第一篇:职业生涯规划调查
职业生涯规划调查
职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
在当今社会,竞争日益激烈,大学生作为即将踏入社会的一个群体,面临着多彩却残酷的社会该何去何从,如何选择真正适合自己,自己能够胜任的工作,凭借何种能力去获得这样的工作,正是每个大学生一直困惑着的。职业生涯规划,开始成为大家都应该去做的一件事。而到底有多少人对此有了深刻的认识或是实际的行动呢?本人对此进行了粗略的调查,具体情况如下:
一、调查目的了解当今大学生关于职业生涯的大略规划,发现其中的主要特征和存在的问题。
二、调查对象
不限学校,涉及年级为尽量均等的大学四个年级,男女基本平均。
三、调查方式
本次调查采取的是问卷形式。发放问卷的方式为向朋友、同学等发放电子及纸质调查问卷。
四、调查时间:
2010年05月15日——2010年05月25日
五、调查内容
主要调查了当前大学生专业选择的依据、对当下就业环境的看法、毕业后的打算、对自身情况的认识、个人实力提升途径的选择等。问卷共向被调查者提出了9个问题。(见附录)
六、调查结果
1.针对选择专业的依据,53.5%的人是基于适合自己而做的选择,20.9%的人是基于好就业,16.3的人是基于听别人说好,9.3%的人是基于自己估计还好。这说明了当下大部分大学生对于个人专业的选择还是做了较全面的思考,但仍有部分仅仅是随大流而已,并未有自身思考。
2.针对毕业后的打算,58.1%的人打算直接工作,23.3%的人打算继续深造,14%的人打算自主创业,4.7%的人打算呆在家里。这说明毕业后直接就业还是多数人普遍的选择。
3.对于目前就业形势的担心问题,44.2%的人担心就业压力过大使其找不到工作,27.9%的人认为缺乏清晰的职业规划,20.9%的人认为自身能力不符合企业用人标准,7%的人很有信心,表示对未来工作并不担心。这表示大多数人对未来就业较为担忧。
4.对于最重要的素质的认识,46.5%的人认为职业能力和综合素质是最重要的,27.9%的人则认为专业技术最为重要,25.6的人认为社会实践经验最为重要。这表明了大家对各种素质的认同感有一定差别。
5.对于当前已具备的优势,41.9%的人认为是学习成绩,27.9%的人认为是实习经历,另11.6%的人则认为是考试证书或技能认证。这从一定角度上反映了大家对所具备的能力的不同认同感,也反映了当前学生仍有一定误区,主攻于成绩,而不是专业知识或实际能力。
6.就所最希望得到的培训而言,48.8%的人最希望得到企业人力资源专家的指导,23.3%的人最希望得到成功人士的经验培训,16.3%的人最希望学习潜能提升课程,11.6%的人更偏向于到企业实际锻炼。对实践、人力资源专家培训的渴望从一方面反映了当前大学生更偏于工作实际能力针对性的提升,而对学习潜能提升课程的渴望则反映了部分大学生对自身能力的不满。
7.就毕业后最初的满意月薪来看,32.6%的人认为800以下就可以,25.6%的人认为800至1500满意,20.9%的人认为1500至2000满意,20.9%的人认为2000以上满意。从一定角度上来说,大学生对工资的要求稍微偏低,主要是面临现在激烈的竞争所产生的一种有工作就可以的心态,这也一定地反映了大学生对自己能力有所怀疑,对未来的认识不是很明确。
总之,从调查的分析中,我认为大学生目前对自身的认识尚不是很清楚,对未来的发展也并不十分明确,更明确地说就是,大部分学生对于自己的职业生涯并未做出实质的规划,更未在实际生活学习中真正将规划落实,针对性地培养自己的各方面能力。另外,对于求职障碍他们认为缺乏工作经验及求职技巧是主要因素。相应地他们迫切希望得到的指导集中于求职技巧特别是具体岗位的模拟面试,以及增加对企业择才标准、择才程序等方面的了解。
七、调查体会
生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作,达到与实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己定下事业大计,筹划未来,拟定一生的发展方向,根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。大学生必须要认识到生涯规划的重要意义,职业生涯活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。首先,职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力。其次,职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会。再次,职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。大学毕业生职业生涯规划的侧重点在职业准备、职业选择、职业适应三个阶段。大学生要对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备,还要根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期,包括工作的性质、劳动强度、工作时间、工作方式、同事以及上下级关系都要快速适应,迅速成为一个成功的职业者。
一言以蔽之,大学生应对自身的职业生涯做实质具体的规划,从而在实际生活学习中针对性地培养自身各方面能力以扫除对自身的怀疑及对未来就业的担忧。
附录:
关于大学生职业生涯规划调查问卷
您好!为了解大学生对目前职业生涯规划是否满意,应该如何改进目前的现状,请您根据自己的切身感受来填答这份问卷。问卷不记名,答案无对错好坏之分,结果仅供研究之用。所有选题均为单选题,请在您选择的选项上画钩。谢谢您的参与合作!
