03 瑞金医院临床医疗工作考核表

第一篇：03 瑞金医院临床医疗工作考核表

瑞金医院临床医疗工作考核表（考核内容和要求）

1． 规范书写会诊邀请单，会诊时需有邀请科室接待。

2． 病程录体现会诊意见。

3． 受邀请科室住院总按规定及时会诊，并作好会诊登记工作。

4． 临床科室请外科会诊需向医务处提出申请。并由主任盖章。

（一）病例书写

1． 门诊入院2h内完成检查并开出医嘱。急诊入院应立即完成检查及开出医嘱；同时完成告知及委托书的填写。

2． 入院24h内完成大病史，入院录。

3． 每周须三级查房记录，住院医师原则上再新病人入院2小时内进行查房，当班完成首病记录（急诊入院2h完成）。主治医师必须在新病人入院24小时内进行查房及作出诊断，主任医师必须在新病人入院一周内查房。

4． 医嘱—病程录—化验单—病理学诊断书相对应。

5． 病程录反映用药，化验，病理学检查的指征。

6． 输血前告知病人签署“同意实施输血治疗单”及“输血知情书”，并测定有关检查，病程录反映用血指征，用血量和输血反应。

7． 及时完成交接班小结，阶段小结，转入/转出录。出院小结必须电脑打印。

8． 主治医师，住院医师及时修改病史。

9． 自费用药志愿书填写，并由家属签字。

化疗：化疗必须有家属签署同意化疗志愿书。

有创性操作，手术等必须有：①操作前谈话②操作前小结、讨论③操作记录④操作当天交班记录

10.新病例至少应连续三天有病程录书写。

11.撰写清晰，版面整洁，无涂改，粘贴，擦痕。

12．手术科室：

（1）择期手术，术前小结和讨论有专页记录并在病程录中反映。

（2）术前谈话（必须主刀或第一助手），二位医师在场。

（3）麻醉访视（术前，术后），麻醉谈话，并由家属签字。

（4）手术记录必须当班完成，主刀或第一助签名，并做好相应的书面交班。

（5）手术志愿书签署在手术前完成。

（6）疑难风险手术和新技术手术填写手术申请书，报医务处审批。

（7）术后连续三天由主治或主治以上医师查房病程录。

13.借床病史及病程录由借床科室按规范要求及时完成。操作前谈话由操作科室的操作者或第一助手进行。

14．杜绝乙级病史。

（二）待疹病例书写要求

入院两周诊断不明确病例必须要进行病例讨论并按项目要求记录。

（三）危重病例

1.告病危通知连续三天应由主任查房，并有书面记录。

2.病程录反映主任查房内容及突出重点，根据病情变化随时记录。

3.病人家属签收危重通知书，病区填写报告单交医务处。

4.告病危通知后连续书面交班至撤销病危止。

（四）死亡病例

1.抢救死亡病例必须6小时内完成抢救记录。

2．正确填写死亡医学证明书，并将第一联贴在病程记录中。

（五）医疗记录簿

交班簿：记录入院的新病人，手术病人，危重病人。

疑难病例讨论簿：记录病房诊断不明病例的讨论内容。

死亡病人讨论簿：记录死亡病例讨论内容。

第二篇：医院医疗技术临床应用管理制度

医院医疗技术准入和临床应用管理制度

第一条 为加强医疗技术临床应用管理，建立医疗技术准入和管理机制，促进医学科学发展和医疗技术进步，提高医疗质量，保障医疗安全，根据《执业医师法》和卫生部《医疗技术临床应用管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等有关法律、法规和规章，结合我院实际，制定《医院医疗技术准入和临床应用管理制度》。

第二条 本制度所称医疗技术，是指本院及其医务人员以诊断和治疗疾病为目的，对疾病作出判断和消除疾病、缓解病情、减轻痛苦、改善功能、延长生命、帮助患者恢复健康而采取的诊断、治疗措施。

第三条 各科室开展医疗技术临床应用必须遵守本制度。

第四条 医疗技术临床应用应当遵循科学、安全、规范、有效、经济、符合伦理的原则。

开展医疗技术临床应用必须与我院功能任务相适应，具有符合资质的专业技术人员、相应的设备、设施和质量控制体系，并遵守医疗技术管理规范。不得在临床应用卫生部废除或者禁止使用的医疗技术。

第五条 医院依法建立医疗技术临床应用准入和管理制度，对医疗技术实行分类、分级管理。依法准予医务人员实施与其专业能力相适应的医疗技术。医务科根据功能、任务、技术能力负责实施医疗技术临床应用管理工作。

第六条 医疗技术分为三类：

第一类医疗技术是指安全性、有效性确切，医疗机构通过常规管理在临床应用中能确保其安全性、有效性的技术。由本院审批（附件1：颐宁医院第一类医疗技术目录）。

第二类医疗技术是指安全性、有效性确切，涉及一定伦理问题或者风险较高，卫生行政部门应当加以控制管理的医疗技术。由重庆市卫生局审批（附件3：重庆市第二类医疗技术临床应用目录）。

