党员领导干部强化职业道德修养要做“三种人” 宁20100720

第一篇：党员领导干部强化职业道德修养要做“三种人” 宁20100720

党员领导干部强化职业道德修养要做“三种人”

县人大常委会副主任宁苏君

立功先立德，做官先做人。党员领导干部加强自身道德修养，要始终把住廉政这一“底线”，做思想务实的人、工作扎实的人、生活朴实的人，以良好的口碑、优异的业绩无愧组织的信任和人民的厚望。

一、做思想上务实的人

王符的《潜夫论》说过这样一句话，叫“大人不华，君子务实。”党员领导干部做思想务实的人，就是要对党、对国、对民不存虚假，把满腔热情投入到为党、为国、为民发展中去。一要忠系于党。在我党的建设发展史上，涌现出一大批对党赤诚、甘于牺牲的杰出代表。夏明翰烈士在被国民党反动派杀害前写下了“砍头不要紧，只要主义真。杀了夏明翰，还有后来人！”这首气壮山河的就义诗，年仅15岁即英雄就义的刘胡兰烈士在面对敌人的威逼利诱喊出了“怕死不当共产党！”的号号，焦裕禄为改变兰考“三害”忍着肝癌的剧痛带领群众与深重的自然灾害进行顽强斗争，孔繁森主动到西藏工作以“是七尺男儿生能舍己，作千秋鬼雄死不还乡”来铭志……这些为中国革命和建设做出巨大牺牲的优秀共产党员，莫不是抱着对党的无限忠诚，才迸发出了超乎平常的政治热情。党员领导干部忠诚于党，必须始终保持政治上、思想上的双重忠诚，怀忧党之心，尽兴党之责，树立共产主义远大理想，并为此而奋斗终生，死 1

而后已。二是爱系于国。爱国是中华民族的优良传统和美德。古往今来，为了国家和民族，多少道德崇高的人一心为公舍生取义甚至杀身成仁，“鞠躬尽瘁，死而后已”、“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“天下兴亡、匹夫有责”是他们发自肺腑的爱国誓词和箴言。我们伟大的祖国，是社会主义大家庭，是我们党团结带领全国各族人民经过浴血奋战才换取来的。党员领导干部身居高位，更要成为爱国的表率，更要处处模范实践爱国主义的规范，让群众有具体效仿的楷模。从近几年被查处的党员领导干部来看，正是丧失了爱党、爱国的政治立场，为一己私利而臵党、国家和人民利益不顾，弄得身败名裂甚至身首异处。党员领导干部必须加强爱国教育，立志把自己的终生投入到实现中华民族伟大复兴中去。三是情系于民。情为民所系，是领导干部职业道德建设的核心内容。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，在长期的革命和建设实践中，已经完全充分体现在我党为国家独立、民族解放和人民幸福所进行的英勇奋斗之中，体现在与人民群众血肉相联的鱼水情义之中，体现在领导群众建设社会主义事业的历史功绩与模范行动之中。在改革开放与经济建设的新形势下，党员领导干部更要坚持“群众利益无小事”，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为全部工作的出发点和落脚点，坚持时时深入群众、决策依靠群众、发展惠及群众。

二、做工作上扎实的人

江泽民同志曾经告诫全党，要想一想自己“参加革命是为什么？现在当干部应该做什么？将来身后应该留点什么？”党

员领导干部为官一任，必须干干净净工作，做扎实谋事、干事、成事的人。首先，谋事要实事求是。毛泽东同志在《改造我们的学习》中对实事求是作出了精辟的解释，他指出：“实事”就是客观存在着的一切事物，“是”就是客观事物的内部联系，即规律性，“求”就是我们去研究。党员领导干部谋事，要以“实事求是”为指导思想。一要谋实际。实践证明，不合实际的念头只是虚妄，脱离实际的想法只是空谈。谋事要把握本地情况，综合各方面因素，决不能决策前脑袋一摸、实施中胸脯一拍、出事后屁股一溜，给党和人民的利益带来重大损失。二要谋全局。“不谋全局者，不足以谋一域”。党员领导干部要学会用大局观、全局观审时度势，善于把具体问题放在整体的角度来分析和处理，避免顾此失彼。三要谋长远。正所谓“走一步，看三步”。实际上，在多数情况下长远利益与近期利益是一对矛盾，抓好当前工作固然重要，但一定要兼顾到长远目标的实现，要见人所未见，想人所未想，守正出奇。其次，干事要解放思想。解放思想，是邓小平理论的重要哲学基础，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。领导干部干事与一般人员办事不同，领导干部是指导者、组织者和监督者，既不能不做事，又不能事事俱到。要善于抓重点、抓关键、抓突破口，以收纲举目张之效；要善于抓落实，坚持具体抓、抓具体、抓住不放、一抓到底、抓出成效；更为重要的是，还需解放思想，敢闯别人没有走过的路，敢干前人没有干过的事。第三，成事要科学发展。科学发展观是经济社会发展的重大战略思想和指导思想，是我党执政理念的一个新

