电力安全无违章承诺书

第一篇：电力安全无违章承诺书

无违章承诺书

我承诺，在从事的电力安全生产工作中，自觉的严格遵守国家电网公司《安全生产工作规定》及《电力安全生产工作规程》，不发生违章行为，如果违反，愿意接受按照《新晃电力有限责任公司安全生产奖惩规定》给与处罚。

承诺人：

部门：

二〇一二年一月

岗位安全职责

第二篇：桃源电力局安全无违章行为承诺书(营销)

桃源电力局安全无违章行为承诺书

为坚决贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”与严抓严管安全工作方针，按照“内强素质、外树形象、确保安全”的工作思路，确保桃源电力局“四保四不两提高”安全目标的实现，切实增强营销服务部员工的安全意识，规范营销服务部员工的工作行为，作为营销服务部安全第一责任人，我代表营销服务部全体人员承诺，坚决遵守上级制定的各项安全生产规章制度，控制一般违章，保证不发生省公司界定的以下严重违章行为：

一、行为性严重违章界定

1． 不按规定使用工作票进行工作

2． 不按规定使用标准化作业卡（作业票、指导书）3． 约时停、送电

4． 非工作负责人代办工作票开工或终结手续

5． 作业人员擅自扩大工作范围

6． 作业前没有站队“三交”

7． 无人监护在运用中的高压电气设备上工作

8． 工作票、操作票、作业卡漏签名或代签名

9． 送、配电线路停电作业不使用《停电区域图》 10． 对作业现场存在的高低压共杆、临近或交叉跨越带电设备、双电源供电情况等，计划性工作不到现场勘察

11． 不按标准化作业卡（指导书）流程进行作业

12． 标准化作业卡（指导书）未按要求进行审批

13． 标准化作业卡（指导书）内容与实际工作内容不符 14． 高空作业不系好安全带或进入生产（施工）现场不戴好安

全帽

15． 不按规定使用合格的安全工器具进行作业（操作）

16． 不按规定做好安全措施在设备上工作

17． 现场作业人员不按规定正确着装

18． 监护人未穿“红马甲”或监护人未认真履行监护职责，从

事与监护无关的工作

19． 在调度室、控制室、仓库、危险品贮存地等场所使用明火、电炉或不按照规定动火作业

20． 无证开车、酒后开车、超速行驶、将车交无证人驾驶、驾

驶员私自出车、行车中拔打或接听手机

21． 不按要求开展作业前培训工作

22． 不按要求开展现场安全风险辨识工作

二、管理性严重违章界定

1． 没有按上级规定制定相关规章制度和实施细则

2． 没有履行岗位安全职责

3． 没有按“四不放过”原则对事故、障碍、严重违章进行分

析处理

4． 没有按规定对重大缺陷或隐患进行整改

5． 没有按规定开展安全生产例行工作或记录做假

6． 没有对上级检查、监督提出的问题制定整改计划并实施 7． 没有定期公布工作票签发人、工作负责人、工作许可人、有权单独巡视高压设备人员名单

8． 没有现场运行规程的新设备投入运行

9． 没有按规定提交完整的竣工资料（含电子版）

10． 没有按规定派人到作业现场把关或现场把关人没有履行职

责

11． 没有按规定上报安全生产信息或发布生产作业信息 12． 违章指挥、强令冒险作业或作业指挥者没有履行指挥职责 13． 新建、改扩建工程没有执行国家电网公司、省公司有关反

事故技术措施

14． 安排不符合要求的作业人员进行作业（操作）

15． 将伪劣产品引入系统

16． 对新设备或检修后的电气设备、转动机械、压力容器，未

经验收合格即投运

三、装置性严重违章界定（对所管辖的设备认真进行装置性严

重违章排查，对发现装置性严重违章情况进行限期整改，整改率达100%）

1． 电气设备的安全距离不符合规程要求

2． 临时电源没有安装漏电保护器

3． 电气设备外壳没有按规定接地

以上承诺，营销服务部员工如有违反，作为营销服务部安全第一责任人自愿按受省公司、市局及本局按照有关规定做出的处罚。

本承诺书一式二份，本局保存一份，承诺人持一份。

承诺人所在单位（部室）盖章：

承诺人签名：

2011年 1 月 11 日

第三篇：安全无质量事故证明

安全无质量事故证明

兹鄂尔多斯市天骄食品有限公司下属分公司鄂尔多斯市天骄食品有限公司，自2013年至今，在其所生产沙棘产品过程中，严格按照国家标准进行生产，在市场销售和食用过程中未发生过质量问题。

东胜区食品药品监督局 2016年3月30日

第四篇：电力习惯性违章分析

所谓习惯性违章就是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯而违反《安规》的行为。其实质是一种违反安全生产客观规律的盲目行为，或没有认识、或随心所欲，但都习惯成自然，因而危害性极大。下面仅就在电力生产过程中容易发生习惯性违章的时机和场合做一简单分析。

企业安全管理松懈，制度执行不严的时候

在这个时段，由于安全管理松懈，各种规章制度在执行、考核、监督上不够认真严肃，安全教育流于形式，造成职工安全思想放松，工作随意性大，极易发生违章而导致事故。

在节假日或夜间检修时

由于设备缺陷需及时处理而又找不到工作票签发人开工作票时，往往也是习惯性违章容易发生的时机。在此种情况下，履行检修开工手续，往往被“习惯性忽略”，仅对系统设备做安全技术措施，而在组织措施上省略遗忘，因此也就埋下事故的隐患。

在工作结束或临近下班时

因人的生理、心理特点而使得工作人员安全思想放松溜号；人的体力、精力下降，对事故的警惕性有所放松；遇到问题时甚至会急于求成省略工序而忙中出错；或怕麻烦越项操作，或因检修工期已到而工作还差点儿收尾结束时，不按规定办理延期手续，一边工作一边拆除安全措施、联系送电的行为屡见不鲜。

在单独分散进行工作时

资料表明，单独工作时(尤其是在偏远的岗位单独工作时)发生习惯性违章的概率要比集中进行工作时发生的概率高得多。究其原因是因为在单独工作时，作业者放松了对自己的要求和约束，在思想上存在大意和侥幸的心理，甚至认为：“反正领导也不会来这儿检查，即使违章也不会被发现”。因此，不戴安全帽、不执行操作票制度，不按规定执行操作监护等违章现象时有发生。

主观经验主义思想作怪

在很多事故例子中，常常有很多是因为凭经验盲目操作而导致的。其实所谓其“经验”，不过是习惯性违 章的隐性重复，不进行危险点的分析和预控，凭老方法行事，而忽略了因为人员、作业环境、运行方式等客观条件的改变，出事后还百思不得其解，常常认为“以前一直就这么干的，这次算倒霉……”。所以好的经验固然要发扬，而这种所谓的“习惯性经验”是万万不可取的。

实际上，发生习惯性违章行为起主导作用的还是职工本身的安全预防意识，只有不断拓展反违章的方法和途径，加强安全教育宣传，提高职工的自我保护意识，才能把这一长期而艰巨的工作向深度和广度推进，保证电力生产长周期安全运行。

第五篇：不违章承诺书

安全施工不违章承诺书

一、认真执行安全管理有关规定，严格做到：

“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

“五不干”：没有地线保护不干、没有工作票、操作票不干；没有安全工具、安全防护措施不干；电源和带电部位不清不干；近电或带电作业无专人监护不干；

二、符合施工安全管理有关工作要求：

1、身体健康，经过相关安全规程制度，操作规程培训、考试合格且符合规定要求，做到持有效证件上岗。

2、认真履行工作成员（工作负责人、专责监护人、工作协调人、工作班成员）相应的安全责任，忠于职守。

3、认真分析所执行任务中的各种危险因素，做好危险点的控制措施。严格履行施工安全组织技术措施，进行现场交底，危险点告知（聆听）、签字确认等工作许可手续，依照开工指令开始工作依据标准化作业指导住流程实施作业。

4、正确佩戴劳动防护用品，使用合格的劳动器具、装置、设备等。自己的作业行为为要照顾周边及相关作业人员，带电设备，运行回路等；交叉作业要做好协调，配合，危险性较大的作业要有专项施工方案和措施并在专人监护下进行，做到：严格、认真、一丝不苟的执行安全工作规程制度、规定要求。不违章（指挥）作业、（不强令冒险）不盲目蛮干，不简化工作制度。

5、安全文明施工，按照“六化”标准做好本职工作。

6、不在禁烟区域吸烟；不使用明令淘汰及不合格的产品，机械、车辆等。

7、发现问题或隐患及时报告（组织处理），主动提醒并纠正违章（指挥）作业行为，相互照应，关心工作安全。

我以认真学习上述规定和要求，因此，我不会因为不知道而违章，也不会因为不理解而违章。我承诺在施工现场及作业中，保证严格遵章守纪，绝不违章。如有违章，我愿意接受《北京电力基建安全质量奖惩考核暂行规定》和《北京华厦恒公司项目安全奖惩规定》和有关规定给予的处罚。

施工单位：北京华厦恒市政建筑工程有限公司蒲黄榆路电力隧道工程项目经理部

员工签字：日期：