第三类医疗技术是指具有下列情形之一，需要卫生行政部门（卫生部审批）加以严格控制管理的医疗技术（附件4：卫生部第三类医疗技术目录）：

（一）涉及重大伦理问题；

（二）高风险；

（三）安全性、有效性尚需经规范的临床试验研究进一步验证；

（四）需要使用稀缺资源；

（五）卫生部规定的其他需要特殊管理的医疗技术。

第七条 第一类医疗技术临床应用由本院根据功能、任务、技术能力实施严格管理。开展的第一类医疗技术临床应用项目必须是卫生部公布的准予开展的项目。医务人员开展第一类医疗技术临床应用的能力技术审核，由医疗质量管理委员会负责，医务科负责组织实施和管理。

第八条 第二类医疗技术和第三类医疗技术临床应用前实行第三方技术审核制度。开展第二类医疗技术或者第三类医疗技术前，符合下列条件的可以向医务科提出医疗技术临床应用能力技术审核申请，报请医疗质量管理委员会审批同意后，再向重庆市医学会提出医疗技术临床应用能力技术审核申请：

（一）该项医疗技术符合相应卫生行政部门的规划；

（二）有卫生行政部门批准的相应诊疗科目；

（三）有在本院注册的、能够胜任该项医疗技术临床应用的主要专业技术人员；

（四）有与开展该项医疗技术相适应的设备、设施和其他辅助条件；

（五）该项医疗技术通过本院医学伦理审查；

（六）完成相应的临床试验研究，有安全、有效的结果；

（七）近3年相关业务无不良记录；

（八）有与该项医疗技术相关的管理制度和质量保障措施；

（九）省级以上卫生行政部门规定的其他条件。

第九条 申请第二、三类医疗技术临床应用能力技术审核时，应当提交医疗技术临床应用可行性研究报告，内容包括：

（一）医疗机构名称、级别、类别、相应诊疗科目登记情况、相应科室设置情况；

（二）开展该项医疗技术的目的、意义和实施方案；

（三）该项医疗技术的基本概况，包括国内外应用情况、适应证、禁忌证、不良反应、技术路线、质量控制措施、疗效判定标准、评估方法，与其他医疗技术诊疗同种疾病的风险、疗效、费用及疗程比较等；

（四）开展该项医疗技术具备的条件，包括主要技术人员的执业注册情况、资质、相关履历，医疗机构的设备、设施、其他辅助条件、风险评估及应急预案；

（五）本院医学伦理审查报告；

（六）其他需要说明的问题。

第十条 自准予开展第二类医疗技术和第三类医疗技术之日起2年内，各科室每年向医务科报告该项医疗技术临床应用情况，由医务科向批准该项医疗技术临床应用的卫生行政部门报告临床应用情况，包括诊疗病例数、适应证掌握情况、临床应用效果、并发症、合并症、不良反应、随访情况等。必要时，相应的卫生行政部门可以组织专家进行现场核实。

第十一条 医院建立医疗技术分级管理制度和保障医疗技术临床应用质量、安全的规章制度，建立医疗技术档案，对医疗技术定期进行安全性、有效性和合理应用情况的评估。

第十二条 建立手术分级管理制度。根据风险性和难易程度不同，手术分为四级：

一级手术是指风险较低、过程简单、技术难度低的普通手术；

二级手术是指有一定风险、过程复杂程度一般、有一定技术难度的手术；

三级手术是指风险较高、过程较复杂、难度较大的手术；

四级手术是指风险高、过程复杂、难度大的重大手术。

第十三条 对具有不同专业技术职务任职资格的医师开展不同级别的手术进行限定，并对其专业能力进行审核后授予相应的手术权限。

第十四条 在医疗技术临床应用过程中出现下列情形之一的，应当立即停止该项医疗技术的临床应用，并向主管的卫生行政部门报告：

（一）该项医疗技术被卫生部废除或者禁止使用；

（二）从事该项医疗技术主要专业技术人员或者关键设备、设施及其他辅助条件发生变化，不能正常临床应用；

（三）发生与该项医疗技术直接相关的严重不良后果；

（四）该项医疗技术存在医疗质量和医疗安全隐患；

（五）该项医疗技术存在伦理缺陷；

（六）该项医疗技术临床应用效果不确切；

（七）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。

第十五条 出现第十四条第（一）、（二）款情形的，申请负责医疗机构诊疗科目登记的卫生行政部门及时注销诊疗科目下的相应医疗技术登记，并向社会公告。

第十六条 出现第十四条第（三）、（四）、（五）、（六）款情形的，申请批准该项医疗技术临床应用的卫生行政部门立即组织专家对医疗机构医疗技术临床应用情况进行复核。必要时，可以组织对医疗技术安全性、有效性进行论证。根据复核结果和论证结论，批准该项医疗技术临床应用的卫生行政部门及时做出继续或者停止临床应用该项医疗技术的决定，并对相应的医疗技术目录进行调整。

第十七条 出现下列情形之一的，报请批准临床应用该项医疗技术的卫生行政部门决定是否需要重新进行医疗技术临床应用能力技术审核：

（一）与该项医疗技术有关的专业技术人员或者设备、设施、辅助条件发生变化，可能会对医疗技术临床应用带来不确定后果的；

（二）该项医疗技术非关键环节发生改变的；

（三）准予该项医疗技术诊疗科目登记后1年内未在临床应用的；

（四）该项医疗技术中止1年以上拟重新开展的。

第十八条 未经本院批准，医务人员擅自开展临床应用医疗技术的，由医务人员承担相应的法律和经济赔偿责任。

第十九条 执业医师在医疗技术临床应用过程中有违反《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等法律、法规行为的，按照有关法律、法规处罚。

