社区卫生服务站综合目标管理责任书

第一篇：社区卫生服务站综合目标管理责任书

宝塔镇社区卫生服务站

二O一一年综合目标管理责任书

为切实做好二0一一年的卫生工作，全面完成县卫生局下达的各项工作任务目标，扎实开展社区卫生服务的各项工作，适应社区居民的健康需求，将由宝塔卫生院与各社区卫生服务站签定二0一一年度一体化管理综合目标责任书。

一、任务目标

1、提高镇村卫生组织一体化管理水平和运行质量。严格执行“二证、四制、五统一”的标准，按照县局一体化管理要求，做到组织健全、措施到位、管理规范。

2、按照乡村医生培训规划，接受继续教育。服从上级安排，按时参加中专学历补偿教育，乡村医生在岗培训及全科医学转岗培训，不断提高业务技术水平。

3、积极开展健康教育活动。利用村广播、宣传栏、发放宣传资料和深入居民家庭等形式，围绕增强社区居民自我保健意识，开展防病知识宣传。宣传稿每年至少12篇，其中3-

24、4-

25、性病、艾滋病、麻风和寄生虫病防治稿件必须齐全，村民健康知识讲座每年不少于6次并有记录。提供健康知识宣传和健康咨询服务，入户率：每年4次、入户率达100%。

4、严格执行《传染病防治法》，依法加强疫情的监管。积极做好各类传染病的防治工作，建立健全传染病登记簿、肠道门诊登记簿，每月必须完成1-2个痰检病人，及时做好本村结核病服药的随访工作

并有记录，每年新发涂阳病人不少于1人。按时对诊疗场所进行消毒且有记录，按规定建立医疗废弃物处置台帐。

5、积极开展以高血压为主的慢性病防治工作。建立35周岁以上人群首诊测血压制度，对本村的高血压、糖尿病、肿瘤病人的规范建档，统计本村的精神病人并有适当的监护管理记录，即使上报本村当月的死亡人数和新发的肿瘤病人。

6、以流动儿童为重点，建立健全本村0-7岁儿童花名册，及时完成防保组部署的疫苗接种任务，做好本村的新生儿访视工作，为本村儿童的健康管理提供第一手资料。

7、加强孕产妇系统管理。准确统计本村的新婚对象，掌握本村孕产妇情况，早孕建卡率达到95%，住院分娩率达到100%，孕妇转院分娩必须有详细记载，及时做好产妇的产后访视，指导母乳喂养。及时做好月报。做好农村产妇住院分娩补助工作以及农村妇女增补叶酸工作。

8、加强医疗安全管理。严格执行操作常规和“三查七对”制度，做到认真询问病史、细心诊断疾病，看病有登记，用药有处方，出诊使用出诊申请单，急救药械配备齐全，不截留危重病人。

9、认真做好双向转诊工作。按照双向转诊协议要求，严格执行转诊制度，不得截留危急重病人和传染病病人。

10、切实加强药品调拨工作，保证药品质量。服务站所需药品必须统一从医院进购、票据齐全，及时做好药品入库验收记录，按要求建立药品材料帐，逐日做好药品拆销。药品实行国家基本药物制度，且按零差率进行销售并及时进行新农合接报补偿。

11、加强社区卫生服务站的财务管理。必须建立财务账册，逐月记账。严格执行药品价格政策，价格公布上墙，业务收入必须按旬足额上缴，上缴指标不低于合作医疗上报额的80%，业务收入旬报少报一旬罚款200元，迟报一天罚款20元。

12、严格执行《建湖县新型农村合作医疗村级管理十条规定》，逐旬上报结报台帐，按月做好村级结报公示工作。

13、严格执行例会制度。准时参加医院例会，并对例会内容认真做好记录，及时完成防保组、一体办临时交办的工作任务。无故缺席例会一次罚款30元，迟到一次罚款20元。

14、严格执行服务站的工作制度。遵纪守法，挂牌上岗，正常穿戴工作衣帽，严禁在班赌博，严禁酒后上班，严禁跨区域出诊，严禁到病人家中输液。正常保持工作环境的整洁。

15、社区卫生服务站必须建立簿册：门诊登记簿、门诊病历、交接班记录簿、出诊申请单、输液登记簿、双向转诊登记簿、差错事故登记簿、一次性用品毁形登记簿、浸泡液更换记录簿、紫外线消毒登记簿、传染病登记簿、药品入库验收记录簿、温湿度记录簿、考勤登记簿、生命统计簿、村人口年龄信息名册、0-7岁儿童名册、育龄妇女名册、60岁以上老人健康档案、残疾人名册、慢性病登记簿、参加新农合人员名册、建有60岁以下人群规范的健康档案。

