职场新人必读最基本的职场礼仪

时间:2019-05-14 12:27:39下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《职场新人必读最基本的职场礼仪》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《职场新人必读最基本的职场礼仪》。

第一篇:职场新人必读最基本的职场礼仪

礼仪是一个人素质的体现,也是人际交往的第一步。职场中的礼仪更是关系到一个人的职场发展,下面就列举了几种最基本的职场礼仪。

介绍礼仪

在职场中还常用到介绍的礼仪,介绍时的规律与握手的规律相反。要先将年轻的人介绍给年长的人;先将职位低的人介绍给职位高的人;先将男士介绍给女士。如果 职位低的女士与职位高的男士在一起,先将职位低的女士介绍给职位高的男士。如果职位低的几个人中又有职位高低之分,就要先介绍这几个人中相对职位高的人。有些人习惯先介绍领导,认为是对领导的尊重,其实是不对的,应该先让领导知道面前的人是谁。有一种情况例外,就是只介绍领导,其他人都不介绍。

介绍时,不要用手指点人,要手掌掌心向上,指向对方。绝对不能叫错对方的姓名和职务。如果正副职都在的情况下,一定要介绍清楚正副职。

握手礼仪

握手礼几乎适用于在各种场合打招呼,但握手要遵循原则:职位低的人不要主动与职位高的人握手;晚辈不要主动与长辈握手;男士不要主动与女士握手的规律。如 果是职位低的女士遇到职位高的男士,职位低的女士不要主动与职位高的男士握手。作为职场新人一般都是职位低的晚辈,所以不要主动与别人握手。

有人握手时习惯轻轻地握,其实是一种不礼貌的行为,容易让对方感到不真诚、敷衍。此外,在握手时切忌另外一只手插兜、身体乱晃、目光不看对方等。

开会、吃饭和坐车礼仪

如果没有特殊要求,原则上主座要坐最重要的人物。开会时,如果主席台上的人数是单数,中间的位置就是主座,坐最重要的人,两边左右对称,按左高右低的顺序,往两边排。如果主席台上的人数是双数,中间的两个位置中,左面的是主座,坐一把手,右边的是二把手,然后往两边延伸,也是按左高 右低的原则排序。饭桌的主座一般是门正对的座位,然后其他人按照职位高低,坐在两边,一般是左高右低。坐车时,如果主人自己开车,副驾驶座是最尊贵的位置。如果有专职的司机则是副驾驶后面的位置是最尊贵的位置。如果职位高的人开车,职务低的人要坐在副驾驶的位置,陪着领导。

第二篇:职场新人必读10

职场新人必读:你应知道10件行为准则

As another class of college seniors prepares to finish their final semester of school, they might focus on finals and job interviews – but they should also think about what awaits them once they get those jobs.There’s plenty that will be new to them about the work world, some of it pleasant(paid vacation!)and some of it less so。

对于又一届即将结束大学最后一学期的大四学生来说,他们最关注的问题可能是毕业考试和工作面试。但是他们同样要考虑的工作后的情形。工作领域中有很多新事物,有些令人愉悦(比如带薪休假!),但有些却不是这样。

Here are 10 things that entry-level workers don’t always realize in their first jobs – but will hopefully figure out quickly。

这里是给职场新人的十个建议。他们在第一次工作中往往不能很快意识到这些,不过希望他们很快能弄明白。

1.The salary you accept when you take the job is the one you need to live with for at least a year.People new to the professional workforce don’t always realize that and think they can negotiate a raise after, say, three or six months.Attempting that won’t go over well with most employers, since the convention is that you typically can’t ask for a salary increase until you’ve been on the job for at least a year。

1.你接受工作时同意的薪水数额至少是一年里你的生活费用来源。迈入职场的新人们通常都没有意识到一点,而且也认为他们在之后的3到6个月里就可以商议增加薪水。做这种尝试,在多数雇主那里是行不通的,因为按照惯例,至少工作满一年以后才可以要求涨薪。

2.When you were in school, making a mistake on a test or a paper or handing in work late only affected you.But at work, mistakes can impact your boss, your co-workers and your company.People might end up staying late to fix your work, miss their own deadlines or lose important business because of you。