问题1:您的性别:
A.男B.女
问题2:您现在的大学年级是:
A.大一B.大二
C.大三D.大四
问题3:选择现在专业的依据是
A.适合自己B.好就业
C.听别人说好D.估计还可以
问题4:您从学校毕业后的打算是:
A.直接工作B.继续深造
C.自主创业D.呆在家里
问题5: 在毕业前,就当前就业形势及前景来看,您最担心哪种问题?
A.就业压力较大,担心找不到工作
B.缺乏清晰的职业规划,导致找不到合适的工作
C.自身的能力、技能水平不符合企业用人的标准
D.对自己很有信心,相信自己的能力找得到合适的工作
问题6: 在准备求职之前,您觉得具备哪种素质最重要?
A.职业能力与综合素质
B.专业技术
C.社会实践经验
问题7:您认为您当前已具备的优势在哪里?
A.学习成绩
B.专业知识
C.实习经历
D.考试证书/技能认证
问题8:您最希望得到哪种职业能力方面的培训?
A.企业人力资源专家提供的职业规划,就业指导,求职技巧等多方面服务
B.成功职业经理人讲座、成功心理学训练课程
C.潜能提升课程
D.到企业实习锻炼,和更多名企业新人互动,沟通
问题9:您认为毕业后的最初工资应在多少元/月才能满意?
A.800以下
B.800~1500
C.1500~2000
D.2000以上
再次感谢您的合作!
第二篇:大学生职业生涯规划调查问卷
福建广播电视大学高等职业技术学院
大学生职业生涯规划调查问卷
姓名:年级:专业:性别:
什么是职业生涯规划?职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预
期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。同学们,在紧张地学习中你是否需要暂时停下来,认真思考一下自己的职场人生,为今后的事业发展作全面、长远的打算?认真规划一下你的职业生涯?
近年来,就业一直是大学生最为关注的问题,每年招聘会上人头攒动的现象已经成为一
大奇观。专家研究发现,择业盲从,缺乏职业规划是造成就业难的关键因素。很多大学生找工作不知道该干什么,能干什么,更不知道哪些职位适合自己长远的发展,不能对自己的职业生涯做一个长远的打算。
基于对上述问题的关注,为了帮助我院在校学生对自己进行科学的职业评估和自我分
析,明确职业定位,从而更充分的利用有限的在校学习时间,为将来的顺利就业做准备,特进行此次“职业规划现状”调查。希望此次调查能够引起同学们对职业规划的关注和重视,谢谢您的合作。
1、选择现在专业的依据是:
A适合自己B好就业C听别人说好D估计还可以
E其他如
2、你是否满意目前自己所就读的专业:
A喜欢B不太确定C不喜欢D没考虑
3、您在大学的学习和生活中有明确的目标吗?
A 有清晰而长远的目标B 有清晰但比较短期的目标
C 目标模糊D 没有目标
4、你了解自己适合往哪些职业方向去发展吗?
