人力资源服务框架协议

第一篇：人力资源服务框架协议

人力资源服务框架协议

甲方：福建省建设人力资源股份有限公司（简称甲方）乙方：（简称乙方）

为规范开展人力资源服务工作，以合作共赢、互利互惠为宗旨，共同推进人力资源服务创新发展，经甲乙双方友好协商签订本框架协议。

一、甲方按照人力资源服务业工作特点，大力开发能够满足不同层次、不同群体需求的各类人力资源服务产品，并按照国家和我省人事人才政策规定，现提供以下服务产品，供乙方选择使用。

1、就业信息发布：fjjzrc.com（968777.cn）官网发布；50×300cm超大LED滚动发布；大型专场场招聘会、校园招聘会发布等形式。

2、就业推荐：免费为应往届大中专毕业生提供就业推荐服务。

3、人事代理：应往届大中专毕业生就业登记、人才引进和调动、人事档案管理等。

4、户籍、计生管理：根据政策为代理人员办理进榕户口准入；出具户籍证明、计生证明；提供购房及结婚所需户籍材料等。

5、职称评审：为代理人员办理初、中、高级职称确认、评审和咨询服务。

6、职业培训：专业技术人员继续教育培训；企业专项培训；岗位资格培训、继续教育培训；考前辅导；实务培训等）。

7、成人教育：成人函授及网络教育大专、专升本等。

8、职业技能鉴定：建设行业电焊工、管道工鉴定等。

9、人才竞价：建筑单位竞价邀请中高级人才。

10、劳务派遣：为用工单位派遣临时性、辅助性、替代性工作人员，发放工资、办理五险一金等。

11、计算机软硬件技术服务，包括企业网站、OA系统、人力资源系统、业务系统的定制开发；企业网络建设及维护；提供各类相关设备（如

各类安防产品、电脑、打印机、办公设备、耗材等）。

12、其他信息交流和服务。

二、甲方提供各类人力资源服务产品涉及价格管理部门定价的按其规定收费标准执行，其余服务收费依市场经济由甲、乙双方商定。

三、甲方的各类人力资源服务产品均符合国家有关政策规定，遇国家政策调整及不可抗力等因素影响导致服务产品变更及调整的，以变更及调整后的服务产品为准。

四、乙方根据需要灵活选择甲方提供服务产品，并保证提交相应材料合法、真实有效，如有违反相关法律法规规定的，甲方可以不再提供相关服务，且相关责任由乙方承担。

五、为确保甲乙双方依法诚信经营，双方可就特定人力资源服务产品另订协议。

六、本框架协议未尽事宜，双方另行协商决定。签订本协议所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。

七、本协议有效期年，自年月日起至年月日止。

八、本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份。

联系电话：968777联系电话：

联系地址：福州市北大路240号联系地址：

QQ：279842973QQ：

EMAIL：279842973@qq.comEMAIL：

经办人：经办人： 甲方（公章）：福建省建设人力资源股份有限公司 乙方（公章）：

年月日年月日

第二篇：人力资源服务协议

人力资源外包服务协议

实际用人单位（甲方）： 代理单位（乙方）：

签定时间：

****年**月**日 签定地点：

廊坊

甲方：

（实际用人单位）地址： 电话：

乙方： 银行开户名： 开户行银行： 银行账户： 联系电话：

根据甲方业务需要，委托乙方为甲方员工仅提供代办社会保险及公积金业务服务。为明确双方的权利和义务，根据社会保险基金管理中心的有关管理规定，甲乙双方本着“友好合作、平等互惠”的原则，经协商一致，自愿达成以下条款：

一、协议期限。

本协议期限自本协议签约之日起至

年

月

日止。协议期满可续签。

二、甲方的权利和义务

1、甲方应承认并遵守乙方本地政府相关委托业务政策规定。

2、甲方提供其员工有效的相关资料。

3、甲方有权向乙方咨询当地公积金政策、法规及相关业务。

4、甲方每月月初（8号前）将当月人员明细及增减表签字盖章后发给乙方，乙方收到后，将以此表为准做公积金费用明细并回传给甲方。如甲方无异议，乙方将按此表申报公积金。

5、甲方每月10日前将当月代理的公积金费及服务费汇至乙方帐户，其标准如下： 服务费按实际缴纳人数支付：

元/人/次/月；公积金费根据甲乙双方核准基数为准；

6、甲方按时、足额支付乙方公积金费及管理费。

三、乙方的权力和义务

1、乙方按本地政府公积金相关规定办理甲方委托业务，与甲方员工不构成劳动关系。

2、乙方负责在每月收到甲方员工的公积金费用后再为甲方员工办理缴纳公积金手续，其员工办理的公积金基数由甲方每月附件清单上注明为准；乙方负责甲方员工公积金待遇的办理手续。

