第一篇:幼儿园(五方)估报告发言稿
圣合家园一期幼儿园工程质量评估报告
一、工程建设基本概况
1、工程基本情况和工程概况:
建设单位和施工单位已作详细阐述,在此就不在重复。
3、监理部概况:
根据本项目的工程特点,在本标段采用了直线制的项目监理机构,分工明确,责任到人。配备总监理工程师一名,专业监理工程师三名,资料员及安全员各一名。
主要检测设备和工具有:经纬仪、水平仪、数字万用表、游标卡尺、相位检测仪、电阻摇表、工程照相机、水平尺、钢卷尺、靠尺等设施,检测工具能够满足现场监理工作需要。
二、监理过程中的质量控制情况
1、监理规划和实施细则:
⑴、监理目标:力争工期按期完成,质量达到合格,投资控制在预算范围以内。
⑵、监理范围:按照全部施工图纸中的内容进行全过程的监理。
⑶、监理措施:监理人员采用了组织措施、技术措施、经济措施和合同措施。
⑷、对关键部位的质量控制,依据监理细则的要求进行旁站监理,混凝土浇筑、防水施工、回填土施工过程进行了全过程旁站,发现问题现场及时纠偏并且旁站记录同步、齐全。
2、监理方式:
采用见证、旁站、巡视、平行检验等方式进行严格监理,热情服务。严把过程控制关,强化工程验收。
3、施工过程阶段的监理:
⑴、在工程开工前,监理人员对施工单位报送的施工组织设计及方案进行审核,对方案中的不妥之处要求施工单位进行修改并重新报审。经审核同意后,方可进行实施。
⑵、严把原材料进场关。对拟进场的工程材料、构配件和设备的质量证明文件和进场实物进行检查,并按合同和有关工程质量管理文件规定采取见证取样送检。材料复试合格后方可用于工程拟定部位。彻底避免了假冒伪劣材料进入工地。
⑶、对隐蔽工程和分部分项工程的验收,要求施工单位严格按照施工图及相应的标准规范进行施工。在施工单位“三检”合格的基础上,经监理人员验收合格后,签写验收记录,方可进行下道工序施工;对验收不合格的,要求施工单位整改后重新进行报验。
⑷、对在施工过程中出现的质量缺陷,监理人员能及时发现并指出,要求施工单位拿出整改措施,进行认真整改,并对整改结果进行检查验收。⑸、安全管理:安排了专职监理安全员一名,具体负责施工过程的安全管理。安全问题全体监理人员齐抓共管,常抓不懈。发现一处隐患,及时消灭;发现一次违章操作,现场立刻纠正。坚持安全不达标不予隐蔽验收的原则和其他措施,杜绝了安全事故的发生。
⑹、资料管理:安排了专职资料员一名,具体负责工程资料和监理资料及内业资料的管理。各分部工程验收前,对各分项和检验批资料进行核查。
发现资料存在问题,已限期和督促完善到位,做到了工程资料与进度同步。
三、工程质量评估
1、评估依据
依据《建设工程质量管理条例》、《工程建设强制性标准》、《钢筋混凝土工程施工及验收规范》、《建筑工程质量验收统一标准》、设计施工图、设计变更、施工合同及其它相关施工规范。
2、试块试验情况:
所有砂浆和混凝土试块,经试验和评定全部合格。
3、质量验收情况:
本单位工程共6个分部工程,地基与基础分部、主体分部、装饰装修分部、屋面分部、给排水分部、电气分部,经检查验收全部合格。
4、幼儿园工程质量验评结论:
该工程符合国家有关法律、法规,符合设计、勘察有关设计文件和施工验收规范及强制性标准,安全功能检测合格,观感质量一般。同意竣工验收,交付使用。
陕西国正建设工程监理有限公司
2010年9月6日
第二篇:保险公估报告样本
公估报告
公估编号: MTA-GX01(N)2010080159454
致:中意财产保险有限公司
中国石油广西田东三套炼油安装工程项目临建办公室 2010年08月8日因暴雨受损案
一、引言
承贵司2010年08月18日委托,我司作为题述事故的保险公估人,即派员前往出险现场查勘。经我司秉持公平、公正、客观的原则对受损标的予以现场查勘、估损及理算,谨将公估结果报告如下。
二、保单内容
(一)保 险 人:
首席保险人:中意财产保险有限公司
共同保险人:中国人民财产保险股份有限公司辽宁省分公司
(二)被保险人:中国石油天然气集团公司广西田东炼化项目经理部 其他:签订与此工程项目保险和工程行为有关协议的相关方
(三)保险险种: 安装工程一切险(含第三者责任险、工程保证期保险)团体意外伤害保险
(四)保险单号: PA111-000-CONT-BX-001
(五)保险标的地址:中国石油广西田东炼化项目经理部(田东县平马镇)
(六)保险标的: 安装工程(包括永久和临时工程及材料)
(七)保险金额:人民币叁亿玖仟圆整(RMB390,000,000.00元)
(八)保险期限: 建筑期:自2009年10月10日0时0公发分起至2011年07月30日24:00分止;
保证期:自工程全部交工验收之日起12个月
(九)免赔额及赔偿限额: 1.物质损失部分免赔额:①地震导致的损失:RMB100万元或损失金额的20%,以高者为准;②台风、洪水导致的损失:RMB20万元或损失金额的5%,以高者为准。③试车风险导致的损失:RMB20万元或损失金额的5%,以高者为准,④其它风险导致的损失:RMB2万元或损失金额的5%,以高者为准。
