公司群安员活动总结

第一篇：公司群安员活动总结

自群安员工作开展以来，六公司认真贯彻落实集团公司和新运公司关于开展群众安全生产监督员工作的要求，立足“五个到位”,通过严格选拔标准、强化业务培训、完善各项制度、注重考核奖励等一系列举措，进一步优化了群众安全生产监督员队伍结构，规范了工作程序，加强了宣传力度，理顺了考评环节，为群众安全生产监督员发挥作用提供了更为广阔的平台。各项目群

众安全生产监督员以高度的主人翁责任感，带着忠诚和责任主动当好现场施工生产的安全卫士，为安全生产筑起了一道牢固的防线。

一、加强组织 健全制度，确保队伍建设到位

1、加强组织建设。公司成立了由经理任组长，工会主席任副组长，综办、安质部等各相关部门负责人任组员的群众安全生产监督工作领导小组。公司所属2个项目部相应成立了群众安全生产监督工作领导机构,为深入推进群众安全员监督活动奠定了基础。

2、加强制度建设。公司各项目部结合自身实际，将群安员的工作纳入项目安全管理体系之中,制订了《群众安全生产监督员实施办法》，明确了工会组织领导，安质部门日常管理的工作制度，形成群防群治安全监督管理网络，使群众安全生产监督员工作有计划、有安排、有监督、有落实。同时，细化每名群安员权责，向莆项目部根据岗位实际，制定了每个岗位群安员的责权表。使每个岗位的群安员明确自身的责任和权利，要求只要工作就要按照责权表进行考核，使群安员工作落到实处。

3、加强队伍建设。按照全覆盖、保证质量、工作需要、向协作队伍延伸的原则，两项目部将群安员的设置原则、任职条件、待遇、职责权限公之于众，公司严格按群众安全生产监督员任职条件进行审核把关，通过个人报名、班组推荐、作业队考核等方式把具备一定的施工经验、文化程度、热心安全工作、敢于大胆管理的生产作业层职工和劳务队伍人员选拔到群众安全监督员队伍中来，既保证了群众安全生产监督网络覆盖到每个工点，每道工序，又保证了群安员队伍“素质较强、专业齐全、年龄结构合理”。同时对群安员队伍实现动态管理，及时进行补充和不断壮大。

二、加强培训工作，确保人员素质到位

1、针对队伍素质现状开展履职能力培训。集团公司和新运公司针对群安员相关的文件等为主要内容，制定了科学合理的培训计划，对群众安全生产监督员进行聘任前的重点培训和任职后继续教育培训。每名群安员年度内的培训时间均达到了20学时以上，确保他们有步骤、有针对性的对作业程序进行安全技能培训和技能考核，明确群众安全生产监督员在从事施工生产活动中的安全工作内容、范围、责任和义务。

2、针对施工特点开展重点培训。为保证群安员开展工作时有方向、有重点，各项目部、作业队在组织培训上各有侧重。如福厦厦深项目部针对既有线、临近既有线施工多的特点，就把培训重点放在加强群安员在既有线、临近既有线施工作业中的危险源识别、人员安全防护等方面的技能培训。向莆项目部针对铺架线路长、轨料运输干扰大、桥面系作业量大的特点，就把培训重点放在防止铺架作业、运输作业和高空作业等方面的监控能力培训。

3、针对具体事例进行“实作”培训。为解决集中培训时间短、容易“消化不良”，理论够而现场分析少的问题，公司各项目部对群安员进行了“典型施工伤亡事故案例分析”培训。还针对本项目部施工特点，通过播放事故案例短片分析视频，让群安员对案件进行分析，并于短片中分析进行对比，从而查找出工作中的盲点。

三、严格履职标准，确保操作程序到位

1、推行严谨的履职方法。公司从增强群众安全生产监督员责任心入手，严格按照局下发的群安员操作工程办事，严把检查→填写工作记实→处理和通知→整改和反馈→复查确认等各个环节。具体做法是：群众安全生产监督员在每天干好本职工作的同时，严把本作业班组、工序的安全生产关，做到班前检查、过程监控、发现隐患及时制止、如实上报通知群众安全生产监督领导小组和作业班组负责人。现场处理纠正不安全隐患、限期整改、填写群安员工作手册，在现场复查核实确认，对未按照要求整改或整改不彻底的隐患，上报安质部下达整改通知单，形成隐患登记、反馈、处理、复查“四落实”的闭环管理。

2、提出严格的履职要求。公司要求群安员切实发挥安全卫士作用，加大事故隐患排查及整治力度。群监员在工作中做到“三勤”、“两及时”、“一到底”。“三勤”：“腿勤”、“嘴勤”、“手勤”，当班群安员要勤走动，对工作现场的隐患及时发现，对于不规范的行为要勤说，有不合适的地方要手勤进行整改；“两及时”：及时填写本班隐患汇报记录，对于暂时不能处理的隐患或其它作业班组或工序的隐患及时报告相关部门；“一到底”：只要发现隐患要管到位、要管到底，从而形成“走一路，查一线，保一片”的工作作风。

