构建和谐社会党员领导干部要做八个方面的表率

第一篇：构建和谐社会党员领导干部要做八个方面的表率

文章标题：构建和谐社会党员领导干部要做八个方面的表率

构建社会主义和谐社会是一个长期的、现实的过程，需要我们党组织做好方方面面的工作，协调处理好不同利益阶层的关系。构建社会主义和谐社会需要每一名党员领导干部充分发挥先进性，起到先锋模范作用，带动和影响周围的群众，共同为构建设社会主义和谐社会而奋斗。具体讲，党员领导干部应

努力做八个方面的表率。

做执行政策的表率。把党的方针、政策落到实处，是构建和谐社会重要保证。党的方针、政策的实施，必须依靠广大党员干部身体力行，率先垂范，并努力去宣传和动员群众。每一名党员干部都必须以对党和人民高度负责的态度，带头严格执行党的方针政策，确保贯彻落实不动摇不走样。在贯彻执行政策的过程中，要树立以人为本的思想，注意倾听群众呼声，了解民情、民意，发现落实政策过程中存在的问题，并进行总结、分析，及时向上级党组织反馈和报告情况，帮助党组织完善政策，改进工作，更好地实现最广大人民群众的根本利益。

做遵纪守法的表率。党纪国法是全党、全国人民意志的体现，是全党和全国人民必须遵守的行为准则，是建设社会主义和谐社会的法律保证。只有纪律严明，才能保证党的理论和路线方针政策的贯彻落实，才能维护党的团结统一，才能推进各项工作的落实，真正实现和谐社会的目标。新一届中央领导第一次集中学习，就学习宪法，为全党做出了表率。党员领导干部要牢固树立依法治国的理念，带头严格遵守党的纪律和国家的法律法规，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，在思想上同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，确保政令畅通。要带头坚持民主集中制原则，摆正自己在党内政治生活中的位置，以身作则，严于律己，自觉接受党组织和群众的监督，维护党纪的严肃性。

做遵守“三德“的表率。社会公德、职业道德和家庭美德是维护社会秩序，规范从业行为，保持家庭和睦的重要力量，是构建社会主义和谐社会的重要方面。党员领导干部既是党组织中的一员，又是社会公众人物，必须首先要带头遵守社会公德。要按照《公民道德建设实施纲要》的要求，时刻对照和反思自己的行为，规范自己的一切言行，为社会树立良好的示范。要带头遵守职业道德。每个人都是社会的人，都在一定的社会组织中生活，每个党员领导干部都要带头做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，以自己的带头作用，做遵守职业道德和提高业务技能的标兵。要带头遵守家庭美德。家庭是社会的细胞。“家和万事兴”，从一定意义上讲，和谐社会是建立在家庭幸福基础之上的。古人历来就有“修身、齐家、治国、平天下”的说法。“齐家”就是要管好家，处理好家庭关系，作为党员领导干部要自觉做到尊老爱幼、关心照顾好每个家庭成员，使每个家庭都成为和睦之家、温馨之家。总之，每名党员领导干部应在社会上做个好公民、在单位里做个好标兵，在家庭中做个好成员，真正起到模范带头作用。

做加快发展的表率。发展是第一要务，是解决所有问题的根本和关键。只有加快发展，让人民群众共享改革发展的成果，才能为和谐社会提供物质基础。作为党员领导干部肩负着领导一个地方经济社会全面发展的重任。为此，一是要理清发展思路。根据上级政策，结合本地实际，集思广益，因地制宜制定本地、本部门的发展思路和规划，以此统一思想，明确目标：凝聚力量。二是要解放思想。思想是行动的先导，思想解放程度决定经济发展速度。尤其在贫困县份、落后地区，解放思想的任务更重，难度也更大。要带领干部群众着力克服贫穷文化心态、等靠要、小进即满、小富即安的思想，冲破思想障碍和阻力，加快脱贫致富奔小康的步伐。三是凝聚发展合力。以加快发展，富民强县为目标，以事业激励人，以共同的目标凝聚人，以体制机制促进发展合力的形成。通过制定切合实际的考核目标，层层落实责任制，创新工作落实机制，真正形成人人肩上有压力，千斤重担大家挑的局面，把各级干部的思想和行动统一到加快发展上来，统一到构建和谐社会上来，统一到实现全面建设小康社会的目标上来，实现经济社会的快速健康发展。

做鼓励先进、支持创造的表率。和谐社会应当是一个充满创造活力的社会。党的十六届四中全会提出要最广泛、最充分地调动一切积极因素，注重激发社会活力，激发各行各业人们的创造活力。而要最广泛最充分地调动一切积极因素，最重要的就是要坚持“四个尊重”的方针，营造鼓励先进，支持创造的浓厚氛围。党员领导干部必须牢固树立“发展有功，致富光荣’’的思想，在国家法律、法规允许的范围内，只要是为了发展，只要是为了人民群众的根本利益，就应当大胆探索，大胆创新，大胆实践。人民群众是历史的创造者，群众的智慧是无穷的，群众的力量是无限的。党员领导干部要教育群众，发动群众，充分调动群众的积极性、主动性、创造性，积极鼓励群众干事业，积极支持群众干成事业。真正把“发展有功，致富光荣”的主旋律叫

响，使干事创业的人在政治上有地位，在社会上有声誉，在财富上有发展。同时，积极培养、树立一批加快发展的先进典型，大张旗鼓地宣传表彰，在社会上营造“比、学、赶、帮、超”的热潮，真正让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相进发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，造福社会，加快发展。

