第一份工作对我们的职业生涯到底有多大的影响？

第一篇：第一份工作对我们的职业生涯到底有多大的影响？

第一份工作对我们的职业生涯到底有多大的影响？

“女怕嫁错郎，男怕入错行”，古谚人人会说，但对此进行深入思考的人有几多？初入职场，人生的选择往往是被动的。为了解决就业问题，能够尽快适应环境，大多数毕业生会做出这样的选择：只要有公司要，不管是否适合自己都匆匆答应。这种“先就业，后择业”的状态在近两年严峻的就业形势下尤其突出，尽管所获得的并不是自己最满意的工作，但是迫于就业压力还是被动地接受了它，并往往将第一份工作当成进入职场的跳板。

据国家劳动和社会保障部劳动科学研究所及相关网站组织的“第一次就业调查”结果显示：半数人第一次选择工作时是盲目的，有33.2％的人是“先就业后择业”，而16.3％的人“没有太多考虑”就跟着感觉走选择了第一份工作。但从职业发展的角度看，正确的职业选择应该根据自己的兴趣爱好和未来发展来决定，调查中只有11.1％的人根据兴趣爱好、6.4％根据未来发展进行选择，也许正因为如此盲目，才难以找到适合自己、有长期发展空间的岗位，调查统计发现大学生就业后的1年内流失率高达50％，两年内的流失率接近四分之三，这实在是一个惊人的数字，同时，导致越来越多的用人单位不敢录用刚毕业的大学生。他们抱怨说，毕业生们随意违约，频频跳槽，有的干脆不辞而别，这实

际上是一种缺乏诚信的表现，往往给招聘企业造成损失。

90年代后，大学生的择业意识普遍增强，但存在对自己认识不够，对社会及职业了解存在较大的局限性。表现在择业时，一半以上的人认为找工作时遇到的最大困难是“不知道自己适合做什么”，因此只能随大流，跟着社会用人的需求来走，因此也难免在毕业半年内是人员流动最大、最不稳定的时期。其次是“不了解企业用人标准”，占到近五分

之一。

针对大学生就业存在的以上问题，职业顾问告诫求职者：踏入社会的第一份工作十分重要，一定要谨慎选择，树立正确的职业发展观。目前毕业生的就业大的方面可以分为解决生存问题还是解决发展成长问题两部分。如果是生存问题，我们没有什么选择余地，更多的是在能够生存的前提下，找一家对自己锻炼大的公司；如果是发展问题，就需要认真考虑各方面因素。先就业再择业在迫不得已的情况下北森公司的顾问并不提倡。因为现实中转换一份职业是很难的，一方面，人们一旦习惯了某种工作状态和职业环境，就会对其产生依赖性（即路径依赖）；另一方面，重新做出选择，可能会丧失许多既得的利益，如已有的工作经验、资源、地位等（即选择的机会成本）；再者，上班后，如果面对的是不喜欢的工作，便无法使自己全身心投入，不能为以后的发展积累经验，那么重新找工作也一样会面临经验不足或不符的现象，同时又浪费了宝贵的时间。所以，大学生求职者应该首先要分析自身条件，其次了解社会及企业的用人要求，再找准自己的职业定位。

第二篇：姓名对人生的影响到底有多大？

姓名对人生的影响到底有多大？

姓名对人生的影响到底有多大？带着这个问题，我们说名解姓，追踪求源，梳理梳理姓名对人生的种种影响。

在具有五千年文明史的中国，作为人文学科的人的姓名历史更为源远流长，姓名不仅携带着每一个家族的盛衰信息，更携带着社会发展过程中的一系列信息，成为整个民族文化的一个缩影，因此可以说，从一个人的姓名，不仅可以窥见个人、家族的昌盛与否，更可以窥见整个社会和民族的变化与盛衰，因此，自古以来姓名一直受到人们的重视，把它视为祖国传统文化的重要的组成部分。