A了解B不太了解C不了解D没有考虑
5、你认为“职业生涯规划”对于正在就读大学的我们:
A重要B不太确定C不重要D没有考虑
6、在你的内心中,对“职业生涯规划”服务的需求程度有多大?
A 非常需要B 需要C 一般
D 不太需要E 完全不需
7、你的职业知识指导主要来源于 :
A学校开设的专门的职业指导中心
B父母平时经常与自己谈论以后的工作问题
C来自报纸、杂志和书籍的阅读
D 就业相关协会
8、你有无对自己的职业进行过规划
A 有,非常清晰;远期(人生奋斗方向)、中期(人生职业规划)、短期(3-5
年的阶段性目标);
B 有,还比较清晰,但只有近期的并没有做长期规划;
C 有,只有一点,没有很仔细考虑;
D 从来没有想过;
9、你认为职业生涯规划的最关键的依据是什么?
A 兴趣爱好B 特长 C 所学专业D社会热门职业
E 其他如
10、你愿意参加有关的职业咨询或相关活动吗?
A 愿意B 可以考虑C 不太愿意D 不愿意
11、你是否了解职业生涯规划的相关理论和方法?
A了解B不太了解C不了解D没有考虑
12、你认为应该采取何种措施以推进大学生职业规划的发展:
A、开设职业规划课程
B、举办职业规划讲座
C、在学校网站开通职业规划测评系统
D、其他 如
13、如果接受学校进行的职业生涯规划,你更喜欢何种方式进行职业咨询?(排
序)
A面对面咨询B电话咨询C网络咨询D同学互助E团体
14、在学习职业指导中,你最期望学到的是什么?(排序)
A职业礼仪、形象指导B求职、面试技巧、说话艺术的指导
C职场中为人处世原则D从专业知识方面择业
15、你了解自己适合往哪些职业方向去发展吗?
A了解B不太了解C不了解D没有考
16、你是通过什么方式了解自己的(多选)?
A自己的体会B别人的评价C专业机构提供的测评D免费简单测试
17、你希望你的第一份工作是在怎样的情况下选择的:
A先就业后择业B能找到工作就不错了 C是经过考虑和挑选才最终确定的19、在选择就业时,你认为什么是最重要:
A 兴趣爱好B 薪水高低C 发展空间D工作的稳定性
E其他 如
20、毕业后,你将
A、继续深造,考研B、求职C、先求职后再考研D、创业
21、在就业时你认为企业最看中的是什么:
A 专业B学校的知名度C 个人能力D 学历
E其他 如
22、毕业后如果选择直接就业你会首选:
A国营企业B政府机关C外资(合资)企业
D私营企业F其他如
23、假如你在求职时遇到问题时你会寻求哪种帮助
A老师B父母C亲朋好友D专业咨询机构E自力更生G 不清楚
24、你有无对自己的课余时间进行安排?
A总是B经常C偶尔D没有
25、如果是自主创业,你认为你最重要的是:
A 资金B 政策C技术D 机遇E 创 意
F 其它如
26、假设你现在马上面临就业问题,有信心找到一份合适的工作吗?
