省报协2005年工作总结

第一篇：省报协2005年工作总结

省报协2005年工作总结2005年，省报协坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指针，以“大团结、议大事、办实事”为宗旨，在省委、省政府及有关部门的大力支持下，紧紧依靠会员单位，积极开展各项有益活动，圆满完成了年初会长办公会确定的各项工作任务，对山东报业的改革和发展，起到了促进和推动作用。年终年检中，被省民政厅评为优秀社

团组织。2005年省报协主要做了以下几方面的工作：

一、抓住时机，开展调研一是开展了党报党刊发行形势的调查。在去年组织专题调研的基础上，今年省报协又组织会员单位对农村费税改革后党报的发行工作进行了调查，总结了经验，找出了问题，研讨了对策。并向省委及有关方面提出了工作建议。连续两年的党报发行调查以及向省委呈送的报告与建议，抓住了主要矛盾，提出了解决办法，得到了省委、上级领导的重视和肯定。二是对全省报业经营基本情况进行了调查。今年上半年，省报协对会员报社进行了基本情况的调查。截止年终，共收回调查表60多份，初步摸清了当前我省报业经营及管理人员状况，为报协今后进一步做好服务、协调工作奠定了基础。三是对我省主要晚报、时报、商报、都市报等生活类报纸发行情况进行了调查。通过调查分析对我省报纸发行市场竞争的现状有了初步的了解；对各种报纸的定价、发行成本进行了测算，并将分析情况和建议反馈给了各报社领导。此事对防止报纸发行市场竞争进一步恶化，起到了一定的遏制作用。

二、组织开展**公益宣传活动**期间，根据中宣部、中央文明办、国家工商总局、广电总局和新闻出版署“进一步做好公益广告宣传的通知”精神，省报协于5月20日向会员单位及时发出了“关于开展**主题公益广告宣传活动的通知”。通知要求，要站在全局的高度充分认识防治**工作的极端重要性，提高做好**公益广告宣传的自觉性，把**公益广告的创意、设计和出版落到实处，为夺取防治**斗争的全面胜利做出积极贡献。今年10月18日，省报协在淄博召开2005年山东报纸广告年会期间，与会代表对省报协广告委员会组织的**公益广告宣传活动给予高度评价，并对各报社推荐的**公益广告作品进行了评选，共评选出一等奖7件、二等奖13件、三等奖17件，推选出烟台日报社、鲁中晨报社为**公益广告优秀组织奖。

三、开通山东报业网，加强报业信息交流省报协一直重视报业信息交流工作。2005年除认真编辑出版《山东报业》和《山东报业信息》外，在大众报业集团的支持协助下，于今年5月开通了山东报业网页，协会编辑出版的《山东报业》会刊和《山东报业信息》都能在网上及时查阅，搭建了全省报业信息资源共享的平台，全国报业的一些重要信息，都可在网上链接，加快了信息传递时效。为了及时了解和总结全省报业深化改革、开拓创新的动态和经验，省报协在全省报业建立了信息联络员制度，并于8月8日在济南召开了首次报业信息联络员会议。会议围绕“及时、真实、实用”交流传递报业信息问题，展开了讨论，并提出了改进措施。

四、指导、协助各专业委员会开展活动本着求真务实的原则，帮助各专业委员会努力把年会开成经验交流会、改革现场会、培训研讨会。如今年省报协电子技术进步委员会年会于8月25日在烟台召开。这次会议，除听取了中国报协电子技术进步委员会主任、人民日报社总工程师王振铎的专题发言并进行业务研讨外，代表们还实地参观学习了高智能化的烟台日报社办公大楼。大家一致认为，烟台日报社的电子技术工作投资少、功能全、技术含量高，是我省继青岛日报之后在全国又一家在报业信息化建设中做出突出成绩而荣获“中国报业技术飞鹰奖”的报社，他们的技术创新经验是可贵的，可借鉴的，看后深受教育启发。年会实际开成了一次现场经验交流会。再如今年8月17日至20日在日照召开的物业管理研讨会，以研讨、学习、贯彻国务院颁发的并于2005年9月1日实施的《中华人民共和国物业管理条例》为主要内容，并与大众报业集团物业管理公司(建设部委托培训单位)联合举办了“物业管理企业经理岗位培训班”。研讨会围绕着报业物业管理如何增强服务意识，提高管理服务水平，如何成为报业新的经济增长点进行了热烈的讨论。培训班认真听取了业内专家的讲课，各报社有14名同志参加了物业管理企业经理岗位培训，通过考试合格，取得了物业管理企业经理上岗资格。把研讨会与培训班结合举办，在省报协还是首次，是一种新的尝试。

