第一篇：【企业宣传片文案、专题片】番禺移动
中国移动番禺分公司客户超200万专题片解说词
发布时间：2010/4/22 22:32:29
番禺，岭南文化的发源地。秦朝设县，被誉为“中国最古老的县”；汉朝置港，“海上丝绸之路”从这里“起锚”；二十一世纪，这里是南中国最具活力的动感地带,一个魅力四射的“广州新中心城区”正在这里崛起！
岭南文化熏陶一方人杰，“南拓”机遇成就通信产业。广州移动番禺分公司牢牢抓住区域发展优势带来的机遇，借势发展，乘势而起，势如破竹，谱写出番禺移动春华秋实的新诗篇！开拓篇：梅花香自苦寒来
2007年8月6日，这是一个注定要载入番禺移动发展史册的日子，是令每一位番禺移动人骄傲和欣喜的日子。就在这一天，番禺分公司用户规模突破200万。
2004年，客户突破100万！在一个只有90万户籍人口的县级区，成为全国首家移动用户突破百万户的县级公司
2007年，客户突破200万！从100万户发展到200万户，仅用了2年多时间。
这两年对禺分公司是指数性增长的两年，是跳跃式前进的两年，是跨越式发展的两年。为了这一日千里的速度，番禺移动人不畏艰难，主动出击谋发展，不断提升市场渠道把控力。
市场在哪里，营销就在哪里；客户在哪里，服务就送到哪里；客户到哪里，业务就发展到哪里。这就是番禺分公司的，“影子营销”。它来自决策者的战略意识：谁拥有更多的企业客户，谁就更有成长力、竞争力。
在务工人员往返高峰的节日期间，服务与促销活动跟踪到了客运站和码头。
社区很多居民白天在广州上班，晚上返回番禺居住，周末在家休息，为方便“两栖人”，移动人周末开展常态化驻地服务，社区客户经理进行贴身服务。
动态与静态相结合，“影子营销”与“四位一体”的模式产生共鸣。社区经理、社区授权店、社区俱乐部、家庭信息化示范点，让番禺移动实现了社区市场集群化经营和集团化管理，大
大提升了社区客户占有率。
全力夺取高校、社区、农村、厂矿四大市场新高地，积极推进“万村千乡”工程，进驻连锁超市、手机维修店、连锁便利店，形成了以沟通100厅为核心、授权点为补充、直供点为延伸，扁平化、立体化、具有优势竞争力的渠道体系。
抢夺战略客户，大力发展全球通客户，强势出击动感地带，进一步优化了品牌结构，在大学城形成了“非动感地带不用”的品牌文化。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。一个又一个营销战略的成功实施，就这样促成了200万的“跑马圈地”规模。
创新篇：问渠那得清如许
100万户，是狮子与羚羊的竞争;
200万户，是狮子与狮子的竞争。
在向200万进军的道路上，番禺分公司决策层深刻认识到，在信息社会，谁做得最好谁就能取胜，用最对的方法做最对的事，而且比竞争对手做得更对，这就要依靠全体员工的创新能力。
一个《创新管理办法》和一项“全员创新”活动，点燃了员工的创新激情，形成了“人人会创新、创新有成果”的良好氛围。仅今年上半年共有309个创新提案，占市公司提案数的22%，并连续5个月获得市公司“创新果园”称号。
他们不仅在技术创新和业务创新上硕果累累，而且在销售模式、管理模式和发展模式的创新上，取得了重大突破。
创新销售组织模式，搭建了“一二六”服务销售组织架构，在两个区域中心的基础上，设立钟村、大学城等六个虚拟中心，通过服务下沉、管理下沉、资源下沉，让执行更有力、关系更密切、反应更迅速。
创新区域化渠道管理模式，实施“六一”工程：抢一个直供点；开一个手机连锁卖场；设一名专职的渠道看管员；做一本通俗易懂的直供点销售业务宝典；办一次直供商沟通交流会；推广一个授权店，实现基础业务分流。
创新发展模式，实施“三型信息化”战略，加快数字番禺的建设步伐。
