关爱生命,安全从你我做起

第一篇：关爱生命,安全从你我做起

关爱生命，安全从你我做起

又到了一年一度的安全活动月，单位安全部门在积极开展安全知识教育活动，忙碌之中我又不自觉地想起了大学里很有感触的一件事情。那是大二的时候，有一天突然同学之间传出消息：我们很受欢迎的一位老师的爱人在一场车祸中丧生。突如其来的变故老师承受不了，平时的她对我们要求严格，在我们心目中一向以锐利的眼神、苛刻的批语、稳准狠的粉笔头著称，但是坚强乐观的她面对这长变故像一个掉在地上的玻璃樽一样脆弱，无法上课，接下来是半年未见到她。一对恩爱的夫妻，一个即将上大学的儿子，一个温馨的家瞬间被死神剥夺了幸福。作为一群孩子，我们心中也有太多太多伤感，车祸成了一个恐怖的代名词„„ 参加工作以后，第一份工作的办公室和当时公司的安全部在一个办公室，在一起工作的日子里，我也越来越意识到安全的重要性。安全部处理过一起突发事件：在一个建筑工程中，两个特殊工种作业人员被塌方的墙体掩埋在深沟里，而两名作业人员才刚刚三十出头，家中上有老、下刚有小，老人需要孝敬、孩子需要养活，然而突来的事故掩埋两人的同时也掩埋了家庭的幸福和未来。

以上两个事件都是我所亲身经历的，因为发生在身边，至今想起心中还有对破裂家庭的惋惜，还有对安全问题的警视。看了单位传发的《前车之鉴》，一个个鲜活、悲惨、令人扼腕痛惜的伤亡、财产损失的案件都让我的心久久不能平静。为什么安全问题人人皆知、但却如此频发呢？

为什么我们不将安全职责牢记在心，认真做好工作，创造一个安全、放心的工作生活环境？

为什么我们不能自觉的尊重自己和别人的生命，将扼杀生命的安全隐患消除在萌芽状态？

《前车之鉴》是我们的一个警示，火灾、作业事故、交通事故、盗窃案件、设备事故等等，稍有麻痹大意、自以为是，小失误就会演变成一个个无情的死神，顷刻间抢走我们的财产、夺走我们的生命。

人们的安全意识强弱不同，安全意识弱，过于相信自己的判断、不做深入调查判断或者未做足安保措施，随意横穿马路、醉酒驾驶、出入施工场所不戴安全帽和防护装备、恣意扔烟头、乱接乱用违规电器，任意一个行为，你就会成为一

场灾难的始作俑者，伤及自己、伤及无辜的人。安全意识强的人则会随时保持一种严谨警惕的态度，保证自己所接触过的环节安全有保障，善于发现并及时向相关人员及上级领导提出工作、生活中的安全问题，甚至会帮助他人去意识到潜在的危险，将安全隐患控制并消除在萌芽状态，确保自己和他人的一方平安。

安全问题是一个老生常谈的问题，因为“安全重于泰山”，没有了人身、财产安全，我们所做的一切都是徒劳，任何工作将变得没有任何意义；安全问题又不是一个“老生常谈”的问题，因为每一次提到都只意味着我们需要更关注安全，再多关注都不为过，每次的关注都只是让已有安全意识的人更进一步加深安全意识，没有安全意识的人培养安全意识，争取让安全意识深植于我门每一个人脑海之中，并体现于工作至上。

财产是重要的，因为它是我们辛苦汗水的结晶，甚至是一辈子的积蓄，我们要珍惜财产，留意安全隐患，确保财产安全；生命是珍贵的，一生只有一次，一个生命的幸福连接着另外无数的幸福，每一个生命的完整、平安、健康才能构建一个家庭的幸福，我们要从自身做起，珍爱自己的生命，尊重他人的生命。

第二篇：关爱生命,安全从基础做起演讲稿

关爱生命，安全从基础做起演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我今天演讲的题目是“关爱生命，安全从基础做起”。记得在2009年春晚小品《不差钱》里，小沈阳有这么两句经典台词：“人这一生多短暂呀。眼睛一闭，一睁，一天过去了；眼睛一闭，不睁，一辈子就过去了……”

