我省优待“海归派”创业5篇

第一篇：我省优待“海归派”创业

本报济南6月29日讯(记者胡磊)为了鼓励海外留学人员回山东创业，我省就促进留学人员创业园加快发展工作下发通知，出台多项优惠奖励措施吸引“海归派”来鲁干事创业。

购房给优惠

通知指出，已建成的创业园区要加强基础设施配套建设，提升档次，扩大规模，吸引社会各方面力量加大对园区基础设施项目的投资力度。凡具备条件的项目，优先列入各级国民经济和社会发展计划。积极创造条件建设留学人员公寓、留学博士公寓和留学人员居住周转房等设施。有条件的城市，对留学人员购买住房的，可给予适当优惠。

园区管理服务人员可面向社会公开招聘、竞争上岗，实行合同化管理；园区经营事务包括招商引资、基础设施建设等，均可实行企业化管理、市场化运作；服务性事项包括医疗、就业、养老保险等，都要实行社会化服务。放开园区管理服务人员的收入分配，实行企业化工资分配制度，按业绩、贡献、管理水平确定工资报酬。

创业给政策

留学人员创办的企业，经认定为高新技术企业的，当年实现并缴入地方国库的增值税、营业税、企业所得税属于地方收入比上年新增部分，经审核后，由财政部门安排专项资金扶持。以高新技术成果作价出资设立企业的，其占企业注册资本的比例，可按国家有关规定由出资各方书面约定；企业注册资本含国有资产的，应当按照国家国有资产管理的有关规定办理。

鼓励各类企事业单位与海外留学人员合资或合伙创办企业。留学人员以技术、资金、实物等多种出资方式入股，而且股份占25%以上的股份制企业，均可认定为留学人员企业，享受留学人员企业的优惠政策。从事软件生产和集成电路设计的留学人员企业，经认定为软件生产企业后，享受相应优惠政策。

用人开“小灶”

鼓励国有企事业单位管理人员和专业技术人员到留学人员企业任职，也可在不损害原工作单位利益的前提下，到留学人员企业兼职，兼职可以兼薪。凡受聘于留学人员企业的工作人员，并参加人事代理的，其档案身份不变，工龄连续计算；对全省科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面作出突出贡献的留学人员，可申报山东省留学人员回国创业奖。

第二篇：未来海归派写求职信的建议[范文]

给未来海龟们提出几点建议

似乎出国的人越来越多，而我认识的人里面大体又都没有什么具体清晰的规划，只是觉得出国就是好。但作为接触了不少学生的老师，我觉得还是有必要给未来的海龟们提出建议，以免将来悔恨不已。

首先是 能力一定要好

对于海龟和土鳖来说，似乎最大的区别就是镀过金喝过洋墨水，所以我强烈建议以下几点:

1、口语起码要流畅

不求标准和美丽，但是口语起码可以进行正常速度的交流和正常模式的文化交流。如果回国之后去外企应聘，发现自己的口语依然结巴，依然有很重的口音，依然无法表达自己，那你就要反思一下，是否在唐人街待得太过于久了。

另外，对于那些总是炫耀自己的旅游经历的学生，我觉得这不是资本，只是花别人的钱。各位学子记住，不要羡慕会花钱的，要羡慕会赚钱的。那么请记住，你如果去旅游，你的 要尽量使人可以理解，尽量多学一些文化的原则和禁忌，不要只是在中国人堆里打滚。

2、起码要流畅

标准真的不高，只是流畅。因为我见过很多到新东方求职的所谓 专业或者海龟的英文，写的简直就是“惊世骇俗”，350字的东西可以错40处。流畅还有一个意思就是资料的真实，不要随意写一些自己没干过的事情，不要去炫耀自己不是很好的学校和专业。而且最好你的 要称呼阅者的姓氏而非“尊敬的领导”，这样的信才会有人看。