做维护稳定的表率。稳定方能和谐。建设社

会主义和谐社会，必须正确处理改革、发展、稳定的关系，坚持把改革的力度、发展的速度和社会的可承受程度统一起来，使改革发展稳定相互协调、相互促进，确保人民群众安居乐业、社会政治稳定和国家长治久安。作为党员领导干部，一是要把团结放在首位。从事业发展，维护和实现人民群众根本利益和长远利益的高度，从思想上高度重视团结，行动上切实维护团结。以海纳百川、山容千峰的胸怀，以敢于坚持真理，修正错误的勇气，以坦诚相待，严己宽人的境界，带头讲党性、讲政治、讲大局，带头维护各级班子和各级领导干部之间的团结，形成心往一处想，劲往一处用，齐心协力干事业的良好局面。二是要坚持抵制各种歪风邪气。时刻保持清醒头脑，自觉抵制影响发展的言行，自觉抵制破坏团结的言行，自觉抵制损害人民根本利益的言行。通过纠歪风、祛邪气，树立积极向上的正气，让人民在这种正气中心情舒畅，放开胆子，毫无后顾之忧地干事创业，沿着既定目标，加快各项事业的发展。三是要切实做好稳定工作。把稳定作为第一责任，严格落实“一岗双责”机制，在抓好本职工作的同时，认真开展矛盾纠纷排查治理，抓好综合治理措施的落实，下大力解决涉及群众利益的信访问题，从源头上解决信访隐患，通过扎实有力的工作，切实为发展提供稳定的社会环境。

做发扬老区传统的表率。赞皇县革命老区，革命战争年代形成的“坚定信念、无私奉献，顾全大局、迎难而上，党群和谐、团结协作，艰苦奋斗、勇往直前”的老区精神，是我们的宝贵精神财富，也是构建社会主义和谐社会应该继承和发扬的优良传统。要以保持共产党员先进性教育活动为契机，不断加强学习，强化实践锻炼，严以律己，持之以恒，坚定理想信念，不计名利，一心为事业，一心为人民，永葆共产党员的先进性。要树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，牢记“两个务必”加强党性修养，带头艰苦奋斗，严刹贪懒散漫之风，扼制华而不实之气，摒弃骄傲自满之习，始终保持共产党员的浩然正气、蓬勃朝气和昂扬锐气，推动全县各项工作的顺利开展。要带头贯彻群众路线，深入基层，深入群众，调查研究，集中全县人民的智慧和力量做决策、办事情，调动全县方方面面的力量，投身“三步走、翻三番”全面建设小康社会的征程。要带头增强自我完善的积极性，自觉拿起批评与自我批评的武器，找准工作差距，挖掘思想根源，制定整改措施，促进班子团结和全县各项工作的顺利开展。

做无私奉献的表率。奉献是一种美德，更是一种境界。社会和谐最本质的要求，就是人与人的和谐，而人与人和谐的一个重要因素，就是心的会通、爱的交融。这就需要每个社会成员付出爱心，无私奉献。党员领导干部要带头在全社会倡导团结互助，扶贫济困的风尚，形成平等友爱，融洽和谐的人际环境；大力弘扬一方有难，八方支援的优良传统，巩固和发展团结互助，平等友爱，共同前进的社会主义新型人际关系，努力形成文明、健康、崇尚科学的社会风气；要始终保持共产党员的高尚情操和革命气节，立足本职，恪尽职守，爱岗敬业，奋力拼搏，艰苦创业，为了党的事业，为了人民的幸福甘愿做出奉献和牺牲。

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第二篇：党员领导干部要做廉洁自律的表率

党员领导干部要做廉洁自律的表率

廉洁自律是党员领导干部必备的政治品德，是保持共产党员先进性和纯洁性的基本要求，也是拒腐防变的第一道防线。党员领导干部随着职务提升，要求不断提高，责任不断加重，只有时刻牢记党的根本宗旨，恪守廉洁从政的准则，秉持克己奉公的操守，才能做到为民、务实、清廉，保持共产党人的政治本色。

常修为政之德，筑牢拒腐防变的思想道德防线

百行以德为首。德乃为官之本，为官须先修德。领导干部只有常修为政之德，具备坚强的党性修养和良好的道德品质，才能正确对待和行使权力，正确对待和处理利益得失。加强理论修养，保持政治上的清醒坚定。认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，自觉用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，在政治上清醒坚定，在重大问题上旗帜鲜明，在关键时刻和重大事件中经得起风浪考验。

加强道德修养，形成高尚的思想情操。大力倡导“八个方面良好风气”，自觉践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，分清是非荣辱，明辨善恶美丑，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，抵御腐朽思想侵蚀，摆脱庸俗生活习气，在道德建设上发挥模范带头作用。

加强作风修养，树立牢固的宗旨意识。坚持马克思主义的群众观点，保持党密切联系群众的传统和作风，职务越高越是要保持与人民群众的密切联系，越是要深入到基层和群众中去，了解实情、体察疾苦、汲取智慧、获得力量，做到同人民群众心连心。坚持把维护人民群众利益放在工作的首位，顺应民意、化解民忧、为民谋利，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，努力让人民群众得到实实在在的利益。

坚持秉公用权，树立正确的权力观。充分认识到权力就是服务、权力就是责任、权力就是奉献，明白权力由人民赋予、权力为人民服务、权力为人民谋利、权力归人民监督的道理，努力为人民掌好权、用好权。

永葆清廉本色，树立正确的廉政观。具有正确的从政目的，体现立党为公、执政为民的根本要求，彻底摒弃求富贵、求名利、求显耀、求发达的不良心态；具有高度的自律意识，坚持自我控制、自我约束、自我规范，做到台上台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样；具有相称的行为规范，在廉洁自律方面坚持高标准、严要求，绝不能把自己视为普通党员或一般干部，降低标准、随波逐流；具有敢于斗争的精神，切实负起抓党风廉政建设的责任，敢于和善于与腐败现象与不正之风作斗争，做到态度鲜明，立场坚定，坚持原则，敢抓敢管，保持共产党人的浩然正气；适应时代发展的要求，既解放思想、开拓进取，勇立时代发展的潮头，又要牢记党的根本宗旨，保持清正廉洁的本色，使自己能够经受住改革开放和发展社会主义市场经济的考验。

