医院消防安全员工须知 Microsoft Word 文档

第一篇：医院消防安全员工须知 Microsoft Word 文档

医院消防安全知识员工须知

一、初起火灾的扑救

火灾发生后1min内，起火部位周边具备灭火行为能力的员工应按以下程序展开灭火救援行动：

1、通知总机、总值班、保卫科或消防值班人员（保安）;

2、就近取用灭火设施器材开展灭火;

3、组织无关人员疏散。

火灾发生后5min内，应启动灭火和应急疏散预案，并组织义务消防队或其他具备灭火行为能力的员工到达起火部位，按以下程序展开救援行动：

1、立即拨打“119”电话报警，同时上报院领导;

2、积极营救被围困人员及疏散病员;

3、立即展开灭火行动。

扑救初起火灾过程中，应加强个人安全防护。在火势无法控制或可能危及灭火救援人员自身安全时，所有人员应立即撤离至安全区域。

二、灭火器材的使用

医院灭火器放置在室内消火栓箱附近，使用方法如下：

1、拔掉保险销;

2、将喷嘴朝向火焰的根部;

3、站在上风处，人离火不要太近，压下压把喷射灭火。（详见灭火箱上的使用图解）注意：

1、二氧化碳灭火器属于冷却灭火，一般适用于图书、档案、精密仪器的火灾。

2、使用二氧化碳灭火器时，要注意切勿逆风使用，使用中防止冻伤。

3、干粉灭火器属于窒息灭火，一般适用于固体、液体及电器的火灾，也要注意勿逆风使用。有效期规定：

1、二氧化碳灭火器：钢瓶报废年限：12年；干粉灭火器：钢瓶报废年限：10年。

2、二氧化碳、干粉灭火器未使用满5年必须维修，以后每2年须维修一次直至报废。

三、自救、互救和逃生

1．利用各楼层的消防器材，如二氧化碳、干粉灭火器或水枪扑灭初起火灾是最积极的逃生方法。

2．互相帮助，共同逃生。对老、弱、病、孕妇、儿童及不熟悉环境的人要引导疏散，帮助逃生。

3．自救逃生。发生火灾时，要积极行动，不能坐以待毙，要充分利用身边的各种利于逃生的东西，如把床单、窗帘、地毯等接成绳，进行滑绳自救，或用洗手间的水淋湿墙壁和门，阻止火势蔓延等。

4．高层建筑发生火灾后，切勿使用电梯，应沿防火安全楼梯向底楼撤离。

四、疏散患者

坚持“救人第一”指导思想。发生火灾时，按照医院消防演练预案进行疏散，各楼层护士长（夜间值班护士）作为疏散引导员，有序开展人员疏散。

1．携带安全疏散器材，立即赶赴责任岗位；

2．迅速检查清理安全出口、疏散走道；

3．组织帮助行动不便的患者疏散逃生；

4．引导现场人员以正确方法、由正确路线有序疏散逃生。

第二篇：健康促进医院员工须知

健康促进医院员工须知

1.我院是无烟医院，每位员工都有劝阻吸烟的职责和义务，室内

任何场所禁烟，无烟蒂，我院吸烟区有明显的引导标识，穿工作服在吸烟区吸烟也不可以。

2.我院目前正在创建健康促进医院（80%以上人员须知道医院正在开展创建健康促进医院活动）。

3.新职工有健康教育理论和技能的培训。

4.每年召开2次全体职工健康促进医院会议。

5.医院主要健康政策有：禁止吸烟、定期体检、每年组织健身体育活动。

6.健康教育专职人员通过各种形式：院内培训、兼职健教员培训、问卷指导全院职工开展教育工作。

健康促进医院现场抽查问卷

1.您知道医院正在创建健康促进医院？

答：知道，我院2014年申请创建省级健康促进医院。

2.您知道正在采取哪些措施来创建健康促进医院?

