第一篇:成长总结5
遇万事万物要学会思考,总结教训,否则经历一件事就等于错过一件事,经历一生就等于错过一生。
—— 王潇(潇洒姐)
Julie成长日记5找工作总结用生活实例分析找工作现象
招聘方招聘时做的事情,就是挑那种适合本公司的人。在对话中,分析判断求职者是个什么样的人。
假设你是招聘方,你会招下面哪种人?
1.A: 遇困难挫折,迎难而上、积极解决问题的人。
B:遇困难挫折,逃避害怕、过于在意周围人眼光的人。
招聘方经常问求职者的问题就是:“你以前遇到的最大挫折是什么?怎么处理的?”他们的目的就是想了解求职者是怎么对待困难的。因为工作中困难很多,需要求职者去应对。
比如说,熊智初三时碰到了人生第一个困难。他不喜欢班上的老师,成绩落下来了。他的解决办法是不喜欢老师,就不学了,表示对老师的抗议。如果,他在当时能留级,再重新学一遍,我相信成绩落下来的问题就可以解决了。敢于留级,说明他遇困难比较勇敢,积极解决问题,不因为别人耽误自己。
又如,熊智高一时遇到人生第二个困难,就是军训太累,吃不了苦,就让爸爸说自己生病不能参加。其实,这是多么小的困难啊,熬一熬就过去了,不过就7天而已。
比如,杜颖涛身体不好,请了一学期假,成绩跟不上了。于是,她选择了留级,还留了两次级。她完全是为了能跟上同学,并不在意周围人眼光,这说明了她遇困难的处理能力。
关于过于在意周围人眼光的问题:
很多时候,如果你不在意别人眼光和说闲话,别人说了几遍后也就觉得没意思了,关键是不要因为别人而影响了自己。
比如,有人骂我是猪,骂我笨,我开始也难过,后来就不在意了,反而我还努力奋进,做出一些成果来,结果别人的闲话不攻自破。
比如,有人说我不会打扮,我就偷偷学着穿衣打扮,结果成功地封住别人的嘴巴了。
比如,我同学小玲长得不好看,用别人的话就是“长得好异类”。但她不在意,其他人也就不在意了。而她因为理性、友好等优点,也交到好朋友了。
比如,我同学小文满脸长满痘痘,我们都为她感到悲哀,但她成天乐呵呵的,不在意这些,她身上的乐观快乐很快感染了其他同学,她不介意,我们大家就都不介意了。
比如,有人说杜颖涛没有爸爸,但是只要她自己不在意,在单亲家庭里一样可以成人成才。
很多时候,是自己过于在意,而导致周围人也在意。自己不在意,周围人也就不会在意了,反而因为你表现出来的优点而喜欢上你了。
作为招聘方,你愿意招哪种人为你们公司出力呢?
2.A: 遇事有自己的判断力的人。
B:遇事没主见,随大流的人。
比如,小姑姑有时候会抱怨说,现在身体不好,搞得小孩身体也不好,工作也不好,一个月省吃俭用,生活很困难。
一方面,我同情她。但,我深深地明白,她的现状都是她一个人造成的,因为她遇事不会判断。当她小时候,一次运动后冲了冷水澡洗了冷水头把身体搞坏后,她没有及时跟父母说,及时把身体调理好,而是任由身体变差,直到现在每月喝药。当她当初跟小杜谈恋爱时,明明发现了小杜人很懒散,脾气不好,对她也不好时,不懂得及时分手,直到结婚。结婚后,小杜也没有工作,并且总在家里发脾气,小姑姑明明知道两个人合不来,还是选择生了小孩子,后来离婚了,结果导致杜颖涛在单亲家庭成长。
总结:小姑姑的现状其实想想都是她自己造成的,她当时结婚前就发现小杜人不行,却还是过于在意周围人眼光,怕周围人说她30岁还没有结婚,于是她结婚了。她的每一步都走错了,原因就在于她遇事不会判断,她结婚不是从自己的幸福角度考虑,而是出于周围人眼光的压力,结果葬送了自己的幸福。
总结:人要对自己负责,自己犯的错要自己承担。
作为招聘方,你愿意招哪种人为你们公司出力呢?
