第一篇:岗位竞聘演讲
尊敬的各位领导,各位评委:
大家下午好!
我叫***,今年32岁,大学本科,主治医师,现在从事眼耳鼻喉科工作。今天,我很高兴能够参加这次竞聘活动,感谢医院各级领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会,我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的考验。我要竞聘的职位是眼耳鼻喉科副主任。
为了便于大家对我有一个全面的了解,我先简要介绍一下自己的基本情况:
主要学习经历:
2001年7月毕业于**大学临床医学专业;
2001年8月至2003年1月,分别在儿科、内一科、内四科、急诊科、外二科等科室轮转;
2003年3月-2004年3月在**医科大学附属第一医院眼科进修学习,为现在的工作奠定了坚实的基础;
2008年10月在**眼科参加全国眼科白内障医师培训;
2009年3月至2010年3月在**大学附属**医院眼科进修学习,规范化培训了白内障超声乳化手术和眼底病的诊治。
参与的公益活动:
2004年开始参与“视觉第一,中国行动”白内障免费手术,为广大贫困白内障患者带来光明;
每年3月3日爱耳日和 6月6日爱眼日均到**参加眼耳鼻喉科科普知识宣传活动;
2008年底通过医院向县卫生局申请,利用周末时间在全县8个场镇进行为期2个月的眼病普查和相关知识宣传活动;
多次参加县内组织的“文化、科技、卫生”三下乡活动,涉及****等乡镇。
获得荣誉:2010年获**医大附属**医院年度优秀进修生奖。发表文章:2010年《***》在国家级刊物上发表。
院内创新项目2项:
《改良额肌瓣悬吊术治疗重症上睑下垂的临床应用》
《口腔粘膜在结膜囊成形术中的临床应用》
县科技进步奖三等奖1项:
《小切口无缝线非超声乳化人工晶体植入术的临床应用》 主要贡献:
2004年在前辈的基础上深入开展现代白内障囊外摘除+人工晶体植入手术;
2009年起开展首例小切口白内障摘除+人工晶体植入术; 2012年起开展县内首例白内障超声乳化+人工晶体植入术,填补了此项目空白。
今天,我之所以满怀信心地来参加这次竞聘,是因为我具有较好的政治素质、丰富的工作经验、能力和组织协调能力,并且我正
2值而立之年,有一个健康的体魄和和睦的家庭,这使我可以把大部分的精力放在工作上来,这是做好一份工作不可或缺的部分。尊敬的各位领导,各位评委,眼耳鼻喉科副主任不仅仅是一个非常具有吸引力的工作岗位,更是一份沉甸甸的重担。如果承蒙各位领导和同志们的信任,让我走上这个岗位,我将不辱使命,勤奋工作,开拓创新,与时俱进,用自己的行动来回报各位领导和同志们的厚爱。具体来讲,我将做到以下三点:
第一,明晰责任,摆正位置,发挥承上启下的枢纽作用。对上,我要努力做好主任的参谋助手,严格要求自己,和科室其他成员搞好团结,积极执行医院的各项决定,做到尽职但不越权,确保工作中不出现缺位、错位、越位的现象;对下,我要以人为本,强化科学管理,以管理促发展,提高团队的凝聚力和战斗力。
第二,务实创新,做好专科的本职工作。
自我院眼科成立至今,倍受各届领导关怀,取得长足的发展,与同级别医院比较有着骄人的成绩,然而目前大型眼科连锁医疗机构的不断扩张、高端医疗设备的不断更新换代、县内医疗机构的逐渐强大,以及紧张的医患关系,都对我们提出更高的要求,要求科室不断发展。鉴于此,我们将做到: ①以白内障为发展主线,做到“复明一人,幸福一家,影响一片”,随着全国人口老龄化,白内障发病率逐日增加,同时经济环境的改善、医疗政策的改革,促使了市场需求的增长,市场前景可观,我们以此为契机,扩大战略,3让白内障成为眼科发展的重中之重;②同时带动泪道疾病的内窥镜手术、眼表疾病生物羊膜移植、糖尿病眼底疾病、小儿斜弱视、青光眼阀门植入等眼科相关主打项目,举头并进;③做好营销策划工作,让患者知道在哪看病,看好病后的能成为我们义务宣传使者;④通过各种培训,打造一个具有拼搏精神、开拓创新、共同协作的团队,从而使患者就诊和手术流程效率提高,减少医疗差错事故。通过以上几点,将我科打造成为市内最强、川东地区著名的眼科中心。第三,加强学习,进一步提高自身素质
21世纪是知识经济时代。为此,我将加强学习,多向我院的前辈、同事们学习,向书本学习,多学习一些人事政策、管理知识等等,不断提高自己的管理水平和服务水平,努力为我院的发展贡献自己的力量。
各位领导,面对浩瀚的蓝天,雄鹰选择了奋飞;面对汹涌的巨浪,水手选择了搏击;而今天,面对我所热爱的事业,我选择了拼搏和创新!由衷地希望,我,能够成为大家的选择!
