第一篇：群安员管理办法
中铁大桥局股份有限公司沪昆客专贵州段工程指挥部
中铁大桥局股份有限公司 沪昆客专（贵州段）工程指挥部
群安员管理办法
编
制：
审
核：
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准：
二0一0年九月
中铁大桥局股份有限公司沪昆客专贵州段工程指挥部
群众安全生产监督员安全管理暂行办法
第一章 总则
第一条 为了认真贯彻落实中铁大桥局集团公司《关于印发〈中铁大桥局“群众安全生产监督员聘用和管理办法〉的通知》（桥工发[2009] 22号文）精神，结合公司开展的“一法二书三卡”活动及施工生产实际情况，特制定本管理办法。
第二条
依据《工会法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、劳动保护监督检查《三个条例》、《中国中铁股份有限公司职业健康监督管理规定》和集团公司《项目安全管理办法》、《关于认真做好推广“一法二书三卡”百分竞赛活动的实施意见》等有关规定，在生产一线重点岗位、重点设备、关键工序、危险源控制点增设“群众安全生产监督员”。
第三条
设立群众安全生产监督员，组织动员全体员工共同保安全，是贯彻落实党的十七大精神、学习实践科学发展观，共建和谐企业的客观要求，也是工会组织维护工人合法权益的重要职责和重大举措。
第四条 设立群众安全生产监督员，让具有较强责任心和丰富经验的群众骨干时刻紧盯安全生产，引导职工从我做起，珍爱生命，警钟长鸣，帮助职工树立“安全是幸福之本，质量是效益之源”的新理念，进一步强化企业和职工“以人为本”的管理意识，采取一切措施，努力确保职工生命健康安全。
第五条 为促进现场安全管理工作，指挥部每月定期组织“群中铁大桥局股份有限公司沪昆客专贵州段工程指挥部
众安全生产监督员活动日”。活动主要内容：月度群众安全生产监督员考核（评选监督员之星）、培训、学习、交流、发兼职岗位津贴、参观考察等。
第六条 本办法适用沪昆客专贵州段光照北盘江特大桥，对如下工点及其大型设备的安全监控进行管理工作。主要内容包括上海岸、昆明岸的桩基、承台、墩身架子队、钢结构制造拼装场、拌合站、拱圈吊装架子队、以及上部结构（现浇梁、挂篮施工）架子队。
第二章 考核
第七条 考核方式和时间
指挥部部成立了群众安全生产监督员考评小组，小组成员如下： 组长： 田伟
副组长：黄国豪、邓刚、郑清平组 员：各部门负责人
办公室设在安质环保部，由安质环保组织有关人员进行检查和考核。
考评工作按月度进行每月一次，每月在群众安全生产监督员活动日进行考评工作。考评分为互评、专评、领导评的方法进行。指挥部群众安全生产监督员进行互评，成绩占总成绩的50%。安质环保部对群众安全生产监督员进行专评，成绩占总成绩的30%。领导（考评小组）对群众安全生产监督员评的成绩占总成绩的20%，综合总成绩后以书面意见上报指挥长，经指挥长确认后公布。
根据考评结果总成绩前二名的为“群众安全生产监督员之星”，中铁大桥局股份有限公司沪昆客专贵州段工程指挥部
给予兼职岗位津贴标准的2倍奖励，标准根据现场各施工点危险级别来定。
第九条 考核依据
1、根据指挥部各工点的现场安全管理情况；
2、根据安置环保部组织安全检查的资料和结论；
3、根据群众安全生产监督员笔记记录情况；
第三章 奖罚具体措施
第十条
在当月考评时间内，有下列情况之一者，取消当月考核资格，并停发当月兼职岗位津贴。
1、发生一次重伤及以上事故；
2、发生一次机械事故，经济损失达5万元及以上；
3、有一次及以上因安全方面原因受到业主或监理黄牌警告或书面通报批评的；
4、指挥部一月内发出安全整改通知单超过五份的，或有二份整改不彻底需二次整改的；
5、出现偷窃、治安事故或食物中毒事故；
6、其他安全事故（如交通事故、火灾事故、环境污染事故等），经济损失超过5万元的。
第十一条 具体奖励标准
月度考核达到奖励条件每月按以下标准奖励：
1、负责施工点现场危险级别达到A级的人员奖励200元；
2、负责施工点现场危险级别达到B级的人员奖励150元； 中铁大桥局股份有限公司沪昆客专贵州段工程指挥部
3、负责生活及环境方面的危险级别达到C级的人员奖励100元；
第四章 群众安全生产监督员的培训
第十二条 培训内容
1、对群众安全生产监督员进行相关国家法律、法规及公司、指挥部的各种规章制度、操作规程的学习。
2、学习群众安全生产监督员的职责及事故案例观看。
3、培训、学习事件、事故的应变、应急、抢救、自救的能力。
第五章 附 则
第十三条 本办法如与指挥部其他有关文件内容相抵触，则按本办法规定执行，本办法未涉及内容，按相关规定执行。
第十四条 本办法由指挥部考评小组负责解释。第十五条 本办法自公布日起执行。
第二篇：群安员管理办法
群众安全生产监督员管理办法
第一条 为了全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，将安全生产网络延伸到作业层实体，切实实现横向到边无沟坎、纵向到底无断层，完善安全生产的组织网络，壮大安全监管队伍、延伸手臂、增加耳目、实现全覆盖，进一步发挥党政工团齐抓共管中工会组织和广大职工群众在项目安全生产、劳动保护中的监督作用，根据股份公司《关于在生产一线设立群众安全生产监督员进一步加强群众安全生产监督工作的意见》（中铁股份办[2009]127号）、《关于进一步加强群众安全生产监督工作的通知》（中铁股份办[2010]306号），结合局及公司指示精神，特制定本办法。
第二条
群众安全生产监督员的配备 1.群众安全生产监督员的设立配备由工会负责
2.群众安全生产监督员在生产一线产生，突出重点岗位、重点设备、关键工序；
3.群众安全生产监督员要在每个班组、每个协作队伍、每个岗位、每个班次、每道工序进行设置，总数不少于协作队伍总人数的5%；
