第一篇:急诊护士与病房间的交接制度
急诊护士与病房间的交接制度
1、急诊危重患者经紧急救治病情趋于稳定后,一旦诊断明确,应及时收入相关科室住院治疗。
2、在护送患者入院前,主治医生需向家属交代途中注意事项及可能出现的意外,必要时由家属签字同意方可转送病房。
3、护送前,必须先电话告知病房患者的一般信息,主要病情及相关护理措施,以便相关科室提前做好抢救准备。
4、病房接到电话后,立即通知值班医生,并做好接待准备,根据病人情况准备好床单位及抢救用物(心电监护仪、输氧用物、吸痰用物等),并检查设备的性能情况,主动迎接新病人。
4、急诊科护士应规范准确填写患者入院交接表,在将病人护送到病房妥善安置后主动与病房护士交接患者腕带信息、姓名、性别、年龄、诊断,简要病情,生命体征,各种管道,药物及治疗,全身皮肤情况,门急诊病历,检查报告,目前所采取的主要治疗和护理措施等关键信息。
5、交接完毕,急诊科护士与病房护士双方确认后签全名,急诊科护士将护送用物整理好带回急诊科。
6、一般患者入院,急诊科护士应主动热情指引,必要时电话告知病房患者主要情况,对于行动不便者提供轮椅或平车安排护工护送。
第二篇:急诊护士与
急诊护士与“120”急救人员的交接制度
1、急诊护士接到救护车转送病人信息时应迅速接诊、通知急诊医生。
2、接诊护士快速评估病人基本情况,根据病情分级安排病人进抢救 区抢救或诊察室就诊。
3、护士接诊危重患者后注意观察病人神志、测量生命体征、检查病人皮肤情况,询问“120”医生对病人的处置措施,并将以上情况及时向接诊医生汇报。
4、接诊护士应将病人的情况详细与“120”医生核对,在确定无误后再由接诊医生在院前急救表上签全名。
5、与“120”急救人员交接过程中如有不清楚的问题,必须询问清楚后再请救护人员离开。
第三篇:急诊护士交接班制度
急诊科的护士必须要坚守岗位,了解危重患者的病情,保持他们的稳定,对他们突然的病发,一定要及时的诊断,所以必须保证24小时的值班,下面是这篇急诊护士交接班制度
急诊护士交接班制度
急诊护士与病房间的交接制度
1、急诊危重患者经紧急救治病情趋于稳定后,一旦诊断明确,应及时收入相关科室住院治疗。
2、在护送患者入院前,主治医生需向家属交代途中注意事项及可能出现的意外,必要时由家属签字同意方可转送病房。
3、护送前,必须先电话告知病房患者的一般信息,主要病情及相关护理措施,以便相关科室提前做好抢救准备。
4、病房接到电话后,立即通知值班医生,并做好接待准备,根据病人情况准备好床单位及抢救用物(心电监护仪、输氧用物、吸痰用物等),并检查设备的性能情况,主动迎接新病人。
4、急诊科护士应规范准确填写患者入院交接表,在将病人护送到病房妥善安置后主动与病房护士交接患者腕带信息、姓名、性别、年龄、诊断,简要病情,生命体征,各种管道,药物及治疗,全身皮肤情况,门急诊病历,检查报告,目前所采取的主要治疗和护理措施等关键信息。
5、交接完毕,急诊科护士与病房护士双方确认后签全名,急诊科护士将护送用物整理好带回急诊科。
6、一般患者入院,急诊科护士应主动热情指引,必要时电话告知病房患者主要情况,对于行动不便者提供轮椅或平车安排护工护送。
第四篇:2.3.1.3急诊护士准入制度(精选)
莱钢集团莱芜矿业有限公司职工医院
急诊科护士准入制度
1、急诊科护士长由具备主管护师以上任职资格并至少从事临床护理工作 5 年以上 的注册护士担任。
2、急诊科护士由具有 2 年以上临床护理工作经验的注册护士担任。3、具有较强的团队协作精神,能与相关工作人员同心协力,做好急诊急救工作。
4、掌握急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术。熟悉各种抢救仪器的工 作原理、性能、作用、正确的操作方法、使用后的消毒、保养。有较强的沟通能力。
5、掌握突发事件和群发伤的急诊急救。
6、参加护理部组织的相关理论、专业技术和急诊急救能力的考核,成绩合格者,方经医院审批准入后,可独立从事急诊专业护士工作。
护理部
2012年12月19日
第五篇:急诊护士准入制度
急诊专业护士准入制度
1、经过急救及急诊专业培训合格的注册护士,并有1年以上临床护理
工作经验。
2、能够正确、迅速、安全有效地从事各项护理工作,具有分析、判断、预测和对急危重症病人应急处理能力。
3、具有较强的团队协作精神,能与相关工作人员同心协力。
4、掌握急诊室工作制度,急诊护士工作职责;熟练掌握各种急救仪器
及急救药、物品的放置、使用和保养方法;掌握常见急症的护理常规;
5、熟悉各抢救仪器的工作原理、性能、作用、正确的操作方法,使用
后的消毒、保养,以及使用抢救仪器使用相关的护理内容。
6、掌握的徒手心肺复苏、吸痰术、洗胃术等急救技术及止血、包扎、止血专用带的使用、复合伤的处理等专科急救技能。按技术准入制度要求取得气管插管术、心脏电除颤术准入资格。
7、参照ICU护士准入标准掌握急诊ICU危重病人基本护理技能如预防
压疮、口腔护理、会阴护理等,熟悉中心静脉置管护理、CVP监测技能。
8、每年获得规定的专业继续教育学分数。
9、在护理部领导下,按急诊科新上岗护士培训计划安排,组织护士技
能操作培训小组和病区护士长制定急症专业护士培训计划、内容、方式、学时数等,并组织实施。
10、由护理管理委员会确定急诊专业护士准入条件,并在护理部领导下
组织进行相关理论、专业技术和急救能力考核。成绩合格经该委员会审核准入后,方可独立从事急诊专业护士工作,并享受急诊专业护士的有关待遇。
11、遵照执行主管卫生行政部门规定的其他条件。