皮衣保养介绍

第一篇：皮衣保养介绍

皮衣保养介绍

皮衣因皮革的分类不同，在使用过程与保养方法上，也有所不同，所有的真皮服装最普通的保养就是要做到五防，即“防雨淋、防潮湿、防曝晒、防摩擦、防油垢”。

由于牛皮、羊皮，猪皮的主要成分是蛋白质，所以都容易受潮、起霉、生虫。为此，在穿着皮装时，要避免接触油污、酸性和碱性等物质。为了防蛀，收藏之前一定要清洗干净，并充分晾晒干燥，而且还要完全冷却。还应注意防潮，否则一旦受潮发霉，皮衣就会失去光泽，影响牢度。皮衣如沾上雨水，应立即用毛巾或干净的布吸干水分，并放置在阴凉通风处晾干，切勿曝晒、烘烤，否则皮衣就会变硬或收缩。

皮衣受潮发霉的处理方法：使用刷子及干净的布，将发霉的部份擦拭干净，然后以少许皮油均匀擦拭（磨面磨沙皮不适），擦拭前先在皮衣较不明显处试擦，或用淡碱水擦拭，然后用干毛巾揩擦干净，如发生油渍渗透或变色现象，无法恢复原色时立即停止使用，擦完后，以衣架挂于阴凉通风处约二十四小时后，以干净的布将皮衣表面残留的皮油擦拭干净即可。并且要采取悬挂方式，不可折叠存放，更不能被其它衣物压在下面。

穿着皮衣应注意保护皮面，防止皮面被硬物或尖物划破，防止皮衣沾上油污等。皮衣应防皱防折裂，收藏时应尽量避免折迭与重压。

护理干净和充分干燥的皮革衣物可以不放防虫剂。但不宜使用塑料袋密封保存，尤其在比较潮湿的地方。可以使用干净的旧单衣或布罩上保存。这样可以保持皮革在不同的环境条件能够正常吸放水分。

以下是具体皮革护理：

光面皮衣的清洗保养一般应包括以下几方面的内容:首先,应把皮衣清洗处理干净,否则,皮衣上污渍污垢的存在,不仅影响皮衣的清洗护理效果，还可能因为多种因素的影响,引起皮衣产生霉变。待清洗后的皮衣干透之后,应视皮衣皮板

发硬板结的具体状况,给皮衣皮板适当补充加脂,以使皮衣恢复原有的柔软手感。待加脂后的皮衣干透之后,应及时擦去皮板表面多余的加脂材料,然后用相适宜的着色材料对皮衣进行着色处理,从而使皮衣的色泽更加均匀/条理/鲜亮。为提高皮衣皮板的抗干/湿擦能力,待皮衣的着色涂层干透之后,应对皮衣进行固定处理.这一方面保护着色涂层,另一方面,也可以调整皮衣的光泽。为使皮衣的修饰涂层具有丝绸一样的手感,光面皮衣进行固定处理之后,还应对皮衣进行手感处理。此外,为提高皮衣的防污能力,高档光面皮衣还应进行防污防泼水处理。经过上述修饰处理,基本能使光面皮衣整旧如新.油光皮是一种特殊皮质，在清洗过程中只能上无色油，不能补色，所以油光 皮本身如有污迹，上油后遮盖不住，如有油渍，处理后也会留下淡淡印迹。

磨面磨砂皮、磨面双面毛等一些高档皮衣，因为较容易吸附污物，护理时容易染色、掉色，所以应特别谨慎处理。这类皮衣很容易沾上灰尘和液体污渍，不小心洒上污渍，应立刻用纸巾吸除，如果还有痕迹，应尽快送专业皮衣清洗保养公司清洗，不要用毛巾擦拭，以免掉色或污渍扩大。