4.群安员应向协作队伍倾斜，要做到全覆盖、全天候，不留死角； 5.群安员可以通过公开招聘、职工推选或项目部拟定、公司及工会考察聘用、各单位的职工代表、施工员（领工员）具备群安员条件的应优先成为群安员候选人。
6.群安员实行登记注册制度并持证上岗，持证人所在单位一栏应填协作队伍名称，任期两年，持证有效期原则上与项目工期相同。
7.群众安全生产监督员证由集团公司工会印制、下发。8.群安员上岗，必须佩戴“中国中铁群众安全生产监督员”臂章。臂章由集团公司工会负责统一制作，项目部负责日常监督。
9.项目部建立一人一卡工作台账，因工作变动等因素不在岗位的群安员及时调整替补，并报公司工会审批发证，由公司工会报局工会备案，建立花名册。
10.项目部要在会议室或工地现场设置“安全管理体系”牌中纳入群安员管理框图；施工现场设置群安员公示牌；现场有关安全生产的警示牌注明“群安员提醒您：------等字样”
第三条 群众安全生产监督员的任职条件
1.遵纪守法，遵守职业道德，有强烈的事业心和责任感，热爱群安员工作；
2.有较强的安全生产意识，敢于抵制违反安全生产劳动保护有关规定的行为；
3.身体健康，经验丰富，现场实际工作两年以上，掌握相关安全生产知识；
4.具有较强的工作协调能力，能有效表达职工合法诉求，在职工中享有较高威望。
5.如果民工担任群安员，其任期与工期一致，本人离开项目自动解除。
第四条 群众安全生产监督员的职权 1.受工会组织委托，代表工会履行群众安全生产和劳动保护监督职能，兼职开展安全生产和劳动保护的监督检查工作；
2.认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。认真执行上级有关安全生产的规定，对班组（工点）的安全生产负监督检查责任；
3.针对生产任务的特点，检查班组执行安全技术措施及安全操作规程的落实情况，随时纠正作业违章；
4.监督检查施工现场安全健康设施是否到位，监督检查重点、特殊部位作业人员及各种设备、设施技术状况是否符合安全要求，监督检查班组作业环境及各种生产设备、设施是否安全，发现问题及时纠正或向上级报告；
5.参与并监督项目部、班组安全隐患排查和治理；
6.收集作业人员对安全生产的意见和建议，参加项目部的安全生产会议，及时向项目经理汇报班组安全生产工作情况；
7.发现重大安全隐患和在危机职工生命安全的紧急情况下，立即报告并组织职工采取必要的避险措施；有权制止违章指挥，违章作业；
8.发生安全生产事故时立即上报，并迅速参加抢险、救援工作，协作保护事故现场。
10.在监督过程中，坚持每天做好相应的记录工作。
11.积极参加项目部每月组织的群安员互检制，互相检查、互相交流，不断提高监督检查工作水平。
第五条
群众安全生产监督员的奖罚
（一）奖励
1.依据考核结果，按月领取群众安全生产监督员兼职岗位津贴。2.根据考核百分制中具体得分情况领取兼职岗位津贴。即100至95分的支付200元；94至90分的支付150元；89至85的支付100元，84分以下的不支付。
3.群安员发现安全生产事故隐患，并采取有效措施避免和防止安全生产事故发生的，经报告确认属实的，可给予一次性200-5000元奖励；
4.公司每年对优秀群安员进行表彰奖励，给予一定的物资奖励。
（二）处罚
1.群安员未能及时发现安全隐患或发现隐患未及时制止导致所在班组（队）、工点、工序等发生安全生产事故的，给予罚款200元；情节严重的直接予以解聘；
2.群安员未能坚持每天记录群安员工作日志，或日志记录潦草简单、随意应付的，给予罚款100元。
第六条
群众安全生产监督员的培训
1.群众安全生产监督员培训工作，由工会组织牵头，办公室、安质部、工经部等部门配合，进行岗前培训。
2.培训的技术业务工作以安质部、工程部为主，结合现场施工生产需要确定培训内容、培训课时。
3.培训时间不得少于40学时，培训考试合格后择优聘用、发证上岗；
4.群安员上岗后，任期内每年至少参加一次岗位培训。5.群安员转岗、专场、转序后，要加大培训力度，包括安全知识培训、危险源识别排查培训、安全操作技能培训，安全防护知识、逃生技能、救护常识培训。
第七条 群众安全生产监督员的监督检查
群安员是兼职开展安全生产和劳动保护的监督检查工作者，具有职业健康安全预防、安全隐患消除、维护企业安全管理、保障从业人员健康和安全等基本职责。
（一）监督检查的内容
为保证群安员作用发挥，在履行安全生产和劳动保护监督职能中，严格按照安全生产的法律法规和有关制度规定，开展监督检查工作；监督检查要结合本岗位、本专业、本区域工作，重点掌握以下几个方面的内容落实：
1.认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。认真执行上级有关安全生产的规定，对班组（工点）的安全生产各项工作进行监督检查；
2.针对生产任务的特点，检查班组执行安全技术措施及安全操作规程的落实情况，检查班组落实安全生产岗位责任制和《安全质量责任书》的签订情况，随时纠正作业违章，确保进入施工现场的人员及物料安全，发现不安全因素应事先报告，并采取积极措施；
3.监督检查施工现场安全生产健康设施投入是否到位，个人防护用品是否按规定发放到位和现场是否正确佩戴和使用，监督检查重点、特殊部位作业人员及各种设备、设施技术状况、作业环境是否符合安全要求，发现问题及时纠正解决。
4.参与项目部监督班组安全隐患排查和治理，有权就安全问题和重大隐患越级上报。
5.收集作业人员对安全生产的意见和建议，参加项目部的安全生产会议，及时向项目部安质部汇报班组安全生产工作情况。
6.督促本单位按规定发放劳动保护用品，提出改善劳动条件和作业环境的建议。
7.发现重大安全隐患和在危机职工生命安全的紧急情况下，立即报告并组织职工采取必要的避险措施；有权制止违章指挥，违章作业，若遭拒绝，可建议上级发放“安全隐患整改通知书”。
8.发生安全生产事故时立即上报，并迅速参加抢救、救援工作，协助保护事故现场。
（二）监督检查的过程
