权利要求书 （精选五篇）

第一篇：权利要求书

手把手教你写专利申请书·如何申请专利（之4）

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(续前：手把手教你写专利申请书·如何申请专利（之３）)

2.著录事项变更手续费（均需提交著录事项变更申报书）

(1)发明人、申请人、专利权人的变更：200元人民币

(2)专利代理机构、代理人委托关系的变更：50元人民币

3.优先权要求费:

每项：80元人民币

4.恢复权利请求费：

1000元人民币

5.强制许可使用费的裁决请求费：

300元人民币

6.附加费

(1)第一次延长期限请求费：300元人民币/月

再次延长期限请求费：2000元人民币/月（这里的次数指对同一通知书而言）

(2)权利要求附加费（属于申请费的一部分）：从第11项起每项增收150元人民币

(3)说明书附加费（属于申请费的一部分）：从第31页起每页增收50元人民币，从第301页起每页增收100元人民币

（以上费用规定中国专利局公告，该公告自2001年3月1日起执行）

费用减缓规定

上面费用表中有红色数字，这些费用还可以减缓！

国家知识产权局专利局2001年01月曾发文：

个人可以减缓85%（申请维持费、复审费为80%），单位可以减缓70%（申请维持费、复审费为60%），权利要求书。

要减缓费用，必须：

(1)填写专利申请费用减缓请求书

*(2)提供证明文件（个人收入情况、单位主管部门证明）

别忘记你仍然要缴纳未减缓的部分,当你的专利获利或者你有钱时，别忘记补交！

*注：我在深圳申请时不需要提供个人收入情况证明文件，其他地方我不太清楚，工作报告《权利要求书》。请提交申请前打电话或上网查询。

关于这项减缓措施，我想赞一句：好！——对于国家这项措施，是值得赞扬和称道的，它给专利权人带来了实实在在的好处。中国人聪明人很多，鼓励创新——对头！不仅应该发扬，还应该更灵活些。

（四）其他的话

完成上述“

（二）填写专利申请系列文档”一步之后，在准备提交之前，还是那句话：检查，检查，再检查！再说一遍，申请实用新型专利，应当提交实用新型专利请求书、权利要求书、说明书、说明书附图、说明书摘要、摘要附图。还有就是：《申请后提交文件清单》及《费用减缓请求书》。申请文件应当一式两份。最后再面交或邮寄到国家专利局或直接到就近的国家专利局代办处（通讯地址详见：/sipo2008/zldbc/gdbctxdz/200804/t20080402_367690.html）面交。

经过几日的艰苦努力，终于写出了你的第一份专利申请书（当然，如果你的专利说明如果不太复杂的话，或许不用几天，但我确实用了几天才搞定这份专利申请），一定很有成就感吧！

在为你的发明创造而努力的日日夜夜里，你或许为一个个技术难题而费尽心思，绞尽脑汁，也可能为某个技术难题而废寝忘食、在经过无数次思考、无数次试验正在“山重水复疑无路”时，却突然地“柳暗花明又一村”，这个多日甚至多年的不解之谜被你揭开时，那种兴奋和满足感是无法形容的！

也许，你在你研究的工作中，遇到这样那样的困难，甚至被老婆骂成“疯子”、不被家人理解和支持，但你还是那么执着地坚持、坚持、再坚持，终于十年甚至数十年磨出天下第一剑。由黑发青年熬成了白发中年，甚至成了“秃老头”——但一切努力都是值得的！“人生就像是一次旅行，不在乎目的地，而在于沿途的风景……”（好象我也在做啥广告了？，哈！）

末了，总还想说点什么……

就说说那个最“万恶”，也最“可爱”的东西——“钱”吧。

钱这东西，真不是东西！有钱虽然确实不是万能，但没钱却真的是万万不能！

第二篇：权利要求书

权 利 要 求 书

1.根据权利要求l所述的一种直流无刷电机驱动电动自行车，其特征在于：电源部分提供三相电源给电机，控制部分则按照需求转换电源频率。电源部分可以直接以直流电输入或者以交流电输入，如果是以交流电输入就需先经转换器(converter)转成直流电

