住建局廉政建设实施方案（含五篇）

第一篇：住建局廉政建设实施方案

根据县纪委《关于开展“电化教育月”活动的通知》关于在党政机关事业单位公职人员中开展岗位廉政教育的实施意见》文件精神，为进一步加强对住建系统党员干部的廉政教育。结合学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》经局党工委研究决定，系统中继续开展党风廉政建设电化教育月活动。现就开展“电化教育月”活动提出如下实施方案：

一、指导思想

全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，坚持以邓小平理论、三个代表”重要思想和科学发展观为指导。通过开展电化教育月活动，以引导广大党员干部特别是领导干部，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观这个根本，使广大党员干部筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力和廉洁奉公、勤政为民意识，深入推进城建系统党风廉政建设和反腐败工作。

二、教育内容

按照县纪委的统一安排要求，一观看警示教育片。电化教育月期间。结合实际，适时组织党员干部观看《欲盖弥彰―刘志华腐败案警示录》暴风雨中的忏悔――皮黔生腐败案警示录》贪欲使他走向了深渊――宋勇腐败案警示录》不可逾越――<廉政准则>系列剧》通过片中对一些典型的腐败案例的剖析，增强广大党员干部廉政意识，达到廉政教育入眼、入耳、入脑、入心的目的围绕当前单位及个人在党风廉政建设和作风建设方面存在问题展开讨论，二召开党风廉政建设座谈会。结合观看警示教育片。谈思想、谈认识、谈感受、谈教训，加强“自重、自醒、自警、自励”修养，切实解决在思想、组织、作风、纪律以及工作方面存在突出问题。

从理想信念、工作作风、廉洁自律等方面认真查找问题，三撰写观后感。每位党员干部对照警示片反面教材。总结经验教训，撰写一篇观后感。副科级以上领导干部、局机关中层干部和各单位副职以上领导干部要积极带头撰写。观后感撰写完毕后，7月25日前上报至局人事监察股。

三、有关要求

加强领导。充分认识开展党风廉政建设电化教育月活动的重要性、必要性，一提高认识。切实加强对这项活动的领导，务求使本次活动取得实实在效果。

合理部署。结合本单位党员干部的思想实际，二精心组织。进行周密安排。坚持高标准、严要求，注重实效，确保质量，克服形式主义，防止走过场。

促进工作。要把电化教育月活动同创先争优活动结合起来，三抓好结合。同岗位廉政教育结合起来，同学习贯彻《廉洁政准则》结合起来，同解决县人大评议整改落实工作和城建重点工作结合起来，做到统筹兼顾，以良好的党风带政风促行风，推动我局党风廉政建设深入开展。

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第二篇：住建局2017大气污染实施方案

范县住房和城乡规划建设局 大气污染攻坚战实施方案

为进一步做好我县大气污染防治建设施工扬尘治理工作，有效控制我县城市建设工地扬尘产生，最大限度地改善城市环境和居民生活质量，按照县大气污染攻坚战会议工作部署,结合我县建筑工地多样性实际，制定实施方案如下。

一、组织领导

按照分工，我局决定调整范县住建局大气污染防治领导小组。

组 长：孙同仲 局 长 副组长：孟小兵 副局长 成 员：王龙宝 质监站站长

张 峰 工程股股长 钱守利 墙改办主任 张自胜 市政股股长 王 伟 安监站站长

领导小组下设办公室，办公室设在局安监站，办公室主任由王伟兼任。

二、实施范围

县城区规划区已办理规划建设手续的建筑工地。

三、治理标准

按照《城市房屋建筑和市政基础设施工程及道路扬尘污染防治标准（试行）》的要求，对实施范围内的建筑施工工地全面落实防尘、抑尘、降尘措施。

四、工作职责

（一）领导小组工作职责

1．负责建筑工程扬尘污染防治工作的组织领导，协调各部门开展扬尘污染防治工作；

2．编制扬尘污染防治工作简报，发布扬尘管理信息，总结扬尘治理工作经验，建立奖惩机制，通报考评结果；

3．负责扬尘管控政策的宣传，组织相关人员业务培训； 4．完成局党组交办的其他工作任务。

五、具体工作措施

（一）落实扬尘污染“一票停工”制。加强建筑施工工地监管，严格落实《城市房屋建筑和市政基础设施工程及道路扬尘污染防治标准（试行）》扬尘防治要求。对各项施工扬尘源实行“一票停工制”，即各类施工工地未能按要求完全落实防尘、抑尘、降尘措施的，全部实行停工整治，严格各类施工扬尘。

