第一篇：现代企业单选答案
―、单项选择题
1.从管理的定义可以看出〈D〉 A.管理要把目光集中在企业内部
B.管理的最终目标是组织成员之间的协调一致
C.提高组织的管理水平是组织的最终目标 D.管理的基本职能是计划、组织、领导和控制
2.管理的目标可以用以下方法衡量〈C 〉
A.管理水平
B.资源利用的效率
C.组织目标实现的完美程度和效率、效果 D.组织产出的数量和质量 3.以下结论正确的是〈B〉
A.管理的科学性是指其原理和方法不随时间、环境的变化而改变
B.管理的艺术性就是强调实践性 C.管理的艺术性就是强调科学性
D.管理者的系统性是协调企业各部分之间的关系
4.不同层次的管理者〈C〉
A.未必都要履行计划、组织、领导与控制几个职能
B.所关心的组织问题都是一样的C.花费在不同职能上的时间精力有所不同 D.都要做出长期和短期规划 5.计划有这样的作用：〈B〉
A.无论环境如何变化，都要保证计划的实现 B.计划为控制提供了标准
C.不能让组织的内部资源闲置 D.计划可以左右未来环境 6.组织职能的核心是〈A〉 A.责权利关系的划分 B.建立组织结构 C.任务分配和授权
D.分斛总任务,再分配给各部门 7.领导者的责任是〈D〉 A.统一组织的思想和行动 B.激励下属.C.选择有效的沟通渠道解决员工之间的冲突 D.以上选择都不全面
8.以下结论正确的是〈B〉
A.前馈控制通过预测避免事件来临时的损失，是控制的主要形式
B.反馈控制是控制的主要形式
C.控制就是与目标比较，发现偏差的过程 D控制就是纠正偏差的活动
9.泰罗的科学管理理论提出〈B〉
A.管理的五大职能是：计划、组织、指挥、协调与控制
B.实行“差别工资制” C.重视调动人的积极性
D通过精神激励提高生产效率 10.下面提法正确的是〈D〉
A基层员工单纯追求金钱和物质条件的满足 B.马斯洛认为，人们始终追求自我实现的需要
C.工作满足的对立面就是工作不满足
D法约尔提出了管理的五大职能：计划、组织、指挥、协调与控制
11.营利企业追求的目标是〔C〕 A最大限度地向社会提供产品或服务 B.尽可能满足市场需求
C.利润最大化和资本保值增值 D.提高组织运行的效率 12.对于非营利组织，〈B〉 A不用考虑财务管理问题
B.其目标是满足社会利益和履行社会责任 C.不必采用营销手段宣传自己提供的服务 D.没有生产运作管理职能 13.以下结论正确的是（B）
A.组织是一个封闭系统，各层次的决策都受整体目标制约
B.组织是一个开放系统，它与环境有着密不可分的联系
C.生产管理的目标，是实现系统的最大产出 D，市场营销不是组织的基本职能 14.系统管理学派认为〈A〉
A.组织是由相互依存的众多要素组成 B.局部的最优和整体最优是一致的C.企业战略决策总是决定运营决策而不受运营决策的影响。D，有些组织是封闭系统，不受周围环境的影响
15.权变理论认为（C）
A.管理研究要寻找普遍适用的管理方法
B.要提高劳动生产率就必须进行分工
C.管理应根据组织所处的环境条件的变化而变化
D，不应该接受任何其他的管理理论
一、单项选择题
1.从计划的含义中我们可以知道，计划的前提是（C）。
A.领导B.组织C.预测D.决策
2.从计划的含义中我们可以知道，计划的核心是（D）。
A.领导B.组织C.预测D.决策
3.计划工作的任务，不仅要保证实现目标，还要做到以尽可能低的代价实现目标，即计划的（A）。
A.效率性B.目的性C.灵活性D.主导性 4.按照计划的广度分类，（A）为整个企业设立长远的发展目标和确定实现目标的方针、步骤和措施。
A.战略计划B.作业计划C.长期计划D.综合计划
5.某企业为实现来年15%的利润增长，确定了生产成本降低7%。，管理费用降低17%，增加广告等促销投人10%的计划，这种计划属于（D）。
A.战略计划B.财务计划C.指导性计划D.具体计划
6.在完整的计划工作程序中，（B）是计划工作的起点。
A.确定目标B.机会分析
C.制定计划的条件D.确定方案
7.(D)用线条图描述了项目在计划期内计划和实际的工作进程的对比,简单实用。A.滚动计划图B.PERT网络图 C.线形规划图D.甘特图
8.在计划评审技术(PERT)中，关键线路是指（D）。
A.PERT网络中最重要的活动组成的序列 B.PERT网络中最不重要的活动组成的序列 C.PERT网络中花费时间最短的活动组成的序列
D.PERT网络中花费时间最长的活动组成的序列
9.在执行过程中变动余地较小，明确具体，控制性强的预箅类型是（D）。A.收人预算 B.现金预算 C.弹性预算 D.刚性预算
10.零基预箅与增量预算最大的区别在于（D）。
A.零基预箅更突出关键目标
B.零基预算强调按项目重要性分配资金 C.零基预算更具灵活性
D.零基预算贯彻一切从头开始的思想 11.目标管理中目标设立的过程是（C）。A.自上而下的 B.自下而上的 C.上下结合的 D.无法预知的 12.目标管理中，制定企业的总体目标应具有挑战性，即目标要（B）企业当前的生产经营能力。
A.略低于B.略高于C.大大低于D.大大高于 13.(A)认为“决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策”。A.西蒙B.德鲁克C.奥斯本D.甘特
14.把需要决策的问题以发函的方式反复征求专家意见的决策方法是（B）
A.头脑风暴法B.德尔菲法C.决策树法D.环比法
15.由企业高层管理人员制定的决策—般是(A)。
A.战略性决策和战术性决策 B.战略性决策和业务性决策 C.战术性决策和业务性决策 D.战术性决策和程序化决策
一、单项选择题
1.组织是为实现某一共同目标，由分工与合作及不同层次的权力和责任制度的系统或人的集合。这个含义是（A）。A.作为名词的组织的含义 B.作为动词的组织的含义 C.组织的综合含义 D.组织的动态含义
2.作为管理的一项基本职能，组织的核心工作可以用一个词来概括，即（C）A.决策 B.预测 C.协调 D.控制
3.（A〕是组织存在的前提。A.具有共同的目标B.分工与协作
C.具有明确的组织结构图D.责、权、利制度 4.组织设计和运转的的根本目的是实现组织的战略任务和经营目标，这是对工作原则中（C）的表述。
A.统一指挥原则B.分工协作原则 C.目标任务原则D.弹性结构原则
5.体现职权委任给各个管理层和各个部门的过程叫〈B〉。
A.部门划分B.授权C.集权D.分权
6.下列组织结构类型中，不属于以分权为主要特征的类型是〈C〉。A.H型结构B.M型结构 C.U型结构D.矩阵制结构
7.以集中为主要特征的组织结构类型的代表是〈B〉。
A.事业部制组织结构B.直线职能制组织结构 C.直线制组织结构D.职能制组织结构
8.以分权为主要特征的组织结构类型的代表是〈A〉。
A.事业部制组织结构 B.直线职能制组织结构 C.直线制组织结构 D.职能制组织结构
9.科学管理之父泰罗曾首先提出过一种组织结构类型，即《D》。A.事业部制组织结构 B.直线职能制组細结构 C.直线制组织结构 D.职能制组织结构~
10.下列以分权为主要特征的组织结构类型中，子公司（或分公司）具有独法人资格的是〈B〉。
A.事业部制组织结构 B.矩阵制组织结构
C.直线职能制组织结构 D.控股型组织结构
11.下列组织结构类型中，违背统一指挥原则的组织结构类型是〈B〉。A.直线制组织结构 B.职能制组织结构
C.直线职能制组织结构 D.以上都不违背 12.下列机构中，不属于多维立体组织结构所包括的管理机构的是（A）。A.管理成本中心 B.产品利润中心 C.专业成本中心 D.地区利润中心
13.迪尔和肯尼迪是狭义的组织文化论者的代表任务，认为组织文化包括&个要素，即价值观、英雄人物、典礼仪式和〈B〉。A.生产资料 B.文化陶络 C.物质成果 D.厂容厂貌
14.组织的核心价值观属于组织文化构成中的〈C〉。
A.物质层B.制度层C.精神层D.以上都不是 15.组织文化精神层是的核心是〈C〉。A.组织最高目标B.组织哲学C.组织核心价值观D.组织风气
16.海尔集团的“日清日高”制度、“三工并存”制度、“三干”制度属于组织文化制度层中的（D）。A.组织风俗 B.组织活动 C.一般制度 D.特殊制度
17.上图是某企业的徽记，它属于组织文化物质层中的（A）A.视觉识别系统 B.組织文化设施 C.组织日常用品 D.组织文化传播网络
18.关于组织文化三个层面之间关系的描述错误的是〈C〉。
A.三个层面相互影响、相互作用 B精神层决定物质层和制度层
C.物质层是精神层和制度层的中介
D.物质层、制度层是精神层的外在体现
一、单项选择题
1.领导是一种（C）
A.强制力B.推动力C.影晌力D.压制力 2.如果下级认为上级有合法的权力影响他,他必须接受上级的领导。这种权利是（A）A.合法权B.模范权C.专长权D.奖惩权
3.由于上级具有高尚的品德和人格魅力，下钹对他崇泮并愿意跟从。上级的这种权利是〈B〉
A.合法权B.模范权C.专长权D.奖惩权4，4.领导具有丰富的经验和渊博的专业知识'由此引起下的佩服和追随，这种权利是（C）A.合法权B.模范权C.专长权D.奖惩权4，5.领导特质理论研究的是（D）A.领导者的外在杼为 B.领导的环境因素 C.领导者的行为钴果 D.领导者的内部特征
6.领导行为理论研究的是（A）A.领导者的外在行为 B.领导的环境因素 C.领导者的行为结果 D.领导者的内部特征 7.在（A）领导方式下，下级很难得到锻炼和成长。
A.专权型B.民主型C.放任型D.关怀型 8.对于软件公司的程序开发人员适合采用（C）领导方式。
A.专权型B.民主型C.放任型D.关怀型 9.在（B）领导方式下，领导鼓励大家参与决策，在组织中维持良好的关系。
A.专权型B.民主型C.放任型D.关怀型 10.对那些有强烈的工作自主性要求的人来说，适合采用（C）领导方式。
A.专权型B.民主型C.放任型D.关怀型 11.能使个人潜前得到最大限度的发挥，但容易出现混乱失控局面的领导方式是（C）A.专权型B.民主型C.放任型D.关怀型
12..在密执安大学的研究中，关心工作过程和结果，对下级密切监督并施加压力，这种领导行为被称为（A）A.工作导向B.员工导向 C.关怀维度D.定规维度
13.在密执安大学的研究结果是（B）
A.在非常有利环境下，生产导向的领导能带来很高的员工满意度和高工作绩效
B员工导向型的领导和高群体生产率和高满意度成正相关
C生产导向型的领导和高群体生产率和高满意度成正相关
D员工导向型的领导和高群体生产率和低满意度成正相关
14.俄亥俄州立大学的研究把领导方式分为〈D〉
A.员工维度和生产维度 B.员工维度和定规维度 C.关怀维度和员工维度 D.关怀维度和定规维度
15.俄亥俄州立大学的研究认为（C）领导方式能使下厲达到离糠效和髙满 A.高关怀---高定规 B.低关怀---高定规 C.高关怀---高定规 D.低关怀---低定规
16.在（D）领导方式下，领导者只愿意付出最小的努力完成工作。
A.双高型B.高关怀型C.中庸型D.贫乏型 17.领导者只愿维持足够的工作效率和令人满意的士气，这种领导方式是（B）A.贫乏型B.中庸型C.团队型D.任务型 18.在乡村俱乐部型的领导方式下，领导者〈D〉
A.只愿付出最小的努力完成工作 B.领导者只愿维持一般的自水平
C.领导者只重视任务完成情况，不关心下属 D.领导者只重视支持和关心下属而不关心工作效率
19.管理方格理论的研究者认为，（C）风格的管理者工作最佳。
A.贫乏型B.中庸型C.团队型D.任务型 20.菲德勒认为，如果领导者对最难共事的同事基本上采用敌意的评价词语，那么，该领导趋向于（D）领导方式。A.定规导向型B.关怀导向型 C.工作任务型D.人际关系型
21.赫赛一一布兰査德的情境理论也被称为〈A〉
A.生命周期理论B.双因素理论 C.结构模型理论D.人际关系理论
22.生命周期理论认为领导者应该根据〈D〉来选择正确的领导方式
A下属的年齡B下属的工作任务 C下属的性格D下属的成熟度 23.心理成熟度高的下属〈C〉
A.拥有足够的经验去完成他们的任务 B.不需要领导的指导
C.靠强烈的内部动机自我激励 D.经常需要领导激烈
24.赫塞和布兰査德将高任务髙关系的领导方式称为〈B〉
A.指示式B.推销式C.参与式D.授权式 25.领导者提供极少的支持和指导的领导方式被称为〈D〉
A.指示式B.推销式C.参与式D.授权式 26.赫塞和布兰査德认为在下属处于双低状态下，领导者应该〈B〉
A.不断减少对下级关系的控制 B.对下级进行明确而具体的指导 C.鼓励下级参与决策 D.充分发挥下级的自主性
27.当任务不明或压力过大时，〔A〕领导能导致更高的满意度。
A.指导型B.支持型C.参与型D.成就导向型 28.组织中的正式权力关系越明确、越官僚化，领导者越应表现出〈B川
A.指导型B.支持型C.参与型D.成就导向型 29.控制点为内部的下属，对〈A〉领导风格更为满意。
A.指导型B.支持型C.参与型D.成就导向型 30.对知觉能力强或经验丰富的下属来说，〈A〉的领导会被视为多余。
A.指导型B.支持型C.参与型D.成就导向型 31.当下属的任务中包含很多〈C〉性要素时，领袖魅力很重要。
A.规范B.权变C.观念D.操作
32.为了保证授权不会导致失控，必须建立〈B〉机制。
A.激励B.反馈C.预测D.补救
33.下列因素中,有利于组织实现授权的是〈A〉
A.组织规模扩大B.组织规模縮小 C.责任重大的任务D.下属能力较差
34下列冲突观属于相互作用观点的是〈B〉 A.冲突表明组织内部技能失调，会给组织造成危害
B.维持一定水平的冲突能保持组织的活力 C.领导必须消除冲突
D.领导者对冲突应任其自生自灭
35.当冲突双方势均力敌时，应采取〈D〉的处理方式。
A.合作B.迁就C.强制D.妥协
36，在处理冲突的过程中，如果将别人的需要放在高于自己的位置上，从而维持和谐的关系，这种处理方式是〈B〉 A.合作B.迁就C.强制D.妥协
31当处理冲突所带来的潜在破坏性可能超过冲突解决后所获得的利益时，应当采取（C）策略。