2.根据权利要求2所述的一种直流无刷电机驱动电动自行车，其特征在于：实现了无刷直流电机的自动控制，硬件结构简单、成本较低，具有升级空间，便于用户二次开发.设计中，利用PIC开发环境完成软件编写和调试;利用逻辑分析仪和示波器等完成硬件调试;借助于电动自行车实体，对软硬件参数进行测试，实现结构优化.3.根据权利要求3所述的一种直流无刷电机驱动电动自行车，其特征在于：无污染:电动自行车是以蓄电池发出的电源作为驱动能源，运行过程中无废气排放，不会对大气造成污染； 低噪音、震动小:电动自行车采用电动机驱动，与用内燃机的摩托相比，运行产生的噪音显著减小，通常要低10-15db，且运行比较平稳；效率高:摩托车、燃油助力车的效率一般只有30%左右，而电动自行车采用电动机驱动系统，无空转损头，电池能量的80%以上转化成为动力，而且可以在制动时候进行能量回馈，更加提高了他的能量利用率，其效率可高达到70%到80%以上；

第三篇：权利要求书

权利要求书

1．一种模拟神经网络的具有火灾信息采集、传输、处理能力，具有火灾信息、火灾方案呈现的，具有学习训练功能的综合消防系统，包括：

1)用于监控火灾的多传感器节点的火灾告警定位装置；

2)响应上述火灾告警定位装置发送消息的计算机，所述计算机执行一种算法，对来自不同途径的火灾 告警信息进行标准化形成标准的告警消息，该计算机根据标准告警消息，输出火灾信息和火灾应对方案，通过火灾方案优化界面可对火灾方案进行优化，提供一种火灾信息数据输出通道；

3)基于火灾要素的神经网络，其中输入部分为本发明的约定中的火灾要素，输出为基于火灾要素的火灾方案，火灾方案可更新和优化。

2．根据权利要求1所述的综合消防系统，其特征在于：所述的用于监控火灾情况的火灾定位报警装有两 种传感器：温度传感器和烟雾传感器，包括一个GPS定位模块，一个GSM消息发送模块，一个用于信息写入的模块，一个用于连接外部设备的控制信号输出口，告警消息以约定的协议格式进行发送。3．根据权利要求1和2所述的综合消防系统，其特征在于：所述的用于监控火灾情况的火灾定位报警装置至少包含一个由温度和烟雾传感器组成的节点。

4．根据权利要求1所述的综合消防系统，其特征在于：终端计算机包括设置有火灾告警接收模块，火灾 告警消息标准化部分，GIS地理信息系统，用于存储火灾信息的数据库，火灾应对方案系统。

5．根据权利要求1所述的多传感器节点的火灾告警定位装置，其特征在于：火灾告警管理系统包含实时 火灾告警呈现系统，历史火灾查询系统，火灾分析系统，指令系统，火灾方案呈现优化系统。从结构上分：持久层、业务层、表示层，持久层用于存储火灾告警数据库和GIS地理信息系统以及火灾应对方案；业务层用于对火灾数据进行分析并提供表示层呈现，可接收来自表示层的指令；表示层用于显示火灾告警信息、输入指令、呈现与更新火灾应对方案。

6．一种模拟神经网络的综合消防方法，其特征在于，它包含以下步骤：

1)在一个地区的多个重点监控区域安装本发明的一部分，一种火灾定位报警器； 2)对于具体监控区域，根据预测的火灾的发生情况部署传感器节点； 3)火灾定位报警器通过GPS模块确定所在位置经纬度； 4)火灾定位报警器监控所在位置温度和烟雾浓度；