凡人必有姓和名，姓名代表人的一种符号，从广意信息论来说，各种符号均有其内在含意，包含它所代表的事物的实体，当然，姓与名不仅代表这些，还与人生及其性格、健康状况甚至命运有着密切的关系。

圣贤曾说过：形以定名，名以定事，事以验名，名正则言顺，也就是说，观察辩别事物、人物，必须先定名，而后才可以成其事，而事物的成败得失，又可以验其名，别外，古代还有一句名言：有其名，必有其实，名为实之宾也。即符号一定代表了某一事物，有事物就会产生代表它的符号即名字，反之，从符号或名字中也可以了解该事物的内容及特征，所谓“名附于实则见其意”，在《说文》一书中提到“名”为“命”也，由此可见，自古以来，人们就认为人的姓名与其人生整个命运休戚相关，密不可分，老子在《道德经》中对于“名”曾一再提到过：无名为万物之始，有名为万物之母，名可名，非常名等等。

名字对一个人的社会价值是不可抵估的，名字即是一个人的化身和力量的象征，而一个成功者的前提首先就是要有一个好名字，在社会交往中，人们最初接触到的就是对方的姓名，好的姓名往往容易给人们留下极为深刻的印象，甚至还可以改变其整个人生的命运，在我国的历史长河中，就有不少因为姓名走运和背运的故事，虽然近似荒唐，但从中我们可以窥见出一种极为普遍的社会心态，如清顺治十六年，昆山人徐元文殿试成绩不错，但并不是优等，仅仅因为顺治帝认为“徐元文”这个名字好，本人也仪表堂堂，便钦点他为状元；乾隆五十一年，当乾隆帝在审阅主考官呈上的前十名考卷时，突然发现有一个叫做胡长龄的考生，不仅欣喜万分，而且还当时钦点为壮元，原来，清朝统治者为北方游牧民，即“胡人”，而且当时乾隆帝此时已79岁高龄，正向往长寿百岁，因此借此名字求个吉兆。

当然，因姓名字不好而倒霉的也大有人在，如明嘉靖二十三年，原先预定的状元本来是吴清，当皇帝审阅时，发现“吴清”即“无情”，那么无情即无义的人怎能做状元呢？于是便下令撤换，而吴清也只好做了自己名字的牺牲品，所谓的一名之得即刻成龙，然一名之失，即刻成虫，就是这个道理，由此可见，一个含义吉祥、美好、典雅的好名字不但可以先声夺人，给人一种无限遐想的空间，而且还可以不断的激励自己奋发努力，是迈向社会、走向成功重要的第一步。

至于说姓与名和人生的性别、健康状况及整个命运紧密相联，密不可分，追塑此问题的源头之所在，还得从我国渊源流传至今的古老而神秘的传统文化《易经》里的“象”、“数”及阴阳五行谈起。

《易经》是我国最古老的经典，而且还被称为“群经之首”，我们的祖先就是运用这本群经之首来仰观天文、俯察地理、中通万物之情的，还用以探索宇宙万事万物所变化的大道理，都用其来解释。

《易经》中的八卦更是举世无双的国宝，《系辞》中提到：易为太极，太极生两仪，两仪生四象，四象生八卦。

所谓的太极，是阴阳不分，天地浑浊的时期，“太极”就是很大很大，大到极点，故称其为“太极”，物极必反，太大了，自然而然的就要出现分化，也就是阴阳之分，故形成天与地，也就形成两仪，分别以(—)阳代表天，以(——)阴代表地。阴阳二爻就组成为八卦最基础的符号，阴阳相抱形成四象，四象又生八卦，也是阴阳相重，相合而成，“—”阳代表阳、刚、强、男、和奇数：1、3、5、7、9等，象征积极的事物；“——”阴则表示阴、柔、软、弱、女及偶数：2、4、6、8等，象征消极的事物，阴与阳、奇与偶数的变化，表明了事物本身“象”、“数”的各种内在联系。