四、加强管理引导，确保责任落实到位

1、营造良好的履职环境。在充分运用标语、板报、宣传栏等形

第二篇：公司群安员活动总结

公司群安员活动总结

自群安员工作开展以来，六公司认真贯彻落实集团公司和新运公司关于开展群众安全生产监督员工作的要求，立足“五个到位”，通过严格选拔标准、强化业务培训、完善各项制度、注重考核奖励等一系列举措，进一步优化了群众安全生产监督员队伍结构，规范了工作程序，加强了宣传力度，理顺了考评环节，为群众安全生产监督员发挥作用提供了更为广阔的平台。各项目群众安全生产监督员以高度的主人翁责任感，带着忠诚和责任主动当好现场施工生产的安全卫士，为安全生产筑起了一道牢固的防线。

一、加强组织健全制度，确保队伍建设到位

1、加强组织建设。公司成立了由经理任组长，工会主席任副组长，综办、安质部等各相关部门负责人任组员的群众安全生产监督工作领导小组。公司所属2个项目部相应成立了群众安全生产监督工作领导机构，为深入推进群众安全员监督活动奠定了基础。

2、加强制度建设。公司各项目部结合自身实际，将群安员的工作纳入项目安全管理体系之中，制订了《群众安全生产监督员实施办法》，明确了工会组织领导，安质部门日常管理的工作制度，形成群防群治安全监督管理网络，使群众安全生产监督员工作有计划、有安排、有监督、有落实。同时，细化每名群安员权责，向莆项目部根据岗位实际，制定了每个岗位群安员的责权表。使每个岗位的群安员明确自身的责任和权利，要求只要工作就要按照责权表进行考核，使群安员工作落到实处。

3、加强队伍建设。按照全覆盖、保证质量、工作需要、向协作队伍延伸的原则，两项目部将群安员的设置原则、任职条件、待遇、职责权限公之于众，公司严格按群众安全生产监督员任职条件进行审核把关，通过个人报名、班组推荐、作业队考核等方式把具备一定的施工经验、文化程度、热心安全工作、敢于大胆管理的生产作业层职工和劳务队伍人员选拔到群众安全监督员队伍中来，既保证了群众安全生产监督网络覆盖到每个工点，每道工序，又保证了群安员队伍“素质较强、专业齐全、年龄结构合理”。同时对群安员队伍实现动态管理，及时进行补充和不断壮大。

二、加强培训工作，确保人员素质到位

1、针对队伍素质现状开展履职能力培训。集团公司和新运公司针对群安员相关的文件等为主要内容，制定了科学合理的培训计划，对群众安全生产监督员进行聘任前的重点培训和任职后继续教育培训。每名群安员内的培训时间均达到了20学时以上，确保他们有步骤、有针对性的对作业程序进行安全技能培训和技能考核，明确群众安全生产监督员在从事施工生产活动中的安全工作内容、范围、责任和义务。

2、针对施工特点开展重点培训。为保证群安员开展工作时有方向、有重点，各项目部、作业队在组织培训上各有侧重。如福厦厦深项目部针对既有线、临近既有线施工多的特点，就把培训重点放在加强群安员在既有线、临近既有线施工作业中的危险源识别、人员安全防护等方面的技能培训。向莆项目部针对铺架线路长、轨料运输干扰大、桥面系作业量大的特点，就把培训重点放在防止铺架作业、运输作业和高空作业等方面的监控能力培训。

3、针对具体事例进行“实作”培训。为解决集中培训时间短、容易“消化不良”，理论够而现场分析少的问题，公司各项目部对群安员进行了“典型施工伤亡事故案例分析”培训。还针对本项目部施工特点，通过播放事故案例短片分析视频，让群安员对案件进行分析，并于短片中分析进行对比，从而查找出工作中的盲点。

三、严格履职标准，确保操作程序到位

1、推行严谨的履职方法。公司从增强群众安全生产监督员责任心入手，严格按照局下发的群安员操作工程办事，严把检查→填写工作记实→处理和通知→整改和反馈→复查确认等各个环节。具体做法是：群众安全生产监督员在每天干好本职工作的同时，严把本作业班组、工序的安全生产关，做到班前检查、过程监控、发现隐患及时制止、如实上报通知群众安全生产监督领导小组和作业班组负责人。现场处理纠正不安全隐患、限期整改、填写群安员工作手册，在现场复查核实确认，对未按照要求整改或整改不彻底的隐患，上报安质部下达整改通知单，形成隐患登记、反馈、处理、复查“四落实”的闭环管理。

2、提出严格的履职要求。公司要求群安员切实发挥安全卫士作用，加大事故隐患排查及整治力度。群监员在工作中做到“三勤”、“两及时”、“一到底”。“三勤”：“腿勤”、“嘴勤”、“手勤”，当班群安员要勤走动，对工作现场的隐患及时发现，对于不规范的行为要勤说，有不合适的地方要手勤进行整改；“两及时”：及时填写本班隐患汇报记录，对于暂时不能处理的隐患或其它作业班组或工序的隐患及时报告相关部门；“一到底”：只要发现隐患要管到位、要管到底，从而形成“走一路，查一线，保一片”的工作作风。

四、加强管理引导，确保责任落实到位

1、营造良好的履职环境。在充分运用标语、板报、宣传栏等形式宣传群安员工作的重要意义的同时，还在显要位置设立群安员公开栏，将群安员姓名、照片、公之于众，让群安员工作人尽皆知。给每名群安员配备工作手册和专用的工作包，包内提供齐全的硬件支持。包内配备钢卷尺、手电筒、记事本、签字笔等物件，工作期间佩戴专用臂章，营造出重视群安员、尊重群安员、依靠群安员的良好氛围。从人员的培训、管理到人的行为规范，从生产环境的改善到安全设施、安全管理机构的完善，全方位、全天候的抓好群安员工作，并由他们全面带动和提高员工安全意识，创造良好的安全环境，规范员工的安全行为，强化“硬件”建设，使人到设备到环境达到统一乃至最佳，实现最大限度的防止和减少伤亡事故，保证施工生产工作顺利进行。

2、打造立体的履职氛围。为了让广大员工深刻认识开展群众安全生产监督工作的重要性，充分运用标语、宣传栏、座谈会等多种形式，广泛宣传群众安全生产监督工作的重要意义，让广大员工积极支持群众安全生产监督工作，让他们体会到被聘为群安员是一件光荣的事情，做安全知识的宣传员、安全员、监督员，用群众安全监督员的热情、责任、智慧构筑起安全生产的第一道防线，更好地促进群众安全生产监督工作全面开展。福厦厦深项目部通过群安员这一媒介形式加大安全宣传力度，制作安全理念条幅、安全质量誓词牌20余件，使项目部广大员工时时刻刻融入安全文化的氛围之中。工会工委组织开展了“反麻痹、防意外、查隐患、抓落实、讲实效”主题教育，积极号召群安员参与安全文化建设和安全文化理念献言献策活动，共征集安全文化警句8条，安全文化理念1条，不断增添了安全文化建设浓厚氛围。

3、授予充分的履职权力。各项目部、作业队全力支持群安员工作，主要领导定期找群安员谈心交流，有意识地安排群安员参加安全大检查活动，安排群安员参加安全生产例会，并安排在会上发言，通报违章作业和安全隐患排查情况，对不服从群安员管理的工班，由项目部或作业队从重从严处罚，从而提高了群安员队伍的威信。各项目部的群安员工作栏，将群安员在履职中发现的安全隐患及时列示在“重大隐患事迹栏”上，并要求限期整改。

4、搭建宽阔的履职舞台。如厦深项目部开展了“五树立工作理念”和“六清楚”工作标准，收到了良好效果。“五树立”即牢固树立“安全是幸福之本，不讲安全是自杀、是杀人，安全生产责任重于泰山”的安全生产理念；牢固树立“查找隐患是责任、发现隐患是水平、消除隐患是功绩”的安全监督工作理念；牢固树立“有迹象就查、有苗头就敲、有隐患就消”的安全预防理念；牢固树立“管不好安全的干部是不称职的干部，不注意安全的职工是不合格的职工”的安全评价理念；牢固树立“按标准作业就是安全生产、违章作业就是违法、违章指挥就是犯罪”的安全行为理念。“六清楚”即岗位职责清楚、作业内容清楚、作业标准清楚、安全隐患清楚、卡控措施清楚、纠正记录清楚。项目部工会主席每月收集群安员工作手册，并对填写内容进行一一点评，充分肯定成绩，同时指出存在的不足和今后努力的方向。对有效制止重大安全隐患，为防止事故发生作出重大贡献的群安员及时通报表扬，提高了群安员工作的积极性。

5、积极有为发挥履职作用。广大群安员在受聘后，普遍感觉担子重了，责任重了，对自己要求也严了。他们更加自觉遵守规章制度，带头学习安全操作规程，参加标准化作业培训和“安全质量宣誓活动”，以实际行动潜移默化、示范带动了周边的同志。广大群安员通过采取重大隐患公示通报、微小隐患告知建议、顽固隐患反映报告、违章行为制止教育等不同手段，多措并举，全面履行安全预防、隐患排查、宣传教育等职能。2012年，公司群安员先后共计发现安全隐患30起，使隐患消除在萌芽状态。

五、加强考核评比，确保活动效果到位

在群众安全监督员考核上，两项目部都坚持做到了“两化”：一是监督检查经常化。项目部群众安全监督员考评小组，定期督促指导检查群众安全监督员履行职责，发挥作用情况，坚持监督指导与支持帮助相结合，发现问题及时解决，帮助群众安全监督员更好地履行职责；二是月季考评严格化。根据公司工会下发的群安员月度考核表，从群安员工作日志记录情况、隐患整改落实情况、班组安全情况、必要工具袖标佩戴情况等10个方面进行综合考核。根据考核结果，给予兑现群安员津贴和查隐患奖励金，对及时发现重大安全隐患，并采取有效措施避免和防止了重大安全事故发生的，给予一次性奖励。对考核不合格的暂停发放或解除群安员的聘用资格。广大群众安全监督员在工作中高度负责、严格要求，为确保公司的施工生产安全做出了积极贡献，整体水平显着提高。

公司群安员活动的开展，是对工会组织力、协调力、影响力和执行力的考验，同时也极大地延伸了安全管理的手臂，从而使得施工过程中的大量安全隐患及时得到了有效排除，为安全生产发挥了积极作用。搞好群安员活动，实现企业安全健康和谐稳定发展，是一项长期重要的任务。我们将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，充分发挥基层工会组织作用，积极开展形式多样的群众性安全生产活动，群防群治消除安全隐患，切实维护广大员工的各项利益，为公司持续健康发展而努力奋斗。

第三篇：群安员活动总结

厦漳跨海大桥“群安员”

开展情况活动总结（作者：张运峰）

厦漳跨海大桥I标项目部按照中铁股份办[2009]127号文件通知精神，于2009年10月20日在项目部工会和安质部组织下成立了“群众安全监督员”。通过全面地、创造性地开展“群安员”活动，取得了明显的成绩。一是：开工至今未发生一起安全质量事故；二是：广大员工及协力队伍安全质量意识得到大大提高；三是：建立健全了工会劳动保护监督检查小组，完善了“群安员”工作机制。现将厦漳跨海大桥I标项目部开展“群安员”活动情况总结如下：

一、组织体系健全

项目部成立“群安员”后，一方面指导小组人员在施工现场做好安全监督工作，另一方面着手建立健全工会劳动保护监督检查小组并确定安全生产管理目标，建立有工会主抓、安质部部门专业业务指导的有效长期工作机制。项目部根据施工现场特点在每个施工区中设一名群安员，在危险区域较大的地方除有安全员并加派一名群众安员监管。“群安员”的设立满足了安全生产的需要，且对施工现场形成了全面覆盖，“横向到边，纵向到底”，不留死角，不留隐患，使安全工作处于可控制之中。

二、工作机制完善

项目部为把“群安员”活动落实到实处，真正发挥到“群安员”作用，制定了群安员选聘办法。通过大家共同推选出比较优秀的人员，更有利于施工现场安全监督管理。为提高群安员的安全技术管理水平，项目部制定了一系列的培训内容如：《危险源辨识及控制》、《高空作业安全注意事项》、《临时用电规范》、《施工现场防火》及安全法律法规等一系列的安全培训内容，形成群安员培训办法定期对群安员进行培训，逐步提高群安员安全管理水平，发挥更大的作用。为便于对群安员的管理，同时使得“群安员”更全面掌握施工现场安全状况，编制了《群安员日常监控工作程序手册》及《群安员考核管理办法》，“群安员”安全管理工作机制得到进一步的完善。

三、监督作用明显

结合“群安员”的十项管理职责，及对重大危险源的监管措施，对重点及薄弱的施工现场加大群安员管理力度。例如：高墩施工、移动模架临边防护、主塔爬模等危险性较大的施工作业时，群安员要紧盯施工现场指导监管安全作业防止发生安全事故。“群安员”积极相应安全员及项目举行的各项安全监督检查活动，如对机械设备、大临结构等危险性较大施工作业进行全面检查，对检查出来的安全隐患监督有关人员负责按时整改完毕。目前项目机械设备、大临结构未生一起安全质量事故，在项目部工会、安质部及群安人员共同对施工现场层层监督安全隐患大大减少了，同时对存在的安全隐患及时得到整改，施工现场正在向一个标准化、安全化迈进。

四、激励措施得力

为使“群安员”工作得到长期的开展和巩固，提高“群安员”的工作激情，项目部对优秀的群安员进行奖励。每个月对群安员进行综合评定，对优秀的群安员进行奖励，长期以往坚持不断，有利地激励了群安员对安全管理工作的热情及长期有效的安全工作机制。

五、基础工作扎实

巩固抓好“群安员”活动，不但要管好施工现场，而且要坚强企业安全文化建设，明确责任，理顺体制，坚强领导，实现员工“从要我安全到我要安全和我能安全的转变”。通过开展“群安员”活动，创建“安全畅通、文明工地”，“安全活动日”、“安全活动月“，等多种活动加强安全文化建设，提高“群安员”及广大施工人员的安全生产意识。坚持每个月组织群安员对施工现场安全大检查及时发现安全隐患。建立了内部检查和监督制度，建立了群安员工作台帐，内业资料完整，各种安全警示牌规范标准。

从业人员的适任，是抓好安全生产的关键。通过本次由项目部工会组织，安质部指导开展“群众安全生产监督员”这项活动，提高了广大从业人员对安全有了新的认识和对安全工作的认可，有力的推动了项目部安全管理工作的进程，遏制了安全事故的发生，确保了施工安全；“群安员”活动得到广泛的开展建立起了坚实的安全屏障。

