关于开展2013年度中、初级专业技术职务任职资格评审工作的通知

第一篇：关于开展2013年度中、初级专业技术职务任职资格评审工作的通知

关于开展2013年度中、初级专业技术职务任职资格评

审工作的通知

分厂各单位：

根据公司安排，2013年度各系列中、初级专业技术职务任职资格的申报、评审工作现已开始，现将相关事宜通知如下：

一、本年度职称外语合格线为55分，成绩合格且在有效期内，方能申报中级专业技术职务。

二、申报中级职称的申报专业要与从事专业、所学专业一致或相近。凡符合申报条件人员自愿申报，填写《中铝青海分公司申报专业技术职务任职资格人员情况简表》，于7月4日之前统一报生产技术科进行资格审核，审核通过者于7月12日前按下列要求，由所在车间、科室统一报送材料。

三、申报材料：

资格审核合格者按要求报送以下材料：

1、《专业技术职务任职资格评审表》一式2份（A4纸打印）。

2、综合推荐材料1份（加盖各二级单位公章）。

3、送审论文1式3份。

4、发表论文（必须复印封面、目录、正文和封底）。

5、《外语计算机考试成绩登记卡》。

6、有关证明材料（职称、学历、荣誉证书）复印件各1份。

7、破格须提供破格晋升申请报告及同行专家推荐意见。

8、近期免冠小二寸彩色照片1张。

初聘人员（2012年高校毕业生）需提交以下材料：

1、《专业技术职务任职资格认定表》一式2份（A4纸打印）。

2、见习报告（不少于3000字）1份。

3、本专业（岗位）论文1篇。

4、近期免冠小二寸彩色照片1张。

国家统考各系列（经济、统计、会计、审计、医疗等），须同时提交资格证书原件、复印件，及其他相关材料。

四、注意事项：

1.各单位认真宣传，务必组织职工进行学习申报、评审条件。

2.综合推荐材料由被推荐人所在单位的负责人撰写，要如实反映申报人的工作业绩、能力和水平，并加盖单位公章。

3.请将评审材料按每人一袋装好，贴好封面，并填写完整封面内容。

4.申报材料时各类证书（学历、职称证书除外）、论文还需将原件一并上交，审核后返还。

五、评审费用：

申报中级者，200元/人；申报初级者，150元/人；初聘10元/人。

特此通知。

第三电解厂

二○一三年六月二十五日

第二篇：申报专业技术职务任职资格评审材料(初级)

申报专业技术职务任职资格评审材料

单位：兵团建工一建六分公司

姓名：胡守娟

现 职 称：专业：

申报职称： 助理工程师专业：工民建

2013年7月4日

目录

1.学历证书复印件

2.资格证书复印件

3.考核表复印件

4.计算机合格证

5.荣誉证书复印件

6.专业技术工作总结

第三篇：关于做好2011乌鲁木齐市中初级专业技术职务任职资格评审工作的通知

关于做好2011乌鲁木齐市中初级专业技术职务任职资格评审工作的通知

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乌鲁木齐县、各区人事劳动和社会保障局，市属各部、委、办、局、人民团体、各县级以上事业单位及有关企业人事部门：

根据乌鲁木齐市职改办《关于印发二○一一年乌鲁木齐市专业技术人员管理和职称工作的安排意见的通知》（乌职改[2011]60号）文件精神，我市2011中、初级专业技术职务任职资格的评审工作即将开始，现将有关事宜安排如下：

一、时间安排

（一）职称材料申报、审核工作自2011年8月29日开始，至9月22日结束（各专业报送材料时间安排参见附件1），逾期不予受理；

（二）职称申报材料的整理分类和计算机录入工作由市职称社会化评价中心于2011年10月10日前完成；

（三）2011年10月24日至11月25日期间召开各系列中、初级专业技术职务任职资格评审会；

（四）2011年12月12日至12月16日，市职称社会化评价中心将各系列评委会的评审结果在乌鲁木齐市人事局网站（http//www.xiexiebang.com）进行公示；

