XXXX公司工会换届选举办法

第一篇：XXXX公司工会换届选举办法

ＸＸＸＸＸＸＸＸ有限公司工会换届选举办法

(2013年 月 日ＸＸＸＸＸＸＸＸ有限公司工会会员代表通过)

一、根据《中国工会章程》规定，工会第二届委员会和经费审查委员会换届选举由会员代表大会选举产生。

二、工会第二届委员会设委员5人，委员会委员实行差额选举，差额人数为1人，提名委员候选人6人。工会第二届经费审查委员会设委员3人，实行等额选举。

三、工会第二届委员会委员候选人和经费审查委员会委员候选人的名单，是工会委员会根据多数会员的意见，提出委员候选人建议名单，报同级党支部和上级工会同意后确定。候选人名单按姓氏笔划为序印制选票，提交大会正式选举。

四、工会第二届委员会委员和经费审查委员会委员的选举，由会员代表以无记名投票方式进行。候选人得赞成票数超过实到会会员的半数始得当选。如得赞成票超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇最后几名候选人得赞成票数相等，以不赞成票少者当选；如候选人不赞成票数仍相等而不能决定当选者时，应就不赞成票数相等的候选人重新选举。

五、工会第二届委员会和经费审查委员会的委员候选人，分别印制选票各一张，两张选票在同一票箱分别投入，分别计票，同时宣布选举结果。

六、选举时，参加选举的会员代表必须超过应到会会员代表的半数方可进行选举；收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。每张选票所选举的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。

七、大会选举采用人工计票的方式进行。参加选举的会员对选票上的候选人，可投赞成票、不赞成票以及弃权票，也可以另选他人。赞成的，画“Ｏ”符号；不赞成的，在其姓名上方空格内打“×”；弃权的，在其姓名上方空格内打“△”；如另选他人，应在候选人姓名上方的空格内写上另选人的姓名，不画任何符号，同时应否决选票上相应数量的名额。

八、大会选举设监票人3名，其中总监票人1名。总监票人、监票人的人选由工会委员会提出建议名单，提交大会通过。总监票人和监票人对发票、投票、计票工作进行监督。计票工作人员由工会指定。被提名为委员会委员和经费审查委员会委员的候选人，不得担任总监票人、监票人。

九、投票时，监票人员首先投票，随后各会员代表按座区依次投票。到会的会员代表不能受他人委托投票。

十、投票结束后，由总监票人将实际投票张数向大会主持人报告并宣布选举是否有效。

十一、计票完毕，总监票人向大会宣读计票结果，大会主持人宣布选举结果。宣布大会选举结果时，当选的第二届工会委员会委员和经费审查委员会委员，按姓氏笔划为序排列。

十二、本选举办法经工会会员代表大会通过后生效。

工会领导干部的基本条件和职责

1、工会领导干部的基本条件

（1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性地开展工作，有较强的组织观念，能坚持原则、秉公办事。

（2）热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的群众观念和服务意识，能坚持群众路线，密切联系群众，善于团结同志，群众基础好。

（3）坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己，廉洁自律、作风正派，以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的批评监督。

（4）具有较强的政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识，有较强的组织协调能力，适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。

（5）县（市）区和市属产业工会主席、副主席，应具有大专以上文化程度，身体健康。

2、工会主席的主要职责

（1）负责召集工会委员会会议，传达贯彻党委和上级工会的决议、指示，根据会员（代表）大会的决议和群众的意见要求，部署工会的日常工作。

（2）了解掌握职工群众的生产、生活和学习情况，经常倾听、研究群众的呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为群众说话办事。

（3）检查工会工作计划、决议的执行情况，及时提出解决问题的措施和办法，按时向工会委员会、会员（代表）大会和党委、上级工会报告工作。

（4）代表职工参加企业管理委员会，同行政保持经常的联系，协调工会各方面的关系，相互配合，做好工作。

（5）抓好工会委员会的学习，召开民主生活会，定期组织群众对工会干部进行民主评议。工会副主席协助工会主席进行工作。工会主席不在时，由工会副主席主持工会的日常工作。

第二篇：太小工会换届选举办法

太平溪镇中心小学2016工会换届选举办法

一、分组产生职代表（11月25日前完成）

1、语文组、数学组、综合组、后勤组分别组织选举活动，由组长负责按指标数（30%）产生职代表。联系人：语文组陈萍副校长，数学组望艳红副校长，综合组陈代鄂书记，后勤组陈国义主任。此项选举务必在11月25日放学前完成。