除了英语之外，还有以下的几方面：

1、不要总是说，国外如何如何，怎么中国就如何如何;或者说，我在国外的时候……

这两句话都是禁忌，第一句话说明你不满目前的地方，那么领导听见，随时请你卷铺盖走人，同事听见，觉得这孩子脑子暂时停顿了。其实只要你是中国人，就有义务去改善我们的国家的任何一个小的不足，而不是去批评，说话做事，基本原则就是要有建设性，这样损人不利己的笨事情千万别做。

其次是不要形成口头语，我在国外的时候如何如何，作为单位里(尤其是基层政府或国企)学历和经历比较多的人，难免会成为众矢之的，那么为人低调就很重要。你不开口就很多人准备讨厌你了，何况你还很拽。

2、学会选择企业和朋友

不要一定去外企，外企目前也有很多类型，比如很多人希望去四大、宝洁、IBM，乃至其他的如北电、恒生银行、摩根大通、高盛，还有去驻华机构，如美领，英领等各领事馆。这些机构和公司的企业文化不尽相同，去之前不妨了解一下，找找适合自己的地方很重要。比如你不喜欢努力工作之后只得到一根棒棒糖的奖励，恐怕就不要去美领，实际他们没有利润驱动，难得给努力的员工实际的报酬，但是如果你愿意休假多点，美领的优势就很明显。

朋友之间的选择也是一样，肯定会有圈子，但是最好自己不要卷入什么争斗，那样就真的不好玩了，安心做好工作，其他的还是让领导们去争。

最后，我提出6个关键词：

大家选择的时候可以充分考虑这个职业的特性，这6个词，如果有3个就可以留下发展，有5个值得长久的留下。不要随便跳槽，选了行业之后跳槽一定不要转行，因为跳槽意味着你的经验被清零，除非自己出来，否则重新被 的滋味很不好受。而如果转行，就意味着你完全不懂。做任何一个行业，没有5年以上的体会，你不会知道这个行业还有什么潜规则，你也不会清楚自己的职位可以通过什么方式去获得其他的回报和利润。下面是这6个词：

peers

也就是同伴的意思。被 的时候你也在选择企业，如果 你的人和你的节拍并不合拍，你还不是那么需要收入来安抚自己饥饿的肠胃，那么不妨多试几家。如果 者的感觉给你很好的印象，不妨多努力一些，尽量进取来获得录取。其实很多时候求职者不要把自己放的太低，尤其作为我们的海龟同学们，你们毕竟是留学生。

其次是通过其他的途径了解这个企业的人，了解里面员工的生存状态和企业文化，以及自己这样的人会如何。所以也是对照了解自己的过程。我们在社会上的层次和职业，基本上可以从我们日常交往最密切的5个人身上看出来，我们的层次是他们的平均值，我们从事的行业大致也是他们的行业，不会差的很远。相差很远的行业的peers我们称为朋友，因为朋友是没什么利益冲突，和我们交集不大的一部分人。

Income

收入很重要，但是切忌在面试的时候提出来，对方和你谈报酬的时候，已经比较有意思要你，但是你不要自己提，因为刚出来你不一定知道自己的实际价值有多少，你自己提出来要么太多要么太少，很少刚刚符合面试者的期待值：太多则吓坏人家，也觉得你野心太大，太少自己吃亏。所以起码你觉得这个收入可以养活自己，但是在这个企业还可以有发展可以有进步的时候，可以不那么计较收入。但是上了班再回去找爸妈拿钱就说不过去啦。我很多雅思学生们对于第一个月的工资都提出很高的期待，很多小屁孩动不动就要月薪2万人民币，这样的同学一辈子都很难找到合适的工作。广州为例，目前硕士回来在外企的平均是5k左右，如果是政府则还要低些，但是福利好些。LLM的同学就还要低，如果你没有通过司法，你就永远都是一个律助，律助最多不会超过3k，而读完LLM的成本起码40万。我们用脊椎思考一下都知道，这种生意极其不划算。

pleasure

有人说，难道有快乐但是没钱的工作么?有!义工。呵呵，所以我们选有钱的工作，就越发要考虑工作的快乐，工作快乐与否很简单，我们去面试，可以从很多细节判断。

首先是办公室是否干净和安静;第二是员工的表情是专注还是QQ式的聊天笑容;第三是员工见到领导是否挂着面具式的笑容;第四是面试你的人是否和颜悦色还是抓住机会耀武扬威发泄自己。企业文化很重要，其实工作要是不喜欢的话，有较好的前景也还可以，没有收入没有前景但是很痛苦就别做了。