常思贪欲之害，时刻牢记拒腐防变的重要性

其一，由贪欲引发的腐败，害人民、害国家、害党的事业。腐败现象和不正之风干扰市场经济的正常运行，损害公平竞争和市场秩序，阻碍依法治国进程，降低国家政权机关的公信力，滋长腐朽落后思想，损害社会主义道德，违背社会公平正义，干扰社会管理。如果任凭腐败现象滋生蔓延，最终将导致经济衰退、政治动荡、文化颓废、社会混乱，导致党严重脱离人民群众、失去人民群众的支持，到那时党心民心就无法凝聚，全面建设小康社会的奋

斗目标就无法实现。

其二，由贪欲引发的腐败，害个人、害家属、害亲友。一名领导干部如果蜕变为腐败分子，将会导致政治上自毁前程，经济上倾家荡产，名誉上身败名裂，家庭支离破碎，亲友众叛背离，其成本是昂贵的，代价是巨大的。每个领导干部都要深刻认识腐败的极端危害性，切实珍惜来之不易的领导职务和领导岗位，珍惜来之不易的为党和人民奉献的机会，在反对和防治腐败问题上始终保持清醒头脑。

常怀律己之心，在廉洁自律方面发挥示范带头作用

领导干部的一言一行、一举一动，都直接影响着党在人民群众中的形象和威信。领导干部职务越高，言行辐射面越广，影响力越大。要严格遵守廉洁从政各项规定，牢记“不以恶小而为之、不以善小而不为”的古训，在小事、小节、小利面前严格要求自己，做到大事不糊涂、小事不马虎，见微知著、防微杜渐，发挥表率作用。

防“红包”笼络。当前，收送现金、有价证券、支付凭证等“红包”问题依然是领导干部廉洁自律方面比较突出的问题。从一些大大小小的违纪违法案例看，一些领导干部贪污受贿，都是从收受“红包”开始的。这一风气如果不刹住，就会严重败坏党风、政风和社会风气，诱发大量的腐败问题。党的纪律规定：领导干部接受“红包”的，一律先免职再按有关规定处理。每位领导干部要牢记党纪法规，提高警惕，对每个送“红包”的人，都应该扪心自问：这个人为什么给我送钱？党的纪律允不允许？做到想缘由、想纪律、想后果，在思想上筑起拒“红包”、拒腐蚀的防线。

防交错朋友。现在社会上有一些不法商人别有用心地结交拉拢领导干部，博其所爱，投其所好，其目的就是利用领导干部手中的权力，为个人谋利益。各级领导干部务必保持高度警惕，在生活中要坚持择善交友，多与普通群众、基层干部、先进模范、专家学者交朋友，做到酒肉朋友不交，势利小人不交，口是心非者不交，无信无德者不交，不断净化自己的朋友圈、社交圈。

防美色引诱。领导干部一旦陷入“美色陷阱”，其错误一般不会止步于“色”，而是由“色”开始，或利用手中的权力贪污受贿，满足情人的金钱和物质欲望，以财养色；或迷惑于“枕边风”，滥用权力，以权媚色，进而走向堕落腐化的深渊。党的纪律处分条例规定：党员干部包养情妇（夫）、嫖娼的，一律开除党籍。各级领导干部都要自尊自重，洁身自好，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，决不能沉溺于灯红酒绿、流连于声色犬马，跌倒在“石榴裙”下。

防忌讳监督。不受监督的权力，往往导致滥用，产生腐败。每位领导干部要正确对待党组织和人民的监督，养成在监督下行使权力、工作生活的习惯，决不能把上级监督看成是对自己不信任、把同级监督看成是跟自己闹别扭、把下级监督看成是影响自己的威信，从而思想上回避，工作中压制，甚至打击报复。要把党组织和人民的监督当作一面镜子，经常照一照、查一查自己的缺点和不足，真心实意地听取不同意见，闻过则喜、有过则改，努力完善自己，不断提高、不断进步。

防“后院起火”。管好配偶、子女和身边的工作人员，防止他们利用本人的职权和职务影响谋取私利，是领导干部必须认真注意的问题。古人有“修身、齐家、治国、平天下”的训诫，领导干部在继承传统美德的基础上，更应该严于律己、从严治家，对配偶、子女严格要求、严格教育、严格管理，既抓作风建设，又抓“家风”建设；既把好廉洁自律的“前门”，又守好家庭防线的“后门”。

牢记“一岗双责”，切实抓好党风廉政建设责任制的落实

落实党风廉政建设责任制，既是领导干部廉洁从政的重要内容，又是推进反腐倡廉建设的制度保证。领导干部特别是主职领导，要带头抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。党政“一把手”要对地方或单位的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大

问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，在重视反腐倡廉建设上发挥导向作用，在落实责任制上发挥带头作用，在廉洁自律上发挥表率作用。领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，要坚持直接抓、经常抓、持之以恒地抓，做到业务工作分管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。每位领导干部对自己的下属要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。发现下属的违规违纪现象或一些苗头性问题，要及时打招呼提醒，及时批评教育，督促纠正，防微杜渐。对严重违纪违法问题，要及时向纪检监察机关反映，坚决查处，不能放任自流，更不能包庇、袒护和纵容。荆楚网消息

