关于2010年建筑工程中初级专业技术职称资格评审通知

第一篇：关于2010年建筑工程中初级专业技术职称资格评审通知

关于2010年建筑工程中、初级专业技术职务任职资格评审的通知

文号：川建厅职改发[2010]10号文件来源：四川省住房和城乡建设厅职改办发布日期：2010-04-05

各有关单位：

经研究，2010年建筑工程中、初级专业职务任职资格评审工作将于4月开展，现就评审工作的有关问题通知如下：

一、申报评审范围

凡以下人员可直接向省建设厅职改办申报评审相应的专业技术职务任职资格，不属下列范围的人员按省职改办有关规定申报评审。

1.凡在省人事厅人才交流中心，外商投资企业中方雇员事务所等省属人才中介机构办理了人事代理，在建设行业从事专业技术（管理）工作的专业技术人员；

2.凡在省建设人才交流服务中心办理了人事代理，在建设行业从事专业技术（管理）工作的专业技术人员。

二、申报对象

在建设行业从事规划、勘察设计、建筑施工、工程监理、造价咨询、招投标代理、房地产开发、市政工程（给排水、燃气、城市路桥）、白蚁防治、园林工程、设备安装、建筑机械、暖通、装饰装修、建筑智能化（弱电、综合布线、安防设备）、建筑材料等工作的专业技术人员。

已经离、退休的专业技术人员，现仍从事专业技术工作，且与用人单位订立聘用合同，也可以按规定程序申报。离、退休专业人员所取得的专业技术资格，仅作为其本人专业技术水平和能力的体现，不作为改变其离、退休工资福利等各项待遇的依据。

按“多师制”原则，允许专业技术人员自主申报两个系列（专业）以上的专业技术资格。

从省外或中央直属单位引进来我省工作的建设专业技术人员，其在原地区或原单位按国家规定取得的建设专业技术资格及专业工作年限应予认可，符合我省高一级建设专业技术资格申报条件的，可按规定程序直接申报。若本人自愿，也可向建设专业评审委员会申报确认，经确认通过者，换发我省专业技术资格证书。

留学回国人员需要申报建设专业技术资格的，可不受职称、资历及职称计算机条件的限制，根据本人实际水平、能力和业绩成果直接申报相应级别的建设专业技术资格。

三、申报条件

1.技术员

大学专科、中等专业学校毕业，在建筑工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格。

2.助理工程师

（1）取得硕士学位或第二学士学位，经考察合格；取得学士学位或大学本科毕业，在建设工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上或大学专科毕业三年以上，中等专业学校毕业从事技术员工作四年以上或中等专科学校毕业五年以上，经考察合格。

（2）取得职称计算机初级考试或建筑工程职称公共科目初级考试合格。

3.工程师

（1）取得博士学位，经考察合格；取得硕士学位或第二学士学位，从事助理工程师工作三年以上；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师四年以上或大学本科毕业五年以上；大学专科毕业，从事助理工程师四年以上或大学专科毕业七年以上，经考察合格。

（2）取得省人事厅组织的计算机考试中级合格证书或建筑工程职称公共科目中级考试合格。

4.非本专业毕业的专业技术人员，申报建筑工程专业技术中、初级职务任职资格时，应在前1.2.3条基础上增加两年工作时间。

5.不具备以上规定学历和条件，但长期在建设行业从事建筑工程技术工作的专业技术人员，符合川人发[2004]42号文有关条件，参加了申报职称的专业理论知识培训，并经省人事厅组织的统一考试合格者，可申报评审相应的专业技术职务任职资格。

四、申报程序

凡申报评审相应专业技术职务任职资格的专业技术人员，经本人申请、单位推荐、主管部门审查，非公有制企业的人员经办理人事代理的省属人才中介机构，签章推荐，并出具委托函，统一报送省建设厅职改办。

五、申报材料的内容及要求

1.全日制中、大专毕业生初聘技术员，本科生初聘助工，可直接填写《初聘表》；

2.专业职务晋升者按以下要求填报：

（1）《专业技术职务任职资格评审表》一式一份；

（2）单位综合推荐材料一份（单位盖章）；

（3）任职期满考核表一份（申报技术员不要求）；

（4）学历证书及复印

件；

（5）现任专业技术职务任职资格证书或任职资格通知批文（单位盖章）及复印件；

（6）代表本人业务技术工作能力的总结或报告一份；

（7）获奖、专利证书、发表文章等复印件一份（有则报，并加盖印章）；

（8）不具备规定学历者参加培训、考试合格证或相应等级计算机考试合格证书。

（9）申报职称填报所需表格，请在四川省建设厅网站

（http:///）上下载。builder/Index.asp)

