自评2011

第一篇：自评2011

一、监理组织机构、监理人员

自双方签订建设监理委托合同后，确保项目质量、进度、投资监理总目标。成立项目建立组织，即蒲县新良友煤业有限公司项目建立部。确定以任重林伟项目总监理工程师，以齐建光、李文峰、王勇生、曹金旺、范刚柱、张晋翡为现场专业监理工程师。按照监理合同及《建设工程监理规范》分解监理目标，明确总监理工程师及专业监理工程师职责。使监理工作制度化、规范化、标准化。

二、监理合同履行情况

我公司自监理委托合同签订后，根据工程情况，给予高度重视，及时成立了项目建设监理组织——新良友煤业公司项目监理部。编制了《监理规划》、《监理实施细则》、《工程建设监理工作制度》、《施工管理监理规定》、《监理工作三控制计划》及《监理工作程序》。按照国家和地方的相关规定及监理合同分解监理目标。明确总监理工程师、专业监理工程师、监理员工作职责，严格按公司ISO9001-2001贯标体系把监理工作制度化、规范化、标准化管理。根据业主要求的工程质量、进度、投资控制目标及其他施工合同约定目标及时收集施工过程中各种信息，每月向业主提供一份详细的监理月报，使业主自始至终了解工程进展情况。本工程监理工作控制目标达到合同要求，项目监理部已全面履行了2011年监理委托合同赋予的义务、责任，圆满完成了本工程施工阶段的监理任务。

三、监理工作手段

质量控制:工程质量控制是监理工作的一项重要内容。我们以施工图纸、《施工及验收规范》、《建筑安装工程质量检验评定标准》等为依据，根据本工程合同约定的质量目标，严格监督管理。在该项目施工全过程中的质量控制中，结合本工程的实际情况，将其划分为事前控制、事中控制、事后验收三个过程，其中以事前控制（预控）为主。在实际操作过程中，严格核查承包单位的质量保证及管理体系，审查分包单位的资质。核查各级管理人员及特种作业人员持证上岗情况，核验施工单位的测量定位放线。对承包单位的《施工组织设计》认真审核并提出了诸多合理化建议。实行了严格的材料、设备、构配件报验制度，对进入工地的建筑材料、设备、构配件要求必须出相应的合格证、检测报告、准用证等，重要材料、设备、构配件进场后由现场监理人员见证取样送检，严格执行见证取样制度。要求施工单位填写《材料/构配件/设备报验单》报监理部审核。对不符合要求，不合格的产品坚决不准用在工程上，从原材料上进行事前控制杜绝了质量隐患的发生。重要、关键的分部分项施工，坚决要求施工单位拿出相关施工方案，将施工工艺、原材料使用、劳动力配置、质量保证措施等情况编写成专项施工方案报监理部审核，累计共审批施工组织设计专项方案54份，经审核确认后，要求施工方严格按照方案实施，避免了莽撞施工。砼、砂浆施工前必须出具并报验配合比，砼施工前必须填报砼浇筑申请单等事前控制措施。

在施工过程中，我们实行巡回检查和旁站监理及平行检查多种手段。对砼施工的分项工程实行24小时旁站监理，一旦发现问题立即口头通知承包单位整改，然后由监理工程师签发《监理通知》（共发出监理通知单125份、联系单11份发送承包单位并督促落实。对每完成一个分项、分部工程要求施工单位先自检，自检合格后填写《分项/分部工程质量报验认可单》并附《分项/分部工程质量检验评定表》，报监理部签字，按所报项目、现场进行详细核查，符合要求后，方可进行下道工序施工。在施工中实行停检点验收制度，重点对于定位放线、锚喷支护、基槽验收、基础钢筋、主体结构钢筋绑扎、地下室及屋面防水、管道试压、绝缘电阻测试、动力系统调试等有关重要部位，均邀请相关单位共同验收。经过上述有效措施及严格规范管理，基础分部、主体分部验收达到合格标准。督促承包单位质量保证资料随工程同步进行，及时完善工程质资料。

