法律务实实习感想

第一篇：法律务实实习感想

实习总结

学号：2010014397班级：法学103班姓名：尹琼翊

转眼间法律实务实习已经结束，回顾这段时间的经历，无论最终呈现的成果是否精彩、完美，至少，自己从中所学习到的东西，已经超过了结果本身！

在实习期间，我们听了王浩公律师带来的“中国梦·法制梦·青春梦”专题讲座，他以热点话题来带动思考，突出重点，结合在校学生的需求，不失特色地展开本次司法大讲堂，良好的互动也及时扫除了同学们在听讲过程中的障碍，借“案”说“法”，以通俗、现实的方法让我们更好地理解，掌握其中包含的法律知识。随后，由咸阳中级人民法院张法官带来了关于“新民诉修改后的实务问题”专题讲座，由于今年是新民诉法修改后实施的第一年，另外，民事诉讼法也是司法考试和专业学习必需掌握的知识，所以这场讲座的意义更为突出。张法官主要就新民诉修改提出的背景、具体体现、法条的实际运用等方面展开讲解和讨论，其中重点对裁判文书的公开、公益诉讼、行为保全、小额诉讼等予以详细说明，并对于新法实施后将带来的突出变化和操作中的一些难题予以陈述，我们不仅学习了具体知识，也逐渐能领会到新法精神。本次新法修订，扩大了检察院的监督权，也增加了其监督方式，更能显现出国家立法是基于现实和实践后才作出的更为合适的选择。在最后的答疑环节，我们不仅通过提问方式解惑，也通过法官和老师的交流讨论，了解到更深层的问题并启发更多思考。在实习中期，鉴于大部分同学要准备司法考试，所以由指南针司考培

训学校带来的交流会也令人受益匪浅。王老师首先让大家了解司考，并根据考试内容提出关于备考的建议，通过分析现状，也提出关于以后职业规划的建议，方便大家更明确自己的方向，更有动力来完成自己的目标。本次交流会为同学们司考复习的展开提供了很好的参考，使大家更明确复习重点，也更能科学地进行规划，这次交流会的指导性很大，也帮助大家提前解决了一部分在备考中可能或者已经遇到的问题。最后一场报告会由姚飞律师给我们带来，他用他的经历、领悟来讲述一个真实的律师世界，给我们带来了很多正能量和启发，也为我们今后的学习、择业提出了比较中肯的建议，没有太多关于理论的阐释，却从他的故事中可以感受到他对法律的诠释更多的是实践。

在本次实习中，其实更大的收获来自于实践。在整个实习中，我负责的是班级所有活动的记录工作，包括专业组织的大小型讲座和班级每次模拟审判讨论的记录。因此对每次活动不仅要求参与，更重要的是提炼其中的要点，以便于更好的去领会实习目的，并做好最终总结工作。与平时记笔记不同的是，我必须要主动领会每次活动、每个环节所带来的内容，而不是单纯的对主讲人的陈述做记录。在班级模拟审判中，我担任书记员这一角色，虽然工作很简单，无非做好庭审笔录，整理卷宗，但既然是学习，就应该把每个角色该做的、该学的尽量完成得最好。通过查阅书记员的职责和要求，我了解到书记员在各方面需要下的功夫，并尝试在该次实践中重点培养这些素质，首先，书记员要了解案情，并尽可能的去排除记录中会遇到的难题，这就需要在每次模拟中也积极参与，虽然扮演的角色是书记员，但对于案件的了解、思考不能停留在被动层面，应该和同学讨论、交流，以学习为目的，并从法官组了解庭审的大致情况，方便记录能有重点、更顺利进行；其次，对于重点的提炼很重要，由于庭审时间较长，每位发言者的说话速度也较快，以书面形式做记录根本无法达到一字不漏，因此，提炼出每句话的重点很关键，虽然到整个实习结束还未能达到最好的效果，但是通过每次演习，还是有了进步；最后一个是关于卷宗的整理，通过查阅相关资料，要将一叠资料有序地整理好，最关键的是前期的工作，在前期准备充足的基础上，按照庭审顺序予以整理就能较快完成。

实习虽然结束了，但是学无止境，比起前一次的实习，我们参与的更多，也思考的更多，虽然最终展示的结果反映出太多的不足，但通过积极的参与，才能发现自己的不足，并不断改进。同时，我也体会到要成为法律工作者不仅需要专业素质，更需要耐心、细心和责任心。总之，本次实习带给我的更多的对于自身不足的反省和对以后要改进学习方向的明晰！

