第一篇：第六节中医科医师职责
第六节中医科医师职责
一、中医科主任职责
1、在业务院长领导下负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、贯彻执行党的中医政策，充分发扬中医传统优势，制定本科工作计划并组织实施，按期总结汇报。
3、领导本科医务人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。领导本科有关的挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
6、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院、临床病例讨论。
7、组织全科人员学习，运用国内外医药先进经验，开展新技术、新疗法。
8、组织中药质控人员监督中药的质量采购、保管、供应和加工炮制。
9、组织全科室人员进行医药科研和技术革新，改革剂型、及时总结经验。
10、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
11、指导并实施对本科人员的“三基”培训、安排专业人员外出进修学习、组织临床教学工作。
（中医科副主任协助主任负责相应的工作。）
二、中医主任（副主任）医师职责
1、在科主任领导下，突出中医药治疗特色，指导科室的医疗、教学、科研、技术培养与理论提高。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作。有计划地开展基本功训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、定期参加门诊工作。
6、运用国内、外中医药的先进经验指导临床实践，不断开展新技术、提高医疗质量。
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8、指导全科结合临床开展中医药科学研究工作。
（中医副主任医师参照主任医师职责执行。）
三、中医主治医师职责、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研，预防工作。在临床中突出中医药的治疗。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化。病员发生病危、死亡、医疗事故或重要问题时，应及时处理并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查，修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审（签）出转院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习与运用国内外中医药先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行中医药科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学、指导进修、实习医师工作。
四、中医科医师职责
1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验工作。
3、书写病历。并负责病员住院间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
5、参加科内查房。对所管病员每天至少上下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房巡诊时，应详细汇报病员的病情和治疗意见。请他们会诊时，应陪同诊视。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。
7、认真学习运用国内外中医药医学科学技术，积极开展新技术、新疗法、参加科研工作，及时总结经验。
8、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
9、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
第二篇：中医科科主任职责
中医科科主任职责
1.在业务院长的领导下，负责中医科的医疗、行政管理工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。
2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。
3.贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作氛围。
4.根据医院要求，组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行。
5.制定本科室工作计划并组织实施，及时向院领导提交工作总结。
6.定时查房，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗，参加危重病人的急诊抢救。
7.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
8.确定医师轮换、值班、会诊、出诊，参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
9.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见；
10.定期组织本科室员工做好医院内部各科室与本科室有关的协调工作，保持良好的合作关系。
11.建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理流程，包括报告和分析医疗缺陷，处理病人和家属抱怨及关注医疗安全等方面的事项。
12.负责本科室各类档案资料、文件的审核工作。完成院领导指派的各项临时性工作任务。
第三篇：中医科工作职责
盐龙卫生院中医科岗位职责
一、中医科工作职责
1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。
2、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度。
3、负责各类中医、中西医结合医疗机构的行政管理和业务指导，对其他医疗机构的中医业务进行指导。
4、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。
5、负责中医医疗事故的鉴定和中医医疗广告的审核。
6、拟定中医药科技发展规划并组织实施，指导中医药科研机构建设，组织中医药科研课题的协作攻关和推广。
7、负责指导中医药学会等社团组织的学术发展工作，组织中医药学术交流与科技合作；会同有关部门制定和组织实施中医药教育发展规划，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理，指导中医药学历教育。
8、组织中医专业人员的培训、考试、资格认定。
二、中医科岗位职责
（一）中医科科长职责
1、主持全面工作。
2、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。
3、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度，并组织实施。
4、负责各类中医、中西医结合医疗机构的审核、审批、监督与管理。
5、负责全市中医医疗、护理质量的管理。
6、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。
7、负责中医医疗广告的审核。
8、参与中医医疗事故的技术鉴定。
9、负责全市中医、中西医结合科研项目的立项、申报与管理，组织中医药科研课题协作攻关与推广。
10、负责指导中医药学会的学术发展与交流，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理、指导中医药学历教育。
11、领导交办的其他工作。
（二）中医科主任科员职责
1、协助科长编制全市中医发展规划，起草科室工作计划，总结和有关文件。
2、负责全市中医医护质量、院内感染的检查和监督管理工作。
3、参与中医医疗机构管理和《医疗机构管理条例》执法检查。
4、负责三级中医医疗保健网的建设和发展参与。
5、农村中医工作及社区医疗卫生服务工作。
6、领导交办的其他工作。
第四篇：中医科工作制度及职责
中医科工作制度及职责
1就诊人员必须先携带病历，按照先后顺序就诊，老人及急诊病员可优先就诊。热心接待病人，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断，治疗措施得力，必要时转上级医院诊治。
3根据理、法、方、药的原则，认真及时书写中医门诊病历，病历记载要完整、准确、整洁、要签全名，并详细向病人交待病情和注意事项。
4实行首诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守，坚持医疗原则，按规定出具医疗证明。5 配合完成学校的预防和体检工作。
6讲究医德，仪表端正，衣帽整齐，室内整洁，做好科内安全、防火、防盗工作。做好室内空气、物体表面、地面及医疗废物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染病人，立即采取隔离等相关措施。
中医科
第五篇：中医科工作职责
中医科职责
1、在院长的领导下，认真做好中医科诊疗工作。
2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，保证医疗质量，严防医院感染与差错事故。
3、在临床工作中，继承、发展提高祖国医药学遗产，积
极采集、整理、筛选、验证对确有疗效的中医疗法进行推广应用。
4、积极推广中医药治疗，做好人群宣传工作。
5、在上级医生指导下，参加社区内科研工作。
6、决定病员的入院、出院、饮食、护理等；对于诊断、治疗以中医方法为主，必要时可铺以西医治疗。
7、可按病员病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明
书。根据理、法、方、药的原则，按照“中医或中西结合病历（包括门诊病历）基本规划”要求认真及书写病历。病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。
8、中医应积极采集民间土、单、验方，进行整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。
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