推进示范型信息化，重点建设了顺河村、竹山村、大岭村三个“新农村信息化示范村”。在信息化示范学校顺河小学，短短一周内，成功举办了3场校信通发布会，以来40多所学校签署了校信通协议，发展校信通用户25000多户，带动近3000多名家长入网。
加快效益型信息化，推广重点集团业务，扩大了集团客户信息化覆盖面。
做实特色型信息化，开发旅游、餐饮和楼盘移动信息网，打造 “无线示范社区”，为客户提供更为方便快捷的移动信息化服务。
为让客户“每一天都能体验到中国移动领先的业务与网络”，番禺移动在广东省内率先建设TD网络，做到了网络建设与人才储备并进。截至10月14日，293个TD 基站全部建成，为番禺移动未来发展插上了腾飞的双翼！
问渠哪得清如许，为有源头活水来！锐意创新，为番禺分公司带来无限的生机和活力！管理篇：春雨润物细无声
番禺分公司一直在追求企业管理的最高境界——“柔性管理”，即实现跨团队和无边界管理。
以人为本，番禺移动着力打造“职业经理人”、“职业管理者”、“职业化员工”三支“职业化队伍”。从树立员工职业化理念、制定职业化标准到建立职业化导师制度，逐步深化实施，公司上下职业化学习蔚然成风，富于职业化思想、坚持职业化行为、恪守职业道德的员工队伍悄然形成。
营造人文环境，推行问题管理。以基层班组、服务厅为单位，从工作流程、项目、团队、沟通多个角度，以发现问题、讨论问题、解决问题为模式，管理比赛、比学赶超活动为载体，打造了一支自我管理、工作高效的卓越员工团队。
实施“员工关怀百分百”工程，总经理信箱、总经理沟通会、经理沟通手册，让员工思想减压，激情工作，快乐生活。
核心人才库建设、新员工“六个一”实践工程、“活力班组提升”活动，让员工体会到了“国际化理念、本土化创新、中国式管理”的内涵。
疾风骤雨不终朝,春雨润物细无声。番禺移动分公司的“柔性管理”，已经体现出无为而治、无风无浪、自动自发和低成本的特点，为企业实现从优秀到卓越提供了重要保障。服务篇：一片冰心在玉壶
番禺移动坚持以客户为导向，把提高服务品质作为竞争“王牌”，赢得“客户回家”，换来客户对企业的忠诚。
沟通100服务厅，实现了“一镇一厅”；移动授权店，遍布重要商圈、重点学校、社区楼盘。
24小时自助服务厅、流动服务厅、掌上服务厅、网上服务厅，随时随地提供服务。
“定期、定时、定点”，“三定”驻地服务，番禺移动主动出击，开展上门服务。
细分市场、锁定目标客户，针对不同客户群体，采取独具特色的服务模式。对VIP客户，做足精细化优质服务；对普通客户，做强人情化特色服务；对集团客户，做优人文化差异服务。
从VIP客户到普通客户，番禺移动通过一系列丰富多彩的活动，实现个性服务、增值服务和用户关怀。十大文体俱乐部活动，精彩纷呈；十心服务，赢得了客户的认同和感动。用心服务，番禺移动不忘做优秀企业公民。与大岭村、北约村牵手，共建社会主义新农村；与大学生牵手，为他们安排更多的带薪实习岗位……
洛阳亲友如相问,一片冰心在玉壶。番禺移动人以自己的专家服务，铸就了这无瑕的服务品质，打造出“满意100”的服务品牌。
尾声
200万是一个新的里程碑。
机遇与挑战并存，面对复杂多变的竞争环境和新的竞争压力，番禺分公司决心以客户突破200万为新的起点，抓住新的发展机遇，,用未来筹划现在，用现在管理未来，不断巩固和提升企业在未来市场的领先优势。
正德厚生、臻于至善，这是番禺移动永远执著的理念；壁立千仞、海纳百川，这是番禺移动永远追求的气魄和胸怀。
番禺移动，犹如一位登山者，定会继往开来，再攀高峰，再铸传奇；番禺移动，犹如一艘航船，定会乘风破浪，再谱新篇、再创辉煌！
第二篇：企业宣传片文案样本
恩施迅博科技有限公司宣传片文案
