新形势下电力营销工作的思考(优秀范文5篇)

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第一篇:新形势下电力营销工作的思考

新形势下电力营销工作的思考

如何扩大营销市场,适应经济社会不断发展的要求,为党中央提出的建设社会主义新农村提供新的服务,是新形势下电力营销工作的一个新课题。这次省电力公司在北京举办的系统营销干部培训班,不仅反映了公司领导对营销工作的重视,更体现了对电力营销工作的战略眼光。

由于电力垄断行业的特殊优越不同程度地影响着员工为社会、为客户的服务理念;社会责任意识和“大营销、大市场、大服务”的观念不能牢固确立;机制创新、体制创新未能有质的突破,工作上失误、违规现象时有发生;因循守旧、安于现状,工作中的形式主义仍然存在,花架子现象严重阻碍实效作风的推行等等。存在以上不足,这就需要我们在新形势下,牢固树立起“大营销、大市场、大服务”的观念,进一步解放思想,转变观念,已适应时代发展的需要。

通过这次省公司举办的营销系统干部培训班的学习,使我进一步加深了理解国家电网公司的营销管理指导思想,对新形势下电力营销工作有了新的思考和启迪。

一、树立社会责任意识,共建和谐社会。

企业社会责任是指企业对所有者、员工、客户、供应商、社区等利益相关者以及自然环境承担责任,以实现企业与经济社会可持续发展的协调统一。今年3月10日国家电网公司发布了《国家电网公司2005年年社会责任报告》,这是我国中央企业对外正式发布的第一份社会责任报告,其目的是“发展公司、服务社会”,弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,以公司的发展实现员工成长、客户满意、政府放心、促进经济发展、社会和谐。

电力企业作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重点骨干企业,承担着实施国家能源发展的战略,促进电力工业和经济社会可持续发展的责任;承担着加强管理,提高效率和效益,最大程度创造社会财富的责任;承担着为千家万户优质服务的责任;承担着员工发展、队伍建设、促进社会和谐的责任;承担着自觉接受政府监管和社会监督,依法规范经营的责任;承担着做优秀企业公民、为社会作道德

表率的责任。国网公司确立的这“六个角色定位”,向社会展示了一个真诚、开放、勇于承担责任、不断追求卓越的公司形象,也展示了全国150万电力人的风采。我们每个电力工作者,要以国网公司这“六个角色定位”为准则,树立“八荣八耻”荣耻观,不断增强社会责任意识,积极服务于党和政府;服务于广大电力客户;服务于社会主义新农村建设;服务于资源节约型、环境友好型社会建设,使企业的生产活动建立在可持续发展基础之上并健康发展。要牢固树立“大营销、大市场、大服务”的观念,以市场为导向,以客户为中心,以全员营销为基础,以共塑电力品牌为目标,努力构建和谐的营销环境。

二、拓展电力营销市场,增强企业效益。

电力市场属商品经济范畴,是在一定时间、地点条件下电力商品交换关系的总和。电力市场营销是通过电力市场交换来满足现实或潜在电力需求的综合性经营销售活动过程。

电力营销观念是电力生产经营者组织与管理电力企业活动过程的指导思想。电力市场营销观念以顾客为中心,重点是市场导向、整体营销、顾客满意、企业获利等。

从社会环境看,国家继续加强宏观调控,社会经济将在调整中实现全面协调可持续发展。“长三角”仍是国际资本和产业转移的重点地区,江苏经济发展的活力将进一步增强。作为社会公用性的供电企业,我们肩负着为地方经济和社会发展提供可靠电力供应的重任。从电力行业看,随着电力供需矛盾的缓和,政府对电力的监管力度必然会进一步加强,电力体制改革必将进一步深化,主辅分离、主多分开的改革进程将会进一步加快,社会对我们规范经营和搞好服务的要求必然会越来越高,我们开拓市场、提高效益的压力也会越来越大。因此,我们必须认清形势,高瞻远瞩、着眼未来,变挑战为机遇,化压力为动力,振奋精神,迎难而上,开拓进取,扎实工作,努力实现企业又快又好地发展,不断壮大企业经济。

要加强电力市场的分析,拓展电力营销市场,积极开发新的用电增长点。要加强线损的分析和管理,发现问题,及

时堵绝漏洞。要创造条件在农村综合变处安装低压电容器,提高力率,有效地降低台区线损。要加强平均电价的分析,强化分类电价的管理,定期组织电价检查。要根据负荷变化情况及时调整台变负荷和台变布点,缩短供电半径。要加大对窃电、违章用电的查处力度,对区域边界的营业普查工作,做到经常化、制度化。要加强电费回收的考核,层层落实电费催缴责任制,积极采取切实有效的措施,确保电费月结月清、年终结零。

三、强化优质服务管理,诚信服务社会。

服务是供电企业社会责任的一个重要内容,是履行经济责任的助推器,更是企业发展的生命线。在“大营销、大市场、大服务”新形势下,我们要深入开展“和谐节约、电力先行”的活动,主动服务于地方经济建设和社会主义新农村建设,服务于推进产业结构优化升级,服务于推进社会主义和谐社会建设,努力提高供电优质服务水平,展示电力风采,打造“国家电网”品牌,积极创造良好的地方经济发展供电软环境。在强化优质服务管理中,我们要认真兑现三个“十条”,对广大客户实施跟踪服务,加强中间检查,加快工程进度,服务好沿江开发和地方经济,最大限度地满足电力需求。要强化优质服务的常态管理,健全完善常态运行机制,从制度、管理、考核等几方面来保证服务质量的不断提高。要加强对客户受电端电压的管理,特别是居民客户端电压的管理,采取各种措施确保电压合格率。要提高供电可靠率,停电计划通盘考虑,推行带电作业,尽量压缩停电时间和停电次数。要加强电力需求侧管理,搞好调荷节电的负荷管理工作。全体营销人员要认真学习刘平“亲情服务法”,在“真、深、诚、精、新、细”六个方面下功夫,着力挖掘、培养、打造具有本单位特色的刘平式的金牌服务人员,以此带动全员服务水平再上新台阶。