1）

成立了健康促进医院创建领导小组。

2）

制定创建实施方案。

3）

制定完善医院健康政策（见第 5点）。

4）开展健康教育理论与技能培训，夯实理论基础。

5）

加大健康教育与健康促进投入。

6）

广泛开展多形式健康教育活动与各种健康促进活动。

7）

加大控烟、禁烟工作力度。

3.您知道医院在创建健康促进医院后有哪些改善？

1）

我院的整体环境得到了极大地改善（无烟、绿化率高），医院职工的凝聚力得到提高，促进医院社会效益和经济效益的 提高。

2）

使得医院服务的层面多元化发展，医护人员深入社区、幼儿园、企事业单位传授健康知识。

3）

巩固了无烟医院成效。

4）

促进了全员职工的健康水平，今年体检增加了针对性的检查项目。

5）

促进自然分娩，降低了剖宫产率。

6）

促进了住院健康教育工作。

第三篇：家庭消防安全须知

家庭消防安全须知

一,火灾发生后应如何报警

1,拨打“119”火警电话向公安消防队报警.2,骑自行车到消防队报警.3,大声呼喊报警.4,使用有线广播报警.二,发生火灾时你应注意的事项

1,切忌慌乱,判断火势来源,采取与火源相反方向逃生.2,切勿使用升降设备(电梯)逃生.3,切勿返入屋内取回贵重物品.4,夜间发生火灾时,应先叫醒熟睡的人,不要只顾自己逃生,并且尽量大声喊叫,以提醒其他人逃生.三,消防栓使用方法

1,打开消防栓箱.2,延伸水带.3,转开止水阀.四,干粉灭火器使用方法

1,将安全销拉开.2,将皮管朝向火点.3,用力压下把手,选择上风位置接近火点,将干粉射入火焰基部.4,熄灭后并以水冷却除烟.五,逃生中如何避免火,烟之危害

1,以湿毛巾掩口鼻呼吸,降低姿势,以减少吸入浓烟.2,于无浓烟的地方,将透明塑料袋充满空气套住头,以避免吸入有毒烟雾或气体.3,若逃生途中经过火焰区,应先弄湿衣物或以湿棉被,毛毯裹住身体,迅速通过以免身体着火.4,烟雾弥漫中,一般离地面三十公分仍有残存空气可以利用,可采低姿势逃生,爬行时将手心,手肘,膝盖紧靠地面,并延墙壁边逃生,以免错失方向.5,火灾逃生过程中,要一路关闭所有你背后的门,它能降低火和浓烟的蔓延速度.六,吸烟应注意的事项

常见可燃物,如棉,麻,纸,家具等物的燃点只有200℃至300℃左右,而点燃后的香烟温度则比这些可燃物的燃点温度高出两三倍,而且一支香烟持续燃烧的时间约为10至20分钟,引发火险的时间较长,因此,要警示吸烟的同志:

1,不要躺在床上或沙发上吸烟;

2,不要漫不经心,不管场合,随手乱扔烟头和火柴梗;

3,不要在维修汽车和清洗机件时吸烟;

4,不要在吸烟时让烟灰掉落在可燃物上;

5,不要不看场合地点乱弹烟灰;

6,不要在匆忙时把未熄灭的烟头塞进衣服口袋;

7,不要把点着的香烟随手乱放在可燃物上;

8不要在严禁用火的地方吸烟.七,用电应注意的事项:

1,不得超负荷用电,尽可能采用自动空气开关;

2,空调设备回路应采用单独回路,插座宜采用阻燃插座;

3,要经常检查电气线路,防止老化,短路,漏电等情况;

4,不得用其他导线代替保险丝;

5,不得乱拉电线,乱增加电器设备;

6,不得偷电.

第四篇：办公室消防安全须知

办公室消防安全须知

制定消防安全须知的目的在于指导如何做好消防安全管理工作，使公司员工了解与掌握公司的消防安全管理工作，可以冷静应付各种消防突发情况，以确保公司有一个良好的消防安全环境。现结合大厦情况予以说明。