皮革保养禁忌：

（一）不要用普通去污剂（洗衣粉、洗洁精），松节油，鞋油或强烈的保洁剂保养皮制家具，这样对皮革表面有伤害作用，会使皮革表面遭到腐蚀或变色；

（二）用皮革专业清洗剂清洁：目前一般为植物提取物，无副伯用的剂状或膏物。

第二篇：庄子皮衣

公司简介 Company culture

官方网站：http://zhuangzi.com

官方商城：http://shop.zhuangzi.com

淘宝旗舰店：

北京庄子工贸有限责任公司始创于1996年，是一家集皮革服装的开发、设计、制作销售为一体的企业。现公司建筑积达19000平米，员工500余名，40多位专业服装设计人员和技术人员。公司配有一流的生产设备，年生产能力可达30余万件。目前，庄子公司在全国70多个城市拥有160余家专卖店、厅。庄子公司是北京皮革行业首家通过ISO9001国际质量体系认证的企业，已经多次被评为“中国真皮衣王”、“北京市著名商标”、“北京市名牌产品”、“北京市和谐劳动关系单位”、“全国轻工业卓越绩效先进企业特别奖”、“首都文明单位”等荣誉称号，“庄子”牌皮革服装市场综合占有率在同类产品中连续八年荣列第一名。2007年12月份，天坛专卖店被北京市商业联合会评为“2007北京市商业优秀特色店”。2007年9月开始，“庄子”牌皮衣已连续多次被北京服装纺织行业协会评为“北京十大时装品牌”，2008年至今连续三届被评为“北京十大时装品牌金奖”，庄子公司已经成为国内皮革服装行业最具竞争力的企业之一。为了全面构筑庄子品牌，庄子进行了系列化发展，庄子产品秉承一贯风格，走优雅休闲的道路，坚持高品质、低价位，充分演绎着与众不同、个性十足的庄子服饰文化。庄子人信奉“创新、务实、品牌、价值”。“创新”是庄子人的立业之本，“务实”是庄子人的做事风格，“品牌”是庄子人的追求目标，“价值”是庄子人的企业理念。同时，庄子人始终坚持“以消费者为尊”，始终把顾客的价值放在第一位，为顾客不断提供“物超所值”的产品。

“不知周之梦为蝴蝶与，蝴蝶之梦为周与？”在庄子产品所构筑的服饰文化中，人性的天真烂漫、无拘无束跃然而出。庄子人将发挥自己独特的文化优势和鲜明的个性色彩，为打造知名服装品牌而不懈努力！公司文化 Company culture

庄子企业文化十字经

庄子公司自1996年创立以来，经历了从无到有、从小到大的发展历程。由一个人员只有几十人，资金百万元的小企业发展成为拥有160余家专卖店、员工数百人、固定资产几千万元的北京市知名皮衣生产企业。目前，庄子公司已进军男装生产外贸业务亦正式开展，庄子公司正在向一个多元化的大型现代企业发展。庄子公司是一家民营企业，之所以能在短短几年时间发展壮大起来，是和公司上下的共同努力分不开的。同时，公司在发展过程中所积累的企业文化也是促进企业发展的重要因素，总结起来，用下面十个字可以概括，即：“敬业、谦虚、勤劳、好学、节约。”，我们把它称之为“庄子企业文化十字经。”

敬业

我们庄子公司是敬业的公司，我们在面对顾客和消费者的时候,我们的态度是正直、诚实并且是客观的，我们尊重我们的顾客，包括尊重顾客的每一个要求，在他们选购我们的产品的时候，我们要给顾客以最中肯的建议和意见，不能为一时之利而毁坏企业的名誉。我们的敬业还体现在我们的产品的设计与制作上、我们的售后服务和态度上，我们要兢兢业业，要用百分之百的敬业精神为我们的客户创造百分百的价值；我们的员工要做敬业的员工。敬业，就是敬重自己从事的事业，专心致力于事业，千方百计将属于自己工作范畴之内的事情做好。我们的员工没有高低之分，我们在庄子公司所从事的职业也没有贵贱之分。敬业是展示我们员工积极向上的人生态度的标尺。事实证明，敬业是员工也是企业成功的关键。同时，敬业与否也是检验一个员工是否是一个合格人才的标尺，我们庄子公司就是要引进和培养敬业的员工，塑造我们公司的敬业精神。

谦虚

谦虚是一种美德。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”同样适用于一个公司的发展。庄子公司虽然目前取得了一定的成绩和成就，在外界有了一定的影响和知名度，但这并不表明我们发展起来了，事实上，我们一直是在发展中。作为企业，我们要谦虚，要向国际国内同行业的佼佼者学习，学习他们的长处，借鉴他们的成功经验。即使在对外展览展示我们企业的形象的时候，我们也要保持谦虚的态度——这也是一个有远大理想的大公司应具备的风范。作为员工，我们要谦虚，工作有了成绩要学会再接再厉，不能居功自傲、指手画脚，对公司挑三拣四。同事之间要谦虚，要学会尊重每一个人，学人之长、补己之短，发生矛盾要先从自身找原因。谦虚的同时还要戒骄、戒躁，争做一名成熟、稳重、干练的员工。

