第一篇:关于报送2012年度山东省艺术图书资料群众文化美术文物博物系列高级专业技术职务资格推荐评审材料的通知
山东省文化厅文件
鲁文人〔2012〕71号
各市文化广电新闻出版局、文物局、省直各部门(单位):
为做好2012年度山东省艺术、图书资料、群众文化、美术和文物博物高级专业技术职务任职资格评审工作,根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2012年度专业技术职务资格评审工作的通知》(以下简称《通知》)和有关文件规定,现就报送高级专业技术职务任职资格推荐评审材料有关问题通知如下:
一、严格掌握推荐标准条件
1、严格按标准条件申报
专业技术人员在专业技术职务资格申报时,不仅要符合国家制定各系列试行条例中规定的学历和任职年限条件,还须要符合《关于严格掌握艺术(图书资料、群众文化、美术、文物博物)专业职务任职条件的意见》中规定的业务条件。达不到规定条件的不能申报。
2、严格推荐程序
根据《意见》要求,单位组织申报推荐时,要成立具有相应专业技术职务人员组成的专家委员会或学术委员会(7人以上),对申报人的学术、技术水平进行评价,提出推荐名单。单位根据专家委员会或学术委员会提出的推荐名单,综合考虑申报人的品德、业绩、工作能力、工作态度等情况,确定推荐人选,并将《专业技术人员申报评审职称情况一览表》在单位明显位置张贴公示5天,公示无异议后推荐上报。未经专家委员会或学术委员会推荐和公示的材料不得推荐上报。
3、严格掌握破格晋升条件
凡不具备规定学历和任职年限破格申报评审专业技术职务资格人员,必须符合《山东省艺术、图书资料、群众文化、美术、文物博物专业高级专业技术职务任职资格破格申报条件(试行)》规定的破格条件才能申报。破格申报时,须由单位和主管部门出具推荐报告,说明破格申报依据,业内专家评价意见和单位推荐意见。
二、关于申报材料要求
1、申报人须提供的评审材料类别、数量:
⑴《山东省专业技术职称评审表》1份。须使用省人力资源和社会保障厅统一规范的印刷表格,不得使用单页自行装订的表格。要在“任现职后主要专业技术工作业绩登记”栏的最后填写如下承诺语:“本人承诺:所提供的个人信息和证明材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负。”
⑵《专业技术职称评审简表》一式3份;
⑶《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式3份(通过《职称评审管理系统》生成后,呈报部门盖章);
⑷反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份; ⑸要提供与申报评审专业相关的代表性成果和获奖项目。填报的成果及获奖项目不超过3项,论文(著作、作品)不超过3件。申报艺术专业的,除已发表、出版过本专业论文、论著者外,要提供经单位审核同意的对本人艺术经验成果进行系统总结论述的材料1份以及在培养优秀艺术人才方面的证明材料。
⑹学历及学位证书(原件。如学历证书丢失,须提交毕业生登记表原件或经单位人事部门审核,负责人签字,单位盖章的毕业生登记表复印件);
⑺现专业技术职务任职资格证书、单位公布聘任的文件或聘书(原件);⑻外语考试合格证或成绩单(原件)、《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》、《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》;
⑼全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证或有效证明(原件,成绩单不受理);
⑽《“六公开”监督卡》1份;
⑾根据省文化厅《关于全省文化系统加强职业能力建设推行职业资格证书制度的意见》(鲁文人„2011‟33号)要求,全省文化系统专业技术人员在申报高级专业技术职务资格评审时,对已经开展职业技能鉴定的职业(专业),须提交相应职业(专业)三级及以上职业资格证书;
⑿改系列申报专业技术职务任职资格(指同级别)的,须呈报《改系列申报专业技术职称(资格)评审表》一式4份,原《专业技术职称评审表》或《专业技术职务呈报表》(原件或经单位人事部门审核,负责人签字,单位盖章的复印
件)1份和原职称外语考试成绩单或合格证,并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况等证明材料。
申报材料档案袋封面上要清晰注明申报人姓名、呈报单位、晋升职务资格、晋升方式及材料目录、件数。呈报的申报材料必须手续完备,内容齐全,字迹清晰,不得涂改、漏页、缺页。