A.回避B.迁就C.强制D.合作
38，在（C）情况下，需要激发冲突。A.组织中的离职率很离
B.员工对变革表现出欢迎和接纳 C.领导非常重视意见的一致性
D.在奖励方面，领导认为高绩效笔好人员更重要
39.当冲突微不足道时，对冲突应采取（A）态度。
A.合作B.迁就C.回避D.妥协 40.使冲突双方坦诚相见，寻求有利于双方的解决办法，这种处理方式是（C）A.合作B.迁就C.回避D.妥协 41.作为领导者，如果你确信自己的意见是正确的，那么在冲突处理中应采取（D）A.合作B.迁就C.回避D.妥协
一、单项选择题
1，最早给控制下定义的是(A)，他认为：在一个企业中，控制就是核实所发生的每一件事是否符合所规定的计划、所发布的指示以及所确定的原则。A.法约尔 B.泰罗
C.孔茨 D.韦伯
2，控制的整体性特征是指〈C〉。A.控制应能迅速适应外部环境的变化 B.控制主要是对组织中人的控制 C.控制是全体成员的工作，对象包括组织的各个方面
D.控制不仅仅是监督，更重要的是指导、帮助以及员工的参与 3，在现场进行的或工作正在进行时的控制叫作〈C〉。A.监督控制 B.前馈控制 C.现场择制 D.反馈控制 4，前馈控制又称事前控制，进行前馈控制最主要的工作是〈B〉。A.制定计划时必须准确 B.做好预测和估计工作 C.及时关注计划的执行情况 D.出现问题时要立刻纠正
5八D〉存在的最大弊端是在实施矫正措施之前偏差巳经发生了。A.监督控制 B.前馈控制 C.现场控制 D.反馈控制 6，下列对控制标准的要求的表述，不准确的是〈C〉9 A.稳定性 B.适应性 C.灵活性 D.尽量量化 7，下列控制标准中，不属于货币控制标准的是〈A〉。A.实物标准 B.价值标准 C.成本标准 D.收益标准
8，下列制定控制标准的方法中，〈A〉常用于拟定与企业的经营活动和经济效益有关的标准。
A.统计方法 B.工业工程法乂 C.经验估计法 D.德尔非法 9，根据设计的生产能力确定机器的产出标准属于〈D〉。A.统计标准 B.经验标准 C.定性标准 D.工程标准
10.科学管理之父泰罗首创的通过动作研究确定生产定额的方法是〈B〕的早期形式。A.统计方法 B.工业工程法 C.经验估计法 D.德尔非法
11.下列工作中,容易确定控制标准，也容易衡量效果的是〈A〉
A.技术性强的生产环节 B.技术性不强的工种 C.主管人员的管理工作 D.企业的行政工作
12.在控制的过程中，〈C〉是控制的关键。A.制定控制标准 B.衡量工作绩效 C.纠正偏差 D.制定控制计划
13.被许多公司称为“走动管理”的管理控制方法是〈B〉。A.报告法 B.现场观察法 C.内部审计 D.比率分析法
一、单项选择题
1.在人力资源管理中，员工被认为是〈D〉。A.企业重要的费用支出 B.和机器一样的生产要素 C.企业沉重的负担
D.有价值的、难以模仿的资源
2.在人力资源管理者所扮演的角色中，比重不断缩小的是〈B〉 A.公司的战略伙伴 B.行政管理的专家 C.人力资源领域的专家
D.内部公关的高手
3.在人力资源管理者所扮演的角色中，越来越重要的角色是〈A〉 A.公司的战略伙伴 B.行政管理的专家 C.人力赍籌领域的专家 D.内部公关的高手 4，需要工作分析人员亲自从事所要分析的工作，以获得第一手资料的工作分析法是〈A〉 A.工作实践法 B.观察法 C.面谈法 D.写实法
5.对于有危险的工作,不适合采用〔A〕的工作分析方法。A.工作实践法 B.观察法 C.面谈法 D.写实法
6.进行人力资源规划的目的在于〈C〉~ A.使企业拥有充足数量的人员 B.满足员工的个人利益要求
C.保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应性
D.使企业的人员数量稳定不变
7.在绘制技能管理图时，首次资料收集一般采用〈C〉 A.实践法 B.日志法 C.问卷法 D.观察法 8，某企业预计明年的销售量会大幅增加，根据统计，以前的人均销售额为每人500件产品，年销售5000件，预计明年将达到年销售12000件，销售部门设两个管理层次，管理幅度为5人，那么销售部门总共需要〈A〉人员 A，30 B.24 C.29 D.2
59.企业获得初级技术人员和管理人员的最重要的途径是〔B〕 A.劳务市场招聘 B.校园招聘 C.猎头公司招聘 D.再就业中心
10.企业如果想引起公众关注，并广泛吸引求职者，应采取〈D〉招聘方式。A.人才交流会 B.猎头公司 C.劳务市场 D.发布广告
11.适合于挑选管理人员的甄选方法是〈C〉 A.申请表 B.工作抽样 C.测评中心 D.履历调査
12.学徒制最大的优点在于
B.适合于培养高级管理人员 C.可以自行安排学习时间 D.可以一边学习以便挣钱
13.在开发分析能力、综合能力和评价能力时，〈C〉比较合适。A.课堂讲授 B.实际操作 C.案例分析 D.行为塑造
14.传授人际关系技能最有效的方法是〈D〉 A.课堂讲授 B.实际操作 C.案例分析 D.行为塑造
15.为了使组织的正常运行不会由于一些成员的离去遭受损害，需要对员工进行〔A〕 A.交叉培训 B.协调培训 C.探险培训 D.行为塑造
16.从员工开始第一份工作到25岁左右，这一时期称为〈D〉阶段 A.职业探索 B.立业与发展 C.职业中期 D.职业后期
17.在员工处于职业探索阶段时，管理者应当〈D〉
A.让员工学会自我管理 B.让员工安于本职工作 C.让员工培养多种兴趣爱好
D.让员工有尝试多种岗位的机会 18.在立业阶段,员工最关心的是〈B〉 A.职业定位 B.发展和晋升 C.自我探索 D.职业安全
19.把员工按照绩效水平的高低分为不同的群体，每一群体占有一定的比例，这种绩效考评方法是〈B〉 A.配对比较法 B.强制排序法 C.图尺度评价法 D.关键事件法 20，在下列比较法中，随着管理幅度的加大，越来越不适于采用的是〈C〉 A.简单排序法 B.强制排序法 C.配对比较法 D.交替排序法
21.采用关键事件法进行绩效考评，管理者记录的是〈B〉 A.工作日志
B.员工在工作中特别好和特别差的行为 C.对员工个人品质的判断 d.综合评语
22.对于宾馆服务员,适合采用〈A〉进行绩效考评。
A.行为法;B结果法C.特性法D尺度法 23，对于一线生产工人，适合采用〈B〉进行绩效考评
A.行为法；B结果法；C特性法；D尺度法 24.企业在发放福利时，是按照〈C〉 A.职工付出劳动的多少；B职工为企业创造的效益高低
C职工的需要；D职工的困难程度 25，通过工作评价可以揭示〖D〗
A.各工作的复杂程度；B各工作的资格要求 C各工作环境；D各工作队组织价值的高低 26，企业通过〈C〉来实现薪酬水平的外部竞争力。
A.工作分析B工作评价
C薪酬市场调查D工资结构设计 27^在进行工资结构设计时，最能体现外部公平性的方法是〈A〉
A.市场调査数据法B工资政策线法 C工资等级法D工资随机法
28，当前在薪酬管理中，工资等级在划分上出现的趋势是〈C〉
A.等级细化B增加工资等级
C等级压缩,归类合并D缩小等级间的差别 29，销售人员的将近一半采取〈B〉形式。A.计件奖金B佣金C利润分享D股票期权 30，利润分享计划〖D〗
A.只在业务单位的层次上实施B是个人奖励计划
C职工所得和成本挂钩D在整个企业范围内实施
31.斯坎隆计划致力于减少〈C〉
A.原材料成本B；融资成本；C劳动成本；D物流成本
一、单项选择题
1.在产品设计中（C）
A.最主要的是要考虑企业的现有生产技术 B.只要设计符合顾客要求，就要使制造过程满足设计要求
C.应该增加产品抵制环境影响的能力 D.标准化设计永远是最好的方法
2，在购买产品们时，顾客总希望选择〈D〉 A.性能最好的产品 B.最便宜的产品
C.性能价格比最高的产品
D.功能和寿命周期成本之比最高的产品 3，价值工程的目的是〈C〉 A.降低产品的成本 B.提高产品的功能
C.提高功能与成本的比例 D.以上答案都不对
4为了满足顾客的个性化要求，下面的生产方式值得推荐〈C〉
A.提供一种产品进行大规模生产，以低成本、高效率占领市场 B.用工艺专业化方式生产 C.大规模定制化生产 D.流水线方式生产
5^对象专业化生产方式具有以下优点〈B〉 A.对产品品种变化的适应性强
B.简化了各生产单位之间的管理工作 C.便于进行专业化的技术
D.设备故障不会影响整个生产过程 6，在进行生产能力配置时〈C〉 A.应该设置尽量充足的生产能力，以应付未
来的任何变化
B.考虑到生产能力过剩会造成高额的运营
成本，应尽量减少投人
C.应考虑到市场需求、环境和技术的变化，会打破能力和需求的平衡
D.应使生产能力与目前的需求水平相匹配 7，在设备布置中，〈A〉 A.在成组技术工作单元内，一组机器用于处
理一组相似零件
B.定位布置是设备不动，被加工产品按需要
移动
C.产品原则布置适用于产品品种很多的情
况
D.工艺原则布置适用于产品品种很少的情
况
8^A.在工作设计中〈 B〉 满足工人生理和行为的需要应服从满足
B.工作效率的需要 工作生理学把体力消耗与工作的繁重程
C.度有机地结合起来 当工作条件恶劣时，只要增加物质奖励就
D.能够稳定人心 虽然专业化程度高会产生负面影响，但其
好处大于缺点，应该坚持 9，在工作设计中〈A〉 A.首先确定工作方法，然后确定标准作业时
间
B.首先确定标准作业时间，然后确定工作方
法
C.方法研究的主要内容是动作研究 D.工作抽样的时间表是人为给定的 10.制定综合计划〈D〉 A.要考虑产品的不同型号 B.决策主体是公司决策层 C.只能调整自身的生产能力，不能影响外部
需求
D.把一组类似产品视为单一产品 11.调整生产能力无法采用〈C〉 A.调整工作时间的策略 B.调整劳动力的策略
C.提供补偿性产品的策略 D.外包的策略
12.平准化策略〈C〉
A.使生产能力随市场需求而波动 B.成败取决于是否有容易培训的、可供雇佣的工人
C.可以采用缓订单交货的方法
D.雇佣或解雇工人使产量与需求一致 13.主生产计划〈C〉 A.作业层可以直接实施
B.显示的是个别产品的生产数量和投入、产
出的时间安排
C.显示的是具体产品的数量和时间安排 D.要每季度进行更新 14.在库存物资中〈B〉
A.独立需求物资和相关需求物资是通过预
测确定的B.独立需求不取决于其他产品的需求 C.对汽车轮胎的需求属于独立需求 D.对商品包装袋的需求属于独立需求 15^在库存决策时〈C〉
A.增加一次订购量可以节省订购费成本，是
可取的B.增加一次订购量增加了存储成本，是不可
取的C.要在降低库存成丰的同时实现满意的服
务水平
D.需求多样化降低了生产准备成本 16，经济订购批量模型〈A〉 A.需要持续监视库存变化
B.在预定时期期末盘点库存进行固定数量的订货
C.不同时期的订货量不尽相同 D.为防止检査之前缺货，需要保持大量库存 17.在物料需求计划MRP中〈A〉 A.物料清单BOM表示产品组装结构 B.物料清单BOM是显示物料数量的文件 主生产计划标明所需要的所有物料的时间和数量
MRP常常以月度作为时间单位 18.在库存管理中〈B〉
A.对所有库存物资都应该进行精细管理
B.少量物资占用了大量投资 C.A类物资应该增大一次采购量
D.A类物资订购时间间隔应该长〜些 19.研究作业排序问题〈C〉
A.是因为企业可调配的资源有限
B.是因为存在着零件加工先后顺序问题 C.是要在保证完工期的前提下充分利用资
源，并能对变化做出迅速反应
D.存在着适用于大多数情况的通用的排序
规则
20，在各种排序规则中〈B〉 A.先到先服务规则最好
B.最长加工时间优先规则意味着对重要任
务的重视
C.最短加工时间优先规则能够使所有作业的平均工作时间最短
D.最早交货期优先规则的目的是使总延误
时间最小
21^在执行生产计划的过程中〈D〉 A.只要计划编制得精确，计划的实现就不存
在问题
B.^强调作业控制是因为生产计划和作业计
划没有充分考虑现有能力 C.当实际与计划偏离时，必须采耽调度措施
不折不扣地执行原计划
D.环境中随机因素的影响会造成实际进度
与计划的不一致
22，下述结论正确的是〈B〉
A.只要产品质量过得硬，不怕顾客不购买 B.质量就是适用性，是产品和服务满足顾客
需要的程度
C.工作质量和产品质量用同样的评价指标
衡量
D.质量体系就是用于外部证明的质量保证
体系
一、单项选择题
1.关于市场的感念从其发展的角度分析可以表述为：（D）A。商品交换场所 B.流通领域
C.一种交易关系
D.有形场所、流通领域和交换关系的整合 2.观察法的询问法都是（A），即是搜集市场资料时，市场调查者与被调查者是直接接触的。
A.直接调查法 B.简介调查法 C.抽样调查法 D.文案调查法
3.随机抽样技术一般有，简单随机抽样技术、分群随机抽样技术、分层随机抽样技术和（C）A.标准随机抽样技术 B.非标准随机抽样技术 C.等距离随机抽样技术 D.分类随机抽样技术
4、企业专业经营满足某一顾客群的各种产品的目标市场选择策略属于：（C）A.市场集中化 B.产品专业化 C.市场专业化 D.选择专业化
5.顾客让渡价值是指：（D）
A.是顾客购买某种产品所获得的效用和顾客为此所支付的成本之间的比较 B.就是顾客价值
C.顾客购买某种产品所获得的效用
D.是指顾客总价值与顾客总成本之间的差额；顾客总价值包括产品价值、服务价值、人员价值与顾客和形象价值等。顾客总成本包括货币成本，时间成本、精力成本和体力成本等。
6.将企业的力量集中在最有利的细分市场上，使用最有效的渠道，销售最易销售的品种，在局部市场上获利，这是企业产品处于衰退期常采用的（D）A，维持策略 B.维持厕所 C.收缩策略 D.集中战略
7.对于无法确定其主要影响因素的市场现象进行预测的最合适的方法是（D）A.定性市场预测法
B.线形回归分析市场预测法 C、定量市场预测法 D.时间序列市场预测法 8.当环境恶化时，企业的生存比利润更重要，为了保持企业继续开工和使存货减少，企业一般制定的价格是：（A）A.生存导向定价法 B.成本导向定向法 C.竞争导向定价法 D.需求导向定价法 9.目标收益定价法：也称为投资收益定价法，即在投资总额的基础上，按照目标收益率的高地计算价格。含有：（C）
