2005年职工技能大赛试题（合集五篇）

第一篇：2005年职工技能大赛试题

2005年职工技能大赛试题

来源：JTH-JCCJ [2005-11-10]

[60]

一、填空（15分，每空0.5分）

1.通过（控制预塔塔顶冷凝温度）、（主塔加大回流比）、（连续有效采出重组分），可防止精甲醇产品氧化性不合格。

2.液泛的特征有：（阻力急剧上升）且波动大、（塔釜液面急剧下降）难以维持、（产品质量急剧变坏）。

3.甲醇合成触媒的主要成分是（CuO）、（ZnO）、（Al２O３）。

4.新鲜气中（CO）、（CO2）含量上升，合成塔压差将上升。

5.影响转化反应的因素有（水碳比）、（温度）、（压力）、（空速）、（催化剂活性）。

6.甲醇在开口容器中的闪点为（16）℃，在闭口容器中

（12）℃。

7.主塔加负荷的顺序是（进料）——（回流）——（FC402转化气）。

8.合成甲醇的副反应有（生成醚、醛的反应）、（生成高级醇的反应）、（生成有机酸的反应）、（生成烷烃的反应）。

9.当PI038A/B为（20 mmH2O）、PI043A/B为（10 kPa）时，可引发主停车。

10.我装置带有自启动功能的泵共有（13）台，它们分别由（出口压力）、（出口流量）、（入口液位）而引发自启动。

二、判断（15分，每题0.5分）

1.锅炉给水就是精制水。（×）

2.C201是两级离心式压缩机。（×）

3.干气密封是用高压N2作气源。（×）

4.催化剂的活性高，其副反应就少。（×）

5.在碱液配制时，先进碱，后进水。（√）

6.润滑油的标号是按其粘度分类的。（√）

7.T403塔的入料状态属于泡点进料。（×）

8.在较低空速下操作，可以保护触媒。（×）

9.提高合成塔空速，可增加副产蒸汽量。（×）

10.CH4是甲醇合成原料气中主要惰性气体。（√）

11.入口流量低，出口压力高可造成压缩机喘振。（×）

12.在输送液体的管道中，一般容易发生水击现象。（×）

13.可以通过加减精馏塔的进料量来调节塔底温度。（×）

14.一般情况下，气体的溶解度随温度的升高而升高。（×）

15.PV221为气关阀，以便在仪表风故障时能打开泄压。（×）

16.精馏操作中，回流量稍大，对提高产品质量有好处。（×）

17.天然气组分的波动，不会影响C001A/B的打气能力。（×）

18.产品精甲醇显碱性是因为重组分在塔内上移的结果。（√）

19.蒸汽升温时，为了避免冷凝，转化触媒温度越高越好。（×）

20.H2是合成甲醇的原料，提高H2含量就能提高甲醇产量。（×）

21.合成触媒活性下降后，提高床层温度，其活性明显提高。（×）

22.甲醇高锰酸钾试验是为了检别精甲醇中杂质含量的高低。（×）

23.精馏操作中，入料状态发生变化，对精馏操作没有影响。（×）

24.PLC的逻辑关系中与门的输出状态是有1出

1、全0出0。（×）

25.大修前，各塔水洗时排出的含醇水都必须经过T403汽提回收。（√）

26.优等精甲醇的沸程为0.8℃，所以它的温度范围在64.7-65.5之间。（×）

27.因风机事故造成装置主停车后，调节风机导叶仍可以改变炉膛负压。（√）28.3.6MPa的中压蒸汽是过热蒸汽，而0.35MPa的低压蒸汽是饱和蒸汽。（√）

29.闪蒸槽的作用是将粗甲醇的压力从4.9MPa降至0.25MPa，从而完成闪蒸。（×）

30.转化炉投料后，烧嘴全部点燃，燃气考克应彻底释放，用五个截止阀限流。（√）

三、基本常识（10分，每题5分）

1.英语题

LOCK（联锁)、RESET（复位）、ALERT（报警）、DANGER（跳车）、BYPASS（旁路）

