或授权代理人(签字):通讯地址: 通讯地址:
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年 月 4
日