安全管理的重点是过程控制，群安员在工作中应着重班前、班中、班后三个阶段加强过程控制。
1.班前——突出预防，当好参谋
（1）察看班组作业人员精神状态和生理特征；
（2）检查和提示作业人员按照作业工种选用和正确佩戴、使用劳保用品；
（3）了解相关作业设备、机械、机具的性能，每班开机前及正式使用前检查设备机具安全防护功能；
（4）提示相关设备或工种的安全操作规程；（5）提示当班长作业任务危险部位和防护措施；
（6）检查作业环境的安全防护设施是否齐全、是否符合安全要求。
2.班中——突出防范，查处隐患
（1）检查当班已经明确的危险部位、危险源的控制措施落实情况；
（2）检查作业人员是否正确佩戴和使用劳保用品；
（3）检查危险部位和“四口”、“五临边”防护设施的设置、维护和完好性；
（4）检查作业人员是否按章作业、标准化作业、文明施工、纠正、制止违章、违纪、违规和不文明施工行为；
（5）检查施工过程中潜在的、引发的危险源he安全隐患；（6）对于重大危险源要加强监控、重点防范，督促落实相应的安全措施和控制预案。
3.班后——突出总结，日清日结（1）当日发现问题的记录；
（2）需要进一步督促落实的问题记录；（3）在次日班前会需要提示、预防的内容纪录；
（4）将当日错在的安全隐患或需要项目部帮助解决的问题，向班组长、项目部安质部、安全总监、工会主席或项目经理汇报。
（三）监督检查的方法
群安员在监督检查的过程中，必须掌握和运用好以下监督检查的方法。
1.告知：利用班前会、班前安全讲话、工作布置等形式对当班作业主要危险部位、安全注意事项提示；协助工班长提出安全防范重点环节、卡控措施、重点；对作业区域内的人员不安全行为进行纠正；
2.反映：发现一般安全隐患应及时向安全员、工班长、项目队长反映；发现严重安全隐患应直接向安全总监、工会主席和项目经理汇报；必要时向项目部上级越级汇报；发现危及铁路行车、大型设备、特种设备安全隐患的应立即采取措施并直接向项目经理报告；
3.建议：关于加大安全人力、物力、财力投入到建议；关于加强安全管理，更换、配备劳动防护用品的建议；关于加强安全生产知识、专业知识培训的建议；
4.制止：对人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素进行及时的制止和纠正；
5.巡查：群安员应结合本岗位、本专业、本班组每班至少巡查一次；在本区域内协助安全员每周至少巡查一次；
6.写实：群安员对所在区域每月进行安全监督检查情况属实，并填写群安员月考核表，上交项目安质部。
（四）检查检查的结果处理
群安员履行职责、发挥作用，关键在能否发现问题、督促整改和消除隐患，并使三者形成一个完整的“闭合”过程，具有可追溯性。在安全隐患整改上坚持“五定”原则，即“定整改内容、定整改措施、定整改责任人、定整改时限、定复查人”。同时要把群安员月考核表、《工作日志》使用和安全隐患通知书发放使用情况，作为群安员履行职责、发挥作用的主要考核内容，不断提高整个群安员队伍的履行能力，切实在安全生产工作中发挥应有的作用。
第八条
群众安全生产监督员的工作日志的填写
在什么时间、什么地点、发现什么隐患（或问题）、隐患可能导致结果的简要分析，采取了哪些措施，隐患整改排除结果。例1：
时间：2012年6月12日上午9：15； 地点：××特大桥6#墩；
隐患（或问题）描述：我倒6#号墩检查，发现桥上搭设脚手架民工把脚手架杆件直接投掷传递；
处理措施：我当下制止，民工说向上扔很方便，我说：方便也不允许，违反安全规定，会有砸到人的危险，不许再扔，必须停止，要手接传递。
处理结果：民工听后明白了投掷的危险性，就在中间加了一个人，缩短彼此传递的距离，并保证以后不再重犯。例2：
时间：2012年8月12日上午10：15； 地点：××地铁基坑工地；
隐患（或问题）描述：晚上基坑开挖，现场在有管线标记的地方开挖，没有挖探坑，领工员在指挥挖掘机司机直接破除下挖.处理措施：我赶紧制止，要求按要求挖探坑探明管线走向后再用挖掘机施工，以免挖断电缆，领工员执意不从，还说我管不了他，我跟他说，安全无小事，不是官大官小的事，如果不停止开挖，我就向领导汇报，随后我给安全总监×××打电话，汇报了现场的情况，请求×总到现场制止。
处理结果：×总给领工员打电话要求必须严格按照安全技术交底要求，先挖探坑探明管线走向后再动用机械，否则立即停止，领工员挂断电话后，停止了挖掘机施工，又打电话要了5名民工到现场挖探坑进行作业。
第九条 群众安全生产监督员的考核
1.群众安全生产监督员的考核分为月度考核、季度考核和综合考核评比。
2.月度考核实行百分制，每月底前完成。考核结果要建立档案备查。
3.项目部根据实际情况，每月坚持由工会和安质部召开群安员专题会议。在会议上结合群安员的监督记录、日常整改通知书以及收集、整理群安员日常工作中的各类信息和安全效果进行讲评、考核打分；
11.季度考核。项目部每季度末对群安员的履职进行汇总，对其三个月的履职、考核情况进行评定，于下季度第一个月的5日前上报公司工会。
12.项目部每半年汇总群安员工作情况（履行各项职责的情况和实绩、问题和建议），报公司工会以备检查考核。
13.群安员还将在公司每半年的综合大检查、管控整改验证大检查、局管控组、稽查队检查中接受检查、抽查和考核；
14.评比考核。群安员在每年底接受公司工会全面的总结考评（包括日常考核，评选、表彰、奖励先进等），同时参选推荐局表彰奖励的先进集体和先进个人。
15.项目部及时将群安员的姓名、职责、责任区域、考核评比情况等在其班组及工序范围内进行公示。
第十条 群众安全生产监督员工作台账（见附录）1.群众安全生产监督员登记台账； 1.1群众安全生产监督员情况汇总表； 1.2群众安全生产监督员管理登记卡；
1.3群众安全生产监督员证件（原件或复印件）； 2.群众安全生产监督员培训台账； 2.1群安员培训记录； 2.2群安员考试卷及成绩汇总单 3群众安全生产监督员考核台账； 3.1群安员月考核表； 3.2群安员月考核情况统计表； 3.3群安员季度考核表；
