兼职人员工作协议

第一篇：兼职人员工作协议

兼职人员工作协议

甲方：青岛海志源公关有限公司

乙方：姓名：

身份证号：

为了维护甲乙双方的共同利益，在友好协商的基础上达成如下协议。

第一条协议期限

该协议自2013年4月1日至2014年4月一日，共一年。

第二条工作职责

1、签订协议后，应加入甲方兼职人员管理群，每天在群内汇报当天工作进度。

汇报内容包括：日期、学校、姓名、工作时间、工作量、数据统计（宿舍号）

2、每周提报非零数据不得少于3次，宿舍投递数与实际传单数应粗略相等

3、若不能正常工作，需要向甲方提前请假

4、应配合甲方对工作的合理安排

第三条 薪酬待遇

1、每月底薪100元

2、所负责区域业绩超过6000元的部分按1%给予奖金；业绩超过15000元的部分按2%给予奖金。

3、若由工作人员直接介绍的营业额，按此营业额的7%予以奖励

第四条 奖惩制度

1、乙方应如实汇报数据，若发现虚报数据，即抽查合格率的80%，甲方有权

扣除本月工资

2、每周提报非零数据不得少于三次，否则甲方有权扣除乙方当月工资并取消

乙方工作资格

3、甲方按规定每月一号予以发放工资

第五条 协议生效

1、本协议自双方签字之日生效

2、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，如有争议时，应该

协商解决，未能达成一致，任何一方可以提起诉讼，诉讼地为甲方所在地

第六条 协议解除

1、一方违反本协议，另一方有权解除协议

2、合作协议期满

甲方： 乙方：

（签章）（签章）代表签字： 代表签字：

第二篇：兼职人员协议

兼职人员协议书

因派发活动需要，现我公司（XXX）聘请＿＿＿＿＿＿＿＿，身份证号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，作为我公司的兼职人员。工资为: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿.甲方安排乙方执行不定时的工时制和综合计算工时制的工作制度。＿＿＿＿＿＿承诺，在职期间，会严格遵守公司的规章制度，保守公司的商业机密，认真完成本职工作，如在工作中产生有损明酷的行为，一切责任由＿＿＿＿＿＿承担，同时明酷有权根据公司规定终止合同，并追究法律责任。

甲方：XXXXX乙方：

年月日年月日

第三篇：兼职人员协议

业务合作协议

甲方：博鳌资产管理咨询服务有限公司

乙方：

身份证号：

身份证地址：

甲乙双方在信任、互利共赢的基础上，自愿达成如下协议：

乙方与甲方以非劳动关系方式合作，乙方以自有资源为甲方特定客户提供银行融资以获取佣金提成。

佣金提成标准如下：按每单业务的% 计提佣金。

乙方同意遵守甲方如下规定：

1、甲方分派给乙方的客户资源及业务由甲方与乙方结算，乙方不得私自向客户收取费用；甲方在乙方完成当前订单的工作日内以（转账、现金）发放到乙方指定账户。

2、甲方每单业务从乙方总的佣金提成中提留1/3作为风险金预留（风险指乙方泄露甲方机密信息，未向甲方会员提供完善服务、甲方商誉损失等），在乙方第三单业务完成后,风险金的1/2随第三单业务提成的2/3连同发放，另1/2在客户回访确认后发放（客户回访确认以甲方为准）。

3、甲方仅对由甲方分派给乙方的业务负责，乙方自有业务与甲方无关。且未经甲方同意，乙方不得使用甲方名义进行任何商业行为。

4、甲方工作场地可提供乙方用于商务洽谈使用，包括但不限于：会议室、电脑、一般办公用品等，应爱护办公用品并使用后需负责场地整洁及清理。

5、由乙方职业道德问题致使甲方遭受损失的，甲方将无条件解除合作协议并扣除乙方于甲方未付款项，并保留一切相关法律控诉权，向乙方追偿甲方所受损失。

本协议自年月日开始生效，至年月日止。本协议一式三份。甲方财务部一份、人事部一份、乙方一份。

本协议最终解释权为博鳌资产管理咨询服务有限公司所有。

乙方： 甲方：博鳌资产管理咨询服务有限公司

签名/用印：

签约日期：

附件：（个人信息复印页）

签名/用印：

第四篇：兼职人员服务协议

兼 职 人 员 劳 务 协 议

甲方： 法定地址：

乙方：（身份证号码：）

住址： 联系方式：

一、引言

祝贺并欢迎乙方加入公司行列！我们希望你在公司的新工作体验不仅有收获而且充满乐趣。公司有限公司（以下简称：“公司”）谨按下述条款与你订立这份劳务协议：

二、劳务内容和开始劳务日期

乙方将于 年 月 日开始。以按小时计酬的兼职服务员身份向公司提供劳务。在订立此劳务协议之前，乙方必须符合《兼职服务员申请须知及声明》中详列之有关条例。同时乙方必须年满十六周岁及到相关疾控中心进行体检，乙方开始履行此协议之前，有责任向公司提供有关的合格证明书。

