东城镇教育工会2010年换届选举办法

第一篇：东城镇教育工会2010年换届选举办法

东城镇教育工会2010年换届选举办法

1.参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。

2.选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。

3、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名上面的方格内划“○”，不赞成或弃权的不划任何符号；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内划“○”。

4、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。每张选票上所选人数只能等于或少于应选的（5名）人数。如果所选的人数多于应选人数，选票作废。

5、以得票多者当选为原则，候选人须获得实际到会人数的过半数选票时，方可当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

6、大会设监票人2名，计票人1名。推选的办法，可在大会上直接提名通过。监票人的职责是监督发票、投票和计票。计票人的职责是在监票人的监督下计票。计票情况由总监票人公布，选举结果由大会主持人宣布。（候选人不能担任监票人和计票人）。

第二篇：太小工会换届选举办法

太平溪镇中心小学2016工会换届选举办法

一、分组产生职代表（11月25日前完成）

1、语文组、数学组、综合组、后勤组分别组织选举活动，由组长负责按指标数（30%）产生职代表。联系人：语文组陈萍副校长，数学组望艳红副校长，综合组陈代鄂书记，后勤组陈国义主任。此项选举务必在11月25日放学前完成。

2、要求：（1）各个小组务必严肃、认真地推选思想进步、为人正直公道、工作积极、有突出贡献、敢说真话、热衷为学校发展献计献策的人选。（2）采用无记名投票，得票多者当选。（3）各个小组选举出的代表中必须有1名女教职工，1名35岁以下教职工，同时兼顾有老中青代表。（4）当场唱票，宣布组内选举结果。

3、指标分配：语文组5名，数学组5名，综合组4名，教辅后勤组3名。共选举产生17名教职代表。

二、全体教职工会选举工会委员会（12月5日前完成）1.选举流程：（1）各组选举产生的18名教职代表作为候选人，提交学校党支部、校委会研究审定，将工会主席纳入工会委员会候选人中，共19人，按姓氏音序排序印制成选票，提交大会正式选举，其中工会主席为必选名额。（2）实行差额选举，委员昌盛要兼顾各工会小组（语文3人、数学3人、综合2人、后勤1人）。从19人中选取9人为工会委员会委员，组成新一届工会委员会。（3）组织召开选举大会，教职工当场填写选票，如同意，请在候选人姓名上面的小方格内划一个“○”；如不同意，就划一个“×”；如弃权，不要划任何符号。每张选票划9个“○”。多划者视为废票，少者有效，无一“○”者为弃权票。（4）大会当场唱票、汇总，得票多者当选为新一届工会委员。唱票：韩艳琼；监票：望西渊、韩庆祝、谭昌龙；计票：望西建。

2、由陈代鄂书记宣布选举结果。

3、由屈万鹏校长确认结果。

三、工会举行委员会会议，落实各委员职责分工。

2016年10月22日

第三篇：乡镇工会换届选举办法

XXX局、公司、乡镇工会换届选举办法

一、根据 《工会法》和《工会章程》的有关规定，制定本办法。

二、XXX工会第X届工会委员X名，经费审查委员会委员X名，均由本次大会民主选举产生。

三、XXX工会第X届委员会(含20差额)和经费审查委员会候选人名单，由上届工会委员会提出名单，报同级党委研究同意，经县总工会预批，提交大会讨论，确定正式候选人，民主进行选举。

四、XXX工会第X届工会委员会采取差额选举，经费审查委员会采取等额选举的办法产生。

五、选举时，参加选举的代表(会员)人数超过应到会人数的三分之二，方可进行。出席本次会议的代表(会员)有选举权;本单位工会会员均有被选举权，请假的人员作为弃权，不另参加选举。

六、代表(会员)对选票上的候选人，可以表示同意、不同意或弃权，也可以另选他人。同意的在候选人姓名上方空格内划“0”，不同意的划“X”;弃权的不划任何符号，如另选他人，须在候选人姓名下方的空格内填写自己要选人的姓名。

七、写票请用钢笔或圆珠笔，符号字迹要清楚。全票书写模糊，无法辩认的，全票无效;部分模糊，无法辩认的，部分无效。每张选票，所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

八、选举采取无记名投票方式。按规定程序投票。投票结束后，当场开箱清点选票。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效;多于发出的选票，选举无效，须重新选举。