2.第三者责任部分免赔额:①财产损失:每次事故免赔额RMB5,000元。②人生伤害:无免赔额。
(十)特别条款:
1.扩展责任保证期条款(12个月)2.清理残骸费用条款(赔偿限额:500万)3.专业费用条款(赔偿限额:500万)4.灭火费用条款(赔偿限额:100万)5.特别费用扩展条款(赔偿限额:500万)6.空运费扩展条款(赔偿限额:200万)7.工地外仓储物特别条款 8.公共当局扩展条款 9.场外修理扩展条款 10.赔偿基础条款
11.工程图纸和文件扩展条款 12.转移至安全地点扩展条款
同时适用于物质损失、第三者责任、工程保证期部分 18.地域调整特别条款(50公里)19.第一赔偿受益人条款 20.损失理算人条款
21.工程完工财产保险条款
22.罢工、**及民众骚乱扩展条款 23.地下炸弹扩展条款 24.预付赔款条款(50%)25.放弃代位求偿扩展条款 26.自动恢复保险金额条款 27.错误与遗漏条款 28.违反条件条款 29.保单注销条款 30.保护现场条款
31.停工损失扩展条款 32.不可控制条款
三、被保险人及保险标的概况
1.被保险人:
本保险合同被保险人:
(1)工程所有人:中国石油天然气集团公司广西田东炼化项目经理部;(2)工程承包人:江苏诚达建筑有限公司;(3)其他关系方:工程设计方、监理方、供应商及其他与工程的直接关系方。
2.保险标的:
中国石油天然气集团公司广西田东炼化项目是由中国石油集援建广西田东三套炼油装置投资炼化项目之一,是中国石油天然气集团公司在广西石化炼化项目规划的重要组成部分。本工程项目位于广西田东县平马镇,项目投资总额达3.8亿元人民币,项目建成后,将提高广西田东三套炼油炼化生产能力。
本次出险的是该安装工程项目的临时建筑办公室,其地面因为暴雨大部分塌陷,墙体开裂。
四、事故经过及索赔
据被保险人介绍,2010年08月1日至2010年08月7日, 广西田东县境内连续多日暴雨,致使位于该县境内在建的广西田东三套炼油安装工程项目部临时建筑办公室的地面发生大面积塌陷,造成项目部临时办公区域地基下沉,部分建筑物及供电、供水、通信设施中断,室内和室外财产多处受损。该事故发生后,项目经理部及时组织人员对办公区域周边水沟进行了疏通和维修,以减少暴雨对建筑物的影响。事后被保险人向贵司报案并提出索赔,根据被保险人提供的索赔资料可知索赔金额为RMB1,089,640.53。
五、事故原因调查和分析
受贵司委托,我司于2010年08月20日赶到出险现场-广西田东三套炼油安装工程项目部临时办公室进行查勘。对现场进行了详细的调查、了解,并按照有关查勘流程进行了调查和拍照,现场看到:
1、卫生间地面下陷,排水设施已经损坏且无法使用,小便池、蹲位开裂、移位。
2、IT室地面下陷,地下各类线路受损,地面下陷张拉线路引起吊顶损坏,踢脚线与墙体裂缝明显。
3、配电室地面下沉,致使配电柜倾倒,电源插座被张拉断开,部分线路已无法使用。
4、资料室地面下沉,凹陷明显,线路已无法使用,墙体与基础明显分离。
5、接待室:墙体与基础分离,地面明显下沉。
6、会议室地面下沉,明显的凹陷感,线路全部无法使用,踢脚线与彩钢板墙体分离。
7、行政间:墙体与基础分离,地面下沉,线缆不能使用。
8、两个经理间地面下沉,墙体与基础分离,线缆不能使用。
9、大厅:墙体基础横梁与地面层间约有30公分的间隙,东侧基础下沉严重,分离明显,线路因基础下沉而蹦断,地面以下的通信、网络、供电中断。
10、走廊:地基下陷,基础与彩钢板分离,室外散水、坡道塌陷。由于临时办公区域建筑物及附属设施已经损坏,工作人员已经无法办公,项目部已安排江苏诚达建筑公司进行修复,现场还看到已破碎挖出来的地面混凝土及拆出后堆放在一旁的旧瓷砖,室内多处地面正在翻修,室外地面沉陷部分工人已经基本完成回填整平。从被保险人提供的附件(田东县气象局出具的)《气象资料》可知,2010年8月1日田东县平马镇有强对流天气降暴雨,降水量为52.9毫米。2010年8月7日田东县平马镇有强对流天气降大雨,降水量为41.6毫米。
综上所述,造成本次事故是由于连续多日的大到暴雨致使雨水渗入地基,地下水流的活动导致地基土流失导致地基下陷所致,事故的原因是暴雨。
六、损失情形及损失核定
受贵司委托,我司于2010年08月20日赶到出险现场-广西田东三套炼油安装工程项目部临时办公室进行查勘。本次事故导致广西田东三套炼油安装工程项目部临时建筑办公室的地面发生大面积塌陷,造成项目部临时办公区域地基下沉,部分建筑物及供电、供水、通信设施中断,室内和室外财产多处受损。事故发生后已经无法正常办公,需要拆除、修复。根据附件《现场查勘记录》和附件《广西田东炼化项目经理部临时办公室土建修复预算书》、《经理部临建办公室室内地面维修方案》等资料,本次事故损失核损如下:
(一)临时建筑办公室土建部分损失