在本协议期内，乙方与公司根据彼此的需要，按本协议的约定方式为公司提供兼职服务。乙方承诺在不违反国家和地方法律法规的基础上，向公司提供可劳务的时间，而公司将根据业务需要，在乙方所提供可劳务的时间段内，进行相应的劳务安排。

三、工作地点

初期将派乙方至 公司提供劳务。但公司有权决定依本协议临时或永久将乙方调到其他公司提供劳务。在作出调动前将会与乙方商讨。

四、试用（仅适用于新加入之兼职服务员）

每位新进公司的兼职服务员均需圆满地完成一个月的试用期。在这一个月试用期内，乙方可随时因故解除本协议。如乙方劳务表现欠佳，或发生本协议下述任何其他事故或违纪情况，公司也可随时解除本劳务协议。在这些情况下，公司会按乙方在中止本协议当月已提供之劳务总小时支付劳务报酬，而不发给任何补偿。

五、确认为正式兼职服务员（仅适用于新加入之兼职服务员）试用期满后，门店店长将对乙方进行劳务表现考核，认为乙方胜任劳务要求，劳务表现良好，没有违纪行为或考勤问题，乙方就会成为正式兼职服务员。

六、劳务报酬条件

在本协议开始生效时，乙方将会获得每小时_____元人民币（税前），作为乙方向公司提供劳务之报酬，每月28日发放一次。乙方每月应得之劳务报酬是以乙方该月向公司提供劳务之总劳务小时乘以本条文中所定之每小时劳务报酬计算。

乙方需要自行承担根据本协议规定的劳务报酬所产生之所有税务责任（包括个人所得税）。公司将以扣缴义务人身份为乙方代扣代缴有关劳务报酬之所得税。

七、劳务表现与报酬挂钩

公司采用之“按表现付酬”制度原则，对其雇员和劳务提供者同样适用，这表示公司的兼职服务员之劳务报酬是根据其劳务表现评估决定，根据每位兼职服务员的劳务表现，乙方可被考虑公司制定的评定标准来确定乙方之每小时劳务报酬会否增长和/或其增长幅度。

八、劳务时间编排

以劳务协议关系出任公司兼职服务员的优点之一就是弹性的时间编排，在餐厅经营需要的前提下，乙方有机会选择适合乙方的劳务时间。详情请参阅《公司员工手册》和乙方提供劳务之餐厅之排班政

策。此外，由于公司是服务性行业，实行综合计算工时工作制（包括周末轮班），而特殊人员实行不定时工作制。以符合我们的顾客和生产需要。因此，乙方的劳务班次和劳务时间将由门店管理部门根据业务需要和乙方的情况编排。公司遵守所有有关工作时间和加班的劳动法规。

九、福利

作为按劳务时间计酬的公司兼职服务员。乙方还将享受几项福利，除了根据劳务表现所作出之报酬调整及弹性的工作时间外，乙方还享有奖励、补贴等福利。详情请参阅乙方的《公司员工手册》。

十、安全和卫生

公司将为乙方提供符合适用的中国安全、卫生法规的清洁和安全的工作环境，好让乙方可在人身安全及人体不受危害的条件下向公司提供劳务。公司将根据乙方劳务岗位的需要向乙方提供所有公司和政府规定必要的安全用品工具，以及进行必要的卫生安全教育。为乙方及他人的安全设想。乙方应该在任何时候均严格遵守所有安全操作规程。若在提供劳务中发生任何意外或受伤事故时，乙方必须立即向乙方的店长汇报。公司将为有关兼职服务员提供等同其全职服务员之法定必要工伤赔偿计划。

十二、协议期限

本协议履行期限为 年 月 日至 年 月 日。

十三、职责、规则和政策

公司将根据业务需要来安排乙方之劳务，公司实行岗位轮换制。每位劳务提供者要能胜任门店的很多（或不是全部）岗位。乙方应遵照公司的指引和安排，按照上级的指示及公司的操作规则尽最大努力履行乙方的劳务责任。乙方同意遵守公司的所有规则和政策，包括《公司员工手册》或经不时修改的《公司员工手册》中规定的规则和政策。

乙方也同意爱护公司的财物。而且在本协议期限内及期满后任何时候，对于与公司产品的生产或开发有关的一切资料，及与公司有关的一切其他专有和保密资料严加保密。乙方若对某些资料是否机密有任何疑问，应在与任何人谈及该资料前向乙方之上级请示。

