电压管理工作计划

第一篇：电压管理工作计划

2011年电压管理工作计划

电压质量是电能质量的重要指标，电压质量直接关系到电网的安全运行和用户的切身利益，因此，电压管理工作显得尤为重要。为了提高我县公司供电电压质量，公司领导和员工多次研究讨论，制定了电压管理工作计划。

1、建立健全组织机构

公司建立了健全的电压管理网络，形成了全员参与管理，做到分工明确，责任清楚。为电压管理工作的开展提供了组织保证。

2、建立健全管理标准及管理办法

公司现已形成了一套健全的管理机制，对电压合格率等指标进行合理测算分解，并将指标的完成情况纳入绩效管理考核；定期组织召开专题分析会，及时总结经验，以保证电压管理工作顺利开展。

3、做好专业规划，理清发展思路

按照工作思路，我公司结合实际，合理编制年度专业工作计划，理清了专业管理发展思路，确保电压管理工作有条不紊地开展。

4、加大电网建设与改造力度

近几年来，我公司先后建设110 kV变电站三座，110 kV线路四条、35 kV变电站三座，改造设备老化、运行状况较差的35kV变电站一座，并加快了线路电缆化、绝缘化改造进程。城网主线路实现了电缆化，分支线实现了绝缘化。公司完成了变电站的综合自动化改造和调度配电自动化改造工作，调度自动化、配电自动化系统融合一体，实现了遥测、遥信、遥控、遥调功能。

5、加强设备缺陷管理和设备评级制度

设备健康运行是电压合格、供电可靠的重要保证，我公司建立健全了设备缺陷管理制度和设备评级管理标准，定期对设备进行评级，及时掌握设备健康状况，发现问题，及时整改，并做好设备完好率、一类率统计工作。

6、加强调度、通信管理

加强调度、通信管理是保证电网安全、可靠、稳定的重要保障，也是保证电压质量合格率达到要求的关键。公司紧紧围绕安全、可靠、稳定这一主线，并逐步建立完善了各项规程标准以确保电网稳定。另外，在远动、通信方面也加强管理，落实整改措施，逐步提高电网的运行和管理水平。

7、加强员工技术培训

要进一步完善和规范专业管理工作，必须从班组基础管理抓起，为此，公司制定了人才发展规划和技术培训年度计划，聘请有关专家或厂家技术人员对生产一线员工进行技术培训，进一步提高员工的技术水平，加大了生产工作的技术含量，提高了员工的专业管理意识。

第二篇：二0一一无功电压管理工作计划

二0一一无功电压管理工作计划

无功电压质量是电网运行的重要指标之一，它直接影响到电网的安全稳定运行。二0一一年，为了加强公司电网的电压质量和无功电压的管理，特提出如下工作计划：

1、认真贯彻执行“电力系统电压和无功电力规定”以及并联电容及其附属设备定货技术条件等规章制度，每季进行一次无功电压综合分析。

2、各所要按照公司年初实现“电网坚强”及降低线损的要求，重点作好提高电压质量工作，并落实具体的措施。

3、应加强研究、分析鄂旗电网无功电力平衡状况，以“导则”为依据，根据本地区的各级电压质量状况，补充无功电源建设的规划方案，逐步补足无功缺口，并努力使鄂旗电网在优化的方式下运行。

4、加强无功电压专业的技术管理。每季应对本地区各级电压、无功设备运行状况及主变力率进行分析，并提出改进意见和措施。

5、电容器的投入主要是由于降低系统的无功潮流，减少无功损耗，提高电压质量，提高主变的功率因数，所以供电所均要重视电容器的投切工作。

6、对10KV线路分散补偿电容器，要求加强管理及时投切，使其真正起到节能降损的作用。

7、根据新投10KV线路长度及负荷状况，重新测算线路压降，在六月底前，完善10KV线路无功补偿装置的安装和投切工作，真正实现提高电压质量，降低线损的作用。

8、切实抓好用户电容器的管理。用电服务人员要重视用户无功电压工作，用电营销部要抓好新投用户的无功补偿装置管理。摸清用户无功补偿情况，加强管理，关键使用户普遍采用可控硅无触点自动投切装置，使其在高峰负荷时力率能满足规定要求，低谷时不向系统倒送无功，实现就地平衡。

