顶岗实习暨就业协议书

第一篇：顶岗实习暨就业协议书

顶岗实习暨就业协议书

甲方：安徽机电职业技术学院 乙方：

为进一步深化教育教学改革，大力促进职业教育发展，建立良好的校企合作关系，甲方2018届毕业生到乙方顶岗实习暨就业（以下简称“实习”）。为明确双方的职责，本着“优势互补、互惠互利”的原则，经双方协商，签订本协议。

一、协议期限与约定人数

本协议自2017年11月1日起生效，至2018年7月1日终止。初步约定顶岗实习生（以下简称“实习生”）人，根据乙方实际需求入厂（或公司）实习，毕业后根据企业需要和实习学生个人自愿优先转为正式员工。

二、甲方责任：

1、甲方负责按乙方的用工条件和需求，并根据甲方的教学安排，组织协调相关专业符合条件的学生到乙方实习；

2、甲方须向乙方提供有关学生的真实准确材料；

3、甲方协助乙方做好向实习生介绍企业概况、招聘要求、工作时间、薪资和福利待遇等相关信息的宣传工作；

4、甲方必须为实习学生进行就业指导和岗前安全教育，并保留上课记录；

5、甲方与乙方人员之间不得有吃请、回扣、好处费、收受礼品等不正当行为；

6、甲方需做好实习生的跟踪管理，协助乙方做好实习的管理和协调工作。

三、乙方责任：

1、乙方保证向甲方提供的企业机构代码证、营业执照、企业基本情况调查表、招聘宣传材料真实准确，兑现招聘时的承诺；

2、乙方对甲方组织的实习生进行面试合格后予以录用，实习结束期限为2018年7月1日；

3、乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》和乙方企业具体情况确定实习学生工资标准。乙方录用实习生进厂试用期为 个月，试用期间基本工资为 元，试用期满后按乙方正式员工标准核发工资,一般月满勤工资在 ～ 元之间(住宿免费,工作餐补贴两餐，元/天)；并每月 日（如遇周末则时间顺延）如期发放工资；

4、实习期间，乙方为甲方派驻企业的管理老师提供食宿，并支付管理教师补贴及交通费（元/天）；

5、乙方不得安排有碍实习生身心健康的工种和岗位；

6、乙方必须做好实习生的就业协议书盖章确认工作，并负责送交甲方；

7、乙方须为甲方实习生购买商业保险（包括意外伤害和意外医疗保险），实习期间如学生发生伤害事件或造成第三方受伤害，由保险公司在保险范围内支付相应赔偿款，不足部分或无保险理赔款，由乙方承担全部赔偿责任；

8、乙方必须为实习生进行岗前安全教育，在符合相关要求后方能上岗，向甲方提供相关实习学生上安全培训课签名及符合相关要求的材料，并对实习生实习期间的安全负全责；

9、乙方应配合甲方安排学生返校参加毕业论文答辩、毕业补考等请假事宜；

10、乙方须按照国家法律法规，安排学生工作时间，并提供必要的符合国家法律法规要求的实习条件和安全健康的实习环境；

11、甲方实习生严重违反乙方规章制度，乙方有权要求该实习生办理离岗手续，提前15日通知甲方，并征询甲方意见后方可执行；

12、乙方对甲方实习生在实习期间的工作能力、态度、业绩、安全生产等方面进行考核，考核结果要及时反馈给甲方，考核合格的作为实习结束后录用就业的依据。

四、实习人员条件：

1、实习生年龄必须满18周岁以上，学历为高职在读，身体健康；

2、入职前提供本人有效身份证复印件、就业推荐表等相关资料；

3、入职前甲方统一组织实习学生在本校医院办理体检。

五、协议解除：

一方有证据证实另一方未能认真履行本协议规定的职责时，有权书面要求对方整改以及按协议要求履行，拒不整改的或不能按协议要求履行，致使难以实现本协议目的的，守约一方有权单方面终止协议。

六、其它事宜：

本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自签字盖章后生效。合同执行期间，如有争议，双方共同协商处理，协商不能解决，交由甲方所在地的劳动仲裁机构或法院诉讼解决。