要把“优质、方便、规范、真诚”八字的供电服务方针贯穿于服务工作的全过程,认真学习和兑现“十个不准”、“十项服务承诺”。在具体工作中,要深入开展调查研究,走访区机关单位、重点企业和用电大户,广泛征求意见和建

议,帮助他们解决用电困难,了解客户的意见和要求,解决用电后顾之忧。在服务过程中做到想客户所想,急客户所急。简化手续,现场办公,提前介入,提前规划,超前服务,确保了每一个投资者用上满意电、放心电。

承诺容易践诺难。由于电力行业的特殊性,往往会受地理、环境、气候以及客户自身因素等的影响,为保证“言必行、行必果”,诺出必践,守信于民,我们自加压力,建立承诺兑现严格的考核机制。一是建立健全监督考核网络。专门组成督查领导小组,定期地开展明查暗访,对查出的问题严肃处理,从严考核,绝不姑息。二是坚持每月召开一次考核分析会。排找人员素质和业务流程中影响承诺的各种因素,并按月进行考核,认真分析,查找存在不足之处,落实整改。三是强化教育。定期组织全体人员认真学习规范化服务标准和考核细则,观看明查暗访录像带,让他们牢固树立服务意识,不断提高优质服务质量,努力为广大客户做好服务工作。

在强化优质服务管理中,加强作风建设,提升管理水平,造就一支作风优良职工队伍尤其显得十分重要。所以说我们要从以下几个方面下功夫:一是在解放思想、实事求是上下功夫。树立创新意识和忧患意识,防止和克服满足现状,不思进取的现象,要以敢为人先的主动精神抢抓机遇,以敢于突破的改革精神用好机遇,不断实现自我超越。二是在求实、务实、落实上下功夫。积极探索新形势下,营销工作的新思路、新方法,创造性的开展工作,努力提高营销管理水平。三是在与时俱进上下功夫。要以更强烈的工作热情,更严谨的科学态度和更务实的工作作风埋头苦干,以与时俱进的姿态做好营销工作。四是在清正廉洁、艰苦奋斗上下功夫。按照上级制定的反腐败工作方针和工作格局,深入抓好党员干部的廉洁自律工作,不断强化内部监督和制约机制,确保做到“三个千万不能发生”,推动营销管理工作再上新台阶。

四、沉着应对突发事件,确保安全供用电。

电力工业是国民经济重要的基础产业,确保全社会经济秩序的稳定和电网安全稳定运行,防止突发事故的发生,做好电力设施保护工作有着举足轻重的地位。

电网运行中一些不可抗力或人为因素所造成的突发性事件是在所难免的。如电网大面积停电、自然灾害、外力破坏、安全事故等引发的各类突发性事件,给我们电力营销管理带来的不利因素,当遇到这些情况时,我们要沉着应对,确保安全供用电。

首先,要定期研究和分析本地区电网运行情况和电力设施保护工作的现状,积极寻找存在的薄弱环节,落实相关的整改措施。要认真制定好本单位的安全事故应急预案、破坏性自然灾害应急预案、消防事故应急预案、供电设备事故应急预案、电网大面积停电事故应急预案、重要客户停电事故应急预案等突发事件的预案,周密地考虑一些突发性事件的各种因素和应对的措施方案。

其次,加大电力设施保护工作力度。结合实际,采用广播、有线电视、标语、告村民书、通告、宣传车等形式开展全民法律法规和电力设施保护的重要性的宣传教育活动,经常在农村、社区广泛开展宣传教育活动,与电力设施所在地单位签定责任书,使之达到群防群治的目的,把外力破坏降到最低限度。

三是,成立专门的突发性事件领导小组和抢险小分队,有组织、有计划、有措施地及时处理好突发性事件。

四是,备足备齐各类电力材料,随时为电力抢险工作提供物资保障。

通过采取各种有效措施,当突发性事件发生后,我们才能沉着地应对和处理好,确保电力营销工作顺利进行,实现社会和企业的共赢。

第二篇:电力营销稽查工作思考

电力营销稽查工作思考

摘要:电力作为国家的一个重要的能源部门,是国民经济发展的先行官。文章提出了供电企业在电力营销稽查工作中的主要内容,在一定程度上反映了我国电力部门在电力营销稽查工作中存在的部分问题,探讨了如何管理和建设电力营销稽查的内部机制,最后对健全营销稽查提出了建议。

关键词:电力营销稽查;供电企业;用电政策;内部控制;用电需求

查处电力营销工作中的责任事故是电力营销稽查的主要工作,还包括查处违章违法用电、窃电等现象,监督国家供用电政策的执行。电力营销稽查是电力营销内部控制约束机制的重要组成部分,起到了控制、检查和监督的作用。供电企业通过提高内部稽查的工作方式,能够明显提高电力营销的工作质量,并满足广大用电单位及百姓的用电需求。在电力企业公司化、商业化运营的大环境下,电力稽查工作也必须适应电力企业现代化改革的形势发展要求,转变传统观念、注重实效,建立起一套能够适应市场需要、工作规范、服务优良的稽查工作体系,全面提升工作人员的稽查服务理念,成为人民满意的供电企业。