（五）2011年12月底，完成各系列中、初级专业技术职务任职资格审批及评审材料清退工作（各专业评审材料清退时间安排参见附件2）。

二、推荐职称评审的材料

（一）《专业技术职务任职资格评审表》（申报中级职称备一式三份、初级一式二份）；

（二）《事业单位工作人员考核登记表》复印件或非公有制单位《专业技术人员任职期满()定性定量考核表》（参见附件3）。（2008年至2010）；

（三）任现职以来本人业务工作总结一份，不少于3000字；

（四）全国职称外语等级考试成绩通知单，小学（幼儿园）教师职称业务考试成绩单原件；

（五）学历证书原件及复印件；

（六）《教师资格证书》、《继续教育证书》或新培网《培训电子证书》、（《乌鲁木齐市专业技术人员计算机应用能力考试成绩通知单》）或经市职改办批准的《申请计算机应用能力考试免考审批表》原件；

（七）现任《专业技术职务任职资格评审表》原件；

（八）《专业技术初级资格证书》、《聘任书》原件及复印件（原件审核后退回）；

（九）任现职以来的获奖证书、专利证书、成果鉴定及经济、社会效益等业绩证明材料的原件及复印件（原件审核后退回）；

（十）任现职以来能充分代表本人学术水平、业务能力、工作成绩的论文、著作的原件及复印件（具体篇数及发表情况根据各系列（专业）任职资格条件的规定确定，原件审核后退回）；

（十一）小学（幼儿园）教师任现职以来某学期听课记录本一册，教案、说课、评课（双向评课）原始材料一课时，需由学校（幼儿园）教务部门盖章确认；民族教师取得国家规定的汉语水平测试合格证；汉语语文学科教师提供普通话二级甲等以上测试证；

（十二）能证明专业技术人员业绩的其他材料。

（十三）建筑工程系列要求：评审表填写不得漏项，并注明每项工程完成的时间、工程规模（结构形式、建筑面积、造价等）及本人在工程项目中的技术岗位、职务，并附相关资料及复印件。施工管理、基建管理专业人员附施工合同、工程竣工验收五方认证（备案表）；勘察设计专业人员附主要施工图纸（首页、设计说明、标准层平面图、立体面的面鉴）等；监理专业人员附监理合同书、监理规划或监理手册、工程竣工验收资料；工程造价专业人员附盖有本人造价员印章的工程预、决算书或工程造价报告等，并提供相关的从业资格证书。如涉及工作调整，填写业绩需由该业绩所在单位证明确认。担任技术管理职务的人员（或项目负责人）须提供任职文件复印件并加盖本单位公章。

三、材料报送要求

（一）评审专业技术职务任职资格工作以考核结果为依据，凡任现职以来连续3年考核结果为合格及以上等次的专业技术人员才能够经推荐参加评审；

（二）申报材料必须按履历材料（包括：学历证书、职称证书、聘书、外（汉）语等级考试成绩单、继续教育培训证书、计算机能力考试成绩单等）、论文成果材料、奖惩材料（包括:获奖证书、专利证书、成果鉴定及经济、社会效益等业绩证明材料）、考核材料及其他材料（包括：小学（幼儿园）教师听课记录本，教案、说课、评课（双向评课）材料）五大类分类装订成册；

（三）专业技术人员请按规定用钢笔认真逐面填写《专业技术职务任职资格评审表》，若无内容可填，应在该栏目内填写“无”字样，要求字迹工整清晰，不得随意涂改或空白;

（四）申报材料中所需复印件均由所在单位及主管单位人事部门对照原件进行认真审查，并在复印件空白处签写“与原件相符”字样，加盖公章后方能认可;

（五）职称外语考试必须符合自治区人事厅《关于贯彻人事部<关于完善职称外语考试有关问题的通知>的通知》（新人发〔2007〕27号）中的相关规定；

（六）小学（幼儿园）教师参加说课、论文答辩合格人员的材料暂不清退，交职称评审委员会一并审阅；

（七）为进一步规范职称评审工作，从2011年开始凡是申报我市评审权限范围内的中级专业技术职务任职资格的专业技术人员均需参加由市人事局组织的论文答辩，具体时间另行通知。