科技改变生活
ＩＴ成就梦想
恩施迅博信息科技有限责任公司，毗邻湖北民族大学与恩施职业技术学院，是一所全新的充满希望的软件推广实训基地。迅博科技按照“以就业为导向，以服务为宗旨”的实训方针，勇立潮头，乘风破浪，迅速发展壮大，承担起了为恩施经济社会发展培养高素质IT技能型人才的历史使命。
公司秉持着“创新，高效，诚信，文明”的服务宗旨，多少热血少年，多少青年才俊，他们风华正茂，他们弦歌不辍，他们拥有同一个梦想，默守同一个期待。他们的理想从这里放飞，他们的人生从这里启航！
迅博实训基地由多位在北京、深圳、广州有多年软件设计、开发经验，并在国内著名IT培训机构从事教学和高级管理的培训专家组成，是一家“发源于恩施，立足于中西部，服务于全国”的专业从事软件工程人才培养的高端机构。迅博科技抓住中国信息产业高速发展的契机，致力于中、高级软件开发工程师人才培养和应往届大学生就业实训，为软件行业培养更多优秀的技术型高端人才。
恩施迅博信息科技实训基地主要是以企业化的模式进行软件技术的推广，由软件高端培训专家组成的团队,实训基地的骨干成员都是来自各大型软件培训与实训机构的技术主管,大型IT企业担任项目经理，技术总监等职位，致力于计算机、电子软件研究与开发、计算机技术培训及企业信息化的具有雄厚技术实力的人员。
基地创办的软件工程师高端实训项目，顺应时代需要，以培养国家紧缺型IT软件工程师为目标，引入最新、最实用技术体系，结合大量具有代表性的企业项目案例，以项目实训方式帮助大学生快速获得专业技能、积累宝贵的实战经验，引导大学生如何在就业危机中杀出重围。
对于求职人员和大学生，练就一技之长，提高求职能力成为应对危机的关键。实训基地以先进的教学管理方法、完善的课程体系、大量的真实项目实战，以培养具备深厚的编程功底、丰富的实战经验的软件工程师为目的新型培训。同时承接各行业大中企业的信息化建设项目，并从中选出具有技术代表性、行业代表性的项目由项目经理带领学员共同组成项目组实施开发，让学员在软件公司的氛围中边开发边学习，将学习到的知识立即就应用要实际项目中，使学员既学到真正实用技术，又在真实项目实战中积累宝贵的项目经验，达到具有两年工作经验的软件工程师的水平，从而顺利实现高薪就业的梦想。
恩施迅博信息科技主要针对大学生难就业、就业质量较低的现状做出针对性软件实训，让实训学员赢在就业前，在大学期间提前完成转变，能让学员在大四实习期间赚回大学1/3以上的开销费用；学员实习即就业，大四上实训完的学员每月不低于5000的工资保障。
迅博实训学员不分专业和院系，只要学员有一颗学习的精神和毅力，迅博就一定能帮实训学员实现人生梦想。公司成立以来每年向国内外大中型软件企业输送100余名实用性的中高级软件人才。迅博科技每年招生100余名，迅博结业大四实习生起薪工资已达到7000元，已有多名学名实习就业年薪超10万，也有10余名外语系学员被公司跟随项目组派往国外工作。根据迅博已毕业学名统计，学员就业后一年工资平均10000元以上，主要从事于软件相关的工作，有JAVA高级软件工程师、对日JAVA高级工程师、软件需求工程师、前端UI工程师、Oracl数据库DBA、软件售前工程师、软件运维工程师等岗位；近几年，由于教学定位准确，专业性强，贴近市场，迅博学员深受各大企业的欢迎，人才遍布北京、吉林、大连、青岛、南京、天津、上海、杭州、深圳、广州、长沙、武汉、重庆、贵州、厦门、海口等大中型城市。
恩施迅博科技与多所院校开展了校企合作，于2013年3月和2014年12月分别与湖北民族大学外国语学院、重庆三峡学院外国语学院成立大学生就业实训基地。
学员主要就业大企业有：
IBM 华为
中国工商银行
