25急诊观察室工作制度

第一篇：25急诊观察室工作制度

急诊观察室工作制度

一、病情需要留观的门急诊病员，应留急诊观察室。

二、对留观病员，建立住院病史，书写医嘱，严密观察病情变化，随叫随到，写好记录，及时采取有效的诊疗措施，以免贻误病情。

三、急诊留观病房值班医师每日查房三次每日记录二次病程录。对重危病员、应经常巡查，随时记录病情变化。主治医师每日查房一次，科主任至少每周查房一次，及时修订诊疗计划。

四、值班护士应主动巡视病员，按时进行诊疗护理并记录，发现病情变化及时报告医师。

五、值班医护人员对留观病员，要严格执行交班制度。

六、留观治疗后，经医师复查病情确已好转，可予出观，写好出院小结，并告知注意事项。

七、留观超过72小时，病情未见好转者，应报告主任研讨进一步诊疗方案。

八、留观期间，病情确需住院者，应及时受住入院。

九、留观期间，已明确诊断，但限于技术，设备条件，需转院治疗者，按转院制度办理。

十、急诊留观病房床位须加强周转，并保留一定床位以备急需，对病情稳定，由于多种原因不能及时出观者，应积极做出观解释工作。

第二篇：急诊观察室管理制度

急诊观察室管理制度

(1)不符合住院条件，但因病情需要，可在急诊科观察室短期观察。

(2)值班医师和护士，要严密观察病情变化，开好医嘱，及时填写急诊观察病历，随时记录病情和处理经过，认真做好交接班。

(3)急诊观察室医师早、晚各查床一次，重症随时查看，主治医师每日查床一次，及时修订诊疗计划。

(4)急诊观察室值班护士，要随时主动巡视患者的病情、输液、给氧等情况，发现病情变化，立即报告医师并及时记录。

(5)值班医护人员对观察病人的临时病情变化，要随找随到床边看视，以免贻误病情。

(6)加强基础护理，预防压 疮、肺炎等并发症的发生。

(7)留院观察患者只许留一人陪伴（特殊情况除外）。

(8)留院观察时间一般不超过48小时，最多不超过72小时。

第三篇：医院观察室工作制度

医院观察室工作制度

1.根据病情需要，需门诊观察的病人，由当班医师办理手续，由观察室医师接诊处理。

2.观察室医师必须按要求开出医嘱，记录病情，护理人员按常规填写各项表格，及时进行治疗，建立观察病人登记薄，随时登记。

3.值班医护人员对观察病人的临时变化要随请随到，床边看视，以免贻误病情。

4.观察室医师、护士要定时查房，及时修改诊疗、护理计划，指明工作重点，做好病情记录。

5.急诊值班医护人员对观察病人应认真地进行交接班，特殊情况书面记录。

第四篇：急诊观察室护士长述职报告(任期内)

述职报告

本人于2014年任职为急诊观察室副护士长，在这任职的两年中，一直兢兢业业，踏踏实实地履行自己的职责，坚持学习，积极进取，带领科内护士开展护理教学、科研工作，提高自身业务素质及管理能力的同时，也提高了科内护士的操作技术水平及护理服务质量，在平凡的岗位上作出了应有的贡献。

在政治思想方面，我热爱祖国，坚决拥护党的路线、方针和政策，认真学习党的十八大精神，深信党会带领全国各族人民继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、增进社会和谐，并继续带领各族人民全面建设小康社会、加快推动社会主义现代化、首创中国特点社会主义事业新局面，在工作中积极参加医院组织安排的各项政治学习，努力进步自身的政治素质和政治觉悟。在这两年中是我院争创三甲的关键时期，我在认真做好本职工作的基础上，能积极主动地按医院的发展计划完成医院安排的各项工作，为医院的发展尽自己的一份气力。坚持以病人为中心，以质量为核心的管理理念，以提高科室整体护理水平，提高患者满意度为目标，在工作中将质量安全作为工作的生命线。工作中重视细节管理。在工作方面，针对观察室患者病种杂，病情危重、急需抢救，不仅有内科患者，还有普外，胸外，骨科等患者，不断强化科内护士的急救技能，制定并完善各类抢救仪器的操作规程，采取集中培训和个体化指导相结合，规范各类急救技术操作，根据医院制定的应急预案和流程，进行各项应急预案的演练，提高年轻护士的应对能力，使每个护士的独立值班能力都得到了有效的提高。