3.A:遇事情,善于总结,在哪里跌倒就在哪里爬起来,争取下次不犯同样错误。B:遇事情,浑浑噩噩,不总结经验教训,继续犯错。
比如,一个女孩喜欢一个男孩,后来结婚。这个女孩本是个开朗,有说有笑的人,但是她老公是个很自私,完全不会别人着想的人,还总说些难听的话打击这个女孩,后来这个女孩住进了精神病医院。大家都劝她离婚算了,但她说喜欢这个男的,不离不弃。她由一个快乐的女孩变成了一个沉默寡言自卑自闭的人。这个男人有好吃好玩的东西从不给这个女孩,出去旅游也不带她,她生病也不管她。你能怪那个男人吗?这是这个女孩的选择,她把自己的幸福毁掉了,却还痴痴对他好,继续犯错。
总结:如果一个人对你又吼又骂,不珍惜你,不理解不尊重你,这样的人可能性格不好,可能是人品有问题,那么我们就应该及时抽身离去,才是明智。下次找人时,多接触,看看他小事是怎么处理的,不找同样类型的人,才能保全自己的幸福。
比如,一个女孩在酒吧认识了一个在那个酒吧打工的男孩,于是两个人谈起了恋爱。这个男孩没有固定工作,对感情也很不以为然,这个女孩很受伤,最后搞得要跳楼。呵呵,我们都说,幸福是自己给自己的,不是靠男友给的。要跳楼这个结局其实也是这个女孩自己造成的,她当初遇到这个男孩是在酒吧认识的,酒吧的人有多少是对感情真心的,那么她为什么要选择这样的人呢?说明她遇事也不会判断。既然发现,这个男孩的本质后,优雅转身就是了,却还要搞得跳楼。
你能怪那个男孩吗?一切都是女孩自己的选择罢了。
4.A:学历高、获奖无数、学生干部,但是真正工作又不能吃苦、不负责、不懂为人处世的学生。
B:学历稍低,没有那么多光鲜的外在东西,但谦虚踏实,多做事,少说话少抱怨,工作中肯学习,不断提高业务能力的学生。
比如,我有个学生是专科的,毕业一年了。韩国现代是家知名外企,他当时不怕学历低就应聘并且应聘上了。其他进来的人都是名牌大学的毕业生,但是他很有能力,吃苦耐劳,专业知识很硬,工作上不断充电学习,并偷偷学习上司的为人处世能力。他的工作受到了客户的赞扬,上司的肯定。而当时一起进来的名牌大学生,都是上学期间获奖无数的学生干部,但是他们做事拖拉,客户问题总是不会处理,技术也不精,老是被上司骂,上司总说招进来的人不咋地。
所以,招聘方要的其实是乐于成长,不怕困难,踏实做事,谦虚负责的人。
这辈子,学生也好,工作也好,会遇到各种困难,关键是我们自己怎样看待?怎样处理?因为这些都是人的人格特质、情商,或者说本质的东西。
作为学生,最重要的不是成绩,清华北大也有败类。最重要的是性格和人品。作为大四毕业找工作的学生,最重要不是有没有工作经验,或者学历高不高,最重要的是你这个人是不是人品好,吃苦耐劳,遇事积极解决问题、乐观自信的人。
所以,在招聘时,学历高,获奖,学生干部,这些都是人的外表、外在东西,进了公司真正工作后,被招进来的人才慢慢暴露本质。所以,招聘方要花时间聊天谈话,来分析判断求职者是什么样的人。很多公司招聘程序有好几关,都是为了花时间了解求职者,不敢轻易招人。
找朋友就跟招聘一样,外表再光鲜,那只是外在的东西,说白了就是一块敲门砖。真正决定爱情长久与幸福的是人的本质的东西,他或她的爱人能力、性格(乐观、独立处事能力、情绪处理能力、善解人意、自信、有趣、感恩等)、与人相处能力、沟通能力等。
所以,招人要谨慎,交友要谨慎都是一个道理。遇人遇事要看到本质,不要被外表迷惑。生物界有好多外表艳丽的杀手,比如食人花,比如海洋鱼。
所以,人由幼稚、缺乏经验变成一个成熟的人的过程,就是遇事看到本质,学会判断的过程,是越来越淡定、从容、勇敢、自信的过程。遇人要花时间了解其本质。另一方面,也要了解自己的优缺点,不断完善自己,乐于成长。
第二篇:成长总结
教师自我成长工作总结 2016-2017第一学期