乙方同意如其违反公司的政策、操作规则或本劳务协议的条款。公司有权按照公司政策和《公司员工手册》的各项规定对乙方采取纪律处分。包括在公司认为乙方严重违反或屡次违反本协议或公司的操作规则情况下，公司有权立即解除本劳务协议，并不须提前发出通知。也不须承担任何补偿责任。假如乙方有下列行为，公司有权对乙方采取上述纪律处分：（1）在提供劳务时故意违反公司的规则、政策和/或指示。和疏于遵守该等规则、政策和/或指示；（2）就劳务申请表和任何其他文件中做出虚假声明或提供虚假或含有误导成分的资料；（3）公司认为乙方在为公司提供劳务时间之内和以外，以不专业的方式行事包括服务态度恶劣、对公司声誉或形象做成负面影响；（4）乙方没有在劳动身份改变后七天内通知公司；或（5）有关劳务协议之法律规定的其他情况。公司并会保留就乙方违反公司政策或本协议造成的经济损失扣除乙方的劳务报酬和/或向乙方索偿的权利。

十四、劳务协议的终止与提前解除

乙方可提前三十天向公司发出书面通知提出解除本协议，有下列情况之一的，乙方也可以立即解除本协议而无需给予公司任何通知：（1）公司以暴力、或威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方提供劳务；或（2）公司不按照本协议规定时限支付劳务报酬。

公司可提前三十天向乙方发出书面通知提出解除本协议。公司可能决定行使这权利的情况包括但不限于：（1）乙方之劳动身份不在符合公司的兼职服务员条件；（2）公司因生产制度或技术发生变化而兼职服务员有剩余；（3)乙方的服务态度恶劣，影响公司的形象和/或顾客服务水平；（4）乙方经过培训后不能令人满意地胜任劳务岗位要求；（5）乙方严重和/或重复违反公司的规则、政策或指示；或

（6）因任何原因乙方不能继续满意地按麦当劳要求提供劳务（包括健康原因）。

由于公司为餐饮行业的一员，所有兼职服务员必须定期体检，以确认乙方是否合适继续从事餐饮有关之劳务，如乙方被确认不合适的话，公司有权依法解除协议。

如果乙方犯法、被劳动教育或因其他原因被判处徒刑的，本劳务协议自动失效。

乙方与公司双方经协商后一致同意亦可按双方约定的条件解除本劳务协议。

如本劳务协议鉴于任何原因被解除或终止，乙方应立即向公司归还乙方提供或由乙方持有的所有文件、记录、设备、制服及其它公司财物。如乙方不予归还，公司将从最后发给乙方的劳务报酬中扣除及向乙方追讨相关损失。

兼职服务员申请须知及声明

凡申请为公司公司做兼职服务员或者申请实习（包括勤工俭学）必须符合以下身份条件，并作出相应之声明： 下岗人员

劳动关系保留在原单位或再就业服务中心的下岗人员有符合下列情形之一的：（具体条件按各市场当地现行法规订立）1.提供原单位同意输出劳务证明的；（例子）2.提供原单位出具的下岗证明。（例子）留职停薪人员

提供与原单位签订的在有效期内留职停薪协议。特此声明本人于原单位保持劳动关系的劳动合同。待退休人员 提供退休证。实习/勤工俭学学生

年龄在18周岁以上(含18周岁），提供所在学校出具的毕业生实习证明或勤工俭学证明。业余兼职人员

特此声明：本人与原单位之劳动合同及有关之公司政策中，并没有明确禁止本人在外业余兼职。本人愿意承担所有因在公司从事业余兼职而引起原单位对公司的任何责任要求。

所有上述人员还必须提供本人身份证、户口簿、医疗机构出具的健康证明，以及公司公司认为需要提供的其他资料、证明文件。

我 已完全了解公司公司关于《兼职服务员申请须知及声明》的全部要求，保证符合申请条件。公司公司已向我清楚说明并且我已完全理解，本人与公司签订之劳务协议并不构成本人与公司之间任何劳动关系。

我同意本人与公司现有之协议，与公司公司签订兼职服务员协议书/实习/勤工俭学协议书。

申请人：_______________

日

期：_______________

声

明

我自愿以劳务协议关系成为公司有限公司的兼职服务员，目前本人之劳动身份为_________。

我保证所提供的身份资料、证明、证件等全部真实，并承渃并保证如本人的劳动身份一旦发生变化，我将在发生变化七日历天内以书面通知公司有限公司，否则，我愿对由此而造成的任何后果承担一切责任（包括立即解除本人与公司公司之劳务协议，并不获得任何经济补偿）。