进度控制：从工程一开始我们便与甲方一道督促承包单位按施工合同编写《施工总进度计划》、《施工进度网络图》，及《每月进度计划》等。在施工过程中向承包单位提出合理化建议，在保证工程质量的情况下加快了工程进度。制定例会制度，整理发送例会纪要22份及时协调解决施工中存在的问题，督促落实计划完成情况；当发现工程严重偏离计划时，我们及时组织承包单位分析原因、研究措施，适时纠偏；严格督促承包单位的人员、材料、施工机具及时到位，为合同约定目标实施提供了有力保证。

投资控制：我们严格执行施工合同中工程款的支付程序，认真审

核承包单位的月工程量完成报表及月付款报审表，并根据业主核定的数额签发支付凭证。对于工程变更、技术核定单及现场经济签证都进行了严格审查控制，确保业主的投资计划目标。

四、监理工作成效

1、工程进度：矿建、土建、机电安装均已完成甲方审定的进度计划，目前除以确定的甩项工程项目外，已完成合同内和建设文件内的工程量。

2、工程投资：通过严格审核工程变更、现场签证及月完成工程量等措施，本工程投资控制基本上达到计划预控目标，符合业主确定的投资计划。

3、工程质量：整个施工过程中各分项工程均能做到精心组织、精心施工，无重大质量事故，无质量安全隐患。

4、合同履行情况：总包及格分包承建单位除已确定的甩项工程项目外已履行了合同，完成了设计文件内的工程量。工程资料及其他有关档案资料书整洁、内容基本齐全。

由于本工程参建单位多，工程合同和补充协议签订迟于工程进度，给建设单位、监理单位合同管理造成很多不便，相互约束机制难以奏效，使施工合同管理、组织协调难度提高。在建设单位领导的关心、支持下，经过全监理部人员的共同努力，通过多次召开现场协调会，与相关单位联系沟通，保证了合同目标的实现。

综上所述：本项目部工作认真负责、公正科学，监理人员遵纪守法，对各项目标控制成功，合同履行全面，监理工作成绩显著。

以上自我评价是否妥当或不足之处，敬请各位领导提出宝贵意见。

山西省煤炭建设监理有限公司

新良友煤业项目监理部

20111年12月

第二篇：自评

自我剖析材料

一、问题

1.政治思想及理想信念方面：

存在的主要问题：对政治理论的学习缺少全面性，主动性，对党和中央的重要理论和文件精神没有及时了解、学习。党员意识淡薄，缺少树立党员模范带头作用的意识。心存一定的侥幸心理，自认为只要跟着党组织学习就够了，干好该干的工作就行了。在用实际行动践行党的要求（如：坚持党的群众路线，服务群众）时缺少主人翁的意识，认为那些与自己关系不大。2.在学习方面：

学习缺少明确的目标，缺少进行合理的规划，学习态度不太端正，缺少实际行动。总是在被动地学习中，缺少主动性和危机意识。自我要求比较松散，在专业方面，对专业知识缺少系统的整合。3.在工作和实验方面：

还没有完全投入到实验中去，对实验室的日常管理和设备的应用还不熟悉，缺少必要的责任心和主动学习意识。对待工作没有抱有应有的科学态度和认真求实的态度。

4.在遵守纪律、服从组织安排、参加组织生活方面：

作为一名党员，平时没有严格要求自己，党员意识还比较淡薄，在党员应尽的责任和义务方面做的还不够，参加组织生活方面的积极性还不够强烈。5.在团结服务同学方面：

与其他党员之间联系少，不善于主动帮助其他同学来达到共同进步，缺少与同学们之间的交流和沟通，在服务同学方面意识还不够强，缺少积极地行动。对一些学校和集体活动没有投入足够的积极性，集体意识不够强烈，抱有些许消极对待的态度。