飞跃。党员领导干部成事，一定要坚持以科学发展观为统领，遵照科学发展的方法，体现科学发展的要求，合乎科学发展的标准，不动摇、不懈怠、不折腾，成能经得起时间和历史检验的事，成能给人民群众带来真正实惠的事，绝不能搞那种劳命伤财的工程、假大空的工程、面子工程、政绩工程以及做秀工程。结合自身工作实际来说，要多给县人大常委会出好主意、出好点子，在县委的坚强领导下，切实用好地方人大重大事项决定权、监督权和人事任免权，尤其是要做好监督工作，围绕全县改革热点、民生难点、社会焦点，抓住发展和民生影响重大的关键问题，出实招、见实效，促进“一府两院”依法行政、公正司法，为东安经济社会又好又快发展做出应有的贡献。

三、做生活上朴实的人

胡锦涛同志早在2007年中纪委第七次全会上，就深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，要求在生活作风上要“情趣健康，讲操守，重品行”。党员领导干部要对得起这身“官服官帽”，确保“不出事”，就要能守得住清贫，耐得住寂寞。一要有健康向上的情趣。现实中，因为兴趣爱好不健康导致腐败的案件很多。震惊中外的远华走私案主犯赖昌星曾经叫嚣：“不怕政府有法规，就怕领导没爱好。”党员领导干部要避免“落马”的可悲下场，一定要培养积极向上的生活情趣，增强自身的“免疫力”。要加强理论学习和思想改造，通过不断学习，养成良好的生活作风、严肃的生活态度、健康的生活方式。要管好自己的业余生活，坚持健康的娱乐方式，绝不能沉浸在灯红酒绿、声色犬马、贪图享乐中。要保持清醒的头

脑，择善而交，防止被别有用心的人“拖下水”、“拉下马”。二要有艰苦奋斗的作风。一些党员领导干部堕落为腐败分子，其中一个重要原因就是拜金主义、享乐主义思想膨胀。毛泽东同志在1949年党的七届二中全会上要求全党在胜利面前保持清醒头脑，在夺取全国政权后要经受住执政的考验，提出振聋发聩的“两个务必”，时至现在都有着深远的意义。当前，我国还处在社会主义初级阶段，党员领导干部必须带头牢记“两个务必”，保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，树立过“紧日子”的思想，不搞攀比、讲排场、比阔气；反对铺张浪费、大手大脚和奢靡之风，在金钱和物质诱惑面前不乱方寸，争当“五个带头”的模范，永葆共产党人的先进本色。三要有拒腐防变的能力。法律是高压线，纪律是警戒线。党员领导干部做生活上朴实的人，必须严格克己自律，守住做人做事的底线。要及时校正自己的思想，不放纵自己的欲望；要经常用党纪国法告诫自己，慎用手中的权力，不越雷池、不闯红灯；要管好自己的配偶子女和身边工作人员，决不能以感情代政策，以照顾弃原则；要时刻慎言“小道理”、谨防“小意思”、警惕“小场合”、力戒“小问题”，抵住诱惑、管住小节，自觉用法律和纪律约束自己，决不搞下不为例。

第二篇：汪洋：加强道德修养 要做“人官”不做“狗官”

广东省委十届十一次全会闭幕，汪洋作总结讲话时告诫：领导干部要做“人官” 不做被老百姓骂的“狗官”

“一任领导班子的政绩，最终要看发展的成果如何让人民群众有最多的幸福感。做了多少暖人心、稳人心、得人心的实事，解决了多少群众最关心、最迫切、最需要解决的问题。”

历时两天的省委十届十一次全会昨天上午在广州闭幕。会议审议并原则通过了《中共广东省委关于加强市县领导班子建设若干问题的决定》（下简称《决定》），表决通过了《中国共产党广东省第十届委员会第十一次全体会议决议》。省委书记汪洋主持第二次全体会议并作总结讲话，省委副书记、代省长朱小丹就全省经济工作作出部署。

会议强调，全省各级党组织和领导干部要坚决贯彻落实《决定》，心中始终装着人民，目光瞻顾历史和未来，努力做造福人民的开拓者，以更多更好的成果奉献给党和人民，以优异的成绩迎接党的十八大和省第十一次党代会的胜利召开。

●为了做事而做“官”

用好党和人民给予的权力

汪洋表示，加强领导班子建设，首要任务就是要明确践行做好领导干部的一些基本理念。“立志做官的人，打的是个人小算盘，做的是享受特权、光宗耀祖梦。这种人也会做一些事，但出发点和落脚点都是为了自己做官。他们做事是给人看的，而且主要是给决定自己升迁的领导看的。”汪洋认为，这种人常常为了做官，不讲全局和长远利益，不讲经济和社会效益，大作表面文章，大搞形式主义，大干劳民伤财、顾前不顾后的“政绩工程”。这种人前倨后恭，对领导、对群众判若两人，而他们一旦达不到做官的目的，便牢骚满腹、怨天尤人、消极怠工，没了方向和做事积极性；一旦做了更大的官，就趾高气扬、不可一世，把为群众办事当作自己的恩赐，更有甚者利用职权干起了权钱交易、权色交易。

“而立志做事的人，则是把做‘官’看作是做更多事的条件。因此当了官就会增强责任感、使命感和义务感，就能用好党和人民给予的权力，扎扎实实、善始善终地做事。”汪洋说，做官是为了做事，还是做事是为了做官，反映了两种不同的追求，两种不同的世界观、人生观、价值观。如何处理好两者的关系，切实解决好“人生为什么，入党为什么，掌权干什么”的重要问题，是新一届领导班子和领导干部必须认真回答的问题。要切实把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上。