论文答辩成绩是晋升中级专业技术职务的重要依据，答辩成绩不合格或不参加论文答辩者不得推荐参加职称评审。论文答辩成绩分为优秀、合格、不合格三个等次。

（八）对不具备任职资格条件中规定的学历条件，但确有真才实学，业绩突出的专业技术人员，可对应新疆维吾尔自治区各系列专业技术职务任职资格条件中规定的“破格”条件，由主管部门填写《“破格”推荐评审专业技术职务任职资格审批表》，报市职改办审批后，方可推荐评审高一级专业技术职务；

（九）各单位及主管部门审核材料时要认真负责，严格把关，对弄虚作假、提供不真实材料，影响评审工作的，无论是个人原因或组织原因，都将被取消参评资格或评审结果，并追究相关人员责任；

（十）各主管部门要将职称申报情况录入专业技术人员职称申报信息库并用软盘报送。

四、职称评审工作标准

乌鲁木齐市2011年职称评审工作严格按照新疆维吾尔自治区各系列专业技术职务任职资格条件（试行）及乌鲁木齐市职改办《关于印发二○一一年乌鲁木齐市专业技术人员管理和职称工作的安排意见的通知》（乌职改[2011]60号）、《乌鲁木齐市小学教师专业技术职务任职资格评审细则（试行）》（乌职改[2007]32号）、《乌鲁木齐市幼儿园教师专业技术职务任职资格评审细则（试行）》（乌职改[2007]33号）等文件精神严格执行。

五、加强职称评审工作监督机制

为加强职称评审工作的公正性、透明度，职称申报人员所在单位在上报材料前，要将所有申报人员的《专业技术职务任职资格评审表》复印件、单位的投诉受理部门及电话，在单位显著位置张榜进行为期一周的公示。公示期间及期满无疑义的，出具单位主要负责人签署意见的《专业技术人员申报职称公示结果证明》（格式参见附件4），随申报材料一并提交。申报单位一经举报查实未开展“公示上墙”的，不得参加中、初级职称评审工作。

专业技术人员如对公示人员基本情况、评审结果有异议的可通过信函、电话等方式反映问题，市人事局相关部门将给予明确答复。

举报信函地址：乌鲁木齐市新兴街5号市人事局纪检监察室（邮编：830092）

举报电话：市人事局纪检监察室——（0991）4656193

市职改办——（0991）4656361

市职称社会化评价办公室——（0991）4592617

六、评审材料申报审核、清退地址及联系方式

地址：乌鲁木齐市职称社会化评价办公室（西北路822号）

联系人：玛依拉 董磊 联系方式：（0991）4592617

七、收费标准

按照自治区物价局批准的标准，申报中级200元/人，申报初级100元/人。

专业技术职称评审工作政策性强，涉及广大专业技术人员的切身利益，请各单位接到通知后，在规定的时间内认真做好各项工作，确保2011职称评审工作的顺利完成。

附件：

1．2011年乌鲁木齐市各系列(专业)初、中级职称申报材料审核时间安排

2．2011年乌鲁木齐市各系列（专业）初、中级职称评审材料清退时间安排

3.专业技术人员任职期满()定性定量考绩表

4.专业技术人员申报职称公示结果证明（格式）

二〇一一年八月十七日

第四篇：关于2013工程系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作的通知

关于2013工程系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作的通知 江南产业集中区综合部，各县、区人力资源和社会保障局，九华山风景区党工委政治处，开发区劳动人事局，站前区管委会党政办，市直有关单位：

为做好2013池州市工程系列中级及市直初级专业技术职务任职资格申报评审工作，现就有关问题通知如下：

一、调整工程系列专业技术资格评审标准条件。全市中、初级工程系列专业技术资格评审标准条件按照池州市人力资源和社会保障局《关于转发<安徽省工程系列专业技术资格评审标准条件>的通知》（池人社发〔2013〕23号）执行。

