2007年上海市工人疗养院爱心助老活动纪实交流发言稿

第一篇：2007年上海市工人疗养院爱心助老活动纪实交流发言稿

2007年上海市工人疗养院爱心助老活动纪实

在疗养院这片生机盎然土地上，跳动着中老年职工健康复苏的生命律动。踏进上海市工人疗养院大门，扑面就是郁郁葱葱的参天大树，平平整整的中心绿地，哗哗瀑布跌落水柱飞溅，潺潺流水泻入小桥楼台，置身在四季常开的缤纷花草其间，使人们远离城市的喧嚣，荡漾在宁静和谐的绿意中，沐浴在灿烂的阳光下。

建于1952年的疗养院，占地面积近百亩，建筑面积16000平方米，绿化面积近72.40%。，他们面向上海，面向全国，为中老年职工健康提供全方位的服务，改变了单纯的疗养模式，坚持“一业为主，多种经营，全心全意为职工健康服务”的办院宗旨，开拓了休养、度假、会务、体检、康复疗养相结合的服务新路子。先后被评为全国模范疗养院、上海市级机关系统文明单位、上海市花园单位，2000年又捧回上海市文明单位的金牌。展望新世纪构建和谐的历史重任，工疗人清醒地认识到：“谋求事业新发展，和谐社会同创建”，他们站在新的起点上，规划着新的未来……。

疗养院从诞生的第一天就与老年人的有不解之缘。无数职工中的老先进、老劳模，一批又一批被工会送到疗养院，得到了休息和恢复，感受到了党和政府的关怀。该院医务人员在多年探索中老年人的心血管和脑血管疗养康复医学实践基础上，形成了以康复治疗和整体综合性疗养相结合的医疗特色，近几年来，针对社会上普遍存在的亚健康现象，推出了几十种健康保健体检，其中包含中老年特色体检和妇女特色体检，形成了系列。运用基因理论原理和家庭生活方式疾病原理，早期发现带有家族特点的疾病，以便于早期得到纠正。他们在为客户体检后，组织医务人员上门免费咨询，讲解健康理念和科学养生知识，分析亚健康、疾病形成的原因，每年有数万人受惠。

工疗人实践市总工会领导的“送你一个健康”指示，事业发展壮大之后，即回报社会，每年为下岗工人、全市女职工、历届劳模义务体检，为职工的健康做出了应有的贡献。从2000年起，每年固定参加虹桥街道为民服务志愿者活动，为街道老人免费提供体检。提供检查的项目有：心电图、B超平均作了75例，心血管专家门诊平均45例，中医门诊37例，量血压平均67例，切人参片41人次，推拿针灸平均37人次，为社区特困老人提供了414余人次的体检服务，疗养院的同志在活动中自始至终表现出来的医疗水平和良好的服务态度，展示了工疗白衣战士的风采，赢得了居民的好评。上海市工人疗养院为中老年职工健康服务的事迹，被上海电视台纪实频道以“上海工人的绿洲”为题做了专题报道。

为了使这项爱心助老活动具有持久的生命力，形成制度化、经常化，2003年6月向社会做出承诺：1．在每年学雷锋、助老日之际，免费为虹桥街道特困老职工开展义务体检。2．定期为街道老人宣讲服用保健滋补食品的知识和健康保健医疗咨询。3．组织团支部和先进班组和老劳模结对帮困，提供医疗保健服务。4．在职工中开展更广阔的范围内的爱老、尊老和助老活动，为进一步推动全社会为老人奉献一片爱心尽一份力。2005年在开展党员先进性教育活动中，疗养院积极参加街道党委组织的为特困老人服务专题活动，医务人员提供了精湛的医疗体检服务。

在爱心助老活动中，疗养院和社区老年协会越走越近，他们共同意识到，通过优势互补，资源共享，互助互利，双向服务，进一步营造全社区尊老、敬老、爱老的良好氛围。因此，疗养院党委和虹桥社区老年协会党支部于2005年3月4日签约结对为老服务协议书。

上海市工人疗养院

二ＯＯ七年八月二十日

第二篇：上海市工人疗养院简介

上海市工人疗养院体检中心简介

上海市工疗健康体检中心，又名上海市工人疗养院建立于1952年，地处虹桥和古北开发区交界处，是上海市总工会直管事业单位。院区占地96亩，绿化面积达70%以上，院内鸟语花香、风景宜人。

疗养院的体检中心积累二十余年的健康体检经验，引进法国骨密度仪、美国雅培全自动分析仪、日本东芝全自动生化分析仪、麦迪逊三维四D彩色超声诊断仪等医疗检测设备，推出了近百项健康体检项目，有常规体检、中老年特色体检、妇女特色体检，骨密度测试和癌症筛选普查等项目，在众多体检队伍中独树一帜。特别是新型特色体检——人体调控功能测评多次在国际国内权威学术年会上获金奖、成果奖，逐渐形成了具有工疗特色的健康管理体系。

体检中心有近70 名中高级职称医师技师，在多年心、脑血管疗养临床医学实践基础上，不断开拓临床医学治疗手段，对于因车祸、中风等原因造成的脑外伤、脑组织损伤术后引起的身体各功能的残疾和残障的植物人状态病人，形成了一整套从复苏到重建功能的系统方法，曾唤醒过数百名植物人状态病人。