●肩负为民谋福重任

地方大员要做到大公无私

汪洋表示，做人是做官与做事的前提，也是做官与做事的保证。只有做好了人，做官才能成为“人官”，而不会被老百姓骂为“狗官”。

“好人不一定是好官，但好官必须是好人。”汪洋说，一个心胸狭隘、阴险狡诈、利欲熏心、缺乏道德、不讲信用的人，是不能做好官的。

同时，汪洋要求：“作为主政一方或者一个领域的地方大员，肩负着引领地区发展、谋求民众幸福的重任，相比一般干部群众，在道德上要有更高的境界，必须大公无私、乐于奉献；在工作上必须勇担重担、勤政爱民；在能力上必须统揽全局、务实创新；在行为上必须廉洁自律、两袖清风，力求成为广大干部群众的标杆和表率。”

汪洋指出，自古以来，为官一任，就有“教化一方”的义务。这种“教化”，就是凡事以身作则，以官风正民风，以官德树民德。汪洋举例说：“唐朝大文学家韩愈被贬到潮州做刺史，任职期间，他倡礼治、行道德、敦教化，促使潮汕地区由瘴疬蛮荒之地转变为文明开化的‘海滨邹鲁’，离任后‘赢得一片山水尽姓韩’，这是何等的为官做人境界！”汪洋说，总之，领导干部一定要“立身不忘做人之本，为政不易公仆之心”，做一个正直、善良、诚信的人，当一名为民、务实、清廉的官。

●善待善用善管网络

掌握应对群体性事件的主动权

汪洋表示，为人民服务的宗旨不可变，“一任领导班子的政绩，最终要看发展的成果如何让人民群众有最多的幸福感。做了多少暖人心、稳人心、得人心的实事，解决了多少群众最关心、最迫切、最需要解决的问题，这才是群众真正需要、历史真正认可的政绩。”

他阐述道，在加快推进城镇化和产业转型升级的过程中，一部分群众可能面临失地、失业等风险。领导干部是站在群众的角度上想问题，办事情，还是罔顾群众利益去发展，是对政绩观的重要试金石。“立足前者，把征地拆迁费用提高一些，让社会保障到位一些，群众就会理解、支持甚至主动牺牲自己一部分利益推动发展。”

如何在新的历史条件下开展群众工作？汪洋认为，要增强与人民群众的感情，要与时俱进改进群众工作方法。“越是工作重要，越是事情紧急，越是矛盾突出，越要坚持依法办事”；要建立能够充分调动最广大人民群众的积极性的利益调节机制；要善待、善用、善管网络媒体。既避免面对网络媒体禁声失语，又避免出现被人炒作的这种“雷语”。同时还要见微知著，善于及时从网络上发现各种社会动向，掌握应对网络群体性事件的主导权、主动权。

●亲力亲为调查研究

鼓励基层少讲成绩多谈问题

“当今时代，交通通讯手段越来越发达，获取信息的渠道越来越多，但都不能代替领导干部亲力亲为的调查研究。”汪洋指出，领导干部不论阅历多么丰富，不论从事哪一方面工作，都必须迈开双脚，始终坚持和不断加强调查研究。尤其主要领导要带头转变作风，不预告、不踩点、不扰民、不搞层层陪同，直接到基层一线去、到群众中去；要鼓励基层讲真话、讲实话，少讲成绩多谈问题。对正视问题、敢于直言者应该表彰奖励，对弄虚作假、报喜不报忧者应严厉惩处。

“目前领导干部中两种倾向性问题都值得重视：有的是不调查就闭门造车；有的是只有调查没有研究，结果占有大量的材料去浅尝辄止，提不出解决问题的办法。”汪洋说。

●不应老谈学习不够

它非小缺点而是一个大问题

“我们在实际工作中，经常听到一些领导干部把‘学习不够’当作‘口头禅’。有的在民主生活会自我剖析时，一说问题就是‘学习不够’；在工作总结时，一说缺点也是‘学习不够’。甚至一些违法违纪者在忏悔原因时也是‘学习不够’。”汪洋认为，其实学习不够不是一个小缺点，而是一个大问题。尤其是在当今时代，领导干部学习不够直接影响到我们发展经济、改造社会的执政能力和水平。我们有的领导干部，学历并不高，但做各项工作都会很快成为行家里手，这就是善于学习的结果。

●领导干部要敢碰硬

当太平官非不可能是不允许

汪洋语重心长地表示，在加快转型升级的实践中，还有许多难题需要破解，还有许多未知领域需要探索。在诸多矛盾和困难面前，一些干部说多做少，揽功诿过，遇到矛盾绕着走的精神状态值得警惕。俗话说得好：“顺境逆境看胸怀，大事难事看担当”。在任务、矛盾、困难、风险和挑战面前，敢于担当、勇于担当、善于担当是领导干部的分内之事，也是对工作能力和政治品格的最大考验。各级领导干部要摒弃个人的私心杂念，敢于碰硬，敢于面对矛盾，敢于解决问题。

“没有矛盾和困难，还要我们这些领导干部干什么？现在，想顺顺当当做太平官，不是不可能，而是不允许，群众不允许，组织也不允许。”汪洋说。

●重大问题听从中央要求

同一切错误言论作坚决斗争

对于强化组织纪律，增强组织意识，汪洋也提出要求。他说，我省毗邻港澳，历来是一个政治上比较敏感的区域，对各级领导干部在这个问题上尤其要从严要求。今年要召开党的十八大，社会上有各种各样的议论，海外有各种各样的猜测，敌对势力也在进行各种干扰破坏，各级领导要始终保持政治上的清醒，不信谣，不传谣，不猜测，在重大问题上听从中央的要求，遵照中央的指示。