第二十条 本制度从2012年12月1日起执行。本制度由医务科负责解释、修订和完善。

附件1：第一类医疗技术目录

附件2：高风险诊疗项目目录

附件3：重庆市第二类医疗技术临床应用目录

附件4：卫生部第三类医疗技术目录

附件5: 新技术、新项目准入申报表

附件6: 新技术、新项目审批表

附件7新技术、新项目年季度工作报告表

附件8: 新技术、新项目工作报告表

2012年10月

第三篇：医院工作考核表个人总结

医院工作考核表个人总结（通用6篇）1

一、加强政治业务学习，不断提高自身素质

一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作

“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。

1、是坚持业务学习不放松。坚持学习放射理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，全年共计记业务工作笔记万字，撰写工作报告20xx余份，撰写业务工作心得论文20篇。

2、是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者5000余人CT检查患者。

三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力

作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。

医院工作考核表个人总结（通用6篇）2

一、政治思想

以病人为中心，以质量为核心护理服务理念，新护理模式社会发展新参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准全心全意为病人服务。

二、法律意识

学习《护士法》及其法律法规，让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合法权益已人们共识现代护理质量观念全方位、全过程让病人满意这人们对医疗护理服务更高、更新需求这就要求我法律知识安全保护意识使护理人员懂法、用法依法医疗事故。

三、工作学习

在工作中遵守医院和科室规章制度，查对制度及护理操作规程制度差错事故，无菌操作孕产妇新生儿安全“以病人为中心以质量为核心”服务理念文明礼貌服务文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、和蔼、语言规范。

对年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率；对缺点、差错总结、分析、查找工作隐患防患于未然。

在工作过程中我深深感到自身传染病知识很少感到自身学习、自身素质紧迫性一向书本学习每天挤出充实汲取“营养”；二向周围同事学习谦虚谨慎、虚心求教向同事请教，参加医院和科室组织传染病知识学习班；三在实践中学习把所学知识运用于工作中在实践中，检验所学知识查找防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向。

我时刻提醒要自身思想道德修养和人格品质锻炼，奉献意识把无私忘我做为人格修养不受社会上不良风气，从一点一滴小事做起；工作中严以律己，忠于职守防微杜渐牢固全心全意为病人服务宗旨，我在医院试用期来感受到医院向上朝气，对未来充满信心，愿意为医院尽一份微薄力量，请和同事们监督和支持！

医院工作考核表个人总结（通用6篇）3

一、政冶思想方面

认真学习党的各项方针政策，法律、法规，领会上级部门重大会议精神。几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合主任的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。

始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。严格遵守危急值报告制度，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。在完成临床检验工作的同时，还承担本科室进修与实习生的实习带教工作，坚持以理论联系实际，做到学以致用。

二、工作学习方面

本人不仅具有较高的政治思想水平，同时也具有很强的业务学习和工作能力。面对专业知识的日新月异，更加注重专业知识和新技术的学习。每年订阅《中华检验医学杂志》《临床检验杂志》《检验医学》经常上网浏览；《中华流行病学杂志》《中华医院感染杂志》、《中国抗生素杂志》《临床输血与检验》《中国实验诊断学杂志》等相关、专业杂志；同时特别关注《中华检验医学杂志》开设的“继续教育园地”拦目学习；参加各种提高培训班、学术交流会。

20xx年参加XX研讨会；20xx年5月参加XX培训班。为了更进一步提高自己的综合素质，除在业务技术方面努力学习外，也加强相关知识英语与计算机应用知识的学习。XX年参加了自学[卫生事业管理]本科的学习，今年年底毕业。从中学习了许多管理方面的知识，获益匪浅。

三、道德品质方面

（一）有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神我来自农村，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。上中学时，生活的艰苦及一直步行于十几里之外的学校，磨砺了我吃苦耐劳，锲而不舍的品质性格。参加工作后，一直与血、尿、便、细菌、病毒打交道，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选择的专业而后悔。使我自豪的是为临床医生提供了科学翔实的诊断依据。特别是为呼吸科、重症监护室、康复科等提供的药敏试验报告取得了非常好的治疗效果，得到了信任和好评。

（二）有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界；以包容的心和谐自他；以分享的心回报大众。从未与同事产生过矛盾纠纷。我自知还有许多缺点，但我是一个修正主义者，时刻在完善自己。

四、今后的工作计划

今年有幸被当选为检验科副主任，今后的工作，不仅在业务上，而且在管理工作中，也要提高自己的水平。在院长的领导下，配合好主任，努力把我院检验科带入良好的学习氛围，进一步提高检验技术质量，早日使我院检验科各专业实验室，通过ISO15189实验室质量管理体系的认可，建立与国际接轨的质量体系，更好地为临床各科室服务；加强与临床科室的联系，开展临床需要，特异性较强的检验项目，增加科室经济效益；激发科室每一个人员的积极性，为科室的发展献计献策，将检验科建设成团结向上的一流科室，为医院发展贡献自己一份微薄之力，等到退休回首时无遗憾。