1电力营销稽查工作的主要内容(1)业扩报装环节的稽查主要包括用电申请受理稽查、供电条件勘查及供电方案确定稽查、受电工程稽查、供用电合同稽查、装表接电稽查、客户档案稽查;(2)电价与电费管理的稽查主要包括电价稽查、抄表环节稽查、核算环节稽查、电费回收和电费账务处理稽查;(3)电能计量稽查主要包括电能计量装置的分类及技术要求稽查、电能计量装置资产管理稽查、电能计量装置计量点管理稽查、计量体系管理稽查;(4)变更用电的稽查;(5)供电服务质量的稽查主要包括供电服务工作时限要求、投诉举报及规范停电管理的稽查、营业厅、95598呼叫中心及故障抢修稽查;(6)违约用电与窃电查处工作稽查主要包括违约用电查处工作稽查、窃电查处工作稽查;(7)市场分析预测及有序用电工作质量稽查主要包括短期电力销售市场分析预测工作质量稽查、有序用电方案编制与实施效果的稽查。

2电力营销稽查工作中存在的问题

2.1工作人员对电力营销稽查工作的认识度不足

一些工作人员对电力营销稽查工作的主观认识度不足,并没有把电力营销稽查工作摆在重要的位置上。在目前电力工作中,为了取得更大的经济效益,有些电力单位的领导者把工作的重心放在拓展电力业务上,而将电力营销稽查工作摆在次要的地位,对电力营销稽查不重视、不管理,这种观念导致稽查工作中容易出现错误,最终对企业的经营发展造成不必要的损失。

2.2评价与考核体系欠缺 在我国的电力单位中,普遍存在着对电力营销稽查工作不重视的现象,缺乏一个专门针对电力营销稽查工作的评价与考核体系,使得整个电力营销稽查工作陷于瘫痪,没有一个可靠的规章制度来参照实施,也无法对稽查工作出现的问题进行整顿与治理,无法完全发挥自身的功能与作用。这种只流于形式上的电力营销稽查部门不能给电力单位带来任何好处,甚至还会导致恶劣的后果,给电力企业的日常运行带来潜在的危害。

2.3营销稽查定位不准、责任不清

很多负责电力营销稽查的人员对电力稽查的职责定位不够准确,不能充分认识稽查的范围,将稽查与普通的用电检查等同起来,把稽查的工作内容大大缩小了,而且大多数供电企业都把外查成效作为稽查工作业绩考核的重要指标,这是十分不合理的现象,在客观上造成了工作重心出现偏差,过分强调稽查的反窃防漏作用,忽视了稽查工作实际上的管理职能。

2.4工作人员综合素质水平良莠不齐

电力营销稽查工作是对营销各专业的业务过程和工作质量的监督检查,这就要求稽查人员熟悉业扩、抄核收、用检、计量等各个专业的知识,稽查人员必须不断学习并扩充自己的知识范围,才能更好地在自己的岗位上发挥更大作用,从而使整个电力营销的稽查工作得到很好的实施。

2.5电力营销稽查管理效率低下 如今电力营销稽查方法分为抽查和彻查两种。不管是哪种方法,都需要稽查人员对报表、工作单及管理台账等相关档案数据进行认真的核对和分析。抽查具有一定的随机性,所涉及广度及深度都不够,最后的稽查结果往往会遗漏掉许多问题,并不能反映出真实的情况,为以后的电力营销工作埋下了隐患;而彻查则会产生巨大的工作量,需要耗费大量的人力、物力、财力以及时间,对于电力企业的效益增长也是很大的负担。两种稽查方法在信息化社会高速发展的今天,都显得较为传统、落后。

3抓好电力营销稽查内部机制的管理和建设 3.1制度健全是一切工作有效开展的前提条件

为了真正落实电力营销的稽查工作,营销稽查部门必须要逐步完善自我的制度建设,健全日常常态管理机制,改进营销稽查的制度体系。一是企业要出台电力营销稽查实施细则,要确保每个稽查人员都能清楚地知道自己的工作权限、工作内容、工作程序、工作方式以及工作考核奖励办法,每个工作人员都能做到工作中心里有谱。队伍建设上可以抽调营销方面专业骨干人员组建稽查队伍,促进稽查工作走向制度化、规范化管理模式;二是梳理稽查相关规章制度,对有关营销管理方面的政策规定、管理制度、电价政策等进行归纳,并梳理成册,建立营销稽查管理依据。

3.2落实基础管理工作 电力单位的基层进行改进,可以设立用电检查专班和稽查专责岗位。对发生营销工作质量方面的问题第一时间处理,以书面传票的形式告知所在单位和部门,明确要求具体的整改措施和整改时限,并对整改的情况进行实行跟踪。更要建立回访制度,对出问题多的单位多次检查。

3.3完善稽查工作的考核办法

稽查人员工作结束后,要对稽查结果进行总结,分析原因,解决不足并提出整改意见及整改时间,后续再监督整改工作的落实。管理部门要对稽查出问题的单位并且不配合改正的进行重点处理,并通报各个单位,在以后的稽查工作中也要重点检查,树立稽查工作的权威性。对稽查人员工作中发现电力客户违约用电、窃电等事件,挽回了企业的损失的,应当根据挽回损失的金额大小给予稽查人员一定的奖励措施,激励稽查工作人员的积极性。相反,对没有认真履行稽查职责的工作人员以及对稽查情况隐瞒、虚报,没有及时上报企业管理部门的,对企业造成重大财产或声誉损失的,应视情节轻重性给予相应处罚。奖惩结合,要确保奖励与惩罚都能做到公平、公正以及制度化、透明化。