16.群众安全生产监督员兼职津贴及奖励发放台账； 4.1群安员奖励评审表； 4.2群安员津贴发放支付单（包括月份、群安员姓名、月考核分数、津贴金额、签收人签字栏等项）；
17.群众安全生产监督员工作信息反馈台账； 5.1群安员工作信息反馈台表； 5.2群安员填写的工作日志；
5.3群安员每季度上报公司的群众安全生产监督员工作统计表等；
18.群众安全生产监督员会议记录台账； 19.群众安全生产监督员检查台账； 20.群众安全生产监督员责任区域划分台账； 第十一条
群众安全生产监督员的的解聘 群众安全生产监督员有下列情形之一的予以解聘：
1.滥用职权，玩忽职守，发现事故隐患或发现严重影响安全生产的违法行为，不及时纠正解决或向上级报告，导致事故发生的；
2.不认真履行群众安全生产监督员职责，不能有效发挥群众安全生产监督员作用的；
3.不坚守工作岗位，严重违反劳动纪律，严重违反安全操作规程，造成不良影响的；
4.因工作变动，脱离原所在生产一线班组工作岗位的。第十二条
本办法由项目部安全生产领导小组负责解释。第十三条 本办法自发布之日起施行。
第三篇：群安员工作管理办法
群安员工作管理办法
为进一步加强中心群众安全生产监督工作，切实发挥工会、共青团组织在安全管理中的作用，根据《安全生产法》、《矿山安全法》和《关于加强群众安全监督工作的通知》的规定和要求，结合中心相关文件及我厂实际，制定本办法。
一、群众安全监督网员、青年安全监督岗员的设置
（一）凡涉及安全健康等职业危害因素的生产单位均要成立群众安全监督委员会，主任由所在单位工会负责人担任，成员由共青团组织负责人、安全部门有关人员、群众安全监督网员（以下简称群安员）和青年安全监督岗员（以下简称青安岗员）等组成。
（二）凡涉及安全健康等职业危害因素的作业班组均要设置群安员、青安岗员，群安员、青安岗员工作接受群众安全监督委员会的指导。
（三）群安员、青安岗员的配置应按照精干高效、必要合理的原则配置，实行兼职，原则上每车间（班组）各配置1名群安员、青安岗员，车间（班组）人数较少的（20人以下）可以配置1名群安员或青安岗员。
（四）群安员的聘用经本人自愿，经车间（班组）民主推荐，填写《群众安全监督网员审批表》，经所在单位群众安全监督委员会和安全管理部门共同审核，统一颁发《群众安全监督网员聘任证书》（聘任证书由中心工会统一制作），并备案。
（五）青安岗员的聘用经本人志愿，经车间（班组）民主推荐，填写《青年安全监督岗员审批表》，向所在单位团支部提出申请，本单位团支部会同同级行政、安全部门共同审核，统一颁发《青年安全监督岗员聘任证书》（聘任证书由中心团委统一制作），并备案。
（六）群安员、青安岗员实行聘用制，聘用期为2年，聘用期满后，由所在单位工会、团支部和安全部门进行考评，考评合格、能够胜任本职工作的，可继续留任。对不认真履行安全监督职责或因其它因素不能继续担任群安员、青安岗员的，由所在车间（班组）提出申请予以解聘。
二、群众安全监督网员、青年安全监督岗员必须具备条件
（一）熟悉了解党和国家安全生产工作的方针、政策以及安全生产的法律、法规、规程、标准和中心的有关规章制度。
（二）熟悉本工种生产过程、作业环境及主要装备设施，有较为丰富的生产实践经验。
（三）坚持原则，工作认真负责，敢于维护职工利益，有较强的事业心、责任感。
（四）青安岗员年龄应在35周岁以下。
（五）原则上必须是技术员以下人员。
三、群众安全监督网员、青年安全监督岗员权利
（一）安全生产的知情权。有权了解并知晓当班的安全生产情况，包括现场安全状况、本班的作业过程、安全操作要求、工作岗位存在的危险因素、相应的防范措施及事故应急方法。
（二）车间（班组）安全生产管理的参与权。有权参与车间（班组）安全生产民主管理工作；参加本车间（班组）的规章制度修订；安全生产情况的分析和研究；参与伤亡事故的调查处理；反映职工对劳动安全卫生工作的意见、建议和要求等。协助车间（班组）改进安全管理方法，提高安全管理水平。
（三）安全生产监督检查权。认真履行监督检查职责，积极开展现场监督检查工作，监督单位配备符合国家或行业标准的生产设备、设施，监督单位按规定为职工保质保量地发放个人防护用品；督促单位为职工提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。
（四）安全生产教育培训权。有权优先享有接受单位职业安全教育培训，并有权参加上级工会、共青团组织的群安员、青安岗员的岗位培训。
（五）停止作业、组织职工避险权。一旦发现危及职工生命安全的紧急情况，必须立即报告现场指挥人员，要求停止作业，撤离现场，当遭到拒绝时，按法律法规赋予的权利组织职工迅速撤离危险现场，保障职工生命安全。
（六）拒绝违章指挥、制止违章作业权。在任何时间任何地点发现管理人员和职工违章指挥、违章作业，都有权依法拒绝和制止。
四、群众安全监督网员、青年安全监督岗员职责
（一）群众安全监督网员职责
1.协助车间主任（班组长）落实国家劳动安全卫生法律法规及单位规章制度，对本车间（班组）人员进行安全教育，组织本车间（班组）人员提出劳动保护和安全生产合理化建议，督促本车间（班组）人员爱护和正确使用劳动保护设施，指导本车间（班组）人员按章作业。
2.经常学习生产和安全技术知识，积极宣传、贯彻、执行国家劳动安全卫生法律法规及单位规章制度，积极参加劳动保护和群监组织活动，自觉接受群监组织培训。
3.严格遵章守纪，以身作则，搞好自主保安；认真负责，敢于坚持原则、制止“三违”行为，按时向有关部门汇报工作。
4.对本（车间）班组生产场所、活动区域的生产设备、防护设施和工作环境进行监督检查。发现不安全因素时，应立即向跟班领导或车间主任（班组长）汇报，并协助及时处理；发现重大事故隐患且可能危及职工生命安全时，有权停止作业，组织职工立即撤离危险场所；发现设备事故险情或因工程质量不好，可能危及安全时，有权建议停止作业，直至处理完毕。