9、提高无功设备的健康水平和运行水平，抓好全过程管理，严把无功补偿工程设计、定货、安装、试验、维护、运行等各个关口，提高无功补偿可用率。

10、技术要求

（1）电网调压方式必须采用逆调压方式。

（2）网内各电压等级母线电压及主变压器一次侧功率因数保持在合格范围内，优先保证变电站10kV母线电压在高峰时段不低于10.5kV；在低谷负荷时段不高于10.3kV。

鄂托克旗电力有限责任公司

二0一一年一月八日

2011年无功电压管理目标及重点工作要求

一、主要技术经济指标

1、电压合格率

供电综合电压合格率≥96.6%，其中：Ａ类电压合格率≥95%;B、C类电压合格率≥98%；D类电压合格率≥95%；

2、无功补偿设备可用率指标 并联电容器可用系数≥96%；

3、主变压器一次侧功率因数指标

高峰负荷时，35kV变电站一次侧功率因数≥0.95； 低谷负荷时，一次侧功率因数＜0.95。

二、2011年无功电压管理重点工作要求

1、真实实现逆调压的调压方式，全力保证电网内各类电压合格率达到预定指标，35kV及以上主变压器一次侧功率因数在合格范围，优先保证变电站10kV母线电压在高峰负荷时段不低于10.5kV；在低谷负荷时段不高于10.3kV，同时兼顾主变压器一次侧功率因数在高峰负荷时段不低于0.95；在低谷负荷时段不高于0.95。

2、确保缺陷电容器的消缺率和未交付生产电容器的投运率，完成并联电容器的可用率。

3、根据公司文件要求，今年要将B、C、D类电压监测点的电压检测仪全部更换为自动采集数据型仪表，各供电分局及大用户管理处提前做好装设点的分析考查。

三、2011年各相关单位分解任务

1、调度所 ⑴保证调度自动化遥测数据的准确性，提供正确无误的报表数据。

⑵ 根据各变电站调压建议下令投退电容器。

⑷ 合理调整负荷峰谷时段及变压器无载调压分接头位置；根据实际需要下达电容器全、半容量运行方式变更；对长时间未运行电容器按设备轮换制度进行试投运。

2、输变电管理所

⑴各变电站实时监视本站各等级电压及主变压器一次侧功率因数，根据调度授权情况自行调整主变压器分头或向调度值班人员提出调压建议。

⑵当本站各等级电压及主变压器一次侧功率因数不在合格范围，而本站已无调整能力，要向调度值班员及时提出，调度值班员从枢纽站进行调整，向值班员下达投退用户电容器指令。（3）确保缺陷电容器消缺的及时性，要像对待系统主设备缺陷一样及时修复缺陷电容器，确保完成电容器的可用率指标。

4、大用户管理所

⑴负责实时监视调整所属变电站各等级电压及主变压器一次侧功率因数在合格范围内，监督所属用户负荷功率因数在合格范围内，并监督调整其无功补偿装置的运行情况，必要时向县调值班调度员提出调压建议。