六、违纪处理

申报评审专业技术职务任职资格，必须实事求是，严肃认真，申报单位及各行业协会（包括各人才中介机构）必须对申报个人提供的全部材料进行认真验审和核实，凡提供伪证、谎报成果、弄虚作假者，一经查出，个人三年内不得申报专业技术职务任职资格，单位将受到通报批评，情节严重者，将依法查处。

七、评审费

申报者按省物价局、省财政厅（川价字费[1999]265号）通知交纳相应评审费：

中级200元/人次、初级100元/人次

八、报送时间

2010年4月1日至2010年4月15日

九、报送地点

国有企业、厅直属单位，直接报送材料到厅人教处（1015房间）、联系电话：028-85534604。

非公企业到省建设人才交流服务中心（致民路21号）办理人事代理后，由人才中心统一将申报材料报送厅人教处。联系电话：

028-85432535。

附件：

四川省建设厅职改办二〇一〇三月二十九日

第二篇：专业技术职称评审

一、专业技术职称的对象与条件

（一）全日制大中专院校毕业生确定专业技术职务资格，需具备以下条件:

专业技术职称评审的学历条件：

①硕士毕业——从事专业工作1年后定中级；

②双学历或研究生毕业——从事专业工作半年定助理级；

③本科毕业——就业时间1年期满后定助理级 ；

④专科毕业——从事专业工作满2年定助理级；

⑤中专毕业——从事专业1年期满后定员级；

（二）申报专业技术职称应提交下列材料：

1.《正规全日制院校毕业生确定聘任专业技术职务呈报表》1份（同时填写《大中专毕业生考核定级表》）；职称确定时间，以派遣证签注的报到时间为准。

2.交1寸免冠照片1张。

二、申报初级职称任职资格评审

（一）申报条件：

1.员级职称：大学专科、中等专业学校毕业，在技术岗位上见习一年期满，经考察合格。

2.助理级职称：获得硕士学位或取得第二学士学位；获得学士学位或大学毕业，在技术岗位上见习一年期满；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术工作四年以上。

（二）提交以下评审材料（见附表）

三、申报中、高级职称任职资格评审

（一）申报条件：

1.中级职称：获得博士学位；获得硕士学位从事专业工作满一年；或取得第二学士学位，从事助理级专业工作工作满二年以上；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理级专业工作满四年以上；大学专科毕业，从事助理级专业工作满五年以上；