医院工作考核表个人总结（通用6篇）4

一、思想政治方面

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。

二、工作态度方面

作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务，与手术医师密切配合，积极协作，打造和谐融洽的工作氛围，保证手术顺利进行和完成。

三、专业技能方面

过去的一年里，我参与了手术室质量管理，持续质量改进方面的工作，在20xx年手术室开展了“加强手术器械的管理”项目的工作。通过一年来的持续质量改进项目开展，手术室手术器械管理工作取得了很大进步。

在护士长布置的专项管理工作中，能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理，圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中，能掌握巡回、洗手护士的操作流程，并参与手术科室的多例大手术配合，保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。

四、20xx展望

20xx年，在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识，做到在思想上、知识水平更新方面跟上时代的发展需要。在20xxxxx工作中，准备立项开展“实施手术部位标识”工作，提高患者安全保障水平。

希望在新的一年里，在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进，以“团队精神、品质医院”为宗旨，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。

医院工作考核表个人总结（通用6篇）5

一、政治思想方面

坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。

二、在业务方面

在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的.工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。

三、增强法律意识

认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己。

在这一多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”我会用我的爱心耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。

我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。

医院工作考核表个人总结（通用6篇）6

一、思想政治表现

品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。

二、爱岗敬业

保持良好的工作作风由于人员的变化，从三月份起，我工作量增加了很多，为此我放弃了许多外出学习的机会，坚守岗位；始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。热爱自己的本职工作，不计较个人得失，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，全年没有请假、迟到、早退现象。在作风上，能遵章守纪、团结同事、求真务实，在生活中发扬乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己。

三、在这年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识

（1）协助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。

（2）认真接待每一们病人，把每一位病人都当成自己的第一个病人。

（3）认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习《福建省医疗文书书写规范》，认真书写每一张处方、每一份病案、按时按质完成每一次病程记录。我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

第四篇：瑞金医院进修须知

上海交通大学医学院附属瑞金医院 进修医务人员管理办法（细则）

为了进一步提高我院的医疗质量和服务水平，提高患者的满意度，加强院、科两级对进修医务人员的管理，经研究特修订本管理办法（细则），希望各科室和各位进修医务人员认真参照执行。

一、来院进修的必备条件：

1、临床医师进修，必须是医学院校本科学历，在二级甲等医院以上医疗单位从事专业工作满三年以上者；卫技人员进修，必须是医学院校大专以上学历，从事专业工作三年以上者。

2、进修人员必须身体健康（患有残疾者不予接收），遵纪守法，具有良好的政治素质和医德医风。

3、临床进修人员必须是经过注册的执业医师，且其注册类别和范围必须与所申请进修专业相一致。

4、申请进修超声、CT、MR等影像专业的进修人员必须具有相应的大型仪器上岗证。

5、进修医务人员申请进修须认真、如实地填写进修申请表（可在瑞金医院网站下载），经所在单位或上级医疗卫生行政部门盖章审批同意。

二、进修人员的管理分工

1.医务一处全面负责进修医务人员的管理工作（护理人员主要由护理部负责管理），根据各科室的实际需求和进修人员宿舍安排情况拟定招收计划，落实招收工作，办理入出院手续，并对进修人员进行上岗前教育。

2.按照属地化管理的原则，门诊办公室、急诊办公室协助医务一处共同加强对门急诊上岗进修医务人员的上岗前教育和日常管理。

3.后勤服务中心协助负责进修人员的膳食、住宿等生活后勤管理。

4.进修人员到科室报到后，其入科教育、工作安排、业务和政治学习、思想情况、考勤、结业考试、鉴定等由科室具体负责，科室应设置专人负责进修人员的管理工作。5.进修人员在进修期间所发生的工作、学习方面的问题，由医务一处协同门急诊办公室及相关科室共同处理；生活方面的问题主要由后勤服务中心负责，医务一处、护理部配合。

三、进修医务人员的纪律

1.进修医务人员在我院进修期间必须遵守医院和科室的作息时间，不得无故迟到、早退或缺勤，值班时不得擅自离开工作岗位。

2.在进修期间，进修医务人员无探亲假期，只享受法定节假日休息，也不得以积休的形式连续休息，如有特殊情况需请事假者，一天以内由所在科室科主任批准，三天内须由医务一处批准，三天以上需由选送单位出具书面证明（其他任何个人、同事之间函电等均无效），医务一处审批同意后方可离院；如因病需请病假者，必须出具由我院执业医师开具的疾病证明。病事假期满后，进修医务人员必须按期回院办理销假手续，如需延期，必须事先告知医务一处，经同意后方可。

3.因故中途提前终止进修者，不发给结业证书，进修费用不予退还。4.进修时间不满半年者，不发给结业证书。

5.住进修医务人员集体宿舍者，应严格遵守住宿的各项规章制度，凡出现违反规定者，经教育后仍不改正者，宿舍管理处有权取消其住宿资格。住宿自理者，因各种原因需中途申请宿舍者，本院一律不负责解决。

6.在进修期间，不得擅自外出参观学习，未经医务一处同意不得擅自延长进修期限；进修结束应及时办理离院手续并按时离院，逾期离院者按每天50元收取费用。

四、进修人员的培养

1.进修医师无论年资深浅，进修期间都作为“住院医师”进入岗位，承担住院医师的工作职责。

2.进修医师来院后第一个月只能在病房工作，一个月考核期满根据业务能力考核情况择优给予处方权，未取得处方权者不得到门诊工作，在病房必须在上级医师指导下从事临床工作。