2.安全题

甲醇生产中有哪几种对人体有害的物质？它对人有何伤害？它在空气中允许的浓度是多少？

答： CO：与红血球结合称一种不能吸收氧的化合物，使人呈“缺氧”状态。0.03mg/L

甲醇：有麻醉神经作用，饮入10mL可失明，30mL可致命。0.05mg/L

四、简答题（共20分，每题5分）

1.V004炉水指标过高、过低有何危害？

1.PH值过高，即OH-1多，易产生碱腐蚀，PH值过低，会引起酸腐蚀

2.Na3PO4过低不能将Ca2+、Mg2+全部清除，仍有形成钙盐、镁盐结垢的可能，Na3PO4过高易引起含盐量增高碱性增强，发生Na3PO4隐藏现象，甚至严重影响机组的正常运行，并且电导值会超标。

3.SiO2过高易引起硅酸盐的凝结，蒸汽携带量增加，此外，含盐量增高易引起汽水共沸。

2.从哪些指标可以判断合成甲醇催化剂活性下降？

1)甲醇副产物增多；

2)合成塔阻力增加

3)甲醇转化率下降

4)汽包产汽明显减少

5)甲醇产量明显降低

6)甲醇转化率相同的情况下，合成塔出口温度明显提高

3.精馏操作中，影响产品质量的因素有哪些？

1）塔的温度和压力；2）进料流量、组成、温度；3）再沸器加热量；

4）回流量、回流温度；5）塔顶采出量；6）塔釜采出量。

4.简述C002的开车步骤。

（1）、主控停车按钮复位，并将卸荷阀打至空负荷位。（2）、检查油温、油位，电加热器投自动。

（3）、投用冷却水及精制水。（4）、启动辅助油泵。（5）、盘车。（6）、开入口阀和PV003。

（7）、送高压电，启动C002。（8）、检查声音及振动情况，油路的温度、压力，曲轴、电机的轴承温度是否正常。（9）、当主油泵出口压力大于0.3Mpa时停辅助油泵同时辅助油泵投自动。

（10）、主控投一卸荷阀，待各级压力、流量稳定后再投另一卸荷阀，逐步关PV003提压。

五、叙述题（10分）

装置运行时，如循环水突然中断，你应如何处理？

答：（1）立即观察需要冷却的动设备轴承温度，如C001/002/003/201、P002等，一旦上升过快马上按主停车。（2）精馏立即切断采出。（3）观察E103、E302、压缩机段间冷却器等温度上涨情况，可打开其顶部放空，避免超压。（4）按主停车后，下列联锁动作，C001A/B、C002、C201停车，XV007A/B关C开，FV001、FV003、FV012、HV203、HV301、XV301关，PV012、PV221、PV308、FV201、FV202开；（5）维持7~8T/h蒸汽，转化系统压力降至1.0Mpa由PV221来控制；（6）炉膛焖炉，关火咀及长明灯考克；（7）将E004出口放空缓慢打开，关E004出口大阀，将蒸汽导至此处放空，压力降至0.01Mpa（防止蒸汽冷凝），转入蒸汽升温状态；（8）尽快打开C001A/B、C002本体放空泄压；（9）关返氢阀；（10）通知合成车间停弛放气；（11）关R001出口两切断阀开中间导淋，稍开R001出口放空泄压，在FV001后充N2保护盘管；（12）C201跳车后确认HV301、XV301关闭，合成塔泄压后，充N2置换，开P302合成塔保温；（13）根据情况将转化系统转入氮循环；（14）按停车程序停工艺冷凝液汽提系统；（15）精溜系统全回流操作，采出切至V406中，两塔充N2保持微正压，视情况再做停车处理。

六、联锁解析（10分）

根据以下条件设计转化炉炉膛压力停车逻辑。

TR

PSHH

038A去主停车逻辑

B001炉膛压力

F

PSHH

038BOR

B001炉膛压

力1时，电磁阀带电

0PHS

1038

CA

0时，开PV038

?