第二篇：法律实习周感想

法律实习周感想

刚刚结束了为期一周的实习，虽没有像其他专业一样完全进入实践操作，但是实践与理论相结合的实习方式与平常完全学习书本上的理论知识相比更让我受益匪浅。

做一个合适的中国人

开启我们实习课程的便是孔子学院李老师“做一个合适的中国人”的讲座。一开始在实习之前看到这个讲座名的时候，我还很是奇怪为什么我们法律专业的讲座要谈这样一个范围如此之广并且与法律无太大关系的主题。李老师他首先提出来，现在的中国人都是在用中国的发音讲西方化。也就是指，现在的很多中国人都向往着美国，日本等其他国家，看到尽是其他国家的好，却忽略了他们的弊端。美国的现状总结为：青年人的天堂，中年人的战场，老年人的坟墓。有多少老人在自己的家中死去，无人问津。而日本人更有着世界上最高的自杀率。并且汤恩比博士说，拯救二十一世纪人类社会的只有中国的儒家思想和大乘佛法，所以21世纪是中国的世纪。他还说，如果有来生，我将在中国。看到这里，我想作为中国人的我们更应该为中国的思想而骄傲吧，而不是一味的崇洋媚外。对于李老师的演讲，我还有点最为印象深刻的便是演讲最后反复唱的那首词：春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪，若无闲事挂心头，便是人间好时节。这首诗对如何做人处事，安身立命做了很好的阐释。在现实生活里，我们会经历很多酸甜苦辣的日子，加入我们能将生活中的好与坏都忘怀，那么便是人间最好的时节了。作为一个学生，我们除了学业比较重之外，并没有一些如已经进入社会的人的生活压力，所以事实上我们的好时节更多是被我们自己所耗掉的。虽然我自认自己在这方面做得还不错，但是不可避免的，很多时间也被我耗在了玩手机，看电脑上。虽然每次最后都会有点遗憾自己浪费了时间，但这念头也只是一闪而过，下一次仍是这样不会有太大的改善。但是听完此次讲座之后，我有了一定的感悟，时间是掌握在自己手上的，做什么样的人也是由自己决定，那为什么我们不为自己选择好的呢?同样的我也明白了为什么要以“作一个合适的中国人”为开端，因为如果你不是一个合适的中国人，你又如何站在一个合适的角度维护法律的尊严。不过对于李老师提到的有一点我不赞同：他说律师所赚的钱都是凶财。因为在我心中律师是一个挺神圣的职业。我承认生活中也许会有一些律师丧失自己的职业操守。但是这也不能一棒子打死。律师职业的存在就证明现实生活中有很多的人需要专业人士来解决他们无法解决的问题。若把律师所赚的钱称为凶财，那为什么有那么多的人愿意花这个钱呢？只能是因为值得，合理的劳动力所赚取的钱怎能称为凶财。

律师应具备的基本素质

-----大学学什么？

这一个讲座与我们日后的就业方向更为息息相关，主讲人是来自北京市惠诚(常州)律师事务所的吴主任。他一开始便像我们提了几个问题，比如对于政府的有关部门了解多少，对于借据该如何书写，对于房屋合同该如何拟定，几个问题下来，让我突然觉得自己是个书呆子。学了两年的书本知识，但是问题联系到实际自己就素手无策。这也正是吴律师所提出的我们学习法律应从实际角度来学。接着，吴律师围绕以后若想做律师，以后在大学中应该更注重培养哪些方面的内容。首先，专业知识，我想靠法律吃饭的人，若无巩固的法律知识，显而易见的是无法很好就业的。其次，分析能力，面对同一个问题，应该要有辩证的思维，能够从不同的角度分析，要有比他人更完善的思考。接着，写作能力，法律毕竟也是属于文科类的，写文书什么更是必不可少的，所以在以后的大学生活里应更注重语法知识的培养。然后，语言能力，作为一个律师口才也是至关重要的。很不幸的是我就是那种羞于在人前说话的人，我需要在日后的生活中更多的磨练自己。最后，社会知识，现在的我们处在大学这个象牙塔里，对于外面的社会有着很多的不解和误解，所以尽可能的多了解社会生活对于以后我们融入社会有百利而无一害。在讲座最后，吴律师还提到在大学期间我们就应多接触一些与法律实务有关的工作，比如说去律师事务所见习什么的。值得一提的是，在之后我与同学就一起去该律师事务所咨询了一下见习的事情，下个礼拜就会正式开始见习的工作。期待我能从中学到很多法律实务上的知识，从而更有助于自己书本上知识的学习。