再次谢谢大家!
第二篇:岗位竞聘演讲
岗位竞聘演讲
大家好!
我叫XXX,2001年7月毕业于XX师范大学技术教育学院机电专业,中专学历,毕业后被分配到选煤厂工作,现为洗煤厂调度室的一名调度员。首先感谢矿领导给予的这次竞争上岗的机会,下面我把我的工作和学习情况向各位领导汇报一下:
我参加工作以来,我从未放弃过业务技术的学习。学习中我非常注重理论与实践的结合。同时我还虚心地向一些有经验的技术管理人员、工人师傅们请教和探讨有关技术。我为了充实自己,参加了成人教育考试,所学专业自动化。基于我对英语的兴趣,我自修英语。计算机我能熟练地操作,见习期间,我曾绘制过全厂的设备工艺流程图、供电系统图,得到了厂领导的好评,虽然只是实习,但我也非常珍惜这次锻炼的机会。在校期间我曾获得全国CAD中级证和全国四级电工证。通过不断学习,具有了一定的技术业务知识。
在工作中,我牢固树立爱岗敬业的思想观念,坚持用职业道德的标准严格要求自己,为矿井生产出力流汗的思想,勤勤恳恳,兢兢业业,只有保证兖矿煤良好的市场信誉,只有靠过硬的煤炭质量才能为我们矿和每一位职工创造更多的实惠。参加工作以来,不断自我加压,努力克服各种不利因素,较好的完成了各项职责范围内的工作。在工作初期,针对实践经验少的问题,我刻苦钻研,虚心请教,掌握了各类机电设备的内在原理和维修技术,在业务技术逐渐熟练的基础上,保证了工作质量,工作效率也得到进一步提高。对单位领导另行安排的工作,总是认真负责到底,很好地完成了各项工作任务。在我现在从事的调度工作中也是扎扎实实,时刻保持充沛的精力认真负责,从未出现漏洞,没有影响过生产,保证了全厂生产的正常运转。
在做好自己本职工作的同时,我还抓住各种实践机会,积极绘制各种图纸,经常深入现场,了解设备的运转情况,学习排除故障的方法,为做好工作打下坚实的基础。
工作中我遵守纪律、关心集体、团结同志,虚心听取不同意见,以大局为重,维护集体利益,并以先进人物为楷模,使自己的人生观,价值观进一步得到升华,吃苦耐劳,有上进心,不断努力充实自我;认真工作,加强责任心,时刻以矿经济效益的提高为精神动力,尽自己能力把工作做到最好!
身体是革命的本钱,所以我始终坚持锻炼身体。积极参加单位举行的体育比赛和文娱活动。空闲时间喜欢听音乐,操作电脑。我精通办公自动化,能够熟练操作Windows系统,擅长使用office系列软件和Auto-CAD。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
我矿举办的这次竞争上岗,对我们来说机会非常难得,这与矿领导的高度重视和关怀是分不开的,因此我们要倍加珍惜。今天我要竞争的岗位是选煤厂的机电后备岗,我的优势是我学的是机电专业。如果我能有幸竞争上这一岗位,我将会以百倍的精力投入到这一工作中去,努力拼搏、更上层楼,进一步高标准、严要求。
如果我没能竞争上这一岗位,我也决不气馁,在今后的工作中,我仍会持之以恒,继续以饱满的热情、昂扬的斗志、干好本职工作,以更加出色的业绩报答领导、同志们对我的关心和厚爱,为我矿的发展和建设做出自己应有的贡献!