5.参加本车间（班组）发生的事故调查处理工作，有权对事故责任者提出处理意见。
6.监督单位提供符合国家规定的劳动条件、按规定发放个体防护用品。向单位提出不断改善劳动条件和作业环境的建议。
（二）青年安全监督岗员职责
1．配合安全管理部门，协助生产班组贯彻执行党的安全生产方针，确保在安全的前提下，全面完成生产计划。
2．在本职岗位上监督检查生产中的不安全因素，开展“三违”治理，排除安全隐患，制止不规范操作行为，及时反映和查处生产中的“三违“行为。
3．利用一切宣传形式，宣传国家安全法令，普及安全知识，教育青年职工养成规范操作、按章作业、遵章指挥、遵守劳动纪律的好习惯。
4．及时总结宣传在安全生产中涌现出的典型事例、先进集体和个人，经常分析安全生产形势，主动提出关于安全生产的合理化建议。
5．协助本单位了解青年职工的思想情况，在班前、班中、班后等安全活动时间内，协助车间（班组）开展好隐患预测工作，提出不安全问题、预防事故办法及注意事项。
6．积极组织和参加各类安全培训，带领青年员工学技术、钻业务，不断提高青年员工的业务水平，增强青年员工自身安保能力。
五、群众安全监督网员、青年安全监督岗员工作程序
（一）群安员、青安岗员在生产现场查出安全隐患时，应立即建议并协助车间主任（班组长）组织排查，对“三违”行为立即予以制止；或若情况紧急，且现场一时无条件解决的，应建议车间主任（班组长）采取必要的避险措施，并及时向单位调度室汇报。
（二）群安员、青安岗员在生产现场查出安全隐患，并非紧急情况，且现场一时无条件解决的，要在报告当班车间主任（班组长）的同时，班后及时报告厂安全部门，安全部门对其分类处理，属车间（班组）自己解决的要组织职工及时解决，属需要厂内解决的要及时反馈厂里解决。
（三）厂部要建立统一的网员信息反馈卡（或记录本），其主要内容包括日期、班时、地点、事由、处理意见、处理结果、网员和责任人签名等。
（四）群安员、青安岗员发现的所有隐患或“三违”行为均必需在班后及时认真填写、记录，并将此作为对群安员、青安岗员工作业绩考核的主要依据。
（五）群安员、青安岗员安全信息反馈卡（或记录本）设在车间（班组）值班室，当班安全监督员应每日查看签名；工会，团委负责人每周定期查看签名。
（六）建立群安员、青安岗员安全信息跟踪制度，即网员自己对查出的事故隐患未及时解决的，按程序汇报后，要对其落实情况和效果进行跟踪复查，直至彻底解决。
（七）厂部要为群安员、青安岗员学习、工作提供必要的条件，开展必要的培训活动，不断提高其业务能力和工作水平。
六、群众安全监督网员、青年安全监督岗员待遇及考核
（一）群安员、青安岗员工作实行兼职，为了调动群安员、青安岗员工作积极性，按照精神鼓励为主、物质鼓励为辅的原则，设列群安员、青安岗员岗位津贴和有效安全信息奖，费用从工资总额中列支。群安员、青安岗员岗位津贴按公司最新下发的津贴补贴标准50元执行；有效安全信息奖为每条10元。
（二）群安员、青安岗员在安全生产中，发现或排除重大安全隐患，在抢险救灾等紧急情况下有重大立功表现的，应给予特别奖励，具体标准由群监会根据其表现和贡献提出意见，提交本单位决定。
（三）厂部要注重群安员、青安岗员推先树优工作，及时宣传他们的先进事迹，并利用安全或工会的工作会、表彰会对安全工作中涌现出的先进群安员、青安岗员进行表彰奖励。
（四）群安员、青安岗员应作为工会、共青团工作的积极分子，各级工会、共青团要对其在工作上支持，生活上关心，政治上培养，政策上倾斜，尽量为其创造良好的工作和学习环境。
（五）各单位要根据群安员、青安岗员职责和本单位生产工作实际，制订群安员、青安岗员工作标准和考核办法。考核办法要具体合理、便于操作，有利于促进工作。
考核办法主要内容包括群安员、青安岗员查隐患、反“三违”的次数、落实情况和效果，信息反馈和记录填写是否及时、规范，工作的主动性、责任性如何等内容。
（六）群监会（工会、共青团、安全）要每月组织对群安员、青安岗员工作考核，考核结果要与其津贴兑现挂钩。
群安员、青安岗员津贴的发放按其工作总体业绩考核，一般达到基本要求应全额发放，发生轻伤及以上事故取消当班群安员、青安岗员当月津贴；有效安全信息奖励按信息的质量和数量考核，原则上所提安全信息必须是被采纳，并对预防事故起到作用或对安全工作有意义的，具体考核标准由各基层单位自行制订。
（七）群安员、青安岗员津贴和有效安全信息奖应由群监会或工会、共青团提供考核结果，经营部在当月的工资表中提现。
第四篇：群安员教材专题
施工十项安全技术措施
1、按规定使用安全“三宝”；
2、机械设备防护装置一定要齐全有效；
3、机械设备不准“带病”运转，不准超负荷作业，不准在运转中维修保养；
4、电气设备必须全部接零接地；生活区严禁私拉乱 接；
5、电动机械和手持电动工具要设置漏电掉闸装置；
6、脚手架材料及脚手架的搭设必须符合规程要求；
7、各种缆风绳及其设置必须符合规程要求；
8、临边处必须有防护设施；
9、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场，高空 作业不准穿硬底和带钉易滑的鞋靴；
10、危险地区应设警戒标志，夜间要设红灯示警。
三、安全生产十大禁令
1、严禁穿木屐，拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进 入施工现场作业。
2、严禁一切人员在吊装设备或吊物下作业、站立、行走。
3、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器。
4、严禁在操作现场玩耍、吵闹和从高处抛掷材料、工具等一切物件。
5、严禁施工电线浸泡水中，电线接线端、接头裸露 在外。
6、严禁在不设栏杆或无其他安全措施的高空作业。
7、严禁在未设安全措施的同一部位上同时进行上下 交叉作业。