3、乙方应确保每月业务准确办理，若因乙方原因而造成迟办、漏缴公积金的，相关的经济损失由乙方承担；若因甲方打款或核对不及时，造成乙方迟办、漏缴公积金所造成的经济损失，乙方对此不负有责任。

4、乙方对甲方委托人员进行立册登记，做好代收代缴的管理，便于查询及核对。

5、乙方须在每月收到甲方公积金费及服务费后，将当月甲方公积金费及服务费的发票开具给甲方。

6、乙方有义务解答甲方提出的当地公积金相关政策法规的咨询。

四、双方约定或说明的其他事项

1、乙方必须按甲方每月人员增减表内容缴纳，不得改变增减表内容，如基数、缴费期限。

2、甲方所报增减人员缴费基数与当地政策有矛盾，不能执行或有其它问题应更改的，乙方应及时反馈给甲方，甲方重新确认后，乙方按新的增减表办理。如因缴费基数等信息引起的劳务纠纷由甲方承担。

3、由于甲方未按本协议规定时间内支付乙方公积金费及管理费的，乙方有权停止对甲方的公积金代理服务。

五、合同的变更、解除

1、本合同生效后，甲、乙方均不得擅自变更。确有特殊原因需变更的，经双方协商一致后，以书面形式变更。

2、甲、乙双方如在合同有效期内要求解除合同的，必须提前一个月以书面形式通知另一方，双方协商一致，本合同可解除。如没提前书面通知便终止协议的，由违约方承担本协议终止后所带来的一切后果责任。

六、争议的解决

本合同项下发生的任何争议，双方应协商解决，协商不成的，同意提交廊坊仲裁委员会仲裁，仲裁裁决对双方均有终局法律约束力。

协议一式二份。具有同等效力，自签字盖章并交纳管理费后生效。

甲方：

乙方：

代表：

代表：

第三篇：人力资源战略合作框架协议

人力资源服务战略合作框架协议

甲方： 亿达运营管理中心 乙方： 绵阳市众智人力资源开发有限公司

本协议双方遵循互惠互利合作理念，本着“发挥优势、相互促进、长期合作、互利互赢”的原则推进战略合作，努力扩大双方合作的深度和广度，提高双方经济效益，实现互利共赢。

经双方友好协商，达成如下战略合作协议：

1、双方确立互为战略合作伙伴关系，并予以长期保持。

2、双方同意就中国（绵阳）科技城软件产业园园区企业提供人力资源服务（包含招聘、培训、见习、人才输出、咨询服务）、业务拓展、广告宣传等开展深入长期合作，并根据需要扩大和收缩合作范围，增加和减少合作内容。

3、双方同意互为合作事项创造最惠条件和待遇，共同形成新的发展优势。

4、双方确定合作协调办事机构，负责提供合作资料，商定合作事项，制定合作计划，衔接合作企业，协调合作事项，落实合作事宜。

5、双方应尽可能支持对方发展、宣传对方形象、维护对方声誉、拓展合作领域。

6、双方应协商解决合作中所遇问题。

7、双方合作无排他性，不改变各自独立地位，以各自名义承担对外经营责任。

8、双方应共同建立市场风险预警、防范、处置机制，最大限度保护双方利益。

9、双方同意建立管理层不定期会晤和沟通机制。

10、因不可抗力及其他不可预见和不可避免因素致使本协议不能履行时，双方协商同意后终止本协议，双方均不承担法律责任。

11、本协议为框架协议，具体合作事宜需在每一项合作具体合同中进一步明确。

12、本协议一式贰份，双方各执壹份，据同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方： 亿达运营管理中心 代理人：