喀什四东城第四中学
开依斯尔·吐尔洪
2016年12月13日 教师自我成长工作总结
学校领导的关心支持下,我在这个学期立足实际、搞好教学,并且不断更新知识、提高自身素质。现将这个学期工作总结如下:
1、立足实际、搞好教学。
我校的学生在信息技术方面的情况比较特殊,因为拥有一些转学生,与其它学科不同的是这些转学生之前从没有学过信息技术,在这方面是个空白,甚至不知道鼠标的用法,不知道开关机的方法,而其他的学生呢?已经会在网上邻居查找游戏,知道怎么将一个文件夹共享、隐藏、给共享加访问权限,有的时候老师都拿他没有办法。怎样让一个从未接触过信息技术知识的学生,熟练地掌握最基本的知识,我进行了“分层教学”的模式,并加强个别辅导、实现同学间一帮
一、多帮一,基本解决了常规教学中难以攻克的难题。
2、立足教学、搞好教研组工作
在教务处的要求与指导下,这个学期的工作是非常正常的,每个月都有工作小结,集中学习的时间、地点,内容落实,并有记载,每月至少有一次专题性理论学习,内容针对强。
3、加强学习,提高业务水平
我平时注重自己的文化、业务学习,能攻记一本教学理论书,泛读两种以上杂志,撰写一定质量、教学论文,卡片摘记每月十张以上。任何教学活动总离不开理论与实践相结合这条主线,信息技术更是如此。在学校领导的支持下,我参加了2016年市教育局组织的培训,并从中汲取了不少经验。
根据上述总结,我深深感到,只要立足实际,认真分析和研究好教材、大纲,研究好学生,争取学校领导、师生的支持,就能创造性地搞好信息技术课的教学,就能使我的工作有所开拓,有所进取。
这一年来来,在全体师生的共同努力下,学校发展较快,办学效益和社会声誉不断提高,学校先后荣获“泉州市课改样板学校”、“福建省文明学校”等十几项全国、省、市荣誉称号。信息技术浪潮的到来给学校的发展提出了新的挑战,也提供了新的发展机遇。日前,我校顺利通过省现代教育技术实验校的验收,在基础建设、师资队伍、教育教学等诸方面都跨上了一个新台阶。我们将以一个更高的标准向社会展示我校的风采。乘着省级现代教育技术实验校的东风,在学校信息技术教育这一块,也得到了提高与发展,现总结如下:
1、加强管理,确保信息技术健康发展
调查研究信息技术教育工作,对学校信息技术教育工作提出建设性指导意见。针对存在的问题和发展方向,学校领导及时组织召开会议来给予解决。召开信息技术工作会议。从而对学校信息技术教育的过程管理。年末对学生及老师进行信息技术的考核。
2、调动各方积极性,加快信息技术基础教育设施建设步伐。
我校的硬件投入一直遵循着“适度超前、量力而行”的原则,每年都要规划投入,逐步添加和更新教育教学设备,力争营造先进的现代化教学环境。
3、加快信息技术培训速度,提高教师信息技术教育操做能力。
根据“教师继续教育工程”培训要求,按照省、市信息技术教育培训规划,充分利用现有的培训条件,经常组织教师学校自行培训与校外培训相结合;假期培训和平时培训相结合;集中培训和分散培训相结合的原则,使我校教师信息技术培训速度得到了较快发展。几年来,开设的讲座有:《word的基本操作》、《怎样使用WPS编辑文件》、《怎样连接上网,怎样浏览网页》、《怎样实现校园局域网络共享》、《各教室终端设备的应用和操作》、《怎样运用Powerpoint制作幻灯片》、等十几个课题,共计50多课时,现我校教师信息技术操作能力得到了显著提高,为信息技术在学科教学中应用给予了有效师资保证。
4、加强信息技术教学工作,提高学生信息技术操作能力。
坚持为学生开设信息技术教育课,从不挤占和挪用信息技术教育课的时间。学生学习信息技术的积极性非常高,对学校代收的上机费给予充分理解和支持。计算机教师坚持深入学习,认真备课,刻苦研究,增强信息技术教学的知识性和趣味性,提高了信息技术课教学质量