九、候选人得票超过应到会代表(会员)的半数，方为当选。如果得票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多者当选;如果票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，以得票多者当选。如果得票超过半数的候选人不足应选名额时，对不足的名额是否补选，由大会主席团决定。

十、大会设监票人3名，其中总监票人1名，由上届工会委员会提名，提交大会通过，监票人、总监票人在大会主席团领导下负责选举工作，并对选举全过程进行监督(己被提名为委员候选人者，不得担任监票人)。

十一、计票完毕后，由总监票人向主席团汇报并向大会报告计票结果(以得票多少为序)，由大会秘书长宣布两会当选委员名单(以姓氏笔划为序)。

十二、本选举办法，经本次大会通过后生效

年 月 日

第四篇：东城镇教育工作汇报材料

热烈欢迎

上级领导来我镇

检查指导工作！

祝各位领导：

身体健康！

万事如意！

东城镇教育工作汇报材料

近几年，我镇牢固树立教育优先发展的指导思想，坚持走‚科教兴镇‛之路，加大对教育的投入和改革力度，教育事业蓬勃发展。现将我镇教育工作情况简要汇报,敬请各位领导提出宝贵意见。

一、基本情况

东城镇位于望城县北端，属于我县最边远乡镇，总面积56平方公里，辖7个村、1个社区，总人口约两万人。镇内有中学1所，小学3所，幼儿园1所，农校1所，学校布局合理。现有专任教师86人，中小学生1219人，在园幼儿160人。

二、主要做法和成绩

近年来，镇党委、政府围绕创建教育强镇目标，艰苦创业，真抓实干，加大教育投入力度，形成了‚务实进取，优先发展教育‛的共识和合力，使我镇的教育综合实力不断增强，为教育强县创建工作做出了一定的贡献。

（一）、不断优化教育发展环境。

成立了‚创强‛工作领导小组，召开了相关会议，认真学习了省、市有关文件精神和县《关于建设教育强县的决定》，出台了《东城镇创建教育强镇实施方案》等文件。建立了镇党委、政府领导联系学校制度，主动深入学校调查研究，召开现场办公会议，解决教育强镇创建中的困难和问题。2010年，镇政府由主管教育工作的副镇长牵头，负责学校建设的重点办主任蹲守金钩寺学校建设现场，切实解决了建设过程中的一些具体问题。还通过争取社会力量支持办学，为学校添置课桌椅、办公桌等，确保了今春新学校投入使用。

（二）、切实加大教育经费投入。

将教育经费投入列入年初预算，保证每年教育经费投入不低于本级财政可用财力的15%，做到教育经费投入的增长与财政经常性收入的增长基本保持平衡，保证农村税费改革转移支付资金按规定比例用于教育，上级下拨的其他专项教育资金及时足额用于教育。

2008年，镇政府投入200多万元进行长冲小学的整体新建和中心小学的学校建设，并投入26万元用于完善电脑室、功能室等教学设施；2009年投入328万元，对东城中学和长冲小学两所学校进行建设和设施设备的配备；2010年，我镇用于教育的财政支出高达600万元，占到了可用财力比例的34%。这些资金用在了金钩寺小学的整体新建、中学、中心小学的校舍安全工程建设以及学校设施的完善上。今年，我们预计投入300万元，维护改造东城中学综合楼、中心小学教学楼和校门，新建农校综合楼。

（三）、努力改善学校办学条件。

近几年，我们对全镇中小学校的布局进行了合理的调整，制定了学校建设专项规划，完善了中小学实验室、计算机、多媒体教室等功能室的设施，提高了各功能室的利用率。我们对镇内所有学校的C、D级危房进行了改造，确保了学校师生的安全。目前，我镇所有中小学校均为省合格学校，在2010年底，还接受了县人民政府教育督导室的教育强镇评估验收，成为我县首批教育强镇。

（四）、大力加强师资队伍建设。

在镇政府的指导下，镇中心学校不断完善人才选拔机制，积极构建人才培养体系，造就了一支教学理念深、教育水平高的教师和教育管理队伍。

1、落实上级有关精神，在全镇实行了校长竞聘上岗，一批德才兼备、责任心更强、干劲更足的年轻教师走上了行政岗位，为我镇教育事业的发展带来新鲜的血液和广阔的发展前景。

2、强化师德师风建设，着力打造‚名师‛工程。通过举行‚优秀教师‛、‚先进教育工作者‛、镇‚十佳师德标兵‛、镇‚十佳优秀党员‛评选和表彰活动，使一支朝气蓬勃、团结协作、奋发有为的教师团队，在我镇逐渐形成。

3、切实提高教师地位，努力关心教师生活。去年，在对学校建设投入极大，财力十分困难的情况下，我们投入35万元，对中学教师宿舍进行了维修改造，为老师们做了一件实实在在的好事。镇党委、政府还十分重视提高教师的政治地位，近几年来，我镇有教师分别当选为镇人大代表，县党代表等。

4、不断加强师资培训，合力推进科研兴师兴校。镇政府和中心学校积极创造条件，鼓励和引导教师积极参加各种形式的业务进修。目前我镇中小学专任教师学历合格率达100%，每年，都有众多老师的论文分获国家、省、市、县级奖励。

（五）、全面提高教育教学质量。

我镇实现学前一年教育入园率达100%;学前三年教育入园率达86%；辖区内小学适龄人口全部入学；小学毕业生升入初中达100%；小学生年辍学率为0；初中生年辍学率为0.2%；学生思品合格率100%；学生体质健康测试合格率达80%以上；我镇各学校严格按课程标准开课设节，初中毕业生一次性会考合格率达80%以上；我镇创建了市级示范性农校，通过举办农业科技、就业知识、职业技能等培训，给农民朋友们创造了一个终身学习和改变命运的机会。

镇中心学校着力深化教研教改，有声有色地开展素质教育，组织或参加的青年教师赛课活动、教师联片教研活动、县春季马路赛，县人防知识抢答赛、全国中小学生作文大赛、中小学生艺术节、艺术节文艺汇演等活动开展得既轰轰烈烈，又扎扎实实，不仅让教师迅速成长，同时也促进了学生的发展。

（六）积极打造东城教育品牌。

2009年，东城镇党委、政府提出了‚特色教育引领，打造学校品牌‛的口号。在全体教职工的努力下，我镇各学校科学运作，突出艺体，引领学校打造东城教育品牌。

1、东城中学始终把握‚质量就是生命线‛这一宗旨，坚持质量兴校；中心小学注重学生良好行为习惯的养成，通过张贴名人名言、画像，开展‚教室规范布置‛、‚垃圾分类处理‛等活动加强了校园文化建设；长冲小学发挥学校有美术专业老师的这一优势，打造美育教育品牌。通过积极绿化、美化校园环境，倡导节能减排、低碳生活，积极创建了‚县级绿色学校‛。金钩寺小学利用国旗下的讲话、主题班会等活动加强文化导向作用，创出了思品教育的特色，校长沈建奇被评为长沙市德育先进个人。

2、我镇学生积极参加各级各类活动和赛事，成绩斐然，特别是2010年，在县中小学生田径运动会，东城中学队获得县初中组团体第五名；在县中学生篮球赛，东城中学男子篮球队夺得了望城县中学生篮球赛初中男子组的冠军。两项成绩均为历史最好成绩，为我镇争得了荣誉。

3、学校积极开展各种创建活动。如东城中学是‚望城县校务公开示范校‛优秀类、‚市模范职工小家‛、‚县级文明单位‛、‚县

五四红旗团支部‛、‚县青年文明号‛和‚县绿色学校‛。中心小学是‚县级和谐校园‛、‚县级平安校园‛、‚省新农村卫生新校园‛、‚市勤工俭学先进单位‛、‚市优秀留守儿童家长学校‛和‚县学雷锋‘双十优’学校‛。

三、今后的工作打算

我镇的教育工作在上级领导的支持、关心下，在全体教职工的共同努力下，取得了一定成绩。但与教育现代化的要求还存在着一定的差距。今后，我们将从以下几个方面着手：

（一）要进一步做好观念提升的文章。我们要借‚创建教育强县‛的强劲东风，进一步从教育思想、观念、手段等方面进行全面提升，积极推进素质教育。

（二）要进一步做好投入提高的文章。虽然我镇所有中小学校完成了合格化学校建设，但是，要真正缩小城乡差别，满足人民群众对优质教育的需求，还需要更多的、不断的投入。

（三）要进一步做好教师提质的文章。我们将继续大力实施“名校”、“名师”工程，培养出更多、更高层次的名优教师，打造量足质优的教师队伍。

各位领导，镇党委、政府有决心、更有信心在各位领导、各位专家的大力指导下，以这次“创强”为契机，继续加大对教育的关心和支持力度，努力使我镇的教育事业再上新台阶，再创新辉煌。最后，恳请各位领导、各位专家对我镇的教育工作提出宝贵意见。

东城镇人民政府 2011年4月

第五篇：东城镇教育工作汇报材料

热烈欢迎

上级领导来我镇

检查指导工作！

祝各位领导：

身体健康！

万事如意！

东城镇教育工作汇报材料

近几年，我镇牢固树立教育优先发展的指导思想，坚持走‚科

教兴镇‛之路，加大对教育的投入和改革力度，教育事业蓬勃发展。

现将我镇教育工作情况简要汇报,敬请各位领导提出宝贵意见。

一、基本情况

东城镇位于望城县北端，属于我县最边远乡镇，总面积56平

方公里，辖7个村、1个社区，总人口约两万人。镇内有中学1所，小学3所，幼儿园1所，农校1所，学校布局合理。现有专任教师

86人，中小学生1219人，在园幼儿160人。

二、主要做法和成绩

近年来，镇党委、政府围绕创建教育强镇目标，艰苦创业，真

抓实干，加大教育投入力度，形成了‚务实进取，优先发展教育‛的共识和合力，使我镇的教育综合实力不断增强，为教育强县创建

工作做出了一定的贡献。

（一）、不断优化教育发展环境。

成立了‚创强‛工作领导小组，召开了相关会议，认真学习了

省、市有关文件精神和县《关于建设教育强县的决定》，出台了《东

城镇创建教育强镇实施方案》等文件。建立了镇党委、政府领导联

系学校制度，主动深入学校调查研究，召开现场办公会议，解决教

育强镇创建中的困难和问题。2010年，镇政府由主管教育工作的副镇长牵头，负责学校建设的重点办主任蹲守金钩寺学校建设现

场，切实解决了建设过程中的一些具体问题。还通过争取社会力量

支持办学，为学校添置课桌椅、办公桌等，确保了今春新学校投入

使用。

（二）、切实加大教育经费投入。

将教育经费投入列入年初预算，保证每年教育经费投入不低于

本级财政可用财力的15%，做到教育经费投入的增长与财政经常性

收入的增长基本保持平衡，保证农村税费改革转移支付资金按规定

比例用于教育，上级下拨的其他专项教育资金及时足额用于教育。

2008年，镇政府投入200多万元进行长冲小学的整体新建和

中心小学的学校建设，并投入26万元用于完善电脑室、功能室等

教学设施；2009年投入328万元，对东城中学和长冲小学两所学

校进行建设和设施设备的配备；2010年，我镇用于教育的财政支

出高达600万元，占到了可用财力比例的34%。这些资金用在了金

钩寺小学的整体新建、中学、中心小学的校舍安全工程建设以及学

校设施的完善上。今年，我们预计投入300万元，维护改造东城中

学综合楼、中心小学教学楼和校门，新建农校综合楼。

（三）、努力改善学校办学条件。

近几年，我们对全镇中小学校的布局进行了合理的调整，制定

了学校建设专项规划，完善了中小学实验室、计算机、多媒体教室

等功能室的设施，提高了各功能室的利用率。我们对镇内所有学校的C、D级危房进行了改造，确保了学校师生的安全。目前，我镇

所有中小学校均为省合格学校，在2010年底，还接受了县人民政

府教育督导室的教育强镇评估验收，成为我县首批教育强镇。

（四）、大力加强师资队伍建设。

在镇政府的指导下，镇中心学校不断完善人才选拔机制，积极

构建人才培养体系，造就了一支教学理念深、教育水平高的教师和

教育管理队伍。

1、落实上级有关精神，在全镇实行了校长竞聘上岗，一批德

才兼备、责任心更强、干劲更足的年轻教师走上了行政岗位，为我镇教育事业的发展带来新鲜的血液和广阔的发展前景。

2、强化师德师风建设，着力打造‚名师‛工程。通过举行‚优

秀教师‛、‚先进教育工作者‛、镇‚十佳师德标兵‛、镇‚十佳

优秀党员‛评选和表彰活动，使一支朝气蓬勃、团结协作、奋发有

为的教师团队，在我镇逐渐形成。

3、切实提高教师地位，努力关心教师生活。去年，在对学校

建设投入极大，财力十分困难的情况下，我们投入35万元，对中

学教师宿舍进行了维修改造，为老师们做了一件实实在在的好事。

镇党委、政府还十分重视提高教师的政治地位，近几年来，我镇有

教师分别当选为镇人大代表，县党代表等。

4、不断加强师资培训，合力推进科研兴师兴校。镇政府和中

心学校积极创造条件，鼓励和引导教师积极参加各种形式的业务进

修。目前我镇中小学专任教师学历合格率达100%，每年，都有众

多老师的论文分获国家、省、市、县级奖励。

（五）、全面提高教育教学质量。

我镇实现学前一年教育入园率达100%;学前三年教育入园率达

86%；辖区内小学适龄人口全部入学；小学毕业生升入初中达100%；

小学生年辍学率为0；初中生年辍学率为0.2%；学生思品合格率

100%；学生体质健康测试合格率达80%以上；我镇各学校严格按课

程标准开课设节，初中毕业生一次性会考合格率达80%以上；我镇

创建了市级示范性农校，通过举办农业科技、就业知识、职业技能

等培训，给农民朋友们创造了一个终身学习和改变命运的机会。

镇中心学校着力深化教研教改，有声有色地开展素质教育，组

织或参加的青年教师赛课活动、教师联片教研活动、县春季马路赛，县人防知识抢答赛、全国中小学生作文大赛、中小学生艺术节、艺

术节文艺汇演等活动开展得既轰轰烈烈，又扎扎实实，不仅让教师

迅速成长，同时也促进了学生的发展。

（六）积极打造东城教育品牌。

2009年，东城镇党委、政府提出了‚特色教育引领，打造学

校品牌‛的口号。在全体教职工的努力下，我镇各学校科学运作，突出艺体，引领学校打造东城教育品牌。

1、东城中学始终把握‚质量就是生命线‛这一宗旨，坚持质

量兴校；中心小学注重学生良好行为习惯的养成，通过张贴名人名

言、画像，开展‚教室规范布置‛、‚垃圾分类处理‛等活动加强

了校园文化建设；长冲小学发挥学校有美术专业老师的这一优势，打造美育教育品牌。通过积极绿化、美化校园环境，倡导节能减排、低碳生活，积极创建了‚县级绿色学校‛。金钩寺小学利用国旗下的讲话、主题班会等活动加强文化导向作用，创出了思品教育的特

色，校长沈建奇被评为长沙市德育先进个人。

2、我镇学生积极参加各级各类活动和赛事，成绩斐然，特别

是2010年，在县中小学生田径运动会，东城中学队获得县初中组

团体第五名；在县中学生篮球赛，东城中学男子篮球队夺得了望城

县中学生篮球赛初中男子组的冠军。两项成绩均为历史最好成绩，为我镇争得了荣誉。

3、学校积极开展各种创建活动。如东城中学是‚望城县校务

公开示范校‛优秀类、‚市模范职工小家‛、‚县级文明单位‛、‚县

五四红旗团支部‛、‚县青年文明号‛和‚县绿色学校‛。中心小学

是‚县级和谐校园‛、‚县级平安校园‛、‚省新农村卫生新校园‛、‚市勤工俭学先进单位‛、‚市优秀留守儿童家长学校‛和‚县学

雷锋‘双十优’学校‛。

三、今后的工作打算

我镇的教育工作在上级领导的支持、关心下，在全体教职工的共同努力下，取得了一定成绩。但与教育现代化的要求还存在着一

定的差距。今后，我们将从以下几个方面着手：

（一）要进一步做好观念提升的文章。我们要借‚创建教育强

县‛的强劲东风，进一步从教育思想、观念、手段等方面进行全面

提升，积极推进素质教育。

（二）要进一步做好投入提高的文章。虽然我镇所有中小学校

完成了合格化学校建设，但是，要真正缩小城乡差别，满足人民群

众对优质教育的需求，还需要更多的、不断的投入。

（三）要进一步做好教师提质的文章。我们将继续大力实施

“名校”、“名师”工程，培养出更多、更高层次的名优教师，打

造量足质优的教师队伍。

各位领导，镇党委、政府有决心、更有信心在各位领导、各位

专家的大力指导下，以这次“创强”为契机，继续加大对教育的关

心和支持力度，努力使我镇的教育事业再上新台阶，再创新辉煌。最后，恳请各位领导、各位专家对我镇的教育工作提出宝贵意见。

东城镇人民政府

2011年4月