五、认真开展评先选优，努力倡导行业新风一是继续对2002年度全省报纸广告作品、先进集体、先进个人进行了评选。全年共收到参评广告作品107件，其中评出一等奖5件、二等奖10件、三等奖35件、优秀奖26件。本次评出的一、二、三等奖作品共50件，被评为山东新闻奖广告专项奖。评出2002年度全省报纸广告工作先进集体31个，先进工作者86名。二是继续对2002年度全省报纸发行工作先进集体和个

第二篇：省报协工作总结

省报协工作总结

省报协工作总结

省报协工作总结，省报协坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指针，以“大团结、议大事、办实事”为宗旨，在省委、省政府及有关部门的大力支持下，紧紧依靠会员单位，积极开展各项有益活动，圆满完成了年初会长办公会确定的各项工作任务，对山东报业的改革和发展，起到了促进和推动作用。年终年检中，被省民政厅评为优秀社团组织。省报协主要做了以下几方面的工作：

一、抓住时机，开展调研

一是开展了党报党刊发行形势的调查。在去年组织专题调研的基础上，今年省报协又组织会员单位对农村费税

改革后党报的发行工作进行了调查，总结了经验，找出了问题，研讨了对策。并向省委及有关方面提出了工作建议。连续两年的党报发行调查以及向省委呈送的报告与建议，抓住了主要矛盾，提出了解决办法，得到了省委、上级领导的重视和肯定。

二是对全省报业经营基本情况进行了调查。

今年上半年，省报协对会员报社进行了基本情况的调查。截止年终，共收回调查表60多份，初步摸清了当前我省报业经营及管理人员状况，为报协今后进一步做好服务、协调工作奠定了基础。三是对我省主要晚报、时报、商报、都市报等生活类报纸发行情况进行了调查。通过调查分析对我省报纸发行市场竞争的现状有了初步的了解；对各种报纸的定价、发行成本进行了测算，并将分析情况和建议反馈给了各报社领导。此事对防止报纸发行市场竞争进一步恶化，起到了一定的遏制作用。

二、组织开展公益宣传活动

期间，根据中宣部、中央文明办、国家工商总局、广电总局和新闻出版署“进一步做好公益广告宣传的通知”精神，省报协于5月20日向会员单位及时发出了“关于开展主题公益广告宣传活动的通知”。通知要求，要站在全局的高度充分认识防治工作的极端重要性，提高做好公益广告宣传的自觉性，把公益广告的创意、设计和出版落到实处，为夺取防治斗争的全面胜利做出积极贡献。

今年10月18日，省报协在淄博召开山东报纸广告年会期间，与会代表对省报协广告委员会组织的公益广告宣传活动给予高度评价，并对各报社推荐的公益广告作品进行了评选，共评选出一等奖7件、二等奖13件、三等奖17件，推选出烟台日报社、鲁中晨报社为公益广告优秀组织奖。

三、开通山东报业网，加强报业信息交流

省报协一直重视报业信息交流工作。除认真编辑出版《山东报业》和《山东报业信息》外，在大众报业集团的支持协助下，于今年5月开通了山东报业网页，协会编辑出版的《山东报业》会刊和《山东报业信息》都能在网上及时查阅，搭建了全省报业信息资源共享的平台，全国报业的一些重要信息，都可在网上链接，加快了信息传递时效。为了及时了解和总结全省报业深化改革、开拓创新的动态和经验，省报协在全省报业建立了信息联络员制度，并于8月8日在济南召开了首次报业信息联络员会议。会议围绕“及时、真实、实用”交流传递报业信息问题，展开了讨论，并提出了改进措施。

四、指导、协助各专业委员会开展活动

本着求真务实的原则，帮助各专业委员会努力把年会开成经验交流会、改革现场会、培训研讨会。如今年省报协电子技术进步委员会年会于8月25日在

烟台召开。这次会议，除听取了中国报协电子技术进步委员会主任、人民日报社总工程师王振铎的专题发言并进行业务研讨外，代表们还实地参观学习了高智能化的烟台日报社办公大楼。大家一致认为，烟台日报社的电子技术工作投资少、功能全、技术含量高，是我省继青岛日报之后在全国又一家在报业信息化建设中做出突出成绩而荣获”中国报业技术飞鹰奖”的报社，他们的技术创新经验是可贵的，可借鉴的，看后深受教育启发。年会实际开成了一次现场经验交流会。