5)基于接收到信号，通过火灾定位报警器的GSM消息发送模块发送告警消息至相关人员和火灾告警接收器，对外输出可启动其他设备的控制信号；

6)计算机终端接收火灾定位报警器发送的火灾告警信息，对来普通电话的报警，相关人员按照约定协议输入火灾告警信息；

7)计算机终端将告警消息按照约定的协议标准化后，匹配计算机中的地理信息系统和火灾应对方案库，通过计算机界面呈现；

8)通过指令平台发送消息和控制信号至火灾定位告警器或启动消防设备；

9)根据火灾救助方案实施救助，根据实际火灾救助情况，对计算机中的火灾应对方案进行优化； 10)基于火灾告警数据库，对火灾信息进行基于数量、位置、时间维度的统计；

11）通过计算机数据输出通道向上级消防部门输出火灾告警信息、火灾信息、消防资源信息、消防监控信息、火灾应对方案。

7．如权利要求6所述方法，其特征在于，其中该步骤4）进一步包含光电传感器，离子传感器的扩展。8.如权利要求6所述方法，其特征在于，其中该步骤5）是以GSM无线通讯协定方式传送告警信息和经纬度信息，本发明约定的火灾告警标准协议是基于短信协议和HTTP协议基础上。

9．如权利要求6所述方法，其特征在于，其中该步骤5)是通过号码输入模块将需要自动拨打的电话预先存储在存储器中，以传感器接收到超过设定阈值的信号作为GSM发送信息的控制命令。发送包含经纬度10002 2006.7

权利要求书

和预先写入存储器的告警正文。

10.如权利要求6所述方法，其特征在于，其中该步骤10）以火灾定位报警器获得数据为数据源，对获得数据的时间、地点、告警级别、告警次数、处理情况进行入库，根据消防业务需求进行分析。

10002 2006.7

填表注意事项

一、申请发明专利或实用新型专利应当提交权利要求书，一式两份（原件及复印件各一份）。

二、权利要求书应当打字或者印刷，字迹应当整齐清晰，黑色，符合制版要求，不得涂改，字高应当在3.5毫米至4.5毫米之间，行距应当在 2.5毫米至3.5毫米之间，权利要求书首页用此页、续页可用同样大小和质量相当的白纸续写。纸张应当纵向使用，只限使用正面，四周应当留有空白：左侧和顶部各25毫米，右侧和底部各15毫米。

三、邮寄申请文件不得折叠。

四、权利要求书应当说明发明或者实用新型的技术特征，清楚和简要地表述请求保护的范围。权利要求书有几项权利要求时，应当用阿拉伯数字顺序编号，编号前不得冠以“权利要求”或者“权项”等词。权利要求书应当在每页下框线居中位置顺序编写页码。

五、权利要求书中使用的科技术语应当与说明书中使用的一致，可以有化学式或数学式，必要时可以有表格，但不得有插图。不得使用“如说明书„„部分所述”或者“如图„„所示”等用语。

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第四篇：4.权利要求书

权利要求书

1.一种多功能床上书桌，其特征是：在普通的床上书桌上加上一个延生装置，包括塑料板、塑料条、合页、螺丝钉、滑槽条，塑料板与塑料条用合页相连，塑料条固定在滑槽条上，滑槽条固定在床上书桌上。

2.根据权利要求1所述的一种床上书桌，其的特征是：塑料板与床上书桌间有个塑料条，塑料条的位置可以插入书本，并且推动滑槽条夹住书本。

第五篇：专利权利要求书

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专利权利要求书范文

在很多时候我们在公司的创立或者是品牌的纯glide时候都会要求专利，那么关于专利的申请我们或许需要书写专利要求书，那么这要怎么书写呢?下面就有赢了网小编为大家解释一下相关内容把，希望能够帮助到大家解决相关专利问题!