司法礼仪

屈老师一开篇就从最近很热的马航事件入手，提到我国很多群众的表现与我们礼仪大国这个名号不符，很多人抗议要真相。美国对于我国的表现很是头疼。然后又提到了习近平出访衣着的讲究，以及周恩来那闻名于世的礼节值得我们尊敬。从这一系列事情体现我国近几年群众对于一些事情在礼仪上的表现不是很好。从礼仪这一个较大的范围从而深入讲到到司法礼仪。何为司法礼仪，即指司法活动的主体在司法活动中所应当遵守的礼节，仪式和其他交流与行为的态度和方式。法官应有其威严，然而近几年越来越多的案子会受到媒体的操控，群众舆论的影响，法官的权威性也在逐渐的削弱。所以我认为要想更好的树立法院的权威i，得到民众的信仰，我国应该在依法治国的前提下更好的发扬司法礼仪。对于现在的我们虽然还不是司法活动的主体，但是当我们去法院观看庭审的时候也应该遵守我们该有的礼仪。

武进看守所参观

去武进看守所参观，是我第一次直面在押人员的生活环境。尽管武进看守所被称为标兵看守所，而且还是全国环境比较好的看守所了，然而里面的环境让我有种窒息的感觉，在那么狭小的空间里，有那么多人长时间的在里面一起生活，也没有其他的消遣工具。我可以想象到生活的沉闷与枯燥。也难怪徐老师说去武进看守所的参观更多的是为了让我们珍惜现有的生活，不要一步错步步错。之后，还有一位未成年在押犯向我们做演讲，他是因为抢劫被判有期徒刑三年在他的字里行间表露出的是他深深的悔恨与对不起。若早知道当初，又怎会有今天的恶果。三年时间说长不长说短也不短，然而如若好好珍惜，也许生活会有意想不到的灿烂。其实，有时候我觉得我们也被关在自己所设的牢笼里，我们抵制不住手机电脑的诱惑，有多少时间是被荒废在此。不也正如那些真正困在牢笼的人一样，回首那几年尽是如此的空白。所以现在的我们应该珍惜所拥有的生活，学习我们所能学的一切，对以后总会有帮助的。

仰望星空 脚踏实地

其实这位学长给我们上的是一堂课，而不是演讲。他用诙谐的方式，告诉了我们他的奋斗经历，以及他现在所从事的工作。开阔了我们对于学法律者以后就业方向的广度。作为一个保险法律人，他也向我们介绍了他的职业所经常涉及的一些法律条文，扩充了我们的法律知识。其实让我受益最大的，是学长所定的演讲题目以及一开始放出来的温总理的诗。对此我有一定的感悟，仰望星空是指我们应该要有一个我们为之努力的目标，脚踏实地则是指为了这个目标我们要为之而奋斗，不是嘴上说说，也不是随便做一些无关紧要的事情，目标就 会离你越来越近，这简直就是痴人说梦。这也同样证实了大学应有一个你会为之努力的规划。

选择成为律师

在此之前已经有位吴律师为我们讲过律师应具备什么，然而吴学长所讲的选择成为律师。却让我们提早的去思考了我们以后的就业方向，是选择成为律师还是考入司法机关，或者还有其他选择。一开头学长就提出律师是个越老越值钱的职业，因为业务的开拓以及人脉资源的形成是需要时间的积累的。这也就注定了开头几年是必定要吃苦的。正如老话所说吃得苦中苦方为人上人。律师是一个需要发挥人全部职能的职业。这也就意味着我们需要多方面的发展。我很清楚自己有着很多的不足，表达能力的缺乏就是一个很大的问题。但我坚信，只要自己意识到问题的存在了，那么问题也就已经解决掉一半了。律师是一个理论与实践高度统一的职业。这也就意味着光死学书本上的理论知识是远远不够的，需要有更多的实践机会。最后学长还提出我们应该要了解自己，知道自己的优势和弱势，知道自己的底线，并且不能忘记作为人乃至作为律师的操守。说实话，以前学习这个专业的时候我就准备以后做一个律师。然而今天听了学长一席话，我却有点犹豫了，不只是因为了解到律师一开始的艰苦，更是因为意识到自己很多方面的不足。若选择了律师，我到底还要如何加强自己的努力，这是我以后很长一个时间段要思考的问题。