3.4提高稽查队伍中人员的个人素质及工作能力

对用电稽查工作人员的业务知识进行不定期的培训,提高用电稽查队伍的办事水平,使稽查工作更加顺利地进行。在工作人员的日常培训方面,实行理论与实践相结合的原则,学以致用,快速提高培训效果。在稽查专业知识上,可以聘请行业专家对稽查人员进行讲解,使稽查人员对工作有更加清醒的认识。

3.5完善电力稽查工作管理体系

加强以人为本的工作理念,积极探索稽查工作的范围,加强用电稽查的制度建设,使电力稽查工作快速走向制度化、规范化的建设轨道,使电力稽查工作“有法可依”。结合各个单位的工作实际,向其他企业学习,编制稽查工作月度计划和计划,使稽查工作可以循序渐进,有目的地实施。

4健全营销稽查实施建议

4.1认识到电力稽查工作的重要性

电力企业管理者想要做好电力营销的稽查工作,管理者必须对稽查工作的必要性和重要性有透彻了解,并掌握稽查工作的完整流程。管理者要在了解稽查工作对企业重要性的基础上才能有效地让稽查人员展开稽查工作。

4.2重视科学技术的运用

电力企业的管理者需要意识到电力系统的数字化、集成化、智能化是未来的发展趋势,如果企业不能用信息化、智能化的方式管理企业,那么企业的管理体系将跟不上市场竞争的发展需求。因此电力企业管理者要根据企业的实际情况通过硬件的升级整理数据库、整合信息库、引用最先进的科学技术分析数据系统,提高稽查人员的营销稽查效果。4.3提供良好的稽查环境电力企业的管理者要想使稽查人员做好营销稽查工作,就要给稽查人员提供良好的稽查环境、给予稽查人员工作上的支持、重视稽查人员的工作成果。这是企业管理人员必须要提供给营销稽查工作的软件环境,稽查人员拥有好的工作环境才会更积极地进行营销稽查工作,从而提高稽查工作的实效性。

4.4重视稽查人员评估的成果

企业管理必须意识到稽查人员的成果意味着电力企业面临的市场竞争情况、营销中出现的问题,做好营销策划工作。电力企业管理者必须重视稽查人员的稽查成果,并将成果进行仔细研究并分析。反之,如果企业经营者由于种种原因不重视稽查人员的工作成果,稽查人员将没有动力再积极地进行稽查工作。

4.5安排合理的营销稽查

企业管理者必须熟练掌握稽查工作的开展时间及开展深度。在对基层开展稽查前,提前与被稽查单位沟通好,协调好稽查工作开展的时间,以便使工作顺利展开。一般稽查的时间安排参照一般电力营销工作的时间周期,正常稽查时间是在每月营业所抄表结束后,这个时间段工作相对较少,适合稽查工作的顺利开展,并根据被稽查单位的不同确定稽查工作所需要的时间,并在保证稽查工作完成的情况下不影响基层工作的正常开展。

4.6强化执行,闭环管理 执行力是保证稽查工作有效长期开展的重要方面,对各个基层单位要形成常态化的稽查周期。在每次稽查完毕后,对稽查出的各方面问题生成营销稽查报告,并签发至相关责任部门,督促其改进。稽查报告要做到“问题明确、办法有效、期限明确”,确保整改工作不是形式化,将稽查结果与绩效管理、电费回收等奖励措施相挂钩,增加各基层单位的责任感与荣誉感,提高对营销稽查工作的重视程度,加大稽查后整改力度,提升营销管理工作的管理水平,保证工作正常有序实施。

参考文献: [1]孙向群.电力营销稽查机制的管理与建设探讨[J].科技创新与应用,2013,(29).

[2]中共中央,国务院.关于进一步深化电力体制改革的电力系统保护与控制若干意见(中发[2015]9号)[S].2015.

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第三篇:对市场经济新形势下电力营销工作的调研

摘要:当前,市场经济新形势对电力企业及电力营销工作提出了新的挑战,本文思考和探讨了电力营销工作的发展方向和发展策略,确定了通过开拓电力市场,深化优质服务,完善营销体制,健全激励约束机制等措施确保电力营销工作的稳定、快速、高效发展,以全面实现企业经济效益。

关键词:市场经济 电力营销 优质服务

一 引

近年来,随着市场经济的逐步完善,国家经济形势的变化,电力供求矛盾发生了根本性转变,用电量的增长速度不断下降,电力企业经营的外部环境已十分严峻。另外,随着人民生活水平和生活质量的提高,社会各界对电力服务质量的要求也不断提高,如何加强营销管理,努力开拓电力市场,不断提升服务质量是在市场经济新形势下摆在我们面前的一个重要课题。

二 市场经济新形势下电力营销工作的目标和原则

搞好营销和服务工作的主要目标是:搞好市场分析调查,落实促销措施,扩大电力销售渠道,实现售电量的持续、稳定、大幅度增长;提高服务意识,创新服务手段,提升服务品质,建立优质服务常态机制。

搞好营销和服务工作应坚持的主要原则是:坚持“发展公司、服务社会”的社会责任目标,大力弘扬“追求卓越,服务真诚”的企业精神,以“让政府放心、客户满意”为目标,坚持以市场为导向,以促销为目的,以效益为中心,以服务为宗旨的营销策略,加强供用电管理,深化优质服务,推动电力营销和优质服务水平再上新台阶。