⑵提前核对本部门各电压等级用户数目及配变数目，做好各类电压监测装设点的分析考查，按时完成各类电压监测点的装设调试工作。

⑶加强城市配电网电压调整，适时调整配电变压器分头，切实提高D类电压合格率。

⑷及时修复配网分散安装已损坏的无功补偿装置，督促新增用户安装配备足量无功补偿装置并及时验收投运，保证用户已有无功补偿装置的可运率和投运率。

生产部 2011.1.20 2010年线损工作管理目标及重点工作要求

一、主要技术经济指标

1、网损率不大于 0.9%，地区综合线损率不大于 2.4%。

2、线损率指标及线损小指标

⑴各供电分局线损率完成计划指标。

⑵关口计量装置综合误差合格率 100%，220kV 及以上变电站母线电量不平衡率≤±1%，110kV 及以下变电站≤±2%。

二、2010年线损管理重点工作要求：

1、提高代表日线损理论计算准确性，有效指导节能降损工作。

2、落实降损的技术措施，做好无功就地平衡，提高电容器投运率，降低电网损耗。继续加大对电网无功投入和配网改造力度，组织推广节能降损先进技术。

3、合理安排电网运行方式，视电网负荷情况开展主变停备工作，降低电网损耗，落实降损的各项技术措施。

4、提高分电压等级线损统计的准确性，严格抄表例日的管理，加大月末电量的抄见比重，严格控制线损率较大异动情况的发生。

5、加强关口计量管理，进一步降低不明损耗，统一网损统计口径，加强各级关口数据核查，以确保关口电量数据准确。

5、要进一步加强站用电的管理与考核，严格站用电管理，通过合理调节室内环境温度，从而控制电锅炉及空调的耗电量，减少站用电量。

第三篇：电压无功管理工作总结

电压无功管理工作总结

我工区所辖九个变电站，除站外，其余8座变电站装有电容器补偿装置。35KV母线装有电容器13组，容量172600kvar；站35KV侧还装有低压电抗器一组，容量45000kvar。10KV母线装有电容器8组，容量30000kvar，电容器总装设容量202600kvar。截止年底，电容器组可用率达99.99%。10KV母线设有电压监测点8个，截止年底，全工区电压总合格率为99.78%，电压合格率和电容器可用率均达到一流标准。

为了搞好电压无功管理工作，工区成立了以主任为组长的电压无功管理领导组，运行、修试股各设专责人一名，成员由各站站长组成。建立、健全了电压无功设备台帐。并制订了相应的管理制度及考核办法。同时要求各站加强对无功设备的运行维护和管理工作，根据调度部门下达的电压曲线，结合本站实际情况及时投切电容器和调整有载分接开关。

目前尚有变电站3000kvar电容器组急待更换为密集型电容器，另外需更换为有载调压变压器，以利于系统电压的调整。

第四篇：无功电压管理典型经验

无功电压管理典型经验

专业名称：无功电压管理 日期：2006年12月 填报单位: 榆林供电公司

[摘要] 电力系统的无功补偿与无功平衡，是保证电网稳定、经济运行和电压质量的基本条件。电压和力率是电网运行的两个重要参数，也是同业对标中的两个重要指标，电压合格率和电网的实时利率与电网中的无功潮流分布密切相关。电力系统的无功补偿与无功平衡，是保证电压质量和力率合格的基本条件，有效的电压控制分析和合理的无功补偿，不仅能保证电压质量，而且能够提高电力系统运行的稳定性、安全性和经济性。本文通过分析无功电压及力率管理中存在的问题，找出解决这些问题的措施，为提高电网安全、稳定、经济运行水平奠定基础。

一、专业管理的目标

无功电压专业目标，按照国家标准和无功功率就地平衡的原则实现35kv及以上电网和用户功率因数达到0.95，6-10kv电网和用户的功率因数达到0.90以上。从而减少公司电网运行过程中功率损耗提高电压合格率。

二、专业管理的主要做法

分析榆林电网无功电压管理方面存在的主要问题，通过对存在问题的分析研究制定相应的措施，改善电网无功潮流分布。电网供电负荷分析

1.1、榆林供电公司110kv电压等级供电用户主要有神华神朔铁路陕西段电气化铁路；榆林供电局通过榆林、神木330kv变电站趸售电量；神木化工有限公司等用户。

1.2、35kv电压等级用户主要是神东煤炭公司国有大型煤矿和部分高耗能用户。用户除高耗能企业外均为一类供电负荷。2.无功电压管理方面存在的主要问题

2.1用户端无功补偿容量不足，造成线路电压损耗增大，用户端电压跌落明显，并且在运行中需要从电网吸收大量，造成电网的无功负担增加和大量的无功功率损耗。2.2 由于历史原因，造成神东煤炭公司“一口电价”政策，使得用户不重视无功补偿装置的运行管理，我公司也没有有力的依据对用户执行力率电价。加之用户自身没有 充分认识到做好无功平衡对自身带来的效益和对电网经济安全运行的作用。

2.3 配网范围内公网用户无功补偿设备配置容量缺额较大，主要靠变电站安装的补偿电容器进行无功补偿调节。虽然变电站主变的压侧功率因数符合标准，但由于线路功率因数较低，造成配网线路电量损耗较多，线路线损率较高。