经现场查勘及对现场情况的分析,临时建筑办公室土建部分损失又可分为基础项目损失和装饰工程损失两部分来核损。整个受损区可分为九个区域来核损和维修,其中室内分为七个区域,室外两个区域(被保险人提供的平面图)。基础项目是根据原施工设计图进行施工,按照实际施工发生量核损,经过对现场查勘所得的损失情况及参考被保险人提供的附件《广西田东炼化项目经理部临时办公区域建筑及附属设施索赔清单》以及附件《广西田东炼化项目经理部临建办公室室内地面维修方案》、《平面设计图》、《广西田东炼化项目经理部临时办公室土建修复预算书》确定实际的损失项目和修复工程量。根据损失项目和修复工程量所做预算,土建工程部分的修复预算金额为: R1=510,847.61元 具体预算见附件表一。
(二)临时建筑办公室电气照明部分损失
现场查勘时看到,因为地面下陷,导致埋地线路大部受损,办公室多个区域的供电线路及网络已经无法使用。经过对现场查勘所得的损失情况及参考被保险人提供的附件《广西田东炼化项目经理部临时办公区域建筑及附属设施索赔清单》、《广西田东炼化项目经理部临建办公室室内地面维修方案》、《广西田东炼化项目经理部临时办公室电气照明预算书》确定实际的损失项目和修复工程量。根据损失项目和修复工程量所做预算,电气照明部分的修复预算金额为: R2=192,589.32元
具体预算见附件表一。
备注:经市场询价,电气照明部分所用大部分材料的市场价格与被保险人提供的大致相当,仅少部分略高,考虑到交通运输及地域差异问题,其超出部分在合理的范围,故采用被保险人提供的单价。由于电气照明设施及器材大部分都可回收利用,所以在计算工程费用综合单价分析时,结合实际情况,考虑在拆除、重新布设过程中的损耗,大部分材料按50%可回收利用核定,部分量少而易损的材料按全损核定,而不再另行计算电气照明材料的残值。
(三)临时建筑办公室给排水部分损失
现场查勘时看到,因为地面下陷,导致办公室区域内的厕所严重损坏,水管具和陶瓷用具脱离而不能使用。经过对现场查勘所得的损失情况及被保险人提供的《广西田东炼化项目经理部临时办公区域建筑及附属设施索赔清单》、《广西田东炼化项目经理部临建办公室给水排水维修方案》、《广西田东炼化项目经理部临时办公室给水排水维修预算书》确定实际的损失项目和修复工程量。根据损失项目和修复工程量所做预算,给排水部分的修复预算金额为: R3=11,266.44元
具体预算见附件表一。
(四)临时建筑办公室办公家具的拆除转移安装费用
本次事故发生后,导致部分办公区域无法办公,为尽快修复受损区域,同时尽量减少影响项目部的办公,被保险人先期对受损严重的区域进行修复,把区域内的办公设备转移至为受损轻微,后期修复区域进行办公,待先期修复部分完工后再全部转移至已修复区域办公,同时对后期修复区域进行修复。在次过程中需发生办公设备的拆除、转移、组装的人工费用。根据中意财产保险有限公司《安装工程一切险》保险责任第六条第二款“因发生保险事故所产生的相关费用,保险人按本保险合同的约定负责赔偿”可知,此项费用保险人应予赔偿。综合整个办公区域及办公设备数量,此项工做需要20人约10个工作日才能完成(因考虑现场时间情况,需拆除、安装,且工作不连续)。每个工日按120.00元综合单价核定,则此项费用为:
R4=20×10×120.00=24,000.00元,综合(一)
(二)(三)
(四)可知此次事故损失金额为:
R=R1+R2+R3+R4=510,847.61+192,589.32+11,266.44+24,000.00 =738,703.37元
七、保险责任认定
1.本次事故发生于2010年08月8日,在本保险合同有效期限内。
2.本次事故地点为广西百色市田东县平马镇,在保险地址范围之内。
3.本次事故出险标的是安装工程的临时建筑项目,在保单所保标的范围之内。
4.本次事故是由于连续暴雨造成项目临时建筑地面塌陷所致,根据中意财产保险有限公司《安装工程一切险》保险责任第五条:“在本保险期限内,本保险合同分项列明的保险财产在列明的工地范围内,因本保险合同责任免除以外的任何自然灾害或意外事故造成的物质损坏或灭失”及第六条第二款“以及因发生上述损失所产生的相关费用,保险人按本保险合同的约定负责赔偿”,本次事故—因连续多日暴雨导致办公室临时建筑地面塌陷,属于本保险责任范围。
八、损失理算
(一)是否重复保险
据被保险人介绍,其财产仅向贵司投保,没有向其他保险人投保,同时我司也未了解到被保险人持有其它可对本次事故损失承担赔偿责任的保单,故:不存在重复保险。
(二)是否足额投保或超过赔偿限额
建筑工程保险的保险价值是随着工程建设的进度与工程材料以及人工的不断投入而逐渐增长的,工程要到竣工验收移交时保险价值才会达到最高水平,此合同段出险时正处于施工阶段,还未竣工验收移交,故视为足额投保。
(三)残值