中国建设银行
中国平安银行
NEC NTT
东软
中软国际
软通动力
用友软件
京东
博彦科技
日立集团
神州数码
金蝶软件
学IT、好工作，高薪就业、改变人生
迅博科技欢迎你
第三篇：企业宣传片文案
2013由达·年年红新品招商发布会
沙画文案
忆往昔，壮志凌云风雨长征路 看今朝，一览山河气势贯长虹
中国由达集团，砥砺二十载，铸就新辉煌！
峥嵘岁月，铿锵奋进。笃行信道，自强不息。
中国由达集团，自诞生伊始，胸怀高远之志，诚信务实，大胆创新，开疆拓土。
在由达集团董事长董跃峰先生、杨金枝女士的领导下，一批批“由达人”前赴后继，众志成城，披荆斩棘，拼搏奋进。困难，从不言苦； 艰险，置之身后； 迷惘，坚定信念； 挫折，牢记梦想！
从1992年的磐安县，到义乌市、永康、武义牛背金、武义百花山。由达集团，一步一个坚实的脚印，谱写了一篇篇华章。
由达集团，一次次刷新纪录，自我超越，构筑一幅宏伟蓝图。
从最初12人的铝配件厂，已发展壮大成多元化集团企业。
涉足房地产、压力锅、铸铝锅、榨油机、非标门、标准门、精品门、机械制造等多个行业领域。
由达集团占地30万平米，旗下六个子公司，集研发、设计、生产、销售、服务于一体。员工人数达2000多人，不锈钢压力锅出口量亚洲第一，畅销全球170多个国家和地区。
自信创业二十载，会当击水三千里！
由达集团的瞩目成就，赢得了全行业的瞩目和礼赞！
旗下压力锅品牌“由达”，当之无愧独占鳌头；门业品牌“年年红”，美誉大江南北。两大产业，堪称双剑合璧；两大品牌，更是卓尔不群！
红军不怕远征难，万水千山只等闲。最初的星星之火，现已成燎原之势。
由达人，一支红色的队伍！由达人，一支英勇善战之师！工龄超过20年的老“由达人”，就多达30多人！而工龄超过10年的，更多达数百人！昨日，由达集团以“由达人”为傲； 今日，“由达人”以由达集团为豪！更喜岷山千里雪，三军过后尽开颜。
由达集团如红军般，历经长征的洗礼，浴火涅槃。鹰击长空竞自由，年年红门遍神州。20年专注，20年大成！如今，年年红门业精品荟萃！拥有非标门、标准门、楼寓门、拼接门、铜门、铸铝防爆门六大系列，106种款式。
加盟经销商600余名，销售网点超1000个，年产销量增长率均超过100%！如今的年年红门业，已是全球非标门、标准门的标杆企业。
万丈高楼平地起，千秋基业身躬行。
中国由达·年年红门业，在辛勤的耕耘下，勇摘行业一枚枚桂冠！中国高端非标门领导者第一个提出非标门的概念，第一个获得深拉伸非标门专利 第一个研发出豪华别墅门
唯一一家引进自动化汽车电泳设备 第一家引进全封闭喷涂设备 第一家引入精益化生产
第一家成立省市级技术研究中心 „„
年年红践行精品战略、品牌战略 整个集团实现了质的飞越！
年年红始终站在行业的前沿，引领门行业大步迈进！
二十载耕耘苦，万千业硕果丰。一枚枚勋章，彰显年年红信心与实力！ISO9001-2008认证
中国环境标志产品认证证书 中国防盗安全门十大领军品牌 中国非标门十大领军品牌 中国经销商首推门业品牌 中国门业最具畅销品牌 中国门业骄傲品牌
红色荣耀催人进，我为荣耀更图强！年年红不以荣誉骄傲，固步自封。
年年红始终谦卑求进，以更高的标准，鞭策自己再绘宏图！
百花齐放争相艳，门业江山一片红！“要做就做最好”，这是年年红的座右铭。
年年红用自己的实际业绩，名副其实的诠释着一年比一年红的品牌理念。
年年红在诸多荣誉面前，仍不骄不躁，不忘自我超越。以王者风范，凭着火红的热情，专业的技术，优秀的团队，打造门业一片火红的江山！
年年红在自己强大的同时，把更多的责任投注到对社会的回报上。资助老年协会 关爱敬老院老人 连续7年资助贫困村 汶川大地震爱心捐赠„„