再如今年8月17日至20日在日照召开的物业管理研讨会，以研讨、学习、贯彻国务院颁发的并于9月1日实施的《中华人民共和国物业管理条例》为主要内容，并与大众报业集团物业管理公司联合举办了“物业管理企业经理岗位培训班”。研讨会围绕着报业物业管理如何增强服务意识，提高管理服务水平，如何成为报业新的经济增长点进行了热烈的

讨论。培训班认真听取了业内专家的讲课，各报社有14名同志参加了物业管理企业经理岗位培训，通过考试合格，取得了物业管理企业经理上岗资格。把研讨会与培训班结合举办，在省报协还是首次，是一种新的尝试。

五、认真开展评先选优，努力倡导行业新风

一是继续对全省报纸广告作品、先进集体、先进个人进行了评选。全年共收到参评广告作品107件，其中评出一等奖5件、二等奖10件、三等奖35件、优秀奖26件。本次评出的一、二、三等奖作品共50件，被评为山东新闻奖广告专项奖。评出全省报纸广告工作先进集体31个，先进工作者86名。二是继续对全省报纸发行工作先进集体和个人进行了评选。共评选出先进集体33个，先进工作者55名。三是对全省报业财务优秀论文进行评选，本次收到参评论文55件，共评出一等奖5件、二等奖17件、三等奖24件、优秀奖9件。

上述各项评选活动组织严密，坚持了客观、公正的原则。通过表彰，对激励报业从业人员敬业爱岗、提高工作能力和整体业务素质、弘扬行业新风都起到了较好作用。

六、编辑出版了两本书

1、为庆祝省报协成立十五周年，编辑出版了《创新之路》一书，即“山东报业经济发展优秀论文集”，从上半年下发通知，共收集论文94篇，约40多万字，充分反映了我省报业改革和报业经济发展的丰硕成果。该书除了论文部分外，还集入了党和国家领导人对报业的题词、视察山东报业的图片，以及报协主要活动等有关资料；我省主要党报、专业报、广播电视报改革发展的风采展示，以及部分相关企业的介绍。预计元月由山东友谊出版社正式出版。

论文集的出版为省报协成立十五周年的庆祝活动作了准备，对山东报业今后的发展有着深远的指导意义。

2、为了便于报业经营管理及财务管理

人员学习和工作中依法经营、照章办事，不少会员单位要求提供一册与报业有关的法律法规文件汇编。为了满足这一要求，省报协主动提供资料，并倡议中国报协编辑出版《中国报业财务经营管理使用手册》。经中国报协同意，今年由中国报协财务委员会编辑出版，该书正在全国内部发行，山东订购了600册。

七、学习考察活动与接待来访交流工作 1、9月7日至9日，省报协印刷委员会组织18家报社印刷厂负责人及部分分管领导赴太原油墨化学有限公司参观考察，并举行“彩色报纸印刷与油墨质量交流研讨会”。2、9月18日至20日，省报协财务委员会组织全省13家报社的20多名财务人员赴湖南进行学习考察。重点学习考察了湖南日报报业集团经营管理、财务管理的经验，大家对他们抓住机遇，发挥优势，搞好经营创收，集中八亿多资金先后建起报业大厦、印务中心、职工

住宅等所取得的显著效益，以及财务实行全面预算管理的经验，深受启发。

3、省报协今年先后接待了河北、广东两省报协财务考察团，以及河北日报社、唐山日报社的财务管理人员赴鲁考察团，并组织有关报社与他们进行了业务交流。

八、加强报协办公室的工作

自去年以来，省报协加强了对办公室工作的领导，修订了《报协财务管理规定》、《文件资料、印鉴管理规定》、《车辆及驾驶员管理规定》等规章制度，提高了办事效率和工作质量，严格执行规章制度，使各项工作得以有条不紊地进行。

全年共编辑出版《山东报业》会刊5期，刊发了省内外的重要报业信息及多篇由报社主要负责人撰写的重要文章，具有一定的影响力和指导意义；编印《山东报业信息》16期，传递信息量较往年增加了一倍，在质量、时效上也有很大提高。

总之，省报协做了些工作，取得了一些成绩，但对照上级部门和会员单位的要求，还有不少差距和不足。突出的是办事效率和服务质量还不够高，对一些方面如企业报、广电报等会员单位的服务还兼顾不够。今后，应注意改进。