2.上学期间,你在考试、论文里犯的错和不及时上交工作只会影响到你一个人。但是工作后,你犯的错会影响到你的老板、同事和公司。大家可能会需要熬夜来修补你的工作的漏洞,结果错过了期限或者是重要事务。

3.Being smart and having potential is no longer enough;what you actually achieve is now what matters.In school, teachers often favor the smartest students and even cut them slack on things like being prepared for class or even on being respectful or working hard.But in the working world, reputations and careers are

built on actual work;being smart won’t give you a pass if you miss deadlines, aren’t prepared for meetings or don’t meet your goals。

3.仅仅聪明、富有潜力还不够;你的实际工作才是现在最关键的。学校里,老师总是喜欢那些最聪明的学生,甚至在课前准备、品格和工作态度方面对他们放松要求。但是在工作中,声誉和事业要基于实际的工作。聪明的特点不会在你错过截止日期,或是没有对会议进行充分准备,或没有达成目标时给你特赦。

4.You have to book time off around holidays.It’s not like school, where you automatically get a week or more off around Christmas and New Year’s.And many offices are open the day after Thanksgiving;it’s not a holiday, despite what school schedules might have led you to expect.And speaking of longer vacations „

4.你要在假期前后请假。不像在学校,在圣诞节和新年的时候,你会有一周以上的假期。很多公司在感恩节后还继续营业。感恩节并不是假日,尽管学校的日程安排可能让你觉得它是个假日。其他的长假也是类似的。。。

5.Two weeks is the most time you can take off at once in many workplaces.Those days of lengthy vacations may be a thing of the past.In many workplaces, two weeks is the uppermost limit of how much time you can take off at once.In fact, two weeks might be the full amount of vacation time you’re allotted per year, and if you use it all up at once, you won’t be able to take any time off the rest of the year.(But this does vary by workplace;some offer double or even triple that, particularly as you move into more senior roles。)

5.两周是很多工作场合允许的最长休假时间。过去悠长假期的日子已经一去不复返了。很多地方,2周是一次性请假允许的最长时间。事实上,你可以把2周的时间分配在1年之中。如果你一次性把假都请完的话,1年里剩余的时间里就没有任何假期了。(不过各个公司情况有所不同。有些公司的假期长度是这的两倍甚至是3倍,特别是当你升入更高的职位之后。)

6.Unlike in school, great performance on the job isn’t just about waiting for assignments and doing them.While in school it was often enough to simply do your assignments, at work you should be identifying ways to drive your department’s work forward and taking initiative to do things better.If you sit around and wait for someone to tell you what to do, you might not get much done.That said, you also need to know the parameters of where you can take initiative and where you can’t, which isn’t always spelled out explicitly(and therefore can really confuse new workers)。

6.不像在学校里,工作表现良好不能只是等待分配任务然后完成它们。在学校,只完成你的任务就够了,但是在工作场合中,你必须知道明白让你的部门的工作向前推进的方法,并且主动完善。如果你坐着等着别人告诉干什么,你可能不会有很大的成就。另外,你要知道何时主动的标准。这个范围不一定会明说。(因此新员工可能会很困惑)。

7.You need to look politely interested in meetings, no matter how boring the topic.Yes, you might see senior folks checking their phones or looking bored – but they’ve usually earned the right to do that.As a junior employee, nodding off or being obviously distracted will reflect far worse on you than it does on senior colleagues;you’re expected to look attentive, no matter how sleepy the meeting might make you。

7.出于礼貌,不管话题有多无聊,你都要表现出对会议感兴趣的样子。你可能会看到资深的同事在查看手机,看上去一副很无聊的样子—但是他们一般已经为自己赢取足够的权利这样做。作为低级雇员,打瞌睡或是明显走神的行为在你身上出现比在那些高级职员身上出现要糟得多。不管会议是不是让你昏昏欲睡,你都看上去要很专注。

8.Your attitude really matters.You might do good work, but if you appear unfriendly, rude, disinterested in others or defensive, you’ll find it hard to advance – and could even end up losing your job.Being polite and cheerful isn’t optional if you want to thrive in most workplaces。