姓名的数理既然与人生有关系，对人的性格、健康有影响力，人们或者会说，天下同名同姓的人多得很，但其人生并不因为同名同姓而经历相同，关于这一点，我认为是与每个人的先天八字分不开的。

中国的传统说法是以人生的出生年、月、日、时天干地支符号即“八字”来推演人生“八字”的，即“命运”的吉凶祸福，虽然听起来有点迷信的成份，但仍有合理的部分可以借鉴和运用，现代生理医学的研究表明，人出生的月份确实对人生的性格和健康有影响，如冬天出生的人与夏天出生的人在许多方面就不一样，另外，曾经认为父母的相貌和体形可以遗传给后代，但个性、智力和知识不能遗传，现代遗传学的研究表明智力和个性可以遗传，从广义信息论的角度来讲，每一个人出生时的特定时间和空间对人生成长是有影响力的，这种影响力的综合效用就是一个人的先天条件，有的人会说，这不类似于传统的“八字”和“命运”一类道理吗？

如果《易经》的“象”“数”方法 可以推演自然界和人类社会的各种变化和发展，阴阳五行的原理可以推演事物发展的辩证关系，则“八字”“相术”一类方法也是用符号或表征来推演事物的内在变化和发展，只不过这类方法(包括〈易经〉本身)被一层坚实的迷信外壳包裹着，因此被一般人视之为迷信了，现在这层迷信外壳正在被科学技术逐步打破。

姓名与先天条件，即姓名和八字就象人的身体与精神一样，八字犹如人的躯体而姓名犹如精神，虽然有区别，却存于一体，精神敦厚则躯体健旺，精神衰薄则身体衰弱，精神长存则身生，精神丧尽则身亡，因此，如果先天件好，还需姓名数理能相吻合才能有好的人生，如果先天条件有缺，而姓名的数理能够起到补充扶助的作用，也可开创美好的人生。

总之，如果说人命运的话，先天八字确实是不可改的，而姓名的数理则是后天形成的，故可以说姓名数理的影响方可创造命运。

同姓名不同八字，或同八字不同姓名则人生不同，适合八字的姓名则成功，否则反之。

要说姓名与人生有什么必然联系，一定有人会说小题大作，其理由很简单，“姓名仅仅是区别于他人的符号而已，怎么会影响人生呢？”

要说清这个问题首先一定要明确“人生”指的是什么？“人生”可以简单地解释为人的一生，但现在我们所要追求的不仅仅是生存，而是生存质量，不仅需健康、平安、长寿，更需要的是事业的发达和成功，这才是真正的人生，才称得上是幸福人生。请看这几个例子：

毛泽东的姓名可谓绝妙无比，“毛”为姓氏，是家族的印记，“泽”表示“润泽”，“东”表示整个东方，润泽的东方具有大地复苏，布满阳光之意造就了毛泽东的伟人大志。

周恩来，按照美国前总统尼克松所著《领导者》一书，解释为“恩赐来临”的意思，“这是一个简明地刻画出他的形象和性格的名字”，这个名字赋予他“恩泽大地”的使命，提醒他随时随地都要和人民在一起，体察民情，共商国事。

岳飞，字鹏举；意为“鹏程万里、远举高飞”使他胸怀开阔，壮志山河，再加上其母对其“精忠报国”的家教，造就了一代民族英雄的光辉伟业。

廖承志、程思远、梅兰芳、徐悲鸿、朱自清 „„每一个名号都渗透出一种“信息”—志向、品格以及际遇等等，好的名字如诗如画、余味无穷，如同一部小说，概括了人的一生，使你产生无穷的联想。