第三篇：2011工作总结省

筑牢动物疫病防控屏障，提高畜牧业转型升级质量

泰兴畜牧兽医中心戴璐珺

2011年，在上级业务主管部门的领导下，在中心负责人的关心和同事的支持下，我以“服从领导、认真学习、扎实工作”为准则，坚决贯彻执行 “加强领导、密切配合、依靠科技、依法防治、群防群控、果断处置”的工作方针，开拓创新，在坚持牲畜和家禽规模场常年程序免疫的基础上，狠抓春季、夏季和秋冬季三大集中防疫行动；开展了包括示范场建设、技能培训、大比武、应急管理能力提升等活动。各项工作措施有力，方法得当，保障到位，确保了防控工作规范有序开展。没有发生一起生物安全事故，没有发生一起重大动物疫情，保障了畜牧业的安全健康发展。现总结如下：

一、加强思想道德修养

我始终注重加强主观世界的改造，保持良好的道德风尚。紧紧围绕“动物疫病防控”这一主线，以发展为主题，用科学的发展观指导动物防疫和科技推广工作，开创兽医工作新局面，身体力行“三个代表”重要思想和科学发展观，二、技术过硬，业务能力强

作为全市防疫和实验室分管负责人，深知技术、能力是服务的基础，我系统地掌握兽医专业基础理论、专业技术和操作技能等知识，积累了较为丰富的兽医经验，能根据动物防疫工作的技术要求和我市动物防疫工作的实际，不断探索，勇于创新，全力以赴，缜密计划，实践调研，认真组织实施动物疫病的程序化 1

免疫、生物安全工作，形成疫病预警测报、免疫、推广等一系列行之有效的工作思路和工作方法，使我市的防疫水平有了很大的提高，动物防疫、疫病监测工作、人畜共患病防控工作走上较为规范的轨道。近年来，我市重大动物疫情稳定，畜牧业健康发展。

三、恪尽职守，敬业爱岗

我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，紧紧围绕科学防控这一主线，在动物免疫、动物防疫规范达标创建、疫病净化、应急处置、实验室检测等方面创造性地开展工作。一是加强重大动物疫病免疫预防工作。科学制定免疫计划，在做好常年免疫、按程序免疫的基础上，组织开展春季、夏季和秋冬季“三大集中防疫行动”，分类指导实施，强化防疫行动的过程监管，开展防疫督查、排查、核查、检查“四查”活动，每次活动，都做到次次有痕迹，确保免疫到位、程序到位、消毒到位、记载到位、检测到位，保证科学防控的时效性、整体性和针对性，我市重大动物疫病免疫密度始终达到100%，血样抗体检测合格率达到规定标准。二是加强市、乡两级免疫监测和流行病学调查工作。重点突出免疫效果跟踪监测和病原学监测，采用“四定”监测模式，合理设置监测点，科学确定监测数。在做好市级实验室建设的同时，组织开展乡级实验室建设，全市16个乡镇已全部建成，确保每个乡镇都有规范的实验室，都有能操作的兼职实验员，都能正常开展禽流感、新城疫检测工作。每年检测样品数达二万多份，真正做到以监促防，科学评估疫情风险。三是深入推进动物防疫规范达标创建活动。共有32个养殖场（户）取得泰州市科学免疫示范场称号，超额完成上级任务。四是探索和创新人畜共患病区

域综合防控机制，按序时进度完成了防控任务。一如既往完成市统一制定的布鲁氏菌病、结核病、狂犬病等动物疫病防控工作任务，定期对全市17个奶牛场的奶牛进行 “两病”普检，对沿江的牲畜粪样进行血吸虫病检查，对全市家犬进行狂犬病免疫注射工作，确保上述动物疫病在我市不发生、不流行。切实维护公共安全，保障人民群众身体健康。五是组织开展科普提升活动。于6、9月份组织开展了防疫员、职业兽医、养殖场（户）业务培训，培训人次达1000多人次。

四、工作成绩突出

近几年来，经过我和大家的共同努力，我市重大动物疫病免疫密度达到100%，血样抗体检测合格率达到规定标准，多年来，没有发生一起生物安全事故，没有发生一起重大动物疫情，疫病防控工作再上新台阶，为畜牧业转型升级奠定了基础。

我立足本职工作，认真履行好动物疫病防控职责，虽取得了一定成绩，但与领导和同事的要求，还有一定差距，今后，我将继续以高标准严格要求自己，鼓励鞭策自己，努力作出自己应有的贡献。