勤劳

勤劳是我们的立家之本，可以说，庄子公司今天所取得的成果，是和勤劳这两个字紧密相连的。企业初创之时，没有资金没有人才，我们是依靠勤劳的双手完成了原始积累。企业有了一定的规模之后，我们又是用勤劳的精神开辟市场打开销路创造了今天的庄子。“业精于勤而荒于嬉。”今天，我们更要珍视来之不易的成绩，牢牢记住“勤劳立家”这句话，紧紧绷牢“勤劳”这根弦，为庄子明天的发展尽每一份力；勤劳的员工是企业宝贵的财富，同时，勤劳的员工既为企业创造了财富，在实现自身价值的同时，也为自己的生活增添了意义。我们需要勤奋工作的员工，“一家人、一条心、一股劲”才能把我们的企业建设好。

好学

“富而思进，必须富而好学。”我们不是大富大贵，就更要学上加学。不可否认，庄子公司没有扎实的人才基础和人才储备，但是我们有虚心学习的态度。在管理方面，我们引进国际先进的管理办法。在产品方面，我们向高质量产品的工艺水平看齐，在开拓市场方面，我们不惜劳累亲力亲为在做中学、在学中做；“学无止境”。同样，我们的员工也要时刻保持好学的态度，庄子公司是一个培养人才的公司，不管员工是长时间为公司服务，还是短时间在公司工作，公司都会为员工创造一个良好的学习机会和环境。庄子公司力争让每一位员工都不会在这里虚度光阴，会为在庄子公司所学的一切而感到自豪。庄子公司不仅要让自己的员工学到知识、学到技术，更要员工学到做人的原则、做事的规则。庄子公司会让每一个在这里工作过的员工都有所收获。

节约

是一种美德。对我们庄子这样一个正在快速发展中的企业来说，节约尤为重要。庄子公司的观点是：财富是创造出来的，同时也是节约出来的。企业要节约产品的成本开支，在保证产品质量的前提下，节约一些可以节约的额外支出，包括每一张办公用纸……要时刻把节约意识挂在心目中；员工在为企业节约的同时，也要为自己节约，依据自己的收入量力而行，“挣八百花一千”的行为不是公司支持的行为，一个连自己的理财都做不好的人，为企业节约更是无从谈起。所以说，不管是庄子企业和还是庄子员工，都要学会利用资金良好的规划自己，为企业和个人的发展创造更大的价值！

公司文化 Company culture

庄子企业文化十字经

庄子公司自1996年创立以来，经历了从无到有、从小到大的发展历程。由一个人员只有几十人，资金百万元的小企业发展成为拥有160余家专卖店、员工数百人、固定资产几千万元的北京市知名皮衣生产企业。目前，庄子公司已进军男装生产外贸业务亦正式开展，庄子公司正在向一个多元化的大型现代企业发展。庄子公司是一家民营企业，之所以能在短短几年时间发展壮大起来，是和公司上下的共同努力分不开的。同时，公司在发展过程中所积累的企业文化也是促进企业发展的重要因素，总结起来，用下面

十个字可以概括，即：“敬业、谦虚、勤劳、好学、节约。”，我们把它称之为“庄子企业文化十字经。”

敬业

我们庄子公司是敬业的公司，我们在面对顾客和消费者的时候,我们的态度是正直、诚实并且是客观的，我们尊重我们的顾客，包括尊重顾客的每一个要求，在他们选购我们的产品的时候，我们要给顾客以最中肯的建议和意见，不能为一时之利而毁坏企业的名誉。我们的敬业还体现在我们的产品的设计与制作上、我们的售后服务和态度上，我们要兢兢业业，要用百分之百的敬业精神为我们的客户创造百分百的价值；我们的员工要做敬业的员工。敬业，就是敬重自己从事的事业，专心致力于事业，千方百计将属于自己工作范畴之内的事情做好。我们的员工没有高低之分，我们在庄子公司所从事的职业也没有贵贱之分。敬业是展示我们员工积极向上的人生态度的标尺。事实证明，敬业是员工也是企业成功的关键。同时，敬业与否也是检验一个员工是否是一个合格人才的标尺，我们庄子公司就是要引进和培养敬业的员工，塑造我们公司的敬业精神。