我的演讲完了。
谢谢大家!
第三篇:岗位竞聘演讲
岗位竞聘演讲
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!
今天,能有机会向各位领导和评委展示自己,我感到非常荣幸。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,接受大家的考验。我竞聘的岗位是xxx主任。
一、个人情况及工作学习经历:
我叫xxx,xxx人,19xx年出生,中共党员,xxx学历,20xx年分配到xxx,现在xxx工作,主要负责xxx方面的工作。
二、竞聘优势:
我的竞聘优势有以下几个方面:
一是乐观向上的精神状态。从农村走入大学,每一步,我都心存感恩之心,乐观面对生活。来到街道,我始终以良好的心态、稳定的心理素质、坚强的毅力,迅速适应新岗位、新环境,用心做事、用心做人。我作为一名年轻干部,就该有朝气蓬勃、活泼乐观的生命状态。
二是勤奋好学的优良品质。我比较愿意学习,办公自动化等软件操作熟练,自学了Authware、Flash和音视频编辑软件,并在2xxx年多媒体教材评比中获得了二等奖。来到xx,我能够主动学习《机关公文写作》、《行政伦理与廉政建设》等相关业务知识,现在撰写科室的简报、总结报告等材料,已基本上能顺利完成任务。我作为一名年轻干部,就要有勤奋好学、时不我待的钻研精神。
三是认真负责的工作态度。我一直坚持“眼勤、手勤、腿勤”的原则,办事迅速,言语谨慎。基层工作纷繁复杂,不管多忙,我都能按轻重缓急,合理计划,在规定时限按质按量完成。我作为一名年轻干部,就要有严谨细致、以办事处为家的工作态度。
三、对竞聘岗位的认识和上岗后的工作思路
(一)对竞聘岗位的认识
社会服务中心主要负责群众文化体育活动、管理辖区文化市场、人口和计划生育指导及教育等工作。主要针对社区建设和社区文化方面,我将通过不断的学习,努力提高自己的业务知识,全身心地投入到工作当中去,团结同志,工作勤奋、务实,积极组织协调,开拓创新,进一步了解辖区居民的精神文化需求,摸清社会力量资源情况,从大局出发,从长远出发,有利地促进社区文化建设,丰富社区文化生活,积极开展群众喜闻乐见的文化活动,满足人民群众日益增长的精神文化生活需求;充分发挥好本身职能作用,积极参加上级部门举办的各种文化体育活动,开展经常性的群众文化体育活动。
(二)工作思路:主要配合科室主任,干好本职工作。有几点想法:
1、打造“队、班、会”,满足居民文化需求。通过街道辖区社会资
源有效整合,调研社区居民文化精神需求,打造辖区篮球队、足球队,并适时开展各项友谊赛、比赛。利用老年活动中心,合理规划社区各种文化学习班,建立绘画、表演、舞蹈等志愿者管理队伍,自发组织各种活动。开展好辖区居民趣味运动会、长跑运动会,每四年举办一次寸滩街道体育文化艺术节。不断丰富辖区体育文化娱乐项目,满足辖区居民精神文化需求。
2、掌握辖区计生、教育等工作的发展趋势,以社区为依托,充分调查、科学研究、合理部署、扎实推进各种宣传指导工作,大力开展各种教育活动,不断提高辖区居民的道德、文化素质,加强科学文化理论修养,强化社会主义信仰。
3、完善相应工作机制,提升团队意识,努力专研社服工作内容,在辖区各方面建设中提供完整准确的信息、建议供领导决策,当好参谋助手。
最后,感谢领导给了我参加竞聘的机会,上述报告中的不足之处,请领导和评委批评指正。不论成功与否,对我都是一个促进和提高。我将调整好心态,静下心来,尽快地适应环境,明确自己的职责,尽自己最大的努力干好工作。
谢谢大家!
第四篇:岗位竞聘述职演讲
岗位竞聘述职演讲
----***
各位领导、各位评委、同志们:
大家好!
