第一篇:村级土地监管工作目标责任书
为认真落实保护耕地的基本国策,推动国土资源的有效监管,促进我县经济社会的可持续发展,我县域内各行政村(居)必须严格贯彻执行国办发[2007]71号《关于严格执行有关农村集体建设用地法律和政策的通知》和三部委15号令《违法土地管理规定行为处分办法》的规定,协助当地镇乡人民政府,做好本行政区域内国土资源的管理和监督工作。为此,_____________人民政府与_____________村民委员会签订年度村级土地监管工作目标管理责任书。
一、监管工作责任与要求
(一)各个行政村(居)对本村(居)区域内土地,特别是耕地保有量、基本农田保护面积、土地利用总体规划执行、节约集体土地和制止违法用地的工作负总责。
(二)高度重视土地执法监管工作,真正把土地执法监管工作摆上重要议事日程,纳入全盘工作。
(三)切实发挥村级土地所有权人作用,将耕地保护指标分解到组、农户,建立健全耕地保护的各项制度,对耕地保护实行日常监管,定期对耕地特别是基本农田的数量和质量进行检查,发现问题及时解决。
(四)切实配合全县“双违”整治和国土资源执法动态巡查工作,成立本村(居)土地执法监管领导小组,健全监管机制,落实巡查责任,支持镇乡人民政府和国土所(监察中队)开展制止、拆除、清渣和违法案件查处工作。
(五)建立“村(居)—土地协管员—镇乡政府—国土部门”经常性汇报和沟通机制,及时制定出台村级土地监管的乡规民约。配备专管人员,对本行政区域内发生的违法用地行为要第一时间发现、制止并向镇乡人民政府和国土所(监察中队)报告。
(六)坚决杜绝买卖集体土地和占用基本农田违法行为,禁止擅自以发展村级公益事业、壮大村级经济为由,使用耕地进行“新民小区”工业点和道路的呢过类型的非农业建设。
(七)加强对本行政区域内涉土信访案件的调处和报告工作,严密防控越级上、集体上访和重复上访,协助国土资源管理部门及时处置涉土信访突出问题和群众性事件。
二、监管工作考核与奖惩
根据《玉环县耕地保护责任目标考核办法》和土地法律法规有关规定,由国土资源管理部门会同人民政府对各行政村(居)进行季度考查和年终考核。考查、考核结果与该行政村下一年度用地指标、征缴新增建设用地有偿使用费和调整修改土地利用总规划相结合,对土地监管工作开展成绩突出的行政村(居)和个人给予表彰。对耕地保护和土地监管不力的行政村(居),由镇乡人民政府进行通报批评,责令限期改正,对季度考查中发现该行政村(居)区域内发生的违法占用耕地面积接近或超过新增建设用地占用耕地面积的8%,由镇乡人民政府纪检部门对该行政村(居)负责人进行约谈、预警,问题严重造成重大不良后果的,要依法追究法律责任。
三、本责任书一式两份,镇乡人民政府和各行政村(居)各存一份;副本一份由国土资源所留存。
四、本责任书自签订之日起生效。
________________人民政府(盖章)(签名)________________村居委员会(盖章)(签名)
年月日
第二篇:安全生产监管工作目标责任书.
