职业生涯规划书的内容及写作(仅供参考)

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第一篇:职业生涯规划书的内容及写作(仅供参考)

附件一:

职业生涯规划书的内容及写作(仅供参考)

(一)内容

职业生涯规划是对个人职业发展道路进行选择和设计的过程,规划的内容和结果应该在规划过程中及规划后形成文字性的方案,以便理顺规划的思路,提供操作指引,随时评估与修正。一个完整有效的职业生涯规划文案应该包括以下八项内容:

一、标题:包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长短,可以是一年、三年、五年,甚至是二十年,视个人的具体情况而定。建议大学生规划年限为三至五年。

二、目标确定:确立职业方向、阶段目标和总体目标。职业方向即从业方向,是对职业的选择;阶段目标是职业规划中每个时间段的目标;总体目标即当前可预见到最长远目标,也是在特定规划中的终极目标。在确定总体目标时,如果能适当地看得远些,定得高点,则有助于最大限度地激发规划者的潜能。

三、个人分析结果:包括对自己目前的状况分析和对自己将来的基本展望,同时也包括对自己职业生涯有一定影响的角色建议。

四、社会环境分析结果:指对政治、经济、文化、法律和职业环境等社会外部环境的分析。

五、组织(企业)分析结果:主要是对职业、行业与用人单位的分析,包括对用人单位制度、背景、文化、产品或服务、发展领域等的分析。

六、目标分解与目标组合:分析制订、实现目标的主要影响因素,通过目标分解和目标组合的方法做出果断明确的目标选择。目标分解是根据观念、知识、能力、心理素质等方面的差距,将职业生涯中的远大目标分解为有一定时间规定的阶段性分目标;目标组合是将若干阶段性目标按照内在的相互关系组合起来,达成更为有利的可操作目标。

七、实施方案:首先找出自身观念、知识、能力、心理素质等方面与实现目标要求之间的差距,然后制订具体方案逐步缩小差距以实现各阶段目标。

八、评估标准:设定衡量此规划是否成功的标准,如果在实施过程中无法达到制订的目标或要求,应当如何修正和调整。

需要注意的是,文案内容的顺序与规划的步骤不是完全一致的。职业生涯规划的第一步就是要进行自我评估,其次是进行外部环境分析,然后才是职业目标的确立;而文案内容的顺序是先写出职业方向和总体目标,然后再写出自我分析和外部环境分析的结果。其实,这并不矛盾。因为文案的形成是建立在按正常步骤进行规划的基础之上的,将职业方向与目标提前,是为了阅读上的方便,突出核心主题——规划的目标,并有利于与实施方案进行对照、检查和修订。

(二)写作

一、我的整体职业生涯目标

家庭目标:、、、、健康目标:、、、、收入目标:、、、、学习目标:、、、、长期目标:、、、、中期目标:、、、、短期目标:、、、、二、我的基本资料

姓名:、、、、性别:、、、、出生:年月日

系系专业:、、、、电话:、、、、电子邮件:、、、、指导老师:、、、、撰写时间:年月日

三、目 录

1、自我认知(可结合正式评估与非正式评估工具)

1.1、职业生涯规划测评(兴趣、性格、能力、价值观、学习风格等)

1.2、360度评估

1.3、橱窗分析法

1.4、自我认知小结

2、职业认知

2.1、外部环境分析(社会、学校、家庭等)

2.2、目标职业分析(行业、职业、岗位、任职资格、工作条件、晋升路径、业源地等)

2.3、职业素质测评

2.4、SWOT分析(S使用,W弥补,O利用,T排除;关注SO、WT,使SO最大,WT最小)

2.5、职业认知小结

3、职业规划设计

3.1、确定目标和路径(建议大学生要以未来三至五年规划为重点,设计出不止一条实现路径)

3.2、制定行动计划(建议以未来三至五年为重点,内容要包括备用计划)

3.3、动态分析调整

3.4、备选规划方案

(三)注意事项

一、职业生涯规划是建立在对自己的兴趣、特长、能力、社会需要等各方面全面了解评估的基础上的,进行目标设定时一定要结合自身特点和情况,不能完全脱离现实。要认清兴趣与能力,能力与社会需求都是存在一定差异的,我们所要做的是要在这诸多因素中找一个结合点,将自已的经历经验、专业技能、兴趣特长都有机地结合起来,这样的职业目标才会有生命力。