汪洋表示，每个干部都要自觉把个人置于党的组织之中，坚持个人服务组织，个人利益服务党的利益。在分配工作时，不挑三拣

四、不拈轻怕重；在事关个人利益时，不讨价还价、不计较得失。

“现在，有的领导班子和领导干部，好人主义、实用主义盛行，对错误的东西听之任之，或者在原则问题上态度暧昧、患得患失，回避矛盾、推卸责任。这种放弃原则、息事宁人、软弱涣散的状况必须加以纠正。领导干部在原则问题上要敢于同一切错误言论作坚决斗争。这是对党的事业高度负责的必然要求，是一个领导干部应当具备的政治品质。”汪洋说。

汪洋要求领导干部：加强道德修养 一刻不能放松

常念百姓之疾苦、常想组织之重托、常思成长之历程

去年广东的市、县、乡（镇）、村集中换届，许多同志走上了新的领导岗位。在昨日的讲话中，中共中央政治局委员、省委书记汪洋还就新一届领导班子中，新旧领导班子如何处理关系、实际工作中如何加强学习提升能力、如何堂正做人、清白为官等提出要求。

新班子的主角配角要相得益彰

“换届之后，新班子成员来自方方面面、五湖四海，个性、经历、特长各有不同，只有坚持个人融入集体之中，长短结合，优势互补，思想上求共识，性格上求共融，工作上求共进，才能把个体优势转化为整体合力，真正发挥‘1+1>2’的效应。”汪洋表示，做到这一点，要建立健全并自觉执行各项集体工作制度，在制度约束保障下把一班人的思想、意志、行动有效统一起来。另外，除了班子一把手外，不少成员也担任过下一级班子主要领导，习惯了“一言九鼎”，到了新班子之后，要尽快适应从“主角”到“配角”的角色转换，彼此配合，成龙成套，吹拉弹唱，相得益彰。

同时，汪洋说，这次换届，同一个班子当中，既有善于抓产业、调结构的专家，也有擅长社会管理、民生建设的能手；既有威信较高、经验丰富的宿将，也有专业素养好、发展潜

力大的新秀。大家各有分工，各展所长，有利于形成多点开花、亮点纷呈的生动局面。尤其是一把手要充分认识到判断自己工作成效的最直接标准，不是自己具体做了多少事，而是看有没有调动一班人各展其能去做成事。总之，各级新领导班子要坚持以事业为基础，更好凝聚集体和个人的两种力量，要深刻认识到一个单打独斗的人可以走得快，但一群相互帮助的人才能走得更远。

一任接着一任干，任任有新贡献

“新一届领导班子如何处理好与上一届领导班子的关系，是衡量一个班子和领导干部党性纯不纯、政德高不高、胸襟宽不宽的试金石。”汪洋提醒说，各级领导班子特别是新上任的一把手，都要正确对待和处理好“继往”和“开来”、“承前”和“启后”的关系。要实事求是地评价前任的工作，决不能拿贬低前任来抬高自己；要“新官也理旧事”，对前任正当合理的承诺、协议、债务等，要不折不扣地认账；对前任遗留的问题和矛盾，也要负起责任，积极处理；要继续使用前任提拔重用的优秀干部并充分发挥他们的作用，决不能对中层干部队伍实施不正常的“洗牌”。特别是对上一届领导班子的战略目标、规划、口号、部署、安排等工作思路，只要总体上已被证明是合乎实际、富有成效、受到干部群众欢迎的，就应该当作接力棒接过来，跑到底，不应束之高阁，另起炉灶；不应随意中止，另搞一套。

“朝令夕改是有害的，固步自封也是一种失职。我多次强调，一任要接着一任干，任任都有新发展，任任都有新贡献，每一任都应当继承前任、超越前任，既不为过去的成就所困、经验所累、思路所缚，又敢于创新敢于突破敢于跨越，努力做到既保持工作的连续性和稳定性，又体现工作的时代性和创造性。”汪洋说，当前有成效、长远可持续的事，要放胆去做；当前不见效、长远打基础的事，也要努力去做。千万不要出现“前任的政绩，后任的包袱”，影响发展的连续性和可持续性。

中青年干部路还长，要警钟长鸣

汪洋透露，近年来，我省各级纪检监察机关立案20059件，处分19807人，其中县处级以上干部958人，厅局级干部135人。领导干部已经成为高危人群。他说，领导干部既是人民群众监督的对象，也是“糖衣炮弹”攻击的靶子，如果不洁身自好，没有防身之术，最终就会“败走麦城”。特别是中青年干部，今后的路还长，一定要警钟长鸣、防微杜渐，时刻认清自己的身份，检点自己的言行，珍惜自己的政治生命，切实做到稳得住神、管得住身、抗得住诱惑。

要从小处着眼，从小节着手，不搞“小圈子”，不占“小便宜”，远离“小兄弟”。既要以廉立身，又要以廉正人。特别是要把好亲情关，讲亲情不能错位，重友情不能变味，在任何时候任何情况下，都不能为情所困。