工人疗养院曾多次荣获全国模范疗养院、上海市花园单位称号，2009年被评为上海市文明单位。在新一轮发展中，工疗将以不断满足社会各阶层和广大职工的健康需求为己任，全面提升健康管理水平，精心打造健康管理新品牌，努力争取社会效益和经济效益的双丰收。

工疗体检特色优势：

1、非营利型事业单位，服务社会为主，上海市卫生局和物价局黄本指导价格。

2、20年专业体检经验，结合疗休养特色服务。

3、踏车多心血管疾病预防检测国家专利。

4、多种体检套餐设计组合，服务不同需要的人群。

5、上海环境最好的体检中心，投资上亿新楼现代化建设结合亭台楼阁鸟语花香。

6、独特的健康管理模式，数据对比、健康档案的建立。

7、Vip个人健康体检服务，私密空间，享受高端健康体检服务。

8、团队体检，行业健康分析，年龄层健康分析，精确数据统计。

地址：延安西路2558号

电话：***021-52629900#6505

联系人：外联科 周文军

第三篇：爱心助老志愿活动

“爱心助老”志愿活动

2.1活动概述

在老师的指导下和帮助下，青协携我院文艺部举办了一场慰问齐齐哈尔市第一社会福利院演出活动，同时我院书记也同福利院达成协议，为我院学生志愿者今后可以长期对福利院老人进行慰问关心奠定了基础。

由于达成了长久共建协议，因此老师的帮助下策划并组织了一系列安排全院志愿者同学参与到关爱老人和残障人士的行列中来，加强同学们对弱势群体的深入了解。每周六上午的行列中来，加强同学们对弱势群体的深入了解。每周六上午都有我院富有专业知识的一名老师带领三个小组志愿者对福利院的孤寡老人进行慰问，通过跟他们的谈话，作为一个倾听者，体会他们的孤独和辛酸。回学校后同学们都积极的交上了自己的去后心得。由于同福利院达成了协议，本次策划的活动可作为青协的一个长久活动。

2.2活动总结及认识

本次活动目的明确。意义重大，受到我院领导的高度的高度重视与支持，各班志愿者也都积极参加，“爱心助老”这一活动虽说起不到什么实质性的作用，但是确实实在在给老人们及残障人士到来了欢乐，让他们不孤单寂寞，让他们也感觉到有人是关心

着他们的。

他们生活在福利院里，虽然吃喝不愁，但是却没有认真去倾听他们的心声，虽然我们的专业知识并不是十分精湛，不能从更专业的角度为他们排忧解难，但是我们作为一个聆听者，把他们当成了自己的爷爷奶奶一样聊天。从他们口中，我们仿佛也经历了他们的人生一样。人一生的心酸苦辣，在他们的眼里，其实就是过眼云烟，没什么比好好生活更强了！我们的能力有限，也许我们唯一能做到的，就是让这些孤苦无依的老人展开最美丽的笑容！

第四篇：上海市工人疗养院2007-2008年与社区共建文明计划

上海市工人疗养院2007年2008年与社区共建文明计划

为了全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，更好地参与城市公共管理，推进本院文明单位创建工作，与社区党工委、社区单位、军队、学校等单位结对同创共建，形成互帮互学，共同进步的良好互动局面，拟制定常年固定共建计划如下：

1、与社区党工委结对共建，签订创文明工作、党建工作、志愿者服务等项内容的协议，互帮互学、互相交流、接受指导，并积极实施推进。

2、与社区单位中的先进集体如虹储小区、老年协会等结对共建，在共建工作互帮互学、取长补短、优势互补、突出服务。

3、预设区所属的军队、学校、其他单位结对共建，在共建工作互帮互学、取长补短、优势互补、共同进步。

4、共建工作是一项长期的任务，要落实计划、落实措施、落实经费，工作要与时俱进、不断创新，形成互为推动，不断进步的良性互动局面。

5、共建文明工作，是一个不断学习，不断提高的过程，主管部门要及时总结经验，巩固效果。

上海市工人疗养院

2007年3月5日

第五篇：上海市工人疗养院20072008年固定捐赠、帮困救助和参加公益活动计划(承诺书)（范文）

上海市工人疗养院2007-2008固定捐赠、帮困救助和参

与社会公益活动计划（承诺书）

上海市工人疗养院，系属上海市总工会直属事业单位。我院是全国工会模范疗养院，也是与虹桥街道共建文明十佳单位。我院有着为社会各阶层特别是工人阶级健康服务的优良传统，在进入迎世博、构建和谐社会的年代里，我们工疗人理应为重建社会主义新道德规范做出新的贡献。过去，我们曾经与虹桥（社区）街道联手开展了固定捐赠、帮困救助和各类公益活动，为了使上述活动具有持久的生命力，形成制度化、经常化，我们郑重做出以下承诺：

一、在每年学雷锋、助老日之际，免费为虹桥街道特困老职工开展义务体检。

二、定期为街道居民和共建单位、军人和学校宣讲保健滋补、合理用药、健康行为以及医疗保健咨询。

三、每年组织党支部、团支部和先进班组和老劳模、困难家庭6家结对帮困，提供医疗保健服务。

四、在职工中开展更广阔的范围内的尊老爱幼、关爱妇女儿童活动，资助6名困难学生。

上海市工人疗养院

二OO七年三月五日