你的市二○一一
安全生产监管工作目标责任书
你的市安全生产监督管理局 二○一一年一月
你的市二○一一
安全生产监管工作目标责任书
为全面落实安监部门工作职责,深入贯彻落实青发[2009]12号和潍政发【2010】34号文件,认真开展“安全生产基础管理提升年”活动,全面加强企业安全管理工作,严厉打击非法生产经营建设行为,推进非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹等重点领域安全专项整治,有效防范各类安全生产事故发生,你的市安全生产监督管理局与你所签
订2011安全生产监督工作目标责任书,明确以下安全生产监管工作目标和任务:
(一)严格目标控制。2011,全市非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等工矿商贸企业事故起数和死亡人数同比“双下降”,有效遏制较大事故,坚决杜绝重特大事故。
(二)加强基层基础工作。以贯彻国务院、省、市政府三个重要文件为核心,以深入开展“安全生产基础管理提升年”活动为抓手,以落实企业安全生产主体责任为重点,大力实施“企业本质安全工程”,全面推进安全标准化建设,非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金、建材等行业80%以上企业达到三级标准化要求;大力实施“安全示范创建工程”,安全示范镇(街)、示范社区、示范企业、示范班组“四项创建”取得明显成效。
(三)深化专项整治。按照“安全恒产基础管理提升年”活动的总体要求,针对本地区工矿商贸企业的安全生产特点和突出问题,有针对性的开展四次集中行动。完善隐患排查治理工作机制,持续深入开展“打非治违”工作。
(四)加强源头治理。严格市场准入条件,强化安全生产“三同时”管理,杜绝未经安全审查擅自建设、生产行为。
(五)严格执法监察,依法查处各类安全生产非法违法和违规违章行为。提高执法水平,规范执法行为,开展标准化执法队伍创建活动。
(六)提升保障能力。大力实施“科技兴安工程”,应用先进技术、工艺,加快对现有生产装备的更新改造;落实安全生产费用提取使用和安全生产责任保险制度;完成县级应急救援指挥中心组建工作,加强应急管理工作。
(七)加强安全宣传教育工作。大力实施“安全素质提升工程”,认真做好生产经营单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的安全资格考核工作。全面推进企业员工全员安全培训,工矿商贸领域生产企业员工全部轮训一遍。深入开展安全文化示范企业创建活动,健全安全生产新闻宣传工作机制,加大宣传和舆论监督力度。精心组织以“安全生产月”为主要平台的安全文化创建活动。
(八)加强工矿商贸作业场所卫生监督检查,严格落实建设项目职业卫生“三同时”规定,组织查处职业危害事故和违法违规行为。
(九)按照“四不放过”原则,认真做好工矿商贸事故的调查处理和备案工作,严格责任追究,汲取事故教训,促进各项安全生产措施落实。
(十)加强监管执法队伍建设。强化对干部职工廉洁教育和业务培训,不断提高监管执法水平。
对以上目标任务,各县市区、市属各开发区安监所要认真落实。年终,市安监局将进行考核,考核优秀的,给予表彰;考核不合格的,不得参加评奖、授予荣誉称号等。
本责任书一式两份,市安监局和县市区、市属开发区安监所各执一份。
你的市安全生产监督管理局 你的市安全生产监督管理所
签字人: 签字人:
二○一一年一月 日
第三篇:食品药品监管目标责任书
武功县人民政府
餐饮服务食品安全及药械保健品化妆品
安全目标责任书
为加强我县食品药品安全监管,确保本辖区公众饮食用药安全、有效,县政府和县食品药品监督管理局签订2011年餐饮服务食品安全及药械、保健品、化妆品安全目标责任书,内容如下:
一、切实加强餐饮服务食品安全监管。健全餐饮服务食品监管机构和队伍,按照国务院食品安全委员会部署的2011年八项食品安全重点工作要求,抓好重点行业领域整治规范工作。安排部署我县《餐饮服务许可管理办法》和《餐饮服务食品安全监管办法》宣传贯彻工作。掌握辖区内餐饮服务单位基本情况,逐步开展我县餐饮服务食品安全诚信体系建设。强化行政执法,严肃查处违法案件。
二、切实加强药品“三统一”工作和基本药物质量监管。落实药品“三统一”各项工作,做好基本药物质量监督检验,做到监管“全覆盖、全方位、全品种”,监管覆盖率达到100%。创新监管手段,逐步实施电子监管。
三、做好药品和医疗器械日常监管工作。加强对全县药品经营企业、医疗机构的日常监管,加大检查力度和频率,重点加强GSP跟踪检查,检查覆盖率100%。组织开展我县药品不良反应监测工作,确定专人负责,全年药品不良反应上
报数达到每10万人20份,共计84份。对县域内医疗器械经营企业以及医疗机构的医疗器械购进、储存、使用情况进行现场检查。严肃查处药械违法案件,查办率100%,结案率达到90%以上。
四、加强化妆品、保健品监管。建立健全辖区内保健食品化妆品生产经营企业监督管理信息库,年底建档率达到100%。打击保健食品、化妆品违法宣传行为,严查以公益讲座、学术交流、会展推介等形式销售假冒伪劣保健食品的行为。加强保健食品和化妆品卫生的日常监督,并建立记录档案。
五、严厉打击违法药械广告和保健食品虚假宣传。开展打击利用电视、互联网等媒体发布虚假广告及通过邮寄等渠道销售假劣药械专项行动,强化违法广告监测措施,加大查处打击力度,维护市场秩序。
第四篇:工作目标责任书
水利工作目标责任书
为使水利工程及设施安全、有效地为我市经济建设和社会发展服务,保证2010年水费征收、工程运行、防汛抗旱、高效节水及安全饮水等各项工作的顺利进行,全面推动水管体制改革,市水管总站与各职能科室签订水利工作目标责任书。
一、责任目标
(一)水费征收工作。从今年初至2010年底,完成应征水费的100%。全系统完成水费征收任务1260万元。
(二)重点水利工程建设。完成***水库、***水库除险加固工程建设;全面完成小型农田水利重点县建设2009的项目工程,完成2010项目部分工程;及时开展****大型灌区续建配套与节水改造工程三期2010项目工程的实施;完成***市城乡一体化并网改造****引水工程水资源论证、供水主体工程设计、项目审批等工程前期工作,并按计划年内完成一期主体工程建设;稳步推进各项水利规划的制定和项目前期工作。
(三)节水灌溉工程。完成2010年我市农业节水任务3万亩,其中设施农业节水面积2.4万亩(8000座棚),**滴灌面积0.6万亩。
(四)安全饮水工程。2010年重点完成了***乡、**场饮水安全并网改造工程;全力推动联户表安装工作。2010年,我局计划重点完成了***乡、***场饮水安全并网改造工程,主要建设内容包括新打机电井两眼,铺设供水管道165公里,建设完成水厂1处,800立方高位水池1座,150立方调节水池1座,收费大厅85平方,管理站房360平方,7.5平方泵房2座,架设供电线路1公里,共计完成投资1200万元。
(五)防汛抗旱工作。及早开展抗旱工作,确保农业生产安全;完善防汛责任制,逐级落实责任;抓好防洪工程建设,确保安全度汛;扎实开展水库防汛工作,做好防洪值班,确保汛息畅通;做好物资储备、降低洪水损失。
(六)水政、水资源管理。优化水资源配置,协调农业、工业、城市和生态用水比例,有力促进用水结构转变;实施水资源控制管理,完成各项水资源规费征收任务370万元;狠抓地下水资源管理,强化取水许可管理工作,强力推进 IC智能水表安装,严格控制机电井审批。
(七)机关自身内部管理。有效处理好机关日常事务、文秘、档案、保卫、卫生、后勤、车辆、文印、水、电、暖,协助领导宣传、贯彻党的方针、政策和国家法律、法规。
二、任务分解
任 务 一:水费征收工作。
责任科室:水费计征办
完成时限:2010年12月
任 务 二:重点水利工程建设。
责任科室:工程股
完成时限:
任 务 三:节水灌溉工程。
责任科室:节水办
完成时限:
任 务 四:农村安全饮水工程。