高级职称：获得博士学位后，从事中级职称专业工作满二年以上；大学本科毕业以上学历，从事中级职称专业工作满工作五年以上；

2．通过全国统一组织的外语考试并成绩合格或符合免试条件；

3.通过全省组织的专业和计算机应用水平考试或符合免试条件；

国有单位专业技术人员或成人教育毕业生评审专业技术职务按照职改部门的有关规定执行。

申报职称评审的时间：每年的6月份开始。

职称外语考试：报名时间为9--11月份，考试为下一4-5月份。

专业及计算机考试：每年的第三、六、九、十二月份的19日至28日为考试日，每次考试前十五天为报名开始时间，截至时间为考试前十天。

关于职称评定工作程序及评定材料的相关说明

各人事代理单位及各人事代理人员：

根据我省专业技术职务经常性评聘的有关规定，现将职称评定工作中的有关问题作如下说明：

一、评审时间：

（一）初级专业技术职称评审工作定于每年7月底开始，申报材料时间为7月1日至7月30日；

（二）中、高级专业技术职称评审工作的时间根据各专业评审委员会确定的时间为准，申报材料时间为各评审开评前一个月始。

二、参加评审的人员范围：

（一）人事档案关系存放于我中心实行人事代理，从事专业技术工作的人员；

（二）参加初级专业技术职称评审的人员为：工作时间满一年的国家全日制大学本、专科毕业生及中专毕业生；获得硕士学位落实就业单位当年即可申报；

（三）参加中、高职专业技术职称评审的人员为：

1、中级职称：

（1）获得博士学位，落实就业单位当年即可参加评审；

（2）获得硕士学位从事专业工作满一年；或取得第二学士学位，从事助理级专业工作满二年以上者；

（3）获得学士学位或大学本科毕业，从事助理级专业工作满四年以上；

大学专科毕业，从事助理级专业工作满五年以上者；

（4）获得中专学历，从事本专业技术工作满十五年，助理级专业技术职称履职满4年以上者。

2、高级职称

1、高级职称：获得博士学位后，中级专业技术职称履职满二年以上者；

2、大学本科毕业以上学历，中级专业技术职称履职满五年以上者；

3、获得中专学历，从事本专业技术工作满二十五年，中级专业技术职称履职满4年以上者。

三、申报材料：

（一）初级职称：

1、《大中专院校毕业生专业技术职务考核表》，一式贰份，在人事厅网站（）软件下载一栏下载；

2、国家教育部门认可的学历、学位证书、专业技术职务任职资格证书和聘书、培训（进修）证书、获奖证书等各一式一份；（验原件存复印件）

3、大中专毕业生就业安置介绍信。

（二）中、高级职称：

1、《专业技术职务任职资格推荐评审表》一式贰份，在人事厅网站（）软件下载一栏下载；

2、《专业技术人员履职考核表》一式一份，在人事厅网站

（）软件下载一栏下载，考核时间至每年12月31日止；

3、国家教育部门认可的学历、学位证书、专业技术职务任职资格证书和聘书、培训（进修）证书、获奖证书等各一式一份；

4、职称外语、职称计算机等级考试合格证，验原件交复印件；

5、履现职以来反映本人学术和技术水平的著作及学术论文代表作一篇，其它有关论文篇数不限，各一式一份。

办理职称申报手续

一、大中专毕业生首次确定资格

１、《大中专院校毕业生专业技术职务考核表》（一式二份）；２、一张一寸免冠近照；３、毕业证（验原件存复印件）；

4、安置介绍信或劳动合同（验原件存复印件）；

5、我中心审核确认任职资格起始时间，颁发专业技术任职资格证。

二、申报专业技术职务任职资格

１、《专业技术职务任职资格评审推荐表》（高职一式四份、中职一式三份和初职一式二份）；

２、《专业技术人员履职考核表》一份；３、任现职以来本专业论文、业务工作总结（高职三篇、中职二篇、初职一篇）；４、外语考试成绩或免考核审批表（一份）；

５、毕业证、任职资格证明、聘任证明、计算机考核合格证书。

第三篇：关于申报2011工程高级专业技术职称资格评审材料的通知

关于申报2011工程高级专业技术职称资格评审材料的通知

各有关单位：

集团公司2011工程高级专业技术职称评审工作即将开始，为了做好这项评审工作，现将报送材料的有关事项通知如下：

一、申报条件

2011年12月31日前在工程、技术、管理岗位的技术人员，符合以下条件者均可申报：

（一）基本要求：

1.有丰富的科研、设计或生产实践经验，有解决本专业重大或关键技术问题的能力，对本专业的科技成果有评价和鉴定能力；

2.将国内外先进技术和理论，应用于科研、设计和生产实践，具有将科技成果转化为生产力的能力和经历； 3.有编制本行业或本专业技术发展规划，或者编制项目立项报告、可行性研究报告，或者制定技术方案、技术设计等工作的能力和经历，并有较高的组织协调能力。

（二）学历条件：

1.获博士学位，取得工程师资格并从事工程师工作2年以上；

2.硕士学位，取得工程师资格并从事工程师工作4年以上；

3.获得学士学位或获得大学本科学历后，取得工程师资格并从事工程师工作5年以上；

4.对不具备国民教育本科学历的，取得国家认可的后取本科学历，须从事本专业满15年；大专毕业后直接从事本专业技术工作20年以上（含20年），后取大专学历并累积从事本专业技术工作25年以上（含25年）。

（三）业绩与成果：

申报人在取得中级专业技术职务任职资格后，应具备下列条件之一： 1.获得国家级奖励（科技进步奖、发明奖、自然科学奖）的主要贡献者，其成果具有显著的经济效益和社会效益；

2.获得省部级科技进步奖、优秀工程设计奖（工程设计创新奖、优秀工程等奖项）、优秀工程勘察奖、找矿成果奖、管理现代化成果奖二等奖一项或三等奖两项的主要贡献者，其成果具有显著的经济效益和社会效益； 3.获得地市级或大型企业科技成果二等奖三项的主要贡献者，其成果具有显著的经济效益和社会效益； 4.负责过企业生产技术、工艺流程、设备改造任务或先进技术、先进工法、重大管理方法的推广，并取得重大经济效益或社会效益两项以上并经企业认定； 5.获得本专业发明专利或实用新型专利，并被采用取得较好的经济和社会效益两项以上；

6.参与编制大、中型企业发展规划或新建项目可行性研究、初步设计，参加大、中型企业改扩建项目的文件，有两项以上经地市级主管部门审批，作为实施依据； 7.参与制订重大施工组织设计或施工方案两项以上，或参与编制单项施工组织设计或施工方案五项以上； 8.作为主要起草人之一，参与起草国家或行业等有关标准、规程、规范，经有关部门审批，作为实施依据； 9.负责处理或排除重大生产故障，措施得当、组织有力、效果显著，并经同行专家认可，受到地市级以上主管部门表彰或奖励者；或者解决本专业某项复杂技术难题，并取得显著经济效益或社会效益者；