第三篇：党员领导干部要做实践党员先进性的表率

领导干部要树立组织信赖、群众拥护的形象

思想作风建设年活动要求广大党员进一步增强政治意识、大局意识、宗旨意识和责任意识，使广大党员不断提高自身素质，始终发挥先锋模范作用，保持与时俱进的品质、始终走在时代前列。作为党员领导干部，加强党的先进性建设，关键看党员领导干部是否发挥示范带头作用，是否落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上来，是否落实到全心全意为居民服务上来。

一、树立组织信赖、群众拥护的形象，党员领导干部要处理好三个关系

坚持党的先进性，不仅仅是一个理论问题，更是一个现实问题。党员领导干部要时刻牢记“两个务必”，认真实践“三个代表”重要思想，树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想，始终保持昂扬向上的精神状态，始终保持先进性。

一是搞好政治觉悟与工作能力的统一。党员领导干部先进性绝不能简单停留在思想层面，更要体现在实践“三个代表”重要思想的能力上。广大群众看重的是实际工作的能力，只有为人民服务的愿望，没有为人民服务的本领与能力是不行的。没有能力、本领，就谈不上共产党员的先进性，更谈不上先进性的时代要求。当前是个知识经济全球化的时代，也是个终身学习的时代，所以学习对于每名党员领导干部非常重要。如果不能够很好的学习，我们就无法发挥先锋模范作用，更谈不上先进性的时代特征。

二是搞好先锋模范与团结群众的统一。在新的形势下，党员领导干部要充分发挥先进表率作用，用自己的言行影响和带动群众。要求群众做到的，自己首先做到；要求群众不做的，自己首先不做，始终走在群众前头，从而真正体现共产党员的先进性。共产党员务必心里装着群众，诚心诚意为群众办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。没有与广大人民群众的血肉联系，就没有感召力，而没有感召力，就会影响我们党的事业，就会失去在群众中的核心地位，党员领导干部的先进性也就无从谈起。

三是搞好为民服务与和谐社会的统一。实现维护发展好人民群众的根本利益，就要努力构建社会主义和谐社会。实现社会和谐，建设美好社会，始终是人类孜孜以求的社会理想，也是我们共产党人不懈追求的一个崇高目标。胡锦涛总书记指出，构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。对于党员领导干部来说，构建社会主义和谐社会，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，为构建公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的和谐社会做出应有的贡献。

二、保持党的先进性，党员领导干部要有高尚的情操

要切实加强先进性教育建设，党员领导干部要牢记立党为公、执政为民的宗旨，坚持求真务实的工作作风，发扬吃苦奉献精神，要做到“万事民为先”，这样才能充分发挥先锋模范作用。

一是要有秉公用权的廉洁风范。秉公用权、廉洁从政是道德修养的一种境界，也是对领导干部的基本要求。坚持依法用权。权力运行中，从决策到实施、评估、监控，都有明确的规定，既然有法规，就要把自己的所作所为控制在法规制度范围之内，保证用权不出格、不违规、不越线。坚持公正用权。公正处事，公正待人，一碗水端平。要做到办事公开，防止和纠正随意性和“暗箱操作”现象。坚持审慎用权，明确一分权力一分责任，要有对权力的敬畏感，以如临深渊、如履薄冰的态度努力工作。

二是要有埋头苦干的敬业精神。当领导就要有做不好工作、带不好职工队伍无法向党和人民交待的强烈责任感，夙夜在公、敬业进取，热爱本职、钻研本职、精通本职。当前，党员干部必须具有任劳任怨、忍辱负重的优良品质，主动挑重担，经受考验。党员领导干部带头苦干，这样就有号召力和感召力，就能更好地带动群众干好工作。三是要有强烈的创新意识。创新是当今世界最鲜明的时代特征。只有创新，才有发展。要坚持观念创新，总结新经验，研究新情况，解决新问题，始终保持与时俱进的思想观念和开拓创新的进取精神。要坚持方法创新，做到理论与实践相结合，使各项工作始终适应形势的发展，不断开创新局面，取得新成效，使各项工作进一步制度化、规范化、实效化。

四是要有光明坦荡的宽阔胸怀。领导干部要站得高一些，看得远一些，把基层职工群众的利益当作第一需要，把基层职工群众的呼声当作第一信号。对下级和同事要宽厚，既能容人之长，又能容人之短；既能团结与自己性格相同的人，又能包容与自己性格相异的人。在小事、非原则问题上没必要分你高我低。对组织要敢说真话，敢发表不同的意见，敢于自我解剖，袒露心迹；对同志真情相待，直言相告，有话讲在当面，有意见提在明处，有困难帮在实处。

五是要有健康向上的生活情趣。生活情趣是人格和品德在日常生活中的表现，反映着党员干部的精神境界、人品修养。保持积极向上的心态，在困难和挫折面前不畏惧、不气馁，得意淡然，失意泰然，顺其自然。保持高雅的兴趣，多读书、读好书，在娱乐中陶冶情操，把个人爱好与工作结合起来，融入到火热的战斗一是学习观念。党性党风教育，学习是前提，首先要抓好学习，必须把学习理论、武装头脑同整顿思想、改进作风结合好，并贯彻到教育活动的全过程。通过这次学习教育，把马克思主义的好学风在党内进一步弘扬起来，这是党的建设的一个很大进步。有了这一条，党内存在的问题就比较好解决了。

六是群众观念。主要是发动和依靠领导班子、领导干部进行自我教育。同时，要依靠和发动群众，切忌关起门来搞教育。各级党组织要相信群众，依靠群众，发动组织党员、干部和群众对领导班子、领导干部进行民主评议，鼓励大家畅所欲言，实事求是地谈情况、谈意见，这样才能把“三个代表”重要思想教育和实践引向深入。要严防压制民主，搞打击报复行为。