2、专业技术人员所在单位及其主管部门要加强对申报推荐材料的审核把关。重点审核申报人员的工作业绩、从事专业技术工作年限、聘用年限、学历、科研成果、论文、著作、职称外语、计算机应用能力证书等内容是否真实准确。对审核情况填写明确意见,并按要求签名、盖章。其中,所在单位在《山东省专业技术职称评审表》及《评审简表》的单位意见栏填写:“本单位已对提供的申报材料逐一审核,真实准确,同意推荐。”负责人签名,单位盖章。
3、今年申报推荐继续使用《职称评审管理系统》。通过《职称评审管理系统》上报《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式3份(原件),《2012年度申报高级专业技术职务任职资格上报材料情况统计表》、《2012年度艺术(图书资料、美术、群众文化、文物博物)专业高级专业技术职务任职资格申报人员花名册》各1份,系统生成的上报文件数据盘1份;
三、关于材料报送
为有计划地做好申报评审工作,严格遵守规定的评审时间要求,今年的材料受理和评审工作继续实行统一部署、统一申报、统一审核受理和统一组织评审的方法,请各市(部门)按照要求,做好申报材料的审核呈报工作,在规定时间内派专人并携带介绍信将评审材料报送省文化厅,逾期不再受理。
材料报送时间:2012年11月1日—10日,地点:济南市和平路59号(省文化厅),联系电话:0531-86568877,传真:0531-86568823。
山 东 省 文 化 厅
二○一二年九月十九日
第二篇:2012年湖北省艺术、群众文化、图书资料、文物博物专业副高级专业技术职务评审通过人员名单
附件2:
2012年湖北省艺术、群众文化、图书资料、文物博物专业副
高级专业技术职务评审通过人员名单
(共137人)
武汉市5人
文物博物专业副研究馆员:苏杰敏、叶黎、裴少菲、夏建建、韩用祥
黄石市3人
图书资料专业副研究馆员:陈坚、冯建军
群众文化专业副研究馆员: 陈芳
襄阳市9人
二级演奏员:王平占
二级演员:邓齐平、张书英、张祖斌、杜金华、武向峰、李春阁、贾俞玲
文物博物专业副研究馆员:张靖
荆州市3人
二级演奏员:熊松林
二级演员:刘月华
图书资料专业副研究馆员:王俊
宜昌市14人
二级演员:张代彩、杜健、邓鸿、姚文仙、吴玉娥 二级美术师:朱明
主任舞台技师:何强、喻勋存
图书资料专业副研究馆员:向家翠
群众文化专业副研究馆员:谭家斌、冯晓冬、王丹芹 文物博物专业副研究馆员:高芳、向光华
十堰市6人
二级演员:张道远
图书资料专业副研究馆员:安艳芳、李燕、祝东红、付长玉 群众文化专业副研究馆员:韩谦
孝感市3人
图书资料专业副研究馆员:余丽
群众文化专业副研究馆员:金丽萍
文物博物专业副研究馆员:蒋俊春
荆门市8人
二级演奏员:束忠祥
二级演员:李芳
图书资料专业副研究馆员:龚道贵、覃海波、方琳、陈明芳、丁晓敏
文物博物专业副研究馆员:官琼梅
黄冈市11人
二级演员:任宝兰、戴霞芬、郭春、邢凌云、夏艳松 主任舞台技师:黄胜平
图书资料专业副研究馆员:陈莉
群众文化专业副研究馆员:王霞、郑伯化
文物博物专业副研究馆员:龚向清、陈小兵
咸宁市3人
图书资料专业副研究馆员:吴荣声
群众文化专业副研究馆员:吴陆生、袁望来
随州市1人
图书资料专业副研究馆员:王章顺
恩施州4人
二级演奏员:向春英
二级演员:杨芳
文物博物专业副研究馆员:谭华梅
群众文化专业副研究馆员:谈焱焱
仙桃市1人
二级演奏员:曾祥波
天门市2人
二级编剧:吴胜忠
二级演员:段安静
鄂州市2人
群众文化专业副研究馆员:周克斌
图书资料专业副研究馆员:尹文君
省广播电视总台2人
二级舞美设计师:黄忠林、李进
武汉钢铁(集团)公司1人
群众文化专业副研究馆员:姚丽
省文化厅17人
二级演员:李奕平、朱学祥、主任舞台技师:丁胜强、孙军、陈晓波、王婷
群众文化专业副研究馆员:宋凯、张晓慧
图书资料专业副研究馆员:罗兰、王莉、盛兰、张晨、王义翠
文物博物专业副研究馆员:李媛丽、李雪梅、叶培成、唐宁
省演艺集团13人
二级演奏员:罗蔚、何秀强、何松、蔡清云、王勇、二级演员:麻华、朱敏、刘冰
主任舞台技师:潘峰、孙俊萍、高作英、罗前进、李春艳
省人才中心(汉口学院)1人
图书资料专业副研究馆员:邱丽娟
省委党校1人
图书资料专业副研究馆员:徐红
武警武汉指挥学院1人
二级演员:肖宗明
湖北民族学院2人
图书资料专业副研究馆员:蔡文、王文兵
湖北大学2人
图书资料专业副研究馆员:陈红艳、白青
湖北经济学院1人
图书资料专业副研究馆员:叶莉
湖北第二师范学院1人
图书资料专业副研究馆员:牛辉
湖北医药学院2人
图书资料专业副研究馆员:肖先丽、盛慧
湖北中医药大学3人
图书资料专业副研究馆员:邹阳、赵晓霞、吴曼翔
武汉船舶职业技术学院1人
图书资料专业副研究馆员:胡晓松