二、人才素质测评是了解自我的理论依据之一:有的同学在撰写报告书时,对自我的分析仅凭自我认识及他人评价,这是不全面的,也缺乏足够的理论依据。正确的做法是将个人认识、他人评价和人才素质测评结果有机结合,开成一个较为全面的自我认知,据此设定的目标的信度才较高。当然,由于人才素质测评的效度和信度也不是绝对的,所以也不可完全根据测评结果设定职业目标。

三、措施要有可行性。针对职业目标制定的措施一定要具有可行性,这是评价报告书的一个重要部分。最好制定出长期、中期、短期计划,并拟定详细的执行方案和时间限制。高年级的同学可将重点放在就业三至五年内的职业规划;低年级的同学可将重点放在大学生涯的规划上,但都应突出为职业发展所做的准备工作。

四、报告书应有自已的风格和特色:无论是行文的风格、叙述的方式、文案的设计,还是职业目标的选择、职业路线的设计等等,不同的见解和风格才是最吸引裁判眼光的地方,想要出色,就要力争做到创新,要彰显自已的个性与特色。

五、撰写报告书还有几忌:忌大,忌空,忌记流水帐,忌条理不清,忌文法不通、错别字连天,忌过于煽情、没有理性分析;忌死气沉沉、没有朝气。--摘自“全国大学生职业生涯规划大赛”

第二篇:大学生职业生涯规划书内容(范文)

大学生职业生涯规划书主要内容

(一)扉页:包括题目、目录、姓名及基本情况介绍、年限、起止日期等。

(二)职业方向及总体目标。

(三)社会环境分析结果:

包括对政治环境、经济环境、法律环境、职业环境的分析。

(四)组织分析结果:

包括对行业、组织制度、组织文化、领导人、组织运行机制、发展领域等的分析。

(五)自我分析:

对家庭因素、自身条件及性格、潜力等的测评结果。

(六)角色及其建议:

记录对自己职业生涯影响最大的一些人的建议。

(七)目标定位以及目标的分解和组合:

发展策略、发展路径。

(八)成功的标准。

(九)差距:

即自身现实状况与要实现的目标之间的差距。

(十)缩小差距的方法及实施计划和方案。

(十一)评估调整预测:

评估的内容、评估的时间、规划调整的原则。

第三篇:职业生涯规划设计书写作规范

职业生涯规划设计书写作规范

一、职业生涯规划设计书内容要求

1、文本制作须有封面、目录、前言、自我认知、职业生涯机会的认知、职业定位、具体行动计划和实施步骤、动态调整和结束语等内容。

2、相关参考资料

上网查阅资料,优秀的“职业规划书”范文有很多,可相应借鉴精髓,但杜绝抄袭。

二、职业生涯规划设计书的结构要求

1.封面上要有标题、班级、专业、姓名、学号等内容。

2.A4纸打印(除封面外,其他页面双面打印),个人留用电子稿件,以便修改使用。

3.字体字号:标题用黑体、小二号字居中;正文用宋体小四号字。文中的小标题用黑体、四号字。

4.段落:段首缩进两个汉字;1.5倍行距。

5.页码:正文要编排页码,置于页面右下角。

6.竖向、左侧装订。

7.字数不少于2000字。

8.可适当加入图形、表格或其他展现形式,即所用能使得表达精炼、直观。

三、职业生涯规划设计书的上交时间:第19周周一

注意:请同学们认真完成,按时上交。职业生涯规划设计书成绩占期末成绩45%。

第四篇:职业生涯规划书

职业生涯规划设计书(范本)

(可加插图片)

姓名:

性别:

出生:

学校:

学院:计算机学院

专业:计算机

电话:

电子邮件:

撰写时间:2013年4月23 日

《职业生涯规划书》基本内容

一、自我探索

1.职业兴趣

自我评估的结果:适合具体的工作,最好不太单调,有成就感。

职业测评的结果:现实型、艺术型、研究型(RAI)职业兴趣探索小结:身体技能及机械协调能力较强,对机械与物体的关心比较强烈。喜欢具有创造性、挑战性的工作,不太喜欢固定程式的任务。对具有创造、想象及自我表现空间的工作显示出明显偏好。