土建部分在修复过程中,全塑钢板隔断无明显受损,全部回收,仅核损其拆除安装费用;陶瓷地砖、天棚石膏板面扣除在事故后损坏部分及拆除过程中损坏部分,按回收40%核定残值;使用的铁件、构件圆钢按废铁回收;防滑地砖等用量较少部分其回收成本较高,此处不做残值回收核算。R残=41,717.97元.(四)免赔金额
依据保险合同约定,物质损失部分:其他风险导致的事故绝对免赔金额为RMB2元或者损失金额的5%,两者以高者为准,本次物质损失金额RMB738,703.37元的5%为RMB36,935.17元,高于2万元,故核定本次事故物质损失的免赔额为RMB36,935.17元。
(五)损失理算
建议赔付金额=事故损失金额-残值-免赔额 =738,703.37-41,717.97-36,935.17 =660,050.23元
九、公估报告结论
(1)本次事故发生于2010年08月8日,在本保险合同有效期限内。
(2)本次事故地点为广西省百色市田东县平马镇,在保险地址范围之内。
(3)本次事故出险标的是中国石油援建广西田东三套里炼油装置项目(临建项目),在保单所保标的范围之内。根据本保险合同《安装工程一切险》保险责任第五条:“在本保险期限内,本保险合同分项列明的保险财产在列明的工地范围内,因本保险合同责任免除以外的任何自然灾害或意外事故造成的物质损坏或灭失,保险人按本保险合同的约定负责赔偿”知本次暴雨导致安装工程项目部临时建筑办公室地面塌陷属于保险责任。
(4)本次事故物质损失金额为RMB738,703.37元,扣除残值RMB41,717.97元和每次事故免赔额RMB36,935.17元后,建议赔付人民币陆拾陆万零伍拾圆贰角叁分整(RMB660,050.23元)。
十、公估报告依据 本 之 公 用 估,报 不 告 作 仅 其 供 他 保 任 险 何 理 证 赔 明
本公估报告主要根据《现场查勘记录》及被保险人提供的《保险协议》、《出险通知书》、《中间交接证书》、《工程竣工图》、《广西田东炼化项目经理部临时办公区域建筑及附属设施索赔清单》《广西田东炼化项目经理部临建办公室室内地面维修方案》《广西田东炼化项目经理部临时办公室土建修复预算书》等有关资料做出。
公估报告附件表 附表:
序号 文 件 名 称 一 二 三 四 五 六 七 八 九 确认书 委托书 出险通知书 保险协议 现场查勘记录 索赔申请
临时工程电气设备或材料规格表 临时工程电气设计说明
页数 1 1 2 15 2 1 1 临时工程动力、照明配电箱系统图(竣工图)1 1 1 十 临时工程一层动力配电平面图(竣工图)十一 临时工程一层照明平面图(竣工图)十二 临时工程一层插座配电平面图(竣工图)十三 临时工程一层弱电平面图(竣工图)
十四 临时工程屋顶防雷接地平面图(竣工图)1 十五 资料图纸目录 1 十六 广西田东炼化项目经理部临时办公室土建修19 复预算书
十七 经理部临建办公室室内地面维修方案 9 项目经理部临时办公区域建筑及附属设施索十八 2 赔清单
十九 中间交接证书 1 二十 气象证明 二十图片 一
第三篇:五方幼儿园楼顶设立户外活动场所的协议书
五方幼儿园楼顶设立户外活动场所的协议书
甲方:贵州千成物业有限公司 乙方:石阡县五方幼儿园
因在五方幼儿园楼顶安装设立幼儿户外场所一事,经双方友好协商,达成如下协议:
1、甲方允许乙方在五方幼儿园楼顶安装设立幼儿户外活动场所。
2、乙方一次性支付甲方一年场地使用费15000元/年,保证金2000元,起止时间以签订合同时间为准。下一年场地使用费在协议到期之前一个月内一次性付清。
3、乙方在楼顶安装设立幼儿户外活动期间及安装设立好幼儿户外活动后的防水工作、安全事故,责任由乙方承担。
4、严禁乙方损坏原有的建筑结构,只能在原有建筑结构基础上增加设备及设施,乙方可自由拆除乙方新增的设备及设施,同时恢复必须恢复承租铺面原状。
5、乙方使用该屋顶的年限与该房屋的使用年限一致,遇国家征用或政府、司法行为导致乙方不能正常使用的,甲方不予赔偿,乙方应配合甲方拆除。
6、其它本合约未尽事宜,由甲乙双方另行议定,并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。
7、本合同共二页,一式二份,双方各执一份。
甲方(签字或盖章):
乙方(签字或盖章):
****年**月**日
****年**月**日
第四篇:保险公司公估工作述职报告
保险公司公估工作述职报告(精选多篇)第一篇:保险公司公估工作
文章标题:保险公司公估工作述职报告 找文章到范文搜网更多原创-(http://)光阴似箭,一转眼年已成为过去,年迈步向我们走来,自从加入***后,在公司领导的关怀指导下,在同事们的帮助下,本着对工作认真负责的态度,完成了以下工作:
一、基本情况
我于年3月日加入,三个月后顺利转正。
从加入***后到年7月1日,一直在***部门,后***部门与***部门合并为深圳分公司后,***部门人员也随合并统一归***部门经理***领导。
二、工作情况
1、在年3月至年6月期间兼任部门内勤,在此期间能认真负责的做好本部的内勤工作,包括:立案登记、案件及部门费用登记、出具业务结算表。