湖北工业大学1人
图书资料专业副研究馆员:王红辉
三峡大学1人
图书资料专业副研究馆员:潘彤声
武汉体育学院1人
图书资料专业副研究馆员:符翠
武汉铁路职业技术学院1人
图书资料专业副研究馆员:孙勤
长江大学3人
图书资料专业副研究馆员:朱玉兰、漆俐红、程彩虹
湖北工程学院5人
图书资料专业副研究馆员:肖翔、邹晓蕾、戴鸿志、付波华、苏小红
武汉工程大学1人
图书资料专业副研究馆员:陈静
湖北文理学院1人
图书资料专业副研究馆员:张海营
第三篇:黑龙江省文物博物图书资料系列中高级专业技术职务任职资格评审标准
黑龙江省文物博物图书资料系列 中高级专业技术职务任职资格评审标准
第一章 总 则
第一条 为客观公正地评价文物博物图书资料专业技术人员的能力与水平,依据《专业技术职务试行条例》等相关规定,结合黑龙江省文物博物图书资料专业技术人员实际情况,制定本评审标准。
第二条 专业划分
文物考古、博物馆学、历史学、图书资料等。第三条 适用范围
本评审标准适用于在全省各部门、各行业中从事文物、博物、图书资料专业工作的专业技术人员。
第四条 资格名称
文物、博物、图书资料系列中、高级专业技术职务任职资格名称分别为馆员、副研究馆员、研究馆员。
第二章 申报资格
第五条 遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德。
第六条 晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。
第七条 学历、学位与资历要求
一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:
(一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;
(二)具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;
(三)具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年;
(四)具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年。
二、符合下列条件之一者,可申报副高级任职资格:
(一)具有博士学位,取得中级任职资格2年;
(二)具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。
三、符合下列条件者,可申报正高级任职资格: 具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得副高级任职资格5年。
四、破格条件
(一)符合下列条件者,可申报中级任职资格:
1、文物、博物专业,应具备下列条件之一:(1)具有全日制普通大学专科学历,从事专业技术工作10年,任助级职务4年;
(2)后取得大学专科学历,从事专业技术工作12年,任助级职务4年。
2、图书资料专业,应具备下列条件之一:
(1)具有全日制普通中等专业学校学历,从事专业技术工作12年,任助级职务4年;
(2)后取得中等专业学校学历,从事专业技术工作17年,任助级职务4年。
(二)符合下列条件之一者,可申报副高级任职资格:
1、具有全日制普通大学专科学历,从事专业技术工作16年,取得中级任职资格5年;
2、后取得大学专科学历,从事专业技术工作20年,取得中级任职资格5年。
第八条 获取及处理信息能力
一、外语要求
除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。
二、计算机要求
除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。
第九条 有下列情形之一的,当年不允许申报:
一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的;
二、经有关部门鉴定,发生责任事故的;
三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;
四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。
第三章 评审条件
第十条 中级任职资格评审条件
一、专业理论知识
(一)具有本专业较坚实的理论基础,能较全面掌握本专业的理论知识。
(二)一般地了解主要相关专业的知识。
(三)了解本专业国内外水平和发展趋势。
(四)一般地了解现代管理科学知识。
二、工作经历与能力
(一)具有独立工作的能力,能解决有关业务工作中的问题。
(二)能全面履行岗位职责,完成担任的各项工作。