乙方： 绵阳市众智人力资源开发有限公司 代理人：

签约时间： 年 月 日

第四篇：【人力资源】猎头服务协议

猎 头 协 议 书

甲方：编号：wz.1103_ _

X乙方： X人力资源开发服务有限公司

甲乙双方本着共同协商、合作事宜，一致同意签订本协议：

1．公司指定

根据本合同协议和条款，乙方委托并指定甲方为乙方提供本合同规定的各项咨询服务。2．双方关系

甲方和乙方均为独立法人。本合同的签订在甲方和乙方之间并不产生任何雇用、代理、合资或业务伙伴关系。甲方绝非乙方的法律代表，无论是任何目的，甲方均不能以书面或其它明示或隐含方式，以乙方的名义享受权利或承担义务。

3．服务

甲方将根据乙方提供的职位要求向乙方推荐合适的人选。具体职位描述、要求及人数由乙方提供，详细的书面材料作为本协议的附件一，具有同等法律效力；

甲方应确保每一个推荐给乙方的候选人首先经过甲方的面试筛选。若乙方要求，甲方应对候选人简历中包含的信息或候选人提供的其它信息的准确和真实性及在面试过程中发现的问题进行核实。

凡经甲方推荐的人才，从推荐之日起12个月内，如果乙方未通过甲方暗地或通过第三方录用该人才，无论长期或短期，均视为甲方推荐成功，乙方按照本合同相关条例支付咨询费用。如果乙方把甲方推荐的人才中转推荐给第三方，甲方亦按照本合同相关条例向乙方要求支付咨询费用；

4．机密

甲方承诺：

1）对获知的乙方及其分支机构的商业和技术信息保守秘密；

2）对获知的乙方或分支机构的雇员或候选人相关信息保守秘密。

3）甲方推荐的候选人及其身份和职业相关信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。

乙方接受本合同后，也将承诺所有由甲方推荐的候选人及其身份和职业相关信息只可由乙方使用。乙方承诺不向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。

双方在本合同到期或终止后一年内保密责任依然有效。

5．乙方内部员工的不猎取原则

自本合同生效起至合同终止后一年内，甲方不得猎取乙方员工到其它公司任职。

6．咨询费用

若推荐的高级管理人才（部门经理、部门高级经理、总监、总经理）的人选试用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员全年收入的百分之二十（20％）作为咨询费用。若推荐的中层级别（普通职员、部门主管级别）的人选试用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员的作为其一个月的收入作为咨询费用。年薪或月薪的总额以实际录用后面谈中为准。

7．款项支付规定

咨询费用（根据第6条）在候选人试用上班七天内由乙方向甲方支付咨询费用的80％，余下20％咨询费用在候选人试用期合格结束后乙方向甲方支付咨询费用的20％。乙方在收到甲方开具的服务性行业统一商业发票后七天内付款。

8．保证

如果由甲方推荐并被乙方雇用的人员在试用期内自动离职或被开除（健康因素除外），甲方将继续推荐替代人选而不额外收费。甲方若不能在30天内找到乙方满意的替代者，除非乙方需要甲方继续推荐或者改用其它职位代替，否则甲方将所收取服务费的80％返回乙方。

以上保证实施条件：本合同全部款项已支付。如果超过合同规定的付款期限付费的话，甲方将向乙方每天追收总额1％滞纳金。

本协议在乙方委托推荐的人数超过一人时，对每个人才的服务分别有效，彼此无法律上连带责任。

9．时间安排

甲方将根据合同职位规定进行人员筛选活动，并在本合同生效日起的三周以内提供一份合适人选名单。

10．合同条款期限

合同的条款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日终止。到期前一个月，双方如无异议，该协议自动延期一年。

11．合同终止

以下条件出现时，合同将终止：

1）甲方和乙方协商签定书面终止协议；

2）合同一方至少提前三十天以书面形式通知对方终止协议。

甲方：乙方：温州实友人力资源开发服务有限公司 签名（盖章）：签名（盖章）：

日期： 20年月日日期： 20年 _月 _日

猎头公司双向合作协议书

甲方：_____________

乙方：_____________

甲乙双方本着共同协商、合作事宜，一致同意签订本协议：

一、甲乙双方本着资源共享,双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作.二、甲方受企业委托与乙方进行双向猎头合作业务时 ,须提供营业执照复印件,仔细填写《委托招聘需求表》对所委托的职位进行详细的描述，提供企业真实的经济性质、规模大些、发展前景等情况，以便使乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责的向候选人介绍聘方的情况。