（1）确定目标收益率：目标收益率=（1//投资回收期）*100%
（2）计算单位产品价格：单位产品价格=单位产品成本+单位产品利润
（3）确定单位产品的目标利润额
单位产品的目标利润额=投资总额*目标收益率/预期销售量 其计算步骤为：（C）A.123 B.231 C.132 D.31
210.组成销售渠道的每个层次或环节中，使用相同类型中间商的数目称为：（B）A.渠道层次数目 B.渠道的宽度 C.渠道的长度 D.渠道的多重性
11.线性回归分析市场预测法是根据市场现象各因素之间的相关关系，确定影响市场现象的因素，将影响因素作为：（D）A.不变量 B.可变量 C.因变量 D.自变量
一、单项选择题
1.现代财务管理的最优目标是〈D〉
A.利润最大化 B.股东价值最大化 C.每股盈余最大化 D.企业价值最大化
2.已知某证券的系数|3等于1，表明该证券〈C〉 A.无风险 B.风险非常低
C.与金融市场所有证券的平均风险一致 D.是金融市场所有证券平均风险的一倍 3，若使资本结构达到最佳，应使〈A〉达到最低
A.综合资本成本 B.边际资本成本 C.债务资本成本 D.权益资本成本
4.下列筹资方式中资本成本最低的是《C》 A.发行股票 B.发行债券 C.长期借款 D.留存收益
5^财务杠杆是由以下〈B〉引起的。A.固定生产经营费用 B.固定财务费用 C.固定资产购置成本 D.股利支出
6，企业收益分配的对象为：〈B〉 A.利润总额 B.税息前利润 C.税息前利润 D.毛利
7，体现企业最优资本结构的股利分配政策是：〈A〉
A.剩余股利^
B.稳定股利额政策 C.稳定股利率政策
D.低年常胜利加麒外股利政策
8，下列费用中属于应收账款机会成本的为：〈D〉
A.收账费用 B.坏账损失
C.对顾客信用的调查支出
D.因投资应收账款而丧失的利息收人 9，下列方法中〈C〉属于综合财务分析方法。A.比率分析法 B.趋势分析法 C.杜邦分析法 D.比较分析法
10.普通年金是指〈A〉。A.后付年金
B.先付年金 C.递延年金 D.永续年金
11.属于分析企业盈利能力的指标是《B》 A.销售增长率 B.销售毛利率 C.资本积累率 D.每股收益
12.杜邦分析法中，最综合的指标为：〈B〉 A.销售利润率 B.权益利润率 C.总资产周转率 D.权益乘数
13.以下不属于现金持有动机的为：〈D〉 A.交易动机 B.预防动机 C.投机动机 D.扩张动机
14.在追加资本结构决策中，选择〈D〉 A.加权平均资本成本 B.债务资本成本 C.权益资本成本 D.边际资本成本
15.在初始资本结构决策中，选择〈A〉最低的筹资组合A.加权平均资本成本 B.债务资本成本 C.权益资本成本 D.边际资本成本
16.在其他因素不变的情况下，如果固定成本为零，经营杠杆系数〈A〉。A.等于1 B.大于1 C.小于1 D.无法确定
17.利息和优先股股息越高,财务杠杆系数越大，财务风险也〈A〉。^ A.越大 B.越小 C.不变 D.无法确定
18.每年年底固定存人1000元，求第八年末的价值总额,应^〈C〉来计算。A.复利终值系数 B.复利现值系数 C.年金终值系数 D.年金现值系数
19.下列项目中属于短期投资的是《B》 A.固定资产 B.存货 C.无形资产 D.对外直接投资
一、单项选择题
1.信息管理技术包括〈C〉
A.计算机辅助设计B.计算机辅助制造 C.数据库D.机器人
2.信息时代具有如下特点〈A〉 A.全球消费文化的趋同性 B.规模经济的作用日益上升
C.旧时的管理理论都已失去意义 D.能源和资本是最重要的资源
3，信息时代以前出现的管理思维有〈B〉 A.组织扁平化^ B.大规模生产 C.供应链管理 D.企业战略联盟
4.信息在企业管理中有以下作用〈C〉 A.信息流是企业生产活动的主体流程
B.管理信息系统的成功主要依靠信息技术人员
C.企业生产活动的重点是控制信息流
D.应该向各层管理者提供尽可能多的信息 5，在信息时代〈B〉 A.提供完美的产品、服务的关键是价格低廉、质量有保证
B.准确地把握顾客需求是赢得市场的第一步 C.信息技术依靠存储量大支持管理决策 D.应用信息技术获得成功主要依靠技术的先进性
6，管理信息系统〈A〉 A.按照预定的时间发布报告
B.没有指明问题的原因因而无法帮助管理者进行决策
C.仅仅提高了系统的效率
D.因为不用数学模型分析，所以适合于广大管理者的需要
7.以下说法正确的是〈B〉
A.实现决策过程的自动化是我们追求的目标 B.专家系统利用建立的知识库进行判断推理，因而离不开人的经验
C.组织互联系统需要在组织边界把关，而不能让信息无阻力流动
D.沃尔玛的信息系统及时发布畅销品信息，是典型的管理信息系统
8.对信息的捕捉、创建和存储〈D〉 A.是信息管理的一项非主要的工作 B.只需要键盘、鼠标工具
C.不包括客户在人!^机上的操作 D.包括企业的自动订单登记系统 9，管理信息系统〈D〉
A.其建立主要靠硬件、软件的投入
B.其构成包括信息源、信息接收器和信息处理器
C.其软件硬件主要用于信息的收集、存储、加工和传输
D.能够支持经理常规的结构性决策 10.在经济全球化进程中〈C〉
A.发展中国家要向发达国家看齐，争取技术领先
B.只要对民族工业有益就是对国家有益
C.要有全球视野：全球的产品、全球的质量、全球的资源、全球的供应豫及全球的竞争 D.因为开放了本国市场，所以失去了很多市场机会
一、单项选择题（每题1分，共20分）
1、对于管理的定义，（B）认为，“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”。A、泰罗B、法约尔C、西蒙D、罗宾斯
2、控制职能的实质是使组织的活动符合于（A）。
A、计划B、组织C、人事D、领导
3、古典管理理论沿用亚当·斯密的关于人性的假说，认为人是（C）。
A.文化人B.社会人C.经济人D.自由人
4、在“管理理论的丛林”中，被称为“案例教学”的是（B）。
A、管理过程学派B、经验学派 C、系统学派D、决策理论学派
5、某公司运用经理人员意见法预测下半年某产品的市场需求情况，资料如下（其中销售部门负责人的权数为2，其他部门为1），则该产品下半年市场需求的预测值为（B）万件。
6、下列企业管理活动中，具有全局性、长远性、纲领性特征的是（A）。
A、企业战略管理B、企业生产管理 C、企业技术管理D、企业财务管理
7、在利用SWOT矩阵进行战略分析时，（D）组合应该是企业的最佳选择。A.WT B.WO C.ST D.SO8、企业核心能力以企业的（C）为核心。A、反应能力B、战略决策能力C、技术创
新能力D、市场营销能力
9、选择尽可能多的中间商进行产品分销，属于（C）。
A、独家分销B、选择性分销C、广泛分销D、集中性分销
10、当市场需求及行业结构波动较小，企业面临的竞争挑战和发展机会较少时，企业适宜采用（A）。
A、稳定型战略B、集中型战略C、多元化战略D、收缩型战略
11、某企业计划未来的一年里利润增加10-18%，在计划的分类中，这种计划类型属于（B）。
A、长期计划B、指导性计划C、具体计划D、综合计划
12、目标管理的目标设定过程是（C）。
A、自上而下B、自下而上C、上下结合D、无法确定
13、市场试销是（D）。
A、访问调查法B、网络调查法C、观察法D、实验调查法14、20世纪20、30年代以来，国外许多管理学家、心理学家对个体行为、激励问题进行了研究，其中（D）提出双因素理论。A、马斯洛B、佛鲁姆C、亚当斯D、赫茨伯格
15、市场的三个要素包括：有某中需要的人、（C）和购买欲望。
A、购买数量B、购买价格C、购买能力D、购买行为
16、一般来说，运用撇脂定价方法确定的产品价格往往（A）。
A、较高B、较低C、很低D、无法确定
17、价值工程就是以（D）为核心。
A、工程分析B、成本分析C、价值分析D、功能分析
18、产生于由“卖方市场”向“买方市场”的过渡阶段的观念是（B）。
A、生产观念B、推销观念C、产品观念D、市场营销观念
19、每个产品所包含的花色、款式、规格的多少，是产品组合的（C）。
A、长度B、宽度C、深度D、关联性 20、已知某公司生产某种产品的单位产品总成本为70元，成本加成率为20%，则运用成本加成定价法所确定的单位产品价格为（D）元。
A.96 B.90 C.56 D.8
4二、单项选择题（每题1分，共10分）1.管理是一种动态协调过程，协调的对象最主要的是（D）。
A、资金周转B、信息C、实物资产D、人与人之间的关系
2.组织职能的本质是（C）。
A、建立企业组织结构B、职务设计C、分工协作D、授权
3.科学管理的实质是（A）。
A、一场思想革命B、工时研究C、提高生产效率D、增强激励
4.根据SWOT分析矩阵，企业最应避免的外部环境和内部条件组合是（B）。
A、劣势-机会组合B、劣势-威胁组合C、优势-威胁组合D、优势-机会组合5.海尔集团原本主要生产电冰箱，后来又生产空调、电视、洗衣机等家电产品。海尔实施的是（C）。
A、无关联多元化发展战略B、前向一体化发展战略
C、关联多元化发展战略D、差异化战略 6.在目标管理中，目标分解阶段最需要注意的事项是（D）。
A、突出重点目标B、各部门目标之间要相互协调
C、为每个目标设定明确的完成期限D、鼓励员工参与和上下级之间的共同协商
7.可以使员工对企业中的多种活动有更多的了解，为其承担更大责任的职务奠定坚实的基础的职务设计方法是（B）。
A、职务扩大化B、职务轮换C、职务丰富化D、职务专业化
8.岗位轮换和见习比较适合于（B）的培训 A、管理技能B、技术技能C、文化知识D、规章制度
9.股票期权是对企业经营者或核心员工实施的一种具有（D）作用的激励措施。
A、降低风险B、提高风险C、短期激励D、长期激励
10.企业故意把产品的价格定得较低，以吸引大量顾客，提高市场占有率或排挤竞争对手，这种定价方法称为（D）。
A、撇脂定价法B、成本加成定价法C、可销价格定价法D、渗透定价方法
一、单项选择题（每题1分，共20分)
1.管理的首要职能是(C)。A.人事B·组织 C.计划D·控制
2.科学管理的实质是(B)。
A.提高生产效率B·一场思想革命 c.工时研究D·增强激励
3.人际关系学说将人看作是(B)。A.经济人B·社会人 C.文化人D·自由人
4.(D)职能既是管理循环的最后一个环节，同时又是新一轮管理循环的起点。A。人事B·组织 C.决策D·控制
5.公司战略必须围绕公司的(A)来设计。A.战略远景B.目标C.资源能力D.管理体制 6.企业内部环境分析的核心是对企业(B)的分析。
A.企业财务状况B.企业核心能力
C.研究与开发能力D.管理人员数量及素质 7.减少在某一经营领域内的投入，并把节约下来的资金投放到其他更需要资金的业务领域中的战略是(C)。
A.调整性战略B.放弃战略 C.抽资转向战略D.集中化战略 8.计划工作的起点是(A)。A.机会分析B.确定目标
C.拟定可供选择的方案D.编制预算
9.表明企业希望达到的市场占有率或在竞争中的地位的目标属于(A)。A.市场目标B.利润目标 C.产品目标D.社会责任目标
10.下列职务分析方法中，(C)适合于身体活动较多的工作。
A.面谈法B.调查问卷法 C.观察法D.工作日志法 11.在评价中心技术中，能够考察应聘者的主动性、说服力、口头表达能力及抗压力能力等素质的练习活动是(B)。
A.“文件篓”测试B.小组讨论 C.角色扮演D.管理竞赛
12.股票期权是对企业经营者或核心员工实施的一种具有(B)作用的激励措施。A.短期激励B.长期激励 C.降低风险D.提高风险
13.生产线是按(D)组织起来的多品种生产单位。
A.协调性原则B.流水线原则
C.工艺专业化原则D.对象专业化形式 14.定置管理的研究对象是(A)。A.生产现场B.设备C工具D.人
15.库存管理ABC分类法的依据是按(C)分为三类。
A.物资数量B.物资品种
C.物资占用金额D.物资库存成本
16.产生于由“卖方市场”向“买方市场”的过渡阶段的观念是(B)。A.生产观念B.推销观念 C.产品观念D.市场营销观念 17.市场试销是(D)。
A.访问调查法B.网络调查法 C.观察法D.实验调查法 18.每个产品所包含的花色、款式、规格的多少，是产品组合的(C)。
A.长度B.宽度C.深度D.关联性
19.选择尽可能多的中间商进行产品分销，属于(C)。
A.独家分销B.选择性分销 C.广泛分销D.集中性分销
20.价值工程就是以(D)为核心。A.工程分析B.成本分析 C.价值分析D.功能分析
一、单项选择题(共20分，每题1分)
1.组织职能的本质是(A)。
A.分工协作B.职务设计C.建立企业组织结构D.授权
2.人际关系学说将人看作是(B)。
A.经济人B.社会人C.文化人D.自由人 3.企业无形资产中最具有活力和创造性的部
分是(D)。
A.市场资产B.人力资源C.专利技术D.人力资本
4.预测的实践基础是(B)。A.确定对象B.调查研究 C.选择方法D.预测目标
5.由企业高层管理人员制定的决策一般是(C)。
A.战术性决策和业务性决策B.战略性决策和业务性决策
C.战略性决策和战术性决策D.战术性决策和程序化决策
6.根据SWOT分析矩阵，(B)企业最应避免的外部环境和内部条件组合是。
A.优势—机会组合B.劣势—威胁组合C.优势—威胁组合D.劣势—机会组合 7.根据波土顿矩阵，(D)应该采取稳定型发展战略。
A.瘦狗业务B.吉星业务C.问号业务D.现金牛业务
8.海尔集团原本主要生产电冰箱，后来又生产空调、电视、洗衣机等家电产品。海尔实施的是(C)。
A.前向一体化发展战略B.无关联多元化发展战略C.关联多元化发展战略D.差异化战略
9.计划工作的起点是(A)。
A.机会分析B.确定目标C.拟定可供选择的方案D.编制预算
10.目标展开图是按照(B)思想编制的一种使企业全体员工都了解企业计划及其实施情况的图表。