中国汉字讲究“音、形、义”，名姓作为符号或者文字同样会给人以不同的联想。有的追求宏图伟业，有的追求高雅绝俗，有的名字豁达明快，有的名字诗意绵绵，但也有的只是追求个人的富贵荣华，不能小看名姓符号对自身的激励和隐寓作用，好的名姓是伴随终生的“座右铭，是一种动力”。“天将降大任于斯人也，吾将上下而求索”。新生儿起名与其随便起个“符号”，不如斟酌推敲，使它有一种命感或内涵，响于天，震于地，如山河之壮丽，具霞蔚之秀美，堂堂正正，君子之风。

名字作为每个人的固定符号信息，成为人们在社会上生存、发展不能缺少的工具之后，名字便有了某种价值。唐代诗人李益写下一联名句；“问姓惊初见，称名忆旧容。”仅仅十个字的精短语句，两位友人重逢的音容笑貌便被生动准确地描绘出来，两位阔别多年又重逢的友人，相逢时互通了姓氏后还以为是初年相识，只有在提到名字时，友人昔日的音容笑貌一一浮现在脑海之中，历历在目。可见，名字与人是紧紧联系在一起的。就象一提到雷锋，人们会联想到那位助人为乐的共产主义年轻的战士，一提到“包公”人们就会联想到那位不畏强权，清心廉明的黑脸包青天。

自古以来，人们对于名字的说法也有很多，有名声显赫、名扬四海、名声远扬、大名鼎鼎等等。而在一般人的眼里，最普通的要求也是“人过留名，雁过留声。这是属于褒义的，还有贬义的，例如；”名不符实，见面不如闻名等“。

社会的进步，人们的物质和精神生活水平不断的提高，人类的交往也越来越频繁，姓名对人的作用日益重要。然而人们发现姓名文化存在太多的遗憾。这些遗憾给名字的主人带来直接或间接的消极影响。在心中留下了不可磨灭的阴影。

俗语说；”文如其人，人如其名；名不正则言不顺，言不顺则事不成。“名字与人终生相伴，某种程度上是一个人的一生的缩影。人们从某个人的名字里折射出的信息，可以分解出家庭的希望，本人的兴趣，层次志向情操和抱负等等。

对姓名文化的结构，许多专家学者通过研究发现，每个人的名字除了表层的含义之外，还有一种潜在性的信息，直接影响到人的情绪、性格，对生活的态度和事业的成就。

因此自古以来，传统习俗中”命名仪式"是很隆重的。名字是人的代表符号，天天用，时时用，是社会交往的重要工具，名字不仅代表一个人的符号，而且影响人一生的事业、婚姻、家庭、性格和健康等。

第三篇：在家具厂工作对人体有多大伤害

在家具厂工作对人体有多大伤害

一、粉尘长期对人体的呼吸系统会产生一定危害，如夕肺病、增大气管炎发病的可能等。

二、油漆及稀释剂中的苯系物等（还可能含有甲醛等致癌物），长期对人体神经、血液会产生副作用；

让人胸部有紧束感，造成喜睡、头昏等症状。

三、厂内的有机性挥发物（TVOC）会使眼睛和喉部不适干燥、流泪、气湍等症状。主要办法有以下建议——

1、上班时戴优质口罩防尘；

2、下班后身体全身用温热水清洗后休息换睡衣；附带在身体及衣物上的污染物会大大减少；

3、适当增加新鲜蔬菜、水果、血旺如猪血等的摄入；同时注意膳食均匀；

4、注意休息，睡觉的地方距离工厂最好距离100以上，并且驻地要空气质量良好；

5、如有身体不适、要尽早到医院检查情况作预防。条件许可每年体检。

第四篇：二甲工作对检验科的影响

二甲评审促进我院检验科的发展

在院各级领导的带领下，历经一年的二甲复审工作终于告一段落。在二甲复审工作准备期间，我们发现其实我们的平日工作存在很多问题，以前或多或少没有太在意这些问题，但二甲让我们对这些问题真正重视起来。而且，在寻求这些问题的解决方法的过程中，我们也学习了很多。另外，二甲的复审工作让我们发掘到员工的工作潜力，也证实了每个员工的工作能力和工作态度。