二、申报材料

（一）、委托评审函一份，市直单位由本单位或其主管部门出具，县区单位由当地人社部门统一出具。

（二）、《专业技术职务任职资格评审表》一式两份，直接申报的，在评审表封面右上角注明“直接申报（破格）”字样。

（三）、《专业技术人员任职资格评审简明登记表》一式十七份（附件1）。

（四）、个人申报专业技术资格人员诚信承诺书（附件2）及单位公示证明（附件3）。

（五）、学历证书、专业技术资格证书、专业技术职务聘书、专业技术人员继续教育证书原件。

（六）、计算机应用能力考试相应数量模块合格证或《计算机免试审批表》，申报工程师资格者还需提供职称外语考试合格证或《外语免试审批表》。（根据市委办公室、市政府办公室《关于进一步加强专业技术人才队伍建设的意见》（池办发〔2005〕15号）规定，对企业、转制事业单位和农村基层单位专业技术人员申报晋升中、初级职称时，暂无外语、计算机合格证及继续教育证书的可先参加评审，待取得相应证书后再发放任职资格证书。但评审前本人必须先行书面承诺，承诺书（附件4）须单位盖章后随同申报材料一并上报。）

（七）、任现职以来专业技术业绩材料。

（八）、任现职以来的论文、技术著作材料。

（九）、任现职以来专业技术业务工作总结（2000字以内，要求打印）一份。

（十）、事业单位的专业技术人员提供《2012考核表》一份，考核优秀者须提供相应证书；企业的专业技术人员，须提供单位对本人的工作表现鉴定。

（十一）、近期免冠2寸彩色照片一张（袋装备用）。

以上材料要求用标准档案袋装存，在封面贴上申报材料清单目录并注明申报人、申报单位、申报专业及申报职务。

三、申报时间

各县区申报晋升工程系列中级专业技术职务的评审材料由所在地人社部门统一报送，市直单位申报工程系列中、初级专业技术职务的评审材料，由申报人所在单位或其主管部门统一报送。材料报送截止时间为：2013年11 月20日，逾期不予受理。报送地址：市人才交流服务中心（东湖南路46号二楼，联系电话0566-2617344）。

四、评审费用

按市物价局池价费（2005）75号文件规定的标准执行：中级160元/人，初级100元/人，直接申报（破格）答辩费100元/人。

五、严格执行诚信承诺和公示制度

（一）、各单位要严格申报推荐和材料审核、公示工作，要对照《安徽省工程系列专业技术

资格评审标准条件》相关规定，对申报人任现职以来的职业道德、工作表现、专业技术业绩等进行考核，经公示无异议后推荐上报。要对申报人提交的各类证书原件进行认真审核，并在复印件上加盖公章、审核人签字。

各县、区人社部门及市直有关单位对申报者的材料严格审核把关，确保申报材料的真实性和有效性。

（二）、每位申报人员须填写《申报专业技术资格诚信承诺书》，承诺所提供的个人信息和证明材料真实准确。用人单位在公示后，出具公示证明。

对提供虚假材料者，一经查实取消其当年申报资格，之后5年内不得申报。对未按规定程序开展申报、评审工作的，其推荐、评审结果一律无效。对上评审委员会综合评议时未通过者，若无新的专业工作业绩，本不予受理。

六、几个具体问题

（一）、符合直接申报工程师资格的人员，需填写《直接申报工程师资格审批表》（附件5），直接申报者需进行现场答辩，主要测试申报者业务理论知识与实际运用能力，现场答辩成绩及格者方可将其申报材料提交评委会评审。现场答辩的时间、地点另行通知，未按规定时间参加答辩的，视为自动放弃。

（二）、允许取得其他系列专业技术职务人员按照工程系列职称评审条件要求申报同级别工程系列专业技术职务。根据相关执业（职业）资格考试工作文件规定，允许通过考试取得国家相关专业相当级别执业资格人员按相关规定直接申报工程师资格。

附件：

1、专业技术人员任职资格评审简明登记表

2、个人申报专业技术资格诚信承诺书

3、单位公示证明

4、承诺书

5、直接（破格）申报工程师资格审批表

附件下载.doc

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第五篇：关于2011年建筑工程中、初级专业技术职务任职资格评审工作的通知