二、考核工作

1、考核。由卫生院、防保组、一体办组织人员采取积分制，平

时考核占30%，月考核30%，年度考核占40%，考核标准按各专业的工作任务目标执行。年度考核各项工作必须在90分以上，超过95分以上予以奖励，低于90分予以处罚。

2、奖惩。（1）对出色完成上述工作任务，成绩显著的单位，由卫生院给予表彰奖励。（2）对未完成上述工作任务目标的单位按各专业的目标进行经济处罚。（3）年度考核实行公共卫生服务项目工作、一体化管理工作、合作医疗工作等几项一票否决，有一项达不到要求，单位取消评先资格，主要负责人不得评优。

建湖县宝塔卫生院社区卫生服务站 院长（签字）：站长（签字）：

二0一一年月日

第二篇：社区卫生服务站目标管理责任书

XX社区卫生服务中心XX社区卫生服务站工

作目标管理责任书

为全面贯彻落实XX区党工委、管委会及社会事务局卫生和计划生育办公室规定的卫生工作方针，保障XX区创业服务中心医疗服务，确保XX社区卫生服务站各项工作的顺利开展，特签订本责任书。

一、日常工作职责

1、工作人员由服务中心统一安排、调配，在站负责人的带领下，以服务中心总体工作目标为指导，严格落实有关卫生法律、法规及政策，认真完成服务中心安排的各项工作任务。

2、工作人员要严格遵守工作纪律、恪尽职守，做到不迟到、不早退、不脱岗、不旷工、不玩岗，做到勤俭节约、爱护公物，保持室内外环境卫生。

3、工作人员要无条件服从服务中心安排的各项工作任务，保质保量完成XX社区所辖居民及企、事业单位的基本医疗卫生和基本公共卫生服务工作（10大类41小项）。

4、工作人员对服务站内的各种文书（包括处方、门诊登记、传染病登记本、35岁以上患者首诊测血压登记本、紫外线消毒记录、医疗废弃物焚毁记录、收入日报表、财务收（支）

报表及死因检测报表等）要及时、准确、认真的填写。

5、建立工作人员交接班制度，每日对药品、固定资产及账目进行交接，否则，出现差错由当日值班人员负责。

6、严格执行收费标准，按照服务中心制定的医疗项目收费标准进行收费，不得擅自提高或降低收费标准和巧立名目分解收费项目收费，严禁收费不开收据。

7、严格执行新农合报销和城镇居民医疗报销制度，不得出现弄虚作假、套取新农合资金的行为，如经查实将给予套取新农合资金总额的5-10倍罚款，并追究当事人责任。

8、上班期间禁止干私活，上网玩游戏，对由此造成微机数据丢失者给予罚款300元，并责成限期内自费修好。

二、药品使用、管理规定

1、服务站所有经营的药品一律经服务中心药库代购分发，做到提前将药品使用计划报药库，药库根据实际情况报服务中心主任经批准后予以采购。不得私自购药，如经查实除没收全部药品外，将给予药品进价总额5-10倍的罚款，并追究相关人员的责任，原则上不允许欠药库药款，如有特殊情况，需写出书面申请由服务中心主任签字批准。

2、严格做到“取药有处方、报销有单据”，药品出库要及时。

3、药品统计报表应做到正确及时，做好药品进、销、存的数量品种的统计，报表中有关金额核算应由服务站负责人

填写。

4、月终进行一次盘存，以处方实际消耗量为该月消耗量。关于药品赠损报销办法按有关规定执行。必须做到每天交接，每月盘存。

三、账目管理规定

1、服务站的所有票据在服务中心统一领取，并认真做好票据领用和回收的核销登记工作。领用门诊收费收据，将收据存根退回服务中心以待稽核，并与收入日报表，现金缴款单相互核对，核对无误，登记在服务站票据领用、收回簿上，然后再接基数领取票据。

2、服务站的业务收入不得擅自挪用、少开、“坐支”，一经查实，将严肃给予经济及行政处罚。本站收入要及时结算，并存入服务中心财务专户或与中心财务人员按照严格的交接手续交接，服务站及个人不得私自收费、私设小金库，如经查处给予5-10倍罚款，并追究当事人和服务站负责人的责任。