二甲复审，首先让我们高度重视了医院感染控制的重要性，并且也认真学习了各种消毒灭菌的方法及意义。大家洗手不再是马虎了事，严格按照6步洗手法认真洗手是每个员工必须做到的事情。对于各种消毒的方法意义也掌握透彻，例如：工作台面的消毒，循环使用的止血带的消毒，带菌培养皿的消毒等等。其次，这次复审工作也让我们切实理解患者就诊时间长、跑来跑去很辛苦，同时也是患者对医院不满的一个重要原因。还有晚间急诊便民设施的设置也是非常重要的，这对于家属把要检测的标本及时交到医生的手里是至关重要的，也是为抢救生命赢得时间的关键措施之一。第三，二甲复审让我们更重视检验质量的控制，在原来的基础上提出更高的要求，做到良好的室内室间质控，及时评估发现分析解决问题，为以后的工作积累更丰富的经验。在日常检验工作的基础上，我们陆续开展了各种检验相关的业务学习及交流，定期开展知识讲座及考核。最后，二甲工作也大大促进了检验科与医务科、护理部及临床各科室的交流，使得检验各环节更协调更流畅。减少了检查不及时、项目遗漏、重复检测及标本或报告缺失的发生概率，严格控制患者检查前准备、采样、送检、签收等各个影响检验结果的环节。

二甲复审工作让我们认识到需继续加强检验科内部的管理工作，加强检验人员的素质，包括业务技能、责任心以及思想素质的提高，重视团队协作对整个科室的运转的重要性。大到各种高级大型仪器的保养维护，小到冰箱水浴箱温度的监控记录，都是检验科工作人员要认真做好的。同时，我们还需要加强检验与临床的交流协作，让临床及时了解检验信息和新的检验方法、加大对医学检验的重视力度。我们还需要加强开展标本采集及送检人员的定期交流培训，让全院医护人员都认知不合格标本带来的结果影响,努力做好检验前质量控制.虽然二甲复审工作结束了，但我们的工作任务更重了，目标更远了。在目前的医疗环境下，我们需要遵循PACD的循环准则，科室内部加强各类管理，加强检验人员的合理培养及业务水平的提高，充分体现员工的主管能动性和创造性,吸取医学院校毕业的全日制大学本科生，注意理论与实践的双修，重新设计和优化临床检验的工作流程，提高服务质量等将是使科室变得越来越好，检验技术水平越来越高，使检验医学更好服务临床、服务患者，作出应有胡更大贡献。

第五篇：社团工作对个人发展的影响

浅谈社团工作对个人发展的影响

——以西南交通大学社团为例

作者朱龙威麦淑珍

【摘要】高校社团是大学生依据共同兴趣、爱好，为实现共同发展的目标自愿组成，按照章程自主开展活动的群众性组织。在交大，社团能为我们创造提高个人能力的良性环境，磨砺人的性格，也能扩充人脉，培养我们的团结协作精神，同时社团工作中总结资源的高端方法也能提高学习效率，促进学习进步。

【关键词】交大社团塑造性格扩充人脉促进学习

【正文】

高校社团是大学生自我教育、自我管理、自我服务、自我发展的重要阵地，是全面提高大学生能力及品德修养的重要形式。同时社团是高校和社会接轨的重要过渡组织，是大学课堂教学的补充，生活的点缀，对大学生综合能力的培养提高也具有特殊的作用。