10.承担前沿学科的课题，研究周期在三年以上，研究成果具有国内先进水平，对该学科的发展具有一定的指导性和方向性，并为主管部门鉴定认可；

11.在信息研究工作中有一定专长并取得重要成果，对促进信息技术发展和科技进步有明显成效，发表的论著或专著具有国内先进水平，并为主管部门鉴定认可。

（四）专著与论文：

申报人在取得中级专业技术职务任职资格后，应撰写过下列专著或论文之一：

1.累计正式出版过五万字以上专著或十万字以上译著；

2.独立或为主撰写的论文，在国际学术会议上交流或在国外刊物上发表； 3.独立或为主撰写的论文，在国内刊物（带CN或ISSN编号）上发表，两篇以上；

4.编写并被采用的专业技术培训教材、技术手册或操作规程等技术资料，总字数在十万字以上。个人申报材料提供的论文总数不得少于3篇。

（五）破格条件：

对取得中级专业技术职务任职资格不满五年，考核结论为“优秀”的，可以破格申报评审。

破格人员在满足上述一、二、三条件的情况下，还必须符合下列条件中三条以上（同一项成果，符合下述两条以上者视为只满足一条，不能重复使用）： 1.直接主持并完成国家或省部级重大项目的专业技术工作，经主管部门鉴定达到国内外先进水平或已取得明显的经济和社会效益，并被该项目参加人员公认为主要业务骨干者；

2.解决了本专业的技术难题，推动了生产技术进步，为企业或主管部门认定或有填补国内外空白的科技成果者； 3.国家级奖励（科技进步奖、发明奖、自然科学奖）或省部级二等奖以上项目的主要贡献者； 4.取得相应专业国家最高级执业资格证书者； 5.正式出版过十万字以上专著或译著；

6.在国际和国家级专业学术会议上交流或同级刊物上发表不少于三篇的学术论文；

（六）外语、计算机应用能力的要求执行陕西省有关文件规定。

二、申报材料内容

1.《专业技术职务任职资格评审表》一式两份； 2.《专业技术人员考核登记表》一份；

3.《外语、计算机考试成绩登记卡》及成绩通知单或合格证原件及其复印件，并附当地与成绩单或合格证相对应的外语、计算机考试要求（外语、计算机符合免试条件需填报《陕西省职称外语、计算机考试免试申请表》）

4.主送论文一篇，有两名以上同行专家的评述意见（附同行专家身份证明复印件）； 5.企业组织答辩记录；

6.由单位编写的反映申报人基本情况的“综合材料”一份；

7.各种证明材料（包括毕业证书、学位证书、中级职务任职资格证书、获奖证书、鉴定证书、身份证）复印件（加盖申报人所在单位人事部门公章）；（后取得学历的历次学历证书）

8.专业技术职称评审简表一式15份（附件2）； 9.工程高级专业技术职称申报汇总表（附件3），必须按附表格式、大小打印，并报电子版。

为保证以上材料的真实、可信，请各单位人事职改部门认真审查。一旦报来发现有不真实或不清楚填写的，材料将被退回，同时视情况严重程度，取消申报资格1—3年。

报送评审材料一人一袋，袋封面必须贴好认真填写的“报送材料目录”（附件1）。

三、申报推荐工作程序及注意事项 1.各单位根据工作需要和申报人的工作表现，在逐年考核的基础上，对其任中级职务期间的工作业绩、水平、能力和履行岗位职责等情况进行全面考核，任期考核结果为优秀的，实行个人申请，单位组织初审，择优申报。2.基层单位在推荐上报参评人员材料之前，必须将所有申报人员的基本条件和主要成果在单位公示、征求群众意见，公示情况应在《专业技术职务任职资格评审表》基层意见栏中注明。