一、公司人员须知

1． 在大厦内办公的各公司的办公室必须每l00m2摆放两个4kgABC型干粉灭火器。

2． 办公室内抽烟必须备有烟灰缸，不得将烟头、烟灰弹进废纸篓，以免引起火灾。

3． 下班后应检查所有的电源开关是否已关闭，以防止电源短路引起火灾。

4． 公司必须将防火责任人、管理人名单报公司行政部门备案，以便在紧急情况下便于联系。

5． 加强对员工的安全、防火教育，以免员工因小小的疏忽而酿成大祸。

6． 行政部有权检查公司办公室的安全防火情况。

7． 公司各人员需注意随时保持防火通道和各个主要通道的畅通，不得在各主要通道上堆放杂物。

8． 工作中的临时电线和电源开关应布置有序，不得乱敷乱设，以免遗留隐患。

9． 公司出入口应由安全员24小时值守，以确保安全。

10． 如因为工作需要延长工作时间，请相关人员填写好加班表报送行政部门备案。节假日需加班的员工也需填写好加班表报送行政部门备案。同时，在前台保安处做好登记。

11． 行政部需要经常对消防设施进行检查，并定期举行消防演习和对员工进行救护培训，以防突发事件发生。

12． 在办公场所内，不得违章使用电炉、电熨斗等有可能引发危险的相关电器，使用电烙铁的人员应注意安全，并注意用完断电，并防止因电烙铁的余温而引发的危险。13． 任何人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。14． 公司技术部需对公司的各电气设备定期做好防雷检测或预防。

二、火警应变措施

1． 听到火警警报声时：

（1）当听到火警钟声响起时，表示附近可能发生火警。

（2）迅速检查自己的工作地点及周围是否有火灾发生。

（3）消防责任人应尽快检查其所在地方及附近是否有危险发生。

（4）消防责任人发现有危险，应组织员工有秩序地撤离大厦。

2． 所在区域未发出火警报警时：

（1）所在楼层警报没有响，则表示火警并非在自己附近地点发生，不会有现时的危险。

（2）保持镇定，即使没通知疏散，自己也可自行决定是否离开大厦。

（3）做好疏散准备工作，当接到通知或听到所在楼层的火警警报声响后，立即离开大厦。

（4）无任何火警迹象，请勿随便按动所在楼层的报警按钮。

3． 发现着火时：

（1）按动附近的火警报警按钮，告知其他住户并通知大厦消防中心。

（2）利用附近的灭火设备灭火，切勿用水扑救电源引起的火灾。

（3）如果火势仍无法得到控制，请立即离开大厦，待大厦消防人员前来扑救。

4． 疏散与逃生

（1）保持镇定，依照消防指挥员或大厦消防广播的指令有秩序地从消防楼梯疏散。

（2）除照明灯光外，关闭所有电源及门窗。（3）消防责任人须在疏散后清点所有公司职员及到访的人数，以便协助在场消防工作的开展，如发现有职员或到访者失踪，请立即通知在场消防指挥员。

（4）应从消防通道离开大厦，并关闭所有防火门，切勿将防火门固定，除特殊情况外，所有人员均需离开大厦，到外面开阔地带集合，切勿留在大厦内。

（5）切勿使用电梯逃生，因为有可能电梯在火警警报声响起时会自动停止运行。

（6）各单位必须负责安排疏散伤残职员和到访者，如果需要协助，请通知大厦管理处。

（7）未经消防指挥员或大厦管理部门人员的允许，切勿再度进入大厦。

三、消防指挥系统

1． 消防指挥

在公安消防队未到达之前由公司的在场最高领导任消防指挥员，待公安消防队到场后，现场总指挥由公安消防队最高指挥官负责。

2． 消防管理人

公司任命消防管理人，消防管理人担负现场指挥的责任。

3． 火灾报警按钮

大厦的火灾报警按钮均附有清楚的标志，火灾报警按钮一经按动，火警钟立即鸣响，信号即时传送到大厦消防控制中心。

4． 自动灭火报警系统

大厦如装有先进的自动灭火报警系统，一旦有烟雾产生，该系统立即发出警报，如果温度达到摄氏60度以上，自动喷淋系统将会喷水，将火扑灭。

5． 太平门出口

公司设有2个太平门出口以方便人员逃生。一个位于公司电梯后，另一个位于中铁信公司办公区，太平门上方有指示灯--------“安全出口”，出口通道的灯光照明全部接通大厦的应急电源，在火灾发生时疏散通道的所有照明系统均能正常工作，以确保人员疏散时有秩序地进行。