一 交大社团

在西南交通大学，由校团委指导的社团联合会由文化艺术类、理论学习类、学术科技类、实践服务类、体育健身类五大类47个校级学生社团组成。文化艺术类社团包括动漫同人社、电影协会、镜湖文学社、洛灵诗歌协会、旅游协会、摄影协会、书画协会、外语协会、演讲与口才协会，这大类社团主要侧重于个人兴趣爱好，聚集相同爱好的同学，举办各种相关比赛活动，提升自身的兴趣能力和结交有相同兴趣爱好的朋友。理论研究类社团主要包括大学生心理学会、法律协会、科幻协会、国防教育协会、药学常识与保健协会、投资理财协会、国际关系研究会、邓小平理论研究会、三个代表重要思想理论研究会，这类社团主要提升大学生理想信念以及文化品位，引导大学生进行理论学习和了解各方面理论知识。学术科技类社团包括大学生创造相互而回、测量学会、数学建模协会、ACM协会、机器人协会、物理协会、计算机与网络科技协会、力学与科技协会、电子科技协会、基础数学协会，这类社团主要帮助提升同学们的学术科技研究水平，通过举办各种竞赛激发大学生对科技的兴趣。体育健身类社团包括棋牌协会、足球协会、排球协会、跆拳道协会、健美操协会、游泳协会、网球协会、乒乓球协会、街舞协会、羽毛球协会、体育舞蹈协会、篮球协会、轮滑协会、魔术协会、台球协会，这类社团通过大家对体育项目的喜好而组建，丰富大学生的课外活动，同时锻炼了大学生的体能。实践服务类社团包括贫困地区教育观念救助会、大学生交往拓展协会、公益协会、环保志愿者协会、节能协会、宿舍管理委员会、伙食管理委员会和雷锋公司，这大类社团主要侧重于位同学们服务，通过开展各种实践性活动，提高大家的交往能力，培养大家的动手操作能力和个人社会责任感。

参加社团本身并不难，只要你有足够的时间，有这方面的兴趣爱好，并有一定的责任感，协会的大门都会为你而敞开。作为协会的一员，主要是参与平日里协会组织的各种活动。主要是每学期一次大型校级活动和若干次内部活动，一般来说，这些活动都由协会自行策划组织开展，校团委给予一定的财政和技术支持。由于每个协会都有分管的部门，每次活动从策划到后期宣传都是分工合作完成的。首先是策划部在集思广益的前提下收集大家的想法，通过整合撰写成一份标准的策划，并交于会长审核，会长审核通过了要上交社联审批，包括对经费和活动的认可。这些一般是从每学期期末开始的，到了下期开学，活动的筹备工作就开始了。协会的宣传部起着中流砥柱的作用，负责海报宣传、展板制作等各种宣传活动。而其他的部门，像外联部、办公室等都要协助宣传部制作活动期间的详细安排以及所需要的各种材料。在活动开展期间，各部门又集中起来共同负责现场安全、人事调动等等。活动结束以后，会长要集中开展总结会议，并由办公室整理材料存档，而宣传部则负责后期的宣传材料，策划部要开始下起的活动准备。这样，协会活动就能正常有序的循环进行，每位会员都

参与活动的组织开展，都为协会尽献力量，都能在活动中找到快乐，取得收获。

二社团的作用

社团活动丰富多彩，大家都深入其中，每位会员都能从中获益匪浅。

（一）塑造性格

社团工作能磨砺一个人的性格。其中最能够体现的是毅力的磨练，从出一份策划到不断的开会、实践、修改，活动那段时间几乎每天都要为社团工作而烦恼。比如说我们的风筝节活动，初次购买风筝30个，但是报名人数多达400多人。最后进行分组，发现绘制风筝材料不够，于是发动关系借了艺传学院50个画板。第二天一早去荷花池加购了50个空白风筝，活动现场长达300米的电线，由于经费不够购买，几乎有一半借来的10多个插座板给接上的，种种困难，但是活动当天社员干部们就凭着共同的目标给坚持了下来，这就是一个团队的磨练，和团队的动力使大家坚持下来。