3.为保证临床医疗安全，无论是否授予处方权，进修医师均不得独立在急诊前台工作，在病房工作期间，不得独立值班。

4.进修期间门急诊、病房工作时间的分配由各科室与进修医师协商后决定。5.进修医务人员进入临床科室后，各科室应就本科室的具体情况对进修医务人员进行入科教育，使进修医务人员迅速熟悉本科室的各项规章制度、诊疗常规和技术操作规程，防止各类医疗差错、事故的发生。

6.接受进修医务人员的科室，应根据本专业的特点和进修医务人员的需要制定出对进修医务人员的具体培养计划和安排，培养要体现个性化，尽量满足进修医务人员的学习需求。

7.进修医务人员的培养，在上级医师的带教下，应以临床实践为主，在实践中学习，不断提高业务水平。

8.为保证进修医务人员的学习效果，各专业科室每月至少安排二次教学查房和讲课，全国性进修班要求每周至少安排一次教学查房和讲课。全国性进修班除有教学计划外，应有自编的讲义，讲义要适时修订；每年理论课200学时左右，授课内容应以临床为主，课程表交由医务一处备案。

9.我院受国家教委委托或与国外、院外的学术团体合作，每年要举办很多类型的学术性会议、学习班或演示会等，这些活动进修医务人员在不影响科室工作且得到科主任同意后可以自愿参加，但是要收费，进修医务人员不享受任何优惠。

五、进修人员的试岗、考勤和考核

1.进修人员进入科室后，第一个月为试用期，科室考察了解其业务工作能力和工作态度等情况，经科室认定，科主任同意，医务处认可后方可继续进修。2.在病房工作期间，每个病区应有专人负责进修人员的考勤、考核；门急诊工作期间由门急诊办公室负责其临床工作考核。其考勤、考核簿由进修人员本人保管，并定期撰写小结。进修结束时，根据其门急诊和病房的工作表现由科室进行全面考核，考核结果将如实记入进修鉴定簿内，考核全部合格者由医务一处发给结业证书并给予相应的学分。

六、进修人员的奖惩

1、奖励：

对在进修期间，遵守医院各项规章制度，医德医风高尚，在工作和学习中取得优异成绩者，给予如下奖励： 1）遵守各项规章制度，医德医风好，工作认真负责，勤奋好学者，经科室推荐，医务处认可，可授予“优秀进修人员”称号，发给奖状和奖金，并全院通报表扬。

2）凡在医疗工作中表现突出，取得显著成绩者，发给奖状及物质鼓励，并通报原单位。

3）凡及时发现和制止各类医疗事故苗子或严重差错，并经院医疗护理质量管理委员会确认者，给予物质奖励。

2、处罚：

对违反我院规章制度，在工作中产生不良影响或造成无可挽回的损失者，根据情节轻重分别给予科内批评、全院通报批评、直接终止进修的处分： 1）进修人员在进修期间，必须严格遵守本院的各项规章制度，正确着装，准时上岗，不迟到、不早退，佩带胸卡上岗。凡衣冠不整或未佩带胸卡上岗、上班迟到、早退、工作时间做私事者，一旦发现每次处以50元罚款。2）未经请假同意擅自离开工作岗位者即作旷工处理，旷工超过三天以上（包括三天）者，通报原单位并终止进修，不发给结业证书，进修费用不予退还。进修半年者累计病、事假超过15天或进修壹年者累计病、事假超过30天者，进修结束后不发给结业证书。

3）进修医师必须严格按照病史、处方规范书写病历资料。凡病史、处方质量检查不合格者，参照本院医师处理办法处理。

4）为树立瑞金良好的医德医风形象，进修人员在进修期间能自觉做到廉洁行医，不得以任何理由接受病人或其家属的“红包”、财物或接受宴请。不得接待或索取及收受医药代表给予的回扣、手续费、劳务费等。违者除责令当事人退还钱物外，并取消在本院的进修资格，情节严重者向原工作单位通报。5）进修人员不得以权（医）谋私，不得开人情方、大处方，不得开人情假，不得出具假证明或假报告单，外配自费药方须取得病人同意，违者本人承担由此发生的经济损失，同时视情节轻重给予警告、责令检讨或取消在本院的进修资格，情节严重者通报原单位。

6）进修人员上门、急诊前必须参加职能部门举办的上岗培训，如离开门、急诊 4 三个月以上仍须再次参加上岗培训，未经培训者不得上岗。

7）进修人员必须做到服务热情、态度和蔼、语言文明、举止规范，耐心解答病人疑问。对病人态度粗暴或作出超出职责范围的举动者，视情节轻重，责令做出检讨或取消在本院的进修资格，情节严重者通报原单位。

8）进修人员在工作期间被病人或其家属投诉，经查实者，第一次给予严肃警告并作出书面检讨，第二次则取消在本院的进修资格。

9）在医疗过程中，要坚守岗位，严守医德，因工作责任心不强或违背职业道德等而引发的医疗差错或事故，导致医院经济损失者，酌情承担部分费用（参照本院职工标准），情节严重者取消在本院的进修资格，并通报原单位。10）对于在进修期间发生的与进修医务人员相关的医疗纠纷，进修医务人员必须保证在进行医疗事故的鉴定及处理时，无论何时、身处何地，都能与我院配合。