三、乙方在双方协商的时限内，为甲方提供符合要求的人才信息，供甲方选择；甲方对选中的推荐人选进行面试，录用权在甲方（必要时乙方可与甲方一起面试参与人才与企业的面试）。

四、甲方对乙方提供的人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。甲方在与面试人员达成一致，明确表示录用乙方推荐人选之后，在推荐人选上班前，支付乙方成功推荐的服务费，金额为每一位人选年薪的_____%。人才上岗一个月后付清人才全部薪资的_____%。

五、如果乙方推荐给甲方的人选_____个月内，因种种原因离职，那么在该人选解聘后，乙方应该无偿继续为甲方推荐合适人选，若一个月内仍然未能找到合适人选，除非甲方要求继续推荐，否则甲方有权要求乙方返还该人选推荐费的_____%。（甲乙双方各提取人才拥金的一半，费用也应由双方一同支付。）

六、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上委托事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员，未经乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定，经发现作违约处理。

七、凡乙方推荐的人员（按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外），自推荐之日起一年内，甲方除非得到乙方的同意，否则不得以任何理由私自录用该人。

八、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权利。一经发现，甲方在必须全额补偿乙方上述应付金额以外，乙方还有权要求甲方在发现违约之日起两星期内，支付乙方所推荐之人员_____个月薪水作为违约金。

九、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方盖章后回传。

甲方盖章：__________乙方盖章：__________

代表签名：__________代表签名：__________

______年____月____日______年____月____日

猎 头 服 务 协 议

甲方：___________________

乙方：___________________

1、公司指定

根据本合同协议和条款，乙方委托并指定甲方为乙方提供本合同规定的各项咨询服务。

2、双方关系

甲方和乙方均为独立法人。本合同的签订在甲方和乙方之间并不产生任何雇用、代理、合资或业务伙伴关系。甲方绝非乙方的法律代表，无论是任何目的，甲方均不能以书面或其它明示或隐含方式，以乙方的名义享受权利或承担义务。

3、服务

甲方将根据乙方提供的职位要求向乙方推荐合适的人选。具体职位描述、要求及人数由乙方提供，详细的书面材料作为本协议的附件一，具有同等法律效力；

甲方应确保每一个推荐给乙方的候选人首先经过甲方的面试筛选。若乙方要求，甲方应对候选人简历中包含的信息或候选人提供的其它信息的准确和真实性及在面试过程中发现的问题进行核实。

凡经甲方推荐的人才，从推荐之日起12个月内，如果乙方未通过甲方暗地或通过第三方录用该人才，无论长期或短期，均视为甲方推荐成功，乙方按照本合同相关条例支付咨询费用。如果乙方把甲方推荐的人才中转推荐给第三方，甲方亦按照本合同相关条例向乙方要求支付咨询费用；

4、机密

甲方承诺：

1）对获知的乙方及其分支机构的商业和技术信息保守秘密；

2）对获知的乙方或分支机构的雇员或候选人相关信息保守秘密。

3）甲方推荐的候选人及其身份和职业相关信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。

乙方接受本合同后，也将承诺所有由甲方推荐的候选人及其身份和职业相关信息只可由乙方使用。乙方承诺不向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。

双方在本合同到期或终止后一年内保密责任依然有效。

5、乙方内部员工的不猎取原则

自本合同生效起至合同终止后一年内，甲方不得猎取乙方员工到其它公司任职。

6、咨询费用

若推荐的高级管理人才（部门经理、部门高级经理、总监、总经理）的人选试用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员全年收入的百分之二十（20％）作为咨询费用。若推荐的中层级别（普通职员、部门主管级别）的人选试用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员的作为其一个月的收入作为咨询费用。年薪或月薪的总额以实际录用后面谈中为准。