三 市场经济条件下电力营销工作的现状及对策

当前,金融危机在全球蔓延,并有向经济危机转化的趋势。我国面临经济调整与国际经济衰退相交织的局面,国内实体经济受到较大冲击,经济增速明显回落。国际经济衰退造成需求减少,不少中小企业尤其是出口企业经营形势恶化,部分企业面临破产倒闭,用电量大幅下滑。国家经济结构调整和节能减排深入推进,高耗能行业生产持续回落。市场环境的变化使企业投资更加谨慎,投资拉动后劲不足。宏观经济形势变化对供电企业发展产生了深刻影响,电力供需形势已发生逆转性变化。去年10月份,全国发电量出现自1999年以来的首次负增长。我省经济结构重化工特点突出,工业用电量占全社会总用电量的80%左右,纺织、化工、黑色金属、有色金属等高耗能行业用电量接近全社会用电量的40%。夏季,电网遭遇近十年来最严重的电力供应紧缺局面,被迫采取了限工业、保民生等限电停电措施。受国家宏观调控政策和电力供需形势的共同影响,今年全省售电量持续下滑,电力客户业扩报装容量日渐萎缩和减容、报停容量逐渐增加,电量增长的后劲明显不足,不仅使电力遭受滞销局面,而且使电费的回收遇到空前未有的困难,电力营销工作面临着巨大风险与压力。适应市场经济新形势,加快电力市场营销,确保供电企业持续健康稳定发展,是当前供电企业面临的重要课题。

(一)全力强化服务促销

当前,受国际金融风暴影响,国家实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,出台扩大内需十项措施,势必拉动国内用电需求增长,为稳定和扩大电力销售提供了难得机遇。要树立“市场就是服务、服务亦是市场”的意识,超前从供电企业与客户利益共生的层次,重新审视优质服务的内涵,坚持以服务促发展,以服务促营销,以服务树形象。要始终坚持从客户最关心、社会最期待、政府最关注的服务入手,进一步深化“彩虹工程”建设,大力开展“彩虹工程”进企业、进农村、进园区、进社区、进校园等活动,不断创新和完善服务举措,持续改进和提升优质服务水平。要加大用电预约登门服务力度,坚持“始于客户需求,终于客户满意”的原则。让客户“足不出户”即可享受全过程、高水准的优质服务。要强化重点用电项目服务,对市长工程、重点工程、重点技改项目、外商投资和内联企业与重大政贸活动用电,实行“定机构、定人员、定责任、定时间”的重点用电“四定制”。要强化营销技术支持系统功能,完善具有全天候适应能力的便民服务网络,确保电力抢修服务做到“四专”、“四快”,即:专人值班、专用车辆、专用工具、专门抢修队伍;故障处理接报快、出动快、抢修快、恢复送电快。

(二)努力提高营销人员的素质

市场经济的竞争,实际上就是人才的竞争,而人才的竞争又是知识的竞争。要强化对营销工作的管理,使营销工作适应市场经济发展的需要,首要问题是要建立一支适应电力市场需要的营销人员队伍。要深入开展素质提升工程,结合企业营销实际,制定人力资源发展规划,拓宽人才发展渠道。建立完善人才培养和交流机制,加强对营销人员的轮岗交流、培养锻炼。要制定教育培训计划,对营销人员进行全员教育培训,并经考核合格后持证上岗。积极开展专业普调考、技术比武竞赛等活动,增强营销人员服务意识、

第四篇:对电力营销稽查工作的思考

对电力营销稽查工作的思考

作者:未知资源来源:未知点击数:15更新时间:2006-11-30

电力营销管理内稽和外查不是目的,而是一种方法论,它不以追逐利益为目的,而以规范和公平为依托。从关联上看,二者好比营销稽查的“两轮”,一只都不能疲软。内稽是基础,不仅是管理手段,而且是提高队伍自律和综合素质的练兵场,是有效开展外查工作的基本保证。在正本清源的同时,外查仍是目前及今后营销稽查工作的重点。

(一)内部稽查是营销管理的重要环节和必要方法。

近年来,尽管针对营销控管问题,供电企业先后组建了稽查队伍,但供电企业员工违纪违规、造成营业责任事故及差错的现象仍时有发生。

1、内部稽查主要针对的行为:目前,供电企业员工营销管理违纪违规主要是虚拟电量,截留电费。具体行为多种多样,如:以购买农排电量的手段将高价电量虚拟为低价电量,从中赚取差价;或者干脆将某些用户的电费占为已有,电能表仅作为他与用户结算的依据;计量箱故意不加封,给用户合伙窃电提供机会,或为自己违纪违规开脱罪责准备托词;利用职务之便,以电谋私,有的电工自己开办小型加工厂,不装表计费,造成电量电费流失;里应外合,谋取私利。内部管线人员与管村电工之间或电工与用户之间相互勾结,造成电量电费流失;线管员及电工责任心不强。经常发生估抄、漏抄、错抄、代抄现象,发生差错后,责任不明确,有的长期不开箱检查造成严重后果;封铅钳管理不善,管理责任不明确。线管员随意将封铅钳放手到管村电工手中,或电工之间相互串用,同一条线路上出现多种不同编号、代码的封印,此过程中,电工从中做手脚;钻管理空子,挖集体墙脚。农网改造后电力市场得到拓展,但管理没有跟上,电工装表换表随意性大,有的用户找电工报装时,没有到供电所登记,电工直接安装后收取安装费,甚至不建帐立卡抄表收费,电费直接进入自己的腰包;安装“鸳鸯表”丢失电量。即对个别电量较大的用户安装一块计费表,然后准备一块备用表,运行一段时间后与用户协商将表进行更换,交替使用,一块表公计,一块表私计;有的电工将收起来的电费不及时上缴,贪污挪用;工作马虎,责任心不强,造成营业差错及事故。

