第一篇：兼职人员
兼职人员工资制度：
第一条 工资的构成：
兼职人员的工资，由下列三部分构成：
1．基本工资；
2．规定时间外加班津贴；
3．交通津贴。
第二条 基本工资：
兼职人员的基本工资规定如下：
1．基本工资决定的原则是，考察公司员工所担任的职务、技术、经验、年龄等事项后，由人事部根据个人表现分别制订；
2．基本工资给付的原则是，不得低于劳动部门所制订的最低支付额；
3．兼职人员因私事请假或迟到、早退、私自外出而造成的缺勤，不得给予其工资，应从工资中直接扣除相等的缺勤基本工资额；
4．公司与兼职人员共同达成基本工资的协议后，应由人事部制订雇用合同书加以明确。
第三条 规定工作时间外的加班津贴：
规定工作时间外的加班应付给津贴，具体规定如下：
1．兼职员工的工作时数因业务上需要，并由其主管要求加班而延长时，或于休假日返回公司工作时，应依下列计算方式，以小时为计算单位计算加班津贴：基本工资（小时工资部分）×1．25=加班津贴；
2．深夜执行公务者（从晚上10点到次日清晨5点），则应加给上项所得的四分之一，作为深夜工作的津贴。
第四条 交通津贴：兼职员工从住宅到公司上班的单程距离超过6公里者，按照公司交通津贴细则给付，并参考其出勤状况。
第五条 工资扣除：
对兼职人员扣除薪金应按以下规定办理：
1．下列规定的扣除额应从薪金中直接扣除：
（1）个人薪金所得税；
（2）根据公司与工会的书面协议规定，应代为扣除的代收金额；
（3）其他法令规定事项。
2．工资对上列各项扣除后，员工所得应以现金形式直接交予本人。
第六条 工资计算期间及工资支给日：工资计算期间从前一个月21日开始到当月的20日为止，并以当月的29日为工资支付日。
第七条 离职或解雇时的薪金：兼职员工申请离职或被解聘时的薪金，应从离职日的七日内计算并支付该员工已执行工作任务所应得的薪金。
第八条 奖金：兼职员工服务届满1年以上且表现优异者，经部门主管呈报人事部评定为绩效优良的员工，则可予以奖励。
第九条 奖金计算及给付：奖金计算的标准以基本工资为计算单位，并于每年7月根据员工的表现，个别发放。
第二篇：兼职人员协议
业务合作协议
甲方：博鳌资产管理咨询服务有限公司
乙方：
身份证号：
身份证地址：
甲乙双方在信任、互利共赢的基础上，自愿达成如下协议：
乙方与甲方以非劳动关系方式合作，乙方以自有资源为甲方特定客户提供银行融资以获取佣金提成。
佣金提成标准如下：按每单业务的% 计提佣金。
乙方同意遵守甲方如下规定：
1、甲方分派给乙方的客户资源及业务由甲方与乙方结算，乙方不得私自向客户收取费用；甲方在乙方完成当前订单的工作日内以（转账、现金）发放到乙方指定账户。
2、甲方每单业务从乙方总的佣金提成中提留1/3作为风险金预留（风险指乙方泄露甲方机密信息，未向甲方会员提供完善服务、甲方商誉损失等），在乙方第三单业务完成后,风险金的1/2随第三单业务提成的2/3连同发放，另1/2在客户回访确认后发放（客户回访确认以甲方为准）。
3、甲方仅对由甲方分派给乙方的业务负责，乙方自有业务与甲方无关。且未经甲方同意，乙方不得使用甲方名义进行任何商业行为。
4、甲方工作场地可提供乙方用于商务洽谈使用，包括但不限于：会议室、电脑、一般办公用品等，应爱护办公用品并使用后需负责场地整洁及清理。
5、由乙方职业道德问题致使甲方遭受损失的，甲方将无条件解除合作协议并扣除乙方于甲方未付款项，并保留一切相关法律控诉权，向乙方追偿甲方所受损失。
本协议自年月日开始生效，至年月日止。本协议一式三份。甲方财务部一份、人事部一份、乙方一份。
本协议最终解释权为博鳌资产管理咨询服务有限公司所有。
乙方： 甲方：博鳌资产管理咨询服务有限公司
签名/用印：
签约日期：
附件：（个人信息复印页）
签名/用印：
第三篇：兼职人员协议书（推荐）
兼 职 协 议 书
鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条
第二条
第三条
第四条
第五条
第六条
本协议期限为壹年，于年月日起至年月日止。甲方聘请乙方为甲方的题库人员。乙方提供工作内容为：负责甲方题库试题的收集、录入、解答。乙方有义务和权力参加甲方的培训工作。乙方承诺完全有能力担任甲方题库试题的相关工作，并保证甲方商业信息的保密。解除协议后乙方应将在其履行所做的一切工作成果毫无保留，完整的交付甲方。协议履行期间和解除协议后甲乙双方如发现对方违反了本协议，侵犯了己方合法权益可以双方协商也可以诉讼于法律解决，给双方造成的经济损失由违反方承担。1
第四篇：兼职人员协议书
兼 职 协 议 书
甲方：
乙方：身份证号：
鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条、本协议期限为壹年，于年月日起至年月日止。
第二条、甲方聘请乙方为甲方的兼职销售人员。乙方工作内容为：负责甲方智能家居业务的销售工作。合同签订与客户的后期维护不属于乙方工作范围，由甲方负责管理。
第二条、聘用期内，乙方均无基本工资，收入以提成形式体现，即提成按销售额的%給予发放。当月提成当月按时发放，均以银行打款形式发放。甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。
第四条、乙方在受聘甲方业务拓展人员工作期间如遇到客户问题，可以与甲方全职工作人员
协商解决。业务拓展中涉及到的费用开支问题，完全由乙方自己承担。解除协议后乙方应将在其按约定履行所做的一切工作成果毫无保留，完整的交付甲方。
第五条、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所
接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。（甲方资料包括但不限于：产品资料、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、销售计划、价格手册、客户资料等）。
第六条、协议履行期间和解除协议后甲乙双方如发现对方违反了本协议，侵犯了己方合法
权益可以双方协商也可以诉讼于法律解决，给双方造成的经济损失由违反方承担。
第七条、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法
律效力。
附：乙方身份证复印件
甲方（公章）
日期：年
月日乙方（签字）日期：年2日月
第五篇：兼职人员协议
兼职人员协议书
因派发活动需要，现我公司（XXX）聘请＿＿＿＿＿＿＿＿，身份证号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，作为我公司的兼职人员。工资为: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿.甲方安排乙方执行不定时的工时制和综合计算工时制的工作制度。＿＿＿＿＿＿承诺，在职期间，会严格遵守公司的规章制度，保守公司的商业机密，认真完成本职工作，如在工作中产生有损明酷的行为，一切责任由＿＿＿＿＿＿承担，同时明酷有权根据公司规定终止合同，并追究法律责任。
甲方：XXXXX乙方：
年月日年月日
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