我叫***,今年**岁,这次竞聘的是*******岗位。我于****年**月*****学校毕业分配到原******,先后从事过****、****、****和*****等工作,****年**月,到*****至今。
在从事**工作的8年间,我刻苦勤奋,钻研业务,担任了两年多****。由于工作踏实,多次担当*****任务。2005年9月、2006年7月通过竞聘考上了*****和******。2007年通过职业技能考试,聘为*****技师。
在任****期间,我始终对自己高标准、严要求,带头严格执行各项规章制度,在抓好关键人帮促教育的同时,有针对性的开展检查指导工作。面对****,我强化对**********指导写实,提出合理优化的**方法,并在****队伍中推广学习,有效控制了*****的发生。在班组组的日常管理中,针对部分****旷工、漏乘较为普遍这一现象,我经常利用休息时间与之谈心,分析利弊,并时常关注出乘计划,督促其按时出勤,使得组内旷工、漏乘现象得到有效控制。由于管理得当,各项安全管理措施得以有效落实,班组组内未发生各类安全事故和**事件。2007年班组并被评为“模范职工小家”。
在****期间,我主要从事过**、**、****、****以及***和-1-
***相关工作。在****的管理和审核发放中,我始终坚持原则,贯彻落实相关要求,未出现过错*、漏*;今年一月,在主管领导的带领下,牵头完成了*******工程的实施、组织及评聘工作,收集下载了部分**相关知识,汇编成册,发放到职工手中;今年十一月,为迎接局**** 建设现场会,在从未接触过PPT幻灯片制作的情况下,通过不断摸索,独立完成了现场会发言材料的幻灯片制作和文字材料的整理,并顺利通过局***现场会会务组的审核。
在***工作的四年中,我始终坚持原则,团结同志,虚心求
教,不断努力学习新的知识;面对来访职工我总是耐心做好解释工作,始终保持为一线职工服务的态度,热情接待,耐心解释;日常工作中,我始终任劳任怨,加班加点认真完成领导交办的各种临时性工作;经过长期的不断努力,得到了主管领导和同事们的认可。
在本次竞聘中,我认为自己主要有以下几个方面的优势:一
是通过多个岗位的锻炼和学习,使我具有了吃苦耐劳的精神,并掌握了扎实的业务技能知识。二是具备良好的学习能力和思考能力,特别是到*******以后,在科长、副科长的领导和帮助下,通过不断学习,克服了***工作向***工作转型的困难。三是长期以来一直保持积极进取的心态。在******期间,通过不断锤炼,文字表述和数据分析能力得到了不断提高。四是团队意识较强,具有较好的团结协作能力。
如果本次竞聘成功,我将在科室领导的带领下,继续坚持为
职工服务的理念,继续坚持各项原则,一如既往的认真开展工作,争取更上一个台阶。同时,我将从以下几点更加切实的促进自身的工作:一是认真学习并贯彻执行党和国家及上级有关****的相关政策,做好**的服务工作。二是**工作涉及到职工切身利益,政策性要求较强,在今后的工作中要继续坚持把握原则,同时向职工做好解释工作,并为职工争取合法利益。三是有效利用****的杠杆作用,充分调动职工主动工作、按标作业的积极性。四是严格执行***制度和***纪律,坚持原则,认真审核,严格把关。
各位领导、各位评委、同志们,以上是我对自身目前工作的一些感悟和思考,如有不妥之处,请批评指正。此次竞聘,不论成功与否,我都将坦然面对,并把这次竞聘当作一次难得的锻炼机会,如果竞聘失败,说明我距岗位的标准和要求还有差距,我将一如既往的认真做好自己的本职工作,并认真查找自身不足,不断加以改进,时刻准备接受组织的再次考验。
在这里,我也借这个机会向一直关心、帮助我的领导、同事
们表示由衷的感谢!
我的发言完毕,谢谢大家!
第五篇:岗位竞聘演讲11
镇江港和新型建材有限公司
港和生产服务中心主任
岗位竞聘演讲
尊敬的各位领导、各位评委:大家好!