在谈笑之余，我们深深地感叹，人的生命有时真的是太脆弱了，脆弱得让人有点不敢相信。人生一世，没有比生命更重要的东西了。人类最基本的权利就是保护好自己的生命，让生命之花绽放得更加绚烂。那人类生命的保障是什么呢？那就是我们过去讲、现在讲、将来永远都要讲的头等大事——安全。可以说在我们能够独立生存，摇摇晃晃地行走在人生道路上之后，我们一直依赖着“安全”的支撑，没有它，我们可能会摔跤，没有它，我们可能走不过人生路上的风风雨雨，更不可能到达人生辉煌的巅峰。

那么，安全到底是什么？

安全，是幸福之源，企业之本，是生命永恒的主旋律，是企业永远的生命线。生活中，我们呼吁安全，我们渴望安全!安全是秩序，安全是效率，安全就是生命!安全可以诠释一切。对家庭来说，安全是平平安安去上班，高高兴兴把家还，对企业来说，安全是装臵稳定，生产运转零事故，对我来说安全就是干好自己的工作不留死角，对自己的生命负责，对他人的生命负责。

全国每年都有安全事故发生，都会有人因此受伤或死亡，都会有家庭因此遭受着折磨。据统计，2008年全国发生各类安全事故约41.4万起，死亡约9.1万人.多么让人触目惊心的数字，多少令人心惊胆战的事例，让人不禁扼腕痛惜!无论是因细节疏忽还是因违章操作等问题导致的安全事故，只要不是天灾或不可逾越的技术难题，全部来源于人们安全意识的淡薄。

我是一名普通的安全培训工作人员，我们从事的是安全生产工作 1

中最基础的工作，也是工作中的重中之重，目前，安全培训对于绝大多数企业而言并不陌生。安全培训作为提高企业负责人和从业人员的安全知识水平、安全素质和安全操作技能的重要手段，发挥着不可替代的重要作用。然而，调研发现，许多企业认为安全培训成了企业的严重负担，对培训工作毫不重视，敷衍了事，甚至不予理会，存在着严重的侥幸心理。然而事故的发生不像闹钟，它不会提醒你，它会在你完全忽视它的情况下悄无声息的突然爆发，随时都会酿成悲剧。许多血的教训告诉我们，谁在安全问题上打折扣，谁就会付出代价。由此我想到了著名的“木桶原理”。若把企业每一位员工比喻为木桶的板子，其它的板子都很高，只有一块板子很短，那么木桶也盛不了多少水，也就是说企业的安全没有多少保障。试想如果一个企业连安全都没有保障，它怎么能健康发展呢？要想把企业技术先进造成一个安全的“木桶”，就要求企业的每一位员工即所有“板子”的高度都很高。唯有让所有的“板子”都维持“足够高”的高度，才能充分发挥作用，安全才有足够的保障，企业才能健康发展。如果有一名员工的安全素质很差，达不到安全生产要求，就会影响整个企业的生产安全。“没有安全的弦，就弹不出生产的调”，安全是生产的基础。

要想提高每一名员工的安全素质，并将他们的安全行为有效地凝聚起来，最好的办法就是对员工进行安全教育和培训。安全培训也不是一劳永逸的，它是动态的，多层次的，循环提高的，随着科技水平的不断提高、经济的不断发展和社会的不断进步，安全培训也要与进俱进。从一定意义上说，安全培训就是培训、培训、再培训和学习、学习、再学习的循环过程，安全培训是伴随企业安全管理全过程的经常性工作，其重要性、必要性都不容臵疑。唯有不断提高员工队伍的整体素质，企业安全生产才能得到保障，才能腾达迈进。由此可见，安全培训不是企业的负担，而是企业健康发展的保护伞。因此每一个企业要重视安全培训，积极参加安全培训，不容忽视它的重要性。

岗位虽小，责任重大；贡献虽小，意义重大。我们就是要以对工作的细心、责任心，对事业的恒心努力保证工作的质量，得到社会各界的认可。就是对自己的岗位负责，对自己负责，对他人负责。

我们不能只把“安全第一”停在口头上，挂在墙壁上,而是要实实在在把“要我安全、我要安全”转变为“我会安全，我能安全”。在安全生产工作中，始终坚持以人为本，奉行安全要附属于行动，安全就是一切的安全理念。在安全工作中，我们坚持从基础抓起，从我做起，从每件小事做起，确保企业的长治久安，人们的安居乐业。