2.职业能力

自我评估的结果:动手能力较强,空间想象能力较好,对细节方面的观察比较好,但交际能力欠佳,语言、数理、组织能力一般。

职业测评的结果:察觉细节能力(P)、空间判断能力(S)、动手能力(F)

通用技能测评结果: 360度评估结果: 自我评价 优点:认真、负责、自制力较强 缺点:交际能力欠佳 家人评价 优点:勤奋、有耐心 缺点:社会交往经验不足 老师评价 优点:细致、踏实、负责 缺点: 较安静 亲密朋友评价 优点:可靠、善解人意 缺点:缺乏热情 同学评价 优点:随和、认真 缺点:较内敛 其他社会关系评价 优点:安静、细致 缺点:较内向

职业能力探索小结:比较能静下心做一件事,适合掌握一项技术,空间想象能力、观察能力和动手能力较好,社会交际能力欠佳,有待加强。

3.职业价值观

职业价值观测评结果:

职业价值观小结:我的主要的职业价值观为安全/稳定型、创造/创业型。

4.个性特征 个性特征小结:我主要把我的情感运用于外,散发出热情和动力。赞同对我来说是一种鼓励,而冷漠或不仁则是一种伤害。冲突或紧张的情况会使我感到不安,而我会想出办法,确保这些情况不会出现。我是热情、有同情心和乐于助人的;风度不凡、合作和有技巧的。

二、职业探索

1、目标职业一:软件工程师

1.工作本身

工作内容:

1、指导程序员的工作;

2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程; 3、协助工程管理人保证项目的质量; 4、负责工程中主要功能的代码实现; 5、解决工程中的关键问题和技术难题;、协调各个程序员的工作,并能与其它软件工程师协作工作。

7、还要编写各种各样的软件说明书,如:需求说明书,概要说明书等

工作环境:各行各业对软件开发的技术人员需求量都很大,但是目前在软件行业内部,能够进行软件整体开发设计的软件 设计人员比较稀缺。虽然软件行业从业人员的薪水一路 看涨,但是职位的争夺也异常激烈。计算机软件专业公司﹑信息咨询公司﹑以及金融等其它独资、合资企业。

职业的典型生活:跑公司,了解客户需求,处理信息,回来组织团队,分配任务,就客户需求开发软件,再与客户交流协调,完成对软件的完善与维护。

2.怎样得到工作 进入职业的途径:软件工程师是一个认证考试,具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证,通过它说明具备了工程师的资格.。

胜任标准:java方向:scjp和scjd认证培训;.net方向中美IT、美国IEEE计算机学会.net培训 《软件工程》《图论与数理逻辑》。微软专家认证、Cisco专家认证、3COM资格认证、ADOBE资格认证、Oracle认证。

3.工作待遇

薪酬:软件工程师城市之间差异比较大,一级城市(如深圳、上海等)一般的程序员在 开始试用时会有2500到4000那样子,转正以后至少也有5000元以上,做到项目开发经理了年薪至少在10万以上,做到高级工程师了年薪更高,当然在 中小城市的话也没有工程师合适的工作,因为那边没有这些高薪技术类的公司,有的话也是做些简单的工作,不用开发的,所以工资就自然低了很多了,但工作量 大,繁琐枯燥。

福利待遇:依公司待遇而定,一般会有加班津贴,年假,项目奖金等。

4.未来发展

职业本身的前景:我国软件出口2010年规模达到215亿元,软件从业人员达到72万人,在中国十大IT职场人气职位中,软件工程师位列第一位,软件工程人才的就业前景十 分乐观。毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。有关数据显示,目前我国对软 件人才的需求已达20万,并且以每年20%左右的速度增长,而高校计算机毕业生中的软件工程人才还很缺乏,尤其是高素质的软件工程人才的极度短缺。

职业的晋升和发展路径:与客户谈合同,提出并完成项目。培训和继续教育的机会:公司指派或自己去进修,考资格证。

5.工作带来的影响

从事该职业人员的生活方式:上班时间不太刻板,但需经常加班,赶项目,很可能会熬夜。项目间的空隙时间比较空闲。

对休闲、婚姻、家庭的影响:开始工作那几年比较忙碌,需经常加班,熬夜,对生活有一定的影响。

2、目标职业二 测试工程师

1.工作本身

工作内容:

1.编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。2.根据测试计划搭建和维护测试环境;

3.执行测试工作,提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本,完整地记录测试结果,编写完整的测试报告等相关的技术文档;

4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案。5.提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见。

6.为业务部门提供相应技术支持,确保软件质量指标。

工作环境: 并且现在我国的软件测试职业还处于一个发展的阶段,随着软件行业对产品质量重视程度的提高,受过系统培训、掌握先进测试技术的软件测试从业人员的薪酬上升空间大。从近期的企业人才需求和薪金水平来看,软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势。

职业的典型生活:进入软件开发公司,对初步完成的软件进行运行、测试,找出其中的缺陷,并指出完善方案。

2.怎样得到工作

进入职业的途径:工作一定时间,积累一定的工作经验,考取相应的资格证。

胜任标准:一般为具有1-2年经验的测试工程师或程序员。编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作。进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。

3.工作待遇

薪酬:软件质量的把关者,人才凤毛麟角,薪酬上升空间非常大。质量是企业的生命线,测试工程师作为软件质量的把关者,因为职位的重要而有较高的待遇就顺理成章了。另外,“物以稀为贵” 的市场规律也使得当前极为紧俏的测试工程师“钱景看好”。

福利待遇:依公司待遇而定,一般会有加班津贴,年假,项目奖金等。4.未来发展

职业本身的前景:测试工程师,软件质量的把关者,工作起点高,发展空间大。我国的软件测试职业还处于一个发展的阶段,所以测试工程师具有较大发展前景。

职业的晋升和发展路径:工作起点高,发展空间大。开始工作即进入大、中型软件企业,后期转行也容易。

培训和继续教育的机会:公司指派或自己去进修,考资格证。

5.工作带来的影响

从事该职业人员的生活方式:赶项目时需经常加班,很可能会熬夜。项目间的空隙时间比较空闲。

对休闲、婚姻、家庭的影响:开始工作那几年比较忙碌,需经常加班,熬夜,对生活有一定的影响。

3、目标职业三

1.工作本身 系统工程师

工作内容:确保服务器的稳定运行和调整结构满足应用服务的需要。做好安全防范,配置防火墙。定期做好备份工作,以便在出现问题可以及时修复。有一定的监控程序,对硬件、服务、流量做监控。以便出现问题时能第一时间知道并解决。在就是服务器改动前要做好备份,及改动方案。了解不同应用的硬件及系统需求等。

工作环境:系统工程师对工作者的要求很高,需要熟练掌握很多方面不同的知识,所以正真做的好的人才不多,社会需求量大,处于供不应求的局势。职业的典型生活:进入公司、企业,跟客户谈好后进行大局的规划,带领手下的团队分工合作,对开发的软件进行测试,后期维护,以达到客户的需求。

2.怎样得到工作

进入职业的途径:有一定的工作经验,对计算机软件知识了解到位,有组织策划能力。胜任标准:

1.了解多种安全攻防技术;

2.了解主流unix/linux、windows平台的设计、实施工作,了解主流数据库管理、网络、存储技术及相关平台的实施工作、能用SHELL编写相关脚本、了解SQL注入、跨站脚本攻击; 3.熟悉Mysql数据库、oracle数据库、sqlserver、db2等主流数据库; 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神及较好的文档能力;

5.积极进取,工作热情高,能承受工作压力,有很强的自学能力。

3.工作待遇

薪酬:因为对工作者的能力要求较高,且工作较幸苦,所以工资水平较高,具体工资视地区公司不同而不同,大致月薪为8000——20000元。

福利待遇:依公司待遇而定,一般会有加班津贴,年假,项目奖金等。

4.未来发展

职业本身的前景:国内所需的优秀的系统工程师量很大,但做得好的不多,所以前景还是不错的。

职业的晋升和发展路径:不断扩充自己专业方面的知识,并且学习管理学、金融学等相关行业的知识,提升自己的综合整体能力。

培训和继续教育的机会:公司指派或自己去进修,考资格证。

5.工作带来的影响

从事该职业人员的生活方式:赶项目时需经常加班,很可能会熬夜。项目间的空隙时间比较空闲。

对休闲、婚姻、家庭的影响:开始工作那几年比较忙碌,需经常加班,熬夜,对生活有一定的影响。

三、决策与应对

1.首选职业目标:(1)SWOT分析:

我的优势:(Strength)1.大学所学专业为计算机,专业对口,有一定专业基础。2.英语已过四级,正在备考英语六级,英语知识对该专业有帮助。3.做事比较专注、细致,比较适合掌握、运用一项技能的工作。我的弱势:(weakness)1.社会交际能力欠佳。2.语言表达能力欠佳。我的机会:(opportunity)跟着导师的研究,可以参与其项目,学到许多学校教科书里学不到的知识、经验。我面临的挑战:(threat)虽说就业需求量大,但是应聘人数也很大,竞争较激烈。

(2)决策分析:

软件工程师的需求量较大,工作岗位较好找,但是由于缺乏工作经验,一开始的工作可能不太如意,但应静下心积累经验,使之变为自身能力,之后再进一步向更好的方向发展。

2.备选职业目标一:

(1)SWOT分析:

我的优势:(Strength)1.专业对口

2.身为女性,叫细致。

3.性格较符,有耐心,比较安静。我的弱势:(weakness)人际交往方面经验欠缺。我的机会:(opportunity)有就业实习机会。我面临的挑战:(threat)该工作需要一定的工作经验,且需不断的更新专业知识。

(2)决策分析:

该工作较适合女性,工作压力不是很大,也不用想软件工程师那样需要经常熬夜,就业前景良好。但需一定的工作经验,也许不断更新专业知识。

3.备选职业目标二:

(1)SWOT分析:

我的优势:(Strength)1.专业对口。

2.性格较符,需要静得下心来做事。我的弱势:(weakness)1.人际交往能力不足。

2.所需专业技能要求很高,需要对各方面的知识都有一定程度的了解,自己的能力还不足。我的机会:(opportunity)社会需求大。

我面临的挑战:(threat)该工作对专业的能力要求很高,且软件专业的知识更新换代很快,需要不断的给自己增补专业知识,而且该工作需要较强的组织能力,语言共同能力等。(2)决策分析:

该工作工薪待遇高,目前社会上缺乏优秀人才。但是对工作者的要求也很高,专业知识方面需要懂得很多很广,需要有组织筹划能力,与客户间的沟通协商能力等。

4.行动计划(1)大学期间的行动计划: 1.通过英语六级的考试。

2.跟着导师做项目,学习专业的实际应用方面的知识。

3.利用假期等空闲时间多学一些以后工作可能需要的专业技能。4.多参加社会集体活动,累积社会经验,提高自己的人际交往能力。(2)职场适应计划:

1.大三的时候找工作单位实习。

2.多与各方各面的人接触,提升自己的社会交际水平。(3)长期发展计划:

1.学好专业知识,提升自己的英语水平。2.积累一定的工作经验。

3.朝更好的,更适合自己的工作岗位努力。

四、自我监控

1、评估的时间:2013/4/23

2、评估的内容

实施策略评估:每一学期对自身进行评估,看看有什么不足,并进行适当的修正。

职业路径评估:每一年对自己达成的工作目标进行评估,看看和预期的职业路径有否偏离,适当修正路径,或者自己的职业。

职业目标评估:每一年的自己收获的工作成果进行回顾,看看和预先指定的目标有多少偏差,适当修正,并不断激励自己向目标靠近。

第五篇:职业生涯规划书

大学生职业生涯规划书

学号:16012407

姓名:刘瑶

性别:女

院系:电气工程学院

撰写时间:2014年 4月 1

日 目录

1.自我认知…..………………………………4

1.1 职业生涯规划测评 1.2 360度评估

优点缺点

自我评价

家人评价

老师评价

亲密朋友评价

同学评价

其他社会关系评价 1.3 自我认知小结

2.职业认知…………………………………..6 2.1 外部环境分析

家庭环境分析

学校环境分析

生活环境分析

目标地域分析 2.2 目标职业分析

目标职业名称

岗位说明

工作内容

任职资格

工作条件

就业和发展前景

2.3 SWOT分析

我的优势及其使用

我的弱势及其弥补

我的机会及其利用

我面临的威胁及其排除 2.4 职业认知小结

3.职业规划设计……………………………..7 3.1 确定目标和路径

近期职业目标-大学目标

中期职业目标-入职目标与3年职场发展目标

长期职业目标-10年职业发展目标

职业发展路径-阶段目标的连接方案 3.2制定行动计划

短期计划_月计划

中期计划-年计划

长期计划-3到5年发展计划 3.3 动态分析调整

评估-最佳职业目标方案+预备职业目标方案

调整我的职业目标-预估障碍

职业路径与行动计划-预备的职业目标规划方案

1.自我认知

1.1 职业生涯规划测评

职业兴趣:研究社会型 气质:多血质和粘液质的混合 性格:较外向 职业性格:好表现型 适应能力:很好

职业价值观:支配型(权力型)

1.2.360度评估

1.2.1 自我评价

我是刘瑶。我兴趣爱好广泛,喜欢尝试新鲜事物,热爱挑战,不甘平庸。性格颇为开朗,从不惧怕人际交往,并勇于展示自己。但有时会由于太过争强好胜,给自己过多压力,使自己陷入苦恼。我很爱面子,情绪波动比较大,所以在受到挫折和冷遇时会比较轻易产生厌世情绪。做事时,会冷静分析利弊,遇到机遇难免畏手畏脚,不够大胆。但相较于鲁莽行事,严谨一些未尝不是更好选择。在学习技能的时候,能够认真投入,但对于自己较为熟悉的领域,也许会自傲,不能静下心向他人学习,继续提升自己。

运动方面,我爱有氧运动,喜欢出汗的感觉,四肢较为灵活,但总被时间限制,无法脱身沉溺运动世界。

我热衷艺术,喜爱绘画,对构图及配色十分挑剔,对创造力强的人怀有一颗崇敬之心。向往自由不羁的冒险生活,爱与人沟通,爱观察,爱阅读。我对逻辑有着某种偏执,喜欢对每一句无心之词进行分析,在挑出其逻辑上的错误后往往欣喜万分。

我注重效率,追求效率,相信效率至上。心无旁骛保质保量的完成任务后,心中获得莫大喜悦。厌恶懒惰,相信天道酬勤,并以此作为人生信条。深信有信仰的人生才是阳光普照。最爱每一天的清晨,爱希望就在前方的感觉,信仰给人以无限动力。

我常常陷入自我矛盾,在自高自大的同时妄自菲薄。对于形式主义极度厌恶,并顽固至极,不易妥协。对于忠告,常视而不见,常自食恶果,却仍顽固不化。还很怕麻烦,凡事从省事角度出发进行考虑,深知这是一大缺点,却又疲于改变,总觉人生在世,洒脱些不是更好,何必在意他人言辞,故常给他人留下不修边幅的印象。

我在学习上也难免马虎,常捶胸顿足,并积极改正,期待更加仔细的自己。

关于自我的潜能,兴许在于形象思维。我常产生莫名其妙的幻想,做稀奇古怪的梦,也许可以说是想象力丰富,如果日后多加训练,也许可以在文学创作领域有所造诣。

1.2.2 家人评价

我是她的父亲。她从小到大最大的特点就是脾气倔,不爱搭理大人。在孩子群中总能获得很好的口碑,性格活泼开朗,爱说爱笑,可面对大人就变得内向羞涩,不善言语。她自我要求很高,在完成一件事后总喜欢总结经验教训,如果发现自己一无所获做了无用功,她就会厌世,甚至发脾气。她脾气一向很大。

她很有爱心,喜欢小动物,喜欢明亮地色彩,常常产生奇怪的想法。有的时候会沉溺

在幻想的世界中自得其乐。不喜欢小孩子,更喜欢喝小狗小猫一起玩,玩多久都不会腻。看到讲述亲情的感人片段总会落泪,可又不愿意让别人看到,觉得不好意思。

她自己下定决心去做的事,很少能够被别人的意见改变,并且往往可以做好。对自己不擅长的领域,就会半途而废,像小时候的钢琴和国画。

1.2.3 老师评价

我是她的高中班主任。她学习比较认真,但态度上不够重视。她总对自己正在学习的东西提不起兴趣,反而更喜欢读推理悬疑类型的小说。她的作业可以按时保质保量的完成,可完成之后她就基本不会再碰课本。因此每次考试她可以通过,可总无法取得很优异的成绩。