A.权变思想B.PDCA循环C.系统思想D.循序渐进
11.当企业出现职位空缺时，应首先从(B)寻找合适的候选人。
A.大学校园B.企业内部C.同行业企业D.人才网站
12.员工绩效的多因性是指(B)。
A.员工绩效体现在数量、质量及效率等多方面B.员工绩效受主、客观的多种因素的影响C.员工绩效随时间的推移是会变化的D.员工绩效大小与考评目的有关 13.某产品生产4件，经过4道工序加工，每道工序单件工时分别为lo分钟、5分钟、20分钟、10分钟，若采用平行顺序移动方式，其生产周期应为(C)。
A.180分钟B.105分钟C.120分钟D.136分钟
14.大批大量生产条件的企业编制生产作业计划时，计算某车间投入量采用的计算公式是(B)。
A.某车间投入量=该车间出产量+该车间允许废品量+（计划库存半成品定额—预计期初半成品结存量）
B.某车间投入量=该车间出产量+该车间允许废品量+（车间在制品定额—预计期初在制品结存量）
C.某车间投入量=该车间出产量+该车间允许废品量+（车间在制品定额—预计期初在制品结存量）
D.某车间投入量=该车间出产量+该车间外销量+（车间在制品定额—预计期初在制品结存量）
15.若工序能力指数数值为1.3，即Cp＝1.3，则可以判定(B)。
A.工序能力不足B.工序能力尚可C.工序能力充足D.工序能力过于充足
16.库存管理ABC分类法的依据是按(A)分为三类。
A.物资占用金额B.物资数量C.物资品种D.物资库存成本
17.(A)是指企业在市场营销活动过程中，以劳务的形式为用户提供有价值的活动，使顾客得到利益和满足。
A.服务营销B.政治营销C.绿色营销D.关系营销
18.所有产品中在技术、结构或满足市场需上具有密切关系的一组产品称为(B)。
A.产品项目B.产品线C.产品组合D.产品规格
19.在进行企业税后利润分配时，①支付被没收的财物损失、违反税收规定支付的滞纳金和罚款②提取法定盈余公积金③弥补以前年度亏损④向投资者分配利润⑤提取公益金，它们正确分配的顺序是(D)。
A.①②③④⑤B.③②⑤④①C.②①④③⑤D.①③②⑤④
20.(C)比率反映本期经营活动所产生的现金流量足以抵付流动负债的倍数。
A.到期债务本息偿付比率B.现金流量比率C.现金比率D.速动比率
第二篇：现代企业多选答案
二、多项选择题
管理的定义包含以下意义(CD)A.管理有自己独特的目标
B.管理工作要合理组织内部资源
C，计划、组织、领导和控制是管理的基本职能
D.管理工作是在一定环境条件下进行的 2.在组织产出的效率与效果评价中(BC)A.效率是组织追求的最主要的目标 B.效率是投人与产出的比值 C.效果是指有效产出量
D.销售额是效率指标，毛利率是效果指标 3.管理的特征是(ADE)
A.管理具有科学性、艺术性、权变性和系统性
B.管理学理论是绝对真理，不随环境的改变而改变
C.管理的艺术性是指对变化的适应性
D.管理的系统性要求管理者要协调企业内部、外部的各种关系
E.管理的权变性是说任何理论和方法都不会绝对有效，也未必绝对无效
4.不同层次的管理者有如下共同特点(AD)A.都要履行计划、组织、领导与控制这几个职能
B.都用同样的精力关注每项职能 C.都要考虑长期、中期、短期计划
D.当组织成员不多时，站在第一线指挥 E.组织规模壮大后，也要管理下面各层次的管理者
5.组织为什么要制定计划呢？(ABD)A.协调组织的成员向着同一个目标努力 B.考虑未来环境的变化,减少未来的不确定性
C.优化配置内部资源，保证组织目标的实现 D.通过设定目标和标准为控制提供了依据 E.无论情况怎样变化，坚持原有计划目标不动摇
6.成功的组织有四个要素,它们是(ABD)A共同的目标
B分配任务、指定职位、明确职责 C.政通令达 D.交流信息
7，控制职能包括(BCD)A.防患于未然
B.监控计划的执行情况
C.将实际绩效与计划目标进行比较 D.采取措施减少与目标的偏差 E.行动结束之后进行补救
8，泰罗总结的科学管理原理(ABE)
A.目的是要改变传统的凭经验办事的落后状态
B.通过动作研究和时间研究，制定标准的工作方法
C.选择低工资要求的工人进行培训
D.对没有完成工作定额的工人进行惩罚 E.实现管理工作和操作工作的分工 9.古典管理理论包括(BC)A.系统管理理论
B.泰罗的科学管理理论 C.法约尔的一般管理理论 D.权变理论
10.行为科学理论包括〈ACD〉 A.马斯洛的需要层次理论 B.权变理论
C.X理论一Y理论
D.赫兹伯格的双因素理论
二、多项选择题
1.广义的计划工作包括（ABC）。
A.制定计划B.执行计划C.检査计划D.正式计划E.非正式计划
2.计划的性质主要有（ABCDE）。
A.目的性B.主导性C.普遍性D.效率性E.灵活性
3.下列计划类型中哪些是按照企业各部门管理职能不同划分的。（ACE）
A.市场营销计划B.专项计划C.研究开发计划D.综合计划E.財务计划：
4.下列属于增量预箅弊端的是（AB）。A.缺乏针对性
B.害易掩兼低效率和浪费现象
C.增加人量的文书工作，费时赉力 D.导致“山头主义”和“诸侯现象” E.不适合大型企业寒。
5.在目标管理中制定企业总目标应注意以下问题（BCD）。
A.放有企业髙层决定企业总目标B.目标应简明扼要，尽量量化C.目标制定要有科学依据，D.要关注关键目标，不宜太多；D.目标要略低于企业当前的生产经营能力，6.下列关于目标管理的描述正确的是（ABCE）。
A.各层次目标的设定过程是“上下结合”的双向过程
B.强调员工自我管理、自我控制，C.评价和考核是基于成果进行的： D.控制是由上级级进行控制的，E.员工参与可以提高激励的水平判 7.德尔菲法的描述正确的是（AC）。A.是专家意见法的一种
B.特点是专家当面的辩论能产生思维共振 C.要经过多轮反馈
D.受专家权威、资历等因素的影响较大 E.向专家提问应明确决策者的倾向性 8.下列关于头脑风暴法的描述错误的是（AB）。
A.尽量反驳别人的意见
B.对每个人的意见都要进行结论性评价 C.鼓励独立思考，不要重复别人的意见 D.意见和建议越多越好，允许相互之间存在 E.适用于明确、简单问题的决策
9.风险型决策方法又称随机型决策方法，需具备以下条件（ABCDE）。A.存在着一个明确的目标 B.存在着两个以上备选方案 C.存在自然状态
D.不同方案在不同自然状态下的损益可以计算
E.自然状态的概率可以估计出来
二、多项选择题
1.下列属于动态的组织工作内容的有〈ABCDE〉。A.组织结构设计
B.适度的分权和正确授权 C.人员配备 D.组织文化建设
E.组织与外部环境的协调 2.下列组织结构类型中，容易出现多头领导，违背统一指挥原则的有（BE）A.直线制组织结构 B.职能制组织结构
C.直线职能制组织结构 D.控股型组织结构 E.矩阵制组织结构
3.下列组织结构类型中，属于以分权为主要特征的类型是〈BDE〉。A.直线制组织结构 B.事业部制组织结构 C.直线职能制组织结构 D.控股型组织结构 E.矩阵制组织结构
4.下列组织结构类型中，属于以集中为主要特征的类型是〖ABC〗。A.直线制组织结构 B.职能制组织结构
C.直线职能制组织结构 D.事业部制组织结构 E.矩阵制组织结构
5.多维立体组织结构主要包括三类管理机构，分别是〈ABE〉。A.地区利润中心 B.产品利润中心 C.人力资源中心 D.管理成本中心 E.专业成本中心
6.事业部制组织结构和控股型组织结构都厲于分权类幽的姐织结构，下列于它们之间联系和区别的描述正确的是〈BCD〉。
A.两者都会导致高层管理人员陷人日常事务的管理，不利于抓组织远发展战略
B.事业部制组织结构中的分支机构不是独立法人，控股型组织结构的分支机构是独立法人
C.在对分支机构的控制力和影响力方面，事业部制组织结构要强于控股型组织结构 D.两种结构的分支机构都会出现一定的独立倾向
E.两种结构的垂直领导力量都很强 7.广义的组织文化〈CDE〉。
A.属于意识的范畴，仅包括组织的思想、意识、习惯、感情领域
B.包括四个要素，即价偉观、英雄人物、典礼仪式和文化网络
C.是指组织在创业和发展过程中形成的物质文化和精神文化的总和
D.包括硬件与软件、外显文化与隐性文化，E.是理念文化、制度文化和物质文化的有机结合8.属于组织文化精神层(观念层)的有〈ABCDE〉。A.组织最高目标 B.组织哲学
C.组织核心价值观 D.组织精神
E.组织风气和组织道德
9.属于组织文化制度层(行为层)的有〈ABC〉。A.关于生产管理、财务管理和劳资人事的规定
B.员工评议论干部和总结表彰机制 C.组织举办的歌咏比赛、体育比赛 D.组织目标和核心价值观
E.具有组织特点的纪念品和日常用品 10.组织文化建设的影响因素主要有〈ABCDE〉。
A.政治、经济体制
B.社会文化和组织的历史传统 C.科技与生产力的发展水平
D.行业特点和组织基本员工的特点 E.组织所处的地理位置
二、多项选择题
1.领导的角色主要是〈CDE〉 A.监督者B.推动者C.引导者 D.敎励者E.协调者
2，领导者的权力来自于（BD）
A.组织外部的社会舆论B.组织的正式授予 C.追随者的盲目D.领导自身的某些特殊条件 E.领导者与生俱来的权力
3.领导者的权利可分为（ABCDE）A.合法权B.惩罚权C.奖赏权 D.专长权E.模范权
4.能引起人们内心顺从的权力有（ADE）A.合法权B.惩罚权C.奖赏权 D.专长权E.模范权
5^专权型领导的特点有（ABCDE）A.领导个人决定一切；
B.领导依靠奖罚权来推动工作； C.要求下级绝对服从 D.可以避免下级犯错误 E.下级很少得到锻炼
6.民主型领导是（ABDE）A.采用集体决策
B.能使群体整体的潜力得到发挥
C.领导在决策时不考虑成员的感情因素 D.容易导致妥协和不负责任
E.下级能够得到较高的工作满意感 7.放任型领导的特点是（BDE）下级富有远见的想法常常被否定
A.在组织许可的范围内,下级人员可以自己
确定工作目标
B.上级做出所有的决策 C.当下级提出要求时，上级会给予必要的帮
助
D.有可能出现混乱失控的局面
8.俄亥俄州立大学的研究认为（ABD）领导方式普遍导致较多的抱怨以及缺勤、离职等情况。
A.高怀---低定规 B.低关怀---髙定规 C.高关怀---高定规 D.低关怀---低定规 E.低关怀---低员工
9，在管理方格理论中，对负工的关心处于较高水平的是（BE）A.贫乏型管理
B.乡村俱乐部型管理 C.中庸型管理 D.任务型管理 E.团队型管理
10.在管理方格理论中，对工作的关心处于较商水平的是（DE）贫乏型管理 A.乡村俱乐部型管理 B.中庸型管理 C.任务型管瑾 D.团队型管理
11.菲德勒在确定领导有效性的憚境时，采用的权变因素是（ABC）A.领导者---任务关系
B.任务结构 C.职位权利 D.组织规模 E.地域分散度
12.路径一目标理论中，豪斯将领导行为去分为（ABCE）A.指导型 B.支持型 C.参与型 D.放任型 E.成就导向型
13.豪斯提出的情境因素包括（BCDE）A.员工成熟度 B.任务结构 C.控制点 D.经验
E.知觉能力
14.下列说法正确的是（ACE）A.当下属执行结构化任务时，支持型领导导
致高绩效和高满意度 B.控制点为内部的下属，对成就导向型风格
更为满意。
C.当任务结构不清时，成就导向型领导能提
髙下属的努力水平
D.组织中的正式权力关系越明确，领导越应
表现出指导型行为 E.员工知觉能力越强，领导越应减少指导型
行为
15.领导可以采用（ABCDE）手段减弱冲突。A.回避 B.迁就 C.强制 D.妥协 E.合作
二、多项选择题
1.下列关于控制特点的描述正确的有：（BCDE）。
A.控制是僵化的，不利于及时调整计划 B.控制具有整体性 C.控制具有动态性
D.控制主要是对人的控制
E.控制可以提高职工的工作能力
2，下列控制行为属于反馈控制的有〈ABC〉。A.减产、转产销路不畅的产品 B.修理不合格产品 C.处分违纪员工
D.为提高产品质量而控制原材料质量 E.制定规章制度保证工作进行
3，下列控制标准中,属于货币控制标准的是〈BCD〉。A.实物标准 B.价值标准 C.成本棒准 D.收益标准 E.无形标准 4，下列制定控制标准的方法中，属于统计方法的有〈ABD〉。A.相关分析 B.趋势分析 C.经验研究 D.回归分析 E.动作研究
5，下列关于控制过程中纠正偏差环节的描述，正确的有〈ABC〉 A.是控制的关键
B.体现了控制职能的目的C.将控制工作与其他管理职能结合起来 D.所有偏差都应采取纠正行动
E.任何人看到偏差都可以采取行动进行纠
正 6，运用报告法进行控制时，对报告的要求主要有〈ABCD〉。A.报告要及时 B.报告要突出重点
C.报告要指出例外情况 D.报告应简明扼要
E.报告要尽可能多的运用综合统计方法 7，损益控制法的局限性主要有〈BCD〉。A.控制标准模糊,不易准确衡量 B.大量的票据往来会增加控制成本
C.高层主管不愿意分权会降低控制效果 D.部门之间的竞争会影响其实施 E.没有反馈措施
8，企业做好成本控制工作的要求主要有〈ABCDE〉。
A.把竞争作为成本控制的基准
B.全员全过程成本控制
C.以企业价值最大化为最终目标 D.精细管理，从细节入手 E.整合优化企业内外资源^
9.审计是常用的一种控制方法，其内容主要包括〈AC〉。A.财务审计 B.政府审计 C.管理审计 D.民间审计
E.审计事务所审计
二、多项选择题
1.人力资源管理的作用主要是〈ABCDE〉。A.用人 B.选人 C.留人.D.识人 E育人
2，在工作分析方法中，属于客观性描述法的是〖BCE〗、A.工作实践法 B.观察法
C.面谈法 D.调査表法E.工作日志法 3，内部选聘的优势在于〈ACD〉 A..由于职位渗漏，可以出现较多的升职机会 B，有利于开阔工作思路
C.有利于调动被企业职工的积极性 D有利于选出恰当的人选 E^有充足的候选人
4外部招聘的优势在于〈BE〉 A.由于职位渗漏，可以出现较多的升职机会 B.有利于开阔工作思路