2、年主办案件起,协办起,主要是一些小额案件和代查勘,主要案子如下:
***酒店暴雨案:由于对建筑装饰如何修复不熟悉,加上保险公司的意思想拒赔,所以想等被保险人提供修复方案后再行定夺比较稳妥,这样
就导致很被动,而现在被保一直未能提供具体索赔资料,所以案件一直无进展。好在同被保和保险公司双方沟通较好,虽一直未结案,双方对我司暂无异议。
***市场水湿案:由于被保开始期望值比较高,索赔金额万多元,而最终赔付为3万多,虽被保签了确认书,我司已出具公估报告,但由于被保不愿意专程去东莞气象局拿气象证
明,导致本案公估费一直未能到帐。
***家私厂火灾案:当时和***在解封后到第一现场进行查勘,由于本案涉及东西多且相对复杂,加上又是第一次做火灾现场的查勘,很多地方做得不够仔细,导致中途出现了很多
问题。后由于***离职,本案由我重做核损方案,在9月份约定三方谈判后搞定结案。
***被盗案:此案在**的指导下,进行得比较顺利,但由于保险公司(请你支持:)对一部分被盗物品是否属于保险标的存在分岐,导致对我司的初步核损方案一直未有答复,该案尚在跟进中。
3、为完成公司交给的公估费未到帐催收工作,积极与保险人联系,现已完成公估费到帐数共1,3.元;另有.元的应收公估费已和保险公司沟通好,近期应能到帐。
4、认真参加公司的各种员工培训和活动,以促进自身业务水平的提高;
5、除了完成本部门的工作,在其他部门有需要的同时,我也能够积极配合和响应:年6月广州暴雨,借调到广州一星期,协助广州分公
司查勘。
6、工作时不迟到、早退,以工作为先,自觉加班;遵守公司纪律和各项规章,遵守国家法律和政策。
三、不足
1、通过在***将近一年的工作,虽然名片上已从一个从助理公估师改为了公估师,但自我觉得自己独立处理各种难度的公估案件的能力还不够,碰到比较大的难题时依赖性比较强。
2、做事有时恒心不够,惰性比较大,经常是被动的是学习一些东西,加上又没有专长,所以在处理技术形的案子上比较吃亏。
3、目标不够明确,未能发挥自己所长,且经常计划好的事落实不够,导致年自我价值没有得到充分的实现。
四、年工作愿景
希望在新的一年,充分发挥我人际交往和沟通的能力,加强学习,努力成为一名业务骨干,争取通过在年的努力使自己在职业生涯的规则中上一个台阶。
《保险公司公估工作述职报告》来源于范文搜网,欢迎阅读保险公司公估工作述职报告。
第二篇:年中国保险公估公司的发展策略 年中国保险公估公司的发展策略 智研数据研究中心网讯:
内容提要:我国保险公估业的发展需要宽松的政策扶持,具体町包括:第一,中国保监会议加紧批准成立一小批高起点、规范化、专业化的保险公估机构,以适应我国保险业建康发展的现实需要。
内容选自智研数据研究中心发布的《-年中国保险市场深度研究与产业竞争现状报告》
我国保险公估公司要想不断发展壮大自己,就必须找准市场切入点,遵循市场运行的规律,在逆境中求生存,在夹缝中辟空间。
(一)对保险公估公司在产业政策上给予支持
我国保险公估业的发展需要宽松的政策扶持,具体町包括:第一,中国保监会议加紧批准成立一小批高起点、规范化、专业化的保险公估机构,以适应我国保险业建康发展的现实需要。第二,中国保监会应加大扶持力度,给保险公估公司良好的生存空间,尽早培育出实力雄厚、经营技术先进和具有国际声誉的保险公估公司,满足开放保险市场、保护民族保险公估业的需要。第三,逐步对外国保险公估公司开放,借助其先进的保险公估技术、先进的经营管理经验和国际惯例,带动民族保险公估业快速进入科学的发展轨道。
(二)与保险公司优势嫁接,拓展发展空间
根据目前保险公估的市场现状,由保险主管部门明确保险公司与保险公估人的市场分工,让保险公司从现有的市场中撤离出来,是不可能马上实现的。因此,要及时捕捉市场信息,充分利用保险公司特别是中国人民保险公司内部体制改革,需要裁减一部分员工的时机;利用减轻企业负担的时机,与保险公司进行优势嫁接,积极与之合作,弥补由保险公司减员后带来的业务工作量增加、人力跟不上的缺陷。及时将保险公估人员派人保险公司协助工作,既可开辟自身发展的空间,发挥出保险公估公司专业技术强的优势,又能够保持保险公司业务的可持续发展,取得双赢的效果。
(三)尽快建立统一的保险公估价格标准
中国保监会应加快对保险公估价格标准的监管,尽快建立符合我国实情的保险公估价格体系,改善保险公估价格混乱的现状。保险公估公司的收费可在参照国外价格标准的基础上,结合国内特定行业的价格标准,制定统一的保险公估价格体系,对难以统一价格尺度的,可给予一定的浮动比例,保证保险公估价格科学、合理。防止实力雄厚的国外保险公估公司的价格冲击,使保险公估价格保持有序竞争,以确保刚刚起步的民族保险公估业实现稳步健康发展。