观摩刑事庭审

这是我第一次走进法院观摩庭审，心情很是激动。之前便听说过这是一场刑事庭审，正好这个学期也学了刑事诉讼法，所以对于法庭上的程序也更为留意。先是法庭调查，在告知被告人的几项权利后，开始是法官对被告人简单的询问，公诉人请示书的宣读，公诉人的讯问，审判员讯问，公诉人向法庭举证。然后是进入法庭辩护，从庭审上的现况来看，公诉人的优势是压倒性的，所以并没有太大的争议。最后是休庭十分钟后，宣判被告人判刑十年。可是我没有想到的是，庭审结束之后居然有很多人非常的同情被告人，说他家里有老有小，判四年实在是太重了，法律太过冷酷了。可事实上本来他应该要判五年半的，考虑到他坦白从宽，以及家里人积极的偿还抢劫金额，所以给他减刑。而且据法官说的四年已经是江苏省抢劫量刑的最低限度了。我个人觉得四年有点太轻了。因为就算是存在自首这种情形也只是可以减刑，而他只是坦白从宽，那对于减刑应该也没有太大的依据。就算是考虑到他家里人的补偿，那四年也还是有点少吧。后来在回来的时候，正好与老师谈及这个问题时，老师说法官对于判刑也有自己的考量。但是存在前一种同情被告人的想法是不可取的，如果这样，被害人怎么办。所以由此可知，从事法官的工作要有理性，尤其是女生不能被情感所影响，那样法律便会有失公正。

法院的现状

其实在之前的司法制度中老师就曾经提及过我国的司法概况不容乐观。然而当我听到常州中院副院长李院长的讲述之后，我更清楚地意识到我国的法院真的处于一个尴尬的境界。它并不向我们所看到的美剧中一样有着崇高的地位。相反的是，在我国由于法院的财政是与地方相联系的，所以法院也就被政府控制着。尽管，随着时代的发展，在法院中也设立了行政厅（也就是给百姓提供民告官的平台），但是案子也是少之又少，并且规定了可诉与不可诉，也就是说很多案子告了也无法立案（即不受理也不给出拒绝授予裁决书）。更甚的是，许多民商事案件判了也得不到很好的执行。所以很多的人对于法院并不是很是信任。以前我以为这只是说说而已，后来我问了身边的一些人发现他们很多时候并不会选择走法律这个途径，更多是倾向于私人调解。这也就充分体现了法律不被人们所推崇。而且，法官们也面临着工作量大，但是工资不见长的现状。尽管如此，法官的门槛也越来越高，现在很多地方都要求法官有硕士学历。所以经过此讲座也让我对于以后是否要往这方面发展有了一定的思考。如若最终选择了这条道的话我要更加努力，才能使自己达到此要求。

关于民事调解

在这一讲座中，黄院长没有谈到法院的审判诉讼却着重于讲民事调解。其实在上学期所学的中国法制史中就对马锡五法官有一定的了解，他在民事调解上有很大的成就。然而近几年随着法官的信任的走低，调解难度的加大，相对于民事调解反而更倾向于审判诉讼。其实在这个讲座中让我感悟最深的是黄院长提到的当事人因为一个鸡蛋的纠纷最后走向不可挽回的地步的例子时。在这个例子中，我更多的是对于人生的感悟，人与人之间的相处不可避免的会出现一些矛盾，我们都应该有着大事化小小事化无的想法。而不应该斤斤计较。

总而言之，在这一个实习周中，我学到的不仅是与法律有关的内容，更多的是做人的道理。俗话说得好，欲成才先成人。若想以后在人生道路上有所成就，我必先让自己成为一个优秀的人。若不然就会像我们在刑事审判中看到的人一样。他虽有本科文凭，最后还是因为思想不够成熟走向了错误的道路。那么他的人生道路还未怎么开始，便需要停下来休整。所以在之后还有的大学时间里，我们在重视学业的同时，更应该注意提升自我修养。