责任科室:改水办
完成时限:
任 务 五:防汛抗旱工作。
责任科室:防洪办
完成时限:
任 务 六:水政、水资源管理。
责任科室:水政监察大队
完成时限:
任 务 七:机关自身内部管理 2010年12月2010年12月2010年12月2010年12月2010年12月
责任科室:办公室
完成时限:2010年12月
三、措施保障
一、强化责任抓落实。全局主要工作目标落实到科室和人头,并实行科室领导责任制,分管领导要经常深入一线督查指导工作,并解决实际困难和存在的问题。一级对一级负责,哪个环节出了问题,要追究那个环节的责任。形成千斤担子人人挑,人人头上有指标。最大限度地发挥每个干部职工的工作积极性。
二、强化协调重配合。强调全局干部职工从大局出发,在充分发挥自身能动的工作中,搞好协调配合。股室与股室之间,职能不同,承担任务不同,但都能从整体出发,工作上不推诿,相互协调,相互配合,心往一处想,劲把一处使,全局干部职工团结一致,共同完成好我局的各项工作任务。
三、强化管理促效益。在工程建设的同时,要强化职能部门的服务意识,理清管理思路,端正服务态度,不断更新业务理论,用优质的服务,指导工程,建设工程。同时要引入新机制,强化工程管理,推广新技术,深化改革,促进计划水利转为市水利,工程水利转为资源水利,粗放型管理
转为集约化经营。自逼加压,争创一流,真正把水利项目建成德政工程,效益工程,优质工程。
四、奖惩办法
1、对全年各职能科室以各自岗位职责为基准实现全局各项工作的顺利开展,完成全年工作责任目标,工作取得新成绩,实现新突破的所有科室部门全体职员发放实收水费1%的奖金,不能有效完成责任目标的对该科室责任人给予免职。
2、有以下情况者,追究主要责任人责任,当年考核不能评优,该部门不能评为先进集体,情节严重者将视情节轻重给予处罚。
(1)由于主观原因致使水利工程及设施、设备不能正常运行,造成一定经济损失的;
(2)汛期发生重大事故未及时处理并报告的;
(3)发现有以权谋私公款私存及不按规定开票据现象的;
(4)社会治安综合治理及计划生育工作被一票否决的。
五、本责任书一式两份,分别由水管总站和签订责任书科室等各持一份。
水管总站站长(签字):年月日
水费计征办主任(签字)年月日
工程管股长(签字):
节水办主任(签字):
改水办主任(签字):
防洪办主任长(签字):
水政监察大队队长(签字):
行政办主任(签字):年月年月年月年月年月年月日 日 日 日 日 日
第五篇:工作目标责任书
工作目标责任书
为全面提高我大队路政管理水平和依法行政能力,保证路政管理各项工作有序开展,结合我大队路政管理工作实际情况,特制定大队工作人员工作目标责任书。
一、工作目标责任书内容
1、大队工作人员要坚守岗位、各司其职、精通业务、团结协作、尊重领导、爱岗敬业、立足本职,积极地完成上级交办的各项工作任务。
2、工作时间一律不得串岗、上网聊天、上网购物、玩游戏、看影视剧及值班期间擅自脱离岗位,不得迟到、早退、旷工。
3、工作期间不得饮酒、聚集打牌。
4、大队工作人员必须24小时开机,以便处理紧急情况。
5、上班人员要负责办公区和生活区的卫生打扫,保持整洁干净。
6、每月巡查记录不得少于10次,巡查记录要记录规范。巡查内容中,发现问题时要详细记录公路桩号和位置,有路障和障碍物时,必须清除并找到当事人,做好相关记录。
7、发现路产损坏案件时,需第一时间向大队领导和支队领导汇报情况,并做好现场勘验、取证等工作。
8、上路巡查严格按照总队巡查制度规定执行。
9、确保公路控制区内不得出现新增违法建筑、垃圾堆放、非公路标志标牌等。
10、上路巡查人员在上路执法活动中要注意自身安全和当事人的安全。
11、所管辖区域因监管不力,造成的一切损失由中队承担。
12、大队工作人员要严格按时完成大队下达的各项任务和临时性任务。
二、本责任书一式两份,大队和工作人员各执一份,本目标责任书自签字之日起生效至次年签订工作目标责任书止。
大队负责人:工作人员:
时间:时间: