第一篇:预就业顶岗实习生协议书
预就业顶岗实习生协议书
甲方(公司):
乙方(学院): 广东交通职业技术学院汽车学院
丙方(实习生):
经考核,甲方同意接收丙方在甲方公司内实习,经三方协商一致签订本协议,并共同遵守执行。
一、实习期限:
1.从年月日起到年月日止,共个月。
2.实习期超过3个月以上的实习生通过综合考评,表现优秀者可提前转为试用,其待遇福利按甲方薪酬制度执行。
二、实习期工作时间:
依照甲方制定的作息时间。
三、实习岗位:
1.甲方根据丙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到部门,从事 岗位的工作。
四、丙方实习津贴:
1.甲方按考勤支付人均元/月的实习津贴,食宿情况:。
2.工作时间缺勤者对其实习津贴进行扣减。
五、甲方责任:
1.甲方负责安排丙方的实习岗位,向丙方提供劳动保护用品。
2.对丙方进行公司的规章制度、劳动纪律、生产安全和上岗前培训,指导丙方了解甲方的生产环境,熟悉生产技术,辅导丙方掌握生产工艺及操作方法。
3.配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理。
4.根据丙方在甲方实习期间的表现,协助乙方如实填写《广东交通职业技术学院汽车学院2014届毕业生预就业顶岗实习手册》。
5.丙方若违反甲方规章制度,甲方有权终止其实习;甲方应配合乙方对丙方进行考核,如不合适则将丙方退回学校重新学习。实习期满,甲方有权选择符合录用要求、表现良好的实习生予以录用,并与其签订劳动合同。
六、乙方责任:
1.切实做好丙方的思想教育工作,让丙方树立良好的就业观、人生观。
2.做好丙方因其它不良情况出现而被甲方退回的接收工作。
3.如需实习生回校处理学业问题,与甲方进行协商,尽量安排在甲方提供的时间内进行。并按甲方要求向甲方提出书面申请,注明返校日期、名单。
4.协助甲方做好丙方在实习期间的管理工作,做好与甲方、丙方之间的沟通协调工作,了解丙方的思想动态并及时向甲方反映。
5.非甲方同意,不得安排丙方的毕业去向(不包括被退回者)。
6.责成丙方提前办理好实习期间的《学生人身意外伤害保险》。当发生保险事故时,由乙方、丙方根据保险合同进行有关理赔工作,甲方予以协助。
七、丙方责任:
1.遵纪守法,遵守甲方的规章制度。
2.严格遵守安全生产操作规程,不得违章作业。
3.服从甲方管理人员的实习安排,勤学苦练,按甲方要求完成制定的工作及学习任务。
4.丙方如在实习期限内离岗,需要提供合理缘由并出具相关证明,提前一个月以书面形式向甲方提出申请。如无提前办理离岗手续者须赔偿甲方培训、管理等损失。
合理缘由包括:身体原因(须出具医院证明);家庭原因(须家长出示证明),经学校审核,盖章同意。
5.离校实习前应了解清楚《汽车学院预就业顶岗实习学生行为规范(试行)》,并承诺严格遵守。
6.离校实习前应办理好《广东交通职业技术学院汽车学院2014届毕业生预就业顶岗实习手册》的申请手续。
八、其他:
1.甲、乙、丙三方均应遵守政府的有关法律和法规。
2.丙方违约或因不良情况出现被甲方辞退的,甲乙双方进行协商,并视因违约造成的损失程度给予处理。
3.丙方在实习期间不享受甲方员工的工资、社会保险、住房公积金、商业性保险等待遇。
4.丙方在工作期间发生工伤等安全事故,甲方、乙方和丙方三方按国家有关规定负相应的责任。甲方须及时完成现场救护、送院治疗和向乙方通报情况;乙方事前为实习生购买意外事故、工伤事故和重大疾病的保险,事发后共同积极救治处理。
5.本协议未提及事宜,三方应以合作精神共同协商解决。
6.本协议一式三份,签订后由甲、乙、丙三方各持一份。
7.本协议有效期自 年月日起至 年月日。
甲方代表:乙方代表:丙方代表:(公章)(公章)
日期:日期:日期:
第二篇:实习生就业协议书(定稿)
实习生就业协议书
甲方:
地址:
乙方:
身份证号:
所在学校:
为明确实习人员与实习单位的权利和义务,本着平等自愿的原
则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。
一、实习期限及工作安排
1、按照甲方的岗位需求,乙方经所在学校毕业生就业服务机构
推荐自年月日至年月日到甲方指定岗位实习。
2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方实习活动包括必要的培
训,以提高乙方的实践能力。
3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结
束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为公司员工。
二、实习岗位
4、甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到部门,从事工作。实习期间,甲方可以根据
第1页,共3页
其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务
5、甲方在乙方实习期间,协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定,出具实习证明。
6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密、技术秘密。
7、实习期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守国家的法律法规;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。
对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习,但是应提前告诉乙方和说明原因。
8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。
四、违约责任
9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和
义务,即为违约,守约方有权终止本协议。
10、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在学校反映,根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。
11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助,乙方有权追偿。
五、其他
12、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。
13、本协议正本一式两份,经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效,甲乙双方各执一份为凭。
甲方(盖章):乙方(签名):
授权代表(签字)
年月日年月日
第三篇:预就业(实习)协议书
江苏食品职业技术学院
学生实习协议书
甲方(毕业生):
乙方(所在系):
为做好届毕业生实习、就业工作,提高毕业生就业工作整体水平,维护毕业生、用人单位及学院的合法权益,经甲乙双方协商达成以下协议:
一、甲方必须完成学校规定的课程学习,并经考试合格后方可离校参加实习。
二、甲方实习期间,仍可参加学院的有关评优、组织发展等活动。应定期向班主任汇报工作、学习情况,并按要求完成实习报告。
三、甲方经面试被用人单位录用后,乙方负责与用人单位联系,帮助甲方落实上岗实习的有关手续,并维护其合法权益。
四、甲方须与用人单位签订劳动合同或签订就业协议,并由用人单位缴纳相应的综合保险后,经乙方同意方可上岗实习、就业。甲方在实习期间应遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度,服从用人单位管理,无正当理由,不得无故终止实习。否则作如下处理:(1)实习成绩不合格,暂缓毕业;(2)乙方不再推荐实习单位。如确因特殊情况需要离开用人单位的,须事先向所在系提出声请,陈述理由,并经用人单位同意,学院招生就业处批准后,方可离开。
五、甲方在实习期间,因本人违法违纪,被用人单位辞退或违反公司规定,违反操作规程及安全规范,造成意外伤害的,由甲方自己负责,学院不承担任何责任。
六、甲方在实习期间违反本协议条款之规定,私自离开用人单位或因个人原因而造成的一切后果,由甲方本人负责。
七、甲方在实习期间与用人单位签订的协议书必须在签订后十个工作日内寄回学院招生就业处。招生就业处以此作为毕业证书发放、办理派遣证的依据。
八、本协议书经甲乙双方签字后生效。本协议一式叁份,甲、乙双方各执一份,学院招生就业处一份。
甲方(签字):乙方(系盖章):
联系电话:
所在班级:
家庭住址:
家庭电话:
年月日年月日
第四篇:锦鑫实习生就业协议书
实习生就业协议书
甲方:(培训机构)
地址:
乙方:(实习人员)
身份证号:
为明确实习人员与培训机构和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订协议。
一、实习期限及工作安排
1、按照甲方的安置就业工作安排,乙方经甲方所在培训机构推荐自年月日至年月日到甲方指定岗位实习。
2、甲方根据其单位具体情况,安排乙方实习活动包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。
3、甲方不承诺乙方实习期过后一定录用为其实习单位员工,如果实习结束,经实习单位与乙方协商愿意达成正式劳动协议,乙方可为实行习单位员工。
4、乙方只要遵守服从甲方的实习工作安排,甲方一定为乙方提供条件优越的工作。
5、乙方在甲方定点实习单位实习期间,须交压金元,实习通过甲方如数退还;如果在实习期间乙方不服从实习单位安排,对甲方造成的损失,甲方可以不给予退还。
二、实习岗位
1、甲方根据乙方所学专业,安排乙方到单位,从事工作。实习期间,甲方可以根据期需要和乙方的个体情况对实习岗位进行调整。
2、双方的权力和义务
甲方在乙方实习期间,协助乙方所在实习单位对乙方进行管理:为乙方实习期间的住宿提供便利;尊重乙方休息权,乙方与实习单位协商的休息时间甲方不加干涉与负责,甲方努力保障乙方在实习期间的实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在实习单位
共同对乙方进行考核鉴定,提供实习证明。
3、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习,按时完成实习期间实习单位交付的任务和工作;遵守实习单位的各项规章制度,保守实习单位商业秘密、技术秘密。
4、实习期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守国家的法律法规;
(2)乙方应遵守实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方应遵守实习单位的操作规定程,如有违反造成实习单位财物损失,按实习单位规定处理。
5、对于不遵守相关制度的学生,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告即时解除协议,终止乙方在实习单位的实习,后期不作任何安排实习,但是应提前告诉乙方和说明原因。
6、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以不在实习单位实习。
四、违约责任
1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。
2、乙方违反甲方管理制度,甲方可以向乙方根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成直接经济损失成损失的,甲方可以要求乙方赔偿。
五、其他规定
1、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。
2、本协议正本一式两份,经甲方授权体表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效,甲方双方各执一份为凭。
甲方(盖章)乙方(签名)
负责人(签字)家长(签字)
年月日年月日
第五篇:推荐学生顶岗实习(就业)协议书
推荐学生顶岗实习(就业)协议书
甲方:汕尾理工职业学校
乙方:学生(级专业)
依据教学安排,从2008年10月中旬开始,乙方由甲方联系安臵到顶岗实习(就业)。为明确双方各自的责任、权利和义务,经双方协商一致,签订以下协议:
一、甲方责任、权利和义务
1.甲方对符合“推荐顶岗实习(就业)必备条件”的学生予以推荐实习就业,其中三年学制的第三年为顶岗实习期,学制期满(2009年7月)即进入正式就业。
2.甲方尽可能推荐较好的顶岗实习(就业)单位,提供实习(就业)单位的招聘简章,如实介绍其招聘条件、工作生活环境及工资待遇等情况,由乙方自主决定是否接受推荐(签订本协议,即为接受本次推荐)。
3.甲方负责对乙方进行顶岗实习(就业)前的教育和组织,指导乙方办理有关证件,派员带队护送乙方到达实习就业单位,并负责途中安全(若乙方不听从护送老师的指挥和要求而造成安全事故,则由乙方自己负责)。
4.在乙方为期一年的顶岗实习期间,甲方负责对其进行跟踪管理,建立学生实习管理档案,定期检查实习情况,处理实习中有关具体问题,维护乙方的合法权益。
5.乙方在实习试用期内(试用期一般不超过3个月),若因用人单位原因造成其离岗的,由甲方负责联系再安臵;若因乙方自身不规范行为或其他主观原因引起离岗的,责任由乙方自负,甲方不再推荐。乙方试用期满,本人仍在岗正常进行实习,即视为甲方对其实习安臵成功。
6.乙方顶岗实习结束即转入正式就业,甲方不再承担对乙方的管理责任。但对于未能顺利就业仍希望甲方安臵的学生,甲方可视情况进行登记,纳入下届推荐就业。
二、乙方责任、权利和义务
1.乙方必须具备顶岗实习就业的相关条件:须在校完成规定时间的课程学习;达到规定实习就业年龄;具有相关的专业技能;能吃苦耐劳,遵规守纪,服从管理;有一定的异地独立生活能力。能根据自身条件(身高、视力、年龄及专业技能等),量体裁 1
衣地选择实习就业单位及工种。
2.乙方应做好各项实习准备:按要求填写《学生顶岗实习(就业)推荐表》;办理好身份证、未婚证、健康证等证件;自负实习就业所需相关费用。
3.乙方在到达实习单位途中,应服从甲方带队老师的管理,防止出现各种事故。到达实习单位后,应将自己的通讯地址、联系电话及联系方式及时报告甲方和家长;每月定期向家长报平安。在甲方跟踪管理期间,至少每月一次电话或信函向甲方报告有关情况;遇到难于处理的问题,必须及时与甲方联系。凡不与甲方联系而擅自处理,自行辞工跳槽或被辞退后不及时向甲方及家长报告,而滞留外地所致的一切后果,应自行负责。
4.乙方在顶岗实习期间,应严格遵守甲方和实习单位的规章制度,服从甲方委托的管理人员及实习单位相关人员的管理。未经甲方批准,不准擅自离开实习单位,不得在外联系住宿。对于违反纪律情节严重的,甲方可责令暂停实习,直至不发给毕业证。若因违反实习纪律造成实习失败,其责任由乙方本人承担。
5.乙方在顶岗实习中要注重安全操作,增强安全意识,提高自我防护能力。实习期间若发生人身伤害事故,在工作时间和工作单位内的,依据《学生伤害事故处理办法》、《劳动法》和有关法律法规处理;在工作时间和工作单位以外发生安全事故,或由本人原因造成民事刑事责任,则由乙方自己负责。
6.乙方要增强自我保护意识,就业后敦促用人单位按国家规定办理各项社会保险(包括医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险等)。依据国家有关政策法规维护自身的合法权益。
三、关于协议
1.此协议经双方签字后生效。未尽事宜,由双方协商解决。
2.此协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方单位签章:乙方学生签名:
学生家长签名:
年月日年月日