3、门诊及收入明细登记本要按照要求逐日、逐人详细登记，复写一式两份，拆本实用，一份作为卫生室存根，一份作为报账依据。每日合计出就诊费用、非参合人员就诊费用、报销金额、治疗费用、参合患者门诊及输液人次、非参合患者门诊及输液人次、十日一汇总，按顺序装订整齐、计算无误后作为记账依据。

4、每月1号、11号、21号服务站负责人负责将十天的日

报表报服务中心财务科，将药品销售明细单报药库并负责还清药库药款。

5、服务站要及时建立、保存固定资产明细账，确保固定资产不受损失。

6、为调动医务人员的积极性，促进服务站健康发展，服务站业务收支有结余，按纯利润50%的比例提取基金，用于服务站工作人员的奖励性福利。

本责任书一式两份，卫生服务中心和卫生服务站各执一份。

第三篇：金城社区卫生服务中心下属社区卫生服务站2012年综合目标管理责任书

金城社区卫生服务中心下属社区卫生服务站

2012年综合目标管理责任书

为切实做好2012年的社区卫生服务工作，全面完成区卫生局下达的各项工作任务目标，扎实开展社区卫生服务的各项工作，适应社区居民的健康要求，由中心与各社区卫生服务站签订2012综合目标管理责任书。

一、任务目标

1.提高社区基本公共卫生服务十一项目管理水平和运行质量，严格执行统一制度行政管理、统一业务管理，按照县卫生局一体化、规范化管理要求，做到组织健全、措施到位、管理规范。

2.按照社区责任医生培训计划，接受继续教育，服从上级安排，按时参加社区责任医生岗位培训及全科医学转岗培训，不断提高业务技术水平。

3.积极开展健康教育活动。利用“宣传栏”，发放宣传资料和深入居民家庭等形式，围绕增强社区居民的自我保健意识，开展健康、防病知识的宣传，宣传稿每年至少6篇，每季更换健康教育宣传栏资料，健康知识讲座每季度不少于一次，并且记录照片与资料。提供健康知识宣传和健康咨询服务，提高居民对健康教育的知晓率，满意度≥90%。

4.严格执行《传染病防治法》，积极做好各类传染病的防治工作，按时对诊疗场所及医疗器械进行消毒且有记录，按规定建立医疗废弃物处置台账。

5.积极开展以“高血压、糖尿病”为主的慢性病防治工作，建立35周岁以上人群首诊测血压制度，对本社区（村）的高血压、糖尿病、肿瘤病人的规范进程，统计本社区（村）的精神病人并有这些的监护人记录，及时上报本村当月的死亡人数和新发的肿瘤病人表。

6.加强医疗安全管理，严格执行操作常规和“三查七对”制度。做到认真询问病史，细心诊断疾病，看病有详细病历记录及登记，用药有处方且规范书写。急救药械设备齐全并处于应急状态并定期检查，不准截留危重病人。

7.认真做好双向转诊工作，按照双向转诊要求，严格执行转诊制度，不得截留危重病人和传染病人。

8.切实加强药品管理，保证药品质量。及时做好药品入库验收记录，定期检查药品质量、有效期等，近期药品必须上墙标示。药品实行《国家基本药物制度》且按零差价进行销售。

9.严格执行例会制度。准时参加中心例会，并对例会内容认真做好记录，及时完成上级领导及各职能科室交办的工作任务。无故不得缺席例会，无故缺席例会一次罚款50元。

10.严格执行服务站的工作制度。遵纪守法、挂牌上岗、衣着整洁，严禁在服务站内喝酒及酒后上班，严禁跨区域出诊，严禁到病人家中输液，保持服务站内工作环境整洁。

11.积极配合中心两年一次的城乡居民健康体检及65岁以上老人的体检工作。

12.加强防火、防盗等消防及综合治理安全的管理。

二、考核工作

1.考核由社区卫生服务工作考核领导小组采取季度考核制度。平时按20%、20%、20%，年终考核占40%。考核各项工作必须在90分以上，低于90分个服务站年终奖励按实际考核成绩百分比发放。

2.奖励。（1）对出色完成上述工作任务，成绩显著的服务站前三名，由中心给予表彰奖励。(500元—1000元）

（2）对出色完成上述工作任务，成绩显著的服务站长前三名，由中心给予表彰奖励。(300元—500元)