2.4 大柳塔热电厂由于经济效益的驱使，造成发电机组多发有功少发无功的现象长期存在，大柳塔热电厂线路的上网力率偏高，时常保持在0.99左右。

2.5 大柳塔、松定变电站各有一台无载调压变压器没有进行改造，造成两台主变运行参数难以统一，影响两台变压器并列运行，造成这两个变电站中低压侧母线电压合格率偏低。

2.6 变电站安装的电压及无功补偿设备自动控制装置，由于设备制造质量和设备运行的稳定性不好，投入率不高。

2.7 大柳塔、松定变电站无功补偿电容器容量偏小，加之原来按照煤炭企业管理标准执行，采用分散型电容器设备老化严重，故障率高，可用率低，影响设备正常运行，无功补偿电容器，起不到应有的作用。

2.8 变电运行值班员普遍存在不能根据电网无功负荷和电压变化情况合理投切电容器，存在投上后不退、退出后不投的情况。针对以上问题采取的主要措施以及收到的成效

3.1收集电网和用户运行数据，并对电网运行数据进行分析汇总和整理，组织人员由主管经理带队走访用户，与用户进行面对面的交流，通过大量、详实的数据真是的反映了用户用电过程中无功功率方面存在的问题。同时向用户解释提高用电功率因数对自身带来的经济效益和对电网安全运行的益处。使用户充分认识到自身设备运行中存在的问题，得到用户的支持与理解，并着手开始解决自身设备管理中存在的问题。

3.2 加强对力率调整电价政策的宣传，尤其是对大工业用户宣传力率电价政策，通过一段宣传之后，对部分用户开始执行力率电价，通过价格手段，促使用户安装无功补偿设备并且重视这些设备的运行维护管理，使得用户的无功补偿设备能够投入运行，为电网无功潮流分布的合理性发挥作用。

3.3 在公司内形成制度，定期走访用户，了解用户无功电压设备的运行情况，积极为用户解决设备运行、检修和改造上的遇到的技术难题，及时解决用户设备运行中发 生的各类问题，帮助用户解决无功补偿方案的制定、审查以及经济性论证。使用原来没有安装补偿电容器的用户，安装上了补偿装置，运行效果良好。通过和用户长期的交往和合作，和用户建立了良好的合作关系，更重要的是解决的公司电网在无功功率上的压力，使电网无功分布日趋合理。

3.4每月统计计算各电压等级关口计量装置的有功、无功电度量，计算各电压电压等级的平均功率因数。逐月比较分析每个月功率因数升高或降低的原因，并提出针对性的措施，以达到每个月各电压等级的功率因数在标准规定范围内。

3.5 逐月制定变电站电压曲线及调管电场的电压和无功曲线，并且通过调度值班员严格控制发电厂的利率曲线，通过发电厂多发无功缓解大柳塔地区电网无功功率。

3.6 逐月统计每个变电站主变中低压侧功率因数，确定每个变电站无功电量的缺额，依此下达各变电站电容器投运率的数值。在每个月的运行分析会议上分析各变电站各电压等级的功率因数以及无功补偿电容器的投运率。

3.7 对110kV大柳塔、松定变电站无载调压变压器进行有载调压改造，通过主变调压方式的改造，解决了原来这两各个变电站两台主变并列运行的限制条件，有效的提高了这两个变电站中低压侧母线电压合格率，为用户提供更加优质的电能质量。

3.8 更换并增大110kV大柳塔变电站补偿电容器及容量，解决主变低压侧无功电源不足问题，通过两组3000KVar新电容的投入运行，彻底解决了大柳塔变电站主变6kV侧功率因数长期偏低的问题，该变电站主变6kV侧功率因数从0.70提高到0.99，改善了无功功率分布，提高了主变的效率。

3.9 每月统计计算各电压等级关口计量装置的有功、无功电度量，计算各电压电压等级的平均功率因数。逐月比较分析每个月功率因数升高或降低的原因，并提出针对性的措施，以达到每个月各电压等级的功率因数在标准规定范围内。