6． 防火门

对于我们公司的实际情况来说，防火门即是太平门。要求防火门能自动关闭，可以阻止火势及浓烟蔓延至疏散通道，因此防火门应经常性地关闭，不能随意将防火门打开固定。

7． 逃生途径

在紧急情况下逃生时，切勿使用电梯，请使用最近的疏散楼梯，迅速撤离大厦，到地面较安全的地方集合。

8． 大厦消防广播系统

大厦各楼层均装有公共广播系统，如遇火警发生，该广播系统以播放录音带的方式引导人员安全疏散。

行政部

二OO八年七月十七日

第五篇：员工须知

员工须知

一、厂证之规定：

1、员工进出厂门、上班必须佩戴厂证，厂证佩戴在指定的位置（左胸前）。厂证不得转借他人使用。离职时，交回行政部

2、新员工发厂证不收费，厂证不得损坏，如有遗失及时报行政部补办，补发厂证收回工本费10元，半年以上以旧换新不收费。

二、工卡之规定：

1、上下班必须排队打卡，不准争先恐后、插队等。如有漏打卡、打错卡，必须在当天及时向组长（机长）以上人员说明原因，才能签卡。

2、下班时必须有保安按响铃后方可出来打卡。不准代人打卡。不准冒名签卡、涂改工卡。凡违反规定者，发现一次罚款50元。

3、工卡遗失，须书面向本部门主管申请补签发（原出勤按公司电脑考勤计算）。

三、迟到、早退、请假、旷工规定：

1、全体员工应准时上下班，不迟到，不早退。

2、当天累计迟到15分钟内扣罚1小时基本工资，15分钟以上至1小时内扣2小时基本工资，1小时以上按每小时扣罚2小时基本工资。旷工一日扣除二天工资，连续旷工三天的或一个月内累计旷工天数达五天的，作自动离职处理。

3、任何员工请假应提出合理理由，并填写《请假条》，请假两日内须经组长（机长）、主管批准方可有效，三日以上须经经理批准。请假七天以上，该月发工资须推迟20天后发放。

四、工作时间、工作计算规定：

1、公司规定上班时间：上午8：00—12：00 下午13：30—17：30（一天工作八个小时，中午休息1.5小时）。

2、公司规定每周上班6天，星期天休息，车间可根据生产任务具体调整安排。

3、因赶货等特殊情况要安排加班，员工应无条件服从，由部门主管填写加班申请表，报经理批准，留行政一份备案。(全勤奖详见补充规定)

4、加班工资计算方法为：试用期内加班费为每小时3.5元，满试用期后加班费为每小时4元，技工按实际工资1.5倍计算，法定节假日加班按国家有关规定。

5、公司规定每月27号左右发放上个月工资。

五、新员工进厂手续有关规定：

1、公司禁止招收不满16周岁的童工。入厂人员须持有效身份证，否则工伤保险及其他出现问题后果自负。填写入厂工作申请表时临时工一定要在表中注明清楚

2、新人员经面试合格，须由行政部办理入厂手续并负责存档。（新员工须将身份证交行政部办理登记手续，登记后即时退还本人。）

3、上班时间不准看与工作无关的书籍、报刊杂志，不准吃零食、聊天、离岗、串岗、睡觉，不准接听或打私人电话。

4、员工非工作时间不得进入厂区。

5、为提升公司形象，公司规定上班必须穿厂服（周日除外）。进入工作区必须衣容整齐，禁止穿高跟鞋、拖鞋、禁止赤脚或赤背，女工禁止穿裙，长头发要盘起来，以免影响安全生产。

六、辞退、辞职规定：

1、新员工试用期为二个月。试用期间内不享受加薪，15天内不接受辞工（不办理辞工手续）。在试用期内如有违反厂规或不能达到公司要求而被解雇者，出勤不满六天的不计工资，不扣伙食费。员工如因无法适应公司环境而自动离职的不计工资，不扣伙食费。