A有,相信能找到一份合适的工作
B虽然找到的工作不一定很喜欢,但是就业应该没问题
C找不到合适的工作,只能做些临时性的工作勉强维持生活
D一点信心都没有,一毕业就要失业
27、你认为自己的薪酬是多少才能接受
A、900左右B、1000——2000C、3000左右D、5000左右
E、无所谓,只要找到工作就行
28、你对以上薪酬是基于哪种情况考虑的A、人才市场的行情B、对自身价值的评价
C、询问比自己先毕业的学长们的情况后D、其他
29、你最希望学校在你的职业规划道路上给予你哪方面的帮助(开放题,可以说
说你的想法):
福建广播电视大学高职学院
第一分团委学生会
2010年11月
第三篇:大学生职业生涯规划现状调查
大学生职业生涯规划现状调查
2004年12月23日我公司总经理胡卫东应邀对厦门大学和集美大学的2005届毕业生举办了两场关于实用求职技巧及心理调适专题讲座,在讲座上我公司就当前大学生的职业生涯规划及就业选择等方面现状进行了问卷调查。
日前我公司就已回收的有效调查问卷进行统计,结果显示如下:
1、我非常清楚地了解自己的兴趣:
□是63.5% □不太确定32.9%□不是2.3%□没有考虑1.2%
2、我非常清楚地了解自己的个性:
□是70.7%□不太确定19.2%□不是2.4%□没有考虑0.6%
3、我非常清楚地了解自己的能力特长:
□是45.5%□不太确定40.1%□不是6.6%□没有考虑4.2%
4、我了解自己最不喜欢和最喜欢的职业:
□是46.7%□不太确定36.5%□不是6.0% □没有考虑4.8%
5、我清楚自己未来三到五年的发展计划:
□是31.7% □不太确定43.1%□不是6.6%□没有考虑12.6%
6、我非常清楚自己应该往哪些职业方向去发展:
□是38.9%□不太确定34.1%□不是7.2% □没有考虑7.2%
7、您认为职业生涯规划很重要吗?
□是67.1% □不太确定11.4%□不是3.6%□没有考虑11.4%
8、为了更明确自己的发展方向我会主动去做人才测评:
□是25.7%□不太确定28.1%□不是11.4% □没有考虑25.7%
9.你对学校/其他服务机构提供的职业生涯规划/就业指导服务:
□非常满意2.6%□满意34.2%□一般59.4%□不满意2.6% □很不满意1.3%
10、我愿意选择专业咨询机构收费的职业生涯规划服务:
□是40.4%□否59.6%
11、你愿意为自己的职业生涯规划投资多少钱?
□50以下17.2%□50-100 20.5%□100-200 27.2%□200-300 18.5% □300以上16.6%
12、您希望获得哪些其他服务:(可多选)
□职业推荐57.5% □人才测评31.1% □职业生涯规划37.1% □具体职位的面试辅导39.5%
13、当你面临职业选择或职业困惑时,你通常寻求哪些帮助?(可多选)
□父母44.9%□老师 40.1%□同学39.5% □专业机构15.6%□自己22.1%□没有遇到7.8%
14、您一般从什么地方获得招聘信息?(可多选)
□报纸41.3% □网络67.7%□电视24.0%□广播13.2%□招聘会62.3%□熟人介绍 24.0%□其它1.8%
15、我投简历时一般倾向于:(可多选)
□只选择较有兴趣的岗位52.1% □只选择较有把握的岗位37.7% □多发几份无妨15.6% □见到招聘信息就发3.0%
16、我觉得求职时最大的难点在于:(可多选)
□求职技巧不够43.1% □对企业的要求不够了解26.3% □没有工作经验51.5%□专业不对口18.0%
□待遇太低19.8%□其他1.8%(主要是英语)
17、我在求职时考虑的因素依次为:(由于部分被调查者未对此项进行排序只是多项选择,结果仅供参考。)
1.符合我个人的兴趣2.符合我的特长能力4.企业的知名度5.职位高低□报酬的高低3.专业对口□其它
18、面对走上社会工作的压力您最希望得到的帮助和支持是:-(供参考)
1、职业生涯规划的指点开导;
2、增加就业机会;
3、对企业信息和择才标准的了解;
4、具体岗位的就业指导心理调适等;
6、尽快提高英语及专业能力;