甲方代表签字：

乙方代表签字： 单 位 盖 章：

单 位 盖 章：

日 期： 日 期：

第二篇：推荐学生顶岗实习(就业)协议书

推荐学生顶岗实习(就业)协议书

甲方：汕尾理工职业学校

乙方：学生（级专业）

依据教学安排，从2008年10月中旬开始，乙方由甲方联系安臵到顶岗实习（就业）。为明确双方各自的责任、权利和义务，经双方协商一致，签订以下协议：

一、甲方责任、权利和义务

1．甲方对符合“推荐顶岗实习（就业）必备条件”的学生予以推荐实习就业，其中三年学制的第三年为顶岗实习期，学制期满（2009年7月）即进入正式就业。

2．甲方尽可能推荐较好的顶岗实习（就业）单位，提供实习（就业）单位的招聘简章，如实介绍其招聘条件、工作生活环境及工资待遇等情况，由乙方自主决定是否接受推荐（签订本协议，即为接受本次推荐）。

3．甲方负责对乙方进行顶岗实习（就业）前的教育和组织，指导乙方办理有关证件，派员带队护送乙方到达实习就业单位，并负责途中安全（若乙方不听从护送老师的指挥和要求而造成安全事故，则由乙方自己负责）。

4．在乙方为期一年的顶岗实习期间，甲方负责对其进行跟踪管理，建立学生实习管理档案，定期检查实习情况，处理实习中有关具体问题，维护乙方的合法权益。

5．乙方在实习试用期内（试用期一般不超过3个月），若因用人单位原因造成其离岗的，由甲方负责联系再安臵；若因乙方自身不规范行为或其他主观原因引起离岗的，责任由乙方自负，甲方不再推荐。乙方试用期满，本人仍在岗正常进行实习，即视为甲方对其实习安臵成功。

6．乙方顶岗实习结束即转入正式就业，甲方不再承担对乙方的管理责任。但对于未能顺利就业仍希望甲方安臵的学生，甲方可视情况进行登记，纳入下届推荐就业。

二、乙方责任、权利和义务

1．乙方必须具备顶岗实习就业的相关条件：须在校完成规定时间的课程学习；达到规定实习就业年龄；具有相关的专业技能；能吃苦耐劳，遵规守纪，服从管理；有一定的异地独立生活能力。能根据自身条件（身高、视力、年龄及专业技能等），量体裁 1

衣地选择实习就业单位及工种。

2．乙方应做好各项实习准备：按要求填写《学生顶岗实习（就业）推荐表》；办理好身份证、未婚证、健康证等证件；自负实习就业所需相关费用。

3．乙方在到达实习单位途中，应服从甲方带队老师的管理，防止出现各种事故。到达实习单位后，应将自己的通讯地址、联系电话及联系方式及时报告甲方和家长；每月定期向家长报平安。在甲方跟踪管理期间，至少每月一次电话或信函向甲方报告有关情况；遇到难于处理的问题，必须及时与甲方联系。凡不与甲方联系而擅自处理，自行辞工跳槽或被辞退后不及时向甲方及家长报告，而滞留外地所致的一切后果，应自行负责。

4．乙方在顶岗实习期间，应严格遵守甲方和实习单位的规章制度，服从甲方委托的管理人员及实习单位相关人员的管理。未经甲方批准，不准擅自离开实习单位，不得在外联系住宿。对于违反纪律情节严重的，甲方可责令暂停实习，直至不发给毕业证。若因违反实习纪律造成实习失败，其责任由乙方本人承担。

5．乙方在顶岗实习中要注重安全操作，增强安全意识，提高自我防护能力。实习期间若发生人身伤害事故，在工作时间和工作单位内的，依据《学生伤害事故处理办法》、《劳动法》和有关法律法规处理；在工作时间和工作单位以外发生安全事故，或由本人原因造成民事刑事责任，则由乙方自己负责。

6．乙方要增强自我保护意识，就业后敦促用人单位按国家规定办理各项社会保险（包括医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险等）。依据国家有关政策法规维护自身的合法权益。

三、关于协议

1．此协议经双方签字后生效。未尽事宜，由双方协商解决。

2．此协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方单位签章：乙方学生签名：

学生家长签名：

年月日年月日

第三篇：毕业生顶岗(就业)实习协议书

管理工程系

毕业生顶岗（就业）实习协议书

甲方: 安徽水利水电职业技术学院管理工程系 乙方: 乙方工作需要同意接收甲方 2013届毕业生 在其单位离校进行综合实践,实践期为 年 月 日至 年 月 日。学生本人也愿意到乙方进行综合实践。甲方同意将该生应予以推荐给乙方。为了妥善做好毕业生离校进行综合实践的有关工作，双方协商特拟定此协议书。