维修旁路

来自C003停车逻辑

TR

HS

038OR

?

七、计算（10分，两题任选其一）

1.下面是2005年7月18日的分析报告单，求气体经过合成塔的单程转化率。

CO

CO

2H2

CH

4N2

CH3OH

A30

16.27

13.60

65.28

13.7

31.06

0.06

A304

4.51

13.46

64.58

15.97

1.40

0.08

解： CO的转化率 = [1-(4.51/6.27)*(13.73+1.06)/(15.97+1.40)]*100% = 38.75%

CO2的转化率 = [1-(13.46/13.60)*(13.73+1.06)/(15.97+1.40)]*100% = 15.73%

2.FIQ301的流量为93230Nm3/h，如果合成气经R301后，CO、CO2单程转化率分别为50%和10%，入塔气组成中CO为6.34%，CO2为13.17%，求每小时消耗多少立米的氢？

解：①CO+2 H2=CH3OH

293230*6.34/100*0.5X

1CO2+3 H2=CH3OH+H2O

393230*13.17/100*0.1X2

②X=X1+X2=93230*6.34/100*0.5*2+93230*13.17/100*0.1*3 = 9594.30 Nm3/h

八、画图（10分）

画出造气系统的带控制点的工艺流程图。

第二篇：职工技能大赛主持词

职工技能大赛主持词

主持词没有固定的格式，他的最大特点就是富有个性。在一步步向前发展的社会中，主持词在各种活动中起到的作用越来越大，那么我们该怎么去写主持词呢？以下是小编收集整理的职工技能大赛主持词，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的xxx副厅长，亲爱的老师们、同学们：

20xx年全省职业院校技能大赛历时三天，胜利完成各项预定任务，即将落下帷幕。今天，我们在这里隆重举行闭幕式活动，庆祝大赛的圆满成功和取得的丰硕成果。在此，我参赛的评委，向参赛选手们的精彩表现和优异成绩表示热烈祝贺，向潜心执教、精心指导的教师和严格评判、公平公正的裁判员，以及辛勤工作、细致周到的工作人员表示亲切慰问，向所有关心支持本次大赛的各界人士表示衷心的感谢！

本次职业院校技能大赛在组委会的精心组织下，举办的很成功，是一次紧张、激烈、隆重、精彩、圆满的职教盛会，既是对我省职业教育工作和教育教学水平的一次大检阅，也是对职业教育改革和制度创新成就的一次集中展示，对于我们坚持以服务为宗旨、以就业为导向的职业教育发展方向，深化“校企合作、工学结合、顶岗实习”方面的改革，推进职业院校专业教学改革和实训基地建设，加强学生职业技能和实践能力培养，必将发挥重要作用，产生重要影响。大赛充分展示了职业院校广大师生积极向上的精神面貌，表现出很高的专业技术水平，彰显了“三百六十行，行行出状元”的理念，提高了全社会对职业教育的重视程度，营造了全社会关心、支持职业教育的浓厚氛围，必将有力推动我省职业教育事业的发展，加速职业教育大省建设的进程。

尊敬的各位领导、各位同事、各参赛代表队：

大家好！

技能竞赛决赛，经过全体参赛人员xx天激烈紧张的努力工作，已全部完成了各项任务，达到了预期效果，取得了圆满成功。这次竞赛活动既是对第n届竞赛成果的检验，也是对第xx届竞赛成果的巩固和提高。通过连续n届知识技能竞赛比武活动，促进了xx学习知识、提高业务技能水平的积极性，使xx学有方向、赶有目标。本次竞赛比较全面地反映了xx掌握知识、技能的现状，展现了xx队伍的精神风貌，为建设一只高素质的xx职工队伍，奠定了良好的基矗下面我对xx岗位知识及技能竞赛活动做一简要总结。