安全从基础做起，就要强化责任意识，确保各级人员安全履职到位。安全从基础做起，还要营造良好的安全文化氛围。许多企业或建筑单位的正面墙上，“安全生产，责任重于泰山”十个鲜红大字庄重醒目，震撼人心；在我们的建筑施工场地和厂区，长长的安全文化条幅，是一种警示，是一种教育，更是一种温馨的提示。我们要切实树立“安全第一，预防为主”的安全理念，建立安全生产组织防线，思想防线，自我防线，制度防线，监督防线，实现由强迫型向自主型管理模式的转变，营造良好的安全文化教育氛围，依靠社会各界从业人员的自觉性，能动性管理、运作好安全生产工作。

安全生产是企业永恒的主题，安全教育培训是一切工作的基础。安全工作无止境，“更细”、“更严”是一项艰难却有效的工作，只有打好坚实的基础，才能有立于不败之地的资格，安全生产更加依靠我们的基础工作。让我们每一个人从基础做起，从细节做起，让我们在苦过、累过以后，绽露出幸福的笑容，让我们一起行动起来：关爱生命，安全从基础做起！

最后祝各位领导、同志们：家庭美满!身体健康!心想事成!万事如意!

我的演讲到此结束，谢谢大家!

二〇一二年三月十三日

第三篇：节约能源从你我做起

节约能源从你我做起

尊敬的各位领导，评委老师，朋友们：

大家好！今天我所演讲的题目是《节约能源从你我做起》。能源在我们当今这个飞速发展的社会中显得越来越重要了，能源也是人类赖以生存和发展的基础。我国人口众多，资源相对不足，当前的资源短缺和经济快速发展的矛盾日益突出，已成为制约经济可持续发展的瓶颈之一。能源的过度消耗和浪费是一个亟待解决的问题。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，党委书记黄建华在秦港集团开展深入学习实践科学发展观活动动员大

会上的讲话

（2009年3月23日）

同志们：

集团公司党委召开会议，认真研究了开展深入学习实践科学发展观活动工作。今天我们召开领导干部大会，对集团深入学习实践科学发展观活动进行动员和部署。主要目的是深刻理解胡锦涛总书记关于科学发展观的重要论述，全面贯彻中共中央、省市委关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见精神，动员集团各级党组织和广大党员干部提高认识，统一思想，积极行动起来，以高标准、高质量的学习实践活动，全面推动企业生产运营和改革发展，为实施强港战略提供坚强有力的政治保证。市委学习实践活动办公室常务副主任、市委组织部常务副部长苏小强同志一会还要作重要讲话，对我们学习实践活动提出要求。希望大家认真学习领会，按照市委要求，扎实抓好各项工作，确保集团学习实践活动取得实效。

党委高度重视这次学习实践活动。年初召开的集团工作会议，将学习实践科学发展观活动确定为今年的重要工作，开展了学习实践活动前期工作调研，进行认真准备。采取专题调研、座谈讨论、集中研讨等多种形式听取意见建议，摸清情况，分析现状，找准集团党员干部队伍建设和制约企业科学发展的突出问题，为深入开展学习实践活动奠定了基础。港口正处在发展的严峻时刻，这次学习实践活动，对集团来讲十分重要、十分必要，必须抓好、必须抓实、必须抓出实效。为此，我代表集团公司党委对开展好这次学习实践活动提三点要求。

一、统一思想，充分认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义

党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央立足社会主义初级阶段的基本国情，总结我国改革发展30年实践，借鉴国内外发展经验，适应新的发展要求，提出了科学发展观的重大战略思想。科学发展观，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针。在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大做出战略决策，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要。全国人大十一届二次会议，面对新形势，运用科学发展观理论，审时度势，提出了经济和社会发展的宏伟目标。我们要从党和国家工作全局出发，从集团改革发展的实际出发，深刻认识开展深入学习实践科学发展观活动的重要性和紧迫性。

