“双争双带”活动报告(2007年5月)

第一篇：“双争双带”活动报告(2007年5月)

饶河县电业局组织实施“先锋工程”、开展“双争双带”活动情况汇报

鸡西电业局组织部：

为深入贯彻落实好鸡电发组[2007]8号《关于下发〈鸡西电业局关于开展‚争创‘一强三优’电力企业，争当振兴老工业基地先锋‛主题实践活动实施方案〉的通知》精神，饶河县电业局党总支高度重视，立即召开局党政班子会议专项研究落实，在全局党支部及广大党员群众中广泛宣传发动，并于4月29日召开了全局职工大会，进行专项传达落实。

为了深入抓好实施‚先锋工程‛，扎实开展好‚双争双带‛活动，饶河县电业局特成立了以总支书记刘洪斌、局长王伟为组长，副局长程春杰、张金军、工会主席王春英为副组长，局班子其它成员、局党总支成员及主要科室领导为成员的活动领导小组，下设领导小组办公室由局办负责。积极组织制定了《饶河县电业局关于开展‚争创‘一强三优’电力企业，争当振兴老工业基地先锋‛主题实践活动实施方案》，并传达至各基层站所，使全局党员干部、职工明确活动目标要求，形成了浓厚的活动氛围。

根据局‚双争双带‛活动的具体要求，饶河县电业局党总支部将在党员先进性教育活动成果的基础上，继续深入发挥好党组织的战斗堡垒作用，全面推进‚四好‛班子建设，巩固‚全市先进企业党组织‛成果，开展‚五个好‛党支部，争做‚六个好‛党员活动。在全局范围内开展以争创‚一强三优‛电力企业和争当振兴老工业基地为主内容的党员‚先锋工程‛，用‚双争双带‛ 1

活动，用党员先锋模范作用要求和激励全局党员群众，将整个‚双争双带‛活动贯穿于全局的电网安全生产管理中、‚四个服务‛工作中、企业日常经营管理中，并纳入到全年党建常项目标管理考核中，真正发挥其示范效应，不断增强党组织凝聚力、战斗力。通过此项活动的有效开展，局党总支带领全局党员干部群众开创全局各项事业发展新局面，党员时刻带头发挥先锋模范作用，围绕全局2007年中心工作，广大党员在工作中永当先锋，继续巩固和扩大先进性教育成果，为保障和促进企业健康持续发展，为建设和谐电力企业，做出新的更大的贡献。

中共饶河县电业局党总支部委员会

二○○七年四月三十日

第二篇：深入推进双争双带党建活动情况汇报(精)

深入推进“双争双带”党建活动情况汇报

在推进“双争双带”这一党建总载体中，xx县委以促进全县经济社会又好又快发展为出发点和落脚点，以创造性发挥党组织和党员作用为主线，以农村、社区、私企为重点，分类创建了既符合上级精神、又符合当地实际的特色突出的二级载体，增强了“双争双带”活动的整体活力，达到了以载体推进载体的目的。今年9月份，省委常委、组织部长xxx到xx视察党建工作时给予了好评。

一、围绕建设新农村，着力开展致富带头人培养活动。把培养以党员和村干部为骨干的致富带头人作为建设新农村和“五个好”的重要内容，在深入调研、落实指标、定向创建的基础上，建立和完善了激励机制。在物质激励方面，县乡村共为xxx名村干部致富带头人发放奖励工资xxx万元，为xxx名致富带头人购买家庭财产保险xxx万元，为xxx名致富带头人订阅了《农村报》，为部分致富带头人进行了免费体检；在精神激励方面，在鸡东电视台、新闻网开辟了专栏，县乡共表彰ｘｘｘ名致富带头人；在政治激励方面，坚持“四优先”，将62名致富带头人优先确定为入党积极分子，将361名党员致富带头人优先确定为村级后备干部，将79名村干部致富带头人优先确定为“两委”一把手培养对象，把146名“两委”一把 手致富带头人优先推荐为党代表、人大代表和政协委员。目前，致富带头人总数达到5700人，初步形成了“支书一人带全村、村干部一人带一屯、党员一人带四邻”的局面。全市致富带头人标兵、ｘｘ镇ｘｘ村党支部书记ｘｘｘ针对该村临近ｘｘ路、市里在村里建飞机场的实际，创造性地带领村民增收，全村特色种植面积达到5200亩；扶持村民承包山林3000亩，发展金针菇、滑子菇、地摆木耳60万袋；转移劳动力400余人；组织全村21户发展运输业；牵头成立了木材加工联合体，成为ｘｘ地区最大的木材集散地，产品远销山东德州、山西运城、河北沧州等地；今年他采取提供场地、劳力等办法，使投资商将准备建在ｘｘ镇、投资380万元的高档多层板加工厂建在了程家村，现已完成前期建设，预计明年年初投产，年收入可达百万元以上，可安置剩余劳动力120人。预计今年该村人均收入达到6000元以上。