谦虚

谦虚是一种美德。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”同样适用于一个公司的发展。庄子公司虽然目前取得了一定的成绩和成就，在外界有了一定的影响和知名度，但这并不表明我们发展起来了，事实上，我们一直是在发展中。作为企业，我们要谦虚，要向国际国内同行业的佼佼者学习，学习他们的长处，借鉴他们的成功经验。即使在对外展览展示我们企业的形象的时候，我们也要保持谦虚的态度——这也是一个有远大理想的大公司应具备的风范。作为员工，我们要谦虚，工作有了成绩要学会再接再厉，不能居功自傲、指手画脚，对公司挑三拣四。同事之间要谦虚，要学会尊重每一个人，学人之长、补己之短，发生矛盾要先从自身找原因。谦虚的同时还要戒骄、戒躁，争做一名成熟、稳重、干练的员工。

勤劳

勤劳是我们的立家之本，可以说，庄子公司今天所取得的成果，是和勤劳这两个字紧密相连的。企业初创之时，没有资金没有人才，我们是依靠勤劳的双手完成了原始积累。企业有了一定的规模之后，我们又是用勤劳的精神开辟市场打开销路创造了今天的庄子。“业精于勤而荒于嬉。”今天，我们更要珍视来之不易的成绩，牢牢记住“勤劳立家”这句话，紧紧绷牢“勤劳”这根弦，为庄子明天的发展尽每一份力；勤劳的员工是企业宝贵的财富，同时，勤劳的员工既为企业创造了财富，在实现自身价值的同时，也为自己的生活增添了意义。我们需要勤奋工作的员工，“一家人、一条心、一股劲”才能把我们的企业建设好。

好学

“富而思进，必须富而好学。”我们不是大富大贵，就更要学上加学。不可否认，庄子公司没有扎实的人才基础和人才储备，但是我们有虚心学习的态度。在管理方面，我们引进国际先进的管理办法。在产品方面，我们向高质量产品的工艺水平看齐，在开拓市场方面，我们不惜劳累亲力亲为在做中学、在学中做；“学无止境”。同样，我们的员工也要时刻保持好学的态度，庄子公司是一个培养人才的公司，不管员工是长时间为公司服务，还是短时间在公司工作，公司都会为员工创造一个良好的学习机会和环境。庄子公司力争让每一位员工都不会在这里虚度光阴，会为在庄子公司所学的一切而感到自豪。庄子公司不仅要让自己的员工学到知识、学到技术，更要员工学到做人的原则、做事的规则。庄子公司会让每一个在这里工作过的员工都有所收获。

节约

是一种美德。对我们庄子这样一个正在快速发展中的企业来说，节约尤为重要。庄子公司的观点是：财富是创造出来的，同时也是节约出来的。企业要节约产品的成本开支，在保证产品质量的前提下，节约一些可以节约的额外支出，包括每一张办公用纸……要时刻把节约意识挂在心目中；员工在为企业节约的同

时，也要为自己节约，依据自己的收入量力而行，“挣八百花一千”的行为不是公司支持的行为，一个连自己的理财都做不好的人，为企业节约更是无从谈起。所以说，不管是庄子企业和还是庄子员工，都要学会利用资金良好的规划自己，为企业和个人的发展创造更大的价值！

第三篇：风幕机使用和保养的技巧的简单介绍

风幕机使用和保养的技巧的简单介绍

(一)风幕机本机琴键开关，一只通断电源，另二只控制转速，有高低两档；

为了保持室内温度，使用时请开低速档；

为了防尘、防气味、防蛀等，使用请开高速档。

(二)风幕机风向调节板的方向

当室内供暖时，转动导风板，风口向外；

当室内供冷时，转动导风板，风口向内；

当用之防尘、防蛀、防气味等时转动导风板，风口向外。

(三)风幕机保养办法

1.检查、清洗本机前应切断电源；

2.用一块柔软的织物用清洗剂沾湿，清洗进风百窗板、风帘叶片和罩壳；

3.清洗叶片时，用力轻柔，否则将引起变形和颠振。

第四篇：服装设计顶岗实习总结--皮衣皮草

顶岗实习总结

经过三个月的专业实习，使我更加深刻的认识和了解服装这个行业，也更认清楚了自己今后的发展方向。

我实习的单位是海宁的一家时装有限公司，集设计、生产、加工、销售于一体的年轻而充满活力的服装企业。公司主营皮革，裘皮类女装，风格定位时尚、成熟、休闲，针对年龄层在28—45岁。公司不是很大，但是很温馨，和团结，每个人都很热心。所以我对这份工作还是很满意的。