本届xx知识及技能竞赛及决赛的基本情况

本次xx知识及技能竞赛决赛，共有n支代表队参加，有参赛选手、领队、教练、裁判、监察、专家以及赛场工作人员、观摩人员n人参加。在紧张激烈的竞赛过程中，组织工作细致周到，参赛选手精神饱满，积极投入；裁判和监察人员秉公执法，认真负责；竞赛安排紧凑，井然有序。

各参赛队本着赛出风格、赛出水平、互相学习、共同促进的目的，严格遵守赛场规则，积极支持和配合竞赛组委会的各项工作，保证了本次竞赛活动的顺利进行。参加竞赛的命题人员、裁判员、监察员、专家、主持人，兢兢业业、一丝不苟，为保证竞赛的质量和水平，付出了辛勤的劳动。技能命题人员为了使技能竞赛项目与现场实际工作要求相结合，并尽可能涵盖实际操作的技能工艺要点，多次在一起研究讨论，从不同类型不同项目中比较精选，提前2个月编写了《xx—xx标准》，为各单位开展竞赛培训工作提供了统一标准；理论命题人员为了提高命题质量，达到保密要求，在较短的时间内，加班加点，如期高质量地完成了出题和试卷评阅工作；裁判员、监察员每场比赛结束后，都认真对项目的评判进行认真总结和分析，为后面的比赛做好充分的准备。Xx领队、教练，他们为队员们提供了良好的后勤保障，鼓舞了参赛选手的士气，增强了他们的信心；专家组的同志们，不辞辛苦，认真对每个存有疑问的技术环节进行分析研究，提出了正确的建议；赛场工作人员认真负责，为竞赛的顺利开展进行了精心准备；参赛选手们不负众望，奋力拼搏，展现出了自己成绩和形象。在此，我对你们表示衷心的感谢！

本次决赛分为笔试、竞答、技能操作三个部分。经过认真激烈地角逐，其中有n个代表队获得团体竞赛一、二、三等奖，n个代表队获得竞答团体优秀奖，n个代表队获得优秀组织奖，n个代表队获得风格奖；个人全能竞赛前1名授予“技术能手”称号，个人理论知识竞赛前1名授予“理论知识竞赛优胜者”称号，个人技能操作竞赛前1名授予“技能操作竞赛优胜者”称号；参加决赛的全体选手均被授予“xx”称号。在本次决赛中，团体总分成绩平均为xx分，其中为xx分；个人全能成绩平均为xx分，其中为xx分；个人技能成绩平均为xx分，其中为xx分；笔试成绩平均分数为xx分，其中为xx分；竞答团体成绩为xx分。

尊敬的各位领导，各位评委，亲爱的同事们：

大家早上好！

为促进员工练习岗位专业技能，营造爱岗敬业、争创先进的良好工作氛围，集团公司上下掀起了岗位技能练兵的热潮，我们潍坊泰华城第二届导购类技能大赛也在今天早上如期举行，我们也会从此次比赛中选出优秀的选手参加集团在8月24日举行的集团第五届技能大赛导购类比赛。也相信我们的同事们会有非常出色的表现！

那接下来让我隆重的介绍此次技能大赛 阵容庞大的专业评委团：他们是集团办公室王秀丽主任、美集成品郎丽丽经理，我们敬爱的吕洪超吕总、韩进英韩总，以及我们亲爱的总监们；欢迎你们！

接下来首先由我来简单的介绍一下此次比赛的项目：此次比赛将分6个项目进行，化妆比赛、男装叠装、快打领带、花样丝巾、主题场景搭配、运动陈列。让我们共同期待我们同事们的精彩表现，让我们拭目以待！