1、乙方在学生离校进行综合实践期间，负责该生的工作安排、劳动安全、劳动纪 律教育、考勤记录和技术指导工作。甲方在此期间，应经常了解该生离校进行综合实践情况，协助乙方对该生的管理和教育。如遇重大问题，甲乙双方应协商解决。

2、乙方应负责向该生提供离校进行综合实践的生产工具、劳保用品，并可发放必 要的生活补助费。补助费发放标准，原则上由乙方确定。

3、该生离校进行综合实践期间的安全由乙方负责。因工致伤、致残、致死的，乙 方应按国家的有关法律法规处理。

4、该生离校进行综合实践期间出现违反规章制度及违法行为，乙方有权力对其进 行教育，并立即通知甲方共同协商解决。

5、乙方如发现该生离校进行综合实践期间不适合乙方工作，应在自实习起15天 内说明原因并立即通知甲方，安排该生尽快返校。

6、在离校进行综合实践期间，若甲方需要该生回校办理一些手续或考试等，由学 生本人向乙方请假。乙方应保证该生能按时回校。

7、乙方在离校进行综合实践期满后，乙方应对该生实践情况做出全面和实事求是 的评价，给出实习鉴定。如乙方愿意录用，请到甲方办理应届毕业生录用手续。

未尽事宜由甲乙双方协商解决。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：安徽水利水电职业技术学院 乙方（公章）：

管理工程系（公章）

甲方代表人签字： 乙方代表人签字：

年 月 日 年 月 日

第四篇：顶岗实习协议书

甘肃工业职业技术学院 学生毕业前顶岗实习协议书

甲方（实习单位）： 乙方（实习生姓名）：

丙方（学生所在二级学院）：电信学院

为使毕业生更好地了解企业，了解实际生产，工学结合，理论联系实际，完善知识结构，为以后顺利走上工作岗位（就业）打下坚实的基础，也为企业的人才招聘提供便利。经协商，并经过实习单位与学生“双向选择”，甲方同意乙方到甲方进行顶岗实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜约定如下：

实习时间：2011 年 7月 1 日至2012 年7 月 1日 一．甲方享有的权利和应履行的义务：

1．给乙方安排工作时应遵循国家《劳动法》的有关规定，并对乙方进行必要的安全教育，采取必要的劳动保护措施，为学生免费提供人身意外伤害保险和相应的劳动保护用品；

2．可根据需要在同一专业领域为学生安排不同的实习岗位，若由于乙方的原因不能胜任或不服从安排，甲方有权提前终止实习；

3．结合实际情况，为乙方提供学习专业知识，从事专业实践的机会，并委派专业技术人员进行指导；

4．负责乙方实习期间的日常管理，提供必需的生活保障；乙方在甲方实习期间的待遇原则上应与甲方相应岗位的员工同等（或按甲方相应实习生待遇规定执行）。

5．实习结束后，根据乙方的具体表现，为乙方提供一份客观的实习鉴定；同时负责安臵丙方推荐的符合甲方条件和要求的学生进入甲方企业工作并和乙方签订《就业协议》。

二．乙方享有的权利和应履行的义务：

1．在允许的范围内，享有学习专业知识、专业技能，参与专业实践的权利；

2．遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度，保守实习单位的技术秘密和商业秘密，实习结束后及时移交相关工作资料和工具，未经允许，不得带走任何资料；

3．在实习期间，遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。

4．乙方应珍惜实习机会，工作中勤思多问，勤学苦练，实习结束后向所在学院提交顶岗实

习日志和一份详实的顶岗实习报告或毕业设计报告；

5．乙方应客观地宣传甲方，积极引导同学到甲方就业，甲方到学校举行招聘活动时，应主动给予宣传和协助；

6．乙方应对甲方进行全面了解，择业时在同等条件下优先到甲方就业。三．丙方享有的权利和义务：

1．协助甲方做好宣传、组织报名工作，协助甲方与乙方进行“双向选择”，优先推荐优秀毕业生到甲方就业，对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持；

2．协助甲方做好实习生实习期间的思想教育和管理工作；

3．定期安排校内指导教师到甲方现场指导和了解实习生的工作、生活情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

四．学生在甲方实习期间，发生与工作相关的人身伤害事故，甲方参照工伤保险标准进行救治和赔偿，如发生死亡事故，甲方应按国家有关法律规定承担民事赔偿责任；因学生个人不服从甲方管理、擅自从事与实习内容无关的活动而发生的意外事件，由甲乙丙三方共同协商处理；如经协商未达成一致意见时，可以通过司法途径解决。