(四)吸纳和培育高素质的人才,提升保险公估的服务质量 人才战略是任何一个企业发展的永恒主题。因此,如何打造一支高素质的专业化队伍,是每个保险公估公司亟待解决的问题。策略之一,可向社会直接招聘,把既熟悉保险业务,又具有专业技术特长的人才充实到队伍中来,或将业务合作中发现的优秀兼职技术人员吸收到队伍中来。策略之二,要针对自身现有员工的特点,加强在岗培训力度,可在短时间内提高实际工作中需要的技能,保证保险公估业务的公平、公正、科学、合理。与此同时,为防止人才流失,稳定队伍,还要创造一个良好的企业氛围,让员工在一个宽松、愉快的环境中工作,做到事业上留人,感情上留人,待遇上留人。保险公估公司的发展壮大同样要遵循市场规律,在扩大市场范围的基础上,提高市场占有的份额。设立分支机构,尽量把蛋糕做大。当然,分支机构的设立,要以当地市场的需求为前提,以增加经济效益为核心,有选择地设立,避免盲目性。随着在市场上占有份额的不断加大,保险公估公司的扩充冲击能力和竞争能力会得到全面的提高。
第三篇:公估公司
在保险经营的过程中,保险公司所承保的风险是多种多样的,保险公司不可能配备门类齐全的所有专业人员,而且由保险公司自己评估和鉴定保险事故,其公正性难以使人信服。于是从事保险事故勘验、鉴定、评估的保险公估人应运而生。
所谓保险公估人,是指依法设立的独立从事保险事故评估、鉴定业务的机构和具有法定资格的从事保险事故评估、鉴定工作的专家。他们是协助保险理赔的独立第三人,接受保险公司和被保险人的委托为其提供保险事故评估、鉴定服务。保险公估机构的设立:
依据《保险公估机构管理规定》规定,保险公估机构可以是合伙企业、有限责任公司、股份有限公司等形式。一般分别应当具有发起人、协议或章程、出资数额、名称和住所、高级管理人员及公估人员符合规定条件(例如学历为大学本科)或具有相应资格等方面的条件要求。
保险公估的程序:
由于保险公估人的评估、鉴定结果关系到保险公司和被保险人的合法利益问题,因此,我国《保险法》在第一百二十三条对此作出了明确规定:
(1)保险公司和被保险人都有权聘请独立的评估机构或者专家对保险事故进行评估和鉴定;
(2)受聘进行评估和坚定的保险公估人可以是机构,也可以是个人;但机构必须是依法设立的独立专业机构,个人必须是具有法定资格的专家。
(3)保险险公估人应当依法公正的执行业务,评估应有据,符合程序,评估报告内容必须真实、准确、完整。因故意或者过失给保险公司和被保险人造成损害的,依法承担赔偿责任。
(4保险公估人的评估和鉴定收取费用,应当依照法律、行政法规的规定办理。即可以双方约定,但应遵守保险法和价格法、法和有关财产评估方面的法律、行政法规的规定。保险公估的内容:
依据《保险公估机构管理规定》,保险公估的内容主要有以下几项:
(1)保险标的承保前的检验、估价和风险评估;(2)对保险标的出险后的查勘、检验、估损及理算;(3)经中国保监会批准的其他业务。保险公估监管:
为了规范保险公估人的行为,中国保监会在年月日公布了《保险公估机构管理规定》,并于年1月1日施行。同时中国保监会规定保险公估人必经过专门的资格考试,取得资格证书。
保险公估人必须依法向主管机关登记,缴存保证金,领有执业证书,否则不得执行业务。公估人执行业务,同样限以合法的保险业为对象,应有固定的业务处所,并应专设账簿记载业务收支,接受主管部门的监督检查等。
第四篇:对保险公估公司车险部管理的探讨 对保险公估公司车险部管理的探讨 【关键词】内勤查勘员领导薪资管理方式 【摘要】公估公司车险部内勤、查勘员、领导的工作相辅相成,工作流程紧密无间,本应稳定而持续发展,但实际往往是员工的流动性很大,领导们更换着各种管理方式,来解决这一大问题,以保证在职员工作情绪和工作进展,让工作流程更加畅通。
一、引言
在公估公司,无论内勤、查勘员、领导人员流动性都很强,岗位变更也很快,之所以这样的原因,公司美名曰:适应更多职位,对自身能力提高及给公司带来的效益都会有很大的提高。然后实际中,一人兼顾多个岗位或职能只是在短时间内处于稳定期,在此期间,内勤与查勘员之间的合作中会出现问题、领导方长期施加压力及管理方式不当、薪资无论公司效益如何,一如既往的平淡如水,长时间下,只会让员工觉得力不从心,身心疲惫,最终不堪重负离开公司。
二、内勤与查勘员合作关系
内勤,顾名思义是部门内部的“勤务兵”,是领导的参谋,干部的后勤。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手。
很多人对此都表示怀疑,都认为,内勤就是整天坐在办公室里,抄抄写写,接接电话,统计数据之类的工作,没有什么实质性内容,是一个晒不着、淋不到的舒心工作。统计数据、接接电话看起来是件简单的事,但其操作起来并不容易。应该说,内勤工作是技术型工作,内勤人员是一个单位的技术型人才。内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分,应当越来越受到企业领导的高度重视,要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。
