村务监督（范文模版）

第一篇：村务监督（范文模版）

**镇召开2012年度村（居）务

监督工作暨基层党建专题培训会

为更好地开展村（居）务监督工作和提高农村基层党组织建设，切实转变干部作风，更好地加快我镇发展，2012年3月1日，县委组织部、纪委、民政局到我镇开展了村（居）务监督工作、基层组织建设和党风廉政建设工作培训会。培训会上，民政局干部就村（居）务监督工作的有关问题作了详细的讲解，并引用了大量实例剖析出村（居）务监督委员会的建立将对社会工作所产生的作用和意义，有利于促进社会的发展和社会和谐。通过培训，受训人员深刻地认识到村（居）务监督工作就是实实在在地实现了农村的民主管理。

县委组织部、纪委的培训老师对如何提高执行力、当好村干部和基层组织建设作了专题培训，两位老师的精彩授课，使参加培训的人员受益匪浅。会后，村干部感慨地说：“今天没有白来，既学到了知识，又感知外面发展的力度和速度，更增添了发展的信心和决心。”

第二篇：村务监督工作报告

会龙镇刘庙村村务监督工作报告

会龙镇刘庙村村务监督委员会

2017年2月

会龙镇刘庙村村务监督工作报告

我刘庙村自成立村务监督委员会以来，坚持按照上级全面推行村务监督委员会制度的意见要求，加强村级民主监督工作，完善村务公开和民主管理制度，现将2017年上半年工作情况报告如下：

一、开展村务监督委员会成员的培训工作

我村共选举出监督委员会主任一名，成员两名。每两月由支部书记赵彪组织两委班子讨论并学习村监委职责、权利、义务及工作运转制度等，保障我村村务监督委员会正常开展工作、履行职责、正确行使监督权、检查权、质询权、建议权，并注意防止“越位”、“失位”、“缺位”现象。截止目前，我村监督委员会累计对财务、低保、计生等19项村级事务开展全程监督。

二、落实财务公开监督工作

自成立监督委员会以来，我村党务、村务按照规定每月公开一次。我村务监督委员会对于村账务，坚持每月民主理财，对每笔收支、每张发票进行审核签字，使财务公开不留死角，真正让群众明白集体的钱花在什么地方，为群众办了什么实事。

三、确保“两委”工作公平、公开、公正

对低保户的审核和民政资金的发放，我村坚持村两委会与监委会集体会商，逐家逐户进行对比分析，确定受助对象后张榜公布，确保公平、公开、公正。为了使村监委会在监督过程中做到不偏不倚、公平公正，我们坚持按程序谋事、按程序理事、按程序成事。一是搜集整理村民关心的热点问题，督促其出台相应办法或措施；二是对村委会决策的重大事项做好解释和宣传，争取村民的理解和支持；三是对涉及财务管理、工程招投标、惠民政策落实对象等事项，实行集体讨论、签字认可；四是勇于指出工作中碰到的不规范、不合理的事情，及时反映问题。反映的意见建议都一一摆上了村两委联席会议议程，并出台了相应措施，由此也可以看出村两委对我们监委会工作的支持和对所提出意见建议的重视程度，有力地推进的我们监委会监督作用的进一步发挥。

四、对本村重大村务，项目进行监督审核

在2017年，我村监督委主要对以下几项工作的落实情况进行了监督：一是我村村务监督委员保障和推动本村“四议两公开”工作法的有效落实；二是对社会保障政策及新农保工作的落实情况进行了严格的监督；三是保证了我村生态林管护员的轮岗、上岗工作的公开、公正、公平；四是核实本村的重大工程项目、救灾救济款项等情况；五是监督村务、党务、民主活动日等各项报告公开工作的开展及落实情况，同时严格落实一事一议制度。