年年红的滴滴爱心，汇聚成海，将温暖传递到更多的人。2013，年年红铸梦航母已经起航！让我们一起携手共赢。由达梦，年年红 2013，由达·年年红腾飞！
第四篇：企业宣传片文案
企业宣传片文案
主题：郁金香２０周年完美绽放 1994—2014 序：每个人的心目中，都有一个回归的港湾，一个梦想的家园。这个家需要美丽、时尚且极具艺术感的墙纸、窗帘等“软装饰”为它点缀出最丰富的表情。也许雍容华贵，或者典雅清幽，也可能浪漫温馨。
企业价值篇
时尚的生活家，生活的艺术家
1、历程：诠释经典，引领潮流
1994年，郁金香墙纸在合肥开创了第一家门店。1999年，郁金香墙纸贸易有限公司在武汉注册成立，独家代理国际著名品牌墙纸、布艺。2009年，以领跑国内墙纸、布艺行业先行者的姿态，斥巨资建立江苏泰德工厂，占地面积70亩，厂房仓储39000平方米，核心生产技术设备均从德国引进。之后开始由区域代理商向自主研发设计、全国渠道加盟一体化的综合型企业迈进。如今，郁金香已在武汉发展至8家直营店，总面积近8000平米，品牌形象深入人心，市场占有率稳居行业第一。经销商遍及湖南、四川、江西、重庆、江苏等地。同时不断升级各店面配置，引进床品、家具等多元化产品，致力于为客户打造高品质的一站式家居体验。
2、品牌：相信专业，品位时尚
作为中国顶级软装设计品牌，郁金香已成为整个行业的楷模。我们联袂法国顶级家居品牌卡萨曼丝，英国皇家指定品牌DG，美国最大墙纸工场布鲁斯特，德国百年品牌朗饰，以卓越的眼光和专业的水准，持续引领高端软装行业的发展潮流。我们致力于为客户带来高品位的软装产品，让懂得品鉴美、追求美的人士，在艺术和审美的熏陶中感受国际经典。
3、服务： 全程服务 放心托付
我们不仅注重产品品质，更注重服务品质。郁金香致力于向客户提供“主动规范，细致创新”的专业化服务，用十分的真诚，保障售前至售后全程服务的每一个细节。我们秉承“品牌化运作、制度化管理、数据化考核”的经营理念，用完善的公司运营体系，为客户用心打造每一个“非凡之家”。
4、团队：创造价值，实现梦想
集团现有员工总数760余名，资深软装顾问100多人。郁金香坚持“团队是企业发展的核心价值”，2013年成立了“郁金香商学院”，针对员工在不同阶段的不同学习需求，量身打造了阶梯型的培训课程。优秀的企业文化形成了强大的凝聚力与向心力，员工在辛勤工作的同时，也享受着与公司共同成长的快乐。
5、案例：方案完善，工艺严谨
郁金香对设计及产品质量有着极高的要求，非常重视产品的规范化制作。窗帘更首创36道工序层层把控，以确保每位客户都能得到一流的设计及配套的产品服务。我们与各大知名的房地产公司、五星级酒店建立了长期合作关系，已成功的为无数高档公寓、别墅、酒店、会所、银行、政府机构提供了完善的软装解决方案。国际墙纸协会更于将我们列为优秀零售商，经典营销案例供全球同行借鉴及赏析。
企业荣誉篇
20年，在历史的长河中只是弹指一挥间，却满载郁金香一路成长成熟、华丽脱变的过往！回眸郁金香的发展轨迹，由单一到多元，由武汉到全国，快速发展的脚步令人瞩目！我们曾获得：
● 湖北省江苏商会常务副会长单位
● 中国建筑装饰装修材料协会墙纸分会副理事长单位 ● 中国墙纸行业十大品牌
● 中国墙纸行业二十大经销商 ● 中国墙纸墙布行业五星级品牌店 ● 房地产开发企业500强首选供应商
● 2011—2012武汉地区家居行业诚信品牌 ● 2012布鲁斯特核心经销商俱乐部成员 ● Brewster2013优秀核心经销商
一系列的辉煌荣誉，都辉映着郁金香对这个行业的卓越贡献和社会高度认可！这是一个历尽艰辛，却满载喜悦的过程。在这个过程中，我们将产品品质和服务品质理念转化为了行动，我们为客户，为员工，为股东，为社会执着追求，不断圆梦、奔跑与腾飞。