8.态度决定成败。你可能工作完成得很好,但是你看起来很不友善、粗鲁、对他人漠不关心、戒心很强,这样你很难得到提升,甚至可能最后丢掉工作。在大部分工作场所中,如果你想要成功,必须要做到礼貌、开朗。

9.A lunch “hour” is often 30 minutes.Forget what you’ve seen on TV or read about in books;in many workplaces, 30 minutes is the maximum you can take for lunch, and people often don’t even do that and instead grab something and eat it on the go。

9.午餐时间通常是30分钟。忘记你在电视上或是书上看到过的场景,在大部分工作场所中,30分钟是可以用来午餐的最长时间。大家通常只是随便买些东西,匆匆忙忙地解决掉。

10.Your boss wants you to get to the point.In school, you might have learned to delve deeply into every aspect of an issue, but most managers want to hear the upshot first and then decide whether to ask for more background.This is true in face-to-face conversations, but it’s especially true in writing;few managers have the time or inclination to read multiple-page memos or lengthy emails.Short summaries with bullet points are generally preferred。

10.抓住重点。在学校,你可能学会了深层探究一个议题的各个方面。但是大多数管理人员首先想要听到结果,然后再决定要不要询问更多背景信息。这适用于面对面的交谈,同

时也尤其适用于笔头文件。没有人有时间、有心情读上好几页的便条或是冗长的邮件。简短的总结加上几个重点更为合适。

第三篇:职场新人必备的职场礼仪

作为初入职场的新人,在进入新的工作环境,一定要注意职场礼仪,否则很容易因为某些细小的失礼行为而给自己带来很多困扰。

了解、遵守企业文化

每家公司都有林林总总成文或不成文的制度和规则,它们加在一起,就构成了公司的精髓――企业文化。想迅速融入环境,在公司里如鱼得水,就要熟记这些制度、规则,并严格遵守,比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话等等。

快速熟悉每位同事

忽然进入一个完全陌生的环境,应该花上一番工夫,尽快和同事们熟悉起来,从中找到几位兴趣相投、价值观相近的,与之建立友谊,打造自己在公司里的社交圈。这样,一旦在工作中遇到困难,他们就会对你进行点拨。

不过要注意,与同事搞好关系应把握一个度,千万不要钻进某个狭隘的小团体,拉帮结派只会引起“圈外人”对你的对立情绪,有百害而无一利。

找准自己的角色

初入职场,对公司的特点、运营方式尚不熟悉,工作中肯定会遇到很多困难。要敦促自己迅速进入角色,可以名正言顺地去请教上司和周围的同事,但这并不意味着事无巨细都去询问,凡事谨小慎微就显得缺乏进取精神,缺乏朝气,会令人觉得你是个优柔寡断的人,不能委以重任。

应做到既富有个性,又能按有关章程来做。尽快弄清并熟悉自己的职责范围,并留心尽力做好本职范围之内的事情。此外,在完成上司安排的工作过程中也应及时指出问题,服从而不盲从。敢于坚持原则,说出自己独到见解的员工,往往容易得到上司的另眼相待。

工作态度乐观

由于不熟悉工作环境,别人在井然有序地工作而自己却无从下手是经常的事。对此,千万不要气馁或闷闷不乐,更不要满腹牢骚。实际上,上司和周围的同事也在观察、熟悉、了解你。

因此,一方面,要沉住气,从小事做起,乐于做一些力所能及的琐碎杂事,比如:为复印机加纸,给饮水机加水,用抹布顺手擦擦脏的地方等,做这些鸡毛蒜皮的小事并非大材小用,它们往往最能给人留下好印象。另一方面,要虚心请教别人,以便尽快上手工作。

虚心请教

进入陌生的工作环境,肯定会有很多不懂的事情,这个时候就要虚心请教,问问题前先多观察身边的现象,多动脑子。在请教别人时,应当带着谦虚的态度。因为你在询问问题的同时也是在和同事沟通,增进情谊,这是一个交流的过程,而不是一个单纯的获取答案的过程。

此外,向领导和老同事请教工作,体现了对他们的尊重。要知道,很多人都有“好为人师”的情结,他们在获得心理满足的同时,不仅不会小瞧你,反而会因为受到尊重增加对你的好感,拉近了彼此的心理距离,有助于建立良好的人际关系。

当然,在向别人求教的同时,自己也应该努力钻研业务,提高独立工作能力。

第四篇:职场新人必读员工职业规划[模版]

新员工入职--如何 做职业生涯规划

人生如同棋子,要想胜利与成功,一定要做职业生涯规 划!