下面我宣布潍坊泰华城第二届导购类技能大赛现在开始！

1、首先我们将要进行的是化妆比赛：

好，下面首先请出我们的选手及他们模特们登台亮相，比赛开始前我来宣读下比赛细则：

那因为我们的化妆比赛需要30分钟，请我们的选手到台下就位，我们的比赛将计时开始；准备好了，举手示意一下我，好，计时开始；

我们的化妆选手已经开始了，期待他们的作品问世；

2、接下来进行第2个项目的比赛，男装叠装：

那首先请出第一组进行比赛的选手上台；准备好自己比赛道具；同样我先来介绍下比赛的细则：

好，宣读完毕，请工作人员上台来检查道具是否到位；

好，ARE YOU REAGY?没有问题的话，举手示意我；

那么，计时开始：

好的，时间到，请停止手中的操作；请我们的评委上台来为我们的选手打分，有请；

好，谢谢各位评委；请出第二组进行比赛的选手上台；（共四组）

好，下面请上我们男装叠装比赛的10位选手，请我们评委做一下简单点评：首先有请我们郎经理做一下点评（郎、王）

（注意化妆比赛的时间）

好，谢谢给位评为的点评；接下来请上我们刚刚化妆品赛的选手们，看看他们的高超化妆技术；好，请我们的参赛选手对模特的妆容进行介绍：

好的，非常棒，请我们的吕总、王主任点评，郎经理、点评：（谢谢）（选手。模特下台）

OK，现在我们刚进行玩的男装叠装比赛的成绩已经出来了，我来公布一下：

我们的选手真的是非常的棒，恭喜我们获得前3名的选手；

3、接下来进行第3个项目的'比赛，主题场景搭配：

这个项目我们将分为2个部分进行，（女装主题场景搭配和男装主题场景搭配），每个部分都分为6各小组，共计12各小组，首先有请我们的选手和他们的模特们闪亮登场；

呵呵，看看，清一色的帅哥美女啊，那同样比赛开始前，我来宣读比赛规则：

UNDERSTAND?明白了吗?好的,去准备吧，期待你们的大作，好，计时员开始计时；

4、好的，他们已经到店铺去进行紧张搭配了，我们台上继续

进行比赛：接下来进行第4个项目的比赛，快打领带； 同样这个项目10名选手参加，分为4轮参赛；先请出我们的第一轮选手上台：

好，我来宣读比赛细则：

好，ARE YOU REAGY?没有问题的话，举手示意我；

那么，计时开始：

好的，时间到，请停止手中的操作；请我们的评委上台来为我们的选手打分，（进行4轮）

请10为选手上台，评委点评（李总，王主任、郎经理）好，谢谢评委。

女：各位嘉宾

女：各参赛代表队

合：大家晚上好！

男：首先，请允许我代表公司向参加比赛的全体员工表示热烈的祝贺！向大力支持本次活动的领导，以及精心准备的各位同事。表示衷心的感谢！

女：本次“叉车、牵引车技能大赛围绕安全主题，响应集团公司安全月的号召。积极引导员工树立“安全发展、以人为本”的安全生产理念，养成良好的职业习惯、安全素养！为安全生产，奠定坚实的基矗。

男：本次大赛目的：提高叉车、牵引车司机标准作业意识，通过全员海癣初赛、复赛，本着与实践工作相结合的原则，重在学习、重在提高，希望各位员工以饱满的激情，昂扬的斗志，积极投身到比赛中去。赛出成绩，赛出水平，赛出新风尚！

下面介绍莅临本次大赛指导的各位领导及嘉宾：

女：让我们用掌声为他们的莅临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

女：下面，请本次大赛各参赛队入场。

各位领导、同志们：

大家好！

为加强公司高技能人才队伍建设，提高技能操作队伍素质，推动职业技能大赛和技术比武活动有效开展，提高竞赛效果，发现和培养高技能后备人才，选拔精兵强将参加电焊工、油气管线安装工、施工机械操作工等三个工种的***职业技能竞赛，经过一个多月的精心筹备，“***公司20xx技能大赛暨***职业技能大赛选手选拔集训动员大会”今天在技能培训站顺利召开，这也标志着***20xx技能大赛活动将于今日正式启动，应邀参加此次动员大会的领导有：******以及培训机构和部分基层单位领导。此次技能大赛工作得到了公司领导的高度重视，公司相关部室以及各基层单位的大力支持、配合，在此我代表公司此次技能大赛全体工作人员，对各位领导以及各位同志表示衷心的感谢。

一、下面进行动员大会第一项：请***选手***代表全体集训选手做表态发言。

二、下面进行动员大会第二项：请工********同志介绍施工机械操作工竞赛工作筹备情况。

三、下面进行动员大会第三项：请*******同志介绍电焊工、油气管线安装工竞赛工作筹备情况。

感谢两位同志的介绍，同时也感谢相关单位领导、各位教练员、工作人员在筹备期间所做的大量工作。

四、下面进行动员大会第四项：有请******同志讲话。

****讲话…………………………………………………

感谢***的讲话

五、下面进行动员大会第五项：让我们以热烈的掌声有请公司******同志做重要讲话。

*****讲话…………………………………………………

刚才****、****为我们讲了本次技能大赛的目的、形式和意义，这充分体现了公司领导对技能大赛的关心和重视，这也是我们干好工作的巨大动力。同时他们的讲话对我们每一位选手都寄予厚望，对于我们办好这次技能大赛乃至今后开展各项竞赛活动都具有十分重要的指导意义。大家务必要深刻领会，牢记在心，确保此次技能大赛工作取得圆满的成功。

在技能大赛正式开始之前我再强调几点要求：为了保证大赛工作有序开展，大赛集训期间教练员、工作人员、集训选手统一由公司人事部（党委组织部）负责管理。培训机构配合进行管理，培训机构需定期向人事部（党委组织部）反馈集训情况，各单位严禁抽调。

教练员、工作人员、选手在集训期间如发生法纪行为将严格按照《*****劳动纪律管理办法》执行，并对所属单位在公司内部进行通报批评。

最后预祝此次技能大赛取得圆满成功，祝愿各位集训选手均能取得优异成绩，动员大会到此结束，谢谢大家。

第三篇：职工技能大赛感受.doc

参加承钢第十五届职工技能大赛暨职工五项技能比赛感受

——承钢销售公司

刘居鹏

为了适应企业现代化发展的需要，提高广大职工的岗位技能水平，促进广大职工素质的全面发展。承钢第十五届职工技能大赛暨职工五项技能比赛，在金秋十月拉开了战幕。来自承钢20多个单位的50多名职工代表跃跃欲试，等待冲锋号角的响起。

这次比赛是企业为广大员工搭建的一个全面学习知识、展示技能水平的平台，是所有参赛选手切磋技艺、共同提高的桥梁，更是对各单位提高职工综合技能素质，推进人才选拔和培养工作的一次检验。

此次比赛分为笔试和面试两个部分，笔试包括英语（四级水平）、商务礼仪、多媒体制作（photoshop、ppt、word、excel），面试包括中英文演讲、商务礼仪、体能。作为参赛者的我刚刚经过预赛选拨，感慨良多、心情久久不能平静。

10月12日的多媒体制作和英语、商务礼仪笔试是对我们平时知识积累的考核。参加工作多年，当再次看到那一条条熟悉的计算机指令和一连串的英文字母终于意识到：毕业不等于停止，其实它更是加深学习的开始。考场上高手如云，选手们专心致志的在不同的图层用快捷键切换着精心修的一张张图片、在用字母搭建的英语语境框架中体会着作者要传达的意图、在字里行间加深着对商务礼仪的认知。因为此次比赛涉及方面多、涵盖知识面广，所以赛场上有如鱼得水的快速应答，也有冥思苦想的一筹莫展。虽然我在考试前“狂补”

photoshop并请“名师”指点突击学习，但是在做后期制作的时候还是卡了壳以至于“抱憾”考场，通过考试终于明白，知识是一个长期积累过程，从熟知到灵活运用是一个漫长的历程没有捷径可寻的。相信大家在比赛后对自己的技能水平肯定有了更深刻的定位。