在公估公司,内勤是个相当重要的角色,它肩负着:接报案、整理查勘定损单据、审核查勘员所上交资料是否完整,及整理审核后将手续寄给
保险公司,方便被保险人的理赔。
查勘员,发生保险事故后,要立即保护现场,抢救伤员和财产,保留相关证据;立即向公安机关管理部门报案。电话通知保险公司报案(车辆保险卡上有保险公司的报案电话),保险公司派往事发现场进行调查事故原因、经过、收集保险标的具体受损情况的现场资料的专业人员。
在公估公司,车辆的查勘员属最累的一个职位,他们风吹日晒,无论何种天气、无论何种时间地点,只要是接到派工,都需及时赶赴现场拍照定损。在定损完毕后,把资料整理好交到内勤手中进行核对审查。审查无误后盖章邮寄至保险公司。
在查勘员与内勤之间存在的矛盾也总是显而易见,领导们也是时刻关注着。因在车险中,查勘员属专业人士,对其查勘定损有专业的知识,丰富的经验及与保险公司良好的沟通方式,但在材料的收集、单证的填写及与被保险人之间的沟通等方面总是做的不尽人意。然而内勤却能大大的弥补且及时的修正他们的错误,但在这个过程中,内勤也处在了一个两难的地步,公司领导要求内勤及时的核对单证信息,尽快的流转案件,且要到接到案子及时做回访工作。工作安排总是很满,然而在单证收集及审核这两个环节中,查勘员多次出现错误,材料上交不齐全,资料填写错误等情况屡次发生,在定损环节中也有可能出现损失部位定反。内勤如一一帮助改正,将会影响份内工作的延迟完成,此刻内勤将上报领导进行批评及开会训导,及制定相关惩罚措施。但查勘员一般认为自己工作很辛苦,出现问题也是理所当然的,何必上报领导扣薪资,而且内勤到定损并不是很了解,何必为难我们。其实大家都是想把工作正常顺利的完成,但在人与人,工作岗位和职能的不同,却产生了很多的误解。偶尔也会发生内勤和查勘员发生口角问题。这时领导正确的管理成了重要的环节。
三、领导的管理方式及薪资发放
准确来说,不仅是公估公司、任何行业、任何公司,管理方式大至相同,工作的态度、完成程度、公司的效益都直接与员工的薪资挂钩。然而在车险公司部门,这一方面体现的更是淋漓尽致。无论内勤及查勘员的薪资都分基本工资和绩效工资两部分发放,基本工资都是固定的,一般查勘员基本工资比内勤底些。绩效工资,查勘员与内勤是有本质的区别的。查勘员绩效,是按所查勘定损案件,每笔自公估费中进行固定提取(非本地车辆在本地出险,所产生的异地代查勘费用,统称为公估费,也称代查勘费)。也就是说,每月查勘定损且完成 的案子(此案件是以邮寄回保险公司为标准)越多,月薪资越高。内勤绩效,内勤分等级,如1、2、3级等,每等的标准绩效不一至,在绩效计算时,每月由部门领导开会,对每位内勤进行评分。例分为满分,评分在8-分是可以拿到自身等级的满额绩效的,以此往下排列,最差是取消绩效。领导在管理过程中,基本上只要是出现错误,都是要扣除绩效工资的,查勘员绩效反应是强烈的,也因此,有很多时候,查勘员每月就像在公司里白干一样,而以还遭人白眼。就这样,导致工司的查勘员流动很大,来来往往,固定在一个公估公司的查勘员寥寥无几。
四、对保险公估公司车险部管理的建议
管理(manage)是社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动。它包括4个含义:1.管理是为了实现组织未来目标的活动;2.管理的工作本质是协调;3.管理工作存在于组织中;4.管理工作的重点是对人进行管理。管理就是制定,执行,检查和改进。制定就是制定计划(或规定、规范、标准、法规等);执行就是按照计划去做,即实施;检查就是将执行的过程或结果与计划进行对比,总结出经验,找出差距;改进首先是推广通过检查总结出的经验,将经验转变为长效机制或新的规定;再次是针对检查发现的问题进行纠正,制定纠正、预防措施。
在保险公估公司,人性化的管理总是做的不尽人意,领导总是讲到,公司是慢慢发展的,直到壮大,薪资问题也是会解决的。实际的管理中,就像著名小品演员赵丽蓉的经典台词:不行、就扣钱。公司无视现今社会的经济发展、无视员工的辛劳与困苦,总把公司的利益加至最大化,压榨员工福力及薪资。难道鼓励员工就不能奖惩各占一半么,难道惩罚过后,公司尽职尽责的老员工都被压榨离开,才是公司最后发展的最终目标,也许中国劳动力比较富有,但培养新人又要求新人尽快上岗的要求是否过于苛刻。老员工过于疲惫、新员工压力就像泰山压顶,那请问,现今中小型公司能坚持到何时。
第五篇:从一起机动车交通事故责任纠纷案件看保险公估报告
从一起机动车交通事故责任纠纷案件看保险公估报告近日,笔者以a保险公司代理人身份出庭参加诉讼,这是一起因机动车连环追尾导致的多车相撞事故,在a保险公司投保的车辆与其他车辆发生连环追尾,被追尾车辆依据保险公司机构出具的公估报告向a保险公司分别提起了三起诉讼。在庭审过程中,代理人发现作为索赔依据的公估报告存在大量瑕疵并提出了自己的意见,但遗憾的是,一审法院还是以公估报告为依据做出了有利于原告的判决。交通事故案件笔者参与不少,但这是第一次以保险公司代理人身份参加的诉讼。俗话说,位置决定立场。通过本次诉讼活动,对保险公司在诉讼中的地位也有了切身了解,也对公估机构的一些做法提出了自己的看法。