二、围绕构筑现代化新型社区，着力开展特色创建活动。制定了《ｘｘ县创建特色社区工作方案》，将具备条件的ｘｘ社区、ｘｘ社区、ｘｘ社区分别确定为先进文化社区、平安社区、优良人居环境社区、矿嫂保安全社区和党员联系群众社区试点，要求其余社区结合实际选择五种特色的一种进行创建。通过座谈、按季检查、将创建工作纳入实绩考核等办法，确保了活动质量。镇中社区老年艺术团在全国“夕阳秀”文艺汇演 中荣获两个金奖；组建义务巡逻队9支，协助公安机关破获案件4起；群众自发美化街道31条，绿化小区7处；印发了《致矿嫂的一封信》和《煤矿安全常识》小册子，对矿嫂进行了安全知识培训，推行了“三提醒、一把关”制度（提醒矿工下井遵守安全规程和劳动纪律，提醒矿工上岗时带好矿灯、自救器等必备物品，提醒矿工上岗不带思想负担、不带疲劳、不带烟、不带火源；把住矿工上岗不喝酒关），组织“矿嫂慰问团”到矿井慰问多次；组建党员服务队51个，目前已涌现省级以上典型社区3个。

三、围绕促进私企又好又快发展，着力开展“三项活动”。一是开展“党员强素质”活动。各私企党组织利用班前班后时间组织党员学习政治理论，开展岗位练兵、技术比武和安全生产培训，使党员的各方面素质有了进一步提高。二是开展“党员提建议”活动。通过党员与业主见面会、党员议事会、评比好建议等办法，为企业提合理化建议150余条，其中70%以上被业主采纳；实现革新成果28项，直接或间接转化为经济效益200余万元。全市先进党组织ｘｘｘ有限公司党总支在党员大会上拿出3500元，对去年给企业提出好建议的22名党员给予了奖励。三是开展“党员建责任区”活动。以党小组或党员为单位，新建党员责任区31个，责任区总数达到148个，在促进生产经营和稳定方面发挥了重要作用。ｘｘｘ有限公司党 总支对责任区党员实行挂牌上岗，以岗定责，收到了党员身边“无事故、无违纪、无资产流失、无脏乱差、无经济指标下降”的“五无”效果。

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第三篇：“双争”活动整改措施

“双争”活动整改措施

按照“双争”工作的要求，结合本人的实际情况，本着实事求是的原则，重点围绕“双争”方面作自我剖析，具体情况如下：

一、存在的主要问题

1、理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代，自记事起，党的事业蓬勃发展，国家日益昌盛，人民安居乐业。参加工作后，只注重学习专业知识，没有系统地学习过行政管理，理论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。

2、思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等到

3、在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一；有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题；有时事情不象自己想象那样就情绪化。

4、作为一个业务能力较强的资深财政人员，模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线，发挥着自己较强的业务能力，但对“双争”这根弦崩的不够紧，满足于过得去、差不多，对自己要求不高。

二、产生问题的原因

１、政治理论学习不够。实事求是的说，我还是比较爱学习的，但是近几年来，自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向，一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快，要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习，属浅层次的理解、记忆，没有认真思考，没有从深层次上去理解和把握，并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后，不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作，对“双争”工作指导不够。在树立行业形象上，总结好的做法、好的经验少。

２、对为民服务、为民理财的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说，这方面做的是不错的，但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。

３、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级的事、领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。如搞这次“双争”活动，牵扯自己精力较多，使我在工作上受到限制。

４、端正行风、严于律己不够。一是自我修养不够，放松要求，没有从点滴做起，自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强，总觉得纪律问题不是大问题。可以“忽略”，没有从行业形象的大局来考虑。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了，条件好了，生活水平高了，吃饭、穿衣开始讲名牌、要舒

适，认为自己劳动所得，无可厚非，没有深入领会好胡锦涛总书记“两个务必”的精神实质和深刻内涵。

三、今后努力的方向

通过学习，我认识到，个人在“双争”方面存在的问题，决不是小事，绝不能忽视。它能妨碍财政政策的贯彻执行，损害财政部门和人民的关系，影响财政干部在群众中的威信。分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：