在质量管理方面，因医院创三甲而制定并规范了各项规章制度，为了更好的督促制度的执行和落实情况，科室的质控小组成员严格把好质控关，周周检查，及时反馈，并在每月质控会议上对本月的质控问题按照发生频次的高低进行再次反馈，分析问题发生原因，采取措施并整改，使科室的质控能按PDCA的方法良性向上，对科室发生的护理差错、安全隐患能及时组织科室成员进行分析讨论，并能有针对性地制定防范措施。

在廉洁自律方面，自己作为副护士长，在日常工作、生活中，做到管住自己的口，不该吃的不吃，管住自己的手，不该拿得不拿，管住自己的心，绝不能有一丝贪赃枉法、违法违纪的杂念。

在团结方面，能正确处理好与科主任、医生之间的关系，平时积极和科主任进行有效沟通，认真执行科室管理的方针政策，做好上传下达工作，在督导检查中发现问题及时向科主任反馈，修正管理偏差，主动向科主任汇报护理工作，让科主任熟悉科室护理状况，理解、支持护理工作。加强与医生沟通合作，确保科室工作正常开展。

在平时工作中，我细心观察护士的工作习惯、脾气性格，掌握她们的优缺点，努力在生活上关心每一个人，取得她们的支持和信任，知人善任，合理安排各项护理工作，调动护士的工作积极性和创造性。同时我能以身作则，清正廉洁、无私奉献、遵章守纪、办事公正，争做群众的先锋，护士的表率，带领全体护士更好更优质地完成各项护理工作。

不足之处，在科研反面，我未能很好的发挥我专科护士的优势，在以后的工作中，我会加以改正，积极争取发表一些文章。

医学在发展，病人的要求在不断提高，管理工作我也只是在摸索中寻求经验，急诊特殊的工作需求，使我更深层次地认识到护士长肩负的重任。今后的工作中，我会进一步明确自己的工作目标，提高自己及团队的综合素质，更努力地把这支队伍培养成技术精湛、服务优良的优秀团队。

述职人：急诊科

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2017年5月28日

第五篇：急诊工作制度

急诊工作制度

一、医院设置急诊科，实行24 小时开放，随时应诊，节假日照常接诊，为急诊患者提供药房、检验、医学影像等24小时×7天的连贯不间断服务。急诊科内设120急救电话，提供24小时×7天的连续不间断院前急救服务。

二、由业务副院长负责与协调医院急诊工作，加强对急危重症患者的管理，提高急危重症患者抢救成功率。提高急诊科能力，做到专业设置、人员配备合理，医务人员相对固定，值班医师胜任急诊抢救工作。

三、急诊科配备经急诊专业培训及院前急救专业技术培训的专职医师、护士，实习期医师与护士不得单独值急诊班。

四、调工作。

五、急诊科-入院-手术“绿色通道”畅通，急诊会诊迅速到位（10分钟内）。对急诊医疗、护理管理部门应加强急诊工作的监督管理，定期召开联席会议，开展协病员应以高度的责任心和同情心，及时、严肃、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。疑难、危重病员应即请上级医师诊视或急会诊。对需要紧急抢救的急危重症患者实行先抢救后付费，保证患者得到及时的救治。

六、七、对危重不宜搬动的病员，应在急诊室就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。急诊室各类抢救药品及器材要准备完善，保证随时可用。由专人管理，放置固定位置，便于使用，经常检查，及时补充、更新、修理和消毒。

八、急诊室工作人员必须坚守岗位，做好交接班，严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。建立各种危重病员抢救技术操作程序和突发公共卫生事件应急预案。

九、急诊室设立留院观察病床，病员由急诊医师和护士负责诊治护理，认真写好病历，开好医嘱。密切观察病情变化，及时有效地采取诊治措施。留院观察时间一般不超过三天（72 小时）。

十、要建立突发公共卫生事件应急预案，遇重大抢救，需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥。凡涉及法律、纠纷的患者和无名氏者，在积极救治的同时，及时向有关部门报告。