（二）实施扬尘污染防治“黑名单”制度。2017年3月底前，制定出台施工单位扬尘污染防治“黑名单”管理办法，建立扬尘污染防治与建筑市场诚信挂钩联动机制，蒋施工单位扬尘违法违规情况纳入行业信用管理系统，将扬尘污染防治不力、情节严重的施工单位列入行业“黑名单”，实施重点监管，在退出“黑名单”前禁止参加政府投资项目的招投标。

（三）提升扬尘污染监控、检测水平。自2017年1月1日起，建筑面积1万平方米及以上的新开工工地，要在工地出入口、施工作业区、料堆等重点区域安装视频监控系统，实行施工全过程监控。建筑面积1万平方米及以上的新开工工地，要在主要扬尘点安装空气质量检测设备；建筑面积5万平方米以上的建筑工地，可以适当增加检测设备；建筑面积1万平方米以下的建筑工地，鼓励安装检测设备。

（四）加强股室联动机制。按照“三管三必须”原则，各股室要密切配合，加强联动，扬尘污染防治不力的建设项目，被某个职能股室下发停工整改通知书期间，各职能股室要暂停该项目及该项目建设单位新建项目的所有手续办理。

（五）严格落实企业主体责任制度。建设责任主体单位是扬尘治理防治单位的责任主体，为严格落实企业扬尘治理主体责任，规范项目经理管理制度，新开工项目办理安全监督手续时，总承包单位项目经理的安全考核证书暂存在我局，待项目竣工后退还施工单位。

六、工作要求

（一）提高认识，加强领导

大气污染治理是党中央、国务院和省市县委、政府领导的高度重视的一项事关全民身心健康的政治工作，其中建设工地施工扬尘是造成空气污染的原因之一，各职能股室要高度重视施工扬尘污染防治工作，深刻认识施工扬尘治理工作的艰巨性、长期性、复杂性、反复性，严格落实各项工作措施，确保扬尘污染防治各项工作取得实效。

（二）严格标准，强力推进

各职能股室要根据本单位实际，搞好排查，进一步完善各自台账，实行网格化管理，班子成员包片，各股室长包点，建立健全责任机制，落实到具体责任人。按照六个100%治理标准，要精准到位，坚持一个标准一抓到底，强力推进各个建设项目建设单位、施工单位、监理单位扎实整改。

（三）加强督导，严格奖惩

各股室要组织对各自管辖的领域开展巡查督查，不定期进行暗访、抽查，对扬尘治理工作组织不得力、消极怠慢、工作进展缓慢的单位、企业要予以上报，并在相关媒体上予以曝光、上黑名单。对重视程度不够、工作不积极、措施不落实，甚至推诿扯皮、行动迟缓、得过且过的股室及有关责任人，按照“三单制”，即一次交办整改，二次催办通报，三次移交问责的原则进行问效处理。对严格履行监管职责、治理措施落实到位、目标任务完成良好的股室及一线人员，将予以表彰，对工作在一线的人员给予适当补助。

2017年2月26日

第三篇：罗平县住建局廉政建设工作专题会

罗平县住建局廉政建设工作专题会

讲话稿

同志们：

今天，我们很荣幸请到罗平县检察院鲍顺林检察长为我们做一次党风廉政建设的专题讲座。刚才，鲍检察长用实例为我们深入的讲解了党风廉政建设的意义，公职人员应如何增强廉政意识，提高拒腐防变的能力以及如何预防职务犯罪。下面，我就我局党风廉政建设提几点建议：

一、抓预防，筑起拒腐防变的安全堤。

对党员群众进行党风、党纪和拒腐防变教育，提高广大干部、群众政治素质和廉政意识，是防止腐败现象产生的根本途径。把党风廉政教育与创先争优、“立党为公，执政为民”教育，学习杨善洲先进事迹等活动结合起来，围绕党风廉政建设的关键性问题，积极开展理想信念、服务宗旨、遵纪守法、公德道德、从政行为等主题教育，以读书会、学习会、专题教育、观看录像等方法，搞活教育形式，组织专题学习，并已布置学习调研活动。由于工作计划周密，克服了以往零敲碎打，缺乏延续性、连贯性、层次性的教育现象，能更进一步提高认识，统一思想，确保党风廉政建设责任制落实。

二、抓制度落实，促进权利的制约和监督。

加强权力的制约和监督，是防止干部、职工蜕变和产生腐败现象的主要措施。按照党风廉政建设责任制和反腐败工作要求，我们根据领导班子、机构人员、工作职能调整的实际，从重新调整完善领