来不及多想18日中英文演讲比赛准时开始了。看的出各位选手都做了精心准备，表现得都非常出色：第一环节是英文的自我介绍，选手们以自信而流利的口语感染着观众和评委，凭借对词汇的娴熟掌握和精彩的临场发挥，大家都取得了不凡的成绩。第二环节是重头戏以“青春的使命”为话题的中文演讲——面试的“重头戏”。赛前评委老师对演讲的话题做了更深刻的讲解，提出了比英文演讲更高的要求，顿时紧张的气氛笼罩在每个参赛者的心头。经过抽签排序，大家确定了出场次序，选手们围绕“使命”这个话题结合自己的工作岗位，讲述自己或者他人如何“奉献青春、奉献承钢”的历程。因为是母语演讲，大家都运用的得心应手。前几场比赛大家都有得有失，这最后一场就成了预赛的赛点，可谓“得此场者得天下”。前一位选手的发挥状况，都可能影响你的正常发挥。不但要“讲”的情深意切，更重要的是“演”的恰到好处。此时肢体语言的运用成为关键，一个眼神、一个动作的“演”要比单纯的“讲”更能引人深思、打动观众……

通过这次比赛，我学到了很多的东西，同时也认识到了自己有许多不足之处。比如说在临场发挥方面，我经验不多，遇事紧张，不够冷静，以后在这方面我会加强煅炼。人就是不断发现自己的不足，才会不断的进步。

比赛的结果已经不重要了，重要的是我能参加这次比赛，学到了很多知识，同时也煅炼了自己，认识到自己的不足。同时我很感谢企业能给我们这次宝贵的机会，希望有幸进入决赛的朋友能珍惜这次锻炼自己和展示自己的机会，赛出水平，赛出成绩！最后预祝本次大赛圆满成功！

第四篇：职工技能大赛开幕词

文章标题：职工技能大赛开幕词

各位领导、同志们：

在这阳光明媚、万物竞相的美好季节里，集团公司首届职工技能大赛瓦斯操作工技术比武，经过大会工作人员的精心筹备于今天在我矿隆重举行。在此，我代表矿党委、矿行政对这次大赛的召开表示热烈的祝贺！向亲临技术比武现场指导的各位领导和前来参加技术比武的裁判员、比赛选手表示热烈的欢迎！

技术比武是企业职工学技术练本领的重要方式，是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的演绎，更是对各单位重视职工技能素质提高，推进人才选拨和培养的一次检验，对全面提升职工队伍业务素质，促进企业可持续发展起着重要的作用。近年来，我矿按照“创建学习型企业、争做知识型员工”的要求，把提高职工业务素质作为提高企业生产力，增强企业核心竞争力的重要手段，深入持久地开展了多种形式的技术比武、岗位练兵活动，积极引导鼓励职工“提建议、搞发明”，在全矿掀起了“学技术、学业务、练本领、强素质”的活动热潮，从而提高了职工的专业技能和综合业务素质，造就了一支高素质的职工队伍，实现了企业的管理创新、制度创新、技术创新，提高了企业的管理水平，为我矿的跨越式发展奠定了坚实的基础。今年1-4月份原煤产量、掘进进尺、洗精煤、利润等主要经济指标均创历史同期最好水平。

今天，[本文来源于好范文-www.xiexiebang.com,找范文请到xiexiebang.com]这次瓦斯操作工技术比武在我矿举办，既是上级领导对我们工作的肯定和信任，也是对我们工作的促进和鞭策。我们将以争创一流的精神，按照“科学组织、周到服务”的工作方针，精心组织，周密安排，提供一切服务，创造一切条件，确保技术比武取得圆满成功。参加比武的各位同志要严格遵守比赛规则，认真履行和承担权力与义务，文明比赛，赛出风格，赛出水平，夺取比赛和精神文明的双丰收！

最后，预祝大赛圆满成功！祝各位领导身体健康，万事如意!祝各位参赛选手取得好成绩！

谢谢大家!