二〇一一年十二月三十日

第四篇：省2012工作总结

三是着力打造人才特区，在创新人才工作机制上开创新局面。把人才特区建设作为人才工作的中心任务来抓，在一定区域内采取特殊政策、特殊机制、特事特办的办法吸引人才创新创业，形成高层次人才集聚区、人才政策和体制机制创新的试验区、先进科技成果和先进生产力创造的示范区。组织实施高端创新型人才培养引进工程、新兴产业领军人才培育工程和“三晋学者”支持计划，引进“两院”院士10名、国内高端创新创业人才50名左右、海外高层次人才100名左右。选拔国家级、省级学术技术带头人及后备人选400名以上；选拔“三晋学者”20名左右；选拔新产业领军人才60名左右。组织实施高技能人才开发工程，重点培养2000名技师、高级技师，新建5个高技能人才培训基地和6—8个技能大师工作室。努力做好引进国外智力工作。

四是着力健全公务员考核评价机制，在提高公务员队伍素质水平和工作水平上有新作为。深入贯彻实施公务员法，以考核评价为抓手，全面加强公务员管理，推进公务员队伍思想道德建设、能力建设、作风建设和反腐倡廉建设，为综改试验区建设创造优良的政务环境。推进公务员法配套法规建设，坚持依法、公平、科学考录，切实落实公务员录用各项规定。建立健全行政机关公务员平时考核制度，完善社会评议机制。进一步推进竞争上岗，健全省直机关面向基层公开遴选公务员和新录用公务员下基层锻炼工作双向培养机制。规范参照公务员管理单位审批，继续抓好公务员培训，深入开展争做人民满意公务员活动。

五是着力完善各项管理办法，在事业单位人事制度改革上迈出新步伐。创新事业单位体制机制，激发事业单位工作人员活力。按照“分类指导、分业推进、分级组织、分步实施”的方针，积极稳妥推进事业单位人事制度改革。加快事业单位人事管理法规制度建设，制定完善我省事业单位人员竞聘上岗、绩效考核、奖励、申诉等相关配套规定。基本实现事业单位公开招聘全覆盖。全面实施事业单位聘用制度，聘用合同签订率达到95%以上。进一步完善岗位设置管理，出台事业单位专业技术岗位结构比例调整方案，在结构比例的设置上向专业技术密集型事业单位进一步倾斜。把军转安置工作作为重要的政治任务，切实抓紧抓好。

六是着力抓好工资分配调控，在研究建立工资正常增长机制上有新探索。认真履行职责，推动形成合理的工资收入分配格局，力争企业在岗职工工资平均增幅达到15%，促进城乡居民收入与GDP在全国的排位相当。开展薪酬调查比较工作，为工资分配调控提供科学决策依据。强化企业工资收入分配调控，及时发布并努力做实企业工资指导线，建立职工工资正常增长机制。开展创建工资集体协商示范企业活动。适时适度调整最低工资标准。制订出台规范省属国有企业负责人薪酬的指导意见，建立经营者年薪与普通职工工资增长联动机制。完善机关事业单位工资制度。巩固义务教育学校和“两卫”单位实施绩效工资成果，抓好其它事业单位绩效工资制度的落实。推动建立公务员工资水平正常调整机制。进一步做好特殊岗位津贴补贴兑现工作。

第五篇：关于评选2010报协财务工作先进个人的通知

关于评选2010报业财务工作先进个人的通知

各会员单位：

近几年，全省报业财务工作不断开拓创新，为全省报业经济发展做出应有的奉献。为了肯定成绩，总结经验，再创佳绩，经省报协同意，省报协财务委员会研究决定：在全省报业财务委员会会员单位中开展评选“财务工作先进个人”活动。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

省报协财务委员会所属会员单位从事会计核算和财务管理的在职在岗财务人员均可参加评先活动。

二、评选条件

1、从事财务工作三年以上，成绩突出者；

2、热爱本职工作，兢兢业业，乐于奉献者；

3、遵纪守法，服务优良，受到好评者；

4、锐意进取，开拓创新，增收节支，成效显著者。

三、名额分配

财务工作先进个人名额控制在每单位财务人员人数的10%以内。

四、评选程序

1、申报：

先由各会员单位推荐申报，将推荐人选及申报表于2011年7月30日前报送省报协财务委员会(纸质和电子各一份)。联系人：张光

姗，电话：88567760，通讯地址：武汉市武昌区东湖路181号，邮编:430077；

邮箱：hbrbjhcwb@163.com.2、评定：

由报协财务委员会组织评委对各单位申报的人选进行初评后，报省报协审定。

五、表彰和奖励

对获得报业财务工作先进个人的，由省报协给以表彰和颁发荣誉证书以及组织参观学习；同时由当选的所在单位酌情给予物质奖励。

六：要求：

各单位认真组织，实事求是推荐，不得弄虚作假，并指定专人负责落实，真正起到表彰和鼓励作用。

附：《2010报业财务工作先进个人推荐表》

省报协财务委员会

2011年5月17日