1、进一步加强政治业务学习，提高自身素质。坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，强化为民服务、为民理财的宗旨观念，使自己的一言一行都体现出财政干部的形象。

２、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期财政工作的需求。

３、加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次“双争”活动，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。

4、廉洁奉公，从严律己，为财政系统“双争”作贡献。牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自觉执行有关规定，树立依法理财、廉洁勤政的行业形象，为这次“双争”活动作出应有的贡献。

第四篇：“双争”活动心得体会

“双争”活动心得体会

我局开展了以“争当创业型好班子，奉献型好干部”为主题的“双争”活动。我作为一名科技系统的工作人员，在自己平凡的岗位上，要从一点一滴的工作上认真做起，树立科技系统良好形象，是开展“双争”主题教育的主要目的。

一、开展“双争”活动是做好科技工作的关键。

“双争”活动是局党委在经过认真思考和广泛调研，结合国家、省、市、县当前发展形势的要求和科技工作的实际，提出的具有很强的针对性、指导性和实效性的主题教育，它将为今年我们做好科技各项工作指明方向。从全国范围来讲，科技工作必将面临更为广阔的发展空间和机遇，科技事业必将进入一个又好又快发展的“快车道”和高速期，科技部门必将提升到一个新的高度和位置，我们的担子将会更重，责任将会更大。今年3月份，市委、市政府又在全市范围内开展了“双优”活动，通过开展优化服务、优化环境，目的是进一步打造随州良好的经济发展环境，为发展经济、改善民生保驾护航，这与我们开展的“双争”活动紧密相联。市科技局作为市政府的主管民生主要职能部门，更应该积极配合市政府的要求，主动自加压力，发挥带头作用。从我市科技工作来看，虽然，2007年我市取得很好的成绩，但我们的工作还面临着许多困难和不足，不能睡在功劳薄上沾沾自喜，需要我们从零开始，努力拼搏，奋力赴前。而我局在今年开展了“双争”活动，就是紧紧围绕中央、省、市、县的要求，不仅对科技工作提出了明确的目标任务、还针对科技系统人员提高了更高的要求，通过切实解决机关作风和效能建设中存在的突出问题，积极引导全系统广大干部职工改进工作作风，转变服务观念，提升服务水平，打造最优的服务形象，营造最佳的发展环境，推动科技事业持续健康发展。

二、开展“双争”活动是提高服务质量的措施。

开展“双争”活动，就是要提高服务质量，做好职能工作，完成岗位目标。我认为要做好以下三个方面：一是认真学习。我们不仅需要保持坚定的政治信仰和较高的理论水平，还需要我们充分熟悉科技各项业务知识。为此，我们平时不仅要注重对马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想及中国特色社会主义理论的学习，还要加强对科技法律法规、业务知识、办事流程的学习，努力提高自身的政治理论水平和业务知识水平，做多面手、有心人，才能更好的服务好群众。二是充分发挥作用。在做好本职的工作以外，还要当好领导的参谋，帮领导出谋划策，更加有效地提高服务质量。为此，我们首先要积极向领导建言献策，做好领导的参谋助手。对领导布置的工作任务，要进行督促检查，推动工作如期完成。充分发挥协调服务的作用，做好润滑剂，保持机关高效运转。三是积极参加各项活动。作为科技系统一员，我将积极参加局组织的各项业务培训、服务竞赛、岗位练兵、优质服务窗口创建及先进单位评比活动，提高工作积极性和主动性，更好服务好群众。

三、开展“双争”活动是树立良好形象的动力。

一是调整心态，端正态度。把心思的重点放在工作上，放在干事创业上。对我来说是需要在实践中不断向同事进行学习，逐步提高工作水平。二是改进作风，优化服务。始终严格要求自己，牢记党的宗旨，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。努力做到“脑勤、手勤、腿勤”，积极与群众谈心交心，了解群众的所想、所盼与所怨，明确工作的热点、难点和重点，在力所能及的范围内，主动为群众排忧解难，积极为群众办实事、好事。三是严于律已，清正廉洁。严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。生活中、工作上规范言行。有损于工作、单位和个人形象的话不说，有损于工作、单位和个人形象的事不做。管住自己的“嘴、手、腿”，养成良好的工作和生活习惯，保持旺盛的工作热情。脚踏实地，甘于奉献。耐得住清贫、受得住寂寞。正确对待荣誉、地位，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，做到清正廉洁，拒腐防变。