一、公估机构的法律地位
《保险法》第9条是明确保险公估机构的法律地位。中国保监会《保险公估机构监管规定》是其成立的依据,该规定第2条所称保险公估机构是指接受委托,专门从事保险标的或者保险事故评估、勘验、鉴定、估损理算等业务,并按约定收取报酬的机构。从该规定看,公估机构具有保险事故估损的资质,但具体到衡水,在法院认可的鉴定机构名录中并未有公估机构出现,因此这就引出一个问题,公估机构的公估报告
二、公估机构收费不规范
根据河北省物价局《河北省物价局关于规范交通事故损失评估鉴证收费的通知》(冀价经费.号)第二条的规定,交通事故损失评估鉴证按损失评估、鉴证额采取差额定率累进收费办法,万元以下收费费率为3%,而实际上公估收费比例远远超过该规定。不严格执行收费标准可能会产生委托鉴定人为了追求高额赔偿而故意多交鉴定费从而达到让公估机构提高估损额的可能性。
三、公估结果存在不客观、不公正的情形
就我办理的这三起案件,公估机构在公估过程中存在不客观、不公正的情形,很难让人相信报告的科学性与合理性。例如,事故发生地为深州路段,但委托人却将货物运至长沙后进行鉴定,中间间隔三天之久,路上运输是否会加重货物损失存在疑问。事故各方均没有派人在场,做出的公估报告没有各方签字。在最重要的损失结论上,鉴定人称是与受损设备厂家沟通后,依据其意见做出的损失结论。以上种种,不得不让人怀疑公估报告的客观公正性。
第五篇:保险公司公估工作述职报告
文章标题:保险公司公估工作述职报告
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光阴似箭,一转眼2005年已成为过去,2006年迈步向我们走来,自从加入***后,在公司领导的关怀指导下,在同事们的帮助下,本着对工作认真负责的态度,完成了以下工作:
一、基本情况
我于2005年3月14日加入,三个月试用期后顺利转正。
从加入***后到2005年7月1日,一直在***部门,后***部门与***部门合并为深圳分公司后,***部门人员也随合并统一归***部门经理***领导。
二、工作情况
1、在2005年3月至2005年6月期间兼任部门内勤,在此期间能认真负责的做好本部的内勤工作,包括:立案登记、案件及部门费用登记、出具业务结算表。
2、2005年主办案件16起,协办17起,主要是一些小额案件和代查勘,主要案子如下:
***酒店暴雨案:由于对建筑装饰如何修复不熟悉,加上保险公司的意思想拒赔,所以想等被保险人提供修复方案后再行定夺比较稳妥,这样
就导致很被动,而现在被保一直未能提供具体索赔资料,所以案件一直无进展。好在同被保和保险公司双方沟通较好,虽一直未结案,双方对我司暂无异议。
***市场水湿案:由于被保开始期望值比较高,索赔金额14万多元,而最终赔付为3万多,虽被保签了确认书,我司已出具公估报告,但由于被保不愿意专程去东莞气象局拿气象证
明,导致本案公估费一直未能到帐。
***家私厂火灾案:当时和***在解封后到第一现场进行查勘,由于本案涉及东西多且相对复杂,加上又是第一次做火灾现场的查勘,很多地方做得不够仔细,导致中途出现了很多
问题。后由于***离职,本案由我重做核损方案,在9月份约定三方谈判后搞定结案。
***被盗案:此案在**的指导下,进行得比较顺利,但由于保险公司对一部分被盗物品是否属于保险标的存在分岐,导致对我司的初步核损方案一直未有答复,该案尚在跟进中。
3、为完成公司交给的公估费未到帐催收工作,积极与保险人联系,现已完成公估费到帐数共111,553.00元;另有4310.00元的应收公估费已和保险公司沟通好,近期应能到帐。
4、认真参加公司的各种员工培训和活动,以促进自身业务水平的提高;
5、除了完成本部门的工作,在其他部门有需要的同时,我也能够积极配合和响应:2005年6月广州暴雨,借调到广州一星期,协助广州分公
司查勘。
6、工作时不迟到、早退,以工作为先,自觉加班;遵守公司纪律和各项规章制度,遵守国家法律和政策。
三、不足
1、通过在***将近一年的工作,虽然名片上已从一个从助理公估师改为了公估师,但自我觉得自己独立处理各种难度的公估案件的能力还不够,碰到比较大的难题时依赖性比较强。
2、做事有时恒心不够,惰性比较大,经常是被动的是学习一些东西,加上又没有专长,所以在处理技术形的案子上比较吃亏。
3、目标不够明确,未能发挥自己所长,且经常计划好的事落实不够,导致2005年自我价值没有得到充分的实现。
四、2006年工作愿景
希望在新的一年,充分发挥我人际交往和沟通的能力,加强学习,努力成为一名业务骨干,争取通过在2006年的努力使自己在职业生涯的规则中上一个台阶。
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