第三篇：大学生就业法律务实

有关劳动就业合同的社会调查报告

改革开放以来，随着经济不断蓬勃的发展，人们的生活水平越来越好。所以随之我们百姓的精神文明建设也越来越发达，人们越来越重视自己的权力的保障。而群众要想保障自己的合法的人身财产安全就要依靠国家，依靠国家不断健全的法律。

而随着国家法律对建立劳动关系双方的约束、保障越来越多。劳动双方对自己权力的保障也越来越重视，维护自己权利的方式也越来越正当。而近些年来从业人员与用人单位签订就业劳动合同而引起的法律纠纷频繁发生。

这在秦皇岛也不例外。而我们作为一群大学生，接受了高等水平的教育，继而在学习了大学生法律事务后，对当地的劳动合同产生了重重的深思和疑问，从而展开了调查。

一、劳动就业合同与就业

首先，我们从一些文案中找出劳动合同法的定义归纳后可以认为：劳动就业合同是劳动人民和用人单位确立劳动关系的基本法律形式，也是实现劳动人民劳动权利的法律形式。今天，就业已从计划分配转变为自由择业，在这种形式下，就业劳动合同就成为规范劳动就业市场的重要法律依据，也是合同双方维护自己权利的法律武器。同时，劳动人民通过与用人单位签订劳动合同，使双方的权利义务规范化、明确化，以此来防止用人单位的不当解雇，违反约定支付劳动报酬和提供劳动保护条件等不合理现象的发生。就业劳动合同就是劳动人民用来维护自己合法权益的有效证据。

二、在秦皇岛的一些单位签订劳动合同案例中出现的问题。

1.从我们的一些调查中和我自己身边同学的亲身经历发现了一些在秦皇岛的一些已经有一定规模的企业发现的问题。

案例：我的一个同学在秦皇岛开发区一个幼儿园工作。在面试成功后，第二天就去那里上班了。可是在那里工作三个月后，幼儿园仍然没有跟她签立合同。而据她所知他们幼儿园的其他员工大多数也是如此，甚至有工作一两年的也没有签订合同的。我查阅了劳动合同法的相关规定：

第四条：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

显然这个幼儿园违反了上述法律条令。

2.在确定了劳动关系后，没有按照规定给员工相应工资。

案例：众所周知，秦皇岛的旅游业相当发达，每当到了夏季就是秦皇岛旅游业的旺季。而秦皇岛的导游在这时也是最忙的。在我的调查中，一家旅行社在和导游确定了劳动关系时说定的是基本工资300，而没接待一个团还有提成，而该社的基本工资是从导游接待第一个团是那一天开始算。所以他们旅行社接受了大量的导游。而这些导游大多数没有机会接团，有的工作了好几个月，因为没有接团所以一点收入没有，而有的甚至直到走也没拿到一分钱。让该社的导游蒙受了很大损失。

违反了相关劳动合同法法律条令：

第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。3.没有提供相应的保险

在秦皇岛一家企业，要求员工工作满三年后才能上保险。

而合同法第十七条：劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

而且合同法第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

所以该企业一定在一年内为员工提供各种社会保险。

4.一些企业在员工辞职后，员工应得的工资，用人单位以各种理由扣押。

案例：有个员工在试用期提前一个星期向用人单位提出辞职。可是到了辞职那天，用人单位却不给该员工工作期间应得的工资。

合同法第二十八条：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

所以公司不给辞职员工工资是不可行的。

三、出现这些问题的原因。

我觉得出现这些问题的原因有以下几点。1.是因为现在有些群众的法律意识还不够强。自己对这些不安法律程序走的问题自己都起不到应有的重视，所以才被某些用人单位可乘之机。2.是一些用人单位的不正规。没有形成规模性管理。3.是因为用人单位对员工的权利不够重视。

4.虽然国家的法律法规不断的健全，法律监督不断在完善，但是离无漏洞还有一点距离。

四、怎样解决这些问题

国家的法律法规建设不断完善，监管力度越来越大。基层企业对自己的要求越来越大，对员工的利益的重视程度也要越来越高。而最主要的，我想还是要靠员工，我们基层劳动群众自己。自己的法律意识越来越强，学会法律，用法律保护自己，只有这样才能真正保护到自己，为自己争取到自己的权利和利益。

第四篇：大学生就业法律务实

有关劳动就业合同的社会调查报告

改革开放以来，随着经济不断蓬勃的发展，人们的生活水平越来越好。所以随之我们百姓的精神文明建设也越来越发达，人们越来越重视自己的权力的保障。而群众要想保障自己的合法的人身财产安全就要依靠国家，依靠国家不断健全的法律。