格式

1.格式 权利要求书

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赢了网s.yingle.com(写明申请人所主张的权利范围)2.说明

权利要求书是申请专利的重要的法律文书，当事人申请发明或者实用新型专利

必须提交权利要求书，一式两份。权利要求书应当说明发明或者实用新型的技术特

征，清楚、简要地表述请求保护的范围。填写权利要求书应当注意的问题有：

(1)主张权利的范围必须明确，有几项权利要求，应当用阿拉伯数字顺序编

号。权利要求书中使用的科学技术术语应当与说明书使用的一致，可以有化学、数

学式，但不得有插图。除绝对必要以外，不得使用“如说明书„„部分所述”或者

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赢了网s.yingle.com “如图„„所示”等用语。

(2)权利要求书应当打字或者印刷，字迹整洁清楚，黑色，符合制版要求，不得涂改。字高在0.3-0.4厘米之间，行距在0.3-0.4厘米之间。四

周须留有空白，左侧和顶部各留2.5厘米，右侧和底部各留1.5厘米。

(3)权利要求书首页用此页，如写不下，可用白纸续写。续页必须与首页大

小、质量相一致，横向书写，只限使用正面，反面不得使用，四周应留有空白。邮

寄不得折叠。范文

法律意见书(关于发行B股)

法律意见书(关于发行B股)

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法律意见书(关于发行B股)

致：ХХ证券公司

(以下简称“承销商)敬启者：

ХХ股份有限公司以供股形式向股东配发(以下简称“供股“)。

我们以公司中华人民共和国法律顾问的身份作如下法律意见书。本意见书是依据

****年**月**日公司与承销商间达成的承销协议第Х

条Х款指明的中国法律作出的。

本意见书仅以协议签署之日前生效的法律与规定为准。

为出具本意见书我们审阅了：

我们假定：

(1)所有提供给我们的文件副本都与正本一致，所有提供给我们的文

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(2)本次供股协议的各方当事人均具有签约的权利能力和履约的行为能力。

本意见书的出具受下列条件的制约：

(1)我们对供股协议和其他文件中的事实、保证和陈述的准确性和完整性不作评论;

(2)公司在供股协议项下的义务必须始终遵守中国有关破产、资不抵债或清算的法律和其他事关债权人权益的法律和司法程序。

综上所述，我们提出如下法律意见：

本意见书呈送给各位，仅供各位参阅，未经我们事先同意，本意见书不作其他用途。

ХХ律师事务所

律师：ХХ

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年 月 日

在很多时候我们在进行相关专利的申请的时候我们会有很多的程序和申请需要我们去处理！所以了解诶好相关专利权利要求书也是需要我们去了解的，以上就是赢了网小编为大家在网上找到的相关知识了，希望能够帮助到大家！如果您还有任何疑问，欢迎在本网进行律师咨询。

 工作时间延长加班如何调休

http://s.yingle.com/ld/685657.html

  工伤六级能赔40万吗 http://s.yingle.com/ld/685656.html 怀孕期间企业可以解除劳动合同吗 http://s.yingle.com/ld/685655.html

 2018工厂搬迁赔偿问题

http://s.yingle.com/ld/685654.html

 劳动仲裁答辩状书写格式2018 http://s.yingle.com/ld/685653.html

 房产个人所得税差价如何收取

http://s.yingle.com/ld/685652.html

 工伤赔偿申请书（2018最新）书写格式2018 http://s.yingle.com/ld/685651.html

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赢了网s.yingle.com  企业员工带薪病假有几天

http://s.yingle.com/ld/685650.html

 最低工资包含社会保险费和住房公积金吗 http://s.yingle.com/ld/685649.html

 部队家属探亲假包括节假日吗

http://s.yingle.com/ld/685648.html

  有关保险代位权 http://s.yingle.com/ld/685647.html 工伤认定中的举证责任

如何分担

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 试用期满后可以延长吗

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  申请工伤鉴定的手续 http://s.yingle.com/ld/685644.html 天津市历年社

保缴费基

数及比例

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 被辞职员工公司怎么赔偿

http://s.yingle.com/ld/685642.html

 退休人员为什么用人单位不签订劳动合同 http://s.yingle.com/ld/685641.html

 公司遣散员工怎么赔偿

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 工伤认定超期及处理方法

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赢了网s.yingle.com  用人单位应当采取什么措施，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 http://s.yingle.com/ld/685638.html