首先感谢公司领导给我这次展示自己的机会。我本次竞争的岗位是生产服务中心主任。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲
一、对本岗位的认识:
生产管理是为了达到既定的生产目标,而采取有效的手段和方法,对与生产有关的人、事、物、时间、信息等进行计划、组织、指挥、协调和控制等的一系列活动,确保生产有序高效运行。主要实现以下目标:
1、全面确保公司生产正常有序进行。组织并督促本部门人员完成职责范围内的各项工作任务。制定部门工作目标、工作计划,对生产计划中的异常进行有效调整。跟进生产计划的完成情况。对生产各不良环节进行管理,并提出整改和预防措施。密切组织与各部门的工作联系、加强与有关部门的协作配合。优化生产调度管理,科学地平衡综合生产能力,降低生产成本。组织部门各级管理人员的业务指导和培训,有效控制生产一线员工在岗数量,并对其工作定期检查、考核和评比以提高作业技能。
2、负责生产现场工艺执行情况,环境及安全的监督与检查。不定期的检查各岗位的生产监控记录。抓好安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作。组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及实施执行。
3、负责各生产设备的管理与维护。贯彻设备管理的各项规章制度,制定设备维修计划和生产设施的维护保养管理。建立设备台帐,对日常设备进行维修管理。合理安排设备检修时间。完善设备技术资料档案,指导操作人员对设备的正确使用、维护管理。督促操作员工遵守有关生产设施的使用要求。定期对操作工进行正确使用设备的宣
传指导和培训。制定公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
二、从事本岗位的工作设想:
如果本次竞聘我能成功,那么我将在分管副总的领导下,从以下八方面做好公司安全生产管理工作:
1、做好安全管理基础工作。在混凝土行业,安全工器具、安全措施、安全设施的广泛应用是保障安全的基础。我将从基础做起,抓好安全生产工作,通过开展安全措施标准化和安全设施规范化等多个方面工作,为公司生产岗位人员提供一个安全、清晰、明了的生产工作环境。
2、加大生产管理力度,严格执行规范化作业。制度是组织力量的成长点,制定过程中必须使制度本身具有自行约束的能力,重视效率、效果与弹性,有计划地培养多能型人才,使工作安排有弹性,以计划内的人力合理安排生产,消除工作量与能力的不平衡,优化和量化各岗位人员配置,责任到人,推展目视管理,重视异常问题处理,适时采取处理对策提高生产力,合理地将员工的工作心态和技能合为一体,并且使用计划、执行、考核等管理手段,进一步使管理工作更落实。
3、做好节能降耗的措施,加大节能降耗宣传力度,提高员工节能生产意识。加强对设备的管理和维护,避免因设备带病运转、空转或低负荷运转造成不必要的能源损耗,重视节能技改工作,尽量提高能源利用效率,让合理有效用能真正落到实处。根据实际情况,制定切实可行的节能减排工作方案并且细化工作细节,按将节能目标分解到班组和个人身上,及时对目标落实情况进行考评,推行节能奖惩机制。鼓励员工为节能减排出谋划策,对节能创收涌现的典型予以表扬和适当奖励,并作为年终评优的依据
4、做好员工知识技能等培训,增强员工自我保护意识。在进行一般安全规程、制度培训的基础上,大力进行员工技能培训,规范员工工作行为,培养良好的操作习惯;用安全案例、安全警示片等方法进行警示教育,增加员工的自我保护意识。
5、做好泵车、铲车管理。我认为驾驶员的管理是核心。车队的技术、调度、安全、维修、财务等重要工作,其背后都是驾驶员的行为决定的。因此,管好了驾驶员,就等于管好了车队。具体如下:1.驾驶员的招聘。掌握三点:一是驾驶技术,二是修理常识,三是工作态度。2.驾驶员的培训。培训的内容主要有两点:一是保养维修知识,二是交通安全法规。3.驾驶员制度建设,制定定点加油、油料核算、节约奖、超额罚等制度,其实,这是事后处理,还是事前控制的问题。我认为驾驶员的制度建设要往事前控制方向发展。4.深入司机队伍中去。只有深入司机队伍,才能够发现他们想什么,然后才能制定出切实可行的方案。也只有这样,他们才会听你的调遗,才会“把公司的车看成自己的车”。5.体现“能者多劳多得”这一原则。驾驶员出来开车目的只有一个:无论公司的工资水平怎么样,都要体现多开多得,干好得多的原则。