二、存在问题的原因

1.对党的重要理论和文件精神没有进行深入的学习和理解。政治理论水平还不够高，对一些问题还认识不够，缺少深刻的认识，党员意识薄弱，从而导致思想上不够重视，行动上不够及时。

2.对自己应该做的事没有进行充分的计划，导致手忙脚乱。对自己不能严格要求。缺乏紧迫感，没有积极投入。

3.对于实验室的一些事缺乏主动承担责任的意识，自身觉悟不够高。加上一些不好的个人习惯。

三、下一步整改措施

1.加强学习提高自己的理论知识水平，充分认识理论学习对于党员的重要性和必要性，学会用多种渠道来加强自己的理论知识，同时坚持正确的政治方向，进一步端正自己的入党动机。

2.努力克服、杜绝不良习惯，以优秀党员为榜样，学习他们的优点和良好的品质。经常进行自我反思，看看哪些方面自己还做的不够，以此为鉴，并进行努力改正。

3.树立端正的工作、学习态度，在保证完成任务的条件下，尽可能提高学习和工作质量、效率。培养自己务实的处事态度，不浮躁，以正确及耐心的态度来面对接下来工作和学习。

4.加强自己的集体意识和团结互助意识，加强集体荣誉感，以集体大局的观念来看待和处理问题。加强与其他党员同志的联系和交流，积极参加组织和集体活动，充分发挥自己的主观能动性，本着“服务同学，求真务实，团结互助”的态度，提高自己的思想政治素质和道德水平，进一步发挥党员的带头模范作用。

第三篇：自评

自评材料

在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对照检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。

一、存在问题及原因分析

1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习专业知识理论。对新知识，新技术的学习不足，没有沉下心认真的学习，对专业知识一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。3.不成熟、不稳重做事走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从小节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。

4.事业心不如从前开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。

二、今后努力方向及整改措施

充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，主动承担组织上交给的任务。不断创新工作方法，不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率

第四篇：自评

2010--2011业务工作总结

“今日的儿童，明日的世界领导者！”想想我们今天正在参与培养的儿童，将是未来社会的领导者、管理者、主宰者，未来世界的发展方向将掌握在他们手中，而他们能否担任如此重任，就取决于我们今天对他们施加了什么影响。我们的责任是如此重大。因此，我们作为儿童的引领者，自身必须拥有较高的素质。高质量的教育呼唤高素质的教师，提高教师的素质是实施教育的需要，是幼儿园发展的需要，也是教师自身发展的需要，只有不断学习，才能不断完善自我，提高自我。

一、加强理论学习，转变教育观念

我们认真学习《国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，学习有关法律、法规性文件，学习教育的改革与发展等，通过谈体会、写心得，引导教师关心政治、关心国家前途，促使教师树立正确的政治观点，确立自我人身价值，培养社会责任感。因为，只有不断提高教师的思想素质，才能潜移默化的去感染幼儿，才能“学为人师”。在“我心目中的好老师”的演讲活动中，老师，们谈了自己对好老师的看法，对自己所担任的教师角色有了更明确的认识。

二、正常开展教研活动，提高教师业务水平

教研活动是年轻教师成长的摇篮，在活动中，老师们的热情发言，对具体问题的各抒其见，都会让参加教研活动的老师学到很多。每周都有两位老师为全园的教师上研讨课，上课的老师是精心准备、组织，听课的老师是真诚地提出自己的意见和看法，在这种研讨过程中，教师们的教育观念在逐步转变，先进的教育行为也在慢慢形成，教师的业务水平也在不断提高。“每周一谈”活动，则提供了一个让老师畅所欲言的平台，针对平时教育工作中存在的问题，或自己对某些问题的困惑，或自己取得的一些好的经验，提出来让大家讨论或分享。在争论、交流的过程中，教师对具体的教育行为有更深的认识，也提出了许多好的建议，供大家学习参考。总之，教师们乐于参加这样的教研活动，在教研活动中，每个人都有所收获。