我在公司里面做设计助理，主要协助设计师完成设计，但是公司杂七杂八的事情都做，都是很琐碎的事情，除了协助设计师完成设计以外，我要做很多事情。这段时间我主要在网上收集流行资料，逛淘宝搜集商场爆款，画画设计稿，配色，找面料，跑样衣间，跑辅料市场，做工艺单，整理展厅，登记样衣等。对服装的设计、打版、生产的流程有了一定的认识和把握。因为公司是做皮衣的，跟梭织有些是不一样的，不管是打板还是制作的工艺。总之在实习途中学到了很多以前在学校不能学到的东西。皮衣设计环节包括：讨论、手绘、做图纸、做白坯、推板、排版、切板等部分。我认为一家公司最重要的还是设计这一块。我在公司主要是画画设计稿，不过我觉得公司的设计效果图还是和学校学习的不一样，人体比例一定要正常，款式图更注重细节，特别是领部、口袋、腰部、袖口等细节部分，出来的效果也不像学校里的那么夸张。到了企业，才发现要用很多软件，而自己根本就没学过或者学的只是懂点皮毛。所以现在有每天学习一下ps软件，以方便画服装效果图。

刚来公司的时候就看到有裁皮的师傅，特别亲切，师傅教会了我很多有关皮衣知识。师傅说过，为了满足皮衣外观的一致性，在使用时应该注意皮头朝上皮尾朝下，竖向裁剪。因为横向裁片会影响整件衣服的垂直感。衣服的前片、后片、袖及其他部位可以一起进行排开裁剪。同时，还要确保每片衣片不缺角、没有残次，衣片裁完后不会回缩。看着师傅裁皮，师傅还会给我解释 ：由于皮革有弹性，皮片裁下后要再次与样板核对，看看大小是否一致，皮边跟样板边相差大小不能超过0.3厘米，使用的腋下松皮长不能超过18厘米，宽不能超过3厘米。在裁剪时，注意收腰的部位要打点位，这些点位在做纸样时已经画好了，也是为了方便后面的缝制，使皮衣对称整齐。还要在领子的里贴上做上记号，以免后面的环节弄混。每片衣片必须在样板上画有点位的地方，打剪口。衣片裁好后还要进行自检，看看是不是多片少片。自检结束后，按顺序把皮子叠放整齐，用绳子捆好，送到下面的验片师傅那里。还有就是发现梭织和皮衣的缝纫工艺也有很大不一样，皮衣缝制时要放一根硬的细条，听师傅说，这样皮衣不容易皱。不容易踩坏。缝制完成后衣服，还要粘上胶水，用手指按倒线缝，再用锤子敲打几下，这样让皮衣看上去更加整。进入企业后我才知道做皮衣还要这么多的注意事项，所以说不管做什么事情都要认真，没有做不到的事情。

就进入企业后我还有一个收获就是了解了很多的辅料知识和很多皮革皮毛类的知识。这是很大的一个进步，不是书面上的死知识。从刚开始来不知道怎么辨认真皮和毛的品类，到现在能依靠眼观、手感、嗅味来辨别，不过还需要多多实践才能很准确的辨认。从一开始不知道什么叫四合扣到熟悉啪扣，布包扣，钦扣等等。各式各样的纽扣，树脂扣，金属扣还有牛角和果实扣。

我觉得虽然我学的是服装设计专业，但是如果不全面了解皮衣制作甚至到销售的整个流程和每个流程的细节的话，也是很难做好设计的，工艺知识的缺乏会让皮衣设计的不合理，所以说射界需要一步一步来，只有脚踏实地，主动刻苦的去学，从校园到企业，无疑是一个很大的转变。进公司不久的一段时间，觉得自己什么都不懂，在学校学的东西怎么突然到企业里什么都用不上啦，完全不接轨，感觉学校学的东西都没怎么用到。首先在面料上，在学校期间服装材料学课程上学了一点面料知识，但是在企业根本不够用，发现自己对面料的性能等了解太少，有时候帮设计师配面料找面料都不能使他满意。还有辅料，很多辅料在学校都没见过，随着现在这些东西更新也很快，感觉自己的脚步有点跟不上。然后就是版型和工艺，设计助理期间我有自己画过图，给设计师审核，结果是我对工艺和版型不了解，画图的时候没有想到工艺要怎么做，甚至要考虑到成本，怎样做才能记得到好的效果有能使成本控制的很好，这些都是要作为一个设计师要考虑的问题，还有对市场需求的把握，流行趋势的把握，这都要去想，不是简单的画些款式图就行。所以要当服装设计师简单，要做一个好的而服装设计师就不简单了，因为要考虑的问题太多了，这就要求设计师懂各方面的东西，除了关于服装方面的还有音乐、历史、地理、天文、文学等等，要博览群书，这样有了知识和生活的积累，能更好的玩转服装，可以做的出神入化，所以，我要做的还有很多，我一直深信现在的努力和付出就是为将来的成功奠定基础。人总是在失败中才会成长，不经历风雨怎能看见彩虹啊，所以在面对失败时我会勇往直前，越挫越勇，别人能做到的我一样能做到。别人做不到的我会努力去做到。因此，面对过去，我无怨无悔，面对现在，我努力拼搏未来，面对未来，我期待更多的挑战，战胜困难，抓住每一个机遇，相信自己一定会演绎出精彩的一幕。