七是批评与自我批评观念。这是我们党的优良传统，是维护党的团结统一，做到坚持真理、修正错误，促进党员和干部发扬优点、克服缺点、弥补不足、不断进步的好武器。要坚决克服“好人主义”，以对党、对人民、对同志高度负责的精神，切实拿起批评与自我批评的武器。

八是实践观念。要通过学习教育，深入领会精神实质，推动领导班子和领导干部深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。这是从总体上讲的。具体到我们每一个班子，每一个干部，存在的问题是不完全一样的，我们要立足本职工作，发挥自身特长，努力创新，在工作岗位上做到年年有新意，处处显功夫。每个领导班子和领导干部一定要切实解决突出的主要问题，才能真正使“三个代表”的精神发挥出力量，把“三个代表”重要思想融入到为职工群众服务的实践中去，把各方面的工作做好。生活中去。

三、保持党的先进性，党员领导干部要注重发挥表率作用

保持党的先进性，关键在于党的各级领导干部的示范带头作用，而党员领导干部要发挥和起到这种作用，“走在前列”更好的体现先进性。

一是要做坚定政治信念的“明白人”。人如果没有信念，就没有明确的奋斗目标；没有明确的奋斗目标，就会在工作中迷失方向丧失激情。反之，有了信念，就有了目标和方向；有了目标和方向，就有了工作的激情和动力，就会百折不挠、百战不厌。共产党人特别是党的各级领导干部，必须毫不动摇地坚持四项基本原则，坚定共产主义信念，用高度的政治敏锐性、政治洞察力和强烈的政治责任感观察和分析事物，大事不糊涂，小事不马虎。要讲政治，顾全大局，维护大局。要认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，强化执行力，增强凝聚力，提高战斗力，富于创造力，做践行和捍卫“三个代表”重要思想的模范。

二是要做真抓实干的“带头人”。从“领导”的涵义和性质来看，领导者应当且必须是工作上的带头人。各级领导干部要切实加强党性修养，不断提升领导和驾驭工作的能力，讲究工作方法和领导艺术，敢于说“请跟我上，向我看齐”，带头真抓实干，带头廉洁自律，带头贯彻和落实党的路线、方针、政策，齐心协力，圆满完成各项工作任务。在精神状态、工作理念、工作态度、道德品质、意志风格方面要与众不同，时时处处体现共产党员先进性。做“想干事、敢于事、善干事、干成事”的模范。

三是要做求真务实的“正派人”。一切从实际出发、实事求是是我们党的优良传统和作风，也是坚持马克思辩证唯物主义思想的具体体现。领导干部做任何事情，既不能左，也不能右；更不能夸夸其谈、无中生有。要大力弘扬求真务实精神，牢固树立正确的政绩观，认真落实科学发展观，履行好“为官一任，造福一方”的职责，高扬“负责任”旗帜，筑牢“有能力”根基，不骄傲自满，不欺上瞒下，不搞虚假政绩，一步一个脚印抓好工作落实，一抓到底，抓出成效，做求真务实的模范。抓落实必须有老老实实的态度，处处求真务实，立足实际，解决问题。老实是一种品格，务实是一种态度，求实是一种精神。老实才会务实，务实才会求实，求实才会更好地落实。工作落到“实”处了，党员离先进性标准才近了，才算真正保持了共产党员的先进性。

四是要做服务职工群众的“贴心人”。从群众中来，到群众中去，全心全意为人民服务，是我们党的宗旨。党员领导干部必须牢固树立为基层和群众服务的思想不动摇，把依靠群众、信任群众、关心群众、服务群众作为做好各项工作的立足点和出发点，带着对职工群众的深厚感情去做工作。具体到日常的群众工作中，就是要系真情、讲真话、动真格、下真功、办真事，把职工群众的所想、所盼、所怨始终挂在心上。坚持想基层和群众之所想，急基层和群众之所急，一切为了基层和群众、一切方便基层和群众、一切服务基层和群众，做贴近基层、贴近群众、基层和群众满意的模范，真正使自己成为“三个代表”重要思想的坚定实践者。

五是要做廉洁自律的“清白人”。廉洁事关党和国家的前途和命运。克己奉公，廉洁勤政是我们党的一贯优良传统，是党的执政之基、力量之源。为政不廉，何以为民。在“为民、务实、清廉”中，清廉是为民、务实的前提。就个人而言，廉洁与否是个人品行好坏的重要标志。为人不廉，何以齐家治国。那些品行不好、生活糜烂、腐化堕落的人，必然损害党的形象，动摇党的执政基础。党的各级领导干部要多想想“我是谁，为了谁”，时刻牢记“两个务必”，铭记腐败亡党亡国的古今中外历史教训，常怀律己之心，常思贪欲之害，清清白白，清心寡欲，胸怀坦荡，模范遵守廉政规定，主动接受群众监督，狠刹“五股歪风”，不贪不占，一身正气，做廉洁自律的先锋。

第四篇：领导干部要做求真务实的表率

领导干部要做求真务实的表率

河南省西华县人民政府副县长 郭继红

求真务实，是马克思主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和党政干部应具备的政治品格。具体讲，它是一种科学精神、工作作风、党性要求，其真谛就是坚持一切从实际出发，解放思想，实事求是，与时俱进。对领导干部而言，深刻理解求真务实的基本要求，始终坚持求真务实的根本目的，树立求真务实的世界观，这不仅是转变工作作风的需要，也是树立和落实科学发展观、建设小康社会，扎实推进经济社会全面、协调、可持续发展，做到立党为公、执政为民，实现好、维护好、发展好最广大人民利益的需要。