三、坚持教育反思、教育随笔的撰写，加快教师成长的脚步 虽然幼儿教师工作很累很辛苦，除了组织幼儿活动，还有备课、写计划等很多工作，但反思是教育工作不可缺少的一环。反思能使教师进一步提高自身评析能力，同时也帮助教师认清自身的不足，从而改进自己的教学方法。我们每位老师都能坚持每天写教学反思,并及时把随笔上传到网上，和更多的读者交流。

四、开展各项活动，提高教师综合素质。

保教质量是幼儿园的生命，保证幼儿园质量的是教师的综合素质。本学期，我园开展了多项活动，切实提高教师的综合素质。青年教师的评优活动，教师们积极参与，大家互帮互忙，为了更好地促进幼儿的发展，老师们动足脑筋，设计了许多丰富多彩的活动，国庆节的文艺汇演，圣诞节的聚餐活动，元旦的新年运动会，都让幼儿充分感受到了节日的快乐气氛，享受到了快乐生活。家长开放日活动，教师们精心组织，准备接受家长的检查、监督，并和家长促膝谈心，虚

心接受家长提出的意见和建议。幼儿个人成长档案的建立，也得到了家长的肯定，并得到了家长的支持配合。

在这学期中，有收获也有不足。如家长工作的内容、形式还不够丰富，课题研究工作还没有深入开展，各种游戏活动的开展没有到位等，希望在下学期工作中有所改进。

第五篇：自评材料

理想艺术团

自 评 材 料

负责人：滕秋润***

闫冷非***

一．前言：

2013-2014学期对理想艺术团来说是既平凡又特殊的一年。平凡，是因为在这一年里我们一如既往，踏踏实实的做好本职工作，继承了理想艺术团的优秀传统，伴随着理学院一起成长；特殊，是因为在这政策艰难一年里，我们突破创新，我们光彩闪耀，理想艺术团进入了全新的阶段。二．社团简介：

理想艺术团成立于2007年，是以“丰富大学生活，弘扬校园文化”为宗旨，集文艺表演，晚会筹备，学生活动为一体的艺术类社团。多次举办迎新晚会，夏日舞会，化妆比赛等文艺活动。分设组织策划部，宣传部，声乐部，舞蹈部，曲艺部，主持人部六个部门。组织策划部：负责社团活动的策划、组织及后勤保障工作

组织丰富多彩的活动，为社员创造更多展示自己 的机会。

协调其余各部的活动安排。

宣传部：负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告,网络等策划、设计和发布工作

负责社团与其它社团的联系，通过各种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境

声乐部：包括声乐和器乐,负责演唱的表演

参加和配合团的各项活动的开展，协调其余各部的活动安排

舞蹈部：包括街舞部和现代舞部，负责舞蹈创作，舞蹈表演

参加和配合团的各项活动的演出协调其他组活动的开展 曲艺部：负责活动各活动和演出的小品，相声，话剧和歌舞 剧创作和表演

主持人部：负责各场活动和演出的主持工作，营造活跃的气氛

负责主持词的编写 三．社团章程：

第一条 社团性质：本组织全名是为理想艺术团，以校内喜爱表演的学生为基础而创建的社团组织，接受院团委直接领导和统一管理。

第二条 社团目的： 为爱好表演的广大同学搭建一个交流的平台。

第三条 社团宗旨：丰富大学生活，弘扬校园文化。第四条 社团口号：理想与艺术并存。

第五条 成员资格：本校在籍学生，对表演有浓厚兴趣的学生均可申请加入，审核成员基本准则；有足够的热情和自信，善良，文明，有责任感，努力上进，遵守燕山大学学生守则和本社团章程。