5、加强软件建设,不断丰富信息技术教育资源。
我们在发展硬件建设的同时,更加注重软件的开发和利用,在软件建设上重点做了三个方面的工作。第一,充分发挥学科骨干教师带头作用,自制教学软件。随着各层次信息技术培训的广泛深入开展,广大教师应用信息技术水平不断提高,一批骨干教师积极探索信息技术在学科教学中的应用,大胆制作教学软件,并把它应用于学科教学中。第二,充分利用市、县教育局的软件资源库,组织复制、刻录、录像等各种资源。第三,对教师的公开课、说课进行录像,教师自制课件收集方面,我校保存了较多的校本资源,并逐步扩资源库。
喀什市东城第四初级中学
开依斯尔·吐尔洪
2016年12月13日
第三篇:成长总结
青年教师个人成长总结
泰安第二十二中学 徐振威
时光飞逝,转眼间参加工作已经两年多了,在这段时间里,正是有了领导的关怀,同事间的互助,师生间的交流,才让我这个初出茅庐的年轻教师得到了很好地成长,自己真正经历过,才知道做求实的老师虽然很辛苦但是很快乐很充实。做一名老师,用我的言语在学生渴求的心海里荡起层层知识的涟漪,用我的真心去灌溉学生的心灵,去温暖他们的人生。将近三年的教学之路走下去,有得有失。
一、个人的成长离不开学校良好的机制
在我校每一个青年教师的成长都离不开老教师的帮助和鼓励。有了老教师的指引和帮助,我们经历的挫折更少,我们少走了很多弯路。甚至这种关心延伸到生活中的方方面面。在这样一种良好的环境下我才得以茁壮的成长。学校每学期一度的集体备课又提供了一个很好的专业成长发展的平台和教师之间学习的机会。无论是同科目的还是跨学科的我从经验丰富的优秀教师的指导和帮助,让自己更有信心面对学习和教学。在紧张而又忙碌的学习和工作中,我慢慢的成长起来。经过自己虚心的请教,随着自己教学实践中不断进行自我反思,在反思中不断发展和完善自我,有很大的进步,但同时也发现了自己还是存在很多的缺陷和不足,但我会逐渐的完善和提高的,所以在这里真地感谢我们的学校领导和帮助过我的前辈教师。
二、课堂教学方面
(一)备课
教学之始,我认识到备课的重要性——备课是提高教学质量的关键,一定不讲无准备的课。作为青年教师,我备课从分析教学目标、分析教材、分析学生、选择教学方法、安排教学环节等多方面下手,备详细教案。我们的集体备课也让我们每个人的智慧得以碰撞,这些更有利于我们年轻教师的成长。
(二)上课
科学的课堂应该是探究的课堂,我就尽量为学生创设良好环境的课堂,希望他们能快乐的学习探究科学知识。起初的课堂可能有些枯燥乏味,但在我不断的虚心请教与学习以及研究课堂,我从兴趣入手。于是在课堂上,学生像我的老师一样指导我该怎么讲课,我终于通过实践明白了教学设计应该分析学生的情况。于是上课的时候我注意去观察学生,认真的倾听学生的新发现、感受和看法。慢慢的学生对我的可感兴趣逐渐有所改善。
三.班级管理
怎样和学生相处,怎样管理好班级的大大小小的事物,在班主任实际工作中,班主任要“管”的方面很多,小到学生的坐立行走、穿着打扮,大到学生的思想动态、前途命运,以及班级的建设与发展。班主任是如此之重任,尤其是在我们求实中学,处理的事情很多,面对的学生又越来越复杂。相应地,使我体会到,对于中学班主任的工作能力要求也越来越高。这更需要我继续的学习和提高。班主任的感受并不是用言语能表述出来的,班主任工作中的酸甜苦辣也只有班主任自己去细细品味。我在这里也只是学到了一点皮毛而已,在今后的工作中担任班主人我会继续学习总结与实践,争取当一位优秀的班主任。
四.和学生的交流