什么是职业生涯规划?

职业生涯阶段划分

?职业初期 1-10 年

?职业中期 11-20 年 ?职业晚期 20 年以后

职业初期

注意 ? 热爱学习,快速成长; ? 学会独立务实做事,增加经历; ? 不管成功失败要有良好的心态,培养强烈 的企图心; ? 工作要挑战自我,在某个领域成为佼佼者; ? 学会面对失败,处理混乱和竞争; ? 寻找有远大目标的领袖,拥有成功平台;

生涯规划

?职业中期

? 能力更新,永立于不败之地; ? 学会用人,打造成功团队; ? 正确处理家庭关系,全方位的成功。

职业生涯规划

?职业晚期

? 计划退休,从权力转向咨询角色; ? 确认培养继承人; ? 从事公司以外的工作。

职业生涯规划

?职场新人如何成为真正的成功者?

? 了解自己想要什么? ? 选择职场规划成功这个平台是否是你的终生追求? ? 能否和职场规划成功有共同的愿景? ? 能否与职场规划成功有共同的使命? ? 能否和职场规划成功有共同的信念和价值观?

? 能否和职场规划成功有共同的行为?

? 能否和职场规划成功有共同的行动并坚持到底? ? 创造机遇把握成功。

职业生涯规划

?

一、了解自己想要什么? 目光短浅

心态良好 金钱 急攻近利 失败 事业 成长很快 机会很多 真正的成功

职业生涯规划

?

二、选择职场规划成功是否是你终生的追求?

全力以赴 是 坚持到底浪费你的时间否 面临第二次选择职业生涯规划

三、能否和职场规职

场 规划 成功近期 中期 远期 50年目 标 50年1年

3年

10年

职业生涯规划

? 原景:让天下人做自己真正想做的人!

? 使命:运用职场规划成功哲学精神、教导型组织

理念,让天下员工做自己真正想做的人 ? 信念:只要活着,就把职场规划成功进行到底!

? 奉行:讲我所做、做我所讲!

? 宗旨:五爱——爱祖国、爱成功、爱学员、爱亲友、爱自己!

职业生涯规划

四、能否和职场规划成 功有共同的使命

职业生涯规划

五、能否与职场规划成功有 共同的信念与价值观

?所有人类的突破,都是信念的 改变,因为是你的看法左右你 的结果; ?改变你的信念,就会改变你的 生命。

职业生涯规划

六、能否与职场规划成功有 共同的行为

? ? ? ? ? ? 找志同道合的伙伴; 统一标准; 严格训练; 每天誓言激励; 每周分享经验; 清除消极员工。

职业生涯规划

行为决定命运

播下行为的种子,你就收获习惯; 播下习惯的种子,你就收获性格

第五篇:职场新人必读

职场新人必读:应学会的时间管理技巧

When you're just starting your career, you need all the help you can get managing your time.Even when you're working hard, you could be wasting a tremendous amount of time either by trying to multitask or by focusing too much on minute details。如果你刚入职场,就应该尽一切可能学习时间管理。因为即使你愿意刻苦工作,你也可能花费过多的时间在多线任务和细节处理上。

Below, we've explained some of best time-management tips everyone should learn in their 20s。

下面就为大家推荐一些二十几岁年轻人应该学会的时间管理技巧。

1.There's always time.Time is priorities。

1.时间是用不尽的,把时间摆在首位。

You never run out of time.If you didn't finish something by the time it was due, it's because you didn't consider it urgent or enjoyable enough to prioritize ahead of whatever else you were doing。

时间是用不尽的。如果你没有按时完成某项任务,那是因为你没有把这个任务看得非常紧急,或者你认为做这个任务的过程并不能让你享受,所以你没能把它放在其他要做的事情前。

2.Days always fill up faster than you'd expect。

2.时间总是过得比你想象的要快。

Build in some buffer time.As the founder of Ruby on Rails, David Heinemeier Hansson, said, “Only plan on four to five hours of real work per day.”