C.有利于调动被企业职工的积极性 D.有利于选出恰当的人选 E.有充足的候选人
5，企业内部招聘可采用哪些方法（ACE）A.布告法 B.观察法 C.推荐法 D.体验法 E.档案法
6，利用猎头公.司适用于招聘〈AD〉人员 A.高级管理人员 B.一般管理人员 C.初级技术人员 D.高级技术人员 E.操作工人 7，可以直接考察出员工实际工作能力的测试方法是〈CD〉 A.申请表 B.笔试
C.工作抽样 D.测评中心 E.面谈
8，在培训方法中，面对面的课堂讲解的优点是〈BD〉
A.可以节约差旅费
B.能在短时间内传授大量信息
C.可以由受训者自行安排学习时间 D.老师能及时解惑答疑 E.可以边干边学
9，探险学习法可用来培训人的〈ABCDE〉 A.问题解决能力 B.协作能力 C.领导能力
D.冲突管理能力 E.风险承担能力
10.员工的职业发展可分为〈ABDE〉 A.职业探索阶段 B.立业和发展阶段 C.^职业停滞阶段 D.职业中期阶段 E.职业后期阶段
11^组织对员工进行评价时获得信息的渠道主要有〈BCDE〉 A.同事之间的口碑 B.履历表 C.奖惩记录
D.心理测试成绩 E.绩效评估记录
12.目标管理系统的特征是〈ABE〉 A.目标要具体、客观、有一定难度 B.上下级共同参与目标制定
C.上级不得对下级的执行情况有任何干预 D.上级应对下级的行为密切监督^
E.上级应对下级提供反馈、咨询、鼓励 13.狭义的薪酬包括〈ABCE〉
A.工资
B.职务津贴 C.带薪休假！
D.舒适的工作环境 E.免费午餐
14激励工资包括〈BCE〉 A.职务工资 B.成就工资 C.工龄工资
D.投入激励工资 E.产出激励工资
二、多项选择题
1.在产品设计中〈BCDE〉
A.价值工程的目的是提高产品的功能 B.釆用新技术、新材料、新工艺、新方法可
以提离产品价值
C.存在着降低生产成本导致使用成本提
高，寿命周期成本上升的可能 D.产品的价值等于其功能比成本
E.有限增加产品成本而使产品功能大幅度
提高，也可能增加产品价值 2.在产品设计中〈ABC〉
A.制造和安装的难易程度对于成本、生产率
和质量的影响极大
B.减少装配零件的数量是一个指导思想 C.设计过程没有制造与装配工程师参加，常
常遇到生产与装配问题
D.标准化常常可以提高产品的多样性 3.技术进步的加速以及需求多样化,要求〈BD〉
A.提供单一产品进行大规模生产，以低成本、高效率占领巿场
B.根据每一个顾客的特殊要求开发“个性化
”的产品或服务
C.采用工艺专业化的组织形式 D.采用大规模定制的生产方式
4.工艺专业化组织形式的特点〈ACE〉 A.在工艺专业化的生产单位内，集中了同种
类型的设备
B.在制品占用和资金占用大大减少 C.适用于产品差异大、产量低的情况 D.生产周期短 E.适应品种变换
5^对象专业化组织形式的特点〔AC〕 A.生产效率高
B.对产品品种变化的适应性强
C.简化了各生产单位之间的管理工作 D.便于进行专业化的技术管理和技术指
导
6，以下结论正确的是〈ABCE〉 A.生产过程的停顿、等待造成了库存，而库
存是一种浪费
B.产品在工序间平行移动,设备会出现干干
停停的现象
C.产品始终处于被加工的状态是最理想的状态
D.产品在工序间顺序移动可以缩短生产周期
E.生产不均衡:闲时人员设备闲置、生产能
力浪费、纪律松弛 7.生产能力决策〈ABC〉
A.是长期性、全局性的决策，一旦确定下
来，很难改变
B.需求的变化会打破能力和需求的平衡,要
定期调整生产能力
C.对企业的市场反应速度、成本结构、库存
策略产生深远的影响
D.应使企业的生产能力与当前需求水平相
匹配
8^在选址决策中〈ACD〉
A.选址决策与组织的总体战略密切相关 B.原材料供应商应更多地关注人口密度、年
齡分布等人口统计数据
C.因素评分法要选择影响厂址选择的因素
并赋予权值，对各地点打分，计算各地点的总分，选择得分最高的地点
D.企业新建、扩建时必然涉及到选址 9.按工艺原则进行设备布置〈ACD〉 A.是因为不同产品的工艺路线不同，无法为
众多的品种分别配置生产线 B.需要设置若干条不同的生产线 C.需要将相似的设备放在一起
D.主要问题是如何安排各部门的相对位置，力求运输成本最小。
10.设备按产品原则布置〈ABE〉
A.生产线平衡的一个困难是某些活动不能
放在同一个工作地
B.需要将作业分配到各个工作地，使各工作
地的作业时间大致相等 C.适用于加工对象很多的情况
D.不需要保持一定数量的备品备件 E.由于要进行预防性维修，必须保持一支专
业维修队伍
11.以下结论正确的是〈ABCD〉 A.专业化使得高速度、低成本的生产成为可
能
B.过高的专业化程度会对运营过程产生严
重的负面影响
C.工作扩大化使工作富有趣味性和意义;D.授权可以提高员工的责任心和他们潜在的满足感
12.在作业测定中〈ABCD〉
A.秒表测时法既可以在工作现场，也可以通
过观察录像带进行
B.观察时间是通过观察的记录时间计算的 C.考虑到被观测者的绩效不同，需要把观察
时间调整为正常时间 D.考虑到生理需要、不可避免的延迟和工人
疲劳等因素，需要用宽放率把正常时间调整为标准时间
13^综合计划中〈BCE〉
A.不能影响外部需求，只能改变生产能力 B.可以调整的生产能力因素有劳动力、工作
时间、库存量和分包
C.聘用和解聘还会带来一定成本 D.加班会导致低下的生产率、低劣的质量和
更多的事故，总是不可取的E.分包可以使获得外部临时性的生产能力 14.谈到库存，〈ABCD〉
A.备货型生产企业和零售业中可以满足顾
客购买的需要
B.稳定生产率必然导致库存量时增时减 C.需求波动难以控制，需要设置安全库存 D.利用经济订购批量时增加了库存量 15.在库存管理中〈ACD〉
A.其目标是在降低库存成本的同时又要实
现满意的服务水平B.库存周转率越高越好
C.库存天数过多表示库存过度
D.定量订货模型需要持续监视库存变化 E.定期订货系统管理简单，因而值得推荐 16.在库存管理中〈ABD〉
A.库存管理耗费了大量时间和资金 B.应用帕累托原理，即少量物资占用了大量
投资
C.ABC管理法按年耗用量把物资分成A.B.C
三类
D.ABC分类的目的在于对各类物资采取不同的控制措施
17.在作业排序的规则中〈ABD〉 A.先到先服务规则是通常使用的、被认为是
公平的规则
B.最长加工时间优先规则意味着重视重要的、利润大任务
C.为了实现总延误时间最小，常采用最少松
弛时间优先规则
D.为了实现总延误时间最小，常采用最早交
货期优先规则
18.在质量管理中〈BC〉
A.只要付出了劳动，产品就有价值 B.必须从用户的观点定义质量
C.工作质量是指各项工作对产品服务质量的保证程度
D.产品质量和工作质量都可以用合格率、废
品率、返修率等指标表示
19，在物料需求计划^^中〈ACDE〉
A.给了最终产品的数量和出产时间和产品
结构文件，按照工艺顺序就可以计算出所有零部件的数量和投入产出时间 B.涉及到了制造产品所需要的设备、人力等
资源
C.在^8？得出物料需求计划前，采购计划
是盲目的D.在“股计算出物料需求之前谈论生产能
力需求，只能是粗糙的估箅 E.不能单纯考虑物料需求计划，还应考虑生
产能力以及作业安排的问题
二、多项选择题
1.市场的大小取决于那些方面（ABC）A.人口 B.购买力
C.需求
D.购买动机
2.定性市场预测法有很多具体方法，在市场预测中常用的方法有（ABCD）A.经验估计预测法
B.调差研究市场预测法 C.德尔菲法 D.专家意见法
3.市场细分的方法一般分为：（ACD）A.单变数细分法 B.多变书细分法 C.综合细分法 D.保留排除法
4.市场细分的一般原则有：（ABCD）A.可衡量性 B.、可进入性 C.可赢利性 D.可区分法
5.当产品处于领导期是成本高、销量少、渠道不多、销售增长缓慢，这一时期企业可以采用的一种定价策略是——高价格低促销策略（快速掠取），那么它的适应条件是：（ACD）A.产品有特色、有吸引力，但其知名度不高 B.潜在竞争的威胁不大
C.市场潜力大，顾客求新心理强，愿意出高价
D.企业面临潜在竞争者的威胁，继续树立品牌
6.需求差别定价法一般变现为（ABCD）几种形式
A.顾客差别定价 B产品形式差别定价 C品部位差别定价
D销售时间和地点差别定价
7.企业的营销渠道流程中一般含有实体流程、信息流程和（ACD）A付款流程 B数据流程 C所有权流程 D促销流程
8.问卷设计中问题答案的设计必须遵循的基本原则为（AB）A互斥性原则 B完备性原则 C连贯性原则 D实效性原则
9.预测方法是否科学，表现在（CD）A能否充分利用市场预测资料 B预测误差是否足够小
C方法本身是否具有科学性
D预测方法的适用性是否得到了发挥 10.新产品定价策略主要有（ACD）A撇脂定价策略 B心理定价策略 C渗透定价策略 D满意定价策略
二、多项选择题
1.财务管理方法的基础是〈AB〉。
A.货币的时间价值
B.风险报酬
C.成本 D.利润 E.收益
2，财务分析的主要内容是〈ABC〉。A.资产负债表 B.利润表
C.现金流量表 D.成本报表 E.盈余预测表
3，企业的对外投资包括〈ABE〉。A.股票投资 B.债券投资 C.无形资产投资 D.固定资产投资 E.其他投资
4^下列指标中属于贴现现金流量的指标有〈BCD>
A.投资回收期 B.净现值
C.内部报酬率 D.现值指数 E.平均利润率
5^按照筹资的性质，企业筹资方式可分为《ABCE>
A.权益筹资 B.负债筹资
C.^混合筹资 D.内部筹资
E.^杠杆收购筹资
6，企业资金需要量的确定方法包括：(CD)A.现值法
B.平均利润率法
C.~资金增长趋势预测法 D.销售百分比法
E..投资回收期法的现现金流量些影响整
个市场的风险因素引起的，因又称为市场风险。
7，企业最佳的资本结构，应使〈AD>。A.资本成本最低 B.财务风险最低 C.经营风险最小 D.企业价值最大 E.联合风险最小
8，在财务分析中，比较分析的依据包括〈ABCD>
A.计划或定额数 B.企业历史水平
C.国内外(同行业)先进水平D.国内外(同行业)平均水平E.企业未来预测水平
9.权益利润率可进一步分解为以下三个指标〈BCD〉
A.净利润增长率 B.销售利润率 C.^资产周转率 D.权益乘数 E.资产负债率
10.现金流量主要由以下几个部分构成：〈ABC〉
A.初始现金流量 B.营业现金流量 C.终结现金流量 D.筹资现金流入 E.^投资现金流出
11.商业信用主要包括：〈ABCD〉 A.应付账款 B.应付票据 C.预收账款 D.应付工资 E.预付账款
112.影响股利政策的主要因素是：〈ABCD> A.法律因素 B.股东因素 C.公司因素
D.通货膨胀因素 E.环境因素
13.常用的股利支付形式包括：〈ABCDE> A.现金股利 B.负债股利 C.^财产股利 D.股票股利 E.^以上均正确
14.信用条件主要包括：〈ADE〉 A.信用期限 B.收账政策 C.信用标准 D.折扣期限 E.现金折扣率
15.短期借款主要包括《ABCD》 A.周转借款 B.临时借款 C.结算借款 D.贴现借款 E.买方信贷
16.在财务分析方法中的比率分析中，主要比率包括：〈ABC> A.构成比率 B.效率比率 C.相关比率 D.E.趋势比率
以上均不正确
17.企业的财务活动主要包括:
D.利润分配活动 E.以上均正确
18^分析企业短期偿债能力的指标有：〈AB> A.流动比率 B.速动比率 C.资产负债率 D.已获利息倍数 E.总资产周转率
19.分析企业营运能力的指标有 二、多项选择题 1.下面哪些属于信息管理技术〈ABCE〉 A.计算机软件 B.计箅机硬件 C.数据库 D.机器人 E.网络 2在信息时代，《ABC》 A.经济附加值增长的动力是信息技术 B.绝大多数人在服务业就业 C.制造业中的多数人从事的是服务性工作 D.各国之间的技术差距越来越大 3，信息时代出现的新型生产方式有〈ACE〉A.大批量生产 B.专业化分工 C.MRPⅡ D.准时生产 4，下面哪些情况符合信息时代的特点〈ABD〉A.出现了没有地点、没有厂房、没有办公室的虚拟经营方式 B.信息技术提供了”一个人一个市场“的统计手段 C.全球化要求整合企业内部资源，提供面向全球的产品服务 D.企业选择洽当的客户群，贏得他们的永久忠诚，而不一味追求市场份额 5，信息的特征是〈BC〉 A.所有管理者都希望得到详尽的信息 B.最新的信息最有价值 C.经过加工、处理后的数据才能成为信息 D.信息不完整就会失真，所以要采集尽可能多的信息 6，以下说法正确的是〈AD〉 A.物流是生产活动的主体流程 B.企业生产管理活动的主要内容是控制物流^ C.管理信息系统的应用成功主要依靠信息技术人员 D.信息技术不仅用来提高效率、降低成本，还用来提高企业竞争力 7.信息技术在管理中的作用是〈ACD〉 准确地把握顾客需求，提供完美的产品、服务以便实现企业利润目标 对市场上的所有客户提供完美的产品、服务 信息技术能在微小的空间存储大量信息并进行快速处理 精心地选择顾客群，为他们提供绝对满意的服务 8，管理信息系统具有以下特点〈AC〉 A.在预定时间发布总结性的报告 B.报告中指出问题的原因 C.提高了系统运行的效率 D.支持高层经理的大部分决策 9，以下说法正确的是〈BCD〉 A.管理信息系统是由信息源、信息接收器和信息处理机组成B.管理信息系统是人-机组成的高效和谐系统 1C.管理信息系统具有对信息的收集、存储、加工、传输和分析的功能 D.管理信息系统能够支持经理常规的结构性的决策 10.以下哪些系统是事务处理系统〈AB〉 A.捕获、创建和保存信息的系统 B.自动订单登记系统 C.皿机 D.库存日报的周报 11.以下哪些系统的客户集成系统〈ACD〉 A.民航网上售票系统 B.折扣店在网上发布畅销品信息 C.八擅机 D.学生网上注册课程' 112.以下说法正确的是〈AD〉 A.视频会议软件可以帮助不同地点的小组成员开会讨论问题。 B.文档管理软件中的数据库要按照固定格式存储 C.