声明人：________ 日

期：________

第五篇：兼职人员聘用协议

兼职人员聘用服务协议

甲方：四川金沙人力资源开发管理有限公司注册地址：成都市二环路西二段73号金沙时代城办公地址：成都市二环路西三段213号B座7楼经济类型：有限责任邮政编码：610031法定代表：葛秀蓉授权代表：网址：电子邮箱：jsrl1218@126.com 签订日期：年月日电话：028-66721760

乙方：性别：年龄：身份证号：文化程度：户口：城镇（）非城镇（）身 份 证 住 址：现 居 住 地 址：联系电话：签订日期：年月日

四川金沙人力资源开发管理有限公司制

根据国家相关法律规定及甲方的业务需要，经甲乙双方平等自愿、协商一致，就甲方聘请乙方为雇员，达成协议如下：

一、乙方身份：乙方属职工，并处于待岗状态。现由甲方聘请并派遣到甲方客户单位工作。

二、聘用期：经双方同意按以下第1种方式确定合同；

1、固定期协议，从 2011 年 3月 1日至 2013年2月 28日止；

2、以完成一定工作任务为期限：从/年/月/日起，到工作任务完成时止，并以/为工作任务完成的标准。

三、服务内容和地点

1、乙方同意根据甲方工作需要，由甲方派往甲方客户单位完成甲方客户单位安排的相关工作任务，并接受甲方及其客户单位的管理和安排；

2、乙方担任驾驶员岗位，负责昭觉维护段的驾驶工作（具体工作内容见岗位职责）；

3、服务地点四川省凉山州地区。

四、服务期间劳务报酬：依据甲方依法制定的工资制度执行。

五、保险和福利待遇

1、乙方保证其社会保险已由所属原单位按规定缴纳；

2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理；

3、由甲方客户单位为乙方购买人身意外保险；

4、乙方服务期间发生的意外事故，按社保及意外险规定办理；

5、乙方如不按甲方客户单位安全生产须知（附件）违规作业所造成的意外事故，责任由乙方自行承担。

六、甲方的权利和义务

1、甲方及其客户单位有权根据乙方的服务能力和生产（工作）需要调整乙方的服务内容；

2、甲方及其客户单位有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩；

3、乙方每季度病、事假累计超过10天（含10天）以上者，以及违反甲方及其客户单位有关制度者，甲方有权解除本协议；

4、乙方服务期间，如违反国家法律、法规等，将承担相应的责任，若造成损失的将承担相应经济责任，并解除服务协议；

5、由甲方客户单位，为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件；

6、如乙方从事有职业危害的服务内容，甲方及其客户单位应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。

七、乙方的权利和义务

1、乙方在服务期间，有获得劳务报酬的权利；

2、乙方在服务期内，休假需经甲方客户单位负责人根据工作情况安排；

3、乙方提供的有关本人证件及资料应真实有效，否则应承担相应的法律责任；

4、乙方应服从甲方客户单位工作需要，调整乙方的服务内容；

5、乙方应当自觉学习和遵守安全生产法规、条例以及治安管理条例，必须严格遵守安全操作规程；

6、乙方应当维护甲方及其客户单位的利益和信誉，保守甲方及其客户单位的商业秘密和技术秘密；

7、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方及其客户单位依法制定的各项管理制度和纪律，服从甲方及其客户单位的管理和规定；

8、根据甲方客户单位的业务性质，乙方在服务期间实行综合时服务，因甲方客户单位任务需要可以适当延长服务时间，遇公休日、法定节假日仍需照常服务的，乙方服从甲方客户单位的安排。

八、协议的履行和变更

1、甲乙双方应当按照本协议的约定，全面履行各自的义务；

2、甲乙双方协商一致，可以变更服务协议约定的内容。变更服务协议，应当采用书面形式。

九、协议的解除、终止和续订

1、甲乙双方协商一致，可以解除服务协议；

2、一方提出解除的，应提前5天书面通知对方；

3、协议的终止：本协议期限届满即行终止；

4、协议的续订：甲、乙双方经协商同意，可以续订服务协议。

十、违约责任

乙方经甲方及其客户单位出资培训，甲乙双方应签订培训服务协议。培训服务协议是本协议的附件，一方无故不履行培训协议，应按协议规定赔偿对方的损失。

十一、其他约定

1、乙方终止服务时应当按照甲方及其客户单位规定办理相关交接手续；

2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议或专项协议，作为本协议附件，具有相同法律效力；

3、本协议一式叁份，共肆页。甲乙双方签字（盖章）生效，并各执壹份（乙方在签字时即执壹份），另存壹份甲方客户单位。涂改或未经合法授权代签无效。

（以下无正文）

甲方盖章：乙方签字（手印）：

签署日期：签署日期：