第一，开展深入学习科学发展观活动，既是党中央的重大战略部署，也是促进集团发展的迫切需要。开展深入学习实践科学发展观活动是，加强集团领导班子思想政治建设、提高党员干部队伍素质的重要载体，是我们应对当前国际金融危机、解决制约企业发展的深层次问题的需要,对于推进集团持续稳步发展，发挥港口对区域经济的带动辐射作用，提高企业内核心竞争力，具有重要的现实意义和深远的历史意义。

近年来，集团坚决贯彻中央和省市委一系列决策部署，紧紧把握发展主题，探索出了一些做法和经验，港口各项工作取得很大进步：我们着力转变发展方式，完善港口功能，提高服务和管理水平，港口吞吐量和经济效益大幅度提升；我们制定并实施港口发展战略，参与全省港口开发建设，港口发展空间得到进一步拓展；我们深化港口体制机制改革，上市工作取得实质性进展，存续企业整合初见成效；我们切实履行社会责任，较好地完成了电煤抢运、奥运安保、抗震救灾、节能减排、环境保护等工作，使港口步入全面协调可持续的发展轨道。可以说，我们所取得的每一点进步，得益于国民经济发展，得益于改革开放，无不镌刻着科学发展的印记。

但是，必须十分清醒地看到，进一步推进集团持续稳步发展的任务十分艰巨。特别是当前由于国际金融危机的影响，国际经济形势发生了急剧变化，对我国经济发展也产生重大影响，港口生产受到冲击。从去年四季度以来，市场需求不足，港口生产一直处于低迷状态，经营压力非常大。今年1-2月份，全港完成吞吐量3179万吨，同比下降1199万吨，全国集装箱同比下降16%，3月份生产虽然有所回升，但由于金融危机还在蔓延，形势仍然不容乐观。港口企业的特点是以宏观经济情势为前提。在宏观经济形势不好的状态下，搞好企业内部市场运营，需要付出在常态下数倍的努力。

同时，我们还面临着一些制约企业发展的深层矛盾和问题：集团内部结构性矛盾突出，港口功能结构不尽合理，货类、业务结构不合理、单一，人员结构不合理，企业综合竞争力不强的问题没有得到有效解决；各业务单元盈利状况不平衡的问题没有实现根本性好转；在现代企业制度框架下，实现主营业务上市、存续企业自我发展、和谐运行还需做很多努力；完善内部人事、劳动、分配制度，改革用人体制机制，实现企业良性循环还需做很多工作；集团化建设、管理链条优化还需探索实践，企业管理水平和风险管控能力还需要进一步提高等等。

这些充分说明开展深入学习实践科学发展观活动，是破解难题实现企业又好又快发展的需要。开展好学习科学发展观活动，更好地领会和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，总结企业改革发展的经验和教训，探索企业科学发展规律，把科学发展观转化为谋划促进港口科学发展的正确思路、措施办法、能力和水平，把党员干部的思想统一到中央对当前形势判断上来，坚定不移走科学发展道路，把这次应对金融危机作为学习实践活动的生动课堂和实践平台，议形势、看趋势、谋对策，分析“危”在哪里，“机遇”在哪里，“着力点”是什么，科学谋划企业创新发展和应对危机的对策措施，提高危机过后更为激烈的竞争优势，努力把危机带来的压力转化为推动集团持续稳步发展的强大动力，促进集团科学发展达到一个新水平。

第二，开展深入学习科学发展观活动，是加强和改进集团党建工作的迫切需要。科学发展，关键在班子，关键在党员，关键在人，特别是党员干部。截止到2008年底，集团共有基层党委21个，党总支11个，党支部251个，共有党员5915人，其中在职党员4826人，占职工总数的28%，这是一个很大的比列，各单位的领导班子成员、科队级管理人员，绝大多数是共产党员。按照科学发展观的要求，进一步加强和改进党建工作，充分发挥各级党组织的政治核心和战斗堡垒作用，充分发挥广大共产党员的先锋模范作用，充分发挥广大党员领导干部的模范带头作用，是促进集团公司政治优势转化为工作优势、竞争优势的关键所在。