6、做好科学合理调度。调度工作应做到原则性强,坚持按制度办事,不循私情;有科学性,掌握公司车辆使用的特点和规律;进行运力和运量的平衡,合理安排运输,并随时进行监督和检查。根据运输任务和运输生产计划,编制车辆作业运行计划,并通过作业运行计划组织公司内部的各个生产环节,使其形成一个有机的整体,进行有计划的生产,最大限度地发挥汽车运输潜力。加强现场管理和运行车辆的调度指挥,根据调运情况,组织合理运输,以最少的人力、物力完成最多的运输任务。认真贯彻汽车预防保养制度,保证运行车辆能按时调回进行保养,维护车辆技术状况完好。
7、个人成长与团队成长协同发展。首先,在这个社会,团队合作精神是首要的!但是在一个团队中必须锻炼自己的个人能力,这样才能有在这个团对存在的必要!在与他人的合作中分享成果,有意识的培养团队精神,在团队中主要锻炼三方面的能力,与别人沟通的能力、合作的能力、领导与被领导的能力。如何使个人成长与团队成长协同发展是关注的焦点问题。任何一个人的成功都必须有赖于一个团
队,要培养一个高效执行者,单靠管理者的微弱力量是不够的,依靠团队的力量。在一个团队里面,打造一个具有真正执行力的人就要运用公司系统的力量,用系统的成员、环境和文化来影响他、改造他,使其融入到团队当中,与团队一起成长发展。
8、做好设备维护保养。设备维护保养必须从基础管理抓起,一是量化设备维护保养指标,二是确立工作标准,考核机制。具体如下:1.强化基础,确立标准,建立机制。设备的管理和维护保养就能做到有章可循2.管理日常化,维护保养经常化。在建立机制的基础上,把维护保养的内容和标准溶解到设备管理活动当中去,使维护和保养工作做到有质、有量、有形、有效开展,3.强化操作环境管理以“治、理”并进的规范管理,提升设备维护保养综合效果。在抓设备维护保养中,坚持“治、理”并进的原则,把治理操作环境做为一项主要工作来抓,使操作环境做到整洁。
4.强化“人本”管理。企业管理要素中人是关键的要素。只有发挥人的主观能动性才能保证设备维护保养取得成效。
三、做好本岗位的优势:
从自己的实际出发,回顾自参加工作以来的工作经历,我认为从事本岗位工作有以下优势:
1、有扎实牢靠的业务技能。我从86年参加工作以来,从事过设备管理、生产管理、安全管理等工作岗位,有丰富的工作经验,并且在工作中注重边工作、边学习、勤思考,不断丰富自己的业务知识和综合素质。曾参加过多种特种作业及安全管理的系统培训,具备全面的技术技能。这为完善安全生产管理打下坚实的基础。
2、有干好本项工作的责任心和工作热情。在工作中,能够坚持原则、责任心较强。吃苦耐劳、有乐于奉献的爱岗敬业精神和奉献精神。虚心好学、有开拓进取的创新意识。学以致用、有从实践中来到实践中去的务实精神。严于律己、有诚
信为本的优良品质。同时具备一定的管理水平和综合协调能力。对领导交办的工作都能负责的保质、保量完成,并得到了公司领导及同事的认同。总之一句话:就是:“给我一次机会,我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
3、有丰富的安全工作管理经验。从89年开始曾担任过兼、专职安全员以来,对于有关安全管理规章、制度及上级有关安全管理文件都能较为熟悉的掌握,在这几年工作中又丰富了一些管理经验,理清了工作程序,培养了良好的人际关系,对安全管理有明确的工作思路。
以上是我参加本次竞聘的想法,如有不当之处,请领导指正。尽管我认为自己能胜任此项工作,但参与竞争的同事都有自己的实力和优点。我已有充分的思想认识,如果竞聘成功,我将用自己的实际行动,实践自己的构想和做法,在生产服务中心主任这个岗位上,用自己的辛勤劳动,为公司安全生产管理贡献自己的力量;如果我竞聘失败,那么我将服从公司安排,在新岗位上,保持自己工作认真、责任心强的工作作风,为公司的发展,做出自己的贡献。
谢谢各位领导、各位评委!