汪洋指出，领导干部加强道德修养一刻也不能放松。要常怀敬畏之心，敬畏党、敬畏人民、敬畏历史、敬畏人生；要常怀知足之心。心胸宽广的人没有痛苦，欲望无穷的人没有快乐。去年换届的19个地市38名党政正职中，有25名在镇村干部、知青、工人、中小学教师等岗位上工作过。而所有的领导同志能够走到今天这样的领导岗位上，都是同辈中的凤毛麟角。要认识到自己的每次成长进步都离不开党组织的培养，离不开广大群众的支持。要常念百姓之疾苦，常想组织之重托，常思成长之历程，致力干出一番事业来，回报组织，报答群众。

第三篇：党员领导干部要做实践党员先进性的表率

领导干部要树立组织信赖、群众拥护的形象

思想作风建设年活动要求广大党员进一步增强政治意识、大局意识、宗旨意识和责任意识，使广大党员不断提高自身素质，始终发挥先锋模范作用，保持与时俱进的品质、始终走在时代前列。作为党员领导干部，加强党的先进性建设，关键看党员领导干部是否发挥示范带头作用，是否落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上来，是否落实到全心全意为居民服务上来。

一、树立组织信赖、群众拥护的形象，党员领导干部要处理好三个关系

坚持党的先进性，不仅仅是一个理论问题，更是一个现实问题。党员领导干部要时刻牢记“两个务必”，认真实践“三个代表”重要思想，树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想，始终保持昂扬向上的精神状态，始终保持先进性。

一是搞好政治觉悟与工作能力的统一。党员领导干部先进性绝不能简单停留在思想层面，更要体现在实践“三个代表”重要思想的能力上。广大群众看重的是实际工作的能力，只有为人民服务的愿望，没有为人民服务的本领与能力是不行的。没有能力、本领，就谈不上共产党员的先进性，更谈不上先进性的时代要求。当前是个知识经济全球化的时代，也是个终身学习的时代，所以学习对于每名党员领导干部非常重要。如果不能够很好的学习，我们就无法发挥先锋模范作用，更谈不上先进性的时代特征。

二是搞好先锋模范与团结群众的统一。在新的形势下，党员领导干部要充分发挥先进表率作用，用自己的言行影响和带动群众。要求群众做到的，自己首先做到；要求群众不做的，自己首先不做，始终走在群众前头，从而真正体现共产党员的先进性。共产党员务必心里装着群众，诚心诚意为群众办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。没有与广大人民群众的血肉联系，就没有感召力，而没有感召力，就会影响我们党的事业，就会失去在群众中的核心地位，党员领导干部的先进性也就无从谈起。

三是搞好为民服务与和谐社会的统一。实现维护发展好人民群众的根本利益，就要努力构建社会主义和谐社会。实现社会和谐，建设美好社会，始终是人类孜孜以求的社会理想，也是我们共产党人不懈追求的一个崇高目标。胡锦涛总书记指出，构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。对于党员领导干部来说，构建社会主义和谐社会，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，为构建公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的和谐社会做出应有的贡献。

二、保持党的先进性，党员领导干部要有高尚的情操

要切实加强先进性教育建设，党员领导干部要牢记立党为公、执政为民的宗旨，坚持求真务实的工作作风，发扬吃苦奉献精神，要做到“万事民为先”，这样才能充分发挥先锋模范作用。

一是要有秉公用权的廉洁风范。秉公用权、廉洁从政是道德修养的一种境界，也是对领导干部的基本要求。坚持依法用权。权力运行中，从决策到实施、评估、监控，都有明确的规定，既然有法规，就要把自己的所作所为控制在法规制度范围之内，保证用权不出格、不违规、不越线。坚持公正用权。公正处事，公正待人，一碗水端平。要做到办事公开，防止和纠正随意性和“暗箱操作”现象。坚持审慎用权，明确一分权力一分责任，要有对权力的敬畏感，以如临深渊、如履薄冰的态度努力工作。

二是要有埋头苦干的敬业精神。当领导就要有做不好工作、带不好职工队伍无法向党和人民交待的强烈责任感，夙夜在公、敬业进取，热爱本职、钻研本职、精通本职。当前，党员干部必须具有任劳任怨、忍辱负重的优良品质，主动挑重担，经受考验。党员领导干部带头苦干，这样就有号召力和感召力，就能更好地带动群众干好工作。三是要有强烈的创新意识。创新是当今世界最鲜明的时代特征。只有创新，才有发展。要坚持观念创新，总结新经验，研究新情况，解决新问题，始终保持与时俱进的思想观念和开拓创新的进取精神。要坚持方法创新，做到理论与实践相结合，使各项工作始终适应形势的发展，不断开创新局面，取得新成效，使各项工作进一步制度化、规范化、实效化。

四是要有光明坦荡的宽阔胸怀。领导干部要站得高一些，看得远一些，把基层职工群众的利益当作第一需要，把基层职工群众的呼声当作第一信号。对下级和同事要宽厚，既能容人之长，又能容人之短；既能团结与自己性格相同的人，又能包容与自己性格相异的人。在小事、非原则问题上没必要分你高我低。对组织要敢说真话，敢发表不同的意见，敢于自我解剖，袒露心迹；对同志真情相待，直言相告，有话讲在当面，有意见提在明处，有困难帮在实处。