导机构、实施细则、责任分工，落实机关科室、部门勤政廉政责任状，完善工程项目建设责任状等。并在继续做好抓实、抓细、抓好、深化的同时，突出抓了“四联”：一抓“联责”。把党风、政风、勤政廉政作为目标责任制内容摆进了考核内容，与党政工作一起部署，一起检查，一起考核；二抓“联系”。设立了“廉政帐目登记册”和科室纪检联系人制度，实行分级管理，责任到人；三抓“联督”。成立了局、基层一体，交叉监督网，并把勤政廉政与纠风工作相结合，行风监督员实行交叉监督，局还建立工作通气会、督查会制度。设立了举报电话、投诉箱；四抓“联查”。严格日常工作中的勤政、廉政管理，严格按照勤政廉政要求，对重要岗位实行双人管理，党组成员联系制，全面执行错案责任追究。

三、抓行风建设，促进党风廉政建设水平的全面提高。

把行风建设与党风廉政建设紧密结合，通过行风建设推动勤政廉政工作，是今年党风廉政建设的一项重要任务。因此，今年行风建设主要在突出一个主题，落实“五个抓好”上下功夫。突出一个主题就是提高工作效能这个主题。落实“五抓”就是抓重点部位、部门工作，抓工作管理平衡，抓虚实结合，抓监督查办，抓整改提高。具体做好四项工作。

(一)严格制度管理，强化服务质量的提高。要根据旅游休闲度假休闲县城建设的实际和要求，在梳理的基础上，建立健全各项规章制度。完善关键岗位的岗位职责和文明服务行为规范，建立人员流动去向牌，重新编制政务公开工作手册，首问责任制和投诉责任体系。健全

内部督察机构，建立岗位考评、考核和奖惩制度。切实做到以制度管人、管事，确保内部监督的制度化、经常化，完善激励和约束并举的制度建设，使服务更规范、更标准。

(二)以创满意单位活动为动力，积极开展“争创”活动。继续推进和深化机关创满意单位活动的开展。要在认真总结、分析去年创建工作的基础上，找差距、学先进、抓整改，进一步改进和完善各项工作。

(三)选好载体，积极营造行风建设良好氛围。要以学习杨善洲等先进模范人物事迹为动力，采取多种形式，挖掘和弘扬本单位和身边的行业英雄和先进典型，形成崇尚先进，学习先进的风气。充分发挥党员干部的先锋模范和带头作用，引导干部职工爱岗敬业，努力学习科学业务知识，增强服务意识，树立良好形象。

(四)加强宣传力度，提升城建城管法律、法规、政策的宣传。通过加大对城建城管成就的宣传，使广大群众了解我们的工作；征得群众的了解、理解和谅解，进而求得群众的帮助和配合。

第四篇：区住建局2016廉政建设责任书

2016党风廉政建设 责 任 书

东港区住房和城乡规划建设局

2016年3月

2016党风廉政建设责任书

为认真贯彻落实党风廉政建设责任制有关规定，进一步明确党风廉政建设责任，以改革创新精神深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快建设“三个东港”、提前全面建成小康社会提供坚强的政治保障，根据区委、区政府和区纪委要求及局有关规定，制定本责任书。

一、责任主体

1.局党组对全局党风廉政建设负全面领导责任；党组书记是党风廉政建设第一责任人，对本单位领导班子及其成员的党风廉政建设负领导责任。

2.班子成员根据工作分工对职责范围内各科室（单位）的党风廉政建设负主要领导责任。

3.各科室（单位）主要负责人对本科室（单位）及其工作人员的党风廉政建设负领导责任。

二、责任内容

1.加强对党风廉政和反腐败工作的统一领导。按照“一岗双责”的要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位的整体工作部署，突出主体责任，拓展工作思路、创新方法措施，提高反腐倡廉科学化水平。

2.落实党内监督制度，贯彻民主集中制。要严格落实各项党内监督制度，严格执行民主生活会、述职述廉、廉政谈

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话、经济责任审计、重要情况通报和报告等制度，严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风，坚决做到重大事项民主决策。

3.强化对权力运行的监督制约。要建立健全规章制度，扎密扎牢权力的笼子。严格执行“五不直接分管”制度、厉行节约反对浪费条例、婚丧喜庆事宜暂行规定、公务接待管理办法、会议费管理办法、工作日午间禁酒、公车管理、清理办公用房等有关规定，坚决做到“不压线”、“不踩雷”，使“八项规定”落到实处。要把纪律规矩挺在前面，行使权利遵纪守规，坚决执行上级决策部署，严禁利用职权随意插手工程建设等市场经济活动。