一、要有求真务实之“言”。言出于口，是思想、情感的流露。俗话说：“言为心声，行为心迹”。古人把“立德、立言、立功”称之为“三不朽”。由此可见，“言”在人生观、价值观、世界观方面所起的作用。求真务实之“言”，指的是说实话、讲真话、吐实言，也就是实话实说，实情实报，实事实做。我们所说的求真务实之“言”，它指的是领导干部讲话、说话、谈话、汇报情况等，干的和说的一致，不搞虚套，不隐瞒自己的观点，对人对已都以事实为根据，不为主观因素所左右。言为心声，话在行先。有些领导干部由于缺少求真务实之“言”，在平时的讲话、谈话、言谈话语，汇报情况中，虚辞多、实话少，空话多、真话少，说的多、做的少，大话多、实话少，谎话多、诚话少，做秀多、实干少。言出于“虚”、出于“假”、出于“庸”、出于“夸”、出于“浮”，这对自己、对工作、对事业都是一种危害。一个人言不由衷，不能老老实实反映客观事物的本来面目，实话实说，丁是丁，卯是卯，有喜报喜，有忧报忧，说到底是官本位思想在作怪。对我们来说，“不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事”，这是千百年来做人、办事的基本要求。对领导干部来讲，没有什么比事业更重要，没有什么比真理更重要，没有什么比做人更重要。为了人民的利益，为了树立自身良好的形象，要坚持实事求是，做到言出于“口”，口出于“实”，实出于“诚”，诚出于干。

二、要有求真务实之“德”。求真务实，它属于德的内涵，也属于德的范畴。能否做到求真务实，它不仅是领导干部政治品格的表现，也属于德行的反映。所以说，求真务实要讲“德”、体现“德”、以“德”作基础。古往今来证明一条真理：党无德则败，国无德则亡，人无德则废。官德的范畴很广，具体讲，在于领导干部决定为群众办好事，办实事时，就要认认真真地付诸实施，扎扎实实地兑现，而不能停留在会议上、文件上、使实事落空，让群众失望。讲求真务实，还要在转变工作作风上下功夫，做到对群众有志气而无霸气，真正把群众当成英雄，甘当小学生，认真调查研究，获取第一手资料，集中群众的智慧，发挥群众的力量，在具体实践中出实招，鼓实劲、求实效；要做到对事业有骨气而无媚气，为了群众的利益，不怕困难，不怕讽刺，不怕打击、不怕报复；敢于迎难而上，勇于战胜歪风邪气，坚持清清白白做事；对个人品行要做到有正气而无傲气，一身正气，两袖清风，廉洁从政，立党为公，执政为民，甘当公仆，淡泊名利，无私奉献。只有这样，才能在立德中树立起求真务实的风范。

三、要有求真务实之“情”。古人曾说：感人心者，莫先于情。“情”是春天的鲜花，夏天的细雨，秋天的微风，冬天的阳光。“善治必达情，达情必近人”。在我国的传统文化中，“情”是厚重无比的一个字眼；在我们党的历史上，“情”更是撼天动地的一种力量。历史的经验和教训证明：亲民爱民者，“其兴也悖焉”；防民疏民者，“其亡也忽焉”。胡锦涛同志指出：“坚持全心全意为人民服务，摆正与人民群众的关系，是坚持求真务实的根本准则”。意莫高于爱民、行莫厚于乐民。求真务实，说到底是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。所以，“求真”是立足于为民求真；“务实”，是立足于为民务实；关注民生，为民谋利，关键在“以人为本”。“万事民为先”，“群众利益无小事”，真心实意地为群众办实事、解难事、做好事。今天，在我们党所犯的错误中，最危险、最致命的错误，莫过于对人民群众感情的疏远、脱离群众，必须高度重视群众路线，同群众保持密切联系，否则，“就有被群众抛弃的危险”。避免这种被“抛弃”的最好办法之一，就是深入群众，与群众打成一片。我们在求真务实中，要做到群众汇报思想要细心倾听，切忌高高在上，心不在焉；群众反映问题，要留心了解，切忌盛气凌人，漠不关心；群众提出合理化建议，要虚心采纳，切忌目空一切，充耳不闻。一切行为让群众感到，见到领导干部就象见了亲人一样，无话不说，无话不讲。这样，求真务实就有了坚实的群众基础和力量。

四、要有求真务实之“愿”。有了求真务实的愿望，才能在工作上不怕“吃亏”、甘于“吃亏”、乐于“吃亏”。党的宗旨是为人民服务的，唯图没有自己。在实践中，要“忘我”而“无我”，要奉献而无索取，要献身而不保身，这里就彰显出了一种能吃亏、肯吃亏、常吃亏、多吃亏、甘愿吃亏的精神。“吃亏”精神，既是一种理念，又是一种行动；既是一种品质，又是一种实践；既是一种人格，又是一种导向；既是一种舍弃，又是一种奉献。俗话说：“吃亏在于不老实”，话又说过来，只有老实人才能“吃亏”。“吃亏”要舍掉个人利益去为他人利益、一心为人民大众的利益去服务，显然，这种“吃亏”精神是闪光之举、光彩之事，光荣之为。“吃亏”是老实人的一种态度。老实，不仅是一种概念、理念、观念、名词，更是一种无私、忠厚、忠诚的行动。领导干部具有了老实的品行，才能把“吃亏”当作一种职责去追求、去行使、去实施。当干部是“立党为公、执政为民”的。立党为公，就不能为私；执政为民，就不能只为己。为党的事业而奋斗，就要甘愿“吃亏”；为公众利益而工作，就要乐于“吃亏”；保持共产党员的先进性，就要勇于“吃亏”。只有肯于“吃亏”，把利益、实惠、方便，让给人民，一心一意为群众谋福祉，才能带领人民群众建设好中国特色社会主义。