设置一段缓冲时间。就像Ruby on Rails公司的创始人大[微博]卫·汉森所说的:“每天只需计划4到5个小时的工作就够了。”

3.Work more when you're in the zone.Relax when you're not。

3.在单位多做工作,回家就放松。

Some days, you'll be off your game, and other times, you'll be able to maintain your focus for 12 hours straight.Take advantage of those days。

有时候你可能工作状态不佳,有时候你甚至可以12小时连续高效工作。充分利用好效率高的时间。

4.Stop multitasking.It kills your focus。

4.不要同时做多项工作,这会分散你的注意力。

There have been academic studies that found the brain expends energy as it readjusts its focus from one item to the next.If you're spending your day multitasking, you're exhausting your brain。

有研究表明大脑在调整注意力从某件事转移到另一件事的时候,能量消耗加大。如果你一整天都在处理不同的事情,容易让大脑疲劳。

5.We're always more focused and productive with limited time。

5.有时间限制的时候我们会更专心,效率更高。

Work always seems to find a way of filling the space allotted for it, so set shorter time limits for each task。

工作似乎总能在规定的时间内做完,所以给每一项任务少留一点时间。

6.Work is the best way to get working.Start with small tasks to get the ball rolling。

6.进入工作状态最好的方式就是开始工作。从小任务开始逐步进入状态。

The business plan you need to finish may be intimidating at 8 in the morning.Get your mind on the right path with easy tasks, such as answering important work emails。

早上8点的时候看工作计划可能会让你望而却步。先做一些简单的任务,做好心理准备,比如回复一些重要的工作邮件。

7.Expectations to do things perfectly are stifling。

7.预想完美地完成任务会让你倍感压力。

General George S.Patton once said, “A good plan executed now is better than a perfect plan executed next week.”

乔治巴顿二世曾说:“正在执行的好计划比下周执行的完美计划好的多。”

8.More work hours doesn't mean more productivity.Use constraints as opportunities。

8.工作时间长不代表产量高。把约束当做机遇。

Don't kid yourself into thinking that sitting at your desk will somehow extract work from you.Do whatever you can to finish your current task by the end of regular work hours instead of working into the night。

不要想着坐在桌子前就是在工作。在工作时间把当前的任务完成,不要熬夜工作。

9.Separate brainless and strategic tasks to become more productive。

9.将非脑力劳动和脑力劳动分开,这样效率更高。

Ideally, you can brainstorm your ideas and then execute them.If you're

constantly stopping your flow of work to rethink something, you're slowing yourself down。

理想状态下,你可以有很多好点子并一一执行。如果你停下手头上的工作去回想的话,你自然就慢下来了。

10.Organize important meetings early in the day.Time leading up to an event is often wasted。

10.尽早安排重要会议。等待是最浪费时间的。

If you have an important meeting scheduled for 4 p.m., it's easy for anxiety to set in and keep that meeting at the front of your mind.Try to get big meetings over with early so you can work without worrying about them。

如果你把重要的会议放在下午4点,你会很容易焦虑,因为这之前你会一直想着它。试着将重要会议安排地早一点,这样你就可以安心地做其他工作了。

11.Schedule meetings and communication by email or phone back-to-back to create blocks of uninterrupted work。

11.安排一段时间只开会、发邮件或电话沟通。

You'll disrupt your flow if you're reaching out to people throughout the day。如果你一整天都在联系别人,会打断你的工作进程。

12.Work around procrastination。

12.克服拖延症。

Try Francesco Cirillo's Pomodoro Technique.Pomodoro is Italian for tomato, and the technique's name refers to the tomato-shaped cooking timer Cirillo used to break his work into 25-minute increments with five-minute breaks in between.You can use the same idea with your own increments, as long as they inspire bursts of hard work。

试试弗朗西斯科·齐立罗的番茄工作法。齐立罗用番茄形状的厨房定时器将自己的工作时间设置为每工作25分钟休息5分钟,这也是这套工作法名字的来源。

13.Break down a massive task into manageable blocks。

13.将任务量大的任务分成几个小任务。

Alabama football coach Nick Saban follows a similar philosophy he calls the Process.Instead of having his players focus on winning the championship, he trains them to focus on only what is directly in front of them。