第六条 会员的权利与义务

权利

（一）获取参加本社团的培训班和举办的活动参加资格。

（二）社团的选举权和被选举权。

（三）向理事会提出意见或建议。义务

（一）遵守本社团章程，接受本社团领导。

（二）积极参加本社团的活动，听从社团安排。

（三）对外积极树立本社团的良好形象，为社团的发展出谋划策。

第七条 本社团设团长一名，副团长两名。部长若干，任期一年。第八条 社团负责人产生办法：

（一）团长，副团长在院团委的监督、考核下，经社团全体大会选举产生。

（二）部长由团长提名，经社团全体成员选举产生。

（三）理事会成员任职期间，因各种原因造成职务空缺需要增补成员的，按以下程序进行。团长空缺的，有理事会提名推荐人选，并向全体会员通报；部长空缺的，由团长提名，经理事会讨论通过，并向全体会员通报。

第九条 有下列情形之一的理事会成员，采取直接罢免方式；

（一）组织的活动违背社团章程。

（二）在社团内部拉结派，造成社团内部不团结的。

（三）将社团经费作不当使用的。

（四）作风不正派，严重影响学院社团名誉的。

（五）累计三次无故不参加社团和理事会举办的活动或会议的。

（六）以社团名义谋一己之利的。

第十条 每学期全体成员大会 学期初召开全体大会：新成员作自我介绍。团长发言，布置本学期社团日常训练及活动内容的一些工作要求；发放会员证。学期末全体成员大会：理事会作学期工作总结报告，听取各会员提出的要求或意见，罢免和选举产生理事会，对一些重大问题作出决定。

第十一条 连续三次无故缺席训练及活动者，视为自动退会。第十二条 社团成员必须在规定的时间地点内活动，听从安排，私自在规定之外的时间及地点活动的，产生的后果自负。

第十三条 本章程解释归理想艺术团。

第十四条 社团章程未免有简略或不尽之处，日后由理事讨论通过尽可能把章程更完善。

第十五条 本章程批准之日起实施。四．社团活动：

1.shout to the world 军训慰问演出

2.社团联盟

3.“非常完美”化妆比赛

4.第三届星秀夜“华燕十强演唱会” 五．活动总结：

1.shout to the world 军训慰问演出：

2013-2014学年的新学期刚刚开始，紧张而艰辛的军训生活便如火如荼的开始了。为了帮助新生更好的摄影军训及大学的新环境，体现理想艺术团服务同学的宗旨，表达理想艺术团全体成员对大一学弟学妹的关爱，特组织理想艺术团成员在新生军训期间举办慰问活动，将理想艺术团及每位学姐学长的关爱传达给每一位大一新生。

这种形式的演出也是上一届想办却没有办成的。在前期准备方面，由上届的老部员进行节目的准备和排练，经过两礼拜的筹划，我们把最好的节目和编排展现给了大一新生们，这不仅给他们的军训生活带来了新鲜与轻松感，也因这次晚会是在十一组团内举办，给理学院，理想艺术团都做到了很好的宣传。再有，我们在舞台布景方面下了很大的功夫，灯光效果等都达到了理学院举办活动以前从未达到的效果，这也是我们的一次突破.活动成功举办，即缓解了大一新生的疲劳，又丰富同学们的课余生活，同时又扩大了社团的影响力。

此活动新颖独特，为理学院首次举办，体现了理想艺术团的创新精神。活动前期准备充分，内容充实，完整的活动流程，并有抽奖环节。

但活动期间音响设备出现些许问题，在一定程度上影响演出。活动之前没有检查，考虑不周。

2.社团联盟：

2013-2014学年的新学期已过去一半，但各个社团彼此之间可能很少有机会能在一起活动,相对的还缺乏了解。为了增进各个社团之间的友谊,增强社团成员之间的相互了解,便于日后社团工作的更好的展开。理学院理想艺术团决定举办“社团联盟”活动，为理学院的各个社团创造一次同台竞技的机会,搭建相互了解的平台。