现在我更偏重于和学生建立平等的师生关系,本身年龄不大,觉得和他们并没有太大的代沟,我想为什么非得以居高临下的身份去面对他们呢?对待自己和学生的态度,我用四句话来概括:把自己当作老师;把学生当作老师;把自己当作学生;把学生当作学生。我尊重我的学生,和学生平等的相处。我选择用心的教,希望学生能快乐的学。我喜欢和他们聊天,喜欢和他们一起热闹,很高兴学生能以平等的身份看待我。再一点就是关于后进生,在课堂上除了多给他们参与活动和发言的机会外,特别是对他们提出的问题和质疑,哪怕再浅显也应耐心回答,并予以支持和表扬,这样对消除他们心头的恐惧感和失落感十分有利。在以后的工作中我还要改进一些教学方法,提高自己。五.和家长的交流
做好家长工作,就像打仗一样有了强有力的后勤保障,很重要又很有效。由于平时的时间紧,与家长见面交流的机会少,于是我利用电话、微信和家长交流。和家长沟通——信任是基础,理解是桥梁,努力是风帆,因为我们有共同的梦想共同的目标。
我是老师,我每天都感谢孩子给我带来的幸福,每天都感谢自己当初选择成为老师的决定。作为一名年轻的教师的我,这只是教学生涯的一个开端,我会在教育的道路上,用心去体会,永爱去铺垫,用行动去实践。我热爱教师这个职业,但同时又有很大的责任感!时间如梭,前面的路还很长,我会用我的激情,用我的汗水,用我的爱心继续努力的!
2017年9月18日
第四篇:青年教师成长总结
青年教师成长总结1
自从学校开展新教师培养计划以来,我从中得到不少经验,使我受益匪浅。作为一名踏上工作岗位不久的青年教师,一开始我心中不禁有些忐忑,但幸运的是,在学校各位领导和其它科组、级组老师的帮助和指导下,在指导老师的指导下,在本人的不懈努力下,各项工作得以有条不紊的开展。经过这个学期的实践,我各方面都取得了一定的进步,也获取了很多宝贵的工作经验。
一、教育教学方面
本学期我主要担任《CAD考证》、《数控加工》的教学工作。在教学工作中我主要做了以下几点:
1、认真钻研教材,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。
2、组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病。
3、积极参与听课、虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。听课是提高自身教学能力的一个好方法,尤其是像我们这样的新老师,只有多听课才能够逐渐积累经验。
4、为了使学生顺利通过CAD考证,获得中级证书,我把CAD考证题库上的题目做法过程全部做成了录像文件,方便学生对照学习。
二、班主任工作方面
本学期我担任高二(7)班(数控技术)的班主任,在工作在我主要做到以下几点:
1、抓好学习目标教育,端正学生学习态度。主要是根据本学期末的考证工作,加强学生的学习目的教育,提高学生的学习积极性。
2、抓好德育工作,提高学生的思想品质。针对不同问题的学生提出不同的解决办法,加强学生的自律,对平时表现不好的学生多点耐心教育。
3、做好各项班务,争创文明班。抓好“三项文明”(宿舍、饭堂、课室)建设,减少不必要的扣分;抓好仪容仪表,树立好职中生形象。
4、经常与学生谈话,要求学生写好自我教育手册,了解班中的发展趋势及学生的思想动态,及时调整,做好学生的思想工作,防患以未然。
5、密切与家长联系,了解学生的情况,探讨学生的学习、生活,共同管理学生,注意其发展的动向,及时提供帮助,促使学生向良性发展。
6、对学生的迟到、旷课;课室、饭堂卫生值日、宿舍及课堂纪律等指派专人进行记录,对做得不好的同学及时提出要求,并制定较细的班规,对学生进行约束,做好操行评定。
三、自我能力提高方面
1、加强师德方面的修养。