第四篇：群安员教材专题

施工十项安全技术措施

1、按规定使用安全“三宝”；

2、机械设备防护装置一定要齐全有效；

3、机械设备不准“带病”运转，不准超负荷作业，不准在运转中维修保养；

4、电气设备必须全部接零接地；生活区严禁私拉乱 接；

5、电动机械和手持电动工具要设置漏电掉闸装置；

6、脚手架材料及脚手架的搭设必须符合规程要求；

7、各种缆风绳及其设置必须符合规程要求；

8、临边处必须有防护设施；

9、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场，高空 作业不准穿硬底和带钉易滑的鞋靴；

10、危险地区应设警戒标志，夜间要设红灯示警。

三、安全生产十大禁令

1、严禁穿木屐，拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进 入施工现场作业。

2、严禁一切人员在吊装设备或吊物下作业、站立、行走。

3、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器。

4、严禁在操作现场玩耍、吵闹和从高处抛掷材料、工具等一切物件。

5、严禁施工电线浸泡水中，电线接线端、接头裸露 在外。

6、严禁在不设栏杆或无其他安全措施的高空作业。

7、严禁在未设安全措施的同一部位上同时进行上下 交叉作业。

8、严禁带小孩子进入施工现场作业。

9、严禁在靠近高压电源的危险区域逗留，严禁不佩 戴绝缘设备进行电工作业。

10、严禁在有危险品、易燃易爆品的场所和木工棚、仓库内吸烟、生火，私自移动消防设备。

四、施工现场十不准

1、不戴安全帽不准进入施工现场。

2、酒后和带小孩不准进施工现场。

3、施工车辆货箱不准乘人。

4、不准穿高跟鞋、硬底鞋、拖鞋上班。

5、模板及易腐材料不准作脚手板使用，作业时不准 5 打闹。

6、电源开关不准一闸多用，未经培训获证，不准操 作施工机械。

7、无防护措施不准高处作业。

8、木工场地和防火禁区不准吸烟，不准卧床吸烟。

9、不准使用碘钨灯取暖，不准随地大小便。

10、施工现场各种材料应分类堆放整齐，宣传标语、安全标牌张挂整齐，做到文明施工。

五、施工现场安全常识第一章 安全法规常识

1、安全生产法规是国家法律体系中的一个重要组成 部分，是指国家关于改善劳动条款，实现安全生产，保护劳动者在生产过程中的安全和健康而采取的各 种措施的总和。

2、“安全第一，预防为主”是我们国家的安全生产 方针。

3、建筑业伤亡事故中高处坠落、触电事故、物体打 击、机械伤害、坍塌事故等五种，是建筑业最常发 生的事故，占事故总数的85%以上，称“五大伤害”。

4、《中华人民共和国安全生产法》规定：“建立劳 动关系时应当劳动合同。是劳动者与用人单位确立 劳动关系，明确双方权利和义务的协议”。

5、新进场的工人必须经过上岗前的“三级”安全教 育，即：公司教育、项目教育、班组教育。

6、转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须重新 经过三级安全教育后才允许上岗工作。

7、进入施工现场的人员，胸前都必须佩戴安全上岗 证，证明已经受过安全生产教育，考试合格。

8、从事特种作业人员：如电工、锅炉司炉工、起重 工、压力容器工、金属焊接工、机动车辆驾驶等。必须经过专门培训，并取得特种作业资格，才能上 岗作业。

9、建筑施工中“三违”是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。70%以上的事故都是由于“三违”造 成的。

10、发生事故要立即向上级报告，不得隐瞒不报。处理事故要“四不放过”是指：事故原因没有查清 不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广 大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不 放过。第二章 劳动保护与消防安全

1、劳动保护的目的就是保护劳动者在生产劳动过程 中的安全与健康。

2、《安全生产法》规定：“作业人员有权对影响人 身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权 获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生 命安全和人身健康的行为有权提出批评，有权检举 和控告”。女工“四期保护”（是指月经期、孕期、产期、哺乳期）。“四期”中不能从事繁重体力劳 动和有毒有害作业。

3、禁止安排满16岁，未满18周岁的未成年工，从事 有毒有害作业及特别繁重的体力劳动，以及加班加 点和夜班工作。

4、一切施工人员进入施工现场都必须戴好安全帽。高处作业人员，必须系好安全带。凡直接从事带电 作业的电工，必须穿耐电压500V以上的绝缘鞋，戴 绝缘手套，防止发生触电事故。

5、从事电、气焊作业的工人必须戴电、气焊手套、穿绝缘鞋和使用护目镜及防护面罩。从事有尘、有 毒、噪声等有害作业，需要配戴防业、防毒口罩和 防噪声耳塞等防护用品。

6、操作施转机械设备的工人，应穿“三紧”（袖口 紧、下摆紧、裤脚紧）工作服。不准戴手套、围巾； 女工的发辫要盘在工作帽内，不准露出帽外。

7、《安全生产法》、《建筑法》规定：“严禁酒后 上班”。

8、施工现现场放置消防器材处，应设置明显标志，夜间设红色警示灯，消防器材须垫高放置，周围3米 内不准存放任何物品。

9、施工现场电气发火情时应先切断电源、再使用砂 土、干粉灭器灭火，不得用水及泡沫灭火器进行灭 火，以防止发生触电事故。

10、每日收工前或焊工离开现场时，必须确认用火 已熄灭，电闸已拉下，门已锁好，才可离开。焊、割作业不准与油漆、木材加工等易爆、易燃作业同 时上下交叉进行。高处焊接时下方应有专人监护、中间应有防护隔板。第三章 施工现场临时用电安全常识