近几年来，各级党组织以科学发展观为指导，切实把加强和改进党的建设作为一项重要任务来抓，党建工作得到进一步加强：制定了《关于加强和改进党建工作的意见》等制度，建立和完善了党的先进性建设长效机制，促进了党建工作的制度化、规范化；创新中心组学习方式，提高学习质量，促进党的理论与谋划企业发展的有机结合，发挥了重要的引领作用；深入开展“保先进、促发展”主题实践活动，使“四好班子”、“五好党支部”、“六好党员”创建活动融入企业中心工作，服务港口大局，提升各级领导干部、广大党员的思想政治素质，形成推动企业科学发展的重要载体；进一步加强惩防体系和廉洁文化建设，强化了领导干部廉洁从业的意识；全员评选十大标兵，广泛宣传先进事迹，发挥了典型示范作用。在雨雪冰冻、抗击特大地震自然灾害、奥运保障、改制重组、维护稳定等关键时期，集团各级党组织、广大党员和领导干部冲锋在前，废寝忘食地工作在最艰苦的地方，以无私奉献的自觉行动彰显出高度的责任感和鲜明的先进性。

同时我们也深刻认识到，集团党建工作也存在一些问题和不足。比如：如何将党组织的工作制度与公司法人治理结构的工作规则相结合，进一步明确现代企业制度条件下党组织的职责定位，充分发挥党组织的政治核心作用；如何在新形势下进一步加强领导班子建设，提高领导科学发展的能力；如何通过思想政治工作和企业文化建设，增强职工队伍的凝聚力，进一步巩固百年企业和谐发展的思想基础；如何更好地把党管干部原则和市场化选聘经营管理者结合起来，建立与现代企业制度相适应的领导人员管理模式等。

胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会讲话中指出，当前一些领导干部宗旨意识不强、理论和实际脱节、责任心和事业心不强、政绩观不正确、个人主义严重、纪律观念淡漠等六个方面问题。认真对照查找，在我们部分党员干部身上是不是也一定程度存在，学习不深入，作风不扎实，干事浮漂，积极性、主动性和创造性不足，缺乏谋划推动科学发展的本领，不善于统筹协调推动工作。开展学习实践科学发展观活动，就是要扎扎实实地解决这些问题，要结合省市委开展的“干部作风建设年”活动，认真研究集团发展对党建工作新要求，不断推进集团党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，把党组织的政治优势和组织优势转化为推进集团公司科学发展的强大力量。要切实推动广大党员干部转变观念、提高素质、增强能力、改进作风，真正成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动着、实践者，为应对困难、战胜危机、实现港口新发展做出积极贡献。

二、密切联系工作实际，确保学习实践活动取得明显实效

根据中央和省市委的要求，集团党委提出这次学习实践活动总的主题是：坚定信心，把握机遇，应对挑战，加快发展。总体思路是：加强学习，统一认识；结合实际、突出实践；提高能力、解决问题；创新机制、促进发展。以“干部作风建设年”和“保先进、促发展”活动为载体，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”这个总要求，突出各级领导班子和党员领导干部这个重点，取得学习实践活动的最大成效。要牢牢把握“四个坚持”原则，即：坚持正面教育、坚持突出实践、坚持群众路线、坚持解决问题，确保实现提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标要求。

要通过“五个结合”，着力解决五个方面的突出问题。即：坚持与解放思想相结合，着力转变不适应科学发展观的思想观念；坚持与企业发展战略相结合，着力解决不适应不符合科学发展观的突出问题；坚持与企业应对金融危机的实际相结合，着力解决影响企业科学发展上水平的突出问题；坚持与企业制度创新的实际相结合，着力解决影响企业建立现代企业制度的突出问题；坚持与提高党员素质增强党性修养相结合，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，在以下五个方面取得成效：

（一）抓好学习，在提高对科学发展观的思想认识上取得明显成效

开展学习实践科学发展观活动，首先要让党员干部受教育。一是要通过学习，真正理解和掌握科学发展观的精神内涵，真正搞清楚、弄明白为什么要科学发展、怎样实现科学发展。二是要提高思想认识，增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性，切实增强忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识和廉洁意识。三是要增强运用科学发展观提高解决实际问题的能力。衡量学习实践活动学习搞得好不好，最根本的是要看能不能根据科学发展观的要求创新发展理念、理清发展思路、完善发展措施。虽然我们不可能通过一次学习就很快提高领导企业科学发展的能力，但是，必须学会蕴含在科学发展观中的马克思主义立场、观点和方法，用于指导自己的工作实践。