以上就是会龙镇刘庙村村务监督委员会近一年的工作汇报，我们将再接再厉，把刘庙村监督委员会工作做到最好，为村民的美好生活，为建设社会主义新农村打下坚实的基础。

刘庙村村务监督委员会

2017年2月

第三篇：村务监督培训材料

关于村务监督委员会有关问题的解读

一、村务监督委员会产生的法律依据

《中华人民共和国组织法》第三十二条：村应当建立村务监督委员会或者其它形式的村务监督机构，负责村民民主理财，监督村务公开等制度的落实，其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推送产生，其中应有具备财会、管理知识的人员。村民委员会及其近亲属不得担任村务监督机构成员。村务监督机构成员向村民会议和村民代表会议负责，可以列席村民委员会会议。第三十三条：村民委员会成员以及由村民或者村集体承担误工补贴的聘用人员，应当接受村民会议或者村民代表会议对其履行职责情况的民主评议。民主评议每年至少进行一次，由村监督机关主持。

村民委员会成员连续两次评议不称职的，其职务终止。从《组织法》第三十二条、第三十三条可以看出，行政村必须设立村务监督委员会，同时，对村务监督委员会的工作职责，任责条件，权力都作了规定，但《组织法》中对村务监督委员会工作职责规定得比较窄，权利和义务都没有细化，村务监督委员会的待遇也没有规定。广西也没有出台村务监督委员会的工作的相关文件。

二、村务监督委员会必须对村党务监督

“村务监督”从字面上看，好像更侧重于对村委会所履行的职 1

责监督，凡是村委会所行使的职权、所履行的义务、所应尽的职责，一句话所管的事儿、做的事儿，都应该监督。

村里的党组织处于领导核心地位，在村里是至高无上的。它所行使的一切职权和所做的一切工作，单靠上级的监督和群众的举报都是有着一定局限的，最直接、最便捷的还应该是专门的机构和组织进行监督。当然，这里绝不排除广大群众监督的重要地位和主体地位。这个机构和组织本身就具有代表性，代表着群众的监督，只是比起松散的群众个体来，履行起监督的职责更集中、更规范、更便捷。它能通过所规定的程序、利用所赋予的权利和职责，集中时间和精力把问题提出来或反映上去，加以解决。现实中农村基层党组织的监督是薄弱的，是薄弱得不能再薄弱了；而不受监督的权力是必定会产生腐败。故此种种，对村党组织监督是极其必要的。所以，村务监督也应包括对其党务的监督。

1.村务监督委员会首先应当是一个既受村党组织领导又受上一级纪委监察部门领导也即受双重领导的机构。

这样规定，既符合我党党管干部的原则，也符合我党作为执政党的性质和现阶段的领导体制特征，不可能有一个什么凌驾于党的领导之外的组织或机构。作为村务监督委员会，他在村党组织的领导下工作就是顺理成章的事情，没有别的选择。村务监督委员会就要既对村党组织负责，还要对村民大会或村民代表会议负责，又要对上一级乡镇纪委负责。只有这样才便于开展工作，才可能正确履行职责。这就是说，村务监督委员会与村党组织的关系是既受其领导又对其监督的关系，且必须是这样一个关系。

如果村务监督委员会不对其同级党组织进行监督，那就是一个残缺的监督组织，就是一个尽责不到边的监督组织；如果村务监督委员会不能很好履行自己的监督职责，那就是一个不称职或者是一个失职的监督组织，村党组织就有权建议村民大会或者是村民代表会议对其进行罢免和调整，从而产生出新的监督组织或者新的监督成员。但是，村务监督委员会必须具有独立行使监督权的权利，在履行监督工作中，不受任何人或任何组织的干扰、阻挠和制约。他在对同级党的组织进行监督的时候，有向上一级纪委或监察机构直接反映问题的权利。同时，村党组织既是一个领导机构，又是接受监督的组织，这样才不至于成为一个至高无上的、权力绝对的“独立王国”，使其在上一级党组织和纪检监察机构“山高皇帝远”够不上监督、群众知情权有限不便监督的情况下，身边也有一个专门对其监督的合法组织和机构，使其权利在一定程度上受到制约，办事公开透明，从根里去铲除腐败的土壤和条件。