（3）对未完成上述工作任务的服务站按目标管理进行必要的经济处罚。

具体标准：1.未按要求做好居民的健康档案和规范电子档案录入，扣500元

2．未按要求做好慢病随访工作，扣600元。

3．未按要求做好健康教育工作，每少一期，扣200元。

4．未完成中心及职能科室交办的工作任务，站长扣300元，不服从行政工作安排，扣200元/次。

金城社区卫生服务中心

中心主任（签字）：站长（签字）

2012年月日

第四篇：综合目标管理责任书

安全工作综合目标管理责任书

治理二期工程

安全工作综合目标管理责任书

安全工作综合目标管理，必须以人为本，坚持科学发展观和安全发展理念，牢固树立责任重于泰山，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，建立安全生产长效管理机制，落实安全责任和安全措施，着力整治安全隐患，确保社会稳定，推进和谐社会，保障人民群众生命财产安全。根据号《关于开展创建“安全工作综合目标管理单位”活动》的规定，结合工程建设实际，为治理工程建设又好又快进行，指挥部与各标项目部签订本责任书。

一、安全工作综合目标

1、生产安全 组织机构健全、管理制度完善、岗位责任落实，做到全年无重大伤亡和安全责任事故，保证人、财、物安全。

2、治安安全 按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，加强内部管理及外部协调。实现全年无刑事案件、无重大治

安案件、无违法违纪事件、无重大劳资纠纷、无集体上访越级上访等事件。

3、质量安全 把工程质量管理工作贯串于项目建设始终，做到质量保证体系健全、质量管理制度完善，施工质量优良。实现全年无工程质量问题造成一次性直接经济损失10万元以上事故。

4、防汛安全 做到防汛组织机构健全，防汛预案完善、备足防汛物资、落实抢险队伍。台汛期间无因抢险指挥不当、缺岗失职、措施不力等人为造成的责任事故。

5、文明施工 做到材料堆放整齐，机械排列有序；作业点、危险区域、主通道口竖挂醒目的安全警示牌；项目部驻地环境保持整洁，努力营造安全生产、安全文化、文明施工的良好氛围。

二、安全工作责任

1、安全工作综合目标管理责任 各项目经理为各标段安全工作综合目标管理的第一责任人，对本标段的安全生产、治安安全、质量安全、防汛安全、文明施工等负责。

2、安全工作综合目标管理职责 各项目部应根据上述五大目标的要求，承担并做好以下各项工作：（1）健全项目

安全生产制度；（2）加强项目安全技术管理；（3）进行项目全员安全教育；（4）组织项目安全检查、隐患排查治理；

（5）督促安全生产各项措施落实，确保安全工作各项费用投入；（6）妥善处理安全生产事故，化解各类矛盾。

三、考核奖惩措施

指挥部根据《2007安全工作综合目标管理考核办法》，对各项目部进行月评和年终考核，在考核评比中，对工作扎实、成绩突出的项目部，予以通报表扬；对表现突出的先进个人予以表彰；对工作不力、失职导致发生重大安全事故、重大治安事件的，予以通报批评，并按有关规定作出处理。

四、本责任书一式两份 指挥部与责任单位各执一份

五、本责任书有效期自2008年4月1日到2009年3月31日止。

责任单位：

代表人：责任人：

签订日期：二00八年四月一日

第五篇：施工单位综合目标管理责任书

情况进行最终核查、考核。

4、实行嘉兴港区建筑业安全生产风险金考核制度。具体实施办法如 下：

1）根据《综合目标管理责任书》的约定，依据安全生产风险金处罚通知书，每次扣除的安全生产风险金于每月底由我处统一结算，在退还安全生产风险金时一并扣除，详见考核办法。