2、违纪违规行为的动因分析 :一是企业员工素质问题。员工队伍良莠不齐,有的员工思想觉悟低,工作责任心不强,在个人既得利益驱动下违规;有的员工因社会分配不公产生了不平衡心理,滋长了工作何必太认真、能捞就捞的思想,靠违反纪律的手段来弥补自己收入的“不足”,认为只要能完成线损,多余的电量都是自己的,自己可以使用、可以送人、可以变卖;业务水平差,工作不上进,想尽办法动歪脑筋完成经营指标;二是企业管理疲软。监督不力,对职工教育重视不够,形成可乘之机和对规范的漠视,员工培训重学历教育、轻岗位培训,重技术业务培训、轻思想道德教育,员工稽查责任心不强;经营指标体系失准,有的农村低压线损考核指标定得太低,与现实相距较大,员工为了拿回工资奖金,不得不挖空心思,轻则将高电价电量折算成低电价电量来调整线损,重则干脆从台区总表上做文章;三是稽查发展不平衡。有的偏重对内稽查,有的偏重对外稽查,一手硬一手软;部分企业内控制度流于形式,稽查工作飘浮;稽查工作还没有形成常态,工作持续性不够;四是处置乏力:对查出的营业差错与事故及内部员工违纪违规行为的处理大都避重就轻,整改不力;五是稽查手段欠缺:开展工作的专用交通工具、专用检测工具配置滞后。

3.有的放矢加强稽查管理。一要完善现有稽查机构,调整充实稽查队伍。建立健全电力

营销稽查体系,完善稽查手段,把思想觉悟高、业务素质好的职工充实到稽查队伍中去。二要建立、完善和严格执行规章制度,真正做到有章可依,有章必依,违章必纠。各项指标严格兑现,做到指标合理、任务明确、赏罚分明、兑现及时。三要正确处理内稽、外查的关系。稽查工作要打破内查、外查门户之见。内查外查是很难分清,内查往往涉及到外,外查常常牵连到内,大量的窃电案例都牵连到电力企业内部职工的责任。四要加强对营销岗位营业工作质量的监督管理,加强全过程跟踪管理。对营销岗位综合电费、线损、均价、安全等各项指标进行管理,并对工作质量进行考核,发现问题及时处理,防止挪用电费、线损失控的现象后损失无法挽回。五要加强培训,注重素质提高。加强政治学习、职业道德、职业职责、职业纪律教育,加强法律知识和职业技能培训。认真制定培训计划与活动方案,有计划、有组织积极予以实施,不断提高队伍整体素质、全面提升营销管理水平。

(二)查违章、反窃电仍是当前电力营销稽查的重点

近年来,随着各种经济成分的出现(个体工商户、私营企业、承包租赁经营者等),违章用电和窃电日益严重,使供电企业的线损年年拔高。一些单位和个人为了牟取利益,置国家利益和法律而不顾,把窃电作为降低成本的手段,摆脱困境的“法宝”,甚至成为个人发家致富的途径。据统计,2000年到2004年12月止,仅京山县供电公司就查获窃电221起,违章用电183起,追补电量248万千瓦时,追补电费及违约使用电费共计288.23万元。在反窃电的查处上,供电企业付出了大量人力物力财力,但整体形势不容乐观。

1、反窃电工作难的原因。一是窃电是一个连续不断的动态过程,要发现并报案不容易。二是由于怕追究管理不善的责任,从上到下都有隐瞒窃电情况的现象;三是窃电主体多样化,从个体窃电发展到法人窃电。四是窃电的手段多样化,出现了专门的窃电人员和传授窃电技术的单位。五是打击窃电的法律、法规存在许多空白。全国人大法制委员会否决了国电公司将反窃电专条列入刑法的建议,在打击窃电尤其是法人窃电方面,法律尤显苍白。刑事犯罪都是自然人,不存在单位犯罪主体,而窃电是无形犯罪,有的单位窃电还有会议记录,由电工具体实施,仅追究电工的犯罪行为显然不合情理。窃电金额是认定罪与非罪和量刑的标准,由于窃电行为停止窃电的赃物同时灭失,使窃电金额认定非常困难。

2、反窃电管理难的原因。一是窃电现象虽然客观存在,但窃电量却难于统计。电力是一种“无形”的商品,它的量值由电能计量装置来体现,电力营销报表中把总供电量与总售电量之差全部计为线损,窃电量混在线损之中无法反映出来,这样表面上掩盖了窃电事实,使管理者容易产生麻痹思想。二是有的供电企业对反窃电工作不够重视,内部管理混乱,漏洞较多。比如装表接电时不封表计接线盒、计量箱(柜),仍然使用不带防窃电功能的计量柜等等,给窃电分子以可乘之机,使他们的窃电行为能轻易得逞。三是国家颁布的电力法规中有关窃电行为的确认过于原则,地方电力管理部门也未制定相应的细则条款,基层管电人员执行反窃电任务时感到难以把握。另外,对于某些临时性窃电,收集证据比较困难。往往有这样的情况,有的用户窃电特征十分明显,但因为没有足够的证据也只得作罢。四是窃电分子越来越狡猾,窃电方式更趋隐蔽、“先进”。相比之下,一般管电人员受理论知识和实践经验的局限,难以识破技术性窃电行为,导致窃电分子更加肆无忌惮,活动十分猖獗。五是随着经济的发展,城乡居民普遍实行“一户一表”,原来“总表制”下邻里间相互监督机制被大大削弱,而且供电企业直接管理的用户数增长很快,客观上加大了反窃电管理的难度。六是同样是盗窃财物,法律对窃电的处罚较其它行为要轻得多(它更侧重经济处罚),而且执法过程中还存在执法不严的情况,导致窃电成为一种低风险高收益的违法活动而愈演愈烈。

尽管困难重重,但反窃电工作决不能心慈手软或畏首畏尾,否则国家资产白白流失,社会公平难以体现,用电秩序混乱无章,用电安全等一系列社会问题都会接踵而来。如何强化反窃电工作?