3.本条例中未提及之情况，参照本院医师处理办法处理。以上奖惩情况均记录在进修考核鉴定簿内。

七、进修人员的生活待遇：

1.每位进修医务人员每月有50元的伙食补贴（免费进修者除外），由医务一处负责发放。

2.每年战高温期间，给进修医务人员每人每月发放100元高温费。

上海交通大学医学院附属瑞金医院

2006.12制定

2010.10修订

第五篇：3临床医疗工作职责

第三章 临床医疗工作职责 第一节 病房临床医师

一、临床科主任职责

1．在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2．参加院周会，召集本科核心小组会和全科人员会，认真贯彻落实院领导布置的工作，制定本科工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3．健全各项规章制度和技术操作常规，督促本科人员认真执行。严防并及时处理医疗纠纷、事故，不断提高科室管理水平。

4．领导本科人员对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务，不断改进服务态度和医疗护理质量。负责本科职业道德教育及行风建设。

5．按技术职称职责规定，每周定时查房，帮助和指导下级医师解决医疗上的疑难问题，参加和领导危重病人的抢救或重大手术。组织科内疑难病例讨论或重大手术的术前讨论。

6．每周定时出门诊，参加院内外疑难病例的会诊，决定请外院专家会诊及病人转院。

7．搞好本科的业务建设规划，掌握本专业国内外学术动态，有计划地培养和考核本科各级干部，提出升、调、奖、惩建议，组织安排全科业务学习。妥善安排进修、实习人员的培训工作，完成临床教学任务。

8．组织领导本科的科研工作，确定题目、定出计划，并积极指导，督促实施。组织本科人员学习运用国内外先进经验，积极开展新技术、新疗法，经常积累资料，不断总结经验，撰写论文。

9．积极投身卫生改革，做好组织动员及实施医院改革方案，不断提高本科医疗护理质量，改进服务态度，组织本科对挂钩医疗机构的技术指导。不断提高社会、经济效益。

10．大胆管理，深入实际，以身作则，不断提高自身的业务水平和思想素质，坚守工作岗位，离开应留去向。外出或休假三天以上按医院规定请假备案，并有人代行职责。

二、临床主任（副主任）医师职责

1．在院长、主管院长及科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培养 1 与理论提高工作，完成病房或门诊医疗工作及各项指标。

2．定期查房(每周不少于一次)，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

3．指导本科副主任医师、主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练，不断提高病历书写质量。

4．担任教学和进修、实习人员的培训工作，主持教学查房。5．定期参加门诊、会诊、四线值班工作。

6．掌握本科范围内的学术发展动态，定期主持和开展学术活动。运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，开创新疗法，提高医疗质量。7．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8．指导全科结合临床开展科学研究，尤其注意临床与基础研究相结合。确定科研课题名称、定出计划落实到人，督促实施。经常积累科学研究资料，不断总结经验、撰写论文。

9．完成医院及医务部布置的各项医疗教学科研任务。

10．完成医院下达的各项医疗质量及经济指标。带头遵守医院“廉政建设，纠正行业不正之风”的若干规定。

11．协助行政科主任分配科主任基金。副主任医师参照主任医师职责执行。

三、临床主治医师职责

1．在科主任、主任(副主任)医师指导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防工作。

2．按时查房，病危患者每周查房不少于2次，病重患者不少于一次，新入院患者要求四十八小时内查看，普通患者每月查一次，患者病情有突然变化时随叫随到。每周带领住院医师正规查房至少一次。

3．通过查房具体参加和指导住院医师、实习医师和进修医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

4．掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向主任(副主任)医师及行政科主任汇报。5．参加值班、门诊、会诊、出诊及医疗咨询工作。

6．主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出(转)院病历。督促下级医师争取获得死亡病人的尸解。7．认真完成病房(或门诊)医疗工作的各项指标。遵守“廉政建设，纠正行业不正之风”有关规定。

8．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本科的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

9．负责按要求签署毒麻药处方，严格掌握使用指征。10．陪同主任医师查房，并提供重要的临床资料。

11．帮助与督促下级医护人员做好病人病情解释工作，遵守医疗保护制度，避兔医源性疾病的发生。

12．组织本科医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法;进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