五是要有健康向上的生活情趣。生活情趣是人格和品德在日常生活中的表现，反映着党员干部的精神境界、人品修养。保持积极向上的心态，在困难和挫折面前不畏惧、不气馁，得意淡然，失意泰然，顺其自然。保持高雅的兴趣，多读书、读好书，在娱乐中陶冶情操，把个人爱好与工作结合起来，融入到火热的战斗一是学习观念。党性党风教育，学习是前提，首先要抓好学习，必须把学习理论、武装头脑同整顿思想、改进作风结合好，并贯彻到教育活动的全过程。通过这次学习教育，把马克思主义的好学风在党内进一步弘扬起来，这是党的建设的一个很大进步。有了这一条，党内存在的问题就比较好解决了。

六是群众观念。主要是发动和依靠领导班子、领导干部进行自我教育。同时，要依靠和发动群众，切忌关起门来搞教育。各级党组织要相信群众，依靠群众，发动组织党员、干部和群众对领导班子、领导干部进行民主评议，鼓励大家畅所欲言，实事求是地谈情况、谈意见，这样才能把“三个代表”重要思想教育和实践引向深入。要严防压制民主，搞打击报复行为。

七是批评与自我批评观念。这是我们党的优良传统，是维护党的团结统一，做到坚持真理、修正错误，促进党员和干部发扬优点、克服缺点、弥补不足、不断进步的好武器。要坚决克服“好人主义”，以对党、对人民、对同志高度负责的精神，切实拿起批评与自我批评的武器。

八是实践观念。要通过学习教育，深入领会精神实质，推动领导班子和领导干部深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。这是从总体上讲的。具体到我们每一个班子，每一个干部，存在的问题是不完全一样的，我们要立足本职工作，发挥自身特长，努力创新，在工作岗位上做到年年有新意，处处显功夫。每个领导班子和领导干部一定要切实解决突出的主要问题，才能真正使“三个代表”的精神发挥出力量，把“三个代表”重要思想融入到为职工群众服务的实践中去，把各方面的工作做好。生活中去。

三、保持党的先进性，党员领导干部要注重发挥表率作用

保持党的先进性，关键在于党的各级领导干部的示范带头作用，而党员领导干部要发挥和起到这种作用，“走在前列”更好的体现先进性。

一是要做坚定政治信念的“明白人”。人如果没有信念，就没有明确的奋斗目标；没有明确的奋斗目标，就会在工作中迷失方向丧失激情。反之，有了信念，就有了目标和方向；有了目标和方向，就有了工作的激情和动力，就会百折不挠、百战不厌。共产党人特别是党的各级领导干部，必须毫不动摇地坚持四项基本原则，坚定共产主义信念，用高度的政治敏锐性、政治洞察力和强烈的政治责任感观察和分析事物，大事不糊涂，小事不马虎。要讲政治，顾全大局，维护大局。要认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，强化执行力，增强凝聚力，提高战斗力，富于创造力，做践行和捍卫“三个代表”重要思想的模范。

二是要做真抓实干的“带头人”。从“领导”的涵义和性质来看，领导者应当且必须是工作上的带头人。各级领导干部要切实加强党性修养，不断提升领导和驾驭工作的能力，讲究工作方法和领导艺术，敢于说“请跟我上，向我看齐”，带头真抓实干，带头廉洁自律，带头贯彻和落实党的路线、方针、政策，齐心协力，圆满完成各项工作任务。在精神状态、工作理念、工作态度、道德品质、意志风格方面要与众不同，时时处处体现共产党员先进性。做“想干事、敢于事、善干事、干成事”的模范。

三是要做求真务实的“正派人”。一切从实际出发、实事求是是我们党的优良传统和作风，也是坚持马克思辩证唯物主义思想的具体体现。领导干部做任何事情，既不能左，也不能右；更不能夸夸其谈、无中生有。要大力弘扬求真务实精神，牢固树立正确的政绩观，认真落实科学发展观，履行好“为官一任，造福一方”的职责，高扬“负责任”旗帜，筑牢“有能力”根基，不骄傲自满，不欺上瞒下，不搞虚假政绩，一步一个脚印抓好工作落实，一抓到底，抓出成效，做求真务实的模范。抓落实必须有老老实实的态度，处处求真务实，立足实际，解决问题。老实是一种品格，务实是一种态度，求实是一种精神。老实才会务实，务实才会求实，求实才会更好地落实。工作落到“实”处了，党员离先进性标准才近了，才算真正保持了共产党员的先进性。

四是要做服务职工群众的“贴心人”。从群众中来，到群众中去，全心全意为人民服务，是我们党的宗旨。党员领导干部必须牢固树立为基层和群众服务的思想不动摇，把依靠群众、信任群众、关心群众、服务群众作为做好各项工作的立足点和出发点，带着对职工群众的深厚感情去做工作。具体到日常的群众工作中，就是要系真情、讲真话、动真格、下真功、办真事，把职工群众的所想、所盼、所怨始终挂在心上。坚持想基层和群众之所想，急基层和群众之所急，一切为了基层和群众、一切方便基层和群众、一切服务基层和群众，做贴近基层、贴近群众、基层和群众满意的模范，真正使自己成为“三个代表”重要思想的坚定实践者。

五是要做廉洁自律的“清白人”。廉洁事关党和国家的前途和命运。克己奉公，廉洁勤政是我们党的一贯优良传统，是党的执政之基、力量之源。为政不廉，何以为民。在“为民、务实、清廉”中，清廉是为民、务实的前提。就个人而言，廉洁与否是个人品行好坏的重要标志。为人不廉，何以齐家治国。那些品行不好、生活糜烂、腐化堕落的人，必然损害党的形象，动摇党的执政基础。党的各级领导干部要多想想“我是谁，为了谁”，时刻牢记“两个务必”，铭记腐败亡党亡国的古今中外历史教训，常怀律己之心，常思贪欲之害，清清白白，清心寡欲，胸怀坦荡，模范遵守廉政规定，主动接受群众监督，狠刹“五股歪风”，不贪不占，一身正气，做廉洁自律的先锋。