3.申报单位在《专业技术职务任职资格评审表》呈报意见栏中要提出意见，并按要求加盖印章。

4.一式15份的评审简表要求单位审查并在表头盖章以确保材料的真实可信。

5.为便于评审通过后集中办理任职资格证书，请各单位在集中给通过人员办理证书时提供1张小2寸正面照片，提交评审材料时暂不上报照片。

四、收费标准

高级职称600元／人（其中：评审费500元，答辩费100元）。

五、报送材料时间 2011年11月15日至11月20日，过期不予受理。

第四篇：Cu-ttxcg成都市专业技术职称资格评审办法

、.~ ① 我们‖打〈败〉了敌人。

②我们‖〔把敌人〕打〈败〉了。

成职改字[2002]2号

关于印发《成都市专业技术职称资格 评审工作管理暂行办法》的通知

各区（市）县人事（劳动）局、市级各部门、高新区人事劳动局：

为进一步规范评审组织、统一评审程序、保证评审质量，经市职称改革工作领导小组研究同意，现将《成都市专业技术职称资格评审工作管理暂行办法》印发给你们，望遵照执行。

成都市职称改革工作领导小组 2002年6月10日 主题词：专业技术 职称 评审 办法 通知 报 送：省职改办

抄 送：在蓉非国有企业、科技机构

（份数：400份）

成都市专业技术职称资格评审工作管理暂行办法

一、总则

第一条 为适应西部大开发和加入WTO的新需要，实现国际间人员资质互认，使专业技术职称资格在专业学术技术、能力水平等方面的评价尽快与国际通行的方式以及国家实行的执（职）业资格制度接轨，建立专业化、社会化的职称资格评价体系，切实保证客观、公正、准确地进行专业技术职称资格评审，根据国家、省、市的有关规定，结合成都实际，制订本办法。

第二条 本办法所称专业技术职称资格(下称职称资格),即专业技术职务任职资格，是指具备专业知识和技术水平,从事专业技术工作的人员，在受聘于某一专业技术职务时,应具有的前提条件,它依照国家、省、市颁布制定的一系列标准条件和程序，在专业技术人员个人申报基础上,通过社会化的专家评审委员会评审，经政府人事（职改）部门审批认可。

第三条 专业技术人员取得职称资格后，用人单位根据本单位专业技术岗位设置及实际工作需要，按专业技术职务结构比例或职数限额管理自主聘任专业技术职务。

二、评委会及同行专业组

第四条 本市各类专业技术职称资格专家评审委员会（下称评委会）是政府人事（职改）部门组建的专业技术职称资格专家评价机构，评委会办公室设在具备条件的行业业务主管部门或大中型企事业单位人事部门，负责评委会日常工作和专家服务工作。

第五条 本市各类专业技术职称资格专家评审委员会以市属专家为主体，在建立学术技术专家库的基础上,逐步实行计算机随机确定评委会成员。评委会根据专业面及工作量大小,一般由7--25名专家组成，设主任委员一人，副主任委员一至二人，任期二年。评委会按专业（学科）由3名以上同行专家组成若干个评议组。评委会成员行使评审表决权。

第六条 本市各类评委会的委员一般应具有副高级以上职称资格，其中具有正高级职称资格或享受正高级待遇的委员不低于四分之一，中青年专家比例不低于四分之三。各评委会可在中央、省驻蓉科研院所、高等院校及其它企事业单位中聘请1-3名专家,但应征得专家所在单位人事部门推荐认可。

第七条 评委会专家应具备较高的政治思想素质，恪守职业道德，熟悉职称改革有关政策规定，遵守评审纪律,认真履行评审工作职责。长期从事本专业工作,精通本专业领域基础理论和专业知识，担任本专业高级专业技术职务3年以上,在

同行专家中具有较高的知名度,是本专业（学科）的技术、学术带头人。

第八条 评委会办公室按照上述条件提出拟设评委会专家组成人员名单，经市职称改革工作领导小组办公室审定后,进入评委会专家库,各评委会的评委均从评委会专家库中产生。专家库实行动态管理。本市获得国家、省、市有突出贡献的中青年专家、享受国务院和市政府特殊津贴专家、省学术技术带头人及后备人选、国家“百千万人才工程”人选以及留学回国和引进的具有博士学位的副高级以上职称的专家直接进入评委会专家库。

第九条 评委会按规定评审权限范围受理全市企事业单位（含非国有企业、科技机构）专业技术人员的职称资格评审,同时,经市职改办审核同意可受理中央、省在蓉单位及其他省、（地）市的委托评审。

三、申报、评审及审批

第十条 职称资格评审按照个人申报、社会评价、单位聘用、政府指导的原则开展工作，全社会都应当尊重个人申报权。申报人应遵守中华人民共和国宪法和法律,符合职称资格评审标准条件，并在规定的时间内,将评审材料报本单位人事部门审查核实,按行政隶属关系，由区(市)县职改办、市级主管部门或政府人事代理机构审核签署意见后,统一报相应专业评委会办公室（报送材料的具体时间由各评委会办公室根据

工作情况确定并负责通知，但年内必须完成当年的申报评审及审批工作。）；申报评审副高级以上职称资格的,需经市职改办复核签署意见(本市职称资格申报材料报送要求见附一)。