嘉兴港区建筑行业施工单位综合

2）施工过程中发生重伤二人以下的责任事故扣除风险金50%； 3）施工过程中发生重伤三人（含）以上或死亡一人（含）以上责任事故的将全数扣除风险金。

4）如果工程项目安全生产风险金扣除金额超过企业所缴纳的安全生产风险金总额，由施工企业补交超过部分，结算时按实际扣除风险金金额计算。

四、措施

有下列行为之一的进港施工企业和项目经理自发生之日起至承建工程竣工后两年内不得在嘉兴港区范围内承接业务。

1、凡综合目标10项中任何一项未达到要求的；

2、工程竣工一个月后未向我处申请考核的；

3、因拖欠民工工资及其他事件。没有妥善处理而造成社会影响恶劣的。

五、本考核办法由嘉兴港区规划建设局负责解释。

甲方：嘉兴港区规划建设局 乙方

（单位盖章）（单位盖章）签字人： 法人代表：

项目经理：

二○ 年 月 日

嘉兴港区

目 标 管 理 责 任 书

规划建设局

1、及时传达贯彻落实国家、省、市有关建筑工程的政策法规和规定 据国家有关法律、法规，为了落实各级质量、安全责任制，规范建

2、根据本地区实际情况，制定建筑业管理措施。筑市场行为，确保建筑工程质量和安全，结合港区建筑业实际，与各进

3、督促各建筑施工企业认真贯彻执行国家和省、市有关劳动安全、港施工企业建立建筑工程综合目标管理责任制度。嘉兴港区规划建设局消防、建筑施工等法规和技术规定。现与（施工单位）、项目经理 承建的4、组织港区建筑市场、质量和安全检查，监督检查建筑企业对施工（工程名称）

，计划开工日期 组织设计、安全技术措施落实情况，对查出的各种事故隐患督促企业及签订建筑工程综合目标管理责任书，并就有关考核办法作如下规定：

一、综合目标 1.本工程施工期间不发生职工死亡事故或一次重伤3人（含3人）以上事故，累计因工重伤人数2人及以上或累计职工负伤人数3人及以上。2.本工程施工期间不发生建筑物倒塌、设备损坏、质量事故等直接经济损失10万元以上的事故或一次经济损失超过1000元的火灾事故。3.不发生支模架、脚手架、临时设施倒塌、深基坑坍塌、触电等责任事故，不发生严重违章行为（包括违章指挥和违章作业）4.本工程施工期间不发生在接受有关部门检查中停工整改。5.本工程施工期间不发生未取得建筑工程施工许可证而擅自开工的违法行为，不发生项目部管理人员无故不到岗到位二次及以上或转包、违法分包等违法违规行为。6.不发生对涉及结构安全试块、试件以及有关材料未进行现场取样检测，不发生原材料、建筑构配件先使用后试验或检验不合格擅自使用。7.不发生施工技术资料严重不同步、弄虚作假或未按规定对隐蔽工程进行检查和记录。8.不发生因施工原因造成的质量安全隐患不及时消除或整改回执未按时上报，主要因施工原因造成工程停工三个月以上。9.不发生不按照施工图或施工技术标准（特别是工程建设标准强制性条文）施工；不发生建筑物达不到原设计要求经设计认可或经加固补强（除个别构件）造成永久性缺陷。10.不发生重大事故隐瞒不报、谎报或拖延报告时间。

二、责任 为实现上述目标，港区建设局和各进港施工企业必须采取有效的措施，认真履行以下职责： 港区建设局职责 时整改，协助有关部门对重大事故的处理。

5、会同有关部门对港区建筑施工企业安全生产工作进行指导、服务，总结、交流安全生产经验，表彰先进，及时通报港区建筑业安全生产工作情况。建筑施工企业职责

1、建立质量、安全生产责任制，逐级签订质量、安全生产责任书，并切实付诸实施，确保责任书各项指标的完成。建立健全施工现场质量

和安全生产保障体系。

2、做好消防安全生产工作，建立责任制，组织开展消防安全检查和

消防安全专项整治活动，按照有关规定配置消防设施和器材，及时消除火灾隐患。

3、健全公司、项目部各班组的质量安全管理网络。责任部门和责任人必须严格履各自的职责。

4、开展行之有效的质量、安全生产培训、宣传活动，提高职工的质量安全素质，增强质量安全意识。

5、组织开展每月一次工程质量安全生产自查，对查出的事故隐患及时整改。对发生的事故应及时上报有关部门，并按有关规定进行调查、处理、结案。

6、积极做好施工现场设备更新投入工作，改善职工的劳动作业条件

个生活设施。

三、考核

1、本责任书考核期为本工程开工至竣工。我局将进行施工过程中考

核和竣工后考核，发现有违规行为及时通报并予以处罚或采取有关强制措施。

2、施工单位必须在该工程竣工验收后15天内将本工程完成指标情况合和工程综合目标管理总结书面报港区建设工程管理处。

3、我局将组织有关人员在企业自查的基础上对本工程各项指标完成