(三)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
三、工作业绩与学术成果
(一)工作业绩应具备下列条件: 能够写出有一定水平的调查或研究报告。
(二)学术成果应具备下列条件之一:
1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇,字数1500字以上;
2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数1万字以上。
第十一条 副高级任职资格评审条件
一、专业理论知识
(一)熟练掌握本专业理论知识,掌握较广博的科学文化知识,具有较高的专业理论水平。
(二)在本专业某一方面有较深入的研究,对事业发展能提出可行的设想。
(三)熟悉本专业和相关专业国内外水平和发展趋势。
(四)基本熟悉主要相关专业的知识。
二、工作经历与能力
(一)具有比较丰富的专业实践经验,并有较强的决策能力,能够解决实际工作中的重大问题。
(二)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
三、工作业绩与学术成果
(一)工作业绩应具备下列条件:
1、制定过1项工作改革方案或科研课题规划,为促进事业发展提供决策依据,并在实践中取得公认的显著社会效益和经济效益。
2、科研成果获省(部)级二等奖1项(第一、第二名获得者,含省文博学会奖、省图书馆学会奖和高校图书馆学会奖)。
(二)学术成果应具备下列条件之一:
1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上;
2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数3万字以上。
第十二条 正高级任职资格评审条件
一、专业理论知识
(一)有广博的科学文化知识和很高的理论水平。
(二)在本专业某一领域里,有独到见解。
(三)熟悉本专业和相关专业国内外水平和发展趋势。
(四)熟悉主要相关专业的知识。
二、工作经历与能力
(一)具有很丰富的专业实践经验,并具有很强的决策能力,能够解决实际工作中重大问题。
(二)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。
三、工作业绩与学术成果
(一)工作业绩应具备下列条件:
1、制定过2项工作改革方案或科研课题规划,为促进事业发展提供决策依据,并在实践中取得公认的显著社会效益和经济效益。
2、科研成果获省(部)级一等奖1项或二等奖2项(第一、第二名获得者,含省文博学会奖、省图书馆学会奖和高校图书馆学会奖)。
(二)学术成果应具备下列条件之一:
1、作为第一作者,在有CN或ISSN统一刊号,且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文5篇,每篇字数1500字以上;
2、作为作者,正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部,或为大中专院校采用的教材1部,字数5万字以上。
第四章 附 则
第十三条 本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。
第十四条 本评审标准中涉及的年限均按整年计算。第十五条 本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。
第十六条 本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的,且为任现职以后取得的。
第十七条 本评审标准中涉及的“以上”均含本级。第十八条 本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。
第四篇:关于报送2011档案专业技术职务资格评审材料的通知
关于报送2011档案专业技术职务资格评审材料的通知
(2011)鲁档函15号
各市人力资源和社会保障局、档案局,省直各有关单位:
根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2011专业技术职务资格评审工作的通知》(鲁人社发„2011‟63号),为做好2011档案专业职务资格评审工作,现就有关事项通知如下:
一、严格执行申报标准、条件
2011档案专业技术职务资格的申报评审范围、标准条件和申报、推荐、呈报等工作,仍严格按照《关于做好2010专业技术职务资格评审工作的意见》(鲁人社发„2010‟48号)有关规定执行。