关于2011年建筑工程初级专业技术职务任职资格评审工作的通知

厅各直属事业单位，有关建设社团：

经研究，2011年建筑工程初级专业职务任职资格评审工作将于10月开展，现就评审工作的有关问题通知如下：

一、申报评审范围

凡以下人员可直接向住房城乡建设厅职改办申报评审相应的专业技术职务任职资格，不属下列范围的人员按省职改办有关规定申报评审。

1、凡在省人力资源社会保障厅人才交流中心，外商投资企业中方雇员事务所等省属人才中介机构办理了人事代理，在建设行业从事专业技术（管理）工作的专业技术人员；

2、凡在省建设人才交流服务中心办理了人事代理，在建设行业从事专业技术（管理）工作的专业技术人员。

3、省政府各部门所属事业单位及中央在川企（事）业单位符合建筑工程专业技术职务申报条件的人员。

二、申报对象

在建设行业从事规划、勘察设计、建筑施工、工程监理、造价咨询、招投标代理、房地产开发、市政工程（给排水、燃气、城市路桥、工程测量）、白蚁防治、园林工程、设备安装、建筑机械、暖通、装饰装修、建筑智能化（弱电、综合布线、安防设备）、建筑材料等工作的专业技术人员。

已经离、退休的专业技术人员，现仍从事专业技术工作，且与用人单位订立聘用合同，也可以按规定程序申报。离、退休专业人员所取得的专业技术资格，仅作为其本人专业技术水平和能力的体现，不作为改变其离、退休工资福利等各项待遇的依据。

按“多师制”原则，允许专业技术人员自主申报两个系列（专业）以上的专业技术资格。从省外或中央直属单位引进来我省工作的建设类专业技术人员，其在原地区或原单位按国家规定取得的建设类专业技术资格及专业工作年限应予认可，符合我省高一级建设类专业技术资格申报条件的，可按规定程序直接申报。若本人自愿，也可向评审委员会申报确认，经确认通过者，换发我省专业技术资格证书。

留学回国人员需要申报建设类专业技术资格的，可不受职称、资历及职称计算机条件的限制，根据本人实际水平、能力和业绩成果直接申报相应级别的建设类专业技术资格。

三、申报条件

1、技术员

大学专科、中等专业学校毕业，在建筑工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格。

2、助理工程师

（1）取得硕士学位或第二学士学位，经考察合格；取得学士学位或大学本科毕业，在建设类工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上，中等专业学校毕业从事技术员工作四年以上或中等专科学校毕业五年以上，经考察合格。

（2）取得职称计算机初级考试或建筑工程职称公共科目初级考试合格。

4、非本专业毕业的专业技术人员，申报建筑工程专业技术中、初级职务任职资格时，应在前1.2.3条基础上增加两年工作时间。

5、不具备以上规定学历和条件，但长期在建设行业从事建筑工程技术工作的专业技术人员，符合川人发[2004]42号文有关条件，参加了申报职称的专业理论知识培训，并经省人力资源社会保障厅组织的统一考试合格者，可申报评审相应的专业技术职务任职资格。

四、申报程序

凡申报评审相应专业技术职务任职资格的专业技术人员，经本人申请、单位推荐、主管部门审查，非公有制企业的人员经办理人事代理的省属人才中介机构，签章推荐，并出具委托函，统一报送住房城乡建设厅职改办。

五、申报材料的内容及要求

1、全日制中、大专毕业生初聘技术员，本科生初聘助工，可直接填写《初聘表》；

2、专业职务晋升者按以下要求填报：

（1）《专业技术职务任职资格评审表.doc》一式一份；

（2）单位综合推荐材料一份（单位盖章）；

（3）任职期满考核表一份（申报技术员不要求）；

（4）学历证书及复印件；

（5）代表本人业务技术工作能力的总结或报告一份；

六、申报要求

申报评审专业技术职务任职资格，必须实事求是，严肃认真，申报单位及各行业协会（包括各人才中介机构）必须对申报个人提供的全部材料进行认真验审和核实，凡提供伪证、谎报成果、弄虚作假者，一经查出，个人三年内不得申报专业技术职务任职资格，单位将受到通报批评，情节严重者，将依法查处。