一、强化组织措施:

⑴明确稽查主体:稽查部门负总责,坚持一查到底,企业可以成立反窃电稽查大队,由分管用电营业的科室直接管理,其职责就是对用电户的用电情况进行监督管理,并对所属供电营业区内的反窃电工作进行指导、监督、考核。

⑵做好社会沟通:向社会广泛宣传《电力法》、《电力供应与使用条例》等电力法律、法规知识,明确窃电是一种违法犯罪行为,哪些行为属窃电范畴,使广大用户普遍接受“合法用电”的观念。

⑶加强考核力度:对供电所实行反窃电与线损考核相结合的办法,奖勤罚懒,充分调动基层管电人员的积极性,变“要我降损”为“我要降损”,发动大家一起查找“窃电点”,针对问题提出防范措施,把自身管理上的漏洞降到最低限度。

⑷查处分离,依法处置:用电稽查人员只负责查获窃电行为并提供相关的材料和证据,处理则由执法部门根据《电力法》的有关规定绝不姑息迁就。查处分离一可避免循私舞弊,防止用电检查人员受到威逼、利诱;另一方面使执法公开、公正,有利于监督,有效震慑违法犯罪分子,为合法用电创造一个良好的社会环境。

二、强硬技术措施。各种各样的窃电方式可归纳为两大类:

①使计量装置失准或失效。这种方式主要是在电能表、互感器、二次回路上动手脚,使计量装置少计或不计电量。

②绕越计量装置用电。这种方式主要是指在计量装置前的一次回路上窃电,计量装置不计电量。针对于此,我们制定反窃电管理措施则必须明确以下原则:①电能计量装置加封后安装在具有防窃电功能的专用计量箱(柜)中,计量箱(柜)门也应加封。这样做的目的就是为了从根本上不给窃电分子接触计量装置的机会,即使你手段再高明,接触不到计量装置也只好望洋兴叹。如果硬要窃电的话,那么只能通过破坏或伪造封印,或者通过挂在线路上直接窃电,而这两种窃电方式都比较容易被查获。所以使计量装置“封闭”运行,可以很好地防范窃电现象的发生。②为了防止发生某些“说不清”的情况,对装接容量100千伏安及以上的重点用户,除使计量装置“封闭”运行外,还要附加其它防范措施,如在计量箱(柜)门前后加贴专用封条,加挂特制锁等。对怀疑有窃电嫌疑的用户,也可采用类似的办法。③封条完好与否是判断用户是否有窃电行为的重要依据之一,它具有严格的法律效力。加强封印钳、模的管理,是堵塞偷、漏电,做到正确电能计量,抓好电费收入,提高企业经济效益的一项重要措施。④对于高供低计的专变用户,变压器低压侧至计量柜前端宜采用电缆出线,采用金属导流排出线的,其表面应做涂漆处理。变压器桩头应加封并盖上防雨帽。做好这一步可预防绕越计量装置窃电。⑤禁止无表接电。低压供电线路应绝缘化、电缆化,预防直接挂在线路上的窃电行为。在反窃电的技术措施中关键是要扩展窃电线索的获取途径。我们依据“发

生窃电行为必然会出现异常”的原理,通过发现异常按选定对象进行追踪,这样使反窃电工作做到有的放失,既能有效的打击窃电行为,又可避免毫无头绪浪费精力。

第五篇:供电企业电力营销思考

供电企业电力营销的思考

【摘 要】在新的市场形势下,供电企业需要对电力营销的管理,实际策略上的转变,全面推行大营销战略,实施人财物的集约化管理,实现营销管理集约化,组织扁平化,服务便捷化,资源最优化,信息共享化,从而进一步提升营销管理工作的水平,实现企业效益的最大化。

【关键词】电力营销;建议;现状

在市场经济条件下,电网企业需要根据电力产品的特点,树立创新理念,探究管理创新的方法,策略,在进行管理创新的同时,选择正确的电力营销策略,在进行管理创新的同时,选择正确的电力营销策略,从产品,价格,渠道及促销策略等多个方面进行总体策划,引导电网企业走向可持续发展轨道。

1.电力营销及电力产品的特性

1.1无形性

电力商品看不见,摸不着,只能通过其他指标如电压,频率,波形等来表现。

1.2非储存性

一旦形成电力输出,便无法储存,电力商品的产,供,销必须依靠各级电力输送网络来完成,电网则成为电力输送的载体,电网的质量对电力商品的质量有重要作用。

1.3公用性

电力商品是社会经济发展的基本经济保障,出现供电故障会引起

社会经济生活的不稳定,全社会的经济单位和社会成员都可以使用电力作为其能源。

1.4计量特殊性

电力商品必须使用电度表来计量交易数量,电度表的计量是交易双方收付费用的主要依据,同时也成为电力商品交易双方产生质量的焦点所在。

2.电力营销工作的当前状况

(1)营销管理意识淡薄我们必须高度认识电力营销是电力企业的核心业务,电力产品销售困难,供电服务质量差,服务体系不健全,不能完全适应电力需求的增加,这些都制约着电力销售,因此必须转变要以市场营销管理为主的观念,以市场需求为导向,以效益为中心的轨道上来。