1、施工现场临时用电是指架设的临时电力线路，必 须由专职电工进行，其它人员不得乱接乱拉电源线。

2、施工现场所有电气设备和线路的绝缘必须良好，接头不准裸露。当发现有接头裸露或破皮漏电时，应及时报告，不得擅自处理以免发生触电事故。

3、施工现场临时用电采用橡皮线时，应架空敷设，高度不低于4米，不得拖地使用，以防人踩车轧。电 缆接头必须按规定操作,包扎严密、牢固、绝缘可靠。

4、高压线的下方不得搭设临建筑物，不准堆放材料 和进行施工作业。在高压线一侧作业时，必须保持6 米以上的水平距离。达不到上迷距离时，必须采取 用绝缘材料隔离防护措施，防止作业人员作业碰触 高压线路，造成触电事故。

5、施工现场的每台用电设备都应该有自己专用的开 关箱，箱内刀闸（开关）及漏电保护器只能控制一 台设备，不能同时控制两台或两台以上的设备，否 则容易发生误操作事故。

6、开关箱应防雨、防火、防尘、加锁：一般安装高 度（距地）为1.3～1.5米，与其控制的固定电气设备 的水平距离不超过3米，开关箱内不准存放任何物品，防止误操作造成事故。开关箱周围不准堆放杂物，并应有足够两人同时操作的空间和通道。

7、施工现场所有的电气设备必须安装漏电保护器。其要求额定漏电动作电流应不大于30MA，额定漏电 动时间应小于0.15。漏电保护器安装在电气设备负荷 线首端。使用前由电工检测，确认合格,不得用漏电 保护器直接代替电闸开关使用。漏电保护器发生掉 闸时，不能强行合闸，应由电工查明原因，排除故 障后，才能继续使用。

8、施工现场室内的照明灯具的安装高低于2.4m时，应采用36V电安全电压。在36V电线上也严禁乱搭乱 挂。

9、碘钨灯的外壳应做保护接零。灯具架设要离开易 燃物30cm以上，固定架设高度不低于3m。做现场移 动照明时，应采用36v安全电压。第四章 高处作业安全常识

1、凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠 落的高处进行的作业、均称高作业。

2、高处作业人员要身穿紧口工作服，脚穿防滑鞋，头戴安全帽、腰系安全带，遇到大雾、大雨和六级 以上大风时，禁止高处作业。

3、高处作业暂时不用的工具应装入工具袋，随用随 拿。用不着的工具和拆下的材料应采用系绳溜放到 地面，不得向下抛掷。

4、《安全生产法》、《建筑法》都规定：高处施工 中，不得向下掷任何物料。第五章 中、小型机具安全常识

1、在施工中除大型机械设备应注意安全使用，防止 伤害外，小型机具也有不同程度的危险，必须按照 安全要求使用。

2、工具自带的软电缆或软线不得接长，当电源与作 业场所距离较远时，应采用移动电闸箱解决。工具 原有的插头不得随意拆除或改换，当原有插头损坏 后，严禁又用插头直接将电线的金属丝插入插座。

3、振捣器电缆不得在钢筋网上拖来拖去，以防破损 漏电，电缆长度不应超过30M。操作者应穿胶底鞋 戴绝缘手套。振捣器需维修保养时必须切断电源。

4、使用切断机时应握紧钢筋，冲切刀片向后退时，将钢筋送入刀口，切短料应用钳子送料，以防伤人。使用弯曲机弯曲钢筋时，必须先将钢筋调直，加工 较长的钢筋，应派专人扶稳钢筋:扶钢筋者与操作者 动作协调一致，不得任意拉拽。使用钢筋冷拉设备 时，应将冷拉作业区进行围挡防护，严禁人员穿越 作业区；卷扬机的作业位置应与拉伸钢筋方向成垂 直，防止钢筋拉断时伤人。工作完备，拉闸断电，锁好闸箱。

5、操作搅拌机的司机必须经过专业安全培训，考试 合格。持证上岗，严禁非操作司机操作。料斗提升 时，严禁在料斗下工作或穿行，清理斗坑时，应将 料斗双保险钩挂牢后方可清理。

6、班后将搅拌机内外刷洗干净，将料斗升起，挂牢 双保险钩，拉闸断电，锁好电闸箱。运转中严禁维 修保养，维修保养搅拌机必须拉闸断电，锁好电闸 箱，持好“有人工作严禁全闸”，并派专人监护。

7、电焊工必须持特种作业操作证上岗，焊钳把线应 采用专用电缆，双线到位，不准有接头，绝缘无破 损，不得借用金属脚手架、轨道及结构钢筋作回路 地线。第六章 拆除工程安全常识