通过“双争”活动，我真正体会到这项工作的重要性，它是一场及时雨，让我们的工作，学习，生活有了一个新的起色，有了更高的目标。我会看淡目前的成绩，将自己的努力方向看得更远，更高，让“双争”主题教育给我们有个更高的起点，让优更优！

第五篇：“双争”活动心得体会

“双创双争”活动心得体会

3月份以来，全县卫生系统开展了以“创一流服务质量，争当科室岗位标兵，创一流工作业绩，争当优秀乡镇卫生院长”为主题的“双创双争”活动。我作为一名卫生系统的管理工作人员，在自己平凡的岗位上，要从一点一滴的工作上认真做起，树立卫生系统良好形象，是开展“双创双争争”主题教育的主要目的。

一、开展“双争”活动是做好卫生工作的关键。

“双创双争”活动是局党组在经过认真思考和广泛调研，结合国家、省、市、县当前发展形势的要求和卫生工作的实际，提出的具有很强的针对性、指导性和实效性的主题教育，它将为今年我们做好卫生各项工作指明方向。从全国范围来讲，卫生工作必将面临更为广阔的发展空间和机遇，卫生事业必将进入一个又好又快发展的“快车道”和高速期，卫生部门必将提升到一个新的高度和位置，我们的担子将会更重，责任将会更大。从我乡卫生工作来看，虽然，2010年我院取得很好的成绩，但我们的工作还面临着许多困难和不足，不能睡在功劳薄上沾沾自喜，需要我们从零开始，努力拼搏，奋力赴前。而我局在今年开展了“双创双争”活动，就是紧紧围绕中央、省、市、县的要求，不仅对卫生工作提出了明确的目标任务、还针对卫生系统人员提高了更高的要求，通过切实解决机关作风和效能建设中存在的突出问题，积极引导全系统广大干部职工改进工作作风，转变服务观念，提升服务水平，打造最优的服务形象，营造最佳的发展环境，推动卫生事业持续健康发展。

二、开展“双创双争”活动是提高服务质量的措施。

开展“双创双争”活动，就是要提高服务质量，做好职能工作，完成岗位目标。我认为要做好以下三个方面：一是认真学习。我们不仅需要保持坚定的政治信仰和较高的理论水平，还需要我们充分熟悉卫生各项业务知识。为此，我们平时不仅要注重对马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想及中国特色社会主义理论的学习，还要加强对卫生法律法规、业务知识、办事流程的学习，努力提高自身的政治理论水平和业务知识水平，做多面手、有心人，才能更好的服务好群众。二是充分发挥作用。在做好本职的工作以外，还要当好领导的参谋，帮领导出谋划策，更加有效地提高服务质量。为此，我们首先要积极向领导建言献策，做好领导的参谋助手。对领导布置的工作任务，要进行督促检查，推动工作如期完成。充分发挥协调服务的作用，做好润滑剂，保持机关高效运转。三是积极参加各项活动。作为卫生系统一员，我将积极参加局组织的各项业务培训、服务竞赛、岗位练兵、优质服务窗口创建及先进单位评比活动，提高工作积极性和主动性，更好服务好群众。

三、开展“双创双争”活动是树立良好形象的动力。

一是调整心态，端正态度。把心思的重点放在工作上，放在干事创业上。对我来说是需要在实践中不断向同事进行学习，逐步提高工作水平。二是改进作风，优化服务。始终严格要求自己，牢记党的宗旨，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。努力做到“脑勤、手勤、腿勤”，积极与群众谈心交心，了解群众的所想、所盼与所怨，明确工作的热点、难点和重点，在力所能及的范围内，主动为群众排忧解难，积极为群众办实事、好事。三是严于律已，清正廉洁。严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。生活中、工作上

规范言行。有损于工作、单位和个人形象的话不说，有损于工作、单位和个人形象的事不做。管住自己的“嘴、手、腿”，养成良好的工作和生活习惯，保持旺盛的工作热情。脚踏实地，甘于奉献。耐得住清贫、受得住寂寞。正确对待荣誉、地位，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，做到清正廉洁，拒腐防变。

通过“双创双争”活动，我真正体会到这项工作的重要性，它是一场及时雨，让我们的工作，学习，生活有了一个新的起色，有了更高的目标。我会看淡目前的成绩，将自己的努力方向看得更远，更高，让“双创双争”主题教育给我们有个更高的起点，让优更优！