《职工技能大赛开幕词》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读职工技能大赛开幕词。

第五篇：职工技能大赛主持词

女 尊敬的各位领导，各位老师，亲爱的同学们 大家

合 晚上好！

男 这里是xxxx学院举办的首届导游服务技能大赛的决赛现场 我是xxx 我是xxx

女 本次大赛为配合国际旅游岛建设，推动我校旅游专业，也促进学生和老师之间的学习和交流，锻炼在校大学生的导游专业技能，男 旨在为在校大学生提供一个展示才华和丰富自我的平台；同时丰富校园文化生活，提升校园文化品味，女 经过严格的选拔有13位选手脱颖而出，让我们期待他们将如何指点锦绣山河，让我们期待他们将画出一道怎样的风景线

男 接下来我们向大家介绍今天到场的评委和嘉宾，出席今天比赛的评委有（）

女 让我们再一次以热烈的掌声欢迎他们的到来 同时有请13位导游新秀闪亮登场

男 他们是1号选手 ### 来自（说到7号）

女 8号选手 ###

男 下面我宣布海南职业技术学院旅游与艺术学院首届导游服务技能大赛决赛正式开始

女 本次大赛由导游讲解 知识问答 才艺展示 三个部分组成 前二个部分结束后，按成绩高低进行排序，总成绩在前6名的选手将进入最后的才艺展示环节，男 首先我们将介绍本次大赛的要求

讲解景点由选手自定 范围是海南省景点

语音清晰，语速适中，节奏合理 5分

表情自然，其它肢体语言运用得当 10分

女 导游规范且有一定特色 20分

讲解内容全面、正确，无明显错误 20分

男 条理清晰、详略得当，讲解方法得当 20分

讲解生动，有感染力；20分

时间在5—7分钟，超时或提前酌情扣分 5分

女 知识问答共10道问题 每题占10分

男 山水有我更精彩，出口成章大不同 掌声有请1 号选手上场（请评委老师为选手出题）

女 掌声欢迎 2号选手闪亮登场 男 有请3号选手

男 选手精彩的展示是否让大家意犹未尽呢?有请5号选手上场

女 掌声有请6号选手上场 男 7号 女 8号

男 9号 女 9位选手精彩的讲解带给大家身临其境的感觉 下面掌声欢迎10号选手 男 11 女 12 男 13

女 感谢各位选手精彩表演，感谢评委老师的提问 经过激烈的角逐，我们的各位选手都表现的非常出色，不过，比赛终究是残酷的 最终我们要选出6名选手来争夺今天的冠亚季军。

男 被淘汰的选手也不要灰心 因为只要敢于站在这个舞台上的都是最棒的！让我们用热烈的掌声为所有的选手加油

女 此次比赛设一等奖1名；二等奖2名；三等奖3名

在公布成绩之前请允许我介绍最后一环节的比赛要求

范围不限，器材不限，内容要求健康，不低俗 15分

形象和表演内容与导游工作性质贴近15分

感染力强，引人入胜 20分

有创造性，有时代感 20分

能营造活跃的氛围，活跃现场气氛 20分

5分钟之内，超时酌情扣分 10分

男 激动人心的时刻到了 现在由我来公布13位选手的总分及排名情况

女 第八名 ### 总分

男 机会属于你们，精彩属于你们，我相信胜利也将属于你们 掌声有请##号选手

女 2号 男 3号

女 6号

男 六位选手的表演都已结束，稍候将会根据比赛评分结果，公布一二三等奖。

现在，我们欢迎####老师为我们本次比赛进行点评。

女 感谢###老师精彩点评

下面公布本次大赛获得三等奖的选手是 ### ### 有请颁奖司仪呈上荣誉证书

我们邀请###老师为三等奖获得者颁奖

男 获得二等奖的选手是 ### ### 有请###老师为二等奖获得者颁奖

女 荣获一等奖的选手是 ### 有请###老师为一等奖获得者颁奖 让我们用热烈的掌声再次祝贺他们

男 感谢各位来宾，你们的到来是我们最大的动力。

女 感谢各位观众，你们的观看是我们最大的骄傲。

男 我宣布海南职业技术学院旅游与艺术学院首届导游服务技能大赛圆满结束