预写的应用程序包括企业共有的职能，不能修改 D.流程自动化软件提高了生产力，还产生无 纸办公等无形效益 13.以下说法正确的是〈BC〉 A.决策支持系统是完全自动化的系统 B.专家系统利用建立的知识库进行判断推 C.常规的数摄庠倌息和数捃的深度挖掘,有助于经理决策 D.人工职能的关键词是”智能",表明计算机能够思考和推理 E.组织互联系统支持的制造商、批发商和零售商之间的信息流动 二、多项选择题（每题2分，共20分） 1、一般而言，组织工作由三个要素组成，即（ABD）。 A、目标B、部门C、文化D、相互关系E、规章制度 2、下列属于行为科学理论研究内容的有（BCE）。 A、关于动作和工时的研究B、关于个体的需要和动机的研究C、关于管理中人性的研究 D、关于理想的行政组织体系特征的研究E、关于领导方式的研究 3、在价值链分析方法中，企业的价值活动可以分为两大类，即基本活动和辅助活动，下列属于基本活动的有（ABCE）。 A、内部后勤B、生产作业C、市场销售D、技术开发E、服务 4、下列属于新产品开发策略的有（CDE）。A、开拓新市场策略B、产品组合策略 C、改良策略D、模仿策略E、全新产品策略 5、在公司总体战略类型中，属于扩张型战略的有（CDE）。 A、调整型战略B、抽资转向战略C、集中型发展战略D、一体化战略E、多元化战略 6、对象专业化形式较之工艺专业化的优点有（ABD）。A、能够大大缩短产品在生产过程中的运输路线，节约运输费用。 B、缩短生产周期，减少在制品和资金的占用量。 C、适应市场需求变化能力强 D、便于生产成本核算 E、设备利用率高 7、一般来说，企业战略体系主要有三个层次，即公司层战略、业务层战略和职能战略，下列属于业务层战略的有（AB）。 A、成本领先战略B、差异化战略C、稳定型战略D、发展型战略E、收缩型战略 8、我国发行的有价证券主要有（ABE）等。A、股票B、债券C、商业汇票D、银行汇票E、大面额可转让存款证 9、零基预算法与增量预算法相比，有它的先进性，但是它也存在固有的缺陷，比如（ACE）。A、增加了文书工作，需要花费大量时间进行准备B、不适用于规模较小的企业 C、大量人为因素难以控制，影响最终效果D、不适用于处于衰退中的企业 E、阻碍管理者灵活运用资金 10、随机抽样调查包括（ACD）方法。A、简单随机抽样B、任意抽样 C、分层随机抽样D、分群随机抽样E、配额抽样 三、多项选择题（每题2分，共20分，多选或少选都不得分） 1.组织工作的三要素是指（ADE）。 A、目标B、结构C、责权D、部门E、相互关系 2.预测的四个要素是（ABDE）。 A、对象B、目的C、资金D、信息E、方法 3.稳定型战略的特征包括（ABCD）。 A、继续提供与以前相同的产品或服务B、保持现有的市场占有率 C、继续追求与过去相同的经济效益目标D、稳定地、均衡地发展 E、不发展不增长 4.目标管理的绩效评价阶段应注意的问题有（ABC）。 A、重视员工自我评价B、上级在对下级进行评价时要客观、公正 C、及时反馈评价结果D、只需要进行上级评价就可以 E、对评价结果进行保密 5.利用滚动计划法修改未来计划时，依据的修正因素有（ABD）。 A、上一期计划实际执行情况B、计划期的时间长短 C、外部环境变化D、内部条件变化 E、企业未来计划 6.职务轮换的不足有（BCD）。 A、增加管理者和工人间的隔阂B、可能增加培训成本 C、提高员工离职率D、可能导致生产效率下降 E、有可能导致旷工和事故的增加 7.使工作丰富化的具体做法有（ABCDE）。A、在工作方法、程序和进度等方面给下属以更大的自由 B、鼓励下属参与管理，提出合理化建议 C、放心大胆地任用下属，以增强其责任感 D、鼓励人们之间相互交往 E、及时反馈工作信息 8.全面质量管理与质量检验及质量控制相比，具有如下特点：（BCE）。 A、生产车间的每一个工人都与产品质量有关，行政管理人员则与产品质量没有关系 B、全企业的质量管理 C、全过程的质量管理 D、全面质量管理中的“质量”既包括产品质量，又包括服务质量，但不包括过程质量、工作质量 E、全面运用一切有效方法，包括自然科学最新成果的质量管理 9.附加产品是顾客购买有形产品时所获得的全部附加服务和利益，包括（ABDE）等。A、提供信贷B、售后服务C、品牌 D、包装E、免费安装 10.无形资产一般有以下特点：（CDE）。A、可以直接用来增加社会财富B、为企业提供经济效益的时间较短 C、不存在实物形态D、是有偿取得的 E、具有排他性 二、多项选择题(每题2分.共20分) 1.韦伯的理想行政组织体系具有的特征事实(ABCDE)。 A.自上而下的等级系统 B.明确的分工 C.根据职务要求选拔人员 D.正式的规则和制度 E.管理者应是职业化的行政管理人员 2.企业管理预测的具体目标通常有三类，即(ACD)。 A.经济界限类目标B.经济变化类目标 C.经济储备类目标D.经济寿命类目标 E.经济适应性目标 3.行业中现有企业之间的竞争激烈程度主要取决于(BC)。 A.行业的劳动密集性B.行业所处生命周期阶段 C.竞争者的数量和相对实力大小D.行业的技术含量 E.行业在国民经济中的地位 4.无关联多元化的缺点主要有(CE)。 A.不利于企业创新B.不利于企业快速扩张 C.组织结构膨胀，管理难度加大 D.不利于发挥原有的资源优势 E.缺乏进入新行业应有的技术专长和管理经验而使风险加大 5.增量预算的弊端主要有(AD)。 A.增量预算往往缺乏针对性B.增量预算往往缺乏结构性 C.增量预算往往缺乏灵活性D.不利于控制成本或提高效率 E.增量预算往往缺乏系统性 6.职务轮换的不足有(BDE)。 A.增加管理者和工人间的隔阂B.可能增加培训成本 C.提高员工离职率D.可能导致生产效率下降 E.有可能导致旷工和事故的增加 7.对象专业化形式较之工艺专业化的优点有(ABD)。 A.能够大大缩短产品在生产过程中的运输路线，节约运输费用 B.缩短生产周期，减少在制品和资金的占用量C.适应市场需求变化能力强 D.便于生产成本核算E.设备利用率高 8.随机抽样调查包括(ACD)方法。A.简单随机抽样B.任意抽样 C.分层随机抽样D.分群随机抽样 E.配额抽样 9.下列属于新产品开发策略的有(CDE)。A.开拓新市场策略B.产品组合策略 C.改良策略D.模仿策略E.全新产品策略 10.我国发行的有价证券主要有(ADE)等。A.股票B.银行汇票C.商业汇票 D.债券E.大面额可转让存款证 二、多项选择题(共20分，每题2分) 1.根据性质和所发挥作用，可以把无形资产分为(ABCD)等四大类。 A.知识资产B.市场资产C.人力资本D.基础结构性资产E.先进技术 2.预测的四个要素是(ABDE)。 A.对象B.目的C.资金D.信息E.方法 3.企业核心能力的特征有(ABD)。 A.充分的用户价值B.难以模仿性C.能够给企业带来超额收益D.强的延展性E.环境适应性 4.集中化战略的优势是(CE)。 A.风险较小B.有利于市场地位的改善C.组织结构简单，便于管理D.有利于建立企业的成本领先优势E.有利于充分利用企业的资源和能力 5.增量预算的弊端主要有(CD)。 A.缺乏灵活性B.缺乏结构性C.增量预算往往缺乏针对性D.不利于控制成本或提高效率E.缺乏系统性 6.职务轮换的不足有(BCE)。 A.增加管理者和工人间的隔阂B.可能增加培训成本C.提高员工离职率D.可能导致生产效率下降E.有可能导致旷工和事故的增加 7.使工作丰富化的具体做法有(ABCDE)。A.在工作方法、程序和进度等方面给下属以更大的自由B.鼓励下属参与管理，提出合理化建议C.放心大胆地任用下属，以增强其责任感D.鼓励人们之间相互交往E.及时反馈工作信息 8.准时生产制的特点，下列哪些是正确的?(ABE) A.生产指令是看板，作业计划只能起指导作用B.后工序需要多少，就向前工序取多少C.前工序生产多少，就向后工序运送多少D.准时生产方式是推动式的E.准时生产方式是拉动式的9.社会市场营销观念要求在制定市场营销政策时，要统筹兼顾三方面的利益，即(ABD)。A.企业利润B.消费者需要的满足C.员工的利益D.社会利益E.股东的利益 10.根据价值工程的公式，提高价值的途径主要有(ACD)。 A.功能不变，成本下降，价值提高B.成本提高，功能提高，价值提高C.功能提高，成本降低，价值更高D.功能提高大于成本提高，价值也提高E.成本降低小于功能降低，价值也提高 单选 1注意有高度的（），在用媒体呈现教学信息时，应当突出主题，突出最主要的特征。 收藏 A.期望性 B.新异性 C.选择性 D.适中性 回答错误!正确答案： C 2将教学评价的基准建立在被评价对象的群体之外，把群体中每一个成员的某种指标逐一与基准进行对照，从而判断其优劣。这是（）评价。 收藏 A.相对评价 B.自身评价 C.总结性评价 D.绝对评价 回答错误!正确答案： D 3（）提出了掌握学习模式。 收藏 A.布鲁纳 B.奥苏贝尔 C.布卢姆 回答错误!正确答案： C 4无论采用哪种教学方法，在教学中都必须贯彻（）教学思想。 收藏 A.启发式 B.探究式 C.引导式 D.注入式 回答错误!正确答案： A 5根据皮亚杰的认知发展阶段学说，我国的初中生处于（）认知发展阶段。 收藏 A.具体运算阶段 B.形式运算阶段 C.感知运动阶段 D.前运算阶段 回答错误!正确答案： B 6一门课程的教学设计是属于（）层次的的设计。 收藏 A.以“系统”为中心的 B.以“产品”为中心的 C.以“课程”为中心的 D.以“课堂”为中心的 回答错误!正确答案： D 7在一个教学目标中，（）的表述是基本部分，不可省略。 收藏 A.行为 B.标准 C.条件 D.对象 回答正确!正确答案： A 8教学过程的主要矛盾是（）。 收藏 A.“学什么”和“怎样学” B.“教什么”和“怎样教” C.“教”和“学” 回答正确!正确答案： C 9当收集到的信息资料表明，大多数学生对当前教学内容的学习未能达到教学目标的要求，这时的反馈应该是（）。 收藏 A.帮助性反馈 B.鼓励性反馈 C.校正性反馈 D.检查性反馈 回答错误!正确答案： C 10（）是了解学习者已有知识基础的有效方法。 收藏 A.编制预测题 B.问卷调查法 C.观察法 D.访谈法 回答错误!正确答案： A 11随机进入教学策略的理论基础是（）。 收藏 A.认知弹性理论 B.有意义接受学习理论 C.最近发展区理论 D.结构教学理论 回答错误!正确答案： A 12在一个章节的学习之后进行的测验是（）。 收藏 A.形成性评价 B.相对评价 C.诊断性评价 D.总结性评价 回答正确!正确答案： A 13CSCL是指（）教学模式或策略。 收藏 A.发现学习 B.计算机支持的协作学习 C.协作学习 D.基于Internet的探究式学习 回答错误!正确答案： B 14ABCD模式中，B是指（）。 收藏 A.行为 B.对象 C.标准 D.条件 回答正确!正确答案： A 15具有（）的学生，能在学习活动中得到满足，积极地参与学习过程，具有好奇心，喜欢挑战，在解决问题时具有独立性。 收藏 A.附属内驱力 B.内部动机 C.外部动机 D.自我提高内驱力 回答错误!正确答案： B 16下列教学媒体中，（）媒体的接触面最广。 收藏 A.录像 B.板书 C.电视 D.投影 回答错误!正确答案： C 17奥苏贝尔提出了（）教学策略。 收藏 A.五环节教学 B.先行组织者 C.九段教学 D.掌握学习 回答正确!正确答案： B 18教学设计的研究对象是（）。 收藏 A.教学模式 B.学与教的系统 C.教学事件 D.教学过程 回答正确!正确答案： B 19教学媒体的（）是指教学媒体表现事物的空间、时间和运动特征的能力。 收藏 A.接触面 B.表现力 C.参与性 D.重现力 回答正确!正确答案： B 20在下列评价方法中，（）需要从大量学习者中随机挑选。 收藏 A.小组评价 B.一对一评价 C.进行中的评价 D.实地试验 回答错误!正确答案： A 21加涅把学习的内部心理加工过程分为（）。 收藏 A.B.C.D.回答错误!正确答案： A 22对智慧技能的分析一般采用（）分析方法。 收藏 A.归类分析法 B.信息加工分析法 C.层级分析法 D.图解分析法 回答错误!正确答案： C 23成分显示理论可通过（）模型来说明。 收藏 A.目标—知识 B.行为—知识 C.目标—内容 D.行为—内容 回答错误!正确答案： C 24以欣赏活动为主的方法主要是（）。 收藏 A.讨论法 B.欣赏法 C.参观法 D.演示法 回答正确!正确答案： B 25ABCD模式与马杰提出的三要素相比，多了（）要素。 收藏 A.对象 B.条件 C.标准 D.行为 回答错误!正确答案： A 26根据奥苏贝尔的思想，美国著名学者约瑟夫·D·诺瓦克提出了一种判断学习者认知结构的技术，这种技术是（）。 收藏 A.概念图 B.认知图 C.思维图 D.组织图 回答错误!正确答案： A 27在布鲁姆的教学目标分类体系中，最高水平的认知学习是（）。 收藏 A.运用 B.评价 C.综合 D.分析 回答正确!正确答案： B 28在运用先行组织者教学策略时，新学习的观念是下位观念，先行组织者是上位观念，这样的先行组织属于（）。 收藏 A.陈述性组织者 B.比较性组织者 C.并列组织者 D.下位组织者 回答错误!正确答案： A 29在（）评价方法中，评价人员和学习者始终处于互动状态。 收藏 A.进行中的平均 B.小组评价 C.实地试验 D.一对一评价 回答错误!正确答案： D 30布鲁纳提出（）编排教学内容的主张。 收藏 A.螺旋式 B.综合贯通的原则 C.直线式 D.渐进分化的原则 回答错误!正确答案： A 31支架式教学的理论基础是（）。 收藏 A.认知弹性理论 B.建构主义理论 C.人本主义理论 D.最近发展区理论 回答错误!正确答案： D 32启动研究性学习的第一步是（）。 收藏 A.进入情境 B.创设情境 C.提出问题 D.激发动机 回答错误!正确答案： C 33教学媒体的（）指教学媒体把信息同时传递到学生的范围。 收藏 A.接触面 B.重现力 C.表现力 D.