第十一条 评审材料的收受和审核工作由各评委会办公室负责。对材料不完整、填写不清楚的,应通知申报人在限定时间内补办。对不属于本评委会评审范围、不具备评审标准条件等不符合要求的材料不予受理，并告知申报人。

第十二条 评审工作的实施由各评委会负责组织，采取会议形式进行，会务工作由评委会办公室具体承办。基本步骤如下：

1.专家评审工作预备会议。评委会组织评委及聘请的同行专家学习有关评审工作的政策规定、评审标准条件及工作纪律，通报评审材料收受情况；分发评审材料，做好评审安排。

2.专家审阅评审材料。每个申报人的材料应由三名同行专家审阅，一人主审，两人辅审；审阅人应认真、仔细地审阅申报人的全部材料，主审人做好简明扼要的审阅材料记录,与辅审人研究写出评语初稿。

3.专家同行评议。同行评议在评委会的专业（学科）组进行，专业（学科）组长负责本专业组的同行评议工作。主审人应向专业（学科）组逐一介绍所审人员的详细情况，根

据评审标准条件提出初审意见，经专业（学科）组充分讨论评议后，进行无记名投票推荐；主审人进一步完善评语，向专业组宣读并通过后，作为专业组评审意见记入《专业技术职务任职资格评审表》相应栏内，并将《材料审阅记录表》等评议材料以会议纪要形式写成书面材料交评委会办公室存档备查。

4.评审表决会议。评审表决会由主任委员或副主任委员主持，到会评委必须达到或超过评委会成员的三分之二才能举行。评审表决会议首先应介绍通报上一次评审表决会议情况，进一步学习有关政策规定、评审标准条件及工作纪律，进一步讨论研究需要明确和统一认识的有关问题；专业(学科)组长向评委会汇报同行评议的情况，逐一介绍申报人员（包括被专业组否定的人员）的基本情况，宣读专业组评语、排序、投票结果，回答评委质疑,展示有争议人员的全部评审材料。评委在认真讨论、独立思考的基础上进行无记名投票表决，同意票占出席会议评委会总人数二分之一以上（评委总数为25人的，应占出席会议评委人数的三分之二以上）为通过。如有到会成员半数以上认为情况不清楚，需要调查或补充材料的，暂不表决,作为“暂缓”人员处理。评委会办公室按评审表决会议的结果将申报人的材料按“通过”、“未通过”、“暂缓”三种情况分类，并将表决结果填入《专业技术职务任职资格评审表》“评审组织意见”栏，评委会主任

委员签字，填写评审表决日期，加盖评委会印章；同时填写《成都市专业技术职务任职资格评审结果送审名册》、《未通过人员名册》、《暂缓人员名册》，将评审表决会议基本情况、评审结果以及专项问题处理办法等写成“XXX评委会第X次评审会议纪要”存档备查。

第十三条 各评委会评审通过的职称资格,必须报经相应人事（职改）部门审批,未经批准的评审结果无效。职称资格的审批手续,由具有相应审批权限的职称改革工作领导小组办公室具体承办。

第十四条 职称资格审批报送的材料包括：评委会工作纪要，包括评审工作简况、评审表决会议基本情况、参评总人数、通过人数、未通过人数、暂缓人数、需要说明的问题；《评审结果送审名册》、《未通过人员名册》、《暂缓人员名册》（均一式一份）以及送审人员的《专业技术职务任职资格评审表》。

第十五条 经评审未通过和“暂缓”人员，由各评委会办公室以评委会名义向呈报单位行文通知。未获通过人员,一般不得复议,一年内也不得重新申报。如有专业（学科）组同行评议时获全票通过,评委会表决时仅差一票而未获通过或确属个别评审不准确的，由所在单位详细陈述理由,上级主管部门核实,即初级经区（市）县职改办或市级主管部门审查同意，中级经市职改办审查同意，方可送原评委会复议。

第十六条 职称资格审批办事机构应在评审工作结束后一个月内，将审批的评审结果通知申报人。获得职称资格的人员应在六个月内持评审结果通知书，到职称资格审批办事机构或其委托代理机构办理《专业技术职务资格证书》。

第十七条 评委会办公室应在职称资格审批公布后及时清退评审材料，妥善保存评审过程中评委会的相关材料；专业技术人员所在单位应妥善保管评审的全套材料，并将批文和《专业技术职务任职资格评审表》立卷归入本人人事和业务考绩档案。