五．其他未尽事宜，三方协商解决。本协议有效期为实习期间。六．本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。签字盖章后生效。

甲方（公章）负责人（签字）：日 期：

乙方（签字）

日 期：

丙方（公章）负责人（签字）：日 期：

第五篇：顶岗实习协议书

顶 岗 实习协 议 书

甲方:(以下简称甲方)地址:

电话:

联 系 人:

乙方:云南国防工业职业技术学院(机电工程学院)(以下简称乙方)地址:昆明市呈贡新区大学城

电话:0871-65939160

联 系 人:金惠

丙方：人（名单附后）

为坚持以科学发展观为指导,以服务社会为宗旨,为社会培养造就一批素质高、留得住、用得上、针对性强的高技能人才，充分发挥校企双方优势，进一步贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号）“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习” 的文件精神，积极探索创新高技能人才培养模式，增强学生的专业技能，本着协作、互助、合作、共赢的原则,经甲、乙、丙三方共同协商，就赴贵公司顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信守。

实习时间： 2013年月日至 2014 年6月30日止

一、甲方职责和义务

1、甲方应提供实习场地和设备，包括生产、工程或办公的场地及相关条件。

2、甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为丙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确丙方岗位的工作内容和要求，甲方为丙方提供生产

性实习岗位时，在工作期间丙方发生工伤由甲方负责，其余时间责任由丙方自负。

3、甲方根据丙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

4、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对丙方顶岗实习进行管理,并提供一定的生活保障,为实习生提供每月元的基本劳动补贴,其它补贴由甲方根据实际情况核发。

5、甲方应根据工作需要，推荐有经验的管理人员和专业技术人员担任实习指导教师，对学生进行业务指导，并与乙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育。

6、甲方须按劳动法规定的作息时间安排丙方实习工作，如确因工作需要延长工作时间，要征得丙方同意。

7、丙方实习期间，若丙方不能胜任工作或不服从安排，甲方应及时通知乙方，共同协商解决办法。

8、顶岗实习结束后，根据丙方的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定意见，以作为考核丙方实习效果的依据。

9、根据丙方实习的表现，甲方可以优先录用丙方为正式员工并免除试用期。等拿到毕业证时，应与丙方签订劳动合同，建立劳动关系。

三、乙方职责和义务

1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。

2、定期安排校内指导教师到甲方现场指导和了解实习学生的顶岗实习情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

3、与甲方一起做好对顶岗实习学生的实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现做出实习鉴定。

4、对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位的学生，乙方将按学校的有关规定进行处理。

二、丙方职责和义务

1、实习前，丙方要签订安全实习保证书，保证在实习期间不违纪。

2、实习生到岗两天内必须向学院辅导员(班主任)报告相关情况，并留下本人可及时联系的通讯方式，保证每周至少与学学院辅导员(班主任)联系一次。实习期间要确保辅导员(班主任)能随时联系得上实习生，若联系不上者，按学校《学生纪律处分条例》第十四条规定，3天联系不上者，给予警告处分；5天联系不上者，给予严重警告处分；7天联系不上者，给予记过处分；12天联系不上者，给予留校察看；2周以上联系不上者，给予退学处理。以上处分同时告之家长。

3、丙方必须参加《大学生医疗保险》。

4、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识；如因违规操作、不服从实习单位管理而造成的伤害事故，由顶岗实习学生承担相应责任。

5、严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。

6、丙方应定期向校内指导教师、辅导员（或班主任）汇报自己的情况，及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。

7、丙方在实习期间应坚持自学学校的相关课程，乙方应按业余教育方式提供相应辅导。丙方必须参加学期末的课程考试，甲方应为丙方的学习和考试提供方便。

8、顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，实习中途变更实习单位的须征得学校同意。

四、协议终止与解除

1.实习期满协议自然终止；

2.丙方如有特殊情况需终止实习，必须出具书面申请并取得甲方和乙方同意，否则乙方将对擅自离开实习单位的学生作为没有完成教学计划中的实践环节而不予毕业。

五.本协议经叁方签字后生效。

六.本协议未尽事宜，按国家相关规定或由甲方、乙、丙三方协商解决。协商无效时，可通过调解、仲裁、诉讼等途径进行解决。

七.本协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。

甲方代理人：乙方代理人：

单位盖章：单位盖章：

年月日年月日

附丙方名：