后勤服务中心监事会章程

第一篇：后勤服务中心监事会章程

后勤服务中心监事会章程

第一章 总则

第一条为健全后勤服务中心监督机制，完善后勤服务中心内部治理结构，加强对后勤服务中心国有资产经营管理的监督，XX厅（局）成立后勤服务中心监事会。

第二条后勤服务中心监事会（以下简称监事会）根据监事会章程，代表XX厅（局）对后勤服务中心的国有资产保值增值状况实施监督，对XX厅（局）负责，承担监督责任。

第三条监事会以财务监督为核心，根据有关法律、行政法规和有关财务规定，对后勤服务中心的财务活动及其负责人的经营管理行为进行监督，确保国有资产及其权益不受侵犯。

第二章职责权限

第四条监事会与后勤服务中心是监督与被监督的关系，监事会不参与、不干预后勤服务中心的经营决策和经营管理活动。

第五条监事会履行下列职责：

（一）检查后勤服务中心贯彻执行有关法律、行政法规和规章制度的情况；

（二）检查后勤服务中心财务，查阅财务会计资料及与经营管理活动有关的其他资料，验证财务会计报告的真实性、合法性；

（三）检查后勤服务中心的经营效益、利润分配、国有资产保值增值、资产运营等情况；

（四）检查后勤服务中心负责人的经营行为，并对其经营管理 1

业绩进行评价，提出奖惩等建议。

第六条当后勤服务中心的行为违反法律、法规或损害XX厅（局）整体利益时，监事会有权建议停止该项行为。

第七条监事会人员有权列席后勤服务中心主任办公会议。特殊情况，经XX厅（局）党委（组）授权，监事会可提议临时召开主任办公会议。

第八条监事会每年进行至少一次财务检查，必要时可以到下属企业进行检查、访谈，全面了解经营运作情况。

第九条监事会每年有计划的组织监事进行政治、时事、政策法规、业务学习，不断提高监事的素质和合法监督能力。

第三章监事会组成人员

第十条监事会由主任1人、监事4人组成。

第十一条监事会主任履行下列职责：

（一）召集、主持监事会会议；

（二）负责监事会的日常工作；

（三）审定、签署监事会的报告和其他重要文件；

（四）应当由监事会主任履行的其他职责。

第十二条监事履行下列职责：

（一）在监事会主任的领导下，根据监事会工作需要，具体负责各项检查工作；负责监管办和后勤服务中心有关事项的联络、沟通。

（二）受监事会主任委托列席有关会议。

（三）行使监事的表决权，执行监事会的决定；宣传、解释国家有关政策、法规。

（四）完成监事会主任交办的其他事宜。

第十三条监事会主任应当具有较高的政策水平，坚持原则，廉洁自持，熟悉经济工作。监事会主任由XX厅（局）指定。

第十四条监事应当具备下列条件：

（一）熟悉并能够贯彻执行国家有关法律、法规和规章制度；

（二）具有一定的财务、会计、审计或者宏观经济等方面的知识，比较熟悉经营管理工作；

（三）坚持原则，廉洁自持，忠于职守；

（四）具有较强的综合分析、判断和文字撰写能力，并具备独立工作能力。

第四章监事会会议及议事规则

第十五条监事会每半年至少召开一次会议，并根据需要及时召开临时会议。

监事会会议应严格按程序进行。监事会可以要求后勤服务中心领导班子成员出席监事会会议，回答所关注的问题。

第十六条监事会会议由监事会主任召集和主持。

第十七条监事会议事的主要范围以监事会职责权限为限，主要包括：

（一）对后勤服务中心年度经营目标、方针和重大投资方案提出监督意见，对中心重大投资项目的过程和结果实施评价；

（二）对中心中期、年度财务收支执行情况提出评价意见；

（三）对中心内控制度的建立和执行情况进行审议，提出意见；

（四）对中心及下属企业重大合同提出意见（事前）；

（五）对中心管理人员执行职务时损害XX厅（局）利益和后勤

服务中心利益的行为提出纠正意见；

（六）其他有关XX厅（局）利益、后勤服务中心发展的问题。第十八条监事会会议应有记录，包括以下内容：

（一）会议召开的时间、地点和召集人姓名；

（二）出席监事的姓名；

（三）会议议程；

（四）监事发言要点；

（五）每一决议事项的讨论结果。

第十九条出席会议的监事有权要求在记录上对其在会议上的发言做出某种说明性记载。监事会会议纪要由监事会主任签发，并报XX厅（局）。

第二十条监事应对监事会决定承担责任，但经证明在表决时曾表示异议并记载于会议记录的，该监事可以免除责任。

第五章监事会监督检查规则

第二十一条监事会开展监督检查，可以采取下列方式：

（一）听取后勤服务中心负责人有关财务、资产状况和经营管理情况的汇报，在后勤服务中心召开与监督检查事项有关的会议；

（二）查阅后勤服务中心财务会计报告、会计凭证、会计账簿等财务会计资料以及与经营管理有关的其他资料；

（三）核查后勤服务中心的财务、资产状况，向职工了解情况、听取意见，必要时要求后勤服务中心负责人作出说明；

（四）通过其他适当方式调查了解企业的财务状况和经营管理情况。

根据监督检查的需要，监事会主任可以列席或者委派监事会其

他成员列席后勤服务中心有关会议。

第二十二条监事会每次检查结束后，应当及时作出检查报告。检查报告的内容包括：财务以及经营管理情况评价；负责人的经营管理业绩评价以及奖惩、任免建议；对存在问题的处理建议；XX厅（局）要求报告或者监事会认为需要报告的其他事项。

监事会不得向后勤服务中心透露上述检查报告的内容。

检查报告经监事会成员讨论，由监事会主任签署后报XX厅（局）。

监事对检查报告持有原则性不同意见的，应当在检查报告中说明。

第二十三条监事会在监督检查中发现经营行为有可能危及国有资产安全、造成国有资产流失或者侵害XX厅（局）权益以及监事会认为应当立即报告的其他紧急情况，应当及时向XX厅（局）提出专项报告。

第二十四条后勤服务中心应当定期、如实向监事会报送财务会计报告，并及时报告重大经营管理活动情况，不得拒绝、隐匿、伪报。

第六章附则

第二十五条本章程由监事会负责解释和修订。

第二十六条本章程经XX厅（局）审议通过后生效。

第二篇：监事会章程

乌海市散打协会监事会章程

第一章总则

第一条为规范社团运作，完善监督机制，维护社团和股东的合法权益，提高监事会工作效率，根据《中华人民共和国社团法》、《中华人民共和国证券法》、《股票发行与交易管理暂行条例》、《乌海市散打协会章程》（以下简称《社团章程》）等有关法律、法规、规章制定本章程。

第二条社团依法设立监事会，行使监督权，保障股东权益、社团利益和会员的合法权益不受侵犯，对股东大会负责并报告工作。

第二章监事

第三条社团监事由股东代表和社团会员代表担任。社团会员代表担任的监事不得少于监事人数的三分之一。

第四条监事每届任期三年。监事中的股东代表由股东提出候选人名单，经股东大会出席会议的股东所持表决权的半数以上同意选举产生、更换；职工担任的监事由社团职工民主选举产生或更换。监事连选可以连任。董事、总经理和其他高级管理人员不得兼任监事。

第五条监事应当具备下列一般任职条件：

（一）具有与股东、会员和其他相关利益者进行广泛交流的能力，能够维护社团所有股东的权益；

（二）具有法律、管理、财务等方面的专业知识或者工作经验；

（三）符合法律、法规的有关规定；

第六条《社团法》第57条、第58条规定的情形以及被中国证监会确定为市场禁入者，并且禁入尚未解除的，不得担任社团的监事。

第七条监事享有以下权利：

（一）出席监事会会议，并行使表决权；

（二）在有正当理由和目的的情况下，建议召开监事会的权利；

（三）列席社团股东大会，列席董事会会议的权利；

（四）享有社团各种决策及经营情况的知情权；

（五）经监事会委托，核查社团业务和财务状况的监事，有查阅簿册和文件，要求董事及社团有关人员提供有关情况报告的权利；

（六）根据《社团章程》的规定和监事会的委托享有的其他监督权利。

第八条监事应履行下列义务：

（一）遵守法律、行政法规和社团章程的规定，履行诚信和勤勉的义务，维护社团利益，履行监督职责；

（二）执行监事会决议，维护股东、社团利益和会员权益；

（三）保守社团机密，除依照法律规定或者经股东大会同意外，不得泄露社团秘密；

（四）不得利用职权谋取私利，不得收受贿赂或其他非法收入，不得侵占社团财产；

（五）监事执行社团职务时违反法律、行政法规或者社团章程的规定，给社团造成损害的，应当承担赔偿责任。

第九条监事连续二次不能亲自出席监事会会议的，视为不能履行职责，股东大会或职工代表大会应当予以撤换。

第十条监事依法行使监督权的活动受法律保护，任何单位或个人不得干涉。社团应对监事履行职责的行为提供必要的办公条件及业务经费。

第十一条监事履行职责时，有权要求社团任何部门提供相关资料，社团各业务部门须按照要求给予必要协助，不得拒绝、推诿或阻挠。

第十二条监事在任期内不履行监督义务，致使社团、股东利益或会员权益遭受重大损害的，应当视其过错程度，分别依照有关法律、法规追究其责任；股东大会或职工代表大会可按照规定程序解除其监事职务。

第十三条监事可以在任期届满之前提出辞职。监事辞职应该向监事会递交书面辞职报告。如因监事的辞职导致社团监事会低于法定最低人数时，该监事的辞职报告应当在下任监事填补因其辞职产生的缺额后方能生效。余任监事会应当尽快召集临时股东大会(或职工代表大会)，选举监事填补因监事辞职产生的空缺。

第十四条任职尚未结束的监事，对因其擅自离职致使社团遭受的损失，应当承担赔偿责任。

第十五条监事提出辞职或者任期届满，其对社团和股东负有的义务在其辞职报告尚未生效、生效后的合理期间以及任期结束的合理期间之内仍然存在。其对社团的保密义务仍然有效，直到该秘密成为公开信息。其他义务的存续期间应当根据公平的原则确定。

第三章监事会的组成及职权

第十六条社团监事会对全体股东负责，对社团财产以及社团董事，经理和其他高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督，维护社团及股东的合法权益。

第十七条社团设监事会。监事会由五名监事组成，社团设监事会召集人一名。由全体监事过半数同意选举产生、更换。

监事会的人员和组成，应当保证监事会具有足够的经验、能力和专业知识，能够独立有效地行使其对董事、经理履行职务的监督和对社团财务的监督和检查。

第十八条监事会召集人行使下列权利：

（一）召集和主持监事会会议，并检查监事会决议的执行情况；

（二）代表监事会向股东大会报告工作；

（三）列席董事会或委托其他监事列席董事会；

（四）对董事或总经理与社团发生诉讼时，由监事会召集人代表社团与董事或总经理进行诉讼。

监事会召集人不能履行职权时，由该召集人指定一名监事代行其职权。第十九条监事会行使下列职权：

（一）检查社团的财务；

（二）对董事、总经理和其他高级管理人员执行社团职务时违反法律、法规或者章程的行为进行监督；

（三）当董事、总经理和其他高级管理人员的行为损害社团的利益时，要求其予以纠正，必要时向股东大会或国家有关主管机关报告；

（四）提议召开临时股东大会；

（五）列席董事会会议；

（六）向股东大会提出独立董事候选人；

（七）社团章程规定或股东大会授予的其他职权。

第二十条监事会对董事、总经理和其他高级管理人员的违法行为和重大失职行为，经全体监事一致表决同意，有权向股东大会提出更换董事或向董事会提出解聘总经理或其他高级管理人员的建议。

第二十一条监事会对董事、经理和其他高级管理人员的监督纪录以及进行财务或专项检查的结果应成为对董事、经理和其他高级管理人员绩效评价的重要凭据。

第二十二条监事会在向董事会、股东大会反映情况的同时，可以向证券监管机构及其他有关部门直接报告情况。

第二十三条监事会行使职权时，必要时可以聘请律师事务所，会计师事务所等专业性机构给予帮助，由此发生的费用由社团承担。

第二十四条社团在出现下列情况时，社团应召开但逾期未召开临时股东大会的，监事会可以决议要求董事会召开临时股东大会：

（一）董事人数不足法定人数或者社团章程所定人数的三分之二时；

（二）社团累计需弥补的亏损达股本总额的三分之一时；

（三）持有社团百分之十股份以上的股东提出时。

第二十五条在股东大会上，监事会应当宣读有关社团过去一年的监督专项报告，内容为：

（一）社团财务的检查情况；

（二）董事、高级管理人员执行社团职务时的尽职情况及对有关法律、法规、《社团章程》及股东大会决议的执行情况；

（三）监事会认为应当向股东大会报告的其他重要事件。

监事会认为必要时，还可以对股东大会审议的提案出具意见，并提交独立报告。

第二十六条监事会每年进行一次以上的财务检查，必要时可以到下属企业进行检查、访谈，全面了解社团经营运作情况，也可聘请律师事务所、会计事务所或社团审计部门给与帮助。

第二十七条监事会每年有计划的定期组织监事进行政治、时事、政策法规、业务学习，并参加国家权威部门组织的会议、培训等活动，不断的提高监事的素质和合法监督能力。

第二十八条监事会开展监督工作和参加对外会议、培训，聘请会计事务所帮助检查工作所需支付的费用由社团承担。

第四章监事会会议的召开及议事内容

第二十九条监事会每年至少召开一次会议，并根据需要及时召开临时会议。会议通知应当在会议召开十日以前书面送达全体监事。监事会会议因故不能如期召开，应公告并说明原因。

监事会会议应严格按规定程序进行。监事会可以要求社团董事、总经理及其他高级管理人员、内部及外部审计人员出席监事会会议，回答所关注的问题。监事会会议因故不能如期召开的，应公告说明原因。

第三十条监事会会议通知应包含以下内容：举行会议的时间、地点、会议

期限，事由、议题及发出通知的日期。

第三十一条监事会会议由监事会召集人主持。

第三十二条监事会会议必须有三分之二以上的监事出席方可举行。每一监事享有一票表决权。

监事会会议应当由监事本人出席。监事因故不能出席的，可以书面委托其他监事代为出席。

委托书应当载明代理人的姓名，代理事项，权限和有效期，并由委托人签名和盖章。

代为出席会议的监事应当在授权范围内行使监事的权利。

第三十三条监事未出席监事会会议，亦未委托代表出席的，视为放弃在该次会议上的投票权。

监事会临时会议在保障监事充分表达意见的前提下，可以用传真方式进行并作出决议，并由参会监事签字。

第三十四条监事会议事的主要内容为：

(一)对社团董事会决策经营目标、方针和重大投资方案提出监督意见；

（二）对社团中期、财务预算、决算的方案和披露的报告提出意见；

（三）对社团的利润分配方案和弥补亏损方案提出审查、监督意见；

（四）对董事会决策的重大风险投资、抵押、担保等提出意见；

（五）对社团内控制度的建立和执行情况进行审议，提出意见；

（六）对社团董事、经理等高级管理人员执行社团职务时违反法律、法规、章程，损害股东利益和社团利益的行为提出纠正意见；

（七）监事换届、辞职、讨论推荐新一届监事名单或增补名单提交股东大会；

（八）社团高层管理人员的薪酬及其他待遇；

（九）其他有关股东利益，社团发展的问题。

第五章监事会决议及决议规则

第三十五条 监事会的议事方式为举行会议表决。

第三十六条 监事会决议由出席会议的监事以举手表决方式进行，监事会会议实行一人一票制。监事会决议需经全体监事三分之二通过方为有效。

第三十七条 会议结束时出席会议监事应在会议记录上签字，会后在会议纪要或决议上签字（纪要或决议送达时当场审阅签字）。监事不在会议记录、纪要、决议上签字，视同不履行监事职责。

第三十八条监事会会议应有记录，包括以下内容：

（一）会议召开的时期、地点和召集人姓名；

（二）出席监事的姓名；

（三）会议议程；

（四）监事发言要点；

（五）每一决议事项的表决方式和结果。

出席会议的监事和纪录人，应当在会议记录上签名。监事有权要求在记录上对其在会议上的发言做出某种说明性记载。监事会会议记录作为社团档案由董事会秘书保存。保存期限为十年。

第三十九条监事会会议结束后一个工作日内应将监事会决议和会议纪要交至社团董事会秘书进行公告。

第四十条监事应对监事会决议承担责任。监事会决议违反法律、行政法规或社团章程，致使社团遭受损失的，参与决议的监事对社团付赔偿责任。但经证

明在表决时曾表示异议并记载于会议记录的，该监事可以免除责任。

第四十一条监事会的决议由监事执行或者监事会监督执行。对监督事项的实质性决议，应由监事负责执行；对监督事项的建议性决议，监事应监督其执行。第四十二条监事会建立监事会决议执行记录制度。监事会的每一项决议应指定监事执行或监督执行。被指定的监事应将决议的执行情况记录在案，并将最终执行结果报告监事会。

第六章附则

第四十三条本规则未尽事项，按照《中华人民共和国社团法》、《中华人民共和国证券法》等有关法律法规及《社团章程》的规定执行。与国家有关法律、法规和社团章程相悖时，应按相关法律、法规和社团章程执行，并及时对本规则进行修订。

第四十四条本规则由监事会修订。

第四十五条本规则由监事会负责解释。

第四十六条本规则经股东大会审议通过后生效。

第三篇：监事会章程

监事会章程

第一章

总则

第一条

为规范公司运作，完善监督机制，维护公司和股东的合法权益，提高监事会工作效率，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《股票发行与交易管理暂行条例》、《×××有限公司章程》（以下简称《公司章程》）等有关法律、法规、规章制定本章程。

第二条

公司依法设立监事会，行使监督权，保障股东权益、公司利益和员工的合法权益不受侵犯，对股东大会负责并报告工作。

第二章

监事

第三条

公司监事由股东代表和公司职工代表担任。公司职工代表担任的监事不得少于监事人数的三分之一。

第四条

监事每届任期三年。监事中的股东代表由股东提出候选人名单，经股东大会出席会议的股东所持表决权的半数以上同意选举产生、更换；职工担任的监事由公司职工民主选举产生或更换。监事连选可以连任。董事、总经理和其他高级管理人员不得兼任监事。

第五条

监事应当具备下列一般任职条件：

（一）具有与公司股东、职工和其他相关利益者进行广泛交流的能力，能够维护公司所有股东的权益；

（二）具有法律、管理、财务等方面的专业知识或者工作经验；

（三）符合法律、法规的有关规定；

第六条

《公司法》第57条、第58条规定的情形以及被中国证监会确定为市场禁入者，并且禁入尚未解除的，不得担任公司的监事。

第七条

监事享有以下权利：

（一）出席监事会会议，并行使表决权；

（二）在有正当理由和目的的情况下，建议召开监事会的权利；

（三）列席公司股东大会，列席董事会会议的权利；

（四）享有公司各种决策及经营情况的知情权；

（五）经监事会委托，核查公司业务和财务状况的监事，有查阅簿册和文件，要求董事及公司有关人员提供有关情况报告的权利；

（六）根据《公司章程》的规定和监事会的委托享有的其他监督权利。

第八条

监事应履行下列义务：

（一）遵守法律、行政法规和公司章程的规定，履行诚信和勤勉的义务，维护公司利益，履行监督职责；

（二）执行监事会决议，维护股东、公司利益和员工权益；

（三）保守公司机密，除依照法律规定或者经股东大会同意外，不得泄露公司秘密；

（四）不得利用职权谋取私利，不得收受贿赂或其他非法收入，不得侵占公司财产；

（五）监事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害的，应当承担赔偿责任。

第九条

监事连续二次不能亲自出席监事会会议的，视为不能履行职责，股东大会或职工代表大会应当予以撤换。

第十条

监事依法行使监督权的活动受法律保护，任何单位或个人不得干涉。公司应对监事履行职责的行为提供必要的办公条件及业务经费。

第十一条

监事履行职责时，有权要求公司任何部门提供相关资料，公司各业务部门须按照要求给予必要协助，不得拒绝、推诿或阻挠。

第十二条

监事在任期内不履行监督义务，致使公司、股东利益或员工权益遭受重大损害的，应当视其过错程度，分别依照有关法律、法规追究其责任；股东大会或职工代表大会可按照规定程序解除其监事职务。

第十三条

监事可以在任期届满之前提出辞职。监事辞职应该向监事会递交书面辞职报告。如因监事的辞职导致公司监事会低于法定最低人数时，该监事的辞职报告应当在下任监事填补因其辞职产生的缺额后方能生效。余任监事会应当尽快召集临时股东大会(或职工代表大会)，选举监事填补因监事辞职产生的空缺。

第十四条

任职尚未结束的监事，对因其擅自离职致使公司遭受的损失，应当承担赔偿责任。

第十五条

监事提出辞职或者任期届满，其对公司和股东负有的义务在其辞职报告尚未生效、生效后的合理期间以及任期结束的合理期间之内仍然存在。其对公司的保密义务仍然有效，直到该秘密成为公开信息。其他义务的存续期间应当根据公平的原则确定。

第三章

监事会的组成及职权

第十六条

公司监事会对全体股东负责，对公司财产以及公司董事，经理和其他高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督，维护公司及股东的合法权益。

第十七条

公司设监事会。监事会由五名监事组成，公司设监事会召集人一名。由全体监事过半数同意选举产生、更换。

监事会的人员和组成，应当保证监事会具有足够的经验、能力和专业知识，能够独立有效地行使其对董事、经理履行职务的监督和对公司财务的监督和检查。

第十八条

监事会召集人行使下列权利：

（一）召集和主持监事会会议，并检查监事会决议的执行情况；

（二）代表监事会向股东大会报告工作；

（三）列席董事会或委托其他监事列席董事会；

（四）对董事或总经理与公司发生诉讼时，由监事会召集人代表公司与董事或总经理进行诉讼。

监事会召集人不能履行职权时，由该召集人指定一名监事代行其职权。

第十九条

监事会行使下列职权：

（一）检查公司的财务；

（二）对董事、总经理和其他高级管理人员执行公司职务时违反法律、法规或者章程的行为进行监督；

（三）当董事、总经理和其他高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求其予以纠正，必要时向股东大会或国家有关主管机关报告；

（四）提议召开临时股东大会；

（五）列席董事会会议；

（六）向股东大会提出独立董事候选人；

（七）公司章程规定或股东大会授予的其他职权。

第二十条

监事会对董事、总经理和其他高级管理人员的违法行为和重大失职行为，经全体监事一致表决同意，有权向股东大会提出更换董事或向董事会提出解聘总经理或其他高级管理人员的建议。

第二十一条

监事会对董事、经理和其他高级管理人员的监督纪录以及进行财务或专项检查的结果应成为对董事、经理和其他高级管理人员绩效评价的重要凭据。

第二十二条

监事会在向董事会、股东大会反映情况的同时，可以向证券监管机构及其他有关部门直接报告情况。

第二十三条

监事会行使职权时，必要时可以聘请律师事务所，会计师事务所等专业性机构给予帮助，由此发生的费用由公司承担。

第二十四条

公司在出现下列情况时，公司应召开但逾期未召开临时股东大会的，监事会可以决议要求董事会召开临时股东大会：

（一）董事人数不足法定人数或者公司章程所定人数的三分之二时；

（二）公司累计需弥补的亏损达股本总额的三分之一时；

（三）持有公司百分之十股份以上的股东提出时。

第二十五条

在股东大会上，监事会应当宣读有关公司过去一年的监督专项报告，内容为：

（一）公司财务的检查情况；

（二）董事、高级管理人员执行公司职务时的尽职情况及对有关法律、法规、《公司章程》及股东大会决议的执行情况；

（三）监事会认为应当向股东大会报告的其他重要事件。

监事会认为必要时，还可以对股东大会审议的提案出具意见，并提交独立报告。

第二十六条

监事会每年进行一次以上的财务检查，必要时可以到下属企业进行检查、访谈，全面了解公司经营运作情况，也可聘请律师事务所、会计事务所或公司审计部门给与帮助。

第二十七条

监事会每年有计划的定期组织监事进行政治、时事、政策法规、业务学习，并参加国家权威部门组织的会议、培训等活动，不断的提高监事的素质和合法监督能力。

第二十八条

监事会开展监督工作和参加对外会议、培训，聘请会计事务所帮助检查工作所需支付的费用由公司承担。

第四章

监事会会议的召开及议事内容

第二十九条

监事会每年至少召开一次会议，并根据需要及时召开临时会议。会议通知应当在会议召开十日以前书面送达全体监事。监事会会议因故不能如期召开，应公告并说明原因。

监事会会议应严格按规定程序进行。监事会可以要求公司董事、总经理及其他高级管理人员、内部及外部审计人员出席监事会会议，回答所关注的问题。

监事会会议因故不能如期召开的，应公告说明原因。

第三十条

监事会会议通知应包含以下内容：举行会议的时间、地点、会议期限，事由、议题及发出通知的日期。

第三十一条

监事会会议由监事会召集人主持。

第三十二条

监事会会议必须有三分之二以上的监事出席方可举行。每一监事享有一票表决权。

监事会会议应当由监事本人出席。监事因故不能出席的，可以书面委托其他监事代为出席。

委托书应当载明代理人的姓名，代理事项，权限和有效期，并由委托人签名和盖章。

代为出席会议的监事应当在授权范围内行使监事的权利。

第三十三条

监事未出席监事会会议，亦未委托代表出席的，视为放弃在该次会议上的投票权。

监事会临时会议在保障监事充分表达意见的前提下，可以用传真方式进行并作出决议，并由参会监事签字。

第三十四条

监事会议事的主要内容为：

(一)对公司董事会决策经营目标、方针和重大投资方案提出监督意见；

（二）对公司中期、财务预算、决算的方案和披露的报告提出意见；

（三）对公司的利润分配方案和弥补亏损方案提出审查、监督意见；

（四）对董事会决策的重大风险投资、抵押、担保等提出意见；

（五）对公司内控制度的建立和执行情况进行审议，提出意见；

（六）对公司董事、经理等高级管理人员执行公司职务时违反法律、法规、章程，损害股东利益和公司利益的行为提出纠正意见；

（七）监事换届、辞职、讨论推荐新一届监事名单或增补名单提交股东大会；

（八）公司高层管理人员的薪酬及其他待遇；

（九）其他有关股东利益，公司发展的问题。第五章

监事会决议及决议规则

第三十五条 监事会的议事方式为举行会议表决。

第三十六条 监事会决议由出席会议的监事以举手表决方式进行，监事会会议实行一人一票制。监事会决议需经全体监事三分之二通过方为有效。

第三十七条 会议结束时出席会议监事应在会议记录上签字，会后在会议纪要或决议上签字（纪要或决议送达时当场审阅签字）。监事不在会议记录、纪要、决议上签字，视同不履行监事职责。

第三十八条

监事会会议应有记录，包括以下内容：

（一）会议召开的时期、地点和召集人姓名；

（二）出席监事的姓名；

（三）会议议程；

（四）监事发言要点；

（五）每一决议事项的表决方式和结果。

出席会议的监事和纪录人，应当在会议记录上签名。监事有权要求在记录上对其在会议上的发言做出某种说明性记载。监事会会议记录作为公司档案由董事会秘书保存。保存期限为十年。

第三十九条

监事会会议结束后一个工作日内应将监事会决议和会议纪要交至公司董事会秘书进行公告。

第四十条

监事应对监事会决议承担责任。监事会决议违反法律、行政法规或公司章程，致使公司遭受损失的，参与决议的监事对公司付赔偿责任。但经证明在表决时曾表示异议并记载于会议记录的，该监事可以免除责任。

第四十一条

监事会的决议由监事执行或者监事会监督执行。对监督事项的实质性决议，应由监事负责执行；对监督事项的建议性决议，监事应监督其执行。

第四十二条

监事会建立监事会决议执行记录制度。监事会的每一项决议应指定监事执行或监督执行。被指定的监事应将决议的执行情况记录在案，并将最终执行结果报告监事会。

第六章

附则

第四十三条

本规则未尽事项，按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等有关法律法规及《公司章程》的规定执行。与国家有关法律、法规和公司章程相悖时，应按相关法律、法规和公司章程执行，并及时对本规则进行修订。

第四十四条

本规则由监事会修订。

第四十五条

本规则由监事会负责解释。

第四十六条

本规则经股东大会审议通过后生效。

第四篇：村级监事会章程

监事会示范章程

第一章总则

第一条经村民代表大会讨论通过，成立村监事会，并制定本章程。

第二条监事会是群众性民主监督组织，经村民代表大会选举产生并授权，对村务管理工作开展全面监督，不直接参与具体村务的决策和管理。

第三条监事会实行集体监督权，各成员不得以个人名义进行监督活动。

第四条监事会实行义务制。

第二章组织

第五条监事会成员村民代表大会推选产生。村“两委”成员担任监事会成员。

第六条 监事会设会长１名，副会长１-2名，秘书长１名，监事会成员名。

第七条监事会成员必须年满18周岁，遵纪守法、公道正派、关心村集体事业、责任心强，在群众中有较高威信，有一定的文化知识和议事能力。

第八条监事会任期与村委会任期相同。任期届满，要及时召开村民代表大会，推选新一届监事会，监事会成员可以连推连任。

第三章监督规则及方式

第九条监事会开展工作应遵守以下规则：

（一）必须在国家法律、政策规定范围内客观公正地开展监督活动，开展监督事项必须符合集体和大多数村民的利益，提出的意见和建议必须有利于党的方针政策、国家法律、法规和各级党委、政府的决定、决议的贯彻执行，有利于村民委员会正确决议的实施，有利于村内的发展和稳定。

（二）审议监督议题、决定问题，要充分发扬民主，实行少数服从多数的原则，集体行使权力。

（三）每月至少召开一次会议。对具体事务的监督，可以酌情适时召集会议。会议由会长召集并主持。

（四）每半年向村民代表会议报告一次工作。

（五）举行会议必须有监事会成员过半数出席才能举行。表决采用不记名投票方式或举手表决方式进行。

（六）举行会议时，可以邀请相关人员列席会议，列席人员有发言权，无表决权。

（七）会议议题和表决意见要有书面记录，并经会长和与会成员签字，作为村级档案存档。

（八）按照工作职权和监督事项，原则上实行事前、事中、事后全过程监督。

第十条 监事会具体监督方式：

（一）实时监督。监事会成员可采取列席相关会议、实地查看、调阅资料、个别访谈等形式，对村委会执行村民代表大会或村民大会作出的决议情况进行全程监督。

（二）质疑质询。监事会成员对可能存在的问题或疑问，有权向村委会提出质询，村委会要实事求是地作出解释说明。

（三）定期议事。监事会会长定期召集会议，研究确定监督事项，对监督的事项进行商议并形成意见，对存在的问题及时向村委会提出改进建议。根据工作需要监事会可随时召开会议。

（四）情况报告。村委会要认真听取并采纳监事会提出的意见或建议，若问题得不到有效解决，监事会有权通过组织程序向镇党委、政府反映。

第四章附则

第十一条本章程条款如与政府颁布的政策法规有违，应按政策规定及时进行修改。

第十二条本章程需要修改时，由监事会征求村民意见，提出修改条规，并说明理由，经村民大会或户代表会通过。

第五篇：后勤服务中心

后勤服务中心2007工作目标

根据学校“十一五”事业发展规划提出的 “以发展为主题，以改革为动力，以提高实力和水平为根本”的基本思路，结合学校07年后勤服务工作要点和中心实际情况，特制定后勤服务中心2007工作目标如下：

一、总体目标：

紧跟学校步伐，把握学校后勤工作重点转移和后勤服务特点，确立教学中心地位，以平稳过渡、方便师生为宗旨，以安全、质量、效益为核心，完善并提高后勤服务保障水平；坚持以人为本，坚持规范化管理和可持续发展的原则，创新管理模式，改进工作机制，调整资源配置，加强团队建设，提高整体素质，努力创建和谐校园；积极推进ISO9001：2000质量管理体系的实施和目标责任制的落实，为学校事业发展和人才培养提供强有力的后勤保障。