8、严禁带小孩子进入施工现场作业。
9、严禁在靠近高压电源的危险区域逗留，严禁不佩 戴绝缘设备进行电工作业。
10、严禁在有危险品、易燃易爆品的场所和木工棚、仓库内吸烟、生火，私自移动消防设备。
四、施工现场十不准
1、不戴安全帽不准进入施工现场。
2、酒后和带小孩不准进施工现场。
3、施工车辆货箱不准乘人。
4、不准穿高跟鞋、硬底鞋、拖鞋上班。
5、模板及易腐材料不准作脚手板使用，作业时不准 5 打闹。
6、电源开关不准一闸多用，未经培训获证，不准操 作施工机械。
7、无防护措施不准高处作业。
8、木工场地和防火禁区不准吸烟，不准卧床吸烟。
9、不准使用碘钨灯取暖，不准随地大小便。
10、施工现场各种材料应分类堆放整齐，宣传标语、安全标牌张挂整齐，做到文明施工。
五、施工现场安全常识第一章 安全法规常识
1、安全生产法规是国家法律体系中的一个重要组成 部分，是指国家关于改善劳动条款，实现安全生产，保护劳动者在生产过程中的安全和健康而采取的各 种措施的总和。
2、“安全第一，预防为主”是我们国家的安全生产 方针。
3、建筑业伤亡事故中高处坠落、触电事故、物体打 击、机械伤害、坍塌事故等五种，是建筑业最常发 生的事故，占事故总数的85%以上，称“五大伤害”。
4、《中华人民共和国安全生产法》规定：“建立劳 动关系时应当劳动合同。是劳动者与用人单位确立 劳动关系，明确双方权利和义务的协议”。
5、新进场的工人必须经过上岗前的“三级”安全教 育，即：公司教育、项目教育、班组教育。
6、转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须重新 经过三级安全教育后才允许上岗工作。
7、进入施工现场的人员，胸前都必须佩戴安全上岗 证，证明已经受过安全生产教育，考试合格。
8、从事特种作业人员：如电工、锅炉司炉工、起重 工、压力容器工、金属焊接工、机动车辆驾驶等。必须经过专门培训，并取得特种作业资格，才能上 岗作业。
9、建筑施工中“三违”是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。70%以上的事故都是由于“三违”造 成的。
10、发生事故要立即向上级报告，不得隐瞒不报。处理事故要“四不放过”是指：事故原因没有查清 不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广 大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不 放过。第二章 劳动保护与消防安全
1、劳动保护的目的就是保护劳动者在生产劳动过程 中的安全与健康。
2、《安全生产法》规定：“作业人员有权对影响人 身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权 获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生 命安全和人身健康的行为有权提出批评，有权检举 和控告”。女工“四期保护”（是指月经期、孕期、产期、哺乳期）。“四期”中不能从事繁重体力劳 动和有毒有害作业。
3、禁止安排满16岁，未满18周岁的未成年工，从事 有毒有害作业及特别繁重的体力劳动，以及加班加 点和夜班工作。
4、一切施工人员进入施工现场都必须戴好安全帽。高处作业人员，必须系好安全带。凡直接从事带电 作业的电工，必须穿耐电压500V以上的绝缘鞋，戴 绝缘手套，防止发生触电事故。
5、从事电、气焊作业的工人必须戴电、气焊手套、穿绝缘鞋和使用护目镜及防护面罩。从事有尘、有 毒、噪声等有害作业，需要配戴防业、防毒口罩和 防噪声耳塞等防护用品。
6、操作施转机械设备的工人，应穿“三紧”（袖口 紧、下摆紧、裤脚紧）工作服。不准戴手套、围巾； 女工的发辫要盘在工作帽内，不准露出帽外。
7、《安全生产法》、《建筑法》规定：“严禁酒后 上班”。
8、施工现现场放置消防器材处，应设置明显标志，夜间设红色警示灯，消防器材须垫高放置，周围3米 内不准存放任何物品。
9、施工现场电气发火情时应先切断电源、再使用砂 土、干粉灭器灭火，不得用水及泡沫灭火器进行灭 火，以防止发生触电事故。
10、每日收工前或焊工离开现场时，必须确认用火 已熄灭，电闸已拉下，门已锁好，才可离开。焊、割作业不准与油漆、木材加工等易爆、易燃作业同 时上下交叉进行。高处焊接时下方应有专人监护、中间应有防护隔板。第三章 施工现场临时用电安全常识
1、施工现场临时用电是指架设的临时电力线路，必 须由专职电工进行，其它人员不得乱接乱拉电源线。
2、施工现场所有电气设备和线路的绝缘必须良好，接头不准裸露。当发现有接头裸露或破皮漏电时，应及时报告，不得擅自处理以免发生触电事故。
3、施工现场临时用电采用橡皮线时，应架空敷设，高度不低于4米，不得拖地使用，以防人踩车轧。电 缆接头必须按规定操作,包扎严密、牢固、绝缘可靠。
4、高压线的下方不得搭设临建筑物，不准堆放材料 和进行施工作业。在高压线一侧作业时，必须保持6 米以上的水平距离。达不到上迷距离时，必须采取 用绝缘材料隔离防护措施，防止作业人员作业碰触 高压线路，造成触电事故。
5、施工现场的每台用电设备都应该有自己专用的开 关箱，箱内刀闸（开关）及漏电保护器只能控制一 台设备，不能同时控制两台或两台以上的设备，否 则容易发生误操作事故。
6、开关箱应防雨、防火、防尘、加锁：一般安装高 度（距地）为1.3～1.5米，与其控制的固定电气设备 的水平距离不超过3米，开关箱内不准存放任何物品，防止误操作造成事故。开关箱周围不准堆放杂物，并应有足够两人同时操作的空间和通道。
7、施工现场所有的电气设备必须安装漏电保护器。其要求额定漏电动作电流应不大于30MA，额定漏电 动时间应小于0.15。漏电保护器安装在电气设备负荷 线首端。使用前由电工检测，确认合格,不得用漏电 保护器直接代替电闸开关使用。漏电保护器发生掉 闸时，不能强行合闸，应由电工查明原因，排除故 障后，才能继续使用。