四、监督与纪律

第十八条 政府人事（职改）部门对评委会的评审工作实施监督、检查，受理举报、申诉并负责核查和裁定。

市纪委监察局驻人事局纪检组监察室对专业技术职称资格评审依据法律、法规和有关政策规定实施监督。接受人民监察员以及社会舆论的监督。

第十九条 在职称资格申报、推荐、评审等环节中实行责任追究制度。申报人提交的评审材料应当真实可靠。有伪造学历、资历、外语、计算机考试成绩、专业技术人员继续教育积分登记、论文著作、科研成果、获奖证明、工作业绩等弄虚作假行为者，一律取消其申报资格，已取得职称资格的予以撤销；自查实之日起，3年内不得晋升高一级专业技术职务；对责任人视情节轻重，按有关规定给予党纪或政纪处

分。

第二十条 用人单位应严格按照“公开、考核、评议”的推荐办法和分级负责制的要求进行申报、推荐工作，认真审核申报人申报材料的真实性，负责地签署意见。不得为不真实的材料提供证明，不得为弄虚作假的人员提供帮助。用人单位在职称资格评审工作中蓄意弄虚作假、集体串通舞弊的，停止该单位两年职称资格评审工作，并按照有关规定追究单位主要领导的责任。

第二十一条 评委会每年应至少召开一次评审会议。因特殊原因不能保证一年召开一次评审会议或不能按时开展评审工作的，应报经市职改办同意。未经同意，评委会办公室推迟、拖延评审时间,影响专业技术人员正常晋升的，责令其限期改正。对不能坚持评审标准，违反评审纪律的评委会办公室，要视情节停止其工作。凡超越权限、扩大范围，其评审结果一律无效。

第二十二条 评委会和专业（学科）组成员应遵守评审纪律，保守工作秘密，实行回避制度，不得对弄虚作假材料知情不报，不得私自更改申报人材料和评委会评议结果,不得为申报人游说、拉票，不得接受申报人及其所在单位的宴请和礼品、礼金，不得利用职权徇私舞弊或打击压制申报人。评审期间，未经批准不得与申报人接触。违反规定者，取消

其评委和专业（学科）组成员资格，情节严重的，按照有关规定给予党纪政纪处分。

第二十三条 评委会应独立行使评审权，任何人不得以任何理由、方式向评委会及专业（学科）组施加影响，授意通过谁或不通过谁。对操纵、暗示评委会及其委员、专业（学科）组及其成员，造成不良后果的，取消评审通过的职称资格,对授意者及有关人员给予通报批评。情节严重的，按照有关规定给予党纪政纪处分。

五、评审专项费管理

第二十四条 根据四川省物价局、财政厅《关于调整专业技术职务任职资格收费标准的通知》(川价字费[1999]265号)，成都市专业技术人员申报评审高级职称每人次320元，中级职称每人次200元，初级职称每人次100元。

第二十五条 凡以区（市）县人事（职改）部门、市级主管部门（单位）或政府人事代理机构统一受理申报材料的,负责审核评审材料的真实可靠性，负责材料质量符合要求并代收评审费。在评审材料报送相应专业评委会办公室同时,所收评审费的80%，交评委会办公室，作为评委会工作费用，余下的20%作为受理和完善个人申报评审材料以及报送相关评委会过程中所发生的工作费用支出。

第二十六条 各区（市）县人事（职改）部门、市级主管部门（单位）、政府人事代理机构和各评委会办公室应严格

按照收费标准收取评审费,并出具正式发票，不得层层加码。评审费主要用于受理申报和评审过程中发生的评审专家、工作人员劳务补助和场地租用等。评审费要专款专用，开支要符合财务制度，接受财务审计监督。凡擅自或变相增加评审费用，予以通报批评并责令清退，情节严重的，按照有关规定给予党纪政纪处分。

六、附则

第二十七条 本办法自发文之日起执行，由市职称改革工作领导小组办公室负责解释。本市过去在此方面与本办法不一致的，以本办法为准。

附

一、《成都市专业技术职称资格申报材料报送要求》

二、《成都市专业技术职务任职资格申报评审名册》

三、《专家审阅评审材料记录表》

四、《专业技术职务任职资格评审表决票》

五、《专业技术职务任职资格评审表决结果统计表》

六、《专业技术职务任职资格评审结果送审名册》

七、《专业技术职务任职资格评审未通过人员名册》

八、《专业技术职务任职资格评审“暂缓”人员名册》

九、未通过人员发文通知（样式）

十、“暂缓”人员发文通知（样式）

十一、委托评审结果发文通知（样式）

附一

成都市专业技术职称资格申报评审材料报送要求

1.《晋升专业技术职务申请表》（一式一份）。2.《专业技术人员职务晋升推荐表》（按相应评委会成员数报送相应份数）。

3.《专业技术职务任职资格评审表》（一式二份）。4.取得现职称资格受聘以来本人政治思想和业务工作总结（一式一份）。

5.近三年《专业技术人员考核登记表》（三个，一式一份）。

6.本人代表作（代表本人工作能力和学术技术水平的论文、论著、学术报告、专题技术学术或成果总结等，一式一份），如系合作或集体完成，应具体说明本人承担的内容和所起的作用。

