校友报告会

第一篇：校友报告会

张运于2004年6月毕业于工业设计专业，在校期间曾发起校园跳蚤市场，开展闲置学习用品置换，创办杨帆创业社，并积极展开创业的尝试。毕业后，在好孩子电动车厂作为储备设计师一年，次年创办昆山龙宇公司，主营工艺品的特殊定制和墙画的绘制。2011年成立弘景景观工程有限公司，主营生态庄园和高档别墅的设计施工，业务遍及江浙沪等地区。

肖建波，2001年毕业于盐城工学院化工系应用化学专业工业分析方向，2005年6月获中南大学有机化学专业理学硕士学位（与盐城工学院联合培养，指导老师陈景文教授）；2009年6月获中南大学应用化学博士学位（与盐城工学院联合培养，指导老师杨春生教授和陈景文教授）。2007年10月-2009年5月获国家留学基金委全额资助在日本冈山县立大学从事联合培养博士研究生项目研究，2009年3月获该校营养学博士学位。2013年1月，获德国“洪堡基金会”资助，将赴德国法兰克福大学从事客座研究。现为安徽省“百人计划”特聘专家，就职于安徽省应用技术研究院，从事天然活性物质的营养与代谢研究，是我校毕业生中少有的在国际学术舞台上崭露头角的杰出校友。自2009年以来，肖建波在国际SCI期刊发表论文30多篇(5篇入选ESI高被引论文, 1篇入选2011年度中国百篇最具影响国际学术论文)，其中一区19篇，二区11篇，影响因子大于4.0论文17篇，他引500多次；与他人合作发表SCI论文30余篇。在美国、日本、捷克、英国等召开的国际会议做报告5次，担任国际会议学术委员3次。目前担任多个国际期刊的副主编、编辑和客座编辑，被邀请审理稿件120多篇次，并2次获美国化学会出版集团“感谢证书”。

王志梅女士是我校普机82级校友，自2008年开始，连续五年在机械学院设立校友奖学金，每年资助4名品学兼优的贫困学生，生均2500元。

第二篇：杰出校友报告会

“杰出校友报告会”观后感

10法化郑迟男

3月14日，学院邀请南京市公安局政治部宣传处副处长、我院1992届毕业生芮庆华为我们开设了专题讲座。

芮庆华副处长先后在分局综合部门和市局宣传部门工作，有丰富的与媒体打交道的经验，对涉警舆情应对工作有比较深入的研究。在讲座中，他以《现代媒体环境下的涉警舆情应对》为题，详细介绍了新闻媒体的现状和特征，提出了认识媒体、理解媒体、善待媒体、应对媒体、提高涉警舆情导控能力的工作对策，解读了基层公安机关和公安民警应对涉警舆情的原则和方法等。芮副处长在分析当前基层公安民警在使用新媒体过程中存在的主要问题时，希望在校公安大学生在使用微博等新兴的网络工具时，要强化保密意识、身份意识、责任意识，严格遵守相关规定，防止产生不良影响。其丰富翔实的内容，鲜活生动的事例，深入浅出的讲解，鞭辟入里的分析引起了我们的深思和共鸣。

通过这次报告会，我更加了解了新闻媒体和涉警舆情导控工作。“国家安危，公安系于一半”。公安机关担负着巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业、服务经济社会发展的重大政治和社会责任，做好保密工作更是职能所在，责无旁贷。“保密工作无小事”。公安保密工作的好坏，事关国家安全、社会稳定、经济发展和地区和谐，深刻认识、准确把握当前经济社会发展阶段性特征在公安保密领域的具体体现，自觉把保密工作置于公安工作的全局来谋划和推进，促进公安保密工作与时俱进，更好地为现实斗争服务。

现阶段公安保密工作存在着许多的漏洞：一是保密意识不强。部分民警对保密工作存在模糊认识，对公安保密工作的重要性认识不够，有的认为公安机关推行警务公开，公安业务就“无密可保”、“有密难保”；有的认为公安保密是机要保密人员的事，与己无关、麻痹大意；有的分不清密与非密的界线，该公开的不公开，该保密的乱公开。二是保密基础设施建设不到位。重点涉密部位硬件设施不齐全，缺乏完善的物防、技防体系；部分单位保密室没有配备保险柜和碎纸机；保密专业民警短缺，现有人员保密技术有待熟练，保密工作能力水平有待提高，保密队伍建设有待加强。三是保密责任不清晰。保密责任制需要进一步规范，保密制度需要进一步落实，保密办、信通等单位的协同配合需要进一步强化，保密主管部门和涉密单位责任需要进一步明确。四是保密机制不完善。技术建设、安全考核、监督检查、工作奖励等机制尚未健全，具体业务停留于宣传教育层面，没有将保密工作纳入目标管理，没有可行的管理指标和量化业务考核体系。五是保密管理不规范。定密不准确，部分单位认为密级越高越“保密”，往往把一般信息误定为秘密事项，低密级定为高密级；涉密计算机和移动存储介质管理存在漏洞，移动硬盘、光盘、U盘等存储介质广泛使用，有的涉密介质不仅在公安内网上使用，也在互联网上使用，给公安保密工作带来了隐患；在网络安全方面,近年来公安内部四级网络普及，上网民警数量急剧增加，“一机两用”等违规行为时有发生。

对此，我们也有以下几点建议：

（一）强化保密教育，突出“一个重点”。安全保密宣传教育既是一项基础性工作，又是一项长期任务。各级公安机关要把安全保密宣传教育当做一项重要工作来抓，努力实现安全保密教育工作制度化，建立健全各项安全保密教育工作制度，定期开展安全保密教育活动。重点抓好经常性教育，将公安保密教育作为新录用民警入警、公安现役部队入伍、聘用人员上岗培训的必训内容，努力实现安全保密教育对象普及化，形成人人关注安全保密、个个遵守保密制度的良好氛围。切实加强对合作单位及其技术人员的安全保密监管，签署安全保密协议，落实安全保密责任和义务。

（二）加大基础投入，提高“两个能力”。一是提高保密专门人员工作能力。通过强化保密岗位练兵、集中培训和个别指导等方式，提高保密人员工作水平。二是提高保密综合防范能力。加强保密要害部门的基础设施建设，购置必要的防范设备，切实改变目前技术防范设施和手段相对落后的状况，及时总结和推广安全保密管理和安全防范的新方法、新技术，不断提高保密工作能力水平。

（三）落实保密职责，明确“三方责任”。一是领导责任。各级公安机关“一把手”是安全保密工作第一责任人，要切实担负起领导责任，把安全保密工作摆上重要议事日程；分管领导要认真抓好各项安全保密工作措施的落实，切实加强督促检查。二是主管部门责任。保密办、信息通信处是公安保密工作的组织者、管理者，既要密切合作，又要明确各自的职责，充分发挥职能作用，加强日常监控、巡检工作，制定各种应急工作预案，组织经常性演练活动，积极推进安全保密建设，广泛开展保密宣传、教育、培训和管理工作。三是各涉密单位责任。进一步加强对民警、职工和聘用人员的安全保密教育工作，研究制定适合本部门、本警种、本单位的安全保密管理工作制度，对借用和聘用人员按照“谁主管、谁负责”的原则，签订保密协议和责任书，落实监督管理，从源头上杜绝安全保密问题的发生。

（四）加强技术建设，完善“四项机制”。一是公安保密技术建设机制，在公安信息化总体设计中，同步设计安全保障体系。在网络、系统和应用的建设中，落实各项安全措施，不留安全隐患。二是公安保密安全考核机制，把保密作为公安业务考核的重要指标，纳入考核体系。逐步实行对保密建设和管理工作的定量考核，及时通报安全保密制度执行和考核情况。三是公安保密工作监督检查机制，定期开展安全保密风险评估，及时堵塞漏洞，保障系统安全。加强安全保密监督，定期检查联网设备、边界接入和应用系统责任单位和责任人的安全保密制度落实情况。四是公安保密工作奖励机制，实行有奖举报制度，对举报线索经查证属实的，给予举报人奖励。

（五）坚持防微杜渐，强化“五种管理”。一是强化密件管理。严格控制知密范围，坚决执行传递程序，签收逐一登记，发放按时回收，销毁履行手续；涉密文电由各单位保密员负责收发，按规定逐人传阅，杜绝横传或交叉传阅；对涉密文件的登记、传送、归档等实行专人负责，执行过期和失效密件销毁制度，定期对工作中产生的密件草稿、打印废品等及时销毁，彻底堵塞“废纸”隐患。二是强化涉密计算机和移动存储介质管理。落实专人管理、使用、交接、归档制度，逐一编号、统一标识、统一保管、统一维修、统一销毁。三是强化定密管理。严格执行公安部《公安工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》，准确定密、规范定密。四是强化新闻报道和政务公开保密管理。按照“内外有别、严格把关、严防泄密”的原则健全完善公安新闻报道核稿制度和新闻采访制度，正确处理信息公开与信息保密的关系，做到该公开的充分公开，该保密的坚决保密。五是强化公安网络和信息安全保密管理，建立完善公安网络和信息安全管理、边界接入管理、应用系统管理和公安数字身份证书管理制度，严格落实各项公安网络和信息安全保密纪律，努力把各项保密措施“横向到边、纵向到底”，确保不发生任何失泄密或窃密事件。

通过这次报告会，我充分了解到了公安保密的重要性，为我以后从事公安工作打下了坚实的基础。

第三篇：校友报告会策划书

校友报告会策划书

为更好的宣传省学联的思想宗旨，积极响应校园特色活动的号召，丰富校园生活，帮助同学们规划好大学、职业生涯，特开展以下活动。

一、活动主题：相约校园，成长对话

二、活动目的：

1、丰富校园文化生活，促进师生学习、工作交流，树立学生会良好形象。

2、帮助同学们解决学习成才、求职、择业等方面困惑，以培养其积极向上的心态，规划好大学生涯，增强大学生适应社会的能力。

三、活动对象：全校学生

四、活动场所：校大礼堂

五、活动时间：2010年11月25日 晚上7:00

六、活动主办单位：南昌师专校学生会

七、活动内容：

(一)形式：校友报告会

(二)主讲校友及其简介：

1、徐承芸：江西省教育厅教研室语文科副科长。91年毕业于南昌师专，10月份被分配到南昌市百花洲小学工作，98年任百花洲小学副校长，曾被评为“师德标兵”，是江西省首批学科带头人。

2、郑鸿丹：南昌鸿儒教育咨询有限公司总经理。08年毕业于南昌师专，05-08届校学生会主席，一毕业，就担任了华育国际教育集团江西分公司区域经理助理，而后自己创业。

(三)讲座步骤：

1、礼仪队迎领主讲校友就座，全场鼓掌欢迎。

2、主持人发言，宣布讲座正式开始。

3、主讲校友按顺序开始讲座。

4、讲座完毕后，主持人起桥梁作用，进行校友与同学们之间的互动交流活动(学生代表提出问题，主讲校友现场解答)。

5、主持人简单总结报告会，同时，代表学校感谢主讲校友的到来。

6、礼仪小姐上台送礼花。

7、主持人宣布讲座活动圆满结束。

8、礼仪队领主讲校友下台，全场起立鼓掌欢送。

(四)后勤工作：学生会总会全程负责，分会积极配合。

安全预案：

1、确保活动使用设备完善

2、保持活动秩序稳定及会后安全疏通问题

3、做好会议前的海报宣传工作及会议中的宣传活动

4、总会及分会做好本职工作，如有问题及时反馈

5、活动期间所有成员必须统一行动，服从组织安排

6、如有变动，临时通知

第四篇：校友报告会方案

校友报告会策划书

为更好的宣传广商及金融学院的思想宗旨，积极响应院校友大会的号召，进一步做好金融学院研究生职业发展教育工作，丰富校园生活，帮助同学们规划好学习、职业生涯，特开展以下活动。

一、活动主题：相约校园，成长对话

二、活动目的：

1、分享老校友们讲述学习和工作经验以及人生规划心得。

2、帮助同学们解决学习成才、求职、择业、深造等方面困惑，以培养其积极向上的心态，规划好研究生生涯，增强研究生适应社会的能力和学术研究能力。

3、丰富校园文化生活，促进师生学习、工作交流，树立分会良好形象。

三、活动对象：金融学院全体研究生

四、活动场所：J110（教学楼110）

五、活动时间：2012年1月10日 下午15:00

六、活动主办单位：金融学院

七、活动承办单位：金融学院研究生分会

八、活动内容：

（一）形式：校友报告会

（二）主讲校友及其简介：

1、胥爱欢：

2、郑亚明：

（三）讲座步骤：

1、主持人致词介绍到场老师和主讲校友，宣布讲座正式开始。

2、主讲校友按顺序开始讲座。

3、讲座完毕后，主持人起桥梁作用，进行校友与同学们之间的互动交流活动(学生代表提出问题，主讲校友现场解答)。

4、主持人简单总结报告会，同时，代表学校感谢校友的到来。

5、主持人宣布讲座活动圆满结束。

（四）后勤工作：分会全程负责，各班委积极配合。

附件：

安全预案：

1、确保活动使用设备完善

2、保持活动秩序稳定及会后安全疏通问题

3、做好会议前的海报宣传工作及会议后的总结工作活动

4、分会做好本职工作，如有问题及时反馈

5、活动期间所有成员务必统一行动，服从组织安排

6、如有变动，临时通知

经费：150

水:50元

工作人员加班费：40元（已付）

备用资金：60

第五篇：校友报告会策划书

校友报告会策划书

南昌师专2016年校园特色活动之

校友报告会策划书

为更好的宣传省学联的思想宗旨，积极响应校园特色活动的号召，丰富校园生活，帮助同学们规划好大学、职业生涯，特开展以下活动。

一、活动主题：相约校园，成长对话

二、活动目的：

1、丰富校园文化生活，促进师生学习、工作交流，树立学生会良好形象。

2、帮助同学们解决学习成才、求

职、择业等方面困惑，以培养其积极向上的心态，规划好大学生涯，增强大学生适应社会的能力。

三、活动对象：全校学生

四、活动场所：校大礼堂

五、活动时间：2016年11月25日 晚上7:00

六、活动主办单位：南昌师专校学生会

七、活动内容：

形式：校友报告会

主讲校友及其简介：

1、徐承芸：江西省教育厅教研室语文科副科长。91年毕业于南昌师专，10月份被分配到南昌市百花洲小学工作，98年任百花洲小学副校长，曾被评为“师德标兵”，是江西省首批学科带头人。

2、郑鸿丹：南昌鸿儒教育咨询有限公司总经理。08年毕业于南昌师专，05-08届校学生会主席，一毕业，就担任了华育国际教育集团江西分公司区域经

理助理，而后自己创业。

讲座步骤：

1、礼仪队迎领主讲校友就座，全场鼓掌欢迎。

2、主持人发言，宣布讲座正式开始。

3、主讲校友按顺序开始讲座。

4、讲座完毕后，主持人起桥梁作用，进行校友与同学们之间的互动交流活动(学生代表提出问题，主讲校友现场解答)。

5、主持人简单总结报告会，同时，代表学校感谢主讲校友的到来。

6、礼仪小姐上台送礼花。

7、主持人宣布讲座活动圆满结束。

8、礼仪队领主讲校友下台，全场起立鼓掌欢送。

后勤工作：学生会总会全程负责，分会积极配合。

安全预案：

1、确保活动使用设备完善

2、保持活动秩序稳定及会后安全

疏通问题

3、做好会议前的海报宣传工作及会议中的宣传活动

4、总会及分会做好本职工作，如有问题及时反馈

5、活动期间所有成员必须统一行动，服从组织安排

6、如有变动，临时通知