受控性 回答错误!正确答案： A 34“把握知识材料意义的能力”是指认知领域中的（）层次。 收藏 A.评价 B.领会 C.综合 D.分析 回答正确!正确答案： B 35教学媒体表现事物的空间、时间、运动特征的能力，是指教学媒体的（特性。 收藏 A.表现力 B.参与性 C.重现力 D.接触面 回答正确!正确答案： A 36“一个熟悉的客体越小则被知觉为越远”，这是知觉的（）特性。 收藏 A.对比性 B.相对性 C.整体性 D.适中性 回答正确!正确答案： B 37下列观点中不符合建构主义学习理论观点的选项是()。 收藏 A.学习者以其自身的经验来理解和建构新的知识和信息。 B.）学生不是简单被动地接收信息，而是主动地建构知识的意义。 C.学习是刺激与反应之间联结的建立或习惯的形成。 D.学习过程包括对新信息的意义的建构以及对原有经验的改造和重组。 回答错误!正确答案： C 38我们在用教学媒体呈现教学信息时，要突出主题，突出最主要特征，这是要符合注意的（）特性。 收藏 A.适中性 B.选择性 C.简洁性 D.新异性 回答错误!正确答案： B 39布鲁纳的结构教学理论以（）为基础。 收藏 A.人本主义理论 B.建构主义理论 C.认知心理学 D.行为主义心理学 回答错误!正确答案： C 40根据耶克斯—多德森定律，（）程度的动机激发或唤起，对学习具有最佳的效果。 收藏 A.较弱 B.中等 C.较强 回答正确!正确答案： B 41随机进入教学的理论基础是（）。收藏 A.人本主义理论 B.建构主义理论 C.最近发展区理论 D.认知弹性理论 回答错误!正确答案： D 42支架式教学策略的理论基础是（收藏 A.信息加工理论 B.最近发展区理论 C.结构教学理论 D.有意义接受学习理论 回答正确!正确答案： B）。 单选及单选题答案 1、下列哪些主管部门没有进行消防安全宣传教育的义务？（D）A、新闻 B、广播 C、电视 D、私营企业 2、我国大陆通用的火灾报警电话为（B)。A、120 B、119 C、112 D、110 3、下列说法不正确的是（D） A、任何人发现火灾时，都应当立即报警。 B、任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。 C、任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。 D、报警人拨打火灾报警电话后，应该抓紧时间回到火场去救人。 4、公安消防队参加火灾以外的其他灾害或者事故的抢险救援工作，在有关地方（B）的统一指挥下实施。 A、公安局 B、市/县政府 C、公安消防队 D、消防总队 5、公安消防队扑救火灾（C）。A、只收灭火器材药剂耗损费 B、收取人工费用 C、不收取任何费用 D、视情况而定 6、按照国家工程建筑消防技术标准需要进行消防设计的建筑工程，建设单位应当将建筑工程消防设计图纸及有关资料报送（C）审核。A、人民政府 B、设计单位 C、公安消防机构 D、公安局 7、按照国家工程建筑消防技术标准进行消防设计的建筑工程竣工时，必须经公安消防机构进行（B）。 A、消防检查 B、消防验收 C、认可 D、对不合格的否决 8、公安消防机构进行消防审核、验收等监督检查时（C）。 A、收取劳务费 B、适当收取手续费 C、不得收取费用 D、不确定 9、机关、团体、企业、事业单位违反《消防法》第十六条、第十七条、第十八条、第二十一条第二款规定的，责令限期改正；逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可依法给予（B）。（参照新第六十七条修改）A、行政拘留 B、处分或者給予警告处罚C、警告或罚款 D、刑事处罚 10、违反消防法的规定，生产、储存、运输、销售或者使用、销毁易燃易爆危险物品的，依照（C）处罚。（参照新第六十二条修改）A、行政处分 B、十五日以下拘留 C、《中华人民共和国治安管理处罚法》。十五日以下拘留 D、十五日以上一个月以下拘留 11、个人过失引起火灾，尚未造成严重损失的，将被处（A）；情节较轻的，处警告或五百元以下罚款。（参照新第六十四条修改）A、十日以上十五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款 B、拘留或劳动教养 C、行政处分 D、因为没有造成严重损失，不须要处罚 12、下列哪个场所不应设置在地下、半地下建筑内。(C)A、商场 B、办公室 C、儿童游乐厅 D、超市 13、公共场所设置的消防应急照明，连续供电时间不得少于（C）。 A、10分钟 B、15分钟 C、90分钟 D、25分钟 14、居民上班或外出离家前，应注意做到（A）。A、关闭电源、燃气、水源 B、关闭水源、燃气不须要关电源 C、关闭电源、燃气不须要关水源 D、只关燃气就行了 15、层数（D）的居住建筑（包括首层设置商业服务网点的住宅）和建筑高度超过24米的两层及两层以上的公共建筑称为高层民用建筑。A、大于等于7层 B、大于等于8层 C、大于等于9层 D、大于等于10层 16、据统计，火灾中死亡的人有80%以上属于（B）。A、被火烧死 B、烟气窒息致死 C、跳楼或惊吓致死 D、在混乱中被踩死 17、火场中防止烟气危害最简单的方法是(C)。A、跳楼或窗口逃生 B、大声呼救 C、用毛巾或衣服捂住口鼻低姿势沿疏散通道逃生 D、打开窗户通风 18、当遇到火灾时，要迅速向（B）逃生。A、着火相反的方向 B、安全出口的方向 C、人员多的方向 D、通风的方向 19、泡沫灭火器不能用于扑救(D)火灾。A.塑料 B.汽油 C.煤油 D.金属钠 20、自2007年6月1日起执行的新火灾等级标准将火灾分为特别重大、重大、较大和一般火灾四个等级。等级标准界定包括死亡、重伤、直接财产损失三个重要指标项目。如以经济损失来划分，特别重大火灾的直接财产损失是（D）。Ａ、100万元以上 Ｂ、1000万元以上 Ｃ、1000万元到1亿元之间 D、1亿元以上 21、公共场所室内装修、装饰根据国家工程建筑消防技术标准的规定，应当使用不燃、难燃材料的，必须选用经国家（D）确定的合格材料。A、公安消防部门 B、公安局 C、人民政府 D、工商管理部门 22、下列说法中不正确的是 （B） A、国务院对全国的消防工作实施监督管理。 B、对违反《消防法》行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 C、对消防工作，应当加强科学研究，推广、使用先进消防技术、消防装备。 D、对违反消防法规定行为的处罚，由公安机构裁决。 23、消防安全（C）是指发生火灾可能性较大以及一旦发生火灾可能造成人身重大伤亡或者财产重大损失的单位。 A、关键单位 B、主要单位 C、重点单位 D、一般单位 24、公安消防机构的工作人员利用职务为用户指定消防产品的销售单位、品牌或者指定建筑消防设施施工单位，给国家和人民利益造成损失，尚不构成犯罪的，依法给予（A）。 A、处分 B、行政拘留 C、刑事拘留 D、罚款 25、消防工作按照（）统一领导、（）依法监管、由（）全面负责（）积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。（B）A、政府„„公安部„„各级公安机关„„单位 B、政府„„部门„„单位„„公民 C、政府„„公安部消防局„„各地公安消防机关„„单位 26、我国消防工作的方针是（A）。A、预防为主，防消结合B、谁主管，谁负责 C、专门机关与群众路线相结合D、各自为政，互不干扰 27、城市人民政府应当将包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防车通道、消防装备等内容的消防规划纳入（B）。A、城市建设计划 B、城市总体规划 C、政府工作报告 D、公安消防部门报告 28、教育、劳动等行政主管部门应当将（A）纳入教学、培训内容。A、消防知识 B、火灾原理 C、消防装备 D、火场自救 29、下列说法正确的是 （B） A．配电箱内所用的保险丝越粗越好。 B．在校园内不准随意焚烧树叶、垃圾。 C、消防车、消防艇不是前往执行火灾扑救任务或者执行其他灾害、事故的抢险救援任务时，也不受行驶速度、行驶路线、行驶方向和指挥信号的限制。 D、消防车、消防艇前往执行火灾扑救任务或者执行其他灾害事故的抢险救援任务时，要遵守交通规则。 30、火灾初期阶段是扑救火灾（A）的时机。A．最有利 B．最不利 C.无所谓 D、最容易 31、消防车、消防艇以及消防器材、装备和设施，（A）用于与消防和抢险救援工作无关的事项。 A、不得 B、可以 C、一般不 D、安全时期可以 32、遇到山林火灾应当（B）。 A、原地不动，等待救援 B、迎风往树木少的地方跑 C、迎风往树木多的地方跑 D、冷静下来，努力地寻找水源 33、哪些人员应不用接受消防安全专门培训？ （D）A、单位的消防安全责任人、消防安全管理人 B、专、兼职消防管理人员 C、消防控制室的值班、操作人员 D、学生和老师 34、《中华人民共和国消防法》共有多少章、多少条？ （D）A、6章50条 B、6章52条 C、6章53条 D、7章74条 35、对违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令，吸烟、使用明火的行为，应给予什么处罚？（）情节严重的，处（）。（参照新第六十三条修改）(A)A、处警告或者五百元以下罚款：五日以下拘留 B、十五日以下拘留 C、只处罚款 D、视情况而定 36、根据刑法规定，失火罪处以（D）年有期徒刑。A、1-2年 B、2-3年 C、3-6年 D、3-7年 37、公共场所设置的消防应急照明，连续供电时间不得少于（C）。 A、10分钟 B、15分钟 C、90分钟 D、25分钟 38、仓库库区周围（B）内，严禁燃放烟花爆竹。Ａ、30米 Ｂ、50米 Ｃ、100米 Ｄ、200米 39、公众聚集场所在营业期间的防火巡查应几个小时一次（B）A、至少三小时一次 B、至少两小时一次 C、一般三小时一次 D、四小时左右 40、一个灭火器设置点的灭火器配置数量不应多于多少？（A） A、五具 B、三具 C、六具 D、没有定量规定 41、火灾中致人死亡的原因不包括（D）？ A、有毒气体 B、缺氧 C、吸入热气D、惊吓 42、灭电视机、电脑显示器火灾时，为防止显像管爆炸伤人，应从什么方向接近电视机、电脑显示器？（C） A、前面 B、上面 C、应从侧面或后面接近 D、没有火的一面 43、发生火灾事故的“三不放过”不包括下面的哪一项？（D）A、原因查不清不放过B、没有接受教训不放过 C、没有改进措施不放过D、有人员伤亡不放过 44、汽油起火扑救时，要注意什么？ （C）A、立刻用水扑救 B、不能用二氧化碳灭火器 C、可用干粉灭火器 D、要抢救尽可能多的汽油 45、不能避免在火场中被烟熏致死？（B）A、不慌张，可用湿口罩或湿毛巾捂住口鼻 B、躲在一角不动 C、往通风的地方跑 D、打开窗户将头探向外面呼吸新鲜空气 46、下列不属于初起火灾的扑救原则的是？(C)A.救人第一 B.先重点，后一般 C.尽可能保护高价值文物 D.先控制、后消灭 47、消防安全管理情况不包括哪项内容？（D）A.防火检查、巡查记录 B.将相关记录上交相关消防机构 C.灭火和应急疏散预案的演练记录 D.消防奖惩情况记录 48、灭火器压力表用红、黄、绿三色表示压力情况，当指针指在绿色区域表示（A）。 A.正常 B.偏低 C.偏高 D.为零 49、《消防法》规定城市人民政府应当将消防规划纳入城市总体规划，消防规划不包含是？（B） A.消防安全布局 B.消防通信 C.消防供水 D.消防亭 50、根据火灾的危害程度和危害后果，火灾隐患如何分类？（D） A.直接火灾隐患和间接火灾隐患 B.明显火灾隐患和潜在火灾隐患 C.轻微火灾隐患和严重火灾隐患 D.一般火灾隐患和重大火灾隐患 51、易燃液体是指闭杯试验闪点等于或低于（A）的物质，称为易燃液体。A．61℃ B.23℃ C.-18℃ D.28℃ 52、中闪点易燃液体是指（C） A．闪点<-18℃ B.闪点>-18℃ C.-18℃≦闪点<23℃ D.-18℃<闪点<23℃ 53、易燃液体的带电性是指（B） A．易燃液体本身带电 B.易燃液体由于摩擦产生静电 C.容易导电 D.绝缘性 54、有机过氧化物具有以下性质（C） A．极易燃烧 B．不易分解 C．对摩擦极为敏感 D．本身不易燃 55、易燃液体在火源和热源的作用下，燃烧过程是（A）A．先蒸发成蒸汽，然后蒸汽氧化分解进行燃烧 B．液体直接燃烧，无分解过程。C．液体直接氧化而燃烧 56、下列物质中的（B）必须专库存放 A．氰化钠 B．丙酮 C．氢氧化钠 D．硫酸 57、毒物在体内的蓄积是发生（B）的基础 A．急性中毒 B．慢性中毒 C．亚急性中毒 58、苯急性中毒主要表现为对中枢神经的麻醉作用，而慢性中毒主要为对（C）的损害。 A．呼吸系统 B．消化系统 C．造血系统 59、危险化学品必须储存在（B）或者专用储存室内 A．专用仓库、专用场所 B．专用仓库、专用场地 C．专用仓库、专用库区 D．专用库区、专用场地 60、剧毒化学品必须在专用仓库内单独存放，实行（C）保管制度 A．双人收发、一人 B．一人收发、双人 C．双人收发、双人 D．多人收发、多人 61、危险化学品专用仓库的储存设备和安全设施应当定期（B） A．检验 B．检测 C．检查 D．查验 62、危险化学品经营企业必须具备（D）条件 ①经营场所和储存设施符合国家标准； ②符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件； ③主管人员和业务人员经过专业培训，并取得上岗资格； ④有健全的安全管理制度； A．①② B．②③ C．②③④ D．①②③④ 63、当工作场所发生突发性火灾时，应当（A） A．立即报警，并及时扑灭初起火灾 B．立即撤出现场，等消防队前来灭火 64、当在泄漏现场有人受到化学品伤害时，应立即（B）A．在泄漏现场进行紧急抢救 B．将伤员小心转移到安全地带进行紧急抢救。 