13．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

14．完成医院及医务部布置的医疗、教学及科研等方面的指令性任务。15．完成医院下达的各项医疗质量及经济指标。

四、临床住院总医师职责

1．住院总医师是业务院长和医务部的得力助手，是全院抢救治疗的第一线，在工作中起着上请下达的作用。

2．住院总医师是晋升主治医师必要的过渡阶段，应抓紧时间参加临床实践与提高理论水平。

3．参加住院总医师值班，在病区主治医师不在的情况下或夜间巡视病房时，指导住院医师抢救危重病人。

4．全面掌握医院或各科病床周转情况，指导门诊及急诊室住院医师工作，决定床位使用与病人收容。

5．在夜间决定危重病人请求会诊与否，及时与三线或通过三线与四线或行政总值班联系，共同解决夜间病房病人发生的一切有关问题。

6．实行24小时负责制，带领值班医师进行晚查房，并结合病人病情讲解有关知识。

7．了解全院病人收容及床位情况，每日向上级汇报。

8．向上级推荐疑难病例讨论及教学查房典型病例。

9．负责与医务部联系日常医疗工作，完成医务部交办的其它工作，保管和填写好医务部发放的有关记录本。协助住院医师动员尸体解剖及解释工作。

10．每位住院总医师任职半年时间。

五、临床住院医师职贯

1．住院医师是临床第一线，必须树立全心全意为病人服务，对技术精益求精的思想品德，坚持理论与实践相结合，注重临床实践。

2．参加值班、门诊、急诊工作。

3．按规定要求认真书写病历及各种有关记录。

4．协助主治医师完成指导实习及进修医师学习的工作。5．协助主治医师完成本科医疗、科研等资料的积累工作。

6．协助主治医师及护士长做好病房管理工作，主要是做好患者的思想工作。

7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。

8．对所管病人至少上、下午巡诊一次，了解患者病情变化、治疗情况及思想状况，遇有疑难危重病人时，及时向上级医师请示汇报。专家会诊时应陪同巡视。

9．在主治医师指导下，完成带实习医师(或进修医师)的工作。

10．在主治医师指导下，学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，不断提高理论水平及综合能力，学习进行科研总结，协助主治医师做好本科有关资料的积累、统计。积极参加读书(或论文)报告会。

11．认真负责地完成本科及医院有关科研题目。确切无误地填好各种观察表格，不断从实践中培养、锻炼自己的科研能力与严谨的科学作风。

12．按要求及时填写各种资料卡片(如院内感染、出院卡等)。13．及时向患者家属、单位介绍病人病情，做好保护性医疗制度。14．按要求完成各项医疗指标。

15．严禁以职业之便吃请受礼、索贿受贿。

六、进修医师职责

1．进修医师进入病房前，必须参加一周的岗前培训。了解医院各项规章制度，熟悉医疗、教学、科研及预防工作的各项规定。经考试合格方可进入病房工作。

2．在进修期间，要服从领导，遵守各项规章制度，培养良好的服务态度和工 4 作作风。

3．在上级医师领导下，负责管理一定数量的病床。自己分管的病床收住新病人后，要和上级医师一起及时检查病人，并认真书写病历和各项记录。

4．除每天随同上级医师查房外，要经常巡视病人。对急症、危重病人应随时向上级医师报告病情变化和各项检查结果，并做好病程记录，根据上级医师指示填写各种医疗申请单和开医嘱、处方，经上级医师签字后方可生效。

5．在熟悉病房工作，书写一定数量的合格病历后，根据业务技术水平经病房主任医师审查并请示医务部批准后，给予处方权，方能单独处理病人，参加值班。

6．在上级医师指导下，完成可以胜任的检查、治疗及手术操作。7．参照住院医师职责执行。

8．进修结束时进行业务技术考核，书写医学论文一篇。合格者方可发给结业证。

9．严格遵守“廉政建设，纠正行业不正之风”有关规定。

七、实习（试用期）医师职责

1．实习期间服从领导，遵守各项规章制度，养成良好的医疗作风和服务态度，在上级医师指导下，负责管理一定数量的病床。

2．新病人入院后与上级医师一起检查病人，提出自己的诊断及处理意见，所开处方、医嘱经住院医师签字后方能生效。完整病历应于病人入院后24小时内完成，同时完成其他医疗文件的书写。