五、要有求真务实之“干”。求真务实贵在干，要把事干实、干好。虚假讨人厌，务实得人心。干实事就是一切从实际出发，决不干劳民伤财的事，决不干急功近利的事，决不干违背自然法则的事；实干，就是力戒空谈，实实在在地干；不提不切实际的口号，不图有名无实的形式，不搞力所不及的“工程”，不做杀鸡取卵的蠢事。实干，一是一种作风。领导干部的作风，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，直接关系党的形象的凝聚力和战斗力，直接影响各项工作任务的实际效果。我们的工作，不是缺少唱家，而是缺少实干家；不是缺少空洞的说教，而是缺少实在的行动；不是缺少各类规章制度，而是缺少不折不扣的执行。要养成真抓实干的作风。工作靠抓，事业靠干。抓而不干，等于不抓；抓而不实，等于抓空。对此，领导干部要牢固树立“无功即是过”，“一日不为，寝食难安”的思想，励精图治，加快发展，不失机遇、不负重托、不辱使命，为官一任，造福一方。每个领导干部都要成为干实事的模范，使工作经得起历史、实践、群众、阳光的检验。实干是一种老实。实干精神，实质就是一种当老实人。毛泽东同志早就说过：“我们应该是老老实实地办事；在世界上要办成几件事，没有老实态度是根本不行的。”老实是什么？就是自觉遵遁客观规律，一切从实际出发办事，规规矩矩，板板正正，实实在在。当前，在干实事中做老实人，就要在发展中坚决克服对工作重布署轻实际效果、重发现问题轻解决问题、重对上负责轻对下负责的思想作风；不搞“假政绩工程”，糊弄国家与社会；不搞“数字游戏”，骗取荣誉和报酬；不搞“花架子”，热热闹闹风风光光。老实干事，要做到表里如一，脚踏实地，言必践，行必果，一步一个脚印地去抓落实。

“理必求真，事必求是，言必守信，行必踏实”。在现实生活中，做富而变穷的准备，不做一日暴富的准备；做事半功倍的准备，不做事倍功半的准备；做不断失败的准备，“要发上等愿，结中等缘，享下等福；择高处立，就平处坐，向宽处行”。要看别人看不到的地方，做别人做不好的事，算别人算不清的账。

六、要有求真务实之“廉”。《箴言》中说：“你要保守你的心，胜过保守一切，因为一生的果效，是由心发出”。廉洁靠心灵的净化。俗话说：心净而不贪、心净而不占、心净而不污。心灵不净者，满脑子私心杂念，心灵充满污秽的人是不可能干成党和人民交给的事业。干事既干净、又不出事，既勤政，又廉政，把勤政、廉政二者结合起来，真正做到切实把握住自己，为官做人干干净净，清清白白。天地方圆有规矩，立世做人讲原则。俗话说，先立规矩后办事，有了规矩好办事，按照规矩办好事，这就是对原则的诠释，也充分说明坚持原则对干成事的重要性。领导干部做人要正直、作风要正派、交往要正常、谋利要正当、办事要正规、生活要正经，要坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行职责不变通、遵守纪律不放松。工作中做到不符合原则规定的事坚决不做，不符合职权范围的事坚决不插手，不符合法规制度的事坚决不办。只有坚持这个原则，在干事中才能不出事，才能做到既干事，又干净。领导干部不论在什么情况下，对个人的名利、进退、荣辱，都要看淡、去超脱，像古人那样“去留无意，看庭前花开花落；宠辱不惊，望天上云卷云舒”。“无故加之而不恕，猝然临之而不惊”。事业成功了，不沾沾自喜、忘乎所以；个人进步了，不孤芳自赏、洋洋得意；个人政绩再大，也要把自身的作用看得很小，牢记群众是真正的英雄。要经常调整好心态，把握住自己，去开拓创业，脚踏实地的往前走，始终以高昂的心态和一流的工作标准去谋事尽责，多做贡献。

七、要有求真务实之“忠”。对党有忠心，对信仰有信心，对事业有公心，对群众有爱心，应是领导干部的理念。科学的蓝图，无不需要一笔笔地认真描绘；雄伟的大厦，无不需要一砖一瓦地精心搭建；胜利的顶峰，无不需要一步一步地不懈攀登；人生的事业，无不需要一程一程地不断积累。领导干部要把党的理想当作自己的信仰，把党的事业当作自己的追求，把党的工作当成自己的职责，不遗余力地为国家富强和人民的幸福而奋斗，为党的历史续写新的辉煌。当前，有些人理想信念动摇、思想道德滑坡、荣辱美丑观念颠倒。要通过严格的思想修养，进一步强化政权意识、宗旨意识、忠诚意识、学习意识、奋斗意识，正确处理好做官与做人、眼前与长远、个人与全局、组织照顾与组织纪律等关系。要对照党的宗旨，查信仰信念，坚定不坚定，看经受各种考验的能力强不强；对照时代的要求，查创新理念多不多，看适应新形势新任务的水平高不高；对照职责任务，查适应水平有多少，看胜任历史使命的本事大不大；对照群众的评判评价，看所创政绩的显与潜，查工作作风实不实，看群众满意不满意。从而自觉地做到把党的信仰内化为“第一追求”，增强坚定共产主义方向的能力；把科学发展内化为“第一要务”，增强驾驭市场经济的能力；把稳定内化为“第一责任”，增强应对复杂局面的能力；把依法办事内化为“第一素质”，增强依法执政的能力；把服务群众内化为“第一职责”，增强密切联系群众的能力；把自身建设内化为“第一要求”，增强解决自身问题的能力；做一个让领导信得过，让下属瞧得起，让群众看得惯的人民公仆。