1.认真执行参评基本条件规定,不符合基本任职年限、学历要求的一般不得申报。破格申报的要严格按照《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件(试行)》(鲁人发„2005‟15号)文件执行。破格申报档案高级专业技术职务资格的,由省档案局教育培训处组织进行档案业务测试,提交评审委员会单独评审,业务测试时间、地点等另行通知。
凡在我省企业事业单位、社会中介组织从事专业技术工作,与用人单位确定了人员聘用关系的专业技术人员,以及在农村从事专业技术工作的农民,均可按规定的标准条件申报评审相应的专业技术职务资格。公务员及列入参照公务员法管理的事业单位工作人员,除国家和省另有规定的外,不得申报评审专业技术职务资格。
2.认真执行省人力资源和社会保障厅《关于2011全国职称外语等级考试成绩使用标准有关问题的通知》(鲁人社字„2011‟309号)。2
011年职称外语等级考试各语种、类别、级别的成绩,全国通用标准为60分(试卷满分为100分),我省使用标准执行全国通用标准。达到全国通用标准的,外语考试成绩有效期至评审通过相应的专业技术职务资格为止。符合《关于完善职称外语考试有关问题的通知》(鲁人发„2007‟19号)中放宽外语成绩要求规定的,外语成绩要求放宽至50分,当年可申报副高级、中级专业技术职务资格。
3.认真执行省人力资源和社会保障厅《转发人力资源社会保障部关于全国专业技术人员计算机应用能力考试科目更新有关问题的通知》(鲁人社发﹝2010﹞30号)等文件规定。申报高、中级专业技术职务资格,须取得规定的全国专业技术人员计算机应用能力考试应考科目(模块)合格证。
二、认真做好申报推荐工作
继续实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的申报推荐办法。
单位组织申报推荐时,要成立专家委员会(或学术委员会),对申报人的学术、技术水平进行评价,提出推荐名单。单位根据专家委员会(或学术委员会)提出的推荐名单,综合考虑申报人的品德、业绩、工作能力和工作态度等情况,确定推荐人选,经公示5个工作日无异议后推荐上报。
实行个人诚信承诺制度。专业技术人员填写《山东省专业技术职称评审表》时,应在“任现职后主要专业技术工作业绩登记(或个人总结)”栏的最后填写如下承诺语:“本人承诺:所提供的个人信息和证明材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负。”
专业技术人员所在单位及其主管部门、呈报部门要认真履行审查、审核职责,严格把关,明确填写有关意见,并严格按照省人力资源和社会保障厅鲁人社发„2010‟48号文件要求签名、盖章、填写明确意见。申报人所在单位必须在《评审表》和《评审简表》的 “单位意见”栏中填写“本单位已对提供的申报材料逐一审核,真实准确,同意推荐”。
三、材料报送要求及期限
1.继续使用网络化申报和评审。申报人及呈报单位必须使用规定的申报软件申报、呈报个人信息数据,软件下载及序列号购买请登录山东经济和信息化委员会网站(http://),点击“处室子站”——“人事处(机关党委)”联系。
2.专业技术职务资格申报评审相关政策规定、表格式样及有关信息可登录山东省人力资源和社会保障厅网站(http://)和山东档案信息网(http://)查询。高级专业技术职务资格评审材料的报送、受理仍严格按《关于报送高级专业技术职务任职资格评审材料有关问题的说明》(鲁人职字„2004‟6号)规定办理。
3.各呈报单位务必于2011年9月30日前,将评审材料报送省档案局教育培训处,逾期不予受理。
地址:济南市经十路11619号省档案局新办公楼717房间
联系电话:0531-68609127 68609125。
联系人:展 群李相杰
山东省档案局
2011年8月4日
第五篇:关于报送2014图书资料等三个中级专业技术职务评审材料的通知(范文)
关于报送2014图书资料等三个中级专业技术职务评审材料的通知
各高等学校,各中等专业学校,厅直属事业单位:
根据我省高等学校、中等专业学校和厅直属事业单位开展经常性专业技术职务评聘工作的需要,我厅组建的图书资料和档案、工程技术、中小学教师三个中级职务评审委员会拟于今年10月开展评审工作,现将报送评审材料的有关事项通知如下:
一、评审的范围和对象
我厅组建的图书资料和档案、工程技术、中小学教师三个中级职务评审委员会分别负责评审全省高等学校、中等专业学校及厅直属事业单位上报的图书资料和档案、工程技术、中小学教师系列的中级职务任职资格。
二、推荐要求