第四篇：党员领导干部要做廉洁自律的表率

党员领导干部要做廉洁自律的表率

廉洁自律是党员领导干部必备的政治品德，是保持共产党员先进性和纯洁性的基本要求，也是拒腐防变的第一道防线。党员领导干部随着职务提升，要求不断提高，责任不断加重，只有时刻牢记党的根本宗旨，恪守廉洁从政的准则，秉持克己奉公的操守，才能做到为民、务实、清廉，保持共产党人的政治本色。

常修为政之德，筑牢拒腐防变的思想道德防线

百行以德为首。德乃为官之本，为官须先修德。领导干部只有常修为政之德，具备坚强的党性修养和良好的道德品质，才能正确对待和行使权力，正确对待和处理利益得失。加强理论修养，保持政治上的清醒坚定。认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，自觉用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，在政治上清醒坚定，在重大问题上旗帜鲜明，在关键时刻和重大事件中经得起风浪考验。

加强道德修养，形成高尚的思想情操。大力倡导“八个方面良好风气”，自觉践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，分清是非荣辱，明辨善恶美丑，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，抵御腐朽思想侵蚀，摆脱庸俗生活习气，在道德建设上发挥模范带头作用。

加强作风修养，树立牢固的宗旨意识。坚持马克思主义的群众观点，保持党密切联系群众的传统和作风，职务越高越是要保持与人民群众的密切联系，越是要深入到基层和群众中去，了解实情、体察疾苦、汲取智慧、获得力量，做到同人民群众心连心。坚持把维护人民群众利益放在工作的首位，顺应民意、化解民忧、为民谋利，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，努力让人民群众得到实实在在的利益。

坚持秉公用权，树立正确的权力观。充分认识到权力就是服务、权力就是责任、权力就是奉献，明白权力由人民赋予、权力为人民服务、权力为人民谋利、权力归人民监督的道理，努力为人民掌好权、用好权。

永葆清廉本色，树立正确的廉政观。具有正确的从政目的，体现立党为公、执政为民的根本要求，彻底摒弃求富贵、求名利、求显耀、求发达的不良心态；具有高度的自律意识，坚持自我控制、自我约束、自我规范，做到台上台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样；具有相称的行为规范，在廉洁自律方面坚持高标准、严要求，绝不能把自己视为普通党员或一般干部，降低标准、随波逐流；具有敢于斗争的精神，切实负起抓党风廉政建设的责任，敢于和善于与腐败现象与不正之风作斗争，做到态度鲜明，立场坚定，坚持原则，敢抓敢管，保持共产党人的浩然正气；适应时代发展的要求，既解放思想、开拓进取，勇立时代发展的潮头，又要牢记党的根本宗旨，保持清正廉洁的本色，使自己能够经受住改革开放和发展社会主义市场经济的考验。

常思贪欲之害，时刻牢记拒腐防变的重要性

其一，由贪欲引发的腐败，害人民、害国家、害党的事业。腐败现象和不正之风干扰市场经济的正常运行，损害公平竞争和市场秩序，阻碍依法治国进程，降低国家政权机关的公信力，滋长腐朽落后思想，损害社会主义道德，违背社会公平正义，干扰社会管理。如果任凭腐败现象滋生蔓延，最终将导致经济衰退、政治动荡、文化颓废、社会混乱，导致党严重脱离人民群众、失去人民群众的支持，到那时党心民心就无法凝聚，全面建设小康社会的奋

斗目标就无法实现。

其二，由贪欲引发的腐败，害个人、害家属、害亲友。一名领导干部如果蜕变为腐败分子，将会导致政治上自毁前程，经济上倾家荡产，名誉上身败名裂，家庭支离破碎，亲友众叛背离，其成本是昂贵的，代价是巨大的。每个领导干部都要深刻认识腐败的极端危害性，切实珍惜来之不易的领导职务和领导岗位，珍惜来之不易的为党和人民奉献的机会，在反对和防治腐败问题上始终保持清醒头脑。

常怀律己之心，在廉洁自律方面发挥示范带头作用

领导干部的一言一行、一举一动，都直接影响着党在人民群众中的形象和威信。领导干部职务越高，言行辐射面越广，影响力越大。要严格遵守廉洁从政各项规定，牢记“不以恶小而为之、不以善小而不为”的古训，在小事、小节、小利面前严格要求自己，做到大事不糊涂、小事不马虎，见微知著、防微杜渐，发挥表率作用。

防“红包”笼络。当前，收送现金、有价证券、支付凭证等“红包”问题依然是领导干部廉洁自律方面比较突出的问题。从一些大大小小的违纪违法案例看，一些领导干部贪污受贿，都是从收受“红包”开始的。这一风气如果不刹住，就会严重败坏党风、政风和社会风气，诱发大量的腐败问题。党的纪律规定：领导干部接受“红包”的，一律先免职再按有关规定处理。每位领导干部要牢记党纪法规，提高警惕，对每个送“红包”的人，都应该扪心自问：这个人为什么给我送钱？党的纪律允不允许？做到想缘由、想纪律、想后果，在思想上筑起拒“红包”、拒腐蚀的防线。