3.10就无功补偿设备的运行状况和要求对变电运行值班员进行了全面的培训，通过培训使变电站值班员充分认识无功补偿设备的作用以及投、退条件。使得变电站安装的补偿电容器能够及时、正确的投、退。

3.11 修改运行规程，对主变有载分接头调整和电容器投、退管理制度进行修订，规定变电运行值班员根据调度下达月度电压曲线和各变电站运行的实时功率因数自行调整主变分接头和电容器的投退操作。并且要求变电站值班员首先按照无功功率就地平衡的原则调节无功补偿设备的投入容量，然后在按照电压要求调节有载调压变分接头。通过培训和制度的修订使得各变电站的电容器投运率大大提高，从原来不足60%提高到94.76%。

3.12 在电压监测手段上采用了先进的监测设备，通过调度自动化系统监测统计变电站母线电压合格率，供电电压检测点采用GMS网进行数据采集和传输，能够及时的掌握使各电压监测点的运行电压数据。有效的提高了公司综合电压合格率。

三、评估与改进

在没有采取以上措施之前，由于神华矿区用户电网设备比较落后加之不太重视自己无功补偿装置的运行管理，用电功率因数很低在0.70左右，有些用户的用电功率因数更低在0.60左右。整个矿区电网用电功率因数较低。

1、典型案例分析：

1.1以2003年8月15日9：00为例 1115、1116大苏1、2线总负荷：有功功率P=1.634万KW;无功功率Q=2.68万Kvar；大柳塔热电厂上网负荷：有功功率P=2.35万KW;无功功率Q=0.63万Kvar；这一时刻大苏1、2线功率因数cosφ＝0.52，热电厂功率因数cosφ＝0.97。

若大苏1、2线功率因数按0.90计算,整个大柳塔矿区无功功率缺额为Q缺＝1.889万Kvar；热电厂功率因数按0.90计算,热电厂少发无功缺额为Q缺＝0.5万Kvar。

如果热电厂严格按照0.90功率因数出力，大苏1、2线功率因数按照0.90计算，整改矿区电网此刻无功缺额为Q缺＝1.389万Kvar。

电网在这种状况下运行不仅电网运行的经济性差、安全性也很差，在此种情况下一旦大苏1、2线发生跳闸，矿区电网将会因为无功不足发生电网电压崩溃电网全部失压。对矿区各个煤矿的安全生产造成严重威胁。

采取以上有效措施之后，用户加强了对已安装的无功补偿设备的运行管理，并且在原来没有安装补偿电容器的变电站加装了相应的补偿电容器。矿区电网功率因数得到了很大改善。

1.2 以2004年9月15日9：00为例： 1115、1116大苏1、2线总负荷：有功功率P=4.78万KW;无功功率Q=1.93万Kvar；大柳塔热电厂上网负荷：有功功率P=2.35万KW;无功功率Q=0.83万Kvar；这一时刻大 苏1、2线功率因数cosφ＝0.93，热电厂功率因数cosφ＝0.94。

通过以上电网运行数据反映大柳塔矿区电网功率因数已经达到0.93，改善的电网无功分布，使我公司电网无功功率分布趋于合理，提高电网运行的经济性。说明，用户合理的进行无功补偿不仅能过保证用户的电压质量，而且可以有效的降低电网的有功电量损耗，提高用户自身的经济效益，确保电网安全、稳定、经济运行。2以后工作的方向

2.1 加强学习无功电压管理方面先进的技术，力争将先进的技术应用在电网无功电压技术管理之中，使电网运行的经济性达到提高。

2.2 增加配网线路无功补偿设备的投入力度，采用国内先进的配网补偿方案，彻底解决困扰配网无功补偿的问题。

2.3 认真研究无功自动控制装置的原理、性能以及管理软件，通过研究解决目前这些装置的缺陷，彻底解决后将提高电网无功电压的控制手段和运行水平。

2.4 加强电网需求侧管理，35kV及以上供电的电力用户无功补偿设备的配置按照高峰负荷时变压器的功率因数应达到0.95以上。并且尽量选用根据功率因数自动投且的控制方式。