各单位推荐申报中级专业技术职务,要严格按照国家和省的相关规定和政策要求,坚持评聘结合,坚持正确的职称导向,进一步强化思想政治素质和品德素养要求,坚持向一线人员倾斜,结合本单位队伍建设的需要和申报者具体岗位的不同特点,加强对申报者业务工作业绩、科学研究水平和社会服务成效的综合评价,切实将确有真才实学,思想政治和品德素养好,业务工作、科学研究和社会服务成绩显著,专业技术水平已达到任职条件的同志推荐出来。
专业技术职务任职资格申报工作要严格按照个人申请、所在单位审核推荐、主管部门逐级审查的程序进行申报。申报者须签订诚信承诺书,确保申报材料真实准确。弄虚作假的,将严格按相关规定予以处理。各单位要切实履职,坚决把好审查关,重点审核申报者个人信息、资格条件和业绩材料的真实性、准确性和有效性。要严格按国家和省相关政策规定开展职称评审推荐工作,要坚持公开、公平、公正的原则,结合实际完善本单位的具体评价标准条件和评审机制。要坚持业内评审和同行评价,完善专家评审制度,保证评审专家的权威性、代表性。要规范评审推荐程序,严肃工作纪律,严格标准条件,保证评审质量。要主动接受社会监督,高度重视群众的来信、来访,特别是对实名举报和群体性来信来访,要认真调查核实所反映的情况,及时提出处理意见。对履行职责不到位、资格审查和标准条件把关不严、评审推荐程序不规范的单位,要限期整改;对情节严重或有违纪行为的单位,要予以通报批评,并严格按有关规定对相关责任人追究责任。
三、评审材料的要求
1.凡报我厅评审的中级职务任职资格,均应提交以下材料:
(1)《职称申报诚信承诺书》(附件1)一式一份。
(2)申报中小学教师职务的人员,须提交《教师资格证书》复印件一式一份。
(3)《专业技术职务任职资格评审表》(附件2)一式一份。
(4)任现职以来(至少近三年来)的考核表复印件一式一份。
(5)职称外语考试合格证或外语成绩确认通知书复印件,符合免试或降低考试等级条件的,所在单位应提交免试(降低等级)证明(附件3)(含引用的免试或降低考试等级条件的政策说明和依据,并提供相关材料)一式一份。
(6)职称计算机应用能力等级考试合格证复印件,符合免试或降低考试等级条件的,所在单位应提交免试(降低等级)证明(见附件3)(含引用的免试或降低考试等级条件的政策说明和依据,并提供相关材料)一式一份。
(7)任现职以来,本人政治思想、业务工作总结一式一份。
(8)单位综合推荐材料一式一份。综合推荐材料应包括申请人的基本情况,政治思想表现、业务工作能力和工作实绩,由单位负责人签名并加盖单位公章。
(9)最高学历学位证书复印件(如最高学历学位获得时间未达到规定的任职年限或最高学历学位的专业与申报学科不一致的,还应提供合格学历学位或者下一级学历学位证书复印件)一式一份。
(10)现任专业技术职务任职资格证明材料复印件(任职资格文件)。现任专业技术职务任职资格属确认的,还需附原同级专业技术职务任职资格证明材料复印件。
(11)任现职以来代表本人业务水平和工作实绩的论文、论著、教材及其它科研成果一式一份。申报者所提供的材料中,其合作的论文、著作、教材及其它科研成果若其所承担部分或所起作用不清楚的,还应由合作者或课题负责人出据申报者所承担部分或所起作用的书面证明。
2.上述材料统一规格为标准A4纸尺寸,所有材料的印章需为红色。材料中凡系复印件的,均须由单位人事部门加盖公章后方为有效。材料书写潦草或复印件字迹不清而影响辨认效果者,后果自负。
四、材料的包装和报送要求
1.申报者的《申报表》、主要业绩贡献、师德考核结论意见等材料应在所在学校(单位)予以公示(公示时间不少于7天),公示情况及结果请在《专业技术职务任职资格申报表》“学校(单位)政审意见”栏中注明。
2.申报者的“职称申报诚信承诺书”、“外语合格证复印件以及外语考试成绩确认单复印件”、“职称计算机应用能力等级考试合格证复印件”、“学历学位证书复印件”、“现任专业技术职务任职资格证明材料复印件(证书或资格文件)”、继续教育证书复印件(小教、幼儿园教师序列提供)等,请装订在《专业技术职务任职资格评审表》封面与第1页之间。
3.申报材料必须用标准牛皮纸档案袋包装,每人一袋(一袋不够的,最多两袋,并编好袋号),并在材料袋的封面上附申报者基本信息(含申报者单位、姓名、从事专业和拟评职务)、袋内材料内容目录、人事部门联系人、办公电话和手机号码;申报人材料档案袋的底部还应填写申报者单位、姓名、从事专业和拟评职务。
4.对所有申报人员相关材料复印件的审核,须落实具体审核工作责任人,所有复印件均须由学校审核人签字,注明“原件已审,此复印件与原件一致”以及审核时间,并加盖单位人事部门公章。对未按要求提交的申报材料,不予接收。
5.所有申报材料应由专人报送,当面审查无误,完备手续后方为有效。凡评审材料不齐、不规范及其他不符合要求者,一律不予受理。
6.所有材料(除《专业技术职务任职资格评审表》外)一律不退,由评委会办公室在评审会结束后统一销毁,请申报者妥善保存或留存原始材料。