2、要求：（1）各个小组务必严肃、认真地推选思想进步、为人正直公道、工作积极、有突出贡献、敢说真话、热衷为学校发展献计献策的人选。（2）采用无记名投票，得票多者当选。（3）各个小组选举出的代表中必须有1名女教职工，1名35岁以下教职工，同时兼顾有老中青代表。（4）当场唱票，宣布组内选举结果。

3、指标分配：语文组5名，数学组5名，综合组4名，教辅后勤组3名。共选举产生17名教职代表。

二、全体教职工会选举工会委员会（12月5日前完成）1.选举流程：（1）各组选举产生的18名教职代表作为候选人，提交学校党支部、校委会研究审定，将工会主席纳入工会委员会候选人中，共19人，按姓氏音序排序印制成选票，提交大会正式选举，其中工会主席为必选名额。（2）实行差额选举，委员昌盛要兼顾各工会小组（语文3人、数学3人、综合2人、后勤1人）。从19人中选取9人为工会委员会委员，组成新一届工会委员会。（3）组织召开选举大会，教职工当场填写选票，如同意，请在候选人姓名上面的小方格内划一个“○”；如不同意，就划一个“×”；如弃权，不要划任何符号。每张选票划9个“○”。多划者视为废票，少者有效，无一“○”者为弃权票。（4）大会当场唱票、汇总，得票多者当选为新一届工会委员。唱票：韩艳琼；监票：望西渊、韩庆祝、谭昌龙；计票：望西建。

2、由陈代鄂书记宣布选举结果。

3、由屈万鹏校长确认结果。

三、工会举行委员会会议，落实各委员职责分工。

2016年10月22日

第三篇：乡镇工会换届选举办法

XXX局、公司、乡镇工会换届选举办法

一、根据 《工会法》和《工会章程》的有关规定，制定本办法。

二、XXX工会第X届工会委员X名，经费审查委员会委员X名，均由本次大会民主选举产生。

三、XXX工会第X届委员会(含20差额)和经费审查委员会候选人名单，由上届工会委员会提出名单，报同级党委研究同意，经县总工会预批，提交大会讨论，确定正式候选人，民主进行选举。

四、XXX工会第X届工会委员会采取差额选举，经费审查委员会采取等额选举的办法产生。

五、选举时，参加选举的代表(会员)人数超过应到会人数的三分之二，方可进行。出席本次会议的代表(会员)有选举权;本单位工会会员均有被选举权，请假的人员作为弃权，不另参加选举。

六、代表(会员)对选票上的候选人，可以表示同意、不同意或弃权，也可以另选他人。同意的在候选人姓名上方空格内划“0”，不同意的划“X”;弃权的不划任何符号，如另选他人，须在候选人姓名下方的空格内填写自己要选人的姓名。

七、写票请用钢笔或圆珠笔，符号字迹要清楚。全票书写模糊，无法辩认的，全票无效;部分模糊，无法辩认的，部分无效。每张选票，所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

八、选举采取无记名投票方式。按规定程序投票。投票结束后，当场开箱清点选票。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效;多于发出的选票，选举无效，须重新选举。

九、候选人得票超过应到会代表(会员)的半数，方为当选。如果得票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多者当选;如果票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，以得票多者当选。如果得票超过半数的候选人不足应选名额时，对不足的名额是否补选，由大会主席团决定。

十、大会设监票人3名，其中总监票人1名，由上届工会委员会提名，提交大会通过，监票人、总监票人在大会主席团领导下负责选举工作，并对选举全过程进行监督(己被提名为委员候选人者，不得担任监票人)。

十一、计票完毕后，由总监票人向主席团汇报并向大会报告计票结果(以得票多少为序)，由大会秘书长宣布两会当选委员名单(以姓氏笔划为序)。

十二、本选举办法，经本次大会通过后生效

年 月 日

第四篇：公司工会换届选举

海舟公司工会换届选举工作圆满结束

2012年 1月8日下午14：00整，海舟公司工会召开了第二次会员代表大会，岱山县总工会杨部长、岱西镇工会袁副主席、公司工会主席芦立强和公司领导班子成员以及公司32名会员代表参加了会议。