而随着国家法律对建立劳动关系双方的约束、保障越来越多。劳动双方对自己权力的保障也越来越重视，维护自己权利的方式也越来越正当。而近些年来从业人员与用人单位签订就业劳动合同而引起的法律纠纷频繁发生。

这在秦皇岛也不例外。而我们作为一群大学生，接受了高等水平的教育，继而在学习了大学生法律事务后，对当地的劳动合同产生了重重的深思和疑问，从而展开了调查。

一、劳动就业合同与就业

首先，我们从一些文案中找出劳动合同法的定义归纳后可以认为：劳动就业合同是劳动人民和用人单位确立劳动关系的基本法律形式，也是实现劳动人民劳动权利的法律形式。今天，就业已从计划分配转变为自由择业，在这种形式下，就业劳动合同就成为规范劳动就业市场的重要法律依据，也是合同双方维护自己权利的法律武器。同时，劳动人民通过与用人单位签订劳动合同，使双方的权利义务规范化、明确化，以此来防止用人单位的不当解雇，违反约定支付劳动报酬和提供劳动保护条件等不合理现象的发生。就业劳动合同就是劳动人民用来维护自己合法权益的有效证据。

二、在秦皇岛的一些单位签订劳动合同案例中出现的问题。

1.从我们的一些调查中和我自己身边同学的亲身经历发现了一些在秦皇岛的一些已经有一定规模的企业发现的问题。

案例：我的一个同学在秦皇岛开发区一个幼儿园工作。在面试成功后，第二天就去那里上班了。可是在那里工作三个月后，幼儿园仍然没有跟她签立合同。而据她所知他们幼儿园的其他员工大多数也是如此，甚至有工作一两年的也没有签订合同的。我查阅了劳动合同法的相关规定：

第四条：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

显然这个幼儿园违反了上述法律条令。

2.在确定了劳动关系后，没有按照规定给员工相应工资。

案例：众所周知，秦皇岛的旅游业相当发达，每当到了夏季就是秦皇岛旅游业的旺季。而秦皇岛的导游在这时也是最忙的。在我的调查中，一家旅行社在和导游确定了劳

动关系时说定的是基本工资300，而没接待一个团还有提成，而该社的基本工资是从导游接待第一个团是那一天开始算。所以他们旅行社接受了大量的导游。而这些导游大多数没有机会接团，有的工作了好几个月，因为没有接团所以一点收入没有，而有的甚至直到走也没拿到一分钱。让该社的导游蒙受了很大损失。

违反了相关劳动合同法法律条令：

第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

3.没有提供相应的保险

在秦皇岛一家企业，要求员工工作满三年后才能上保险。

而合同法第十七条：劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

而且合同法第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

所以该企业一定在一年内为员工提供各种社会保险。

4.一些企业在员工辞职后，员工应得的工资，用人单位以各种理由扣押。

案例：有个员工在试用期提前一个星期向用人单位提出辞职。可是到了辞职那天，用人单位却不给该员工工作期间应得的工资。

合同法第二十八条：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

所以公司不给辞职员工工资是不可行的。

三、出现这些问题的原因。

我觉得出现这些问题的原因有以下几点。

1.是因为现在有些群众的法律意识还不够强。自己对这些不安法律程序走的问题自己都起不到应有的重视，所以才被某些用人单位可乘之机。

2.是一些用人单位的不正规。没有形成规模性管理。

3.是因为用人单位对员工的权利不够重视。

4.虽然国家的法律法规不断的健全，法律监督不断在完善，但是离无漏洞还有一点距离。

四、怎样解决这些问题

国家的法律法规建设不断完善，监管力度越来越大。基层企业对自己的要求越来越大，对员工的利益的重视程度也要越来越高。而最主要的，我想还是要靠员工，我们基层劳动群众自己。自己的法律意识越来越强，学会法律，用法律保护自己，只有这样才能真正保护到自己，为自己争取到自己的权利和利益。

第五篇：务实踏实,艰苦奋斗感想

机电工程学院

机自094班

邓志杰

学号：200910301438

务实踏实，艰苦奋斗

——切实提高自身能力素质

前段时间的系列讲座，让我们感触颇深。此次，学校为我们搭建的平台，举行的培训，内容丰富多彩，引人深思，让我们接触到的了很多社会上的一些东西，对当前的形势与政策有了一定的了解，学到很多课本上学不到的东西，让我对学习、工作、生活、理想有了更深层次的了解。