8、施工现场室内的照明灯具的安装高低于2.4m时，应采用36V电安全电压。在36V电线上也严禁乱搭乱 挂。
9、碘钨灯的外壳应做保护接零。灯具架设要离开易 燃物30cm以上，固定架设高度不低于3m。做现场移 动照明时，应采用36v安全电压。第四章 高处作业安全常识
1、凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠 落的高处进行的作业、均称高作业。
2、高处作业人员要身穿紧口工作服，脚穿防滑鞋，头戴安全帽、腰系安全带，遇到大雾、大雨和六级 以上大风时，禁止高处作业。
3、高处作业暂时不用的工具应装入工具袋，随用随 拿。用不着的工具和拆下的材料应采用系绳溜放到 地面，不得向下抛掷。
4、《安全生产法》、《建筑法》都规定：高处施工 中，不得向下掷任何物料。第五章 中、小型机具安全常识
1、在施工中除大型机械设备应注意安全使用，防止 伤害外，小型机具也有不同程度的危险，必须按照 安全要求使用。
2、工具自带的软电缆或软线不得接长，当电源与作 业场所距离较远时，应采用移动电闸箱解决。工具 原有的插头不得随意拆除或改换，当原有插头损坏 后，严禁又用插头直接将电线的金属丝插入插座。
3、振捣器电缆不得在钢筋网上拖来拖去，以防破损 漏电，电缆长度不应超过30M。操作者应穿胶底鞋 戴绝缘手套。振捣器需维修保养时必须切断电源。
4、使用切断机时应握紧钢筋，冲切刀片向后退时，将钢筋送入刀口，切短料应用钳子送料，以防伤人。使用弯曲机弯曲钢筋时，必须先将钢筋调直，加工 较长的钢筋，应派专人扶稳钢筋:扶钢筋者与操作者 动作协调一致，不得任意拉拽。使用钢筋冷拉设备 时，应将冷拉作业区进行围挡防护，严禁人员穿越 作业区；卷扬机的作业位置应与拉伸钢筋方向成垂 直，防止钢筋拉断时伤人。工作完备，拉闸断电，锁好闸箱。
5、操作搅拌机的司机必须经过专业安全培训，考试 合格。持证上岗，严禁非操作司机操作。料斗提升 时，严禁在料斗下工作或穿行，清理斗坑时，应将 料斗双保险钩挂牢后方可清理。
6、班后将搅拌机内外刷洗干净，将料斗升起，挂牢 双保险钩，拉闸断电，锁好电闸箱。运转中严禁维 修保养，维修保养搅拌机必须拉闸断电，锁好电闸 箱，持好“有人工作严禁全闸”，并派专人监护。
7、电焊工必须持特种作业操作证上岗，焊钳把线应 采用专用电缆，双线到位，不准有接头，绝缘无破 损，不得借用金属脚手架、轨道及结构钢筋作回路 地线。第六章 拆除工程安全常识
1、拆除工程应自上而下进行，先拆非承重部分，后 拆承重部分。施工中不但要确保人员的安全，还应 确保未拆除部分的稳定。
2、拆除工程在施工前，应该将电线、水管、供热设 备等干线与该建筑物的支线切断或迁移。
3、拆除作业现场周围应设禁区围拦、警戒标志，派 专人监护，禁止非拆除人员进入施工现场，拆除建 筑物应该自上而下进行，禁止数层同时拆除。第七章 文明工地文
1、施工现场是建筑活动的场所，也是企业对外的 “窗口”，直接关系到现场文明施工的形象，应当 实现围挡、大门标牌装饰化，材料堆放标准化，生 活设施整洁化，职工行为文明化，做到施工不拢民，现场不扬尘，运输垃圾不遗撒，营造良好的作业环 境。
2、施工现场的材料应按照规定的地点分类存放整齐，做到一头齐、一条线、一般高。砂石材料成方，周 转材料、工具一头见齐，钢筋要分规格存放，不得 侵占现场道路，防止堵塞交通影响施工。各种气瓶 属于危险品，在存放和使用时，要距离明火10M外。乙炔瓶禁止倒放。
3、作业现场应保持整洁，及时清理。要做到施工完 一层清理一层，施工垃圾应集中存放并及时运走。现场内各种管道都应做好防护，防止碾扎，接头处 要牢靠。防止跑、冒、滴、漏。施工中的污水应用 管道或流水槽流入沉淀池集中处理，不得任意向现 场排放或流到场外及河流。
4、工地临时宿舍应做到被褥叠放整齐，个人用具按 秩序摆放，衣服勤洗勤换，污水不乱泼乱倒，保持 室内空气新鲜，室外环境整洁，保证睡眠和休息，饭前洗手，不吃不干净的食品，不喝生水，保证身 体健康。第八章 现场急救知识
1、发现有人触电时，应首先迅速拉闸断电或用木方、木板等不导电材料，将触电人与接触电器部位分离 开，然后抬到平整的场地施行人工急救，并向工地 负责人报告。
2、发现饭后有人呕吐、腹泻等不正常症状时，要及 时向工地负责人报告，并拨打急救电话120。
3、当现场有火险发生时，不要惊慌，应立即取出灭 火器或接通水源扑救。当火势较大现场无力扑救时，立即拨打119报警，讲清火险发生的地点、情况、报 告人及单位等。谢谢！
第五篇：群安员工作总结
项目部群众安全生产监督员工作总结
6月28日实现三权移交。工期紧，任务艰巨。如何确保关键工期、总工期在保证质量、安全的前提下实现是项目管理的重点，协调好各专业的接口关系是项目管理的难点。开工建设一年来，项目部工会认真落实安全生产责任制，坚持“安全第一，预防为主，群防群治，依法监督”的工作原则，以群众安全生产监督员活动为载体，大力加强群众安全工作，充分发挥广大监督员安全检查职能，切实维护了职工安全健康合法权益，为项目部安全生产做出了积极贡献。自开工至今未发生一例安全事故，2009年项目部被评为集团公司安全标准工地、中国中铁安全标准工地、同时被推荐为国AAA级标准工地候选单位。我们的主要做法是：
一、加强群众安全生产监督组织、队伍和制度建设，完善群众安全工作机制
当前、安全生产已成为一项重大的政治问题。多年来事实证明，抓安全只靠专职安监人员和领导干部是不够的，职工群众是企业的主人翁，蕴藏着巨大的积极性，很多不安全隐患必须靠职工群众自己来解决，安全权益必须靠职工群众自己来维护。我们牢固树立全心全意依靠职工群防群治群管的思想，突出维护职工的生命安全与健康权，以集团公司关于设置群众安全生产监督员有关文件为动力，进一步增强责任心和使命感，认真履行群众安全生产监督员职责，不厌其烦讲安全，理直气壮抓安全，发挥了监督员在现场安全管理中的积极性和主动性。