二、具体目标：

（一）加强政治理论和专业知识学习，提高管理水平；加强道德修养和服务意识教育，牢固树立服务第一的思想。

（二）根据学校2007年教学水平评估工作的要求，认真完成学校下达的各项工作任务，保证每项工作都能按时按质按量完成。

（三）切实做好消防安全工作，确保人、财、物的安全和资源的合理使用，无重大事故发生。

（四）按时完成中心固定资产的登记及各类报表的统计上报任务1

做好档案资料收集整理、归档和移交工作。

（五）认真贯彻后勤服务中心的质量方针，组织实施ISO9001：2000质量管理体系，完善各项记录。

（六）健立完善后勤服务中心内部管理制度，实行标准化、规范化、制度化管理，改进服务设备设施，优化育人环境，主动为教学、科研服务。

1、水电管理服务方面：

（1）分期分批对学校公共照明线路进行技术改造，安装时控或声控开关，尽可能解决“长明灯”问题；加强对公共场所用水设施的巡查，减少“长流水”现象。

（2）配合有关部门对主校区中心电房和2#电房的扩容改造工作，力争能在年内完成并投入使用。

（3）争取上半年完成主校区第三教学楼应急电源高压电缆的敷设工作。

（4）力争在上半年对海滨校区新电房进行部分扩容。

（5）配合学校有关部门完成海滨校区自来水管网的扩容工作。

（6）在主校区综合馆电房（10#电房）投入使用后，将对东区学生公寓供电线路进行调整，解决电压时有的偏低。

2、环卫园林服务方面：

（1）完成主校区南门约50万元的绿化建设工程任务。

完成主校区学生东区公寓、中心广场、南湖等地方的绿化改造任务。

（2）完成主校区鹏程路、教学实验综合楼、教工18幢周边环境、沙滩网球场、艺术学院楼北等地方的绿化建设任务。

（3）做好校园卫生保洁工作，校园内绝不留卫生死角。

（4）按三级标准实现新植或重点区域的绿化养护；按四级标准对多年植的进行绿化养护。

（5）完成教职工认种“爱校树”的种植任务。

3、教室管理服务方面：

（1）做好教室的日常管理工作，及时改造和修缮教室设施，教室门、窗、玻璃完好率达90%；课桌、椅完好率达90%；黑板完好率达95%；教室及走廊灯完好率达90%；空调、风扇、闸刀开关完好率达90%；师生满意率90%。

（2）强化教学楼水电巡查工作，尽可能减少教学楼水电浪费现象。

（3）继续抓好现有照明、风扇、开水器等线路的技术改造工作。

（4）建立和健全教室管理的各项规章制度，如：《临时工岗位设置》、《辞职、辞退制度》。

（5）确保突击性的卫生保洁和景观设备正常运行的保障工作，如：图书馆门前广场喷泉的正常运作。

（6）配合教务处做好教室的调配和一年两次的全国四、六级英语统考工作。

4、交通运输服务方面：

（1）强化内部管理，确保各项工作优质、高效地完成。顾客投诉率在9%以下，有效投诉处理满意率为98%。

（2）完善交通运输设施，切实落实车辆安检保养制度，车辆完好率要达100%；确保教职工上下班按时、正点和交通安全。

（3）建立健全车辆维修、物资采购、劳动分配制度。推行单车营运全成本核算，实行节支增效，提高经济效益。今年创收力争在06年基础上有所增加。

（4）建立交通服务投诉制度，实行服务监督，对多次被投诉的事项，查明原因，分清责任，处理率达100%。

（5）理顺运行机制，优化和增加交通服务项目，积极完成各部门用车任务，及时回收用车款，回收率达100%。

（6）继续深化“平安创建”工作，不断巩固06年运输安全年的成果，真正实现长效管理。

5、商业服务方面 ：

（1）进一步规范服务中心和商业广场的商业经营管理，师生满意率达90%以上。

（2）做好商品经营场地的开发工作，增加出租铺面面积和服务项目，为学校增加经济收入。

（3）改善招待所客房设备设施，提高服务水平和服务质量，在确保学校业务需要入住招待所的同时，加强对外开放提高顾客入住率，增加学校经济收入。

6、幼儿保教方面：做好幼儿食品、用具的卫生和消毒工作及周围环境卫生工作等。餐具、食物卫生抽样检查合格率达到100%，杜绝食物中毒事故发生。

7、电信服务方面。根据学校的发展需要，做到对新建楼房竣工一座，完成一座的管线铺设和电话安装，保证信息的畅通。

（三）继续创新内部运行机制，稳步推进后勤社会化改革。按小机关、多实体、大服务的模式，引入竞争激励机制，使实体在为学校提供服务保障的前提下，自主经营，自负盈亏，自我发展，自我完善，以达到减轻学校负担的目的。

1、针对教职工上下班的交通问题进行论证，提出交通费用“暗补改明补”的改革方案，改变过去由学校与交通运输服务部结算交通费用的方法。实行教职工交通补贴，上下班刷卡或购票。

2、创新教室、环卫园林管理模式，推行物业化管理，契约化服务。

3、探索水电管理新办法，在完成计量装置和线路改造工作后，打破由学校统包统揽的旧体制。提出定额分配，有偿使用，量化管理新方案，报学校审批后分步实施。

后勤服务中心

2007年3月