 医疗保险中断要怎么办

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 用人单位无故不续签劳动合同赔偿吗 http://s.yingle.com/ld/685636.html

 女职工怀孕期间被辞退,怎么办

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 浙江：12月1日起调整最低工资标准(2018年)同比增长超过8% http://s.yingle.com/ld/685634.html

 个人之间的劳务关系与承揽关系有什么区别 http://s.yingle.com/ld/685633.html

 社保强制缴纳中包括什么

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  劳动仲裁如何执行 http://s.yingle.com/ld/685631.html 工伤认定书面申请书（2018http://s.yingle.com/ld/685630.html

最新）

 受工伤但是没有签订劳动合同怎么办 http://s.yingle.com/ld/685629.html

 三年劳动合同解聘赔偿吗

http://s.yingle.com/ld/685628.html

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赢了网s.yingle.com  员工辞职跳槽,用人单位扣留档案怎么办 http://s.yingle.com/ld/685627.html

 最新版社会保险个人权益记录管理办法有哪些内容 http://s.yingle.com/ld/685626.html

 工伤认定注意诉讼时效 维护权益莫过两年 http://s.yingle.com/ld/685625.html

 2018厦门市工伤赔偿项目和标准(2018年)http://s.yingle.com/ld/685624.html

 在深圳外地户口是否可以领失业金 http://s.yingle.com/ld/685623.html

 公务员请病假工资如何计算

http://s.yingle.com/ld/685622.html

 发生劳动争议应当如何解决

http://s.yingle.com/ld/685621.html

 如何解决农民工工资拖欠问题

http://s.yingle.com/ld/685620.html

 调岗申请书（2018最新）范本

http://s.yingle.com/ld/685619.html

  工伤致残赔付多少钱 http://s.yingle.com/ld/685618.html 司法笔

迹

鉴

定

费

用

一

般

多

少

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赢了网s.yingle.com  在职职工死亡能否返还养老保险费 http://s.yingle.com/ld/685616.html

 解除劳动合同通知书应该包含哪些内容 http://s.yingle.com/ld/685615.html

 劳动法中规定(2018)的辞退该怎么赔偿 http://s.yingle.com/ld/685614.html

 深圳劳动法辞退赔偿的规定(2018)有哪些 http://s.yingle.com/ld/685613.html

 辞退通知书员工不签字怎么办

http://s.yingle.com/ld/685612.html

 工伤六级到七级要赔多少钱

http://s.yingle.com/ld/685611.html

 下班后脑中风算工伤吗

http://s.yingle.com/ld/685610.html

 退休人员涨工资2018最新消息

http://s.yingle.com/ld/685609.html

 西藏自治区实施（工伤保险条例(2018最新)）办法2018 http://s.yingle.com/ld/685608.html

 劳动合同中劳动者有哪些附随义务 http://s.yingle.com/ld/685607.html

 员工离职后违背承诺是否可以向单位追索加班费 http://s.yingle.com/ld/685606.html

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赢了网s.yingle.com  关于审理劳动争议案件若干问题的意见）http://s.yingle.com/ld/685605.html

 2018最新工伤赔偿程序及法律法规规定(2018)2018最新 http://s.yingle.com/ld/685604.html

 加班费应以什么为基数计算

http://s.yingle.com/ld/685603.html

 劳动法辞退孕妇赔偿标准(2018http://s.yingle.com/ld/685602.html

年)是什么

 劳动争议案件的诉讼管辖权是怎样规定的 http://s.yingle.com/ld/685601.html

  员工工伤我怎么赔偿 http://s.yingle.com/ld/685600.html 参加单位组织的旅游活动受伤能否认定工伤 http://s.yingle.com/ld/685599.html