企业公益篇
在稳步开展经营活动的同时，郁金香始终肩负社会责任感，积极投入各类公益活动。在抢险救灾、农村支援、教育支援、社会福利等诸多领域进行投入，实现了企业与社会的和谐稳步发展。
● 2008年4月：泰州，提供50万助学金 ● 2008年5月：汶川地震捐赠善款
● 2011年11月：“龙家族”与爱同行捐赠善款 ● 2013年4月：雅安地震捐赠善款
● 2013年9月：江苏商会“关爱留守儿童”捐赠善款
尾声
20年的坚持不懈，锻造了郁金香这个品牌的荣耀与成熟。品牌服务，超越期待！站在新起点，我们正蓄势而发准备迎接未知的挑战，在梦想与探索中开拓新的未来。
第五篇：企业宣传片文案
湖南健康城宣传片文案
文案结构：
第一章 瞩目
湖南健康城的介绍
第二章 疆域
政策、区位、交通、产业、资源优势
第三章 繁盛
健康城战略布局 第四章 仰望
愿景
解说词：
瞩 目
居高极目，天地有大美而不言；敢为人先，湖湘谱健康新华章。
湖南健康城雄踞于长株潭融城核心区，厚积薄发，紫气东来。应健康中国的国家战略之运而生，顺应世界发展潮流，以人为本，开启健康产业智慧工程，高瞻远瞩、独拔头筹。
疆 域
优势是天然流淌，成就为地脉统贯。湖南健康城占据商业黄金地段，扼守交通枢纽；湘雅五医院、亚洲第一大奥特莱斯购物中心、中信商业广场，繁华簇拥，商贾云集。湖南省国土资源厅、湖南省地矿厅、长沙理工大学环绕紧临，资源丰富，共生共荣。地铁1号线与5号线交汇的双地铁口，城际铁路站口，交通十分便利，发展前景广阔。
“健康中国2030” 战略规划纲要已定，健康产业超万亿美元产值明日可期。在此历史战略机遇期，湖南健康城作为医药产业领域的资源平台与领导品牌，凝聚政策东风、背承政府推力，以强劲引擎驱动健康产业升级发展。
健康产业是朝阳产业，亦是拉动中国经济未来30年持续发展的主要支柱产业，在“健康中国2030”规划纲要的引领下，聚焦全球健康要素，集聚全国健康资源，打通产业链，实现价值叠加，构建产业生态圈和现代服务体系，实现健康产业的创新发展、共享发展、科技发展、智慧发展。
繁 盛
医学骨子里的东方，是师法自然。湖南健康城的繁盛，源于丰沛的根基，我们以创新思维构建健康生态圈，以战略规划布局未来。
与国际著名医疗机构战略合作，通过互联网整合国际医疗资源，通过大数据、云计算整合国内医疗资源，把握高端化，个性化，定制化的消费趋势，铸就现代化的国际医疗服务中心。
与国际养老机构战略合作，借鉴国际养生养老产业发展的经验，促进我国养老事业发展。以专业化、标准化、个性化的国际先进理念，打造星级服务的国际养老服务中心。形成医疗、养生、养护、康复、康乐的养老服务体系。
以“满足消费者全方位健康消费需求”为宗旨的医药产业集团，不断提升总代理的能力水平，拓展渠道，降低价格，满足各级医疗机构的需求。
集医疗器械批发、商业mall、电子商务等专业服务于一体的医疗器械集团，致力于优化中国医疗器械产品结构，提升人民生活水平。医疗器械集团与医药产业集团相辅相成，共同发展。
2.4万平方米符合GSP标准的现代食品药品物流配送仓库，4万平方米的大型地下智能车库的配套交融，医药配送中心高效率、高品质实现城市与乡镇的快速配送。
以健康为主题的3万平方米健康广场，静则修心，动则养生。是广大市民观光旅游、休闲娱乐、健康教育、科普推广、由品质生活迈向健康生活的绝佳场所。
仰 望
寻一份恒久的经世之情； 造一方震撼的传世之作；
以健康中国为魂，以健康梦想为翼； 湖南健康城让生活更美好。
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