2、在试用期间内若不能胜任本职工作，公司可在不事先通知的前提下随时解除劳动关系，在试用期满二星期以上辞职或被公司辞退的办完手续离厂可以结算工资，但其奖金、福利及其他补贴均不得享有。自己辞工的必须扣发一个星期（即7天）的工资作为补偿公司代支出的各项费用（员工保险费，水电费等）。

3、满试用期后辞工：需提前1个月提出申请，经公司批准后，招到新人后即可办离职手续，并将工具、劳保用品、厂证、锁匙、公司资料、办公室用品等非私人物品交还仓库（如有丢失照价赔偿），员工离职后与公司不存在劳动关系，应离开公司，不准在宿舍逗留。需即辞即走的员工扣除20天工资剩余工资则在下个月公司发放工资时发放，由本人亲临公司领取工资或经代领人凭代领条代领。员工未办理离职及薪资结算手续前，不得擅自离开工作岗位，否则按自离处理。

4、公司培训出来的技术性岗位人员（如切纸、折、排、穿线等机长），离职时必须再培训一个接替，否则公司将扣取培训费即（在公司岗位服务满一年而辞职被辞退的扣除2个月工资作为公司培训费，满两年的扣除一个月工资作为公司培训费，在公司岗位服务满三年而辞职被辞退的免扣培训费）。

5、试用期满，员工如严重违反法律法规、公司规章制度、或始终不能胜任本职工作的，公司将按《劳动法》规定解除劳动合同。部门主管通知员工到行政部办理手续，手续与辞职相同。

七、打架、盗窃、赌博、寻衅闹事、故意破坏、威胁、辱骂之规定：

1、公司禁止打架斗殴，凡在公司范围内发生打架事件，无论谁有理，先动手一方即为无理，双方进行打斗的将一起开除处理。情节严重者报公安机关处理。

2、公司财产未经同意一律不允许带离工厂或拿回宿舍私用。

3、员工在公共晒衣架收取衣物时，必须认清后方可收取，以免被怀疑有不良行为。

4、厂区及宿舍的禁烟区，严禁吸烟及使用明火。

5、在宿舍及厂区内严禁赌博、酗酒、私接电线，视情节轻重进行罚款，情节严重报公安机关处理。

6、在公司内拉帮结派、寻衅闹事、扰乱工作生活秩序，属违反法规行为，可解除劳动合同，严重者报公安机关处理。

7、故意损坏公司财产照价赔偿，情节严重者解除劳动合同或报公安机关处理。

8、凡在公司内因事威胁、诽谤、辱骂工作人员的，视情节轻重分别进行罚款、解除劳动合同或报公安机关处理。

9、员工有意见、建议应以书面形式或口头反映给上级主管或公司，以使公司妥善处理，如意见、建议被采用而使公司有明显改善的将受到奖励。

八、进出厂门，职工财产的保管规定：

1、公司严禁保安对员工进行搜身喝骂等侵犯人权的行为。对进出厂员工要按有关规定执行。

2、当班人员离岗出厂门、回宿舍必须经部门主管书面同意，否则门卫有权拒绝出入。

3、严禁私自带亲戚朋友等非本公司人员进入厂区，员工直系亲属来访或留宿舍按“公司员工外来直系亲属的管理规定”执行。

4、个人贵重物品应自己保管好,如有丢失须立即向行政部或保安报告，以便协助对案件进行调查处理。

九、奖励之规定：

1、因保护公司利益、财产、见义勇为而遭损失和损伤的，公司除按正常处理外必合理地弥补当事人的损失并给予适当的奖励。

2、公司鼓励员工积极就公司事务及发展提出合理化建议，能使公司产生经济效益的；为公司重大攻关项目或课题取得卓越成绩并产生效益；为公司树立起良好的社会形象并产生良好的社会效应的，公司将给予表彰及奖励。

3、奖励人员由部门主管申报，说明详细时间、事因、具体效果，奖励项目，报经理签核予以公布执行。

十、处分之规定：

1、对于不遵守规章制度者，按有关规定分别给予处罚、降职、减薪的处分，并存入档案。

为完善公司的各项规章制度,公司会做一些补充规定逐步完善，以通告为准。执行日期：2008年1月开始执行。

以上条款本人已清楚，以上规定

员工签名： 日 期：