7、款项支付规定

咨询费用（根据第6条）在候选人试用上班七天内由乙方向甲方支付咨询费用的80％，余下20％咨询费用在候选人试用期合格结束后乙方向甲方支付咨询费用的20％。乙方在收到甲方开具的服务性行业统一商业发票后七天内付款。

8、保证

如果由甲方推荐并被乙方雇用的人员在试用期内自动离职或被开除（健康因素除外），甲方将继续推荐替代人选而不额外收费。甲方若不能在30天内找到乙方满意的替代者，除非乙方需要甲方继续推荐或者改用其它职位代替，否则甲方将所收取服务费的80％返回乙方。

以上保证实施条件：本合同全部款项已支付。如果超过合同规定的付款期限付费的话，甲方将向乙方每天追收总额1％滞纳金。

本协议在乙方委托推荐的人数超过一人时，对每个人才的服务分别有效，彼此无法律上连带责任。

9、时间安排

甲方将根据合同职位规定进行人员筛选活动，并在本合同生效日起的三周以内提供一份合适人选名单。

10、合同条款期限

合同的条款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日终止。到期前一个月，双方如无异议，该协议自动延期一年。

11、合同终止

以下条件出现时，合同将终止：

1）甲方和乙方协商签定书面终止协议；

2）合同一方至少提前三十天以书面形式通知对方终止协议。

甲方（盖章）：_________________乙方（盖章）：_________________负责人（签字）：_______________负责人（签字）：_______________

_________年____月____日_________年____月____日

第五篇：外包服务框架性协议

外包服务框架性协议

甲方

地址

电话

乙方北京瀚威思信息技术有限公司

地址北京市海淀区上地信息路26号中关村创业大厦804

电话400-8826-365 甲、乙双方本着互惠互利、优势互补、共同发展的原则经过友好协商就乙方向甲方提供技术服务事宜达成如下协议

一、总则

1、服务内容由乙方向甲方提供技术服务人员在合同约定期间内由甲方自行安排乙方技术服务人员具体的技术服务工作内容和工作地点。

2、本合同包括本技术服务协议简称框架协议和对相关条款所做出的修改、补充以及基于此框架协议签订的相关补充协议及其附件。

3、本合同在执行过程中凡经由双方商定的服务项目以此框架协议的约定为依据但不限于此具体项目以补充协议的方式予以进一步的具体约定以明确双方的权利义务。

4、本合同在执行过程中每次具体的服务项目均需签署本合同的补充协议补充协议内容包括技术服务人员一览表、服务费、服务期间、付款方式等。

二、相关定义

1、技术服务人员在本合同中是指应甲方的需求由乙方派到甲方工作的技术开发人员。

2、服务月一个服务月是指以补充协议约定的服务起始日至下一个月该日期的前一天。

3、服务费甲乙双方预先商定的人月单价。

4、知识产权在本合同中指专利、非专利技术、版权、注册设计、商标、标志、厂商名称等形式包括该等权利的申请同时延及技术人员服务项目所涉的行业秘密、保密资料、非专利技术解释及其他形式的无形资产及相关权利但不论上述知识产权是否已注册或是否可注册也不论是在任何国家或地区注册。

5、商业秘密指在本合同履行准备或开始直至履行完毕一段时间通常两年中甲乙任何一方因此合同行为而知悉的每方以及每方的其它合作伙伴的经营管理方法、工作流程、客户资料、业务数据、技术秘密等未公开的信息。

6、不可抗力指诸如战争、**、政府行为、火灾、地震、洪水等不可能预见、不能克服或不能避免的依法律一般意义理解的不可抗力事件。

三、合同金额与支付方式

1、合同金额合同金额包括下述的技术服务劳务费、差旅费和加班费。具体计算方法如下。1技术服务费按照《派遣服务补充协议》中的规定的单价或总金额支付。

2加班费加班的定义每个技术服务人员应根据工作需要服从项目的安排进行加班加班应事先取得甲方指定的该服务项目的负责人的批准。出现紧急情况需要对应的例外但事后需报该负责人。

2、结算方式甲乙双方约定按以下两种方式之一进行当月服务费用结算

□ 结算方式一当月服务费人月单价 × 当月实际出勤天数 ÷ 当月法定工作天数 □ 结算方式二当月服务费人月单价 × 当月实际出勤天数 ÷ 20.923、支付方式甲方应按《派遣服务补充协议》中关于技术服务费用和付款时间的约定按月向乙方支付约定的技术服务费用和加班费用等。