7、知名企业与专业发展如何抉择。
调查结果分析:
关于大学生自我定位:调查结果显示大学生表现出较强的自信,他们对于自己的兴趣、个性、能力特长及喜欢从事的职业有较明确的了解;关于职业规划现状:虽然超过2/3的大学生都认为职业生涯规划非常重要,但是对于如何进行规划以及寻求专业机构的帮助却表现出犹豫;关于就业指导现状:有近2/3的大学生认为一般,显然学校、政府及社会服务机构在此方面尚有较大的改进空间;关于求职方面:网络及招聘会是大学生就业信息的主要来源,学生在求职时表现出较
高的理性,同时对于求职障碍他们认为缺乏工作经验及求职技巧是主要因素。相应地他们迫切希望得到的指导集中于求职技巧特别是具体岗位的模拟面试,以及增加对企业择才标准、择才程序等方面的了解。
第四篇:大学生职业生涯规划调查问卷
大学生职业生涯规划调查问卷
调查人:被调查人:性别:电话:
1、对于职业生涯规划:
A.知道B.知道很少C.不知道
2、职业生涯规划对于我们:
A.重要B.无所谓C.不知道
3、对自己的职业生涯目标:
A.明确B.比较明确C.不知道
4、决定选择现在专业的是:
A.自己B.家长C.老师D.亲朋好友E.综合意见确定
5、我非常清楚地了解自己的兴趣:
A.是B.不太确定C.不是D.没有考虑
6、我非常清楚地了解自己的个性:
A.是B.不太确定C.不是D.没有考虑
7、我非常清楚地了解自己的能力特长:
A.是B.不太确定C.不是D.没有考虑
8、我了解自己最不喜欢和最喜欢的职业:
A是B.不太确定C.不是D.没有考虑
9、我清楚自己未来三到五年的发展计划:
A.是B.不太确定C.不是D.没有考虑
10、我非常清楚自己应该往哪些职业方向去发展:
A.是B.不太确定C.不是D.没有考虑
11、您认为职业生涯规划很重要吗?
A.是B.不太确定C.不是D.没有考虑
12、如果学校开设职业生涯规划选修课:
A.一定选B.可能选C.不选
13、你对学校《职业生涯规划》课程授课教师满意度:
A.非常满意B.很不满意C.一般D.无所谓
第五篇:大学生职业生涯规划调查问卷
大学生职业生涯规划调查问卷
调查员:调查时间:
为了更好的了解我校大学生在现经济危机影响下对大学生职业规划问题的看法,引导大学生树立正确的职业规划意识,我们举办了这次有关大学生职业规划的问卷调查活动。本次调查面向信息学院的全体学生,采取随机抽样的方式,选取调查对象,希望能够得到你的支持与协助。
本次调查严格按照《统计法》要求进行,采取无记名方式调查,所有回答只用于统计分析,你只需要根据自己的实际情况,在你认为合适的选项上打“√”号,或在横线上填写 你认为合适的答案。你的所有回答我们都会替你保密,请你放心填写,耽误你的宝贵时间,我们深表歉意。
.第一部分:个人基本情况
1.你的性别:
1.男2.女
2.你的年龄:周岁
3.你所在的年级:
1.大一2.大二3.大三
4、大四
4.你所在的专业:
5.你是否是(班院校或社团)干部(答否者请跳过第6题)
6.你担任哪个干部(可多选)?
7.你的籍贯所在地?
1.城市2.乡镇3.农村
8.你是否独生子女?
1.是2.否
第二部分:规划生涯
9.你是否有对自己的职业进行过规划
1.有,非常清晰2.有,还比较清晰
3.有一点4.从没想过
10.在这之前你知道“职业生涯规划”吗?
1,非常了解2.一般了解
3.不了解4.从没听说过
11.你是否清楚自己未来三到五年的职业发展计划?
1.非常清楚2.不太清楚
3.不清楚4.没想过
12.你认为职业生涯规划的最关键的依据是什么?
1.兴趣爱好2.特长3.所学专业4.社会热门职业
5.其他
13.你是否想要接受一些相关“职业生涯规划”的咨询?
1.是2否(选2则跳过14、15、16题)
14.如果有相关职业生涯规划指导,你喜欢何种方式进行职业咨询?(可多选)
1.面对面咨询2.电话咨询3.网络咨询4.同学互助
5.团体咨询6.其他
15.你是否愿意接受学校或其他服务机构提供的职业生涯规划指导?
1.非常愿意2.不愿意3.无所谓4.没想过
16.在你的心中,对“职业生涯规划”服务的需求程度有多大?
1.非常需要2.一般需要3.不太需要4.完全不需要