准备了半个多月的迎新晚会临时取消，为了能给所有部门的部员们一个展示自己的机会，此次活动很巧妙的把各个部门都串联在了一起，不论是主持人部，曲艺部，声乐部，舞蹈部，还有幕后的组织策划部和宣传部，每一个部员都在此次活动中展示了自我的能力与才艺。大家在劲爆的开场舞，幽默的小品表演，还有接歌比赛中增进了大家之间的友情，同时也弥补了迎新晚会的遗憾。

本次活动到场人数多，宣传规模大。但在实际过程中由于人数较多，场面有点混乱，是个别成员没有完成自己的分工导致的。3.“非常完美”化妆比赛：

飞速发展的社会对人才的要求愈来愈高，全方位提高个人素质才能迅速适应社会工作。化妆是女性上班族面试、工作的必要礼仪之一，是我们将来社会生活中必不可少的内容。恰当得体的妆容可以提升其整体形象，而能在大学学习这项技能并加以练习，为参加工作准备是有极大益处的。1）优点：

本次活动凭借新颖的活动形式及内容吸引了许多观众，到场观众较多。

宣传力度大，通过海报，条幅，网络，串寝等途径扩大活动影响力。

因为工作人员不是很多，而需要准备的很多，基本上每个人都身兼数职，锻炼了他们的能力。

（2）缺点：

主持人不是十分了解流程以及奖品的发放。

活动过程中秩序有些乱，因为有人上前面拍照，而且部员忙起来也忘了自己该做什么，时刻需要提醒。

在奖品及道具上的花费较多，超出预算。④最后一个节目之前排练的很少，没达到预想的效果。4.第三届星秀夜“华燕十强演唱会”

为了响应中共中央关于拓展开发高校学生课余文化生活的指示，认真落实国家各项相关政策，同时也为了认真履行海翔艺术团和理想艺术团的责任与宗旨，艺术团将策划并举行该校园活动，丰富燕大学生课余文化生活，提高学生的综合能力水平。

“华燕之声”可以说是燕山大学最具影响力的活动之一，决赛更是被称之为一票难求。“巅峰之夜”华燕十强演唱会，再现华燕十强的天籁声线。

活动取得巨大成功，是燕山大学入座率最高的活动之一。无论从日期选定，旋床方式，还是活动流程上都经过了认真的考虑，可以称的上是社团文化展示月的盛会。六．社团优缺：

1工作热情与积极性

不论是常务工作还是活动任务，每位部门成员都能以最饱满的热情参与其中。尽管在活动过程中经常是劳累与疲乏交加，很多时候连饭也没时间吃、水也没间隙喝，但从来没有人抱怨工作的辛苦，依然积极投身活动，把活动的顺利进行当作我们辛苦付出的最大回报。

2认真负责的工作态度

无论是临时任务，还是现场的控制工作，大家都能很有耐心很负责的去完成，有不懂的地方也能及时询问部长和副团长。不管大事小事，只要是工作需要，每个人都会用心完成，真正把部门的事当作自己的事，甚至牺牲自己的空闲、推掉私人的事务，只为把工作按时、按量的完成。

但在工作中还是存在些许不足

工作期间也曾出现了协调配合不够的情况，我们的部员没能替部长称担起责任，还处在等工作的阶段，而不是找工作的阶段。在这里提出这些，是希望我们理想艺术团在今后的工作中能够以一如既往的热情与积极性，保持认真负责的工作态度，总结自身工作存在的不足。

七.社团展望：

对于招牌活动，我们都争取在节目质量，活动流程或是宣传力度上做到最大限度的提升。争取打造好理想艺术团的品牌，组织小活动，办好大活动，推出精品活动。以活动为载体，扩大艺术团的影响，将艺术团更好的推向校园。

理想艺术团一直秉乘着“丰富大学生活，弘扬校园文化”的理念，努力将艺术团打造成一个内外兼修的品牌。工作中，我们是一个严谨、干练的团队，工作外，我们是一个愉快，温馨的大家庭。我们已经有了一个良好的开端，也将会有一个美妙的延续，所有艺术团人都会坚定不移的这样走下去！