讲座从谈青年成长与成功到大学生如何成长，渐渐深入，一步步一引导我们思考，引导我们一层层的了解当前形势与政策，从中我懂得了逆境中成长、成材尤为可贵。

在逆境中奋斗，犹如逆水行舟，它需要付出更大的努力和艰辛，才可能成功。但是，逆境只是增大了我们向理想目标前进的难度而不是消解实现理想目标的可能性。事物常常具有两面性。在逆境中向理想目标奋斗，可能会有顺境中难以得到的收获。逆境的恶劣环境，对于挑战者而言，可以磨练意志，陶冶情操，积累战胜困难的经验，丰富人生的经历。只要树立必胜的信念，坚持学习的态度，逆境不但不会把人打倒和压垮，反而能使人的潜能最大限度的迸发出来，创造出乎意料的奇迹。

迎高潮而快上，乘顺风而穷尽。这是身处顺境的学问，是善于抓住机遇，不断抓住丰富与完善自己的方式；处低谷而力争，受磨难而奋进，这是身处逆境的学问，是将压力变成动力之所为。

其次，作为一名当代大学生，就因该清楚，在艰苦中锻炼，在实践中成长、成材。

对于一个立志成材服务同学的当代大学生来说，直面艰苦，才会使自己对客观现实、人生真谛和自我价值有更深层次的认识与更切实的体验。才能磨练自己的意志，挖掘自己的潜能，发挥自己的才智。艰苦是开发人的巨大潜能的一种重要动力，“梅花香自苦寒来”，真正的人才，就因该是一个敢于面对艰苦的勇者，是一个敢于战胜艰苦的勇者。

社会实践是锻造人才的熔炉，成为人才并不是可望而不可及的。人才不是指具有特殊才能的社会精英，普通人同样能够成为人才。与时代发展需要的相适应的人才观强调“人才资源是第一资源，人人都可以成材，人才就在群众中。”衡量人才“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不为身份。”而应主要看实际能力与贡献。要成为人才，只有通过实践，实践出真知，时间才是铸造人才的大熔炉，我们应当在实践中务实基础，一步一个脚印，务实踏实，从基层做起，不断的提升自己。“口袋原理”就是一个很形象生动的例子，只有扎实了自己的基础，有了真材实料，才不会垮下去，从实践中成长起来的人才才是真正的人才。

最后，德才兼备，全面发展。

作为当代大学生要学习掌握扎实的专业基础知识和前沿的科学文化知识，以造福国家和人民。同时要坚持以德为先，德才兼备。中国古代思想家司马光说过：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”用“德”来统帅“才”，才能保证“才”的正当发挥。所以，对于当代大学生来说，德绝不是可有可无的，德才兼备是衡量大学生全面发展的一个重要标准。

总结，要成为一个符合当代社会的人才，我们就要有艰苦耐劳的精神，在实践中铸造自己，务实基础，提升自己才能的同时，培养良好的素质道德修养，做一个德才兼备，全面发展的人才。更应当做到以下几点：

理想远大，热爱祖国。当代大学生应当树立为振兴中华而甘于奉献的形象，把自己的崇高理想具体落实到建设和发展中国特色社会主义事业上来，始终以国家富强和人民幸福为己任。我们生逢报效祖国和人民的难得历史机遇，理应树起“舍我其谁”的豪情壮志和坚定信念。

追求真理，善于创新。当代大学生应当发挥朝气蓬勃、思维敏捷、敢为人先、最少陈旧观念、最具创造活力的诸多优势，追求真理，勇于探险，努力提高创新能力，使自己成为祖国和人民需要的、富有创新精神的高素质人才。我们要从马克思主义理论中汲取营养，树立科学的世界观，掌握真确的方法论，培养追求真理的科学精神，努力做勇于和善于常新的先锋。

视野开阔，胸怀宽广。当代大学生应当学会以开阔的视野观察

不断发展中国，观察日新月异的世界，用宽广的胸襟向历史学习，向人民群众学习，向实际学习，新时代的大学生，要把个人的小我融入国家和集体的大我之中，在维护和实现国家与人民利益的过程中创造个人的辉煌人生！