此前，换届选举工作得到了县、镇两级工会和公司党总支的高度重视和支持。海舟公司工会认真组织，专门成立了公司工会委员会换届选举筹备工作领导小组，由各工会小组严格按照《中华人民共和国工会法》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，经过上下沟通，充分酝量，无记名投票选出了第2届工会委员候选人、工会经费审查委员候选人，以及参加会议的全体会员代表。大会在庄严的《国歌》声中拉开序幕。县工会杨部长代表县总工会向大会的召开表示祝贺，他首先肯定了海舟公司工会近五年来所取得的成绩，并对即将产生的新一届工会委员会提出了要求和希望。镇工会副主席袁宜军对海舟公司第一届工会委员会完成了预期任务，在履行职责、服务大局，职工队伍建设、参政议政、民主管理等方面的工作给予了充分的肯定，并代表镇工会向大会的顺利召开表示热烈的祝贺！

会上，海舟公司工会主席芦立强代表第一届工会委员会做了题为《履行工会职能维护职工权益 为公司可持续和谐发展而努力奋斗》的工会工作报告。报告回顾了五年来公司工会在公司党总支的领导下，在上级工会的帮助支持下，在广大会员的努力工作下，公司工会由小到大、由弱到强，紧紧围绕公司的三项中心任务，踏实工作为企业，真心实意为员工，为公司的稳定和谐、持续发展作出了贡献！公司工会连续五年被评为县工会工作目标考核模范单位，被评为先进“职工之家”。代表们认真听取了第一届工会委员会工作报告、工会经审工作报告，并举手表决通过以上报告。代表们由郑重地填写选票，依次将选票投进票箱。经过现场计票，选举产生了新一届工会委员会和经费审查委员会。

随后，新一届工会委员会召开了第一次会议，芦立强再次当选工会主席，吕鹏当选为新一届工会经审委主任。

公司总经理、党总支书记陈登华发表了重要讲话，他对公司第一届工会委员会的工作给予了高度评价，一再强调换届选举的重要意义，对新当选的工会委员们表示祝贺！并提出了几点要求：

1、充分发挥党总支的战斗堡垒作用，狠抓工会建设、员工队伍建设和企业文化建设，履行职责、服务大局；

2、要树立责任意识、发展意识、和谐意识，切实维护员工合法权益；

3、加强沟通，密切联系群众，发挥桥梁和纽带作用；

4、要全力维护公司的正常生产经营，以工会换届为契机，焕发出广大员工的工作积极性，发扬海舟企业精神，攻艰克难，转型升级，齐心协力为公司快速发展做出更大的贡献！

最后，大会在雄壮的国际歌声中落下帷幕，换届选举获得了圆满成功！

海舟公司工会2012-1-10

第五篇：学校工会会员大会换届选举办法

学校工会会员大会换届选举办法

一、根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，拟定本办法：

二、本届学校工会委员由会员大会选举产生。工会委员拟设委员三名。其中副主席一名，工会副主席采用等额选举，由大会直接选举产生；工会委员两名，采用差额选举的办法产生，按得票多少而定。

三、大会选举采用无记名投票的方式。候选人按姓氏笔划为序排列。

四、本次大会选票分为工会副主席候选人选票和工会委员候选人选票。两种选票同时发放，分别填写，一次投票。

五、每张选票所选人数，等于或少于应选人数有效，多于应选人数的无效，书写全部无法辨认的为废票。选票一律使用黑色或蓝色钢笔或圆珠笔填写，未到会的代表不得委托他人代为投票。

六、选举时，参加选举的人数应为到会人数的三分之二以上，方可进行选举。选举收回的选票等于或少于发出的选票选举有效，多于发出的选票选举无效，应重新进行选举。

七、候选人必须获得应到会正式代表半数以上的赞成票，才能当选。如获得过半数选票的候选人名额超过应当选名额时，以得票多的当选；如遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多于到会人数一半的当选。当选人少于应选名额时，是否补足不足的名额，由大会主席团议定。

八、代表对确定的候选人可以投造成票。即在选票中该候选人姓名上方空格内划“○”符号；可以投反对票，即在其空格内划“×”符号；可以投弃权票，即在其空格内不划任何符号；如另选他人，则在选票中候选人姓名后边空白栏内填写被选择人姓名，并在其上方空格内划“○”符号。

九、大会选举设监票人一名、计票人一名、唱票人一名，其人选由选举筹备小组提名，经大会鼓掌通过。选举结果由监票人报告会议主持人，由主持人向大会宣布。

十、本选举办法，由大会采取举手表决的方式，通过后生效。