（二）加强调查研究，在解决制约企业科学发展和职工群众反映的突出问题及落实整改工作方面取得明显成效

对集团来讲，学习实践科学发展观的核心就是要认识和把握科学发展的规律、企业发展的规律、行业发展的规律，提高破解发展难题的能力和水平。经过近几年的改革创新，企业的科学发展迈出了新步伐，整体实力和综合竞争力有了很大的提高。但是随着规模的不断扩大和产业多元化发展，也暴露出许多方面的差距和不足，既有思想观念上的问题，也有执行和行为问题，这些都制约了企业发展。在学习调研阶段，集团党委成员将安排专门时间对制约企业科学发展的瓶颈问题进行专题调研，为搞好各项工作打下基础。发现问题的目的是为了更好地解决问题，真正解决好影响企业发展的突出问题，从根本上维护职工的整体利益，这是我们这次学习实践活动的重中之重。集团以及各单位对查找出的问题要确定措施，切实抓好整改工作。

（三）优化完善体制机制，在建立健全企业科学发展的体制机制方面取得明显成效

完善的制度、健全的体制机制具有导向鲜明、规范有力、监督有效的重要作用。在学习实践活动中，要把查找和解决突出问题同完善体制机制有机结合起来，既抓当下能够完善的制度，也抓近期和长远需要研究制定的政策措施，坚持推进改革，努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的企业内部体制机制。

完善体制的重点是加快集团改制的步伐，完善法人治理结构，建立适应市场竞争需求的现代企业制度。完善企业机制的重点，是按照建立现代企业制度的要求，从企业的组织构架、管理流程、资源配置等方面进行调整优化，建立健全经营管理的制度体系，消除制约发展方式转变的管理体制和经营机制，保证企业战略实施。

（四）抓好各级领导班子和干部队伍建设，在提高各级领导班子领导企业科学发展的能力和水平方面取得明显成效

学习实践活动开展得好不好，关键在领导，核心在领导班子。要通过学习实践活动，真正把各级领导班子和干部队伍的思想和行动统一到科学发展观的要求上来，以思想认识的高度统一，保证行动和工作的高度协调。要从科学发展的时代要求和企业发展的大局出发，始终把思想政治建设摆在首位，坚持思想、组织、作风、制度相结合，贯穿于企业改革发展的全过程。

（五）加强和改进企业党建工作，在为集团发展提供政治保障和组织保障方面取得明显成效

党的工作是国有企业独有的政治优势。要以改革创新精神，建立集团公司党建工作新机制。重点是积极探索在法人治理结构的条件下，党组织发挥政治核心作用的途径和方式、领导人员管理方式等。要以“干部作风建设年”深化“四好”领导班子创建工作，推动班子建设，做到班长带班子、班子带骨干、骨干带队伍、队伍促发展。要坚持围绕经营抓党建，抓好党建促经营，把党建工作渗透到生产经营工作的全过程，通过开展党建主题实践活动，促进生产经营任务的完成。

共产党员特别是党员领导干部要讲党性、重品行、作表率，以优良作风带领广大职工迎难而上、锐意改革、拼搏进取。要提高全体党员的素质，发挥党员先锋模范作用，用求真务实的工作作风促进企业科学发展。

三、加强组织领导，确保完成学习实践活动各项任务

开展学习实践活动，是全党政治生活中的一件大事，也是集团党委2009年首要任务。

要加强领导，明确责任。集团党委成立领导小组，负责学习实践活动开展的领导、组织和协调工作。各单位要成立相应的领导小组和工作机构，建立由上至下运行顺畅的活动组织网络体系。各单位党组织要全面负责本单位的学习实践活动，党政主要领导履行第一责任人的职责，发挥表率作用，做到“五个带头”，即：带头深入学习，带头调查研究，带头解放思想，带头分析检查，带头整改落实。集团党委成员建立联系点制度，要使联系点成为学习实践活动的示范点。集团学习实践活动领导小组向各单位派出活动指导检查组，加强指导，防止走过场。