7.其他证明材料（最高学历证明，职称英语、计算机考试或免试等有效期内的证明，专业技术人员继续教育积分登记，现任职称资格证，获奖证书、成果鉴定及其他主要业绩证明材料等复印件,均一式一份），此项材料的复印件均需本人单位人事（职改）部门审核签章。

8.《成都市专业技术职称资格评审申报名册》一式一份。

9.属委托评审的应报送委托单位人事(职称)部门出具的委托函（一式一份）。

10.申报高级职称的应报《高级专业技术职务资格申报信息表》、《高级职务资格答辩登记表》（各一式二份）。

报送的评审材料一律用钢笔或毛笔填写,内容要具体、真实、字迹要端正清楚，各种表的各栏目必须全填，没有内容可填的栏目必须写上“无”，非选择项目用笔划去。本市专业技术人员申报评审职称资格的材料，统一使用成都市职称改革工作领导小组办公室印制的《成都市专业技术人员职称资格申报材料专用袋》包装传递，并应详细填写申报材料目录。

第五篇：2010初中级专业技术职称评审报名通知

2010 成都市工程技术系列

初、中级职称评审通知

专业技术职称资格证书是体现专业技术人员在专业学术技术和工作能力水平等方面的重要标志，是直接关系到专业技术人员切身利益及依法从业的凭证。

2010初、中级专业技术职称评审已经启幕，报名时间6月15--8月15日截止 现在正在火热报名中。目前，职称申报评审工作已受到各界的关注。企业间的竞争在一定程度上来说是人力资源的竞争。企业培养高层次的人才不仅为企业未来的发展提供了智力支持，也为企业的不断壮大提供了雄厚的知识储备。随着企业高层次人才的增长，增加企业市场竞争力的同时，提升了企业的形象、扩大了企业的知名度。也使企业具有强大的吸引力，使企业得以吸引更具竞争力的人才。

初 中 高级详情请见：http://www.xiexiebang.com/UpLoadFiles/dagl/职改人才中心存档人员职称申报.doc

联系电话：62811146 62811144 技术 类：

1、道桥：（包括：铁路、公路、道路、桥梁、隧道相关设施）

园林：（包括：小区绿化、公园、广场绿化设计、景观设计）

2、机械：汽车、电梯（包括：工业设备、大型机械、机床）

3、电气设备：机电一体化、电气工程、电气自动化（包括：电气安装、小型设备、电力强电、设计维护及维修）、电力工程。

4、电子技术：（包括：计算机硬件、家用电器、电子产品、弱电设计维修、维护、通信方面的电子硬件）。

5、其它专业类：环保工程、热动力、制药、食品、化工、石油、天然气、冶金、建材、轻工、纺织、（煤炭、采矿设计、通风《专业技术职务任职资格评审表》 要求两份）。

助理工程师

工程师 评审类

一、评审条件：初级：成教五大生（本科毕业工作满1年、专科毕业工作满3年、中专毕业工作满5年）

中级：统招——本科毕业工作满5年、专科毕业工作满7年、研究生毕业工作满2年

成教——本科毕业工作满8年、专科毕业工作满10年（建筑类中专工作满15年）

二、所需材料：

1、《毕业证》原件、复印件（各一份）

2、初级考：《职称计算机》（C级三个模块）合格证原件、复印件

（一份）

中级考：职称英语C级

职称计算机B级（四个模块）备注：

1、计算机专业（本科以上学历）免考职称计算机；

2、具备英语六级、硕士研究生以上学历、建筑或园林施工单位施工人员条件之一，可免考职称英语只考计算机B级；

3、男年满50周岁、女年满45周岁免考职称计算机；

4、男年满55周岁、女年满50周岁免考试；

5、职称英语、职称考计算机考试咨询电话：028-86150148/248/348

3、《论文》 结合申报专业（一份）

4、《照片》1寸免冠近（三张）

5、《单位综合推荐意见》单位出具加盖公章（一份）

6、现职《政治思想和个人业务工作总结》（限3000字左右）

（一份）

7、申报表格：《专业技术职务任职资格评审表》（一份）

8、申报表格：《专业技术人员考核登记表》（最近三个，每填一份）

9、申报表格：《晋升专业技术职务申请表》（一份）

10、现工作单位开具的介绍信并写明联系电话

（一份）