1、拆除工程应自上而下进行，先拆非承重部分，后 拆承重部分。施工中不但要确保人员的安全，还应 确保未拆除部分的稳定。

2、拆除工程在施工前，应该将电线、水管、供热设 备等干线与该建筑物的支线切断或迁移。

3、拆除作业现场周围应设禁区围拦、警戒标志，派 专人监护，禁止非拆除人员进入施工现场，拆除建 筑物应该自上而下进行，禁止数层同时拆除。第七章 文明工地文

1、施工现场是建筑活动的场所，也是企业对外的 “窗口”，直接关系到现场文明施工的形象，应当 实现围挡、大门标牌装饰化，材料堆放标准化，生 活设施整洁化，职工行为文明化，做到施工不拢民，现场不扬尘，运输垃圾不遗撒，营造良好的作业环 境。

2、施工现场的材料应按照规定的地点分类存放整齐，做到一头齐、一条线、一般高。砂石材料成方，周 转材料、工具一头见齐，钢筋要分规格存放，不得 侵占现场道路，防止堵塞交通影响施工。各种气瓶 属于危险品，在存放和使用时，要距离明火10M外。乙炔瓶禁止倒放。

3、作业现场应保持整洁，及时清理。要做到施工完 一层清理一层，施工垃圾应集中存放并及时运走。现场内各种管道都应做好防护，防止碾扎，接头处 要牢靠。防止跑、冒、滴、漏。施工中的污水应用 管道或流水槽流入沉淀池集中处理，不得任意向现 场排放或流到场外及河流。

4、工地临时宿舍应做到被褥叠放整齐，个人用具按 秩序摆放，衣服勤洗勤换，污水不乱泼乱倒，保持 室内空气新鲜，室外环境整洁，保证睡眠和休息，饭前洗手，不吃不干净的食品，不喝生水，保证身 体健康。第八章 现场急救知识

1、发现有人触电时，应首先迅速拉闸断电或用木方、木板等不导电材料，将触电人与接触电器部位分离 开，然后抬到平整的场地施行人工急救，并向工地 负责人报告。

2、发现饭后有人呕吐、腹泻等不正常症状时，要及 时向工地负责人报告，并拨打急救电话120。

3、当现场有火险发生时，不要惊慌，应立即取出灭 火器或接通水源扑救。当火势较大现场无力扑救时，立即拨打119报警，讲清火险发生的地点、情况、报 告人及单位等。谢谢！

第五篇：群安员工作总结

项目部群众安全生产监督员工作总结

6月28日实现三权移交。工期紧，任务艰巨。如何确保关键工期、总工期在保证质量、安全的前提下实现是项目管理的重点，协调好各专业的接口关系是项目管理的难点。开工建设一年来，项目部工会认真落实安全生产责任制，坚持“安全第一，预防为主，群防群治，依法监督”的工作原则，以群众安全生产监督员活动为载体，大力加强群众安全工作，充分发挥广大监督员安全检查职能，切实维护了职工安全健康合法权益，为项目部安全生产做出了积极贡献。自开工至今未发生一例安全事故，2009年项目部被评为集团公司安全标准工地、中国中铁安全标准工地、同时被推荐为国AAA级标准工地候选单位。我们的主要做法是：

一、加强群众安全生产监督组织、队伍和制度建设，完善群众安全工作机制

当前、安全生产已成为一项重大的政治问题。多年来事实证明，抓安全只靠专职安监人员和领导干部是不够的，职工群众是企业的主人翁，蕴藏着巨大的积极性，很多不安全隐患必须靠职工群众自己来解决，安全权益必须靠职工群众自己来维护。我们牢固树立全心全意依靠职工群防群治群管的思想，突出维护职工的生命安全与健康权，以集团公司关于设置群众安全生产监督员有关文件为动力，进一步增强责任心和使命感，认真履行群众安全生产监督员职责，不厌其烦讲安全，理直气壮抓安全，发挥了监督员在现场安全管理中的积极性和主动性。

1、是组织建设到位。项目部工会依据公司《关于在公司生产一线设立群众安全生产监督员的通知》（中铁一建办[2009]57号）中的实施方案，结合各项目部实际，；建立了“群众安全生产监督领导小组”，小组成员由项目部“安全生产领导小组”成员担任，在各专业选拔了5名群众基础好、责任心强、敢于大胆管理的群众安全监督员，由项目部工会直接组织领导群众安全生产监督员，负责群众安全生产监督员的日常教育和管理。做到了每个作业地点都有监督员在现场监督安全生产，形成了群策群力、群防群管，全员、全过程、全方位抓安全的格局。