要把握环节，有序推进。这次学习实践活动政策性强，时间紧、任务重、要求高，涉及人员多，集团当前生产经营、改革发展任务又十分繁重，这就要求我们必须统筹安排，精心组织。各单位要在集团学习实践活动动员大会召开之后，尽快召开本单位学习实践活动动员会，对学习实践活动进行动员部署。

按照注重实效的要求，集团学习实践活动分为3个阶段、10个环节，从3月份开始，8月底基本结束。第一阶段是学习调研阶段。从3月至5月中旬结束。主要任务是学习好理论，提高认识，统一思想，转变观念，重点要抓好学习培训、调查调研、解放思想讨论环节的工作。第二阶段是分析检查阶段。从5月中旬至6月底。主要任务是找准问题，分析原因，明确方向，形成共识，增强合力。要重点抓好召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告等环节的工作。第三阶段是整改落实阶段。从7月初开始至8月底基本结束。主要任务是明确目标，落实责任，扎实推进，切实取得推动科学发展的实践成果和制度成果。要重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善体制机制环节的工作。三个阶段结束后，进行职工群众满意度测评。及时做好学习实践活动总结，召开总结大会，要立足实际，促进工作。开展学习实践活动，是推动集团公司持续稳步发展的难得机遇和强大动力，我们要充分利用这一良好契机，处理好学习实践活动与搞好当前各项工作的关系，要把学习实践活动转化为推动企业当前各项工作的动力，做到围绕中心、服务大局、统筹兼顾、合理安排，提高活动效率，注重学习效果，促进各项工作，做到“两手抓、两不误、两促进”。在当前企业生产经营时期，要厉行节约，不做表面文章，不搞形式主义，杜绝铺张浪费。要加强宣传，营造氛围，及时总结学习实践活动中的好经验、好做法，做得好的单位要大力宣传，工作不力的要加强指导。

要大胆创新，务求实效。要保证学习实践活动深入扎实、不走过场，取得实效，就必须把解放思想、改革创新贯穿于学习实践活动的各个阶段、各个环节。集团党委将举办专题学习讲座，开设电视访谈、网络培训、学习论坛，推进深入学习。各级党组织要结合企业实际和需要，研究具体实施方案，积极探索创新，增强学习实践活动的感染力和吸引力，力求创出特色、创出亮点、创出典型、创出经验，努力把学习实践活动中激发出来的热情引导到推动集团持续稳步发展的实践中来。

同志们，开展深入学习实践科学发展观活动意义重大，影响深远。让我们以学习实践科学发展观为新契机，抢抓机遇，应对挑战，同心协力，共克时艰，努力完成港口生产和各项工作任务，为实现港口发展战略，建设公司制度完善、竞争优势强劲、经济效益领先的综合性企业集团而努力奋斗，以企业又好又快发展的实际成效迎接新中国成立60周年！

第四篇：勤俭节约从你我做起

勤俭节约从你我做起杨剑

同学们，你可曾看到白花花的自来水从你面前流逝？你可曾见到空无一人的房间里电器正孤独的运转着？同学们，仔细看看我们的四周吧，到处都有奢张浪费的现象，别再任清水自流了，别再浪费电能……人类正在野蛮地浪费ING中！地球，这颗曾经蔚蓝美丽的水球，如今却面临着能源枯竭的考验，然而我们要清醒地认识到，资源是有限的，不允许我们过度的使用，我们自己头上已经被套上一把可怕的枷锁，能源危机的那一天，也就是人类自己的临行日！

为了我们的生存，为了我们的明天不会上演各种悲剧，我们作为社会成员的一分子，勤俭节约，从小事开做起，持之以恒，所以我们要：节约资源、减少污染，从点滴做起，节约利用资源，不使用或者少使用一次性饭盒、筷子等消费品，不浪费纸张，不浪费水电，随手关灯关紧水龙头，节约能源，做到资源的可持续利用；绿色消费、环保选择，使用环保电池，多用LED节能灯，倡导绿色低碳。