她有时很马虎,甚至记错作业题号,受到批评不会沮丧,只是微微笑着。但她是真的在下决心改变,提醒她之后错误会减少很多。

她有时比较固执,甚至会顶撞老师。但她不是坏孩子,经常参加班级活动,表现的很棒,在绘画大赛中经常拿奖。班级运动会的横幅她画到了凌晨三点。也许她认为重要的事情,就会努力去做吧。

1.2.4 亲密朋友评价

我是她高中时期的舍友。她是我最好的朋友,她对朋友百分之一百地忠诚。

她看起来神经比较大条,什么都不在乎的样子,可是其实很敏感,有时一个人的一句话也能让她琢磨一整天。她对自己要求很高,在意别人的看法,希望在别人眼中的自己是完美无瑕的。她很注重原则,有时会为了伸张正义呵斥自己的亲密朋友。

她情绪波动比较大,上一秒可能还在伤春感时,下一秒就能欢天喜地。她总在极度乐观和悲观中徘徊,有时会觉得她神经分裂。可她总是能量满满。她知道自己每天都要做什么,未来要做什么,并且会对自己的目标全力以赴。像画画,像喜欢的男孩子。

她不喜欢被无用的规则束缚,有的时候有些愤青,会碎碎念,很烦。不过我们都爱她,因为她很真实,喜怒都形于色,且对社会无害,很可爱。

1.2.4 同学评价

我是她的大学同学。大学生活班级概念弱化,一个班级的同学除了上课也很少聚在一起,大我对她印象深刻。她的存在感很强,尤其是现在染了紫色的头发。

她很开朗,喜欢主动和别人说话,有时会被她的开朗吓到,她可以和完全陌生的人谈人生谈理想谈爱好谈喜怒,并且一副毫不厌烦不准备结束谈话的样子。但她不讨人厌,因为她不会揭短也不会嘲讽,只是单纯的怀着“了解对方”的心情去交谈。她和男朋友在一起的时候总是很开心的样子,可以在我们面前手拉手或者拥抱,丝毫不避讳。

她对于班级活动比较积极,在学校的一些社团和比赛里也小有成就。学习上有不懂的就到处问,问到答案了就会特别开心,如果问不到就自己一个人苦思冥想,甚至熬夜。总之就是一个有理想有追求的健康阳光快乐的人。

1.3 自我认知小结

根据以上方面分析总结,我很大程度上认识自己,自己有很多的优点,但也有很多的 不足,鲁迅说过,好的开头等于成功了一半,因而正确认识自己,明确自己适合什么样的工作,对自己的职业生涯做出合理的规划,可以让自己更加快脚步走向自己的成功。当然工作生活与日常普通生活必须协调好,身体健康也不容忽视,总而言之,自我认知,正确选择,兢兢业业,综合协调,和谐发展。

综合以上各个维度的评价,我是一个爱生活爱自己爱艺术爱挑战,时而马虎厌世消极,虽然固执自恋脾气差,但是很可爱很阳光很勇敢的女孩。

2.职业认知

2.1 外部环境分析

2.1.1 家庭环境分析

我出生于知识分子家庭,父母均为大学教授,爷爷奶奶退休前为高级工程师。家族以电力为事业,所以我也学习了电气工程专业。从小父母对我要求严格,寄予厚望。督促我认真读书,以自己的努力证明巾帼不让须眉,弥补他们生了女儿而不是儿子的遗憾。父母要求我继续选择电气行业就业,以继承家族传统。

2.1.2 学校环境分析

我就读于东南大学电气工程学院,目前大二。电气工程学院是东南大学比较好的专业,师资较为充足,前景较为广阔,但出国的机会相较于信息、土木等专业稍显匮乏。东大电气专业考研人数较多,本科生就业机会也较多,但仅在江苏省内有多种选择。我家乡在陕西西安,毕业想会西安发展,所以只能考研。东大本专业本科生考本校研究生门槛不是特别高,但也要好好努力。