作为一名教师就应把“师德”放在一个极其重要的位置上,因为这是教师的立身之本。“学高为师,德高为范”这个道理古今皆然。从踏上工作的第一天,我就时刻严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人。因为我认识到推进素质教育的过程,既是提高学生素质的过程,也是提高教师素质的过程。只要在这个过程中不断加强师德修养,努力钻研业务,敬业爱生,为人师表,就一定能够将自己培养成为一个高素质的优秀教师,不断增加自身的人文底蕴,使自己在学生的心目中永远有一种源于文化修养的人格魅力,从而较好地适应素质教育对教师的要求。
2、加强专业技术学习,提高自身的执教水平。
要想带给学生一分的.知识,教师就必须掌握十分的知识,因此,在教学中,我不断加强自身专业知识的培养,努力学习各方面的专业知识,如数控车技术、数控铣技术、Pro/E等方面。同时,为了迎接学校对我的专业考核,我加强了专业实际操作水平的学习。总之,一个学期即将过去,新的学期马上又要来临,我又要踏上新的征程,道远任重,我仍需继续加倍努力,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓进取,争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
青年教师成长总结2
时间过得太快了,弹指一挥间,我成为一名教师已经有快两年时间了。二零零八年九月,我抱着对未来既满怀憧憬又有些忐忑不安的矛盾心情踏上了教师这个工作岗位,说实在的,当时我根本没有充分的心理准备,也没有给自己的将来一个明确的定位。但是,经过这一年半的时间,我已经充分感受到了来自校领导的关怀及各位同事们的友爱,同时也为自己能够成为这个光荣而团结的大家庭中的一员而感到荣幸。作为一名青年教师,我对自己是充满信心的,这份信心是建立在各位领导和老师们的关怀和帮助之上的。正是有了这样的一个和谐的工作环境,才让我更加坚定了积极进取的心态。
大多数人认为当一名小学教师很简单,因为小孩子还不好教吗?我也一直这样认为,但自从我踏上三尺讲台后才逐渐发现,教小学并不容易。虽然小学没什么升学压力,所教的知识也不难,但当各个方面合到一起的时候,我才发现无从下手。作为一个新教师,刚踏入教育这个行业,我有的是激情,有的是闯劲,但缺少有效的教学手段和技巧。记得刚来的时候,对于怎样去备课,怎样去上课这样的问题,我都茫然无措。我知道,学习才是我进步的有效途径。新参加工作,很多地方都是在一边学习,一边适应、提高的,我力求抓住所能抓住的机会,认真学习,并且结合自己的实际灵活运用。
首先,虚心向在座的各位同事学习。尤其是向在一个教研组的同事学习,你们是离我最近的学习资源,有着丰富的教育教学经验,而且大家都非常乐意的帮助我,当我向你们请教教育教学上的难题时,非常感谢你们都给了我非常可行而周详的处理办法。
其次,认真参加培训学习。学校的各位领导对我们新教师非常的关心和爱护,经常组织教师培训让我们参加,教师培训是非常有必要的进一步学习,是我们起好步、开好头、少走弯路的学习的平台。每一次的学习,我都认真做好笔记,并结合自己的工作实际,学以致用,受益匪浅。
同时,把握住听课机会。作为一个新教师,最大弱项就是课堂教学把握不好。听课是提高自身教学能力的一个好方法,新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。一年多来,我听过许多老师的课。每个老师都有自己独到的风格,都有值得我学习的地方。鲁迅说过:“一千个读者中就有一千个哈姆莱特。”我要说,一千个教师,就会有一千种教学风格,每一种教学风格,都有着它独特而富有魅力的闪光的一面。所以,我每次听课都详细地做好笔记,学习借鉴每位老师的好的方法、举措,希望自己能够博采众长,努力上出让学生满意课!