防交错朋友。现在社会上有一些不法商人别有用心地结交拉拢领导干部，博其所爱，投其所好，其目的就是利用领导干部手中的权力，为个人谋利益。各级领导干部务必保持高度警惕，在生活中要坚持择善交友，多与普通群众、基层干部、先进模范、专家学者交朋友，做到酒肉朋友不交，势利小人不交，口是心非者不交，无信无德者不交，不断净化自己的朋友圈、社交圈。

防美色引诱。领导干部一旦陷入“美色陷阱”，其错误一般不会止步于“色”，而是由“色”开始，或利用手中的权力贪污受贿，满足情人的金钱和物质欲望，以财养色；或迷惑于“枕边风”，滥用权力，以权媚色，进而走向堕落腐化的深渊。党的纪律处分条例规定：党员干部包养情妇（夫）、嫖娼的，一律开除党籍。各级领导干部都要自尊自重，洁身自好，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，决不能沉溺于灯红酒绿、流连于声色犬马，跌倒在“石榴裙”下。

防忌讳监督。不受监督的权力，往往导致滥用，产生腐败。每位领导干部要正确对待党组织和人民的监督，养成在监督下行使权力、工作生活的习惯，决不能把上级监督看成是对自己不信任、把同级监督看成是跟自己闹别扭、把下级监督看成是影响自己的威信，从而思想上回避，工作中压制，甚至打击报复。要把党组织和人民的监督当作一面镜子，经常照一照、查一查自己的缺点和不足，真心实意地听取不同意见，闻过则喜、有过则改，努力完善自己，不断提高、不断进步。

防“后院起火”。管好配偶、子女和身边的工作人员，防止他们利用本人的职权和职务影响谋取私利，是领导干部必须认真注意的问题。古人有“修身、齐家、治国、平天下”的训诫，领导干部在继承传统美德的基础上，更应该严于律己、从严治家，对配偶、子女严格要求、严格教育、严格管理，既抓作风建设，又抓“家风”建设；既把好廉洁自律的“前门”，又守好家庭防线的“后门”。

牢记“一岗双责”，切实抓好党风廉政建设责任制的落实

落实党风廉政建设责任制，既是领导干部廉洁从政的重要内容，又是推进反腐倡廉建设的制度保证。领导干部特别是主职领导，要带头抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。党政“一把手”要对地方或单位的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大

问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，在重视反腐倡廉建设上发挥导向作用，在落实责任制上发挥带头作用，在廉洁自律上发挥表率作用。领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，要坚持直接抓、经常抓、持之以恒地抓，做到业务工作分管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。每位领导干部对自己的下属要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。发现下属的违规违纪现象或一些苗头性问题，要及时打招呼提醒，及时批评教育，督促纠正，防微杜渐。对严重违纪违法问题，要及时向纪检监察机关反映，坚决查处，不能放任自流，更不能包庇、袒护和纵容。荆楚网消息

第五篇：党员领导干部要做实践“八荣八耻”的模范

胡锦涛同志3月4日在看望出席全国政协十届四次会议的委员时提出了：“坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”的要求。这“八荣八耻”概括精辟，内涵深邃，体现了中华民族传统美德与时代精神的有机结合，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，体现了社会主义价值观的鲜明导向。这对于引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观、提高明辨是非的能力，对于转变社会风气，弘扬社会主义道德具有十分重要的意义。

中华民族历来重视道德文化建设。在人们的传统观念中，一个人、一个家庭，只要做了缺德的事，就必然要受到谴责；相反做了好事、善事，总是被人赞扬。近些年，由于人们只重视经济建设，而评价一个人的标准，往往把道德准绳放得很低，在这种社会氛围下，我们的少数领导干部思想觉悟低了，品德修养差了，党性原则弱了，是非观念模糊了。因此出现了种种社会腐败现象，滋生了大大小小的贪官。胡锦涛同志“八荣八耻”观念的提出，及时为国人包括党员领导干部敲响了警钟，提出了思想和行为的底线和准则。

常言道：“群众看党员，党员看干部”。由此可见，广大党员领导干部行得咋样，做得如何，又是国人赖以学习的一面镜子。所以党员领导干部一定要深(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)刻领会“八荣八耻”的精神实质，深刻对比反思自己与“八荣八耻”要求的差距，更应清楚何为荣，何为耻，该做什么，不该做什么，该说什么，不该说什么，时时处处事事都要做表率，做好示范，维护和实践好自己的“官德”，在群众中树立良好的形象和标杆。具体要做好以下八个方面的模范：

一要循序渐进，不要政策多变，搞短期行为；二要以民为本，不要以官为本，功利主义十足；三要实事求是，不要弄虚作假，搞形式主义；四要民主法制，不要个人专断、滥用职权；五要诚实守信，不要欺上瞒下，搞两面派；六要两袖清风，不要贪赃枉法、祸国殃民；七要艰苦朴素，不要大吃大喝、铺张浪费；八要德才兼备，不要跑官要官、买官卖官。

当然，“八荣八耻”不是教条，还需要在实践中不断完善和升华。树立和落实社会主义荣辱观，一定要入心入脑，每个党员、领导干部，都要以此为镜，要日日照、时时省，要通过自己的身体力行、言传身教，影响和带动广大人民群众共同筑起中华民族坚强的道德长城，千万不能贴在墙上、挂在嘴上。