社团提供了一个迅速提高个人能力的良性环境。为什么说是良性环境，首先、社团是校园里的组织，而不是社会上的企业单位，竞争没有那么激烈，让学生慢慢的适应。第二、社团干部的换届周期短，能让社团成员有更多机会参与到社团工作的各个角色之中锻炼自己。参加社团能够培养大学生的自立、自理能力高校社团组织的活动, 一般都是学生自己策划,自己组织, 自己开展, 自己总结。在充分自由、民主的前提下, 在相关部门的大力支持下, 社团成员从思维方式到工作方法都有很大的锻炼空间。在活动具体组织过程中, 通过对整个活动的统筹、活动计划的形成、活动的组织开展、最后的活动总结, 都在不知不觉中培养了大学生的自立自理能力, 大学生们在这样一个可以充分发展个性和创造力的广阔舞台中, 思维能力、组织能力、交际能力等等都得到了提高。比如说我们交拓策划过知识竞赛、讲座、风筝节、演讲赛、户外交友等等，普通干部能在其中得带实践行动能力的提升，而社团组织策划层则能从其中得到组织能力、领导能力、语言能力、逻辑能力、个人魅力的提升。

（二）扩充人脉

大学里扩充人脉的最佳方式是参加社团组织。一般在班级里认识的同学都是同一届同专业的，老乡会里认识的都是同一个地方的，而在社团里认识的人却来自五湖四海，年级跨度较大，专业分布广泛。相互结识交往交流能迅速扩充自己知识面和修养内涵，融合各个地方的优秀观点，了解各个专业的优势劣势。社团里认识的朋友都是一起努力一起奋斗过的，只要一起组织参与两次活动，克服活动中的诸多困难，患难后方显真朋友。在未来工作就业及考研方面，高年级同学往往会无私的为学弟学妹们提供指导或帮助。例如我们的前任会长李巧在英语方面特别突出，经过多和她交流我逐渐也掌握了学习英语的窍门；前任副会成绩特别优秀，我和他恰好是老乡，等他回去工作，我毕业后得到他的推荐也许会在就业上更加轻松；而另一个前任副会则教会了我使用PHOTOSHOP软件并加以在社团中实用，省去了许多自学的时间，少走了很多弯路。

社团活动能够培养大学生的团结协作精神。在社团内部, 社团成员之间以一种平等的同志关系相处。学生们在进行社团活动讨论时, 可以公开地阐明自己的观点,平等交流意见, 这样可以得到很多好的、有价值的建议, 有较浓厚的民主气氛。组织一次活动不是某个人的事, 它需要成员之间的互相配合与帮助。在大家的共同努力下, 社团活动得以积极有效地开展, 培养了大学生的团结协作精神, 为其今后走入社会, 游刃有余地开展工作奠定基础。每次在决定一个活动之前，我们都会召开讨论会商讨此活动是否可行，进行投票决定是否开办这项活动，每个不同的活动都设置项目组，会安排不同的人员领导该活动，其他人员配合，从而使整个团队整体成长，而避免了领导者能力越来越强，和干部差异逐渐增大这一缺点。

（三）促进学习

社团工作中总结的高端资源方法运用到学习中能起到事半功倍的效果。大学生学习，最

重要的一点就是自律。而社团工作的繁忙和其中担当的责任让我们的生活更加紧凑，据调查显示，大多数社团领导人都是成绩优异的学生。我认为这是他们将社团工作中的计划、实施认真、责任、运用到了学习上，使自己的各项课程能够有条不紊的保质保量地完成。同时社团中接触到的各个优异的社员能够激起自己的上进心及品质素养的崇拜心理，让学生向着好的方面发展。

三 结论

协会活动丰富多彩，当然也有不利影响。比如过多过杂的社团工作会给人带来不少压力，甚至会打乱平时的生活节奏，造成学生学习成绩下降，睡眠和饮食不规律等；组织行之无效的活动，使会员参加社团活动的热情下降，很容易产生脱离社团的心理，导致恶性循环； 如果社团交往完全代替了班级、团支部、宿舍等传统正式团体中的关系，则会导致低质量的人际关系。但是，参与协会更多的是能丰富我们的大学生活，作为大学生，我们要积极的参与各类活动，提高我们的活动技能，为今后的生活埋下夯实的基础。