还有就是订阅教育类报刊杂志。通过多读书,读好书,不断学习充电,才能提高我们新教师的理论修养及教育教学水平。订阅《小学教学设计》期刊,让我从中学到很多优秀的教学设计案例,提高了我的教学设计水平;《小学时代教师版》里面的教研札记和教学论文,让我学到许多优秀教师的教学经验和课堂驾驭方法。
在学校的关怀指导和老教师的热心帮助下,我不断学习并力求中发挥自己的主观能动性,现在的我已经可以顺利地按时完成各项教学常规任务。
课前认真研读教材,灵活运用教参。要教好学生,上好数学课,必须认真研读并吃透教材、教参。我严格要求自己,上课之前,自己一定要认真研读教材,做到熟悉教材内容。然后阅读教参以及相关辅导资料,明确教学目标、重难点,设计教学过程,做好备课。整个过程都非常重视自己的理解,力求把教学设计与学生的实际相结合,而不是照搬教参。
课上把握数学特点,上好每一堂课。数学来源于生活,我在教学当中,注意引导学生沟通生活中的具体问题与有关数学问题的联系,借助学生熟悉的生活实际中的具体事例,激起学生学习数学的兴趣,运用所学知识分析、解决实际问题,引导他们进行研究性学习。我着重培养学生的数学能力,力求调动每个学生的学习积极性,使学生全身心地投入到数学学习中,争取上好每一堂课。
合理布作业,认真批改作业。学生的作业,我都结合学校要求,合理地布。每一次作业,我都按时认真批改,及时发现学生作业中反映出来的问题,利用课余时间对学生进行辅导,不明白的耐心讲解,及时查缺补漏。
做一名合格的教师,仅仅只关注教学工作方面是不够的。第一年的工作,我不仅担任两个班的数学教学工作,还是一个班级的班主任。在那个过程中,我努力地向周围的老师们、班主任们学习,让自己以最快的速度融入到班主任这个角色当中。第一次开家长会时,我以班主任的角色站在家长面前时,我是手足无措的,非常紧张、不安,甚至说话的声音都有些发颤,我不知道家长以什么样的眼光看待我。在经过一次次的电话联系以及放学后面对面与家长交流和沟通后,发现我和家长的距离拉近了。从第一次与家长接触时不知道怎样与家长交流沟通到现在的应付自如,我发现自己与他们的沟通、交流能力也增长不少,一方面是在实践中不断收获得到的可以称之为“经验”的宝贵财富,另一方面是其他班主任老师无所保留向我传授经验的结果。
存在不足的是班级常规方面。我现在的学生常规教育能力还是不够。一个性格方面,一个是能力方面的原因。经过工作来第一年的班主任工作实践后,从中也吸取了一定的教训,在我的第二个工作年时我及时调整状态,向与我搭班的两个班主任老师学习,重新着手更好的方法,配合她们以更强有力的方法去抓课堂常规,使我的每一堂课上都能有良好的纪律卫生和学习氛围。也许到了下一年,在实践中还会产生其他方面的困难,但是我还有下下学期,再下学期。只要自己能从每一次的失败中吸取教训,相信自己会有一个满意的结果。记得上次培训时,曾听赵校长说过关于教师的境界分为“巫师”“庸师”“教书匠”“能师”“名师”和“大师”。虽然我可能做不到名师和大师,但是我决心积极地融入教育事业,成为一名优秀的教师,将来也能够成为一本深厚的书,而决不做教书匠!
在坚定了这样的信念后,一种责任感、紧迫感油然而生。因为在实践中我们有太多的未知:到底怎样按新课标标准备好一堂课,怎样提高一节课效率,怎样辅导学生更有效,怎样提高后进生成绩,怎样管理班级,怎样处理班级中出现的各种问题,怎样批评教育才是恰到好处,怎样让学生既尊敬又喜欢我们呢,等等,这些都必须靠我们勤奋虚心地向老教师学习。希望各位老师将能以各种方式帮助我们,指导我们,让我们少走点弯路,加速我们的成长。我一定会诚心、精心、耐心地向老教师学习,勤学多问,增强教育教学能力,提高班级管理能力。今天我说的最多的是向老教师学习,但我知道这个“老”并不是指年龄,而是指教学经验之丰富,能力之高超,人格之高尚。我们渴望通过老教师的言传身教,以老教师深厚的涵养,丰富的学识,精湛的教艺,给我们更加厚实的滋养。我们能够在老教师的指导下,尽快找到符合自身特色的教学思想和教学风格,并形成自己的人格魅力!我们作为学校的新鲜血液,希望在和老教师的合作中,能够产生新的火花,在武训实验小学这块沃土上创造出更精彩的辉煌!
最后,请允许我向在工作中对我们进行悉心指导,耐心帮助的领导和老师们致以崇高的敬意和衷心的感谢!谢谢!