1、是组织建设到位。项目部工会依据公司《关于在公司生产一线设立群众安全生产监督员的通知》（中铁一建办[2009]57号）中的实施方案，结合各项目部实际，；建立了“群众安全生产监督领导小组”，小组成员由项目部“安全生产领导小组”成员担任，在各专业选拔了5名群众基础好、责任心强、敢于大胆管理的群众安全监督员，由项目部工会直接组织领导群众安全生产监督员，负责群众安全生产监督员的日常教育和管理。做到了每个作业地点都有监督员在现场监督安全生产，形成了群策群力、群防群管，全员、全过程、全方位抓安全的格局。
2、是规范管理，制度建设到位。没有规矩不成方圆。如果没有严格的规章制度和管理，安全生产就没有保证。我们结合实际，编制了项目部的群众安全生产监督员管理制度，建立健全了群众安全工作一系列制度如：工会主席参加安全办公会议制度；群众安全生产监督例会制度；重大隐患排查制度；现场监督检查制度；安全信息汇报、登记、反馈制度；违章作业人员帮教制度等。明确了安全生产责任制，划分了监督员安全责任区，安全监督责任落实到每名群众监督员身上，做到了人人身上有压力、有动力，形成了“安全重担大家挑，人人肩上有指标”的良好局面，使群众安全工作逐步实现规范化、制度化。
3、是强化培训，素质建设到位。安全理念是安全行为的源头，安全意识是安全生产的保障。我们着力强化广大群众安全生产监督员安全意识和安全技能，采取以会代训、自学和业余培训相结合、理论知识与现场实际相结合的方式，本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原 则，以《安全生产法》、《工会劳动保护监督检查条例》、《广东省建设厅建筑工程安全生产动态管理办法》等法律法规和教材为重点，对广大群众监督员进行了专项培训，经考试合格后，方可持证上岗。近四个月来，项目部共举办群众监督员培训班8期，培训监督员40人次，规范了群众监督员的职责和现场安全管理的方式方法。同时，强化宣传教育，努力营造群众安全工作浓厚氛围。精心构筑了从办公区到场区大门、施工作业区各栋号之间为主的安全文化教育“一条龙”，以网络、报纸、板报、幻灯片为主的安全教育“一阵地”，以项目部活动室、工地窦铁成技术学校、农民工业余学校为主的安全教育“一园地”。等宣传活动为载体，进行典型事故案例分析、安全知识讲座、培训等教育形式，形成了人人“关
爱生命、关注安全”的浓厚氛围，增强了群众监督员的安全生产意识，提高了群众监督员安全监督检查水平，广大监督员的安全素质得到明显提升。
二、强化监督检查，增强群众安全工作实效
群众安全检查是项目安全管理中更广泛、更深入、更扎实、更有效的方式方法。一线职工长期在生产现场进行作业，对安全状况了如指掌，哪里有隐患，哪里有不安全因素，他们最清楚、最有发言权，让职工群众参与并进行安全检查必然会收到更好的预防效果。我们从以下三个方面落实责任，强化监督检查，充分发挥群众安全生产监督员的作用。
1、是实行分级负责与闭环管理，强化了责任落实。从增强群众安全生产监督员责任心入手，本着“高效运行、及时反馈、实事求是、公开透明”的原则，严格执行项目部的群众安全生产监督员管理制度，严把检查——填写手册——处理和通知——整改和反馈——复查确认等各个环节。具体做法是：群众安全生产义务监督员在每天干好本职工作的同时严把本作业班组、工序的安全生产关，做到班前检查、过程监控、发现隐患及时制止、如实上报通知群众安全生产监督领导小组和作业班组负责人。现场处理纠正不安全隐患、限期整改、填写检查手册，在现场复查核实确认，对未按照要求整改或整改不彻底的隐患，重新下达隐患整改通知单，形成隐患登记、反馈、处理、复查“四落实”的闭环管理。
2、是坚持现场检查不断线，强化了现场治理。针对高空作业、架体拆除、施工用电、机械设备操作等作业场所，进行不定期、不定地点、不定路线的巡回动态检查，彻底排查重大隐患。组织项目部工会委员和专职安监人员，开展群众性安全互查互检活动，重点对现场工人防护措施落实情况、重大安全隐患排查情况，进行精心细致的监督检查，同时围绕阶段性安全工作的特点，不断加大现场监督检查的力度，有效地维护了职工合法权益。据统计，今年以来，项目部工会共组织群众安全大检查40次，查出隐患问题265条，督促整改246条。达到了要害场所零距离、关键环节零死角、督促整改零遗憾，确保了项目的安全生产。
3、是运用激励约束，强化了工作执行力。我们认真落实群众安全生产监督员管理规定，在充分赋予监督员权利的同时，按照公司文件精神提高监督员待遇，坚持每月对安全监督员进行考核，通过考核成绩合格者每月按时发放精贴，对考核不合格者适当扣减精贴标准，调动了群众监督员参与项目安全管理的自觉性和积极性。实现了责权相结合，强化了工作执行力，有效维护了现场安全。
4、是创新载体和形式推动群众安全工作进一步发展。针对施工现场临时用电管理混乱、安全隐患较多等特点难点，我们专门制作了《施工现场临时用电检查复查单》和《施工现场临时用电安全管理制度》，利用红白通知书形式将每天检查出的问题和隐患采用检查复查单的形式一式两份下发到作业队、班组，督促其整改并派专人复查，形成复查结论、处理意见和领导批示。以此完善检查监督整改机制，收到良好的效果。
综上所述，我们虽然在群众安全生产监督工作方面做了一些工作，取得了一定成绩，但是与上级领导的要求以及与兄弟单位相比还有一定差距。我们决心在今后的工作中时刻牢记上级工会的指示精神、充分借鉴兄弟单位的好经验、好做法，进一步把群众安全工作抓实抓好，推动项目部群众安全生产监督员工作再上一个新的台阶，为巩固公司安全生产的大好形势、推动公司改革发展稳定做出新的更大贡献!
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