勤俭节约作为中华的传统美德，我们要尽力传承下去。

可能以前，我们总是把电灯开上个彻夜到明，水从晚上滴到明早。但我们现在就不能再像原来一样，我们要开始我们的勤俭节约之旅。

大家行动起来吧！让我们共同珍惜，共同维护，为了我们共同的家，为了我们的美好生活，为了我们的。。。

让勤俭节约，永留心间，从你我做起！

第五篇：和谐社会从你我做起

和谐社会从你我做起

在我的记忆里，自从构建社会主义和谐社会这一国家目标提出以来，“和谐”一词便开始成为一个热词，生活中经常听到和看到，仿佛大家内心对理想中的和谐社会都无比向往！然而只是向往并不能改变什么，和谐社会的实现需要我们每个人的参与，齐心协力，团结互助才能做到。因此，不言而喻，和谐社会，应从你我做起！

和谐社会强调人自身的和谐、人与人之间的和谐、人与社会的和谐、人与自然的和谐等和谐关系，其中人自身的和谐是最基础性的和谐，其他和谐关系的实现是建立在其基础之上的，没有人自身的和谐，就没有人与人之间的和谐，也就实现不了人与社会的和谐，最终也达不到人与自然的和谐。所以，构建和谐社会首先要处理好人自身的和谐，而处理好人自身的和谐就要求作为社会成员的每个人都努力地从我做起，达到自我和谐，这样整个社会才会变得更加和谐、更加美好。因此，构建社会主义和谐社会需要从人人做起，从我做起，从自身做起。众音齐谐，才能奏起社会主义和谐社会的壮美乐章。然而，从我做起，说起来容易，做起来不易！做一个善良的人。善良的人，内心充实，心灵充满爱。对每一朵花善良，他将拥有花香四溢的春天；对每一只鸟善良，他将拥有燕歌莺啼的清晨；对每一个人善良，他将拥有温馨真挚的朋友。只要人人心底善良，喜欢和珍惜自然万物，和谐之花就会处处开放。

做一个诚信的人。诚信是一朵馨香的花朵，让他人快乐，使自己陶醉；诚信是一首古老的诗歌，让他人品味，使自己高尚。诚信就像一轮圆月，惟有与高出的皎洁相伴，才能衬托出对待生命的态度。做老实人，说老实话，办老实事。诚信对人，诚信对己，是和谐社会的重要保障。

做一个宽容的人。宽容是人类情感中的种子，她能在人类的心灵这片净土上扎根发芽，在爱的保护下茁壮的成长。宽容之心能浇熄怒火化解愁恨，能感化邪恶播散善良，能无私奉献从不计较得失，能让人间充满真情，使和谐之美充满人间天堂。

有一首歌这样唱过，“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间”。我们身边的楷模，大学生洪战辉，这样一个家贫如洗的莘莘学子，用自己的青春和爱心，收养一个素不相识的小姑娘，帮助她完成学业，用自己的行动诠释人生价值，这种精神难道不是建设和谐社会所需要大力提倡的吗？如果我们的社会有千千万万个洪战辉，让大家一起互相帮助，是每一个人拥有一个善良的心，就可以感染更多的人，每一个人都能常怀着一颗感恩的心善待自己，关爱他人，和谐社会何愁不能实现！曾经在我上小学的时候，有一次乘公共汽车，在座位旁看见十元钱，我毫不犹豫的就大声寻找失主，车上的人都用莫名的目光注视着我，每个人都翻自己的钱包，之后就平静下来，售票员却在司机的教唆下，不假思索的向我要钱，说他是失主。也许这钱真是他的，也许是因为我的天真、纯洁被人利用，我把钱给了他，但我至今无怨无悔，因为我觉得没有玷污自己幼小的心灵，感到无比自豪。我们身边这样的事例很多，只要大家从自身做起，从每一件小事做起，我们的社会就离和谐的目标越来越近！

高尔基说：“人应该尊重彼此之间的互相帮助，这在社会生活中是必不可少的”。没错，生活中我们每一个人都离不开别人的帮助，而别人也同样渴望我们的帮助。只有在充满爱心，富有同情心的关爱和互助的社会中，我们才能生活的更幸福，更美满，我们的社会才会更加和谐，我们的社会才会更加和谐，更加欣欣向荣。

播下一颗种子，收获一片希望；播下良好的行为，收获人生的精彩。让和谐的影子跟随我们真正的步伐，风吹不去，雨打不散，如影跟随，让我们携手同行，从你做起，从我做起，从我们身边的每一件小事做起，构建和谐社会，共创美好未来！