八、要有求真务实之“绩”。古人曰：“为政之道，以厚民生为主；治国之道，必先富民”。这里，应是领导干部创政绩的出发点和归宿点。“食民之禄，应忠民之事，扎实从政”。政绩是领导干部在政务活动中做出的成绩和贡献，是领导干部政治素质、业务水平和进取精神的最直接反映。衡量领导干部是否合格，很重要的一条就是看他在工作中取得的政绩是为公还是为私、是真是假、是实是虚。由于政绩是党组织考核干部的重要依据，没有政绩的干部是绝对不能被提拔重用的。所以，个别领导干部不是把政绩当作民生工程来完成，而是当作图名图利的私欲来经营，政绩也就离开了辙、变了味。不曾是吗？有些人把政绩作为自己升迁的政治资本，从而出现了“政绩工程”经营者是官，欣赏者也是官。这些官遵循的不是市场规律，而是官场法则；追求的不是经济发展和社会效益，而是个人的官位和前程；使政绩私有化、为我化、唯利化了。正确的政绩观解决的是在促进发展中为谁创造政绩、创造怎样的政绩和以什么样的标准衡量政绩的问题，其本质在于以人为本、执政为民。政绩靠假话骗不

来，靠大话哄不来，靠空话吹不来，惟有靠求真务实干出来。政绩扎实，事关民心所向，事业兴衰，干部升迁。天下之事，虑之贵祥，行之贵力。政绩扎实，就不能“只听领导嘴上夸，只为秀才笔下花，只图表面罩金纱”。马克思有一句名言，“哲学家们只是用不同的方式解释世界，而问题在于改造世界”。列宁讲：“看鹰看它的飞翔，看人看他的行动”。对待政绩，要用发展的观点看、历史的观点看、全面的观点看、群众的观点看，实干的观点看，也就是既看“显山露水”的显绩，又看“后人乘凉”的潜绩；既看近期目标完成如何，又看为长远发展打下哪些基础、增加了多少后劲；既看经济发展，又看精神文明、社会效益；既看个人作用、又看群众贡献；既看客观环境、条件、优劣势，又看个人的努力奋战，付出的心血汗水。当官从政，应是“促一方发展，富一方百姓，树一方正气，促一方平安，留一方口碑”的政绩。当前，要纠正干部队伍中的重显绩、轻潜绩，重唱功、轻做功，重奖杯、轻口碑，重全局、轻局部，重物质、轻精神的政绩观。为此，要切实做到在创政绩上真心为民、扎实干事，处处“硬碰硬”、“实打实”，争当“扣球手”，紧抓工作不放松，一件事一件去做，一个项目一个项目推进，一个问题一个问题解决，脚踏实地，一以贯之。《圣经》上有一句非常经典的名言：“去追求吧，这样做了将有所收获；去探索吧，这样做了将有所发现。凡追求者获。”让我们努力去追求吧，在拼搏奋进中进步吧！

第五篇：领导干部和机关要做表率

领导干部和机关要做表率

——谈认真学习贯彻新的共同条令

治军先治将，严兵先严官。一个单位法治环境如何，能否坚持依法治军、从严治军，很大程度上取决于领导干部和机关的态度和行为。认真学习贯彻新的共同条令，关键是领导干部和机关要做表率。

领导干部和机关既是依法治军的主体，又是依法治军的对象；既是学习贯彻条令的组织者和领导者，又是条令的执行者和实践者。这种双重身份，决定了领导干部和机关学习贯彻条令标准应该更高，要求应该更严。领导干部和机关学得怎么样、做得怎么样，不仅关系到自身能否履职尽责，而且关系到部队学习贯彻的成效。特别要看到，新的共同条令有很多新变化、新规定，官兵学习贯彻有一个熟悉、理解和适应的过程，这对各级领导干部和机关带头提出了更高的要求。从某种意义上说，领导给部属做表率，机关给部队做表率，干部给战士做表率，就是最好的督促和带动，也是最好的教育和培训。

新的共同条令作为官兵的行为准则，具有鲜明的规范性和很强的实践性。学习贯彻条令，离不开榜样的力量和示范的效应。“群众对干部总是要听其言、观其行的”。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。领导干部和机关以自己的言行立规矩、树标杆、做表率，就会产生巨大的感召力、影响力和说服力，促进部队和官兵学法、知法、用法。相反，如果说一套、做一套，对人一套、对己一套，不仅降低自己的威信，还会对部队产生消极影响，使条令的贯彻落实大打折扣。实践证明，哪个单位领导干部和机关模范带头作用好，条令的学习贯彻就搞得扎实；哪个单位贯彻落实条令成效差，通常可以在领导干部和机关身上找到原因。

将欲治人，必先治己。领导干部和机关做表率，一要带头学习条令。要投入足够的时间和精力，精心研读，学懂弄通，既要知道新条令新在什么地方，修改了什么内容，更要明白为什么这样修改，对加强正规化建设有什么重要作用，力争学得更深一些，悟得更透一些，并以自己的模范行动和学习成果影响和带动部属。二要带头遵守条令。凡是条令规定的，必须坚决执行，不打折扣、不讲条件、不搞变通；凡是条令禁止的，绝不违反，不搞“上有政策，下有对策”。要求下面做到的，自己首先做到；要求下面不做的，自己首先不做。三要带头维护条令。条令面前人人平等。各级领导干部和机关只有带头贯彻落实条令的职责，没有凌驾于条令之上的特权，必须自觉置身于条令和纪律的约束之下，不越规、不逾矩，坚决维护条令的严肃性和权威性，纠正和处理有令不行、有禁不止的行为，不断提高依法治军的能力和水平。