第五篇：电力系统电压和无功管理条理

电力系统电压和无功管理条理

1.电压是电能的主要质量指标之一。电压质量对电网稳定及电力设备安全运行、线路损失、工农业安全生产、产品质量、用电单耗和人民生活用电都有直接影响。无功电力是影响电压质量和一个重要因素。各级电力部门和各用电单位都要加强对电压和无功电力的管理，切实改善电网电压和用户端受电电压。

2.为使各级电压质量符合国家标准，各级电力部门做好好电网的规划、建设和管理，使电网结构、布局、供电半径、潮流分布经济合理。各级电压的电力网和电力用户都要提高自然功率因数，并按无功分层分区和就地平衡以及便于调整电压的原则，安装无功补偿设备和必要的调压装置。

3.电压和无功电力实行分级管理。各网、省局、地（市）县供电（电业）局都要切实做好所属供电区的无功电力和电压质量管理工作。制订职责范围和协作制度，并指定一个职能部门设专（兼）职负责归口管理。

各级电力部门要对所管辖电网（包括输椟电线路、变电站和用户）的电压质量和无功电力、功率因数和补偿设备的运行监察、考核。各电力用户都要向当地供电部门按期报送电压质量和无功补偿设备的安装容量和投入情况，以及无功电力和功率因数等有关资料。电网和用户都要提高高压装置和无功补偿设备的运行水平。

1.电力调度部门要根据电网负荷变化的和调整电压的需要，编制和下达发电厂、变电站的无功出力曲线或电压曲线。

2.发电厂的发电机的变电站的调相机要严格按照调度下达的无功出力曲线或电压曲线按逆调压的原则运行，没有特殊情况或未经调度同意，不得任意改变无功出力，并要按调度部门的规定，定期报送发电机的有功一无功负荷曲线（――曲线）。水、火电厂在系统需要时，按调度指令，发电机可改为调相运行。

3.变电站装设的并联电容器、电抗器组，除事故和危及设备安全情况外，都要按照调度命令或电压曲线按逆调压的原则运行。

4.当电网电压偏移和波动幅度较大时，按设计规程，应采用有载调压变压器，对220V千伏（直接带10千伏地区负荷）和110千伏及以下电压的变电站至少采用一级有载调压；已建成的上述变电站和分接头不合适的变压器应根据需要逐步改造和更换为有载调压变压器。对220千伏（不带10千伏地区负荷）及以上电压的变电站根据系统调压是否需要，对变压器可靠性的影响及投资进行综合研究后确定。用电单位若需装置调压设备，应报请电力部门批准。

变压器的分接头要按照电压管理范围分级管理，有载调压变压器的分接头要按照电压曲线或调度命令及时调整。

1.用户在当地供电局规定的电网高峰负荷时的功率因数，应达到下列规定：

高压供电的工业用户和高压供电装有带负荷调整电压装置的电力用户功率因数为0．90及以上；其他100千伏安（千瓦）及以上电力用户和大、中型电力排灌站功率因数为0．80及以个；趸售和农业用电功率因数为0．80及以上。

凡功率因数未达到上述规定的新用户，供电局可拒绝接电。

2.电力用户装设的各种无功补偿设备（包括调相机、电容器、静补和同步电动机）要按照负荷和电压变动及时调整无功出力，防止无功电力倒送。

自备电厂、地方电厂、小水电、余热电厂的机级都应按照双方协议或调度规定方式运行。

3.为调动用户改善电压，管好无功设备的积极性，凡受电容量在一百千伏安（千瓦）及以上的用户均应按国家批准的《功率因数调整电费办法》的有关规定，实行功率因数考核和电费调整。

1.各级电力部门和电力用户都要按无功电力分层分区和就地平衡的原则，做好无功补偿设备的规划、设计、建设、合理安排无功电源。电力部门在建设有功电源同时，应根据电网结构、潮流分布等情况建设相应的无功补偿设备，不留缺口，并应纳入建设计划与有功配套建设，同时投产。

2.新建或扩建的电电机，不仅应能送出无功，而且应能吸收无功；调相机应合理扩大迟相容器，以适应高电压、大电网无功补偿的需要。

1.各网、省局可结合本地区实际情况，制定本条例的实施细则。

本条例自发布之日起施行。2.