我一直觉得在学校里学到的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少同学实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，可我觉得，要是没有书本知识作铺垫，不可能会有应付瞬息万变的社会的能力。经过这次实践，虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。就说如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也虚心求教，使得这期间的实习更加有意义。

这次的顶岗实习对我来说是一次综合能力的检验。虽然只有短短的三个月，但它对我人生的影响将会是永远永远。毕业实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节。通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。此外我还结交了许多朋友、老师，我们在一起相互交流，相互促进。因为我知道只有和他们深入接触你才会更加了解服装设计这个工作的工作的实质、经验、方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。在这次的社会实践中，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,打开了视野，增长了见识，也改掉了很多毛病。知道挣钱的不容易，工作的辛苦，与社会的复杂多变。而为了适应社会，我们要不断的学习，不断的提高自己，在实践中锻炼自己，使自己在激烈的竞争中立于不败之地！此次的毕业实习为我深入社会，体验生活提供了难得的机会，让我在实际的社会活动中感受生活，了解在社会中生存所应该具备的各种能力。为以后自己的奠定啦坚实的基础。

三个月实习很快就过去了，为了梦想，为了成为设计师，我从网上找到了些强化训练，边工作边练习，第一个月：每天画三个至八个人体，看书时间一个小时 第二个月：每天画八个至十二个人体，看书时间一个小时。前两个月要求画二十六个不同动态的人体，并能默写八至十个人体。第三个月：每天要默写四个人体并开始画五官、手、鞋、服饰。第四周：重点款式图，要求下笔流畅，掌握手绘技巧。画色环。掌握色彩的应用。第五个月：学习photoshop、coreldraw。每天学习四个小时。第六个月：收集市场资料、采集面辅料。为了梦想而努力。

第五篇：全自动柴油发电机组公司介绍柴油发电机组维护保养计划

全自动柴油发电机组公司介绍柴油发电机组维护保养计划

柴油发电机组作为各单位的重要的备用电源，如果平时不注意按计划进行规范的维护保养，使柴油发电机组处于最佳的备用状态，轻则不能正常供电产生严重的经济损失，重则影响人民的生命财产安全。所以，为了避免这种情况发性，四川鑫祥动力设备有限公司建议对柴油发电机组应按照规范的维护保养计划表进行维护保养。

一、日检:请在每次起动前或机组每运行10小时进行。

1.检查润滑机油位，如需，请添加。

2.检查冷却液位，如需，请添加(液面应在加水口盖密封平面下5CM处)。

3.检查各油路，水路接头有无泄漏或损坏。

4.检查空滤指示器。

5.检查燃油位，如需，请添加。

6.运行过程中观察控制屏上各仪表是否工作正常。

二、月检:请在每月或机组每运行10。小时进行。

1.排放燃油粗滤器和油箱中所沉淀的水和杂质。

2.检查蓄电池液位，如需，请添加补充液。

3.检查皮带有无松驰。

三、半年检:请每半年或机组每运行250小时进行。

1.更换引擎润滑机油(首次开机后5。小时更换)。

2.更换机油滤清器(首次开机后50小时更换)。

3.更换柴油滤清器(如未使用油水分离器，请提前更换)。

4.加注皮带盘轴承黄油。

5.上紧所有电气接头。

四、年检:请在每年或机组每运行500小时进行。

1.更换空气滤清器(根据使用环境情况定)。

2.清理水箱中水垢和沉积物。

3.更换冷却水(必须为软水，并添加防锈剂)。

4.检查充电机，涡轮增压器，起动马达是否工作正常。

5.检查蓄电池，如需，请更换。

6.检查各部件连接螺栓。

五、两年检:请在每两年或机组每运行1000小时进行。

1.检查，调整p贰由嘴，如需应更换。

2.检查，调整气门间隙。

请务必仔细阅读机组使用维护保养手册，操作和维护必须由经过培训的专业人员进行。