Growth

如果你只是打算找份工练练自己，那么很多老板很喜欢你这样的只要经验不计报酬的同学。不过我觉得，这个也是你进入薪酬不错但是竞争激烈的行业之后，自己首选的一个关键词。成长有很多种，比如追随一些值得追随的老板，和他(她)们做事是一种快乐，对于这样能够赏识你的上司，其实也是我们认识自己的最好方式。选择老板最重要的一点就是品质和为人。其他的都可以是次要的。而看一个人心地如何，最简单的就是看他(她)是否孝顺父母。孝敬父母的人，再坏坏不到哪去;不孝的人，再好好不到哪去。这是我自己的深刻体会，各位海龟，不妨稍微借鉴。

prospect

工作的前景来自于两方面，一个是行业是朝阳行业，其次是领导的个人能力。这个问题也是一样，要学会隐忍和等待，自己可以看到的将来会是比较理想的状态就可以。也就是快乐，收入，和同事这些方面，都可以有较好的发展。

Influencing others

这就是职业选择的最重要的一项，影响力，有了影响他人的能力，你可以做很多，你可以获得很多，你可以学习和进步很多，古人曰：为士者，立德，立功，立言，这个说的就是影响力，首先是立德，影响周围的人，其次是立功，影响更大范围的人，最后是立言，成一家之学说，以流芳百世，我们作为现代人，也很容易发现，21世纪不缺人才，缺的是平台，因为要站在一个高度上去影响他人太不容易了，要有一个方式去影响自己和别人太不容易了。不管你做什么行业，我们要努力去进入，用你的工作和努力去影响他人，逐渐的你就会发现，你影响的范围越来越大，视野也在拓宽。增加自己的影响力，是每个求职者和在职者的必修课。

第三篇：未来海归派写求职信的建议

给未来海龟们提出几点建议

似乎出国的人越来越多，而我认识的人里面大体又都没有什么具体清晰的规划，只是觉得出国就是好。但作为接触了不少学生的老师，我觉得还是有必要给未来的海龟们提出建议，以免将来悔恨不已。

首先是英语能力一定要好

对于海龟和土鳖来说，似乎最大的区别就是镀过金喝过洋墨水，所以我强烈建议以下几点:

1、口语起码要流畅

不求标准和美丽，但是口语起码可以进行正常速度的交流和正常模式的文化交流。如果回国之后去外企应聘，发现自己的口语依然结巴，依然有很重的口音，依然无法表达自己，那你就要反思一下，是否在唐人街待得太过于久了。

另外，对于那些总是炫耀自己的旅游经历的学生，我觉得这不是资本，只是花别人的钱。各位学子记住，不要羡慕会花钱的，要羡慕会赚钱的。淘那么请记住，你如果去旅游，你的英语要尽量使人可以理解，尽量多学一些文化的原则和禁忌，不要只是在中国人堆里打滚。

2、求职信起码要流畅

标准真的不高，只是流畅。因为我见过很多到新东方求职的所谓英语专业或者海龟的英文求职信，写的简直就是“惊世骇俗”，350字的东西可以错40处。流畅还有一个意思就是资料的真实，不要随意写一些自己没干过的事情，不要去炫耀自己不是很好的学校和专业。而且最好你的求职信要称呼阅者的姓氏而非“尊敬的领导”，这样的信才会有人看。