4.带头执行领导干部廉洁自律各项规定。切实抓好“一准则一条例”的学习宣传、贯彻落实，坚决维护党规党纪的严肃性。严格遵守上下班指纹考勤制度，严肃查处工作时间擅离职守、随意脱岗串岗、上网聊天网购和参与其他与工作无关事情等问题。严格执行因公出国（境）、个人重大事项等审批报告备案制度，禁止利用职务上的便利谋取不正当利益，严格要求配偶、子女和身边工作人员。

5.改进工作作风，优化政务环境，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。全面贯彻落实各级纪委全委会精神，严格执行《日照市政务环境和效能问责办法》，切实解决单位在思想境界、精神状态、体制机制和作风效能建设等

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方面存在的不适应问题，围绕“三招三引”、林水会战、服务园区建设和城中村改造等区委区政府重点工作，大力整治“不作为、乱作为、慢作为、不担当”等作风问题，严肃查处“吃、拿、卡、要”等中梗阻及其它发生在群众身边的不正之风和腐败问题。认真执行首问责任制、限时办结制、服务承诺制，严禁态度生硬、门难进、脸难看、话难听、事难办，杜绝办事拖拉、推诿扯皮、程序繁琐、效率低下等问题，努力打造最佳发展环境。

6.加强党员干部党风党纪和廉洁从政教育，推进廉政风险防范管理。加强对单位重点领域、关键环节、重要岗位的廉政风险防控，不断健全完善风险防范管理的制度机制，努力从源头上预防并减少腐败，确保职责范围内不发生违纪违法问题。

7.依法支持纪检监察机关履行职责。支持纪律检查体制改革，支持纪检组“三转”，规范纪检组长职责分工。及时上报问题线索和自办案件情况，及时排除在日常监督检查、专项巡查和查处违纪违法案件工作中出现的干扰和阻力。

8.完成上级党委、政府、纪检监察机关和局党组交办的其他党风廉政建设和反腐败任务。

三、责任追究

1.局党组领导全局党风廉政建设和反腐败工作，局纪检组协助局党组加强党风廉政建设和反腐败工作，负责组织、—3—

协调各科室（单位）贯彻落实党风廉政建设责任制，定期对各科室（单位）人员执行党风廉政建设责任制情况进行检查考核，并把检查考核结果作为对各科室（单位）总体评价和干部职工业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

2.对党风廉政建设工作领导不力或者未能正确履行党风廉政建设责任制的，按照《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等有关规定，严格追究有关责任。对发生被投诉或被曝光给全局工作造成不良影响的，依据局考核工作有关规定对相关科室（单位）负责人和责任人作出严肃处理。

责任领导签字：

责任人签字：

签字日期：2016年3月

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第五篇：罗平县住建局廉政建设工作专题会(情况报告)

罗平县住房和城乡建设局廉政建设工作专题会

情况报告

为认真贯彻上级党风廉政建设工作精神，进一步加强建设领域的廉政建设工作，教育警示广大干部职工廉洁从政，有效防范贿赂、以权谋私、违法违纪事件的发生，结合建设系统行业特点，经局党政班子研究决定在4月26日下午,罗平县住建局召开直属单位落实党风廉政建设工作专题会。会议邀请罗平县检察院检察长鲍顺林同志授课，局党组书记、局长严炳良主持会议，局机关党组成员以及有关科（室）主要负责人100余人参加了专题会。

会上，鲍顺林检察长就加强党风廉政建设的意义，公职人员应如何增强廉政意识，提高拒腐防变的能力，预防职务犯罪做了深入浅出的讲解。接着，又从什么是职务犯罪、干部职工的责任义务、权利、诚信、举贪污犯罪案例、落实科学发展观，做一名优秀服务者、职务犯罪的原因、预防职务犯罪的对策八个方面为干部职工上了一堂警示课。

最后，局党组书记、局长严炳良做了重要讲话，讲话中进一步强调了党风廉政建设的重要性和必要性，他指出：要结合我局工作实际，有针对性地查找和解决我局党风廉正建设方面存在的突出问题，加强学习和研讨，积极探索深化党风廉政建设责任制和强化领导干部廉洁自律的有效途径。接着对此次专题会取得的效果给予了肯定，表示以后还将举办类似的专题会，把住建局党风廉政建设工作推向新的台阶。