2.村务监督委员会应当是一个建制村的建制性班子，而不应当是一个在建制上有别于村党组织和村委会两套班子。

村党组织、村委会、村务监督委员会应当是一个村里的“三驾马车”：决策机构（也是领导机构）、执行机构、监督机构。

3.村务监督委员会必须体现出一个受着双重领导的机构特征。

一是受村党组织的领导，对村民大会和村民代表会议负责，定期或不定期地向其报告工作，如有监督不到位、负责不到位、失职渎职等行为，村党组织有权建议或召集村民大会或村民代表会议对其整体或成员予以调整或罢免；二是经常向镇纪委报告工作，在一些重大问题上，还要事先向镇纪委汇报和请示，得到同意后方可行事，以保证监督质量和正确履行其职责。镇纪委如发现村务监督委员会及其成员，有不称职或违纪现象，可随时予以组织处理和纪律处分，或建议召开村民大会或村民代表会议按程序予以罢免和调整。

4.村务监督委员会应当在有关法律法规允许的条件下运行。村务监督委员要在国家政策、法律规定范围内实事求是、客观公正地开展监督活动。

三、村务监督委员会的设立和构成村务监督委员会既然作为村级建制性班子之一与原有的村两委并存，那么前些年设立的民主理财小组、村务公开监督小组就应予以整合，将其合并为一个机构。应该注意的是，这并不是说，新产生的村务监督委员会就是原来二个小组的简单相加，也不是说原来二个小组的成员就一定是新建立的村务监督委员会的成员，而是由新产生的村务监督委员会全权替代了原来二个小组的职能，并更好地全面发挥监督作用。

村务监督委员会成员应当具备思想政治素质好，政策法律意识强，原则性强、公道正派，群众信任、敢于碰硬，并有一定的文化修养等条件。村务监督委员会委员也应采取回避制度，村党组织、村民委员会、村集体经济组织的成员及其配偶、亲属、近姻亲或有其他明显的特殊关系的人员不宜担任村务监督委员会成员。

四、村务监督委员会的自身制约和权力保障问题

村务监督委员会也应像村两委班子成员一样，每年如期接受组织考核和群众评议，向村民大会或村民代表会议和考核组述职述廉，考核结果装入档案，负责考核的上一级组织部门依据考核结果予以奖惩，直至调整或罢免其职务。

村党组织要为村务监督委员会正确履行职责提供支持。在村务监督委员会无法履行合法、有效的监督时，村党组织要积极给与帮助，也可由村务监督委员会直接向乡镇党委、纪委或县、市有关职能部门反映情况，受理的上一级组织和有关部门应及时予以妥善处理和解决。

总之，村务监督委员会如果没有一个严格的自身制约和权利保障机制，其作用就难以发挥。要想使其发挥好作用，就应该建立起一个严格的自身制约和权利保障机制。做好村务监督工作，有利于加强基层组织建设和农村改革发展稳定，推进农村基层党风廉政建设、新农村建设以及农村经济社会又好又快发展。

第四篇：村务监督委员会

村务监督委员会，就是原来的村务公开监督小组。我们要认识村务监督委员会这一基层组织，得先了解一下以下几方面的内容。

一、村务监督委员会的工作职责：

1、每月三次按旬审查村集体当期的财务收支票据及账目，定期召开理财会议，对村级财务存在问题及时提出监督意见和建议。

2、认真审查村务（财务）公开各项内容的全面性和真实性，并督促村民委员会按规定时间、程序和方式实施公开；按月监督本村财务公开情况，把群众对财务管理状况的反映及公开后的情况反映及时反馈给村经合社管委会，配合向群众做好公开后的解释、释疑等后续工作。