第五篇:青年教师成长总结
青年教师成长总结
本学年由甘小林老师担任指导教师对我的工作进行指导。根据本学科特点,以及自己的实际情况,和学期初制定的指导计划进行了指导工作,指导一段时间后由于甘小林老师在上个学期因为病退 ,所以我自己也就向很多老师请教很多问题 ,学习钻研教育,现将经过总结如下:
1、认真学习党的教育方针和政策,努力提高自己的政治素质和职业道德水。
认真学习了教育学、心理学、素质教育、创新教育、现代课堂教学理论、课程标准及目标教学、分层教育等理论,联系教育教学实际,自动虚心地向甘老师提出问题探讨并解决了一些存在问题的措施。
2、明白了老师应该有教师精神跟形象。
作为老师为人师表,形象端庄大方,人格正直高尚,应该热爱本职工作,认真履行岗位职责,遵守学校的规章制度。发扬”锐意进取,求实创新,团结拼搏,敢为人先”的二中教师精神和”人和兴校”的光荣传统,爱护校誉,陪养团队精神。并认真完成了教学任务,无一次迟到、早退、请假、旷课。
3、教师既教书又育人,结合实际从各位老师中明白教师应该具有的能力:
(1)在教学过程中渗透德育的能力: 外在需要通过内因发生作用,德育的培养对学生是非常具有必要的.只有让学生门明白学习不仅要学习知识 还让他们明白我门为什么要学习的道理,这样他们才能更好的去热爱学习;(2)处理课堂突发事件的能力:这锻炼了一个老师的沟通,组织和领导学生的能力,同时也是赢得家长对教育的信任的能力,让他们放心,安心送到教育者这里 ,这是每个老师应该具备的能力;(3)主动关心学生,与学生谈心,进行心理辅导的能力,这是赢得学生对你信任的能力;(4)观察,了解,分析研究学生行为表现。(个人总结 www.xiexiebang.com)思想动态和心理特点的能力;(5)对学生进行人生观,世界观 ,价值观指导的能力;6与学生家长有效的沟通,知道家长教育的能力
以上方面我通过甘老师及各位老师的帮助也意识了。在能力上有一点的进展,希望今后自己再接再厉,更加完善自己作为教师的能力。
4、在教学能力方面:
在数学知识方面,认真学习了高考大纲,明确了高考的重要考点,使教学有更目的性。对高考中出现的高一数学知识引起重视,使我们直接面对高考; 在常规教学课堂上,在课前认真备课,首先构思出这个课堂安排,常常在上课前先练习一次,在上讲台,做到不上无准备的课。合理安排整节课的内容编排,逻辑思维严密,尽量做到不出现教学“卡壳”事件; 在教学内容上,尤其注重先了解学习状况,“对症下药”由于我所任2个班均为理科班级,甘老师重点强调“要注重基础知识及解题思维能力的培养”的指导下,对常规上课内容进行认真分析,在教学上少讲难题、怪题,在基础知识方面,进行大量的课堂练习及延伸,力争让他们会举一反三,在考试中使学生尽量做到基础题不丢分,并能对中档题进行变通。对于个别数学方面能力较强的同学在晚自习的时候进行特别指导。
5、班主任管理工作方面
主动向甘老师及我所任班级的两个班主任屈万春老师和朱中伟老师询问有关班主任职责,学习班主任管理经验,并在自己所任教班级实习,使我明白教书难,管理学生更难,管理好班级更是对我门老师与学生沟通和融洽的挑战。
6、完成了学期初制定的计划
甘老师在学校的日子里,我都有每周向甘老师学习、探讨问题均在一次以上,每周听甘刘老师的课两节以上,病退之后遇见他也会主动向他请教,在不方便请教甘老师的情况下,我还虚心听取其他老师的意见及教学经验,使我收益不少。
每月在办公事自我反省,反思并对办公室的老师一起探讨问题解决的办法,这让我很感谢办公室帮助我的人及甘老师平日对我的教惠。
总之,对于这一年教学的实习跟实际实践,我觉得我自身能力跟教学能力有一定的融洽力,自我在成长之中,当然,教学能跟各方面的教育能力还有待进一步提高,同时感谢帮助我的甘老师,感谢帮助我的所有老师。
青年教师:刘亮
指导教师:甘小林