乙方按《派遣服务补充协议》的约定向甲方提供上一个服务月的《派遣服务费用清单》含加班费由双方项

目负责人签字以确认该服务月的服务费用及付款时间。《派遣服务费用清单》一式两份作为甲、乙双方的相关凭证。

甲方应在《派遣服务补充协议》规定的付款时间延期最长不得超过10天支付技术服务费乙方向甲方提供相应金额的服务发票

如果甲方没有按约定时间付款需支付每日千分之三的滞纳金超过10日的日数同时乙方有权解除合同并保留继续追索相关权益的权利。

四、甲方权利与责任

1、甲方应保证为乙方的技术服务人员提供符合《劳动法》及相关法律、法规规定的劳动时间、劳动条件及工作场所甲方负责提供给乙方人员执行合同约定技术服务项目的合理的工作环境和工具等相关工作条件。

2、甲方在接受到乙方推荐的人员资料后应安排主管人员对乙方提供的技术服务人员进行面试并及时通知乙方主管人员面试结果。

3、甲方应根据本协议及补充协议中关于费用及付款方式的约定按期支付乙方技术服务费用。

4、由于乙方技术服务人员的原因造成设备和工具损坏却不属于该机器设备工作过程的自然损耗时甲方有权向乙方按设备价值提出赔偿要求。

5、甲方在签署补充协议的同时应提供与技术服务工作相关的管理规定作为附件的一部分并需经双方项目负责人协商确认。

6、甲方认为乙方提供的技术服务人员不合格时甲方应提前30天通知乙方甲方按实际工作时间支付乙方服务费用后可进行人员调换。

五、乙方权利与责任

1、乙方根据甲方的需求提供技术服务人员信息包括人员专业技能及掌握程度、工作经历及经验、教育背景、获得证书等。

2、乙方应保证技术服务人员信息的真实可靠。

3、乙方应要求技术服务人员遵守甲方的工作守则等相关管理规定。

4、乙方应要求技术服务人员正确使用甲方为工作所准备的设备和工具并维护劳动设备和工具。

5、乙方如果提前中止全部或部分协议必须征得甲方同意。

6、乙方应保证技术服务人员在甲方工作过程中的稳定性在服务期间

①请假乙方技术服务人员无论何种原因请假均需向甲、乙双方的项目负责人提出申请并需双方负责人的批准②离岗乙方应提前30天通知甲方并及时提供同等能力水平的人员进行工作交接。

六、非竞争条款

在本合同执行期间以及本合同终止执行后一年内未经乙方书面许可甲方不得以任何方式雇佣乙方的技术人员无论该人员是否仍在乙方工作否则须支付乙方6个月的技术人员服务费作为补偿。

七、不可抗力

遇有不可抗力事件的一方应提供事件详情及合同不能履行或需要延期履行的理由的有效证明文件并视该事件对合同的影响程度相应免除履行合同的责任或延期履行本合同。如本合同有任何部分因为不可抗力而不能履行甲方应即时支付在不可抗力发生当时应付而未付予乙方的一切费用。

八、知识产权

除本合同约定的费用及付款方式外乙方不享有合同约定的服务项目因服务工作所产生的所有知识产权和技术成果的任何权利。

九、合同争议的解决方式

因本合同在履行过程中发生的争议双方应友好协商解决协商不成的提请北京仲裁委员会仲裁或依法向人民法院起诉。

十、其他

1、本合同的订立、效力、解释、履行、修改和解除以及协商解决因履行本合同发生的争议适用中国法律。

2、本合同双方应严格履行保守商业秘密的义务不得故意或过失向第三人泄露对方的商业秘密任何一方对对方的泄密行为有诉诸法律的权利。

3、本框架协议自甲、乙双方的代表/授权代表签字、加盖公章之日起生效。有效期一年。

4、本合同一式两份甲乙双方各持一份本合同及依据本合同签署的相关系列协议及附件构成一个合同整体不可分割具有同等法律效力。

甲方授权代表签字乙方授权代表签字日期日期