3、认真详细记录村务（财务）公开监督的具体事项，收集和听取群众对村务（财务）公开的意见与建议，定期在村民代表会议上报告村务（财务）公开监督情况、民主理财情况。

4、关心集体，认真负责，坚持原则，公道正派，坚持党的领导，依法依规监督，切实提高善于监督、敢干监督的工作水平和能力。

二、村务监督委员会的人员组成：

村务监督委员会的成员由村民会议或者村民代表会议推选产生，其任期与村民委员会的任期相同。村“两委”成员及其近亲属不得担任村务监督委员会成员，以避免舞弊。

三、村务监督委员会设立的意义：

村务监督委员会的设立，使村务监督工作步入了有章可循的制度化阶段，使广大村民的知情权、参与权和监督权有了很大的提升。

村务监督委员会的设立，有利于化解基层矛盾，密切党群干群关系，提高村级民主自治和民主监督能力，能够有力促进基层党风廉政建设。

第五篇：村务监督知识

1、什么是村务监督委员会？

答：村务监督委员会是整合村务公开监督小组、民主理财小组、纪检小组等监督组织，由村民会议或村民代表会议依法选举产生的村民自治监督组织。

2、村务监督委员会如何产生、对谁负责？

答：村务监督委员会由村民会议或村民代表会议民主选举产生，对村民会议和村民代表会议负责并报告工作。

8、村务监督委员会成员必须从村民代表中产生吗？

答：由村民会议选举产生的村务监督委员会成员是村民代表组成部分；由村民代表会议选举产生的监委会成员必须为村民代表。

9、村务监督委员会选举实行等额选举还是差额选举？

答：村务监督委员会实行差额选举，差额1名。

11、村务监督委员会的职数如何确定？

答：监委会一般由3至5人组成，其中，至少包括1名党员。原则上，1500口人以下的村，监委会由3人组成，设主任1名，委员2名。1500口人以上的村，监委会由3人或5人组成；监委会职数为5名的，设主任1名，副主任1名，委员3名。具体职位和职数，由村民会议或者村民代表会议讨论确定。

12、为什么村务监督委员会中要至少有一名党员？

答：村务监督委员会履行的职责是对村务、党务的全面监督，监委会中至少有一名党员就是让其履行原纪检小组的职责，专门对党务工作进行监督。

13、村务监督委员会成员当选后应履行哪些手续？

答：监委会成员当选后，选委会或村委会要及时张贴公告，并将监委会成员名单报乡（镇）和民政部门备案，颁发当选证书。

添乱、补位不越位、监督不出位。

17、村务监督委员会如何开展工作？

答：村务监督委员会在乡镇的指导下，在村党组织的领导下，依据法律法规和民主决策、民主管理、民主监督各项制度及《村务监督委员会监督规程》，开展村务、党务监督工作。村务监督委员会要列席两委会，对监督工作要共同参与、集体研究、集体审核、集体表决，并做好记录。村务监督委员会每月至少召开一次会议，对党务、村务监督工作进行小结，对

村财务收支情况进行审核。村务监督委员会每季度向村民代表大会汇报村务公开工作监督情况；每半年向村民会议或村民代表会议报告一次工作。

18、村务监督委员会如何向村民会议和村民代表会议报告工作？

答：⑴村务监督委员会向村民会议或村民代表会议负责，一般每季度由村务监督委员会主任代表村务监督委员会向村民代表会议报告一次工作。

（2）村务监督委员会成员每半年向村民会议或村民代表会议就个人岗位职责履行情况和廉洁自律情况做述职述廉报告，并接受评议。

19、如何对村务监督委员会进行培训？

答：对村务监督委员会的培训要采取县级集中培训、邀请专家和上级领导授课、县直有关单位业务培训，乡镇集中培训、党员干部远程教育网网络培训、以会代训、讨论交流、外出参观学习、个人分散自学等形式，培训的内容主要包括政治理论、基本知识、业务技能等，分为初任培训、在职培训、专题培训。

20、如何对村务监督委员会进行考核和奖惩？

答：对村务监督委员会的考核主要包括日常考核、民主评议、组织评价等。奖惩措施有：村务监督委员会成员实行绩效工资；县乡两级每年评出村民监督工作先进集体和个人；对群众评议不合格的监委会成员，按程序予以罢免。