统计基础练习题 一、单项选择题 1．下列属于品质标志的有（B）。 A.工龄B.健康状况C.工资级别D.劳动生产率 2．标志是说明（A）。 A.总体单位的特征的名称B.总体单位量的特征的名称 C.总体质的特征的名称D.总体量的特征的名称 3．调查某乡镇工业企业职工工资情况，则调查对象是（B）。 A.该乡镇全部工业企业B.该乡镇全部工业企业的职工 C.该乡镇全部工业企业的职工的工资D.该乡镇工业企业每一名职工的工资 4．某班每个学生的平均年龄为22岁，这里的22岁为(D)。 A.指标B.品质标志C.变量D.数量标志 5．要了解某市工业企业生产设备情况，则统计总体是(D)。 A.该市全部工业企业B.该市每一个工业企业 C.该市工业企业的某一台设备D.该市所有工业企业的全部生产设备 6．下列情况属于离散变量的是（C）。 A．营业额B．工龄C．工厂数D．职工年收入 7．在全国人口普查中（B）。 A、男性是品质标志B、人的年龄是变量 C、人口的平均寿命是数量标志D、全国人口是统计指标 8．研究农民生活状况。“农民的纯收入”是（A）。 A．连续变量B．离散变量C．随机变量D．不确定变量 9．某人的技术职称为讲师，“讲师”属于哪一统计学范畴(C)。 A.标志B.品质标志C.标志表现D.质量指标 10．对某地区三家不同企业开展某项改革的情况进行调查，以了解其改革过程中的生产情况和存在的问题，以便为今后的普遍推广积累经验，这种调查是（B） A.普查B.重点调查C.典型调查D.抽样调查 11．下列调查中，调查单位与填报单位一致的是（D） 12．抽样调查与重点调查的主要区别是（13．一次性调查是(C)。 A.只调查一次，以后不再进行调查B.只进行过一次的调查 C.间隔一定时间进行一次的调查D.只隔一年就进行一次的调查 14．重点调查中的重点单位是(C)。 A.在我国经济中占主导地位的单位B.被国家列为发展重点的单位 C.单位数较少但标志值占总体标志总值绝大比重的单位 D.单位数在总体中占绝大比重的单位 15．某市工业企业2009年生产经营成果年报呈报时间规定在2010年1月15日前，则调 查时限为（B）。 A.一日 B.十五天 C.一年D.一年零十五天 16．我国第六次人口普查的登记时间是（D）。 1A、企业设备调查B、人口普查C、农村耕地调查D、工业企业现状调查 D）。A、作用不同B、组织方式不同C、灵活程度不同 D、选取调查单位的方法不同 A．2010年12月31日零时B．2010月12月31日12时 C．2010年11月1日12时D．2010年11月1日零时 17．典型调查的“典型单位”是（D）。 A．工作搞得很好的单位B．工作中出现问题最多的单位 C．具有举足轻重地位的单位D．具有代表性的少数单位 18．抽样调查与重点调查的主要区别是（A.作用不同B.组织方式不同 D）。C.灵活程度不同D.选取调查单位的方法不同 19．连续性生产产品的企业，按每隔5小时抽取10分钟的产品，作全部检验，并据此推断该企业全部产品的质量情况，这种组织形式属于（B） A.简单随机抽样B.等距抽样C.类型抽样D.整群抽样 20．调查问卷中，开放式问题一般应该排在问题的（C）。 A．开头B．中间C．最后D．都可以 21．国有工业企业设备普查时，每个工业企业是(B)。 A.调查单位B.填报单位 C.既是调查单位又是填报单位D.既不是调查单位又不是填报单位 22．统计分组的关键是(C)。 A.确定组数和组距B.抓住事物本质C.选择分组标志和划分各级界限D.统计表的形式设计 23.统计整理阶段最关键的问题是（B）。 A.对调查资料的审核B.统计分组C.统计汇总D.编制统计表 24．某管理局对所属企业的生产计划完成百分比采用如下分组，请指出哪项是正确的（C）。 A.80-89%B.80% 以下 90-99%80.1-90% 100-109%90.1-100% 110%以上100.1-110% 95以上，则数据（A） A.75在第一组B.85在第二组C.85在第三组D.95在第四组 26．若统计学成绩以百分制来计量，对某班学生期末经济学考试成绩进行分组，你认为应该进行（）分组。 A.单项式B.组距式C.品质标志D.复合分组 27．按连续型变量分组，其末组为开口组，下限为2000。已知相邻组的组中值为1750，则末组组中值为（C） A.2100B.2200C.2250D.2500 28．人均收入、人口密度、平均寿命、人口净增数，这四个指标中属于数量指标的有（A）。 A.1个B.2个C.3个D.4个 29．一般来说，指标数值随研究范围的大小而增减的综合指标是（D）。 A、相对指标B、质量指标C、平均指标D、总量指标 30．下列指标属于比例相对指标的是（B） A、工人出勤率B、一二三产业的产值的比例关系 C、每百元产值利税额D、净产值占总产值的比重 31．在全国医院总体中，医院数(a)、医院医生人数(b)和病床张数(c)三个指标（B） A.都是总体单位总量B.a是总体单位总量，b、c是总体标志总量 C.都是总体标志总量D.b是总体单位总量，a、c是总体标志总量C.90% 以下D.85% 以下90-100%85-95%100-110%95-105%110%以上105-115% 25．按连续型变量分组，第一组为75以下，第二组为75～85，第三组为85～95，第四组为 32．我国 2008年人均钢产量为150吨，该指标是(D)。 A.结构相对指标B.比较相对指标C.动态相对指标D.强度相对指标 33．下列指数中，属于质量指标指数的是(A)。 A.产量指数B.生产工时指数C.单位产品工时指数D.销售额指数 34．某商店计划规定本年费用水平比去年下降4%，实际下降了6%，则该商店费用水平计划完成程度是（A）。 A.97.9%B.101.9%C.102.1%D.150% 35.调和平均数（D）。 A.是标志值的算术平均数B.是算术平均数的倒数C.不存在权数 D.其指标内容与算术平均数一致，也是总体标志总量与总体单位总量之比 36.不能全面反映总体各单位标志值变异程度的标志变异指标是（D）。 A.平均差B.标准差系数C.标准差D.全距 37．准差指标数值越小，则反映变量值（B）。 A.越分散，平均数代表性越低B.越集中，平均数代表性越高 C.越分散，平均数代表性越高D.越集中，平均数代表性越低 38．反应抽样指标与总体指标之间抽样误差可能范围的指标是（C）。 A.抽样平均误差B.抽样误差系数C.抽样极限误差D.概率度 39．自变量的数值确定后，因变量的数值也随之完全确定，这种关系属于（A）。 A.函数关系B.相关关系C.随即关系D.回归关系 40．变量之间的变化方向相反，一个上升而另一个下降，或者一个下降而另一个上升，这是（C）。 A.完全相关B.正相关C.负相关D.不完全相关 41．吨铸铁成本（元）依铸件废品率（%）变动的回归方程为 A.废品率每增加1%，成本每吨增加64元B.废品率每增加1%，成本每吨增加8元 C.废品率每增加1%，成本每吨增加8% D.如果废品率每增加1%，则每吨成本增加为56元 42.知2001年某地区粮食产量的环比发展速度为105%，2002年为103.5%，2004年为104%，又知2004年的定基发展速度为116.4%，则2003年环比发展速度为（D） A.105.2%B.109.2%C.102.4%D.103% 44.哪一个指数是总指数：（甲）某地区零售商业商品销售额2003年与2002年对比为125%；（乙）某地区生产某种产品的产量2003年与2002年对比为115%。（A） A.甲是总指数B.乙是总指数C.两者均是D.两者均不是 45.位的生产小组工人工资资料如下：90元、100元、110元、120元、128元、148元、200元，中位数为（C） A.100B.110C.120D.128 46.资料中属于时点数列的有（D）。 A．我国历年石油产量B．我国历年出生人口数 C．某企业历年流通费用率D．我国历年人口数 47.等式中，不正确的是（C） A.发展速度＝增长速度＋1B.定基发展速度＝相应各环比发展速度的连乘积 C.定基增长速度＝相应各环比增长速度的连乘积D.平均增长速度＝平均发展速度－1 48.有几万亩稻田，根据上年资料得知其中平均亩产的标准差为100公斤，若以95.45％的概率保证平均亩产的误差不超过10公斤，应抽选（C）亩地作为样本进行抽样调查。 yc568x，这意味着（B）。 （已知F(2.02)0.9566，F(2)0.9545，F(1.96)0.95） A.100B.250C.400D.1000 49.行职工收人水平问题的抽样调查中，有意把收入水平低的职工不算在内，这种作法必然导致（A）。 A．登记性误差B．系统性误差C．随机性误差D．工作误差 50.无锡苏宁电器去年空调的销售状况按照季度形成时间数列，会发现四个季度之间的销售量会有明显差异，你认为引起这个差异的因素是（B）。 A.长期趋势B.季节变动C.循环变动D.不规则变动 51.新工人月工资400元，工资总额为200000元，老工人月工资800元，工资总额80000元，50.甲乙两班统计学考试的平均分数和标准差分别为：甲班平均分数为85分，σ为10分；乙班平均分数为72分，σ为9分，则(C)。 A.平均成绩代表性甲班高于乙班B.两班平均成绩代表性相同 C.平均成绩代表性乙班高于甲班D.无法确定 51.在其他条件不变情况下，重复抽样的抽样极限误差增加1倍，则样本单位数变为(D)。 A.原来的2倍B.原来的4倍C.原来的1/2倍D.原来的1/4倍 52.计算不重复抽样的平均误差可采用重复抽样公式的条件是(C)。 A.总体容量大B.样本容量大 C.样本单位数占总体单位数比重很小D.样本单位数占总体单位数比重很大 53.当所有观察值都落在回归直线yc=a+bx上时，x与y的相关系数(B)。 A.r=0B.r=1或r=－1C.－1＜r＜1D.0＜r＜1 54.指数划分为个体指数和总指数的标准是(D)。 A.同度量因素是否相同B.指数化标准是否相同C.计算是否加权D.包括范围是否相同 55.同度量因素的使用时期必须是(D)。 A.基期B.报告期C.计划期D.同一时期 56.某厂报告期与基期相比，产量增长9%，单位产品成本下降9%，则总成本报告期与基期相比(C)。 A.不变B.增加C.减少D.无法确定 57.数量指标综合指数（∑q1p0／∑q0p0）变形为加权算术平均数指数时的权数是（B）。 A.q1p1B.q0p0C.q1p0D.q0p1 59.公式ΣP0Q1－ΣP0Q0的经济意义是(B)。 A.综合反映销售额变动的绝对额B.反映销售量变化引起的销售额变化的绝对额 C.反映价格变动的绝对额D.反映价格变动而使消费者少付(多付)的金额 60.采用不同时期的同度量因素所计算的指数，其结果是(A)。 A.不同的B.相同的C.不确定的D.以上都不对 61.指数是表明现象变动的（B）。 A.绝对数B.相对数C.平均数D.抽样数 62.编制数量指标综合指数的一般原则是采用（C）作同度量因素。 A.基期数量指标B.报告期数量指标C.基期质量指标D.报告期质量指标 63.如果某企业利润额各年环比发展速度不变，则各年的环比增长速度是(B)。 A.年年增长B.年年不变C.年年递减D.无法确定 64.环比发展速度和定基发展速度的关系是(B)。 A.前者是后者的连乘积 B.后者是前者的连乘积C.后者是前者的商D.二者之差是一个常数 65.关于平均增长速度说法正确的是(C)。 A.平均增长速度等于环比增长速度的几何平均数 B.平均增长速度等于环比增长速度的算术平均数 C.平均增长速度等于平均发展速度-1 D.平均增长速度等于环比发展速度的几何平均数 66.存款平均余额=期每日存款余额之和／报告期日历日数，该指标是(B)。 A.算术平均数B.序时平均数C.强度相对数D.结构相对数 67.某种产品产量2005年比2004年增长了10%，2006年比2004年增长了15%，2006年与2005年相比增长了（D） A.15%÷10%B.115%÷110%C.（115%×110%）－1D.（115%÷110%）－1 68.如果某现象各年的函期增长量相等，则该现象这段期间内的环比增长速度（A） A.逐年下降 B.逐年提高 C.保持不变 D.无法作结论 69.已知一个数列的环比增长速度分别为3%、5%、8%，则该数列的定基增长速度为（D） A.3%×5%×8% B.103%×105%×108%C.3%×5%×8%＋1D.103%×105%×108%－1 71.在动态分析中，将所研究的那一时期的指标数值称为（C）。 A．最初水平B．最末水平C．报告期水平D．基期水平 74.历年的物资库存额动态数列是（B）。 A．时期数列B．时点数列C．平均数动态数列D．相对数动态数列 75简单随机重复抽样条件下，抽样单位数增加3倍，则抽样平均误差是原来的（B）。 A.三分之一B.二分之一C.三倍D.二倍 76.可靠度大于0.6827时，抽样极限误差（A） A、大于抽样平均误差B、小于平均误差 C、等于抽样平均误差D、与抽样平均误差的大小关系依 77.居民用多于基期15.5%的货币额只能购买多于基期5%的商品量,因为物价（C）。 A．上涨3.1%B．上涨10.5%C．上涨10%D．下降10.5% 78.标准差系数抽象化了（C）。 A．总体指标数值多少的影响B．总体单位数多少的影响 C．标志变异程度的影响D．平均数大小的影响 79.相对数(或平均数)计算平均数时，如果掌握的资料是相对数(或平均数)的子项，则计算方法是(B)。 A.加权算术平均法B.加权调和平均法C.几何平均法D.简单算术平均法 80.某工厂新工人月工资400元，工资总额为200000元，老工人月工资800元，工资总额80000元，则平均工资为（C） A、600元B、533.33元C、466.67元D、500元第三篇：现代教学设计单选
第四篇：单选题目及答案
第五篇：统计学单选答案
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