(2)营销现代化管理主要特点是方便,快捷,高效,其基本要求是信息处理标准化,统一化,而且目前用电业务流都是在传统用电营销体制下制定的,程序复杂,环节太多,与当前电力营销信息化建设要求不相适应,加之基础管理工作薄弱,现有用电客户的一些营业档案和基础资料不齐,直接导致一些业务传票无法正常传递,有关信息也无法得到共享。

(3)电力营销管理信息系统存在风险与不足。目前电力营销信息管理系统存在很大的安全风险,一是技术风险,由于电力营销信息管理系统设计上有一定缺陷,造成系统不稳定或不安全漏洞较多,如电费统计有时会出现重复或遗漏等,二是误操作风险,由于业务人

员岗前的业务培训不细致,不到位,不认真,直接会引起误操作主要指系统维护和操作人员无意识的误操作带来的风险,如电价标准修改时因出错而造成的电费误算和售点输入不准确造成电费流失。三是违规操作风险,违规操作风险主要指个别系统维护和操作人员可能利用工作之便,采用隐蔽的技术手段,蓄意对某些重要数据进行更改而造成的风险。

3.对电力营销的建议

3.1电力价格策略

电力企业必须尽可能降低产品价格,以促使消费者更多地进行消费,但是电力商品的特殊性决定了电价是属于国家管制价格,供电企业不具备自主权,对于国家颁布的目录电价,供电企业绝不能多收一厘钱,只能用好用活国家的电价政策,特别是要用足国家制订的电价优惠政策,以吸引更多的家庭和单位更多地使用电力。对于电价分类繁琐,电价调整频繁等问题,电业局也不能有效解决,只能向客户作好解释说明工作。在国家电力体制改革上档彻底,电价形成机制完全理顺后,供电企业经营管理水平不断提高,成本控制效果非常明显,可以在国家规定的目录电价标准上适当采取优惠用电措施,降低售电单位,以实现成本领先的电力营销战略。

3.2电力产品策略

对于电能质量的个别指标与西方发达国家相比还存在着差距,首先要在“竞价上网”时对发电商提出要求,坚持“同网同价”原则,以保证采购到的电力产品质量合格,同时还要努力改善电网性能提

高设备技术含量,尽量大可能降低电网本身对电能质量的影响,提高终端电压合格率,力争达到综合电太合格率大于99%,针对电压质量有特殊要求的客户,在要求客户自身要有保障措施外,供电企业自己也要努力协助客户做好有关工作,尽可能满足客户对电能质量的要求。

3.3对电费的回收策略

(1)加强呆帐坏帐的预防和补救,根据党中央《大中型工业企业改制,退出实施意见》,呆帐与坏帐将对电业局电费回收工作带来很大的压力,应制订专项管理制度,及时掌握破产企业动态,严格控制呆坏帐的发生,强化呆坏帐的账务,资料管理,加强呆坏帐的预防措施和补救措施,尽量减少电费损失。(2)加强与各级政府部门的沟通,坚持向成都市政府有关部门汇报电费回收情况,使政府有关部门在电费回收工作上能够有一个比较明确的态度,这些都为我国局的电费回收工作创造有利的外部环境。(3)发动有效的宣传攻势,加大电费回收工作力度。可以通过在电视,报纸等主要媒体上公布欠费情况,对长期拖欠电费的欠费大户进行曝光,并就电费拖欠造成的严重后果,供电企业所作的种种努力等问题向社会报道,努力营造出催收电费的良好社会环境。(4)运用法律武器追收电费对那些恶意拖欠电费的客户,要敢于拿起法律的武器,通过诉讼程序进行追收欠费,这样做还有一个好处就是,只要有一处胜诉,便会对其他欠费客户或处于观望状态的客户产生强烈的威慑作用。

4.加强职工队伍业务素质建设

确立新的营销观,建立适合当前市场需要的营销体系是电力企业在新的形势下的必然选择,首先,聘请专业人员进行了培训,帮助我们了解营销管理的实际问题,扩大了职工的知识面,提高员工的业务能力知识水平,使职工学之所用,提高职工遇到难题处理的问题的规范化,合法化,同时也强化全员营销观念的权立,合理设计营销组织体系,保证各项营销策略落到实处。其次,加强对市场需求预测的研究,搞好市场调查和市场预测,提高市场预测的及时性和准确性,做好市场变化的跟踪分析,开发并形成目标市场分析软件系统。坚持“电网是基础,技术是支撑,服务和管理是保障”的原则,强化电力营销策略的落实。运用先进的通信,网络,计算机技术,为客户提供高效的,全方位的优质服务,以严格规范的管理对各项业务进行监控,才能实现企业的营销目标。

5.结束语

未来的电力营销市场是一个买方市场,要建立起适应买方市场需要的新型电力营销理念,即以市场需求为导向,以优质服务为手段,随时随地地为用户提供质优价廉的清洁能源,建立一个能适应商业化运营,法制化管理,分层高效运作,功能齐备,具有较高服务水准,充满市场活力的市场营销体系和机制。在新的形势下,以市场化为导向,坚持“顾客至上,服务第一”,提高顾客满意度和价值增长为目标,通过现代化的市场营销手段,为顾客提高高品质的服务,实现社会效益与经济效益的统一,是电力企业广大干部职工应树立的重要理念。

【参考文献】

[1]文建生.电力营销应推行目标市场管理.电力技术经济,2007,(5):69.[2]方军.中国电力工业改革与电力市场.电力体制改革参考资料汇编,内部资料,2006,98.[3]艾守彬.浅谈供电企业的电力营销管理.经济技术协作信息,2010,(17).

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