除了英语之外，还有以下的几方面：

1、不要总是说，国外如何如何，怎么中国就如何如何;或者说，我在国外的时候……

这两句话都是禁忌，第一句话说明你不满目前的地方，那么领导听见，随时请你卷铺盖走人，同事听见，觉得这孩子脑子暂时停顿了。其实只要你是中国人，就有义务去改善我们的国家的任何一个小的不足，而不是去批评，说话做事，基本原则就是要有建设性，这样损人不利己的笨事情千万别做。

其次是不要形成口头语，我在国外的时候如何如何，作为单位里(尤其是基层政府或国企)学历和经历比较多的人，难免会成为众矢之的，那么为人低调就很重要。你不开口就很多人准备讨厌你了，何况你还很拽。

2、学会选择企业和朋友

不要一定去外企，外企目前也有很多类型，淘比如很多人希望去四大、宝洁、ibm，乃至其他的如北电、恒生银行、摩根大通、高盛，还有去驻华机构，如美领，英领等各领事馆。这些机构和公司的企业文化不尽相同，去之前不妨了解一下，找找适合自己的地方很重要。比如你不喜欢努力工作之后只得到一根棒棒糖的奖励，恐怕就不要去美领，实际他们没有利润驱动，难得给努力的员工实际的报酬，但是如果你愿意休假多点，美领的优势就很明显。

朋友之间的选择也是一样，肯定会有圈子，但是最好自己不要卷入什么争斗，那样就真的不好玩了，安心做好工作，其他的还是让领导们去争。

第四篇：优抚对象及其子女教育优待暂行办法（定稿）

民政部、教育部、总政治部文件

民发[2004]第192号

关于印发《优抚对象及其子女教育优待暂行办法》的通知

各省、自治区、直辖市民政厅（局）、教育厅（教委），新疆生产建设兵团民政局、教育局，各军区、各军兵种、各总部、军事科学院、国防大学、国防科技大学、武警部队政治部：

现将《优抚对象及其子女教育优待暂行办法》印发给你们，请遵照执行。

民政部、教育部、总政治部

2004年10月21日

优抚对象及其子女教育优待暂行办法

为体现国家和社会对优抚对象的关怀，保障优抚对象的合法权益，根据《军人抚恤优待条例》的规定，制定本办法。

一、本办法的优待对象包括：退役士兵；残疾军人、烈士子女、因公牺牲军人子女、一级至四级残疾军人子女、现役军人子女。

二、退役士兵报考普通高等学校，在同等条件下，优先录取；自谋职业的城镇退役士兵、在服役期间荣立三等功的退役士兵，可在其统考成绩总分的基础上增加10分投档；其中在服役期间荣立二等功（含）以上或被大军区以上单位授予荣誉称号的，可在其统考成绩总分的基础上增加20分投档。

自谋职业的城镇退役士兵报考成人高等学校可增加10分投档；在服役期间荣立三等功（含）以上的退役士兵，可在考生考试成绩基础上增加20分投档。

退役士兵报考研究生的，在同等条件下，可优先予以复试或录取。

三、烈士子女入学入托的，在同等条件下优先接收；烈士子女在公办学校学习期间免交学费、杂费，对其中寄宿学生酌情给予生活补助。报考普通高中、中等职业学校时降20分录取。

报考普通或成人高等学校的，由省级招生委员会决定，可在高等学校调档分数线下适当降低分数要求投档，降分幅度不得超过20分。

报考成人高等学校由省级成人高校招生办公室决定可以在考生考试成绩基础上增加20分投档。

四、残疾军人、因公牺牲军人子女、一级至四级残疾军人子女报考普通高中、中等职业学校的，招生时降10分录取。报考高等学校的，在同等条件下优先录取。残疾军人在校学习期间免交学杂费。

五、驻边疆国境的县（市）、沙漠区、国家确定的边远地区中的三类地区和军队确定的特、一、二类岛屿部队现役军人子女，在报考普通高中、中等职业学校招生时降20分录取,并不得收取省、自治区、直辖市规定收费标准以外的其他任何费用。报考高等学校的，在同等条件下优先录取。