 非全日制用工双方当事人是否可以约定试用期 http://s.yingle.com/ld/685598.html

 通过哪些途径解决劳动者与用人单位发生的劳动争议 http://s.yingle.com/ld/685597.html

 车祸脸上骨折赔多少钱

http://s.yingle.com/ld/685596.html

 最低工资标准(2018年)是否包含社保

http://s.yingle.com/ld/685595.html

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赢了网s.yingle.com  工伤保险多少钱一年,个人缴纳多少钱 http://s.yingle.com/ld/685594.html

 劳动仲裁管辖分为哪几种

http://s.yingle.com/ld/685593.html

 北京劳动仲裁委员会地址及电话

http://s.yingle.com/ld/685592.html

 合同制工人未签劳动合同有什么影响 http://s.yingle.com/ld/685591.html

 员工拒绝调岗 能否解除劳动合同 http://s.yingle.com/ld/685590.html

 合同期满被开除有赔偿吗

http://s.yingle.com/ld/685589.html

 工伤鉴定的费用由谁出以及鉴定的最佳时间 http://s.yingle.com/ld/685588.html

 工伤保险是自己交还是单位交

http://s.yingle.com/ld/685587.html

  工伤认定的调查取证 http://s.yingle.com/ld/685586.html 遭遇用

人

单

位

拖

欠

工

资

怎

么

办

http://s.yingle.com/ld/685585.html

 发生工伤,老板不管怎么办

http://s.yingle.com/ld/685584.html

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赢了网s.yingle.com  我国农村养老保险法律是如何规定(2018)的 http://s.yingle.com/ld/685583.html

 劳动合同终止的条件是什么

http://s.yingle.com/ld/685582.html

 唐山买断工龄女职工退休年龄是多久 http://s.yingle.com/ld/685581.html

 用人单位在与员工约定试用期时要如何避免法律风险 http://s.yingle.com/ld/685580.html

  医保诈骗罪 http://s.yingle.com/ld/685579.html

对养老保险跨省转移政策有哪些解读 http://s.yingle.com/ld/685578.html

 二次鉴定结果下来前单位以欠勤解除了劳动合同可以吗 http://s.yingle.com/ld/685577.html

 社会保险权益记录包含的内容有哪些 http://s.yingle.com/ld/685576.html

 公积金缴存变少有什么影响

http://s.yingle.com/ld/685575.html

  劳动保护费 职工薪酬 http://s.yingle.com/ld/685574.html 实行不定时工作制的职工是否实行加班加点工资制度 http://s.yingle.com/ld/685573.html

 国企工龄工资国家规定(2018)内容是什么,其中对于工资的调整有哪些 http://s.yingle.com/ld/685572.html

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赢了网s.yingle.com  劳动能力鉴定申请书（2018http://s.yingle.com/ld/685571.html

最新）范文

 办理社会保险需要哪些资料与程序 http://s.yingle.com/ld/685570.html

 工人工伤厂里要怎么赔偿

http://s.yingle.com/ld/685569.html

 上班时被同事打伤算工伤吗，工伤认定 http://s.yingle.com/ld/685568.html

 个人医疗保险应该怎样缴费,医疗保险费由哪几部分组成 http://s.yingle.com/ld/685567.html

 离职后一个月体检有问题怎么办

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 法定代表人变更，是否影响劳动合同履行 http://s.yingle.com/ld/685565.html

 公司以各种理由延长试用期违法吗 http://s.yingle.com/ld/685564.html

  工厂拖欠工资怎么办 http://s.yingle.com/ld/685563.html 离退休人员被用人单位聘用或者返聘是否可以随时解除 http://s.yingle.com/ld/685562.html

 劳动合同解除需要赔付吗

http://s.yingle.com/ld/685561.html

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赢了网s.yingle.com  最低工资的含义及我市最低工资标准如何 http://s.yingle.com/ld/685560.html

 工作几年公司不给买社保怎么办

http://s.yingle.com/ld/685559.html

 学校 中介 企业劳务合作三方协议模板 http://s.yingle.com/ld/685558.html

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