亚拉巴马州橄榄球教练尼克·塞班采用的就是类似方法。他不会让运动员只想着赢得锦标赛,而是让他们专注眼前。

14.No two tasks ever hold the same importance.Always prioritize。

14.没有两项工作是同等重要的。权衡轻重缓急。

Daily to-do lists are effective ways of scheduling your day.Just do what you can to keep bullet points from making “clean desk” on par with “file taxes.”列出当天要做的事情是有效的管理时间的方式,但是不要把“擦桌子”和“报税”放在一起。

15.Always know the one thing you really need to get done during the day。

15.清楚你当天必做的一件事情。

Determine which task in front of you is most important, and focus your energy on getting that done as soon as possible。

确定一件最重要的事情,集中精力尽快完成它。

16.Learn to make use of other people。

16.学会让别人帮你做事。

To be truly efficient, get over the fear of handing off work to someone else。想要真正提高效率就不要怕让别人帮你工作。

17.Turn the page on yesterday.Only ever think about today and tomorrow。

17.翻过昨天,只想今天和明天。

Don't distract yourself with either the successes or failures of the past.Focus instead on what's in front of you。

不要因为过去的成功或失败而分心。专注眼前。

18.Set deadlines for everything。

18.为每件事都设一个最后期限。

Spending too much time on a project or keeping it on the backburner for too long will lead to stagnation.Get things done and move on。

花太多时间在一件事上或是不断推迟这件事都会导致停滞不前。做好一件事就马上开始下一件。

19.Always take notes。

19.记笔记。

Don't assume you'll remember every good idea that comes into your head during the day.It doesn't matter if it's a notebook, whiteboard, or an app like Evernote--just write stuff down。

不要以为你能记住每一个好想法。无论是用笔记本、记事板、还是手机应用,记下你的想法。

20.Write down any unrelated thoughts that pop up when you're in the zone, so that they don't linger as distractions。

20.工作的时候记下任何突然出现在脑子里的想法,这样它们就不会停在脑子里让你分心了。

You'll get them out of the way without losing them。

你可以不去想它同时又不会忘记。

下载职场新人必读最基本的职场礼仪word格式文档
下载职场新人必读最基本的职场礼仪.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    职场新人

    如果你在公司是个新人,请做到以下40点: 1、不论你住得多么远,每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。 2、在任何地方,碰到......

    职场新人

    职场菜鸟四招摆脱学生稚气 一、少高谈阔论,多观察。新环境自然有很多令人耳目一新的事物,职场新人首先要学会的不是雄辩口才,而是观察思考。新人最忌讳还没看清问题就高谈阔论......

    职场新人必学职场礼仪五篇

    一、言谈礼仪1)早晨来到公司时互相问早,下班回家时互相道别2)转接电话时要用文明用语3)请求帮助时表达谢意,无论是上下级,秘书还是办公室的后勤人员4)需要打扰别人先说对不起5)......

    职场新人必学手机礼仪

    如今,手机已成为每个人必不可少的随身工具,随着技术的发展,手机已不再只是打电话的通信工具,更有很多实用的功能让大家爱不释手。然而,初入职场的新人,在享受手机便利的同时,有没有......

    职场礼仪

    服务礼仪开头语:我国是礼仪之邦,礼仪在生活中无处不在,注重礼仪不仅是社会需要,也是个人修为的展示。了解、掌握&恰当地应用“职场礼仪”会使您在工作中左右逢源,使您的事业蒸蒸......

    职场礼仪

    三、职场礼仪——模拟职场面试 (一)活动内容 本次活动面向全校大学生,以个人参与为主。采取多公司多聘者的模式,邀请各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我校(也......

    职场礼仪

    职场礼仪是人们在职业中应当遵循的一系列礼仪规范。了解、掌握并恰当地应用职场礼仪会使你的事业蒸蒸日上。看看下面三则职场礼仪小故事,为您揭开职场礼仪重要性。 职场礼仪......

    职场礼仪[精选]

    职场礼仪——使你成为“职场宠儿” 礼,自古以来就是中华民族的传统,别人评价一个人,首先会由他的日常行为或者礼仪来评判他。我们常说“你的形象价值百万”这个形象不仅指衣着......