3．对所管病人应全面负责，每日上、下午及晚上各查房一次，危重病人应增加巡视次数，仔细观察病人病情变化，发现问题及时报告上级医师，下班前应做好交班工作。

4．按时完成病程记录，定期进行病情阶段小结。

5．主任及其他上级医师查房时，应详细汇报病情及处理意见，请他科会诊（或院外会诊）时应陪同视诊。

6．在住院医师指导下填写各种医疗表格和书写转科、转院、出院及死亡记录。7．在住院医师指导下，按操作规程执行各项技术操作，并写好记录和观察术后反应。

8．注意观察病人饮食、生活和思想状况及护理工作情况。

9．接待家属，按上级医师意见解决有关问题。10．积极参加医院的政治学习和各项活动。严格遵守"廉政建设，纠正行不正之风”有关规定。

第二节 肝移植中心医师职责

一、肝移植中心主任职责

1．全面负责肝移植患者的围手术期的一切医疗护理工作； 2．决定肝移植患者的手术与否； 3．决定肝移植患者的具体手术时间； 4．亲自参与术前谈话；

5．决定参与肝移植的手术医师名单； 6．决定肝移植患者围手术期的会诊问题；

7．在主管院长的领导下，决定供肝费用的支配问题

二、肝移植中心主管医师职责

1．主管医师负责及时完成肝移植患者病历的书写工作，尽快完善各项术前检查和术前准备工作。

2．参与术前讨论，汇报病历，提出诊治意见，并做好记录工作。3．参加术前谈话，做好记录工作。

4．手术前一天开好手术医嘱，检查术前准备工作实施情况，作好查对。开好术中所需的化验单及病理单。

5．按时参加手术。

6．术后送患者返回ICU病房，并与ICU医师做好床旁交班工作，及时书写术后记录。

7．参与患者术后管理。

三、肝移植中心住院总医师职责

1．术前1天：督促主管医师开手术医嘱；并检查执行情况；

2．术前1天：通知病理科、B超室、检验科、血库、司机班、性防所，做好科室之间的协调工作；

3．术前1天：通知手术室，备药：抗生素、凝酶、纤元、白蛋白、专供静丙、6 抗胸腺球蛋白、诺其、舒莱等特殊用药，并核对血浆、全血或压积红细胞、血小板准备情况。

4．手术当天，及时与取肝组联系，保证准时接肝； 5．手术当天，保证病人按时接入手术室； 6．术中督促各级医师及时上台，轮换； 7．术中协助记录手术记录单

8．术后及时将标本送往中心实验室； 9．负责手术组人员的饮食问题；

10．如有外请专家，及时联系接站、住宿、送站、劳务费的支付； 11．术后协助ICU医师进行管理；

12．在主任的领导下，负责供肝费用的管理。

四、取肝组医师职责

1．供肝联系好后，及时向科主任汇报，由科主任指定人员组成取肝组并指定组长。

2．取肝组医师负责准备取肝所需的材料、药品等，同时及时与车房联系，确定准确出发时间；

3．取肝组医师到达目的地后，应于取肝前一天由取肝组组长组织开会协调，确定每个人分工，做到分工明确；

4．取肝当日，准时出发，服从取肝组组长的统一指挥，各司其职、紧密配合； 5．取肝成功后，第一时间通知肝移植中心主任供肝情况及预计返回医院时间； 6．返回途中，应随时与主任联系，确保供肝安全快速运回医院； 7．提前半小时或1小时，通知修肝组成员，准备修肝；

8．返回医院后，及时将血样送检，同时及时将供肝资料交住院总医师备案，存档。

五、修肝组医师职责

1．手术当日，检查修肝器械、药品准备情况； 2．及时与取肝组联系，提前半小时刷手，准备修肝；

3．修肝时，遇有特殊情况：供肝质量有问题、血管、胆管变异等情况，及时向上级医师汇报；

4．修肝前，取供肝送冰冻。

5．修肝前后，注意保存液及时送培养；

六、切肝组医师职责

1．应随病人一同进入手术室，协助麻醉师、手术室护士进行术前准备，2．全麻成功后，准时上台；

3．术中遇有困难及时请示上级医师；

4．在得到供肝质量良好的冰冻结果后，方可着手进行切肝的实质性步骤； 5．病肝切除后，及时交协调组织人员，取病理送检。

七、植肝组医师职责

1．准时上台，进行植肝；

2．术中紧密配合，确保供肝及时植入； 3．供肝植入后，取病理送检；

4．确保引流管固定良好、确切止血、清点纱布器械无误后方可关腹。

八、重症监护室(SICU)医师职责

1．手术当日检查监护室设备、药品准备情况，保证各设备正常运行，药品充足；

2．病人回ICU后，应与手术医师、麻醉师进行床旁交班；

3．首先判断病人呼吸、循环情况，并确保各引流管固定良好、通畅引流； 4．及时开出术后医嘱，并监督护士执行情况； 5．及时填写术后观察表；

6．病人循环呼吸不稳定时，及时向上级医师汇报； 7．督促主管医师或值班医师记录术后病程记录；

8．换班时，应进行床旁交接班；着重交待本班病人病情变化，特殊处理，下一班注意情况，进一步治疗计划等；

9．夜班值班时，如病人病情平稳，可适当休息；

如病人病情平稳，符合转出监护室条件时，报科主任批准后，方可转出监护。

第三节

麻醉科医师职责

一、麻醉科主任（副主任）医师职责 1．在科主任领导下，指导本科医疗、教学、科研、干部培养、理论水平提高工作。

2．参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。3．指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。

4．组织疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。

5．指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成果，并根据本科情况应用于临床。6．负责病历和记录单的检查。

麻醉副主任医师职责，可参照主任医师职责执行。

二、麻醉科主治医师职责

1．在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师、实习人员施行麻醉工作。

2．着重担任疑难病人的教学、科研工作。

3．其它职责与麻醉科医师职责同。

三、麻醉科住院医师职责

1．在科主任和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉教学、科研的具体工作。2．麻醉前，检查手术病人，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究规定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品、器材准备。

3．麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察手术病人病情，认真填写麻醉记录单，如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理，并报告上级医师。

4．手术后，对危重和全麻病人亲自护送，并向病房护士交待病情及术后注意事项。术后麻醉药品归置指定位置，并把麻醉机、监护仪、麻醉桌擦试干净。

5．手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。6．遇有疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。7．严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故。

8．积极开展麻醉的研究工作，参加科研及教学，做好实习人员的培训。

9．协助各科抢救危重病员。

四、麻醉科值班医师职责

1． 值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，如有急事离开值班室，必须向有关人员说明去向。

2．接班后应负责检查麻醉用药及抢救物品，如数清点。

3．值班人员负责夜间急诊手术的麻醉前会诊及实施麻醉，参加全院各科室的抢救

4．每日晨交班会上向全科交班，对危重病人处理情况向主治医师或科主任报告，如手术未结束，应向接班医师详细交待病情及麻醉方案。

5．交接班要清楚，急诊或危重病人病情应详细记入值班志。6．值班人员负责次日的麻醉前准备工作及室内卫生。