2.1.3 生活环境分析

电气行业在中国算是炙手可热,配电网的发展使得电气领域逐渐扩大实力,这使得国内对于继电保护,储能节能,供电可靠性方面的要求越来越高,使得本专业毕业的学生在社会上颇有发展前景。

2.1.4 目标地域分析

我的职业目标地域是陕西西安。虽然处在西部,但由于是省会城市,经济并不算落后。在相关政策的支持下,西安建设得越来越好。本专业在西安就业选择不多,对于我来讲,最好的去处是国家电网省公司。由于是国企,铁饭碗的同时也会遇到天花板。不过作为女生,有一份稳定的收入足矣。

2.2 目标职业分析

目标职业名称:电气工程相关职业

岗位说明:国家电网陕西省公司

工作内容:不详,也许是从事管理调度类工作 任职资格:硕士文凭,勤奋严谨的工作态度 工作条件:有空调,有奖金,有年假,不具危险性

就业和发展前景:工作易上手,有天然垄断性,待遇好,收入稳定,但不具挑战性

2.3 SWOT分析

2.3.1 我的优势及其使用

我本科就读于“985”院校,专业为电气工程专业,英语口语过关,过了六级,雅思7.0,大学时期参加活动获奖较多,在班级和学生社团中担任过要职,有一定的组织协调能力,且专业知识过硬。身体健康,无不良习惯,生活态度积极,做事认真负责。

2.3.2 我的弱势及其弥补

我本科不在西安就读,作为弥补可以考研考回西安。我专业成绩不是特别优异,可以通过剩余的大学时光加倍努力取得更好的成绩。科技类竞赛参加不够多,可日后多多参与。

2.3.3 我的机会及其利用

我的父亲在国家电网陕西省公司就职,有一定人脉积累,可以为我的日后就业做一定准备。重要的是,可为我提供毕业之前在电网内的实习机会,让我提前了解今后的工作环境,积累经验。

2.3.4 我面临的威胁及其排除

若过早选择就业,将失去出国深造的机会。这有待我进一步权衡考虑再做决定。

2.4 职业认知小结

进行职业认知,有助于让我在本科期间早点认清就业形势,对我今后读研或出国或直接工作的选择有很大帮助。也有利于让我坚定信念,努力在当下学习好专业知识,加强各方面能力的锻炼,为今后的职业发展做准备。

3.职业规划设计

3.1 确定目标和路径

近期职业目标-大学目标:平均绩点达到3.5,专业课平均成绩达到85分,英语六级达到550分,德语过四级。

中期职业目标-入职目标与3年职场发展目标:努力工作,极力创新,提高效率,争取升职。发展人际关系。

长期职业目标-10年职业发展目标:提高职业技能,树立行业内威望,争取做某一领域专家,成为领袖。

职业发展路径-阶段目标的连接方案:在职业领域内认真钻研,继续学习,充实自己。拓展人际领域,提升各方面技能和生活满足感。

3.2制定行动计划

短期计划_月计划:努力学习课程,多复习、预习,上课认真听讲,按时独立完成作业,勤于思考,抽出时间准备六级。

中期计划-年计划:完成srtp项目,继续学习德语,暑假赴美交流多积累经验。

长期计划-3到5年发展计划:拿到硕士学位,在专业期刊上发表至少一篇文章,顺利入职,打破人际障碍。

3.3 动态分析调整

评估-最佳职业目标方案+预备职业目标方案:

最佳职业即国家电网陕西省公司调度管理方面职员,此方案实现可能性较高。预备职业方案为电气方面教师或自来水公司职员,若最佳方案无法实现,此方案一定可以实现,作为备选方案。

调整我的职业目标-预估障碍:

也许研究生毕业因为经验阅历方面的缺乏,理论和实践结合能力较弱,无法顺利成为调度方面职员,我可以从基层做起,先在省公司内打杂,积累经验,再逐渐向专业人员方向发展。

职业路径与行动计划-预备的职业目标规划方案:

拓展更方面技能,加强自身素质,今后才会乘风破浪。具体预备的职业目标规划方案,针对于电气类教师,提高语言表达能力,努力学习专业课。至于其他的,计划赶不上变化,现在才大二,今后还不知会遇到什么,自己能力强了,什么都不怕了吧。向最佳目标努力,走一步算一步吧。

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