六、现役军人子女入公办中小学校和幼儿园、托儿所，在同等条件下优先接收；报考普通高等学校，在同等条件下优先录取。

七、凡是国家实施“西部开发助学工程”地区的优抚对象及其子女，在符合资助标准的前提下优先享受“西部开发助学工程”的相关政策。

八、各类优抚对象在同等条件下优先享受国家设立的各类奖学金、学校自行设立的奖学金以及社会各界出资设立的奖学金，优先享受国家提供的各项助学贷款，优先享受学校提供的困难补助和社会捐助，同时学校应优先为他们提供勤工助学岗位。

九、各地可依据此文件精神制定本地区的优待办法。

十、本办法由民政部、教育部、总政治部负责解释。

第五篇：老年人优待政策和规定

陕西省老年人优待办法

陕西省老年人优待办法为保障老年人合法权益，进一步弘扬中华民族尊老、敬老的传统美德，做好对老年人的优待服务工作，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和《陕西省实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》，结合我省实际，制定本办法。

第一条 凡户籍在本省行政区域内，年满70周岁以上的老年人，凭《陕西省敬老优待证》（以下简称《敬老优待证》），享受本办法的优待服务。

第二条 各级人民政府应加强对老年人优待服务工作的领导。各有关部门在职责范围内做好老年人优待服务工作。鼓励和提倡有关单位和个人为老年人提供优待服务。

第三条 老年人凭《敬老优待证》，可免费进入国有或国家投资为主体的公园、旅游景点、风景名胜区、博物馆、纪念馆等。在上述场所举办专项活动期间，门票可按半价收费。非国有经营的公园、旅游景点、风景名胜区、博物馆、纪念馆等，应履行尊老、敬老的传统美德和为老服务的社会责任，对老年人实行优待服务，具体措施由投资主体确定。

第四条 老年人凭《敬老优待证》，免费使用收费公共厕所。

第五条 老年人凭《敬老优待证》在各级各类医疗机构（含民营和个体诊所）就医时，享受优先就诊、化验、检查、交费、取药、住院的服务。各设区市、县(区)级卫生部门，每年应为百岁以上的老年人免费体检一次。

第六条 老年人凭《敬老优待证》，可优先购买火车票、长途汽车票、飞机票，享受各设区市政府已经出台的老年人乘车优待办法。省内飞机场、火车站、长途汽车站及公共交通工具内，应设老年人专座。

第七条 各设区市、县(区)政府对90—99周岁的高龄老人，每人每月发给不低于50元的生活保健补贴，所需资金由各设区市和县(区)财政共同负担。对100周岁以上（含100周岁）的高龄老人，每人每月发给不低于100元的生活保健补贴，所需资金由省财政负担。各地应根据当地经济发展状况，逐步提高高龄老人的生活保健补贴标准。高龄老人的生活保健补贴由当地老龄部门负责发放。

第八条 老年人不承担各种社会集资。农村老年人可免交乡村公益事业金，不承担村级兴办集体公益事业的出资、投劳义务。

第九条 律师事务所和法律咨询服务机构，应优先为老年人提供有关维护老年人合法权益方面的法律咨询。老年人因其合法权益受到侵害，需要获得律师帮助但无力支付律师费用的，可按有关程序申请法律援助。

第十条 涉及老年人优待服务的单位和场所，应依照本办法的规定，挂牌明示服务内容，设立老年人服务标示牌，落实服务条款，提供优质文明服务。

第十一条 本办法颁布实施后，各设区市政府已经制定出台的老年人优待政策继续执行，执行时采取“就高不就低”的原则。

第十二条 《陕西省敬老优待证》由省老龄工作委员会办公室代省政府统一印制并发放。县级以上老龄工作机构可集中代办。

第十三条 本办法由省老龄工作委员会办公室负责解释。

第十四条 本办法自发布之日起施行。（二○○五年九月三十日）