2、是规范管理，制度建设到位。没有规矩不成方圆。如果没有严格的规章制度和管理，安全生产就没有保证。我们结合实际，编制了项目部的群众安全生产监督员管理制度，建立健全了群众安全工作一系列制度如：工会主席参加安全办公会议制度；群众安全生产监督例会制度；重大隐患排查制度；现场监督检查制度；安全信息汇报、登记、反馈制度；违章作业人员帮教制度等。明确了安全生产责任制，划分了监督员安全责任区，安全监督责任落实到每名群众监督员身上，做到了人人身上有压力、有动力，形成了“安全重担大家挑，人人肩上有指标”的良好局面，使群众安全工作逐步实现规范化、制度化。

3、是强化培训，素质建设到位。安全理念是安全行为的源头，安全意识是安全生产的保障。我们着力强化广大群众安全生产监督员安全意识和安全技能，采取以会代训、自学和业余培训相结合、理论知识与现场实际相结合的方式，本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原 则，以《安全生产法》、《工会劳动保护监督检查条例》、《广东省建设厅建筑工程安全生产动态管理办法》等法律法规和教材为重点，对广大群众监督员进行了专项培训，经考试合格后，方可持证上岗。近四个月来，项目部共举办群众监督员培训班8期，培训监督员40人次，规范了群众监督员的职责和现场安全管理的方式方法。同时，强化宣传教育，努力营造群众安全工作浓厚氛围。精心构筑了从办公区到场区大门、施工作业区各栋号之间为主的安全文化教育“一条龙”，以网络、报纸、板报、幻灯片为主的安全教育“一阵地”，以项目部活动室、工地窦铁成技术学校、农民工业余学校为主的安全教育“一园地”。等宣传活动为载体，进行典型事故案例分析、安全知识讲座、培训等教育形式，形成了人人“关

爱生命、关注安全”的浓厚氛围，增强了群众监督员的安全生产意识，提高了群众监督员安全监督检查水平，广大监督员的安全素质得到明显提升。

二、强化监督检查，增强群众安全工作实效

群众安全检查是项目安全管理中更广泛、更深入、更扎实、更有效的方式方法。一线职工长期在生产现场进行作业，对安全状况了如指掌，哪里有隐患，哪里有不安全因素，他们最清楚、最有发言权，让职工群众参与并进行安全检查必然会收到更好的预防效果。我们从以下三个方面落实责任，强化监督检查，充分发挥群众安全生产监督员的作用。

1、是实行分级负责与闭环管理，强化了责任落实。从增强群众安全生产监督员责任心入手，本着“高效运行、及时反馈、实事求是、公开透明”的原则，严格执行项目部的群众安全生产监督员管理制度，严把检查——填写手册——处理和通知——整改和反馈——复查确认等各个环节。具体做法是：群众安全生产义务监督员在每天干好本职工作的同时严把本作业班组、工序的安全生产关，做到班前检查、过程监控、发现隐患及时制止、如实上报通知群众安全生产监督领导小组和作业班组负责人。现场处理纠正不安全隐患、限期整改、填写检查手册，在现场复查核实确认，对未按照要求整改或整改不彻底的隐患，重新下达隐患整改通知单，形成隐患登记、反馈、处理、复查“四落实”的闭环管理。

2、是坚持现场检查不断线，强化了现场治理。针对高空作业、架体拆除、施工用电、机械设备操作等作业场所，进行不定期、不定地点、不定路线的巡回动态检查，彻底排查重大隐患。组织项目部工会委员和专职安监人员，开展群众性安全互查互检活动，重点对现场工人防护措施落实情况、重大安全隐患排查情况，进行精心细致的监督检查，同时围绕阶段性安全工作的特点，不断加大现场监督检查的力度，有效地维护了职工合法权益。据统计，今年以来，项目部工会共组织群众安全大检查40次，查出隐患问题265条，督促整改246条。达到了要害场所零距离、关键环节零死角、督促整改零遗憾，确保了项目的安全生产。

3、是运用激励约束，强化了工作执行力。我们认真落实群众安全生产监督员管理规定，在充分赋予监督员权利的同时，按照公司文件精神提高监督员待遇，坚持每月对安全监督员进行考核，通过考核成绩合格者每月按时发放精贴，对考核不合格者适当扣减精贴标准，调动了群众监督员参与项目安全管理的自觉性和积极性。实现了责权相结合，强化了工作执行力，有效维护了现场安全。

4、是创新载体和形式推动群众安全工作进一步发展。针对施工现场临时用电管理混乱、安全隐患较多等特点难点，我们专门制作了《施工现场临时用电检查复查单》和《施工现场临时用电安全管理制度》，利用红白通知书形式将每天检查出的问题和隐患采用检查复查单的形式一式两份下发到作业队、班组，督促其整改并派专人复查，形成复查结论、处理意见和领导批示。以此完善检查监督整改机制，收到良好的效果。

综上所述，我们虽然在群众安全生产监督工作方面做了一些工作，取得了一定成绩，但是与上级领导的要求以及与兄弟单位相比还有一定差距。我们决心在今后的工作中时刻牢记上级工会的指示精神、充分借鉴兄弟单位的好经验、好做法，进一步把群众安全工作抓实抓好，推动项目部群众安全生产监督员工作